Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der PflegedienstleitungSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätMitwirkung bei Dienstplanung und PersonaleinsatzFachliche Anleitung und Motivation des PflegeteamsUnterstützung bei MD- und Qualitätsprüfungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder PDL Qualifikation (§ 71 SGB XI)Erste Leitungserfahrung in einer stationären PflegeeinrichtungOrganisationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseEmpathische, durchsetzungsfähige Persönlichkeit Ihre Benefits: Attraktives JahresbruttogehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveKlare Entwicklungsmöglichkeit zur PflegedienstleitungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteBetriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Gesundheitsleistungen Jetzt bewerben: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Das erwarten wir Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen- und Anlagenbereichen Eigenverantwortliche Personaleinteilung und Führung sowie Materialbeschaffung Überprüfung und Kontrolle des Baustellenverlaufes Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten Absprache der Montageverläufe mit der Bauleitung Erstellen und prüfen von Aufmaßen und Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker* Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Industriesektor, sowie Kenntnisse in der Elektrotechnik Kenntnisse im Umgang mit MS Office wünschenswert Reisebereitschaft Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm. 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil Lebensarbeitszeitkonto 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege BusinessBike Bis zu 1560 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist eines der führenden Edelmetallhandelshäuser in DeutschlandDie Herstellung und der Verkauf von individuellen Münzen, Barren und Medaillen sowie der Handel mit allen bekannten Anlagebarren und Münzen zählen zum Spezialgebiet Auftragsannahme und -bearbeitungOperative Abwicklung von BestellungenDokumentenprüfung auf Vollständigkeit und RichtigkeitUnterstützung bei der Einrichtung und Pflege von StammdatenTelefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie unseren Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder StudiumHohe Kundenorientierung und KommunikationsstärkeBerufserfahrung im Einkauf und VertriebSehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen WarenwirtschaftssystemenSystematische und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und BelastbarkeitEinwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft BaV übertarifliche MetallrenteAG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EURParkplätze direkt vor der TürEdelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 40.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 864823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist eines der führenden Edelmetallhandelshäuser in Deutschland Die Herstellung und der Verkauf von individuellen Münzen, Barren und Medaillen sowie der Handel mit allen bekannten Anlagebarren und Münzen zählen zum Spezialgebiet Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie unseren Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft BaV übertarifliche Metallrente AG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EUR Parkplätze direkt vor der Tür Edelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 40.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 864823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Montage und Installation von Rohrleitungen im Bereich Heizung und Kaltwasser sowie entsprechende Anlagen und Komponenten Inbetriebnahme von Heizungs- und Kaltwasseranlagen Störungsbehebung und Fehlersuche Dokumentation von vorgenommenen Arbeiten, Erstellen von Regieberichten und Protokollen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Schweißkenntnisse von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Das unternehmen ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf den Handel und die Produktion von hochwertigen Edelmetallen wie Gold, Silber, Platin, Palladium und Kupfer spezialisiert hat.Produziert und handelt Edelmetalle und bietet eine breite Palette von Produkten wie Goldbarren, Silberbarren, Münzen und Medaillen an Bearbeitung von Anfragen der Kunden und Vertriebspartner zu den Edelmetallprodukten und den dazugehörigen Serviceleistungen per Telefon oder E-MailSicherstellung der fehlerfreien Erfassung und Bearbeitung von Serviceanträgen und Einhaltung der Service-Level-AgreementsUnterstützung des Außendienstes in administrativen Themen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Kundenservice wünschenswertSicherer Umgang mit MS-OfficeHohe Teamfähigkeit und Begeisterung für die direkte KundenbetreuungAusgeprägte Service- und Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie OrganisationstalentSehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift BaV übertarifliche MetallrenteAG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EURParkplätze direkt vor der TürEdelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 3400 EUR Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 862987/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Produziert und handelt Edelmetalle und bietet eine breite Palette von Produkten wie Goldbarren, Silberbarren, Münzen und Medaillen an Bearbeitung von Anfragen der Kunden und Vertriebspartner zu den Edelmetallprodukten und den dazugehörigen Serviceleistungen per Telefon oder E-Mail Sicherstellung der fehlerfreien Erfassung und Bearbeitung von Serviceanträgen und Einhaltung der Service-Level-Agreements Unterstützung des Außendienstes in administrativen Themen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Kundenservice wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Hohe Teamfähigkeit und Begeisterung für die direkte Kundenbetreuung Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift BaV übertarifliche Metallrente AG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EUR Parkplätze direkt vor der Tür Edelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 3400 EUR Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 862987/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von energetischen und technischen Modernisierungsmaßnahmen sowie Wartung von Lüftungsanlagen Selbstständige Störbeseitigung sowie Fehlersuche und Behebung Funktionstechnische Überprüfung der Anlagen Durchführung von Inspektionen (z.B. an Brandschutzklappen) Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von RLT-Anlagen Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Anlagen, Systemen und Komponenten der Heizungs- und Kaltwassertechnik Erkennen und Beheben von Störungen Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Reperatur von Heizungs- und Kaltwassertechnischen Anlagen Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Erkennen und Beheben von Störungen Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Reperatur von Kältetechnischen Anlagen Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Service- oder Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Management: Mitgestaltung klinischer Konzepte, Optimierung von Prozessabläufen und Mitwirkung am Qualitätsmanagement sowie an Zertifizierungen. Ihr Profil – Kompetenz und Persönlichkeit Qualifikation: Sie sind Facharzt für Radiologie (d/m/w) und verfügen idealerweise über die Schwerpunktbezeichnung oder Zertifizierung (DeGIR) für Interventionelle Radiologie.
Management: Mitgestaltung klinischer Konzepte, Optimierung von Prozessabläufen und Mitwirkung am Qualitätsmanagement sowie an Zertifizierungen. Ihr Profil – Kompetenz und Persönlichkeit Qualifikation: Sie sind Facharzt für Radiologie (d/m/w) und verfügen idealerweise über die Schwerpunktbezeichnung oder Zertifizierung (DeGIR) für Interventionelle Radiologie.
Aufgaben Organisation und Leitung von Baustellen im Straßen-, Tief- und Verkehrswegebau Führung und Koordination von gewerblichen Mitarbeitenden Unterstützung der Bauleitung bei Aufmaß, Dokumentation und Materialdisposition Planung und Überwachung von Bauabläufen Planung und Überwachung von Bauabläufen Kontrolle und Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Verkehrswegebau Erfahrung als Vorarbeiter wünschenswert Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Einen hohen Anteil regionaler Bauvorhaben und vertretbare Entfernungen bei Montagebaustellen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
KG" in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abrechner (m|w|d) im Straßen- und Tiefbau Ihre Aufgaben Erstellung von Aufmaßen eigenverantwortliche Mengenberechnung Abrechnung von Bauvorhaben Rechnungserstellung Prüfung der Rechnungen von Nachunternehmern und Lieferanten Ihr Profil abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit entsprechender bauspezifischer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Abrechnung im Verkehrswege-, Leitungs- und Kanalbau wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit iTWO sind von Vorteil selbstständiges und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
KG " in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abrechner (m|w|d) im Straßen- und Tiefbau Ihre Aufgaben Erstellung von Aufmaßen eigenverantwortliche Mengenberechnung Abrechnung von Bauvorhaben Rechnungserstellung Prüfung der Rechnungen von Nachunternehmern und Lieferanten Ihr Profil abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit entsprechender bauspezifischer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Abrechnung im Verkehrswege-, Leitungs- und Kanalbau wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit iTWO sind von Vorteil selbstständiges und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Das erwartet Sie: Vorbereitung und Abwicklung von mittleren bis großen Projekten in der MSR-Technik Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und -erstellung Auslegung und Spezifikation von Geräten, Steuerungssystemen und Anlagenteilen Koordination und Führung des Projektteams sowie Anleitung von Subunternehmern Sicherstellung der elektrotechnischen Abwicklung und Inbetriebnahme sowie Durchführung von Abnahmen Ihre Stärken sind gefragt: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Auslegung von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik von Vorteil Know-how in der MSR-Planung und in den Abläufen von Projektaufträgen CAD-Kenntnisse, idealerweise mit TRIC und EPLAN Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre oder mehr) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.)
Ihr Profil | Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in oder Pflegefachkraft | Wiedereinstieg nach oder während der Elternzeit | Studenten mit einer pflegerischen Qualifikation I Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen | Freude und Interesse, sich in verschiedene Fachbereiche und Teams einzuarbeiten | Ausgeprägte Patientenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ihre Perspektiven – unsere Angebote | unbefristete Anstellung | strukturierte Einarbeitungskonzepte | Familienorientierte Arbeitszeiten | 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste | attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif | Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt | betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL | Job-Ticket der LVB und vergünstige Parkmöglichkeiten | Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Planung, Bearbeitung und Leitung von komplexen Projekten im Bereich Wasserbau und Infrastruktur – mit Schwerpunkt auf Brückenbauwerke sowie wasserbauliche Anlagen Qualitätsmanagement sowie Unterstützung des Projektteams Steuerung der Planungsprozesse über die Leistungsphasen gemäß HOAI Austausch und Koordination mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder Wasserbauprojekte Erfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS Office Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und relevanter Vorschriften Teamgeist, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Hybride Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office Mobiles Arbeiten Gleitzeit Erfolgs- und umsatzabhängige Bonuszahlung Attraktive Vergütung Regelmäßige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Voll– und Teilzeitstellen Lukrative Zusatzleistungen (Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten etc.)
Ihr Profil | Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in oder Pflegefachkraft | Wiedereinstieg nach oder während der Elternzeit | Studenten mit einer pflegerischen Qualifikation I Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen | Freude und Interesse, sich in verschiedene Fachbereiche und Teams einzuarbeiten | Ausgeprägte Patientenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ihre Perspektiven – unsere Angebote | unbefristete Anstellung | strukturierte Einarbeitungskonzepte | Familienorientierte Arbeitszeiten | 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste | attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif | Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt | betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL | Job-Ticket der LVB und vergünstige Parkmöglichkeiten | Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Deine Aufgaben: Entwickle kreative Ansätze und Strategien, entwirf detaillierte Projektpläne und bringe Deine Ideen aktiv ein Übernimm die Verantwortung für das Beschwerdemanagementund stelle einen reibungslosen Ablauf der IT-Services sicher Plane, steuere und führe eigenständig kleinere bis mittelgroße IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung Koordiniere Vergabeverfahren in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Vergabestelle und stelle die Einhaltung aller Vorgaben sicher Gestalte und prüfe Verträge wie EVB-IT und unterstütze den VIP-Support mit Deiner Expertise Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatikoder langjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur (z.
Durchführung strukturierter Aufnahme- und EntlassgesprächeTeilnahme an Visiten sowie ärztliche Betreuung und Beratung der Rehabilitand*innenMitarbeit im ärztlichen Bereitschafts- bzw. Dienstsystem (je nach Qualifikation)Sorgfältige Dokumentation diagnostischer und therapeutischer MaßnahmenMitgestaltung des medizinischen Arbeitsumfelds und Weiterentwicklung interner AbläufeKonsiliarische Unterstützung weiterer Fachbereiche innerhalb des HausesEnge Zusammenarbeit mit der medizinischen Leitung sowie den therapeutischen und pflegerischen Teams Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und PsychotherapieAusgeprägte fachliche Expertise in der Diagnostik und Behandlung psychosomatischer sowie psychischer ErkrankungenDeutsche Approbation oder gültige BerufserlaubnisSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftInteresse an sozialmedizinischen FragestellungenEmpathische, klare und wertschätzende KommunikationsfähigkeitStrukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßiger fachlicher AustauschStrukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngebote des betrieblichen GesundheitsmanagementsRabatte bei zahlreichen PartnerunternehmenBetriebliche Altersvorsorge und Angebote zur VermögensbildungZusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Bildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt abhängig von der Berufserfahrung zwischen 96.000 Euro und 110.400 Euro (inkl.
. - Führung, Anleitung und Einsatzplanung des Küchenteams - Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) - Warenbestellung, Lagerhaltung und Kontrolle ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: - Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder gleichwertige Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungsfunktion - Organisationsgeschick und Veantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung - Kollegiales Arbeitsumfeld - Leistungsgerechte Vergütung - Strukturierte Einarbeitung Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Noatzsch unter job.leipzig@office-personal.com +49 341 23103347 ID: 90/62154 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Noatzsch unter job.leipzig@office-personal.com +49 341 23103347 ID: 90/62154 ------
Endoskopien)Leitung der wöchentlichen interdisziplinären TeambesprechungTeilnahme am internistischen/geriatrischen RufbereitschaftsdienstVisiten/Mitarbeit im AltersTraumaZentrumFachliche Anleitung der Assistenzärzte Qualifikationen abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin oder Facharzt (w/m/d) für Neurologie oder Facharzt (w/m/d) für Allgemeinmedizin, jeweils mit Anerkennung der Zusatzbezeichnung Geriatrie oderAnerkennung als Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und GeriatrieEngagement bei der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen VerantwortungsbereichesPatientenorientierung sowie wirtschaftliche Denk- und HandlungsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale KompetenzSie haben Spaß an der Arbeit und tragen diesen ins Team Benefits flache Hierarchie und gutes Miteinandersehr hoher kollegialer Supporthohe medizinische Qualitätumfassende Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Erweiterung der FachabteilungFörderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung auf jeder Karrierestufe durch unseren deutschlandweit einzigartigen Qualifizierungstarifvertragkostenloser Zugriff auf wichtige Fachzeitschriften in Online-BibliothekFamilie und Beruf?
Durchführung strukturierter Aufnahme- und Entlassgespräche Teilnahme an Visiten sowie ärztliche Betreuung und Beratung der Rehabilitand*innen Mitarbeit im ärztlichen Bereitschafts- bzw. Dienstsystem (je nach Qualifikation) Sorgfältige Dokumentation diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Mitgestaltung des medizinischen Arbeitsumfelds und Weiterentwicklung interner Abläufe Konsiliarische Unterstützung weiterer Fachbereiche innerhalb des Hauses Enge Zusammenarbeit mit der medizinischen Leitung sowie den therapeutischen und pflegerischen Teams Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Ausgeprägte fachliche Expertise in der Diagnostik und Behandlung psychosomatischer sowie psychischer Erkrankungen Deutsche Approbation oder gültige Berufserlaubnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen Empathische, klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßiger fachlicher Austausch Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Vermögensbildung Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Bildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt abhängig von der Berufserfahrung zwischen 96.000 Euro und 110.400 Euro (inkl.
Das erwarten wir Qualifizierte Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und -erstellung Regelmäßige Abstimmung mit Abteilungs- und Bauleitung Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle für Eigen- und Fremdpersonal Anforderung von Material und Leistungen Erstellung von Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil, aber kein Muss Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal und Abwicklung von Großprojekten im 7- stelligen Bereich Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ort: Taucha bei Leipzig Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wenn andere aufgeben, fängst Du erst an! Ob Wasserschaden, Brand oder Produktionsstopp – unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Experten für professionelle Schadensanierung und steht bereit, wenn’s drauf ankommt.
. €.Sie bringen ein klares Verständnis der Erfolgsfaktoren von Projekten für die Errichtung von Energieanlagen mitSie sind IPMA Level B zertifiziert (oder vergleichbar)Sie sprechen fließend und verhandlungssicher Englisch (C1) und sprechen sicher Deutsch (mindestens B2)Sie besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinSie sind räumlich flexibel Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere UnternehmenFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen ArbeitenAttraktives Gehalt30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungschancenEigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853656/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kontrollieren und Überwachen der Leistungen hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität Aufstellen und zeitnahes Einreichen von Nachträgen Abstimmen mit der Projekt- und Niederlassungsleitung Gewährleisten des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation Erste Erfahrungen in der Leitung von Baustellen im Bahnbau Anwenderkenntnisse im Bereich Baukalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO, versierter Umgang mit MS-Office Programmen Montagebereitschaft, sowie Führerschein der Klasse B Gute organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit, Eigeninitiative und zielgerichtetes Handeln Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Kontrollieren und Überwachen der Leistungen hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität Aufstellen und zeitnahes Einreichen von Nachträgen Abstimmen mit der Projekt- und Niederlassungsleitung Gewährleisten des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation Erste Erfahrungen in der Leitung von Baustellen im Bahnbau Anwenderkenntnisse im Bereich Baukalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO, versierter Umgang mit MS-Office Programmen Montagebereitschaft, sowie Führerschein der Klasse B Gute organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit, Eigeninitiative und zielgerichtetes Handeln Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Sie bringen ein klares Verständnis der Erfolgsfaktoren von Projekten für die Errichtung von Energieanlagen mit Sie sind IPMA Level B zertifiziert (oder vergleichbar) Sie sprechen fließend und verhandlungssicher Englisch (C1) und sprechen sicher Deutsch (mindestens B2) Sie besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie sind räumlich flexibel Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853656/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
An der Seite unserer juristischen Leitung bist du nicht nur Teil des Teams – du formst es aktiv mit und setzt neue Impulse ------ Deine Aufgaben Beratung der Fachabteilungen im privaten Bau- und Vertragsrecht Unterstützung bei wirtschaftsrechtlichen Themen wie Zahlungsflüssen, Finanzplanung und Vertragsgestaltung Entwicklung und Pflege von Vertragsvorlagen sowie internen Richtlinien Kommunikation rechtlicher Neuerungen und Durchführung von Schulungen Vertretung der juristischen Leitung bei Abwesenheit ------ Deine Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (LL.B., LL.M.) oder eine gleichwertige Qualifikation, etwa durch eine fachbezogene Weiterbildung Erste Berufserfahrung in einem Unternehmen idealerweise mit Bezug zum Bauwesen Gute Kenntnisse im Vertragsrecht und/oder privaten Baurecht wünschenswert Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office und SAP, evtl schon erste Erfahrungen mit KI gestützten Programmen ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Ein angenehmes, individuelles Arbeitsumfeld im Unternehmen Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Die Mitarbeit in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung zum Rohrleitungsbauer bzw. Rohrschweißer, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung beim Schweißen von Stahlrohren und -konstruktionen sowie allgemeine Kenntnisse im Rohrleitungs- und Anlagenbau Gültiges Schweißerzeugnis - idealerweise in einem der folgenden Verfahren WIG / E-Hand (bei Bedarf werden Sie bei uns nachgeschult) Grundkenntnisse als Vorrichter wünschenswert Eigenverantwortliche Arbeitsweise und zuverlässige Ausführung der Arbeiten Führerschein Klasse B (C1, C1E wünschenswert) Das erwartet Sie: Montage von Rohrleitungen PE-HD, Stahl und Guß Montage von Hausanschlüssen bis zur kompletten Innenverbindung Druckprobe und Prüfungen von PDU-Leitungen Dokumentation der ausgeführten Leistungen Standort: Augsburg, Berlin, Dresden, Halle, Leipzig, Magdeburg Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.
Sie haben idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Leitung von Großprojekten. Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen, sowie Entwicklung und Umsetzung von Strategien für regionale Expansion und Neukundenakquise Leitung von technisch anspruchsvollen Maler-Projekten (z.B. hochwertige Tapezierarbeiten, Lehmfarbe, fugenlose Bäder und Böden) mit Baustellencontrolling Repräsentation des Standorts in lokalen Organisationen und Verbänden Freude an der Arbeit im Malerhandwerk sowie an der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden und Stakeholdern ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen, alternativ Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Innenarchitektur o.ä.
. ------ Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen Fachliche Führung von Monteuren und Koordination von Nachunternehmern Sicherstellung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit Materialdisposition und Baustellenlogistik Kommunikation mit Kunden, Bauleitung und internen Abteilungen Dokumentation der Arbeiten mit digitalen Tools ------ Deine Qualifikation Meisterbrief im Isolierhandwerk Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Isolierung oder Brandschutz Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B ------ Das bieten wir Dir Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie Corporate Benefits und JobRad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die Leitung unseres Kundendienstteams mit vier Mitarbeitenden und sorgst für eine effiziente Einsatzplanung und Koordination Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Du arbeitest Angebote aus und pflegst Kontakt zu Kunden Du bearbeitest und löst Kundenanfragen sowie Reklamationen professionell und zeitnah Du hast die Verantwortung, den Materialbedarf rechtzeitig zu ermitteln und die Bestellungen entsprechend zu planen Du erstellst Terminpläne und Einsatzrichtlinien Du koordinierst Schulungen der Servicetechniker, um deren Fachwissen und Kompetenz stetig zu erhöhen Du trägst mit Deinen Ideen zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess bei ------ Deine Qualifikation Du verfügst über Berufserfahrung im Kundendienst, idealerweise in einer Führungsposition Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Du besitzt ein hohes Maß an Organisations- und Problemlösungskompetenz Du zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus Du hast einen Führerschein der Klasse B ------ Das bieten wir Dir Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Arbeitskleidung von Engelbert und Strauß Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Überdurchschnittliche Bezahlung Unterstützung durch eine Projektassistenz Positives Betriebsklima und gelebter Teamspirit Regelmäßige Teamevents wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier Persönliche Entwicklungsplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing ------
. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die gesamtverantwortliche Leitung und den Ausbau des Standorts mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung und führst dabei aktuell 26 Mitarbeiter Du bist verantwortlich für die Akquisition und Pflege von Kundenverbindungen, für die Übernahme der Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulation von Aufträgen sowie strategische Ausrichtung Du bist maßgeblich an der Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise beteiligt Du repräsentierst die Niederlassung in ausgesuchten Organisationen und Verbänden vor Ort, um eine effektive Vernetzung und Positionierung zu gewährleisten ------ Deine Qualifikation Du bist Installateur- und Heizungsbauer-Meister, Sanitärtechniker bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker, ggf. Betriebswirt (HWO) Du bringst umfassende Erfahrungen in der operativen Führung von Einheiten in der Baubranche mit Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, eine serviceorientierte Einstellung und Freude an der Zusammenarbeit im Team aus Mit Souveränität und Einsatzfreude gehst Du an deine Aufgaben heran, während Integrität und Loyalität die Grundpfeiler deines beruflichen Handelns bilden Deine Hands-on-Arbeitsmentalität, gepaart mit ausgeprägtem Pragmatismus, zeichnen deine Vorgehensweise aus Dein Verhandlungsgeschick und deine Ergebnisorientiertheit ermöglichen es dir, effektiv Herausforderungen anzugehen und erfolgreiche Lösungen zu erzielen Du überzeugst durch eine analytische und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit einem ausgeprägten Organisationstalent Deine Teamfähigkeit und Flexibilität tragen dazu bei, dass Du dich erfolgreich in unterschiedliche Arbeitsumgebungen einfügen kannst und gemeinsam mit anderen effiziente Lösungen entwickelst ------ Das bieten wir Dir Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Firmenhandy und -Tablet auch zur privaten Nutzung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Überdurchschnittliche Bezahlung Unterstützung durch eine Assistenz Positives Betriebsklima und gelebter Teamspirit Persönliche Entwicklungsplanung und Einarbeitung durch den Geschäftsführer ------
. ------ Deine Aufgaben Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams „IT-Infrastruktur und Dienste“ Koordination von Aufgaben, sowie Priorisierung und Umsetzung von IT-Infrastruktur Projekten Identifikation neuer Tech-Trends für die bestehende IT-Infrastruktur Aktive Mitarbeit und Steuerung bei der Umsetzung von technischen Optimierungen Verantwortung und Sicherstellung einer stabilen und verfügbaren IT-Infrastruktur für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb Monitoring und Reporting der Leistung und Compliance der IT-Infrastruktur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um für die Geschäftsanforderungen bestmögliche innovative Lösungen bereitzustellen Mitarbeit im Bereich der IT-Security ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation) oder abgeschlossenes Informatik Studium Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Teams Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten Sehr gute Kenntnisse bei on-Premise und Azure Cloud Infrastrukturen Übernahme von Verantwortung und ein hohes Maß an Problemlösekompetenz Herausforderungen gehen Sie analytisch und stets lösungsorientiert an Teamorientierte Einstellung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Ausgeprägte Kundenorientierung und Führungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Du analysierst den Ist-Zustand von geschädigten Stahl- und Spannbetonbauwerken Du sichtest Planungsunterlagen, frühere Maßnahmen und die Vorgeschichte Du führst die Schadenskartierung vor Ort durch Du koordinierst betontechnologische Prüfungen und wertest die Ergebnisse aus Du erstellst Massenermittlungen, Instandsetzungskonzepte und Kostenschätzungen Du übernimmst die Planung, Ausschreibung und Überwachung von Instandsetzungsmaßnahmen (HOAI LP 1-9) Du verfasst Ausschreibungstexte/Leistungsverzeichnisse Du erstellst und koordinierst Vergabetermin- und Bauzeitpläne Du betreust Kunden sowie Unternehmen und sicherst höchste Qualitätsstandards ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., B.Sc. oder M.Eng. im Bauwesen, wünschenswert mit einer Vertiefung in Baustoffkunde und Bauwerksinstandsetzung Idealerweise besitzt du eine Ausbildung zum sachkundigen Planer z.B. bei der GUEP Du verfügst über mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Betoninstandsetzung sowie Baustellenabwicklung/-leitung (HOAI LP 1-9) Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS Office, AutoCAD und pro-Plan Du bist ein Teamplayer und hast zugleich Freude an selbstständiger Arbeit Du handelst unternehmerisch mit einer hohen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft ------ Das bieten wir Dir Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit hervorragender Auftragslage Mitwirkung und -gestaltung beim Aufbau / Business Development des neuen Standortes Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in namhaften Projekten Intensive Einarbeitung gemeinsam mit erfahrenen Projektingenieuren Weitreichende Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten bei Heinrich Schmid Firmenwagen auch zur Privatnutzung Moderne digitale Ausstattung 30 Tage Urlaub Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad-Leasing für Dein neues Fahrrad oder E-Bike ------