Budget- und RessourcenplanungRepräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Behörden und Kooperationspartnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Einrichtungsleitung bzw. Heimleitung (z.B. nach § 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher FührungspositionFundierte Kenntnisse in Heimrecht, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und OrganisationstalentEmpathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Branchenkenntnis Wir verstehen Medical & Healthcare und sprechen Ihre SpracheTransparenter Prozess Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift an Ihrer SeiteVolle Diskretion Ihre aktuelle Position bleibt geschützt, Vertraulichkeit garantiertEchte Chancen Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenNull Kosten Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
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Budget- und RessourcenplanungRepräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Behörden und Kooperationspartnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Einrichtungsleitung bzw. Heimleitung (z.B. nach § 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher FührungspositionFundierte Kenntnisse in Heimrecht, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und OrganisationstalentEmpathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Branchenkenntnis Wir verstehen Medical & Healthcare und sprechen Ihre SpracheTransparenter Prozess Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift an Ihrer SeiteVolle Diskretion Ihre aktuelle Position bleibt geschützt, Vertraulichkeit garantiertEchte Chancen Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenNull Kosten Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Strategische Führung: Sie verantworten mehrere Senioreneinrichtungen und entwickeln diese qualitativ und wirtschaftlich weiterPersonalmanagement: Sie führen die Einrichtungsleitungen, fördern Ihre Teams und sorgen für eine hohe MitarbeiterzufriedenheitQualitätssicherung: Sie implementieren moderne Pflegestandards und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliche Steuerung: Sie überwachen Budgets, Kennzahlen und optimieren betriebliche AbläufeNetzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder im GesundheitswesenFührungskompetenz: Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale KompetenzWirtschaftliches Denken: Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und QualitätsmanagementMobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Niedersachsen & Nordrhein-Westfalen Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Jahresgesprächen mit Vertriebspartnern Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsteams Verhandeln von Rahmenverträgen und Einzelaufträgen Termingerechte Erstellung Angeboten und Ausschreibungen sowie Sicherstellung der Auftragsabwicklung Dienstreisen im In- und Ausland Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im globalen Vertriebskontext Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken, Kommunikations- und Leadership-Fähigkeiten Begeisterung und Verständnis für Technik Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Du betreust die Dir zugeordneten Kostenstellen hinsichtlich der Unternehmenssteuerung und Einhaltung der vorgegebenen Budgets Du übernimmst das Tracking und Reporting von KPIs und die Ableitung geeigneter Maßnahmen Du bist für die Steuerung der Planung und der Forecasts verantwortlich Du führst betriebswirtschaftliche Analysen, Investitionsrechnungen und Szenario-Rechnungen durch Du übernimmst die kontinuierliche Überprüfung von gesetzlichen, organisatorischen und strategischen Rahmenbedingungen und die entsprechende Implementierung hinsichtlich aller Controlling Prozesse Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fachrichtung Kenntnisse in Analysemethoden, Methoden der Datenaufbereitung und -darstellung und Projektmanagementmethoden Domänenspezifisches Fachwissen im Controlling Stärke im eigenständigen Arbeiten, in der Ergebnisorientierung und im Prozess- und Gesamtsystemverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1 Niveau Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolai Dietrich Referenznummer 850218/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicolai.dietrich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Studium der Betriebswirtschaftslehre, kaufm. Ausbildung mit Aufstiegsweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung wünschenswert Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Prozessmanagement Gute MS-Office- und PC-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Zuverlässigkeit, selbstständige und systematische Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Dein Interesse geweckt?
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: bis zu 80.000 € p.a. je nach Berufserfahrung Kununu Top Company Gesundheitsvorsorge Firmenkantine Gute Verkehrsanbindung mit Pkw als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben Analyse von internen sowie externen Anforderungen Erarbeitung passgenauer Lösungen im Front-End Programmierung und Integration von SW-Paketen mittels C# / .NET / WPF Schnittstellenprogrammierung zu Backend-Systemen Sicherstellung der Systemstabilität und SW-Qualität Durchführung von Unit- und Integration-Tests im Zusammenspiel mit der HW Dokumentation, Meldung und Behebung von Fehlerquellen Durchführung und Überprüfung von Fehlerbehebungsmaßnahmen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Belastbare mehrjährige Berufserfahrung in der SW-Entwicklung mit C# 9, .NET Core 5.0 und WPF zwingend erforderlich Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung Wissen im Bereich SW-Testing und Versionsverwaltung (GIT) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Offener und kommunikativer Teamplayer Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Strategische, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Klingt gut für Sie?
Deine Aufgaben: Weiterentwicklung von strategischen Marken- und Marketinginstrumenten für unterschiedliche Anwendungsbereiche Erstellung, Pflege und Verteilung von Guidelines, Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien Beratung interner Fachbereiche und externer Partner bei der Umsetzung von Marken- und Kommunikationsmaßnahmen Auswahl und Koordination von Agenturen sowie externen Dienstleistern Sicherstellung der konsistenten Markenpräsenz auf nationaler und internationaler Ebene Deine Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenführung, Marketing oder Corporate Communication Fundierte Kenntnisse internationaler Markenlandschaften und idealerweise Erfahrung im Automobil- oder Motorradumfeld Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Vermittlungskompetenz Teamorientierung, serviceorientiertes Denken und integrative Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben: Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projekten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen Koordination interdisziplinärer Teams sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Monitoring von Budgets, Ressourcen und Meilensteinen Unterstützung bei strategischen Initiativen und operativen Sonderprojekten Aufbereitung von Kennzahlen und Management-Reports Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste bis mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in einer Schnittstellenfunktion Sehr gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Projektmanagement-Tools Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunden Betreuung von Schlüsselkunden und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Aufbau des Vertriebsteams Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und Budgetplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Sondermaschinenbau Idealerweise ausgeprägtes Netzwerk in der Lebensmittelindustrie Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket inkl.
SAP) sind erforderlich, APS Kenntnisse sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, auch unter hoher Belastung Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung (27,77 - 30,62 EUR/Std. brutto je nach Qualifikation) Nach 4-monatiger und nach 14-monatiger, ununterbrochenen Einsatzdauer einmalige Bonuszahlung von 750 EUR brutto Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Ihre Aufgaben: Erstellung eines einheitlichen Projektcontrollings Kontinuierliche Erstellung von Projektberichten und Sonderauswertungen Schnittstelle zur kaufmännischen Abteilung Unterstützung der technischen Projektleitung Betreuung Materialflüsse Koordination der Einkaufsprozesse Unterstützung bei der Angebotserstellung Synchronisation und Steuerung Prozessoptimierung Etablierung von generischen Prozessen und Unterlagen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit technischer Erfahrung oder Betriebswirt mit entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse im nationalen und internationalen Beschaffungsprozess militärischer Güter Kenntnisse in der militärischen Logistik, sehr gute Englischkenntnisse, lifecycle-Management Analytische und strategische Denkweise, kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Internationale Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Erfassung von Materialanforderungen durch Handscanner an Lagerschränken Transport des angelieferten Materials zu den jeweiligen Stationen Bestückung der Lagerschränke und kontinuierliche Versorgung der Stationen Mitarbeit bei Umstellungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Unterstützung bei Produkttestungen sowie Abwicklung von Produktrückrufen und Sicherheitshinweisen Ihr Profil: Ideal zur Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf Erste Erfahrung in der Logistik von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Handscannern und PC Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Reparaturveranlassung von Flurförderfahrzeugen für den innerbetrieblichen Transport Die Beschaffung / die Anfertigung von Ersatzteilen und deren Einbau Instandhaltung der Firmenareale Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Industrieelektriker, Instandhaltungsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung Fachkenntnisse im Bereich Pneumatik / Hydraulik sowie die Fähigkeit zur Identifizierung von Störungsursachen und deren abschließende Behebung Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Motivation, strategische Herangehensweise und Serviceorientierung
Dabei stellst Du eine hohe Servicequalität sicher, förderst die reibungslose Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg und steuerst ergebnisorientiert die Customer Experience.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales Management oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im B2B-Vertrieb oder Kundenservice. Stärke in der Mitarbeiterführung, verbunden mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und Potenziale zu entfalten.
Ihre Benefits Gehalt: 57.000 - 67.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenzuschuss Weiterentwicklungsmöglichkeiten Duz-Kultur im Unternehmen Ihr Aufgabengebiet Verantwortung für die operative und strategische Finanzbuchhaltung der Holdinggesellschaft Sie erstellen monatliche Reportings, analysieren Finanzkennzahlen und beobachten wirtschaftliche Entwicklungen Erstellung der Jahresabschlüsse inklusive Konzernkonsolidierung Sie sind zentrale Ansprechperson für die Jahresabschlussprüfung und unterstützen die Wirtschaftsprüfer aktiv Bearbeitung von Anfragen sowie Kommunikation mit Steuerbehörden Sie fungieren als interne Schnittstelle für alle buchhalterischen Themen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Accounting-Prozesse Sie treiben Digitalisierungs- und Projektinitiativen im Rechnungswesen engagiert voran Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke aus Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse (beide Sprachen mind.
. ------ Deine Aufgaben Administration von Office365 (Teams, Sharepoint, OneDrive und Powerplattform) Erstellung von innovativen Lösungen auf Basis Office365 anhand unserer internen Kundenanforderungen Strategische Weiterentwicklung unserer Office365 Plattform Koordination und Zusammenarbeit mit unseren Partnern Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der Fachbereiche Training und Beratung unserer Mitarbeiter 3rd Level Support ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder sehr gut abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten Berufserfahrung mit Office 365 wünschenswert Powershell- Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Freude in einem innovativen Umfeld und im Team zu arbeiten ------ Das bieten wir Dir Selbstständige und eigenverantwortliche Alltagsgestaltung Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Teil eines großartigen Teams mit echtem Teamspirit Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen Dienstsitz in Reutlingen Moderne Büros, hauseigenes Bistro, kostenlose Getränke, ausreichend Parkplätze ------
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lean Construction bei Heinrich Schmid Mitarbeit bei spannenden Projekten im operativen und strategischen Bereich zur Verbesserung unserer Abläufe Weiterentwicklung von Lean Methoden und Tools Erstellung von Präsentationen, Leitfäden und Standards Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Auswertungen und Visualisierungen Unterstützung bei der Konzeptionierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen und Workshops ------ Deine Qualifikation Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, BWL, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang Begeisterung für Lean Management / Lean Construction Hohe Motivation und Zuverlässigkeit sowie eine qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig ------ Unser Angebot Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Smartphone und Laptop zur betrieblichen Nutzung ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleiter bei Ausschreibungsprozessen von der Definition der Produktanforderungen über die Angebotsanfrage und -vergleich bis hin zur finalen Entscheidung Aufbau und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu Lieferanten Du suchst aktiv nach Einsparpotentialen und begleitest deren ergebnisorientierte Umsetzung Du übernimmst die Verantwortung für strategische Warengruppenstrategien zur Kostensenkung, Verbesserung der Produktqualität und Verfügbarkeit und setzt diese um ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ gerne auch eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung Erste Erfahrungen aus dem Einkauf und der Disposition wünschenswert Fundiertes technisches Verständnis und Affinität im Bereich TGA wären wünschenswert Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Ein innovatives Unternehmen im Bereich Energiespeicherlösungen Umfassende juristische Beratung der Fachabteilungen mit direkter Berichtslinie an den General Counsel Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer nationaler und internationaler VertragswerkeAktive Einbindung in unternehmensweite Entscheidungsprozesse und strategische FragestellungenSteuerung und Koordination externer Rechtsberater Volljurist oder vergleichbare juristische QualifikationErfahrung in der Vertragsverhandlung mit internationalen VertragspartnernFundierte Kenntnisse im Zivil-, Handels- und VertragsrechtAusgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem modernen, innovativen UmfeldHoher Gestaltungsspielraum ohne starre KonzernstrukturenGelebte Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einem wertschätzenden, kollegialen TeamStabiles, unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 854818/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie koordinieren die Zusammenarbeit der Werke und fördern einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Werken und der Geschäftsführung Sie sind für die kontinuierliche Erhöhung der Mitarbeiterqualifikation und Leistungsbereitschaft verantwortlich Sie planen und realisieren Investitionsprojekte, überwachen das Budget und setzen Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit um Sie verantworten die Einhaltung höchster Standards in Produktqualität, Hygiene, Ordnung und Arbeitssicherheit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Lebensmitteltechnik oder eine Meisterausbildung im Bereich Lebensmittel mit technischer Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Werken oder Betrieben in der Lebensmittelindustrie mit Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP- und MES-Systemen sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, strategisches Denken und ein strukturiertes, analytisches Vorgehen DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie eine spannende Führungsposition mit hoher Verantwortung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen der Lebensmittelindustrie.
Kanzleientwicklung: Sie gestalten die Kanzleiorganisation aktiv mit und bringen eigene Impulse ein. Ihr Profil Qualifikation: Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert oder stehen kurz vor dem Abschluss. Expertise: Tiefgreifendes Fachwissen im Steuerrecht, das Sie präzise und verständlich kommunizieren können.
Verkehrsingenieur-, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen), Infrastrukturmanagement oder Projektmanagement oder eine ähnliche Qualifikation mit mehrjähriger BerufserfahrungErfahrung im Oberbau, idealerweise mit Fester FahrbahnKenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI)Strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und BelastbarkeitTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeSehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Wir suchen für unseren Kunden in München, eine*n Sachbearbeiter (w/m/d) Einkauf in Teilzeit Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Möglichkeit für hybrides arbeiten Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Abwicklung des Einkaufs von Büromaterial, Dienstleistungen und Hardware und Reklamationsbearbeitung Administrative Tätigkeiten im strategischen EinkaufMitwirkungen bei unterschiedlichen EinkaufsprojektenStammdaten- und Preispflege Erfassung der Bestellungen im Einkauf über SAP R/3 inklusive der AnlagenbuchhaltungRechnungsbearbeitung und Überprüfung des Liefereingangs sowie Unterstützung bei der Inventur Ihre Qualifikation: Erste Erfahrung in der Einkaufssachbearbeitung von VorteilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw.
Ihre Aufgaben: Vermarktung und Verkauf hochwertiger Neubau- und AnlageimmobilienSteuerung des gesamten Verkaufszyklus sowie Führung von VertragsverhandlungenBeratung und Betreuung von Kunden und InteressentenEntwicklung strategischer Geschäftsbeziehungen und eines langfristigen Netzwerks Erstellung von Marketingmaterialien und Verkaufsdokumentationen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilien oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im ImmobilienvertriebAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseIdealerweise bestehendes Netzwerk in der Immobilienbranche Ihre Vorteile: Sehr attraktive Vergütung inkl.
Ihre Aufgaben: Erfassung von Materialanforderungen durch Handscanner an Lagerschränken Transport des angelieferten Materials zu den jeweiligen Stationen Bestückung der Lagerschränke und kontinuierliche Versorgung der Stationen Mitarbeit bei Umstellungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Unterstützung bei Produkttestungen sowie Abwicklung von Produktrückrufen und Sicherheitshinweisen Ihr Profil: Ideal zur Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf Erste Erfahrung in der Logistik von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Handscannern und PC Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Deine Vorteile mit der PEXellence Recruiting GmbH Du ersparst dir den üblichen Bewerbungsaufwand für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder zahlreichen Vorstellungsgesprächen Wir bringen deine Qualifikationen und Stärken optimal zur Geltung News über die neusten Top-Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen die zu besetzen sind Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess bis zu deiner neuen Anstellung.
Mein Arbeitgeber Hochkarätige Corporate Boutique Beratung nationaler und internationaler Mandanten in komplexen Rechtsfragen Schwerpunkt: Corporate Litigation, Streitbeilegung Entwicklung rechtlich fundierter und praxisorientierter Lösungen Strategische Begleitung von Verhandlungen, Projekten und Auseinandersetzungen Direkter Mandantenkontakt und eigenständige Fallbearbeitung Überdurchschnittliche Examina / herausragende juristische Qualifikation Idealerweise ergänzt durch LL.M. oder Promotion Erste Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht / Litigation von Vorteil Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte im Gesellschaftsrecht und Litigation Interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten / Homeoffice Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation Gehaltsinformationen 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 862352/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben als Lagerdisponent (m/w/d): Proaktive Überwachung und Steuerung der Materialbestände am LagerstandortIntelligente Priorisierung eingehender Materialien basierend auf aktuellen Produktions- und ProjektanforderungenAbgleich von Ist-Bestäden mit Planbedarfen und frühzeitige Identifikation von Engpässen oder ÜberbeständenAktive Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Verbesserung von LagerprozessenKoordination und enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Projektmanagement und dem LagerteamPflege unserer SAP-Systme mit höchster DatenqualitätPrüfung eingehender Materialien auf Vollständigkeit und Qualität Ihre Qualifikation als Lagerdisponent (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Praxiserfahrung in Lagerlogistik, Materialwirtschadt oder BestandsmanagementSicherer Umgang mit SAP MM/WM und LagerverwaltungssystemenVersierter Einsatz von MS Office und MS ExcelOrganisationstalent mit Weitblick auch in dynamischen Situationen Ihr Vorteil als Lagerdisponent (m/w/d): Rundumbetreuung durch Ihren Ansprechpartner bei HofmannSchneller und unkomplizierter EinstiegUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie haben Interesse an dem Job als Lagerdisponent (m/w/d)?
Ihre wesentlichen Aufgaben Leitung der Abteilung unter fachlichen und disziplinarischen GesichtspunktenKontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung strategischer und operativer ZielsetzungenWahrnehmung der Unternehmensinteressen gegenüber externen Partnern und öffentlichen InstitutionenDurchführung von Projektsteuerungs- und Projektleitungsaufgaben für kommunale BauvorhabenÜberwachung der Planungsteams in der Rolle des Bauherrn bzw. als Bauherrenvertretung, insbesondere bzgl. der Aufgabenstellung und der QualitätskontrolleÜbergeordnete Koordinierung der gesamten Bauprojektverläufe mit allen BeteiligtenÜbergeordnete Koordinierung der unterschiedlichen Interessen aller ProjektbeteiligtenDurchführung der Kosten-, Termin- und QualitätssteuerungVerantwortung für Abrechnung und Dokumentation der BauvorhabenAbwicklung des Berichtswesens Ihre Qualifikation Stellenbezogener Studienabschluss oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich ProjektmanagementBerufserfahrung im Bereich BauwesenErfahrung im kommunalen Umfeld und mit öffentlichen VergabeverfahrenFührungserfahrung von VorteilIT-Kenntnisse (Microsoft 365) Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen.
Intranet, Social Media, Newsletter, Präsentationen) Kommunikationsbegleitung von Projekten, Veränderungsprozessen oder strategischen Initiativen Redaktionelle Planung und Content-Steuerung Analyse von Kommunikationskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Abstimmung mit Fachbereichen, Führungskräften und externen Partnern Organisation und Moderation von Informations- oder Dialogformaten Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medien, Journalismus oder vergleichbar Erste bis mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation, PR oder Marketing Sehr gutes Sprachgefühl sowie ausgeprägte Text- und Redaktionskompetenz Digitales Mindset und Erfahrung mit Online- und Social-Media-Formaten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ihre Aufgaben als Lagerdisponent (m/w/d): Proaktive Überwachung und Steuerung der Materialbestände am LagerstandortIntelligente Priorisierung eingehender Materialien basierend auf aktuellen Produktions- und ProjektanforderungenAbgleich von Ist-Bestäden mit Planbedarfen und frühzeitige Identifikation von Engpässen oder ÜberbeständenAktive Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Verbesserung von LagerprozessenKoordination und enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Projektmanagement und dem LagerteamPflege unserer SAP-Systme mit höchster DatenqualitätPrüfung eingehender Materialien auf Vollständigkeit und Qualität Ihre Qualifikation als Lagerdisponent (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Praxiserfahrung in Lagerlogistik, Materialwirtschadt oder BestandsmanagementSicherer Umgang mit SAP MM/WM und LagerverwaltungssystemenVersierter Einsatz von MS Office und MS ExcelOrganisationstalent mit Weitblick auch in dynamischen Situationen Ihr Vorteil als Lagerdisponent (m/w/d): Rundumbetreuung durch Ihren Ansprechpartner bei HofmannSchneller und unkomplizierter EinstiegUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie haben Interesse an dem Job als Lagerdisponent (m/w/d)?
Verkehrsingenieur-, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen), Infrastrukturmanagement oder Projektmanagement oder eine ähnliche Qualifikation mit mehrjähriger BerufserfahrungErfahrung im Oberbau, idealerweise mit Fester FahrbahnKenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI)Strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und BelastbarkeitTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeSehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Was Du als Produktionsleiter bei Stollwerck mitbringst: Abgeschlossenes Studium in Produktions- oder Verfahrenstechnik (wünschenswert, aber nicht zwingend) bzw. vergleichbare technische Qualifikation mit relevanter Ausbildung und Berufserfahrung im industriellen ProduktionsumfeldMehrjährige Führungserfahrung in Produktionsbetrieben oder Produktionseinheiten, idealerweise in der LebensmittelindustriePraktische „Hands-on“-Mentalität gepaart mit strategischem Denkvermögen und hoher AnpassungsfähigkeitEmpathische, mutige Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen, die Ziele konsequent umsetzt und bereit ist, Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu optimierenAusgeprägte Geschäfts- und FührungskompetenzenSicherer Umgang mit der englischen Sprache.
Ihre Aufgabe: Die Installation und Reparatur von Hardware, sowie die Installation von Software in unserem Hause und bei unseren Kunden. Ihre Qualifikation: Sie können sehr gute Hardware- und Software-Kenntnisse (Peripheriegeräte, MS-Windows, Microsoft-Applikationen, Novell, Windows NT) vorweisen.
Zudem analysieren Sie Kündigungsgründe und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Rückgewinnung Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Customer-Care-Center voran, insbesondere die Erhöhung des Self-Service-Anteil und die Weiterentwicklung digitaler Prozesse Sie steuern und führen Kooperationspartner im direkten Kundenkontakt und entwickeln bestehende Servicemaßnahmen kontinuierlich weiter Das bringen Sie mit Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice vorweisen Sie haben Führungserfahrung, die Sie in unserem Team einbringen können Fundierte Kenntnisse in Kommunikation, Konfliktmanagement, Serviceorientierung sowie strategischem Denken und der Markt- und Wettbewerbsanalyse zeichnen Sie aus Sehr gute Kenntnisse relevanter Richtlinien und Gesetze (z.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Komm zu uns und werde Teil der Vielfalt von Hella Gutmann! HELLA Gutmann Solutions GmbH Annika Ehret Am Krebsbach 2 79241 Ihringen +49 (0) 7668 / 9900-1995
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Sie agieren als Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen bei organisatorischen Veränderungsprozessen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Direkter Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den operativen Einheiten – um direkt vor Ort zu erfahren, was läuft und um die Zusammenarbeit zu stärken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um und bringen idealerweise erste Kenntnisse in SAP-HCM mit Eine offene, humorvolle Art und die Fähigkeit, auch im industriellen Umfeld auf Augenhöhe zu kommunizieren, verbunden mit Interesse an technischen Themen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als serviceorientier Netzwerker sind unsere Bestandskunden bei Ihnen in besten Händen Sie sind im regelmäßigen Austausch und kümmern sich dabei um die strategische Weiterentwicklung der gewonnenen und bereits bestehenden Kunden im Raum Nord-Ost Mit Ihrem Gespür für Kundenpotenziale planen und steuern Sie zudem Akquiseprozesse bis zur erfolgreichen Umsetzung: Von der Kundenpräsentation über die Angebotserstellung, Kalkulationen bis hin zur selbstständigen Verhandlung von Vertragsabschlüssen Bei der Erstellung von Vertriebskonzepten gehen Sie auf die individuellen Kundenanforderungen ein, mit dem Ziel unsere Produkte (auf Lösemittelbasis) mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden anzubieten Darüber hinaus führen Sie Markt- und Potentialanalysen durch, arbeiten an Projekten mit und unterstützen bei Bedarf die Vertriebsleitung Die Pflege der Kundendaten und Dokumentation der Kundenaktivitäten im CRM-System runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen – viel entscheidender sind jedoch Ihre Leidenschaft für den Vertrieb und Ihre Berufserfahrung im Account-Management Sie sprechen die Sprache der Kunden: Klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst; Ihre Begeisterungsfähigkeit nutzen Sie zur Pflege der Kundenbeziehungen Außerdem können Sie mit einem guten Verständnis für den Bereich Chemie (idealerweise für Lösemittel) punkten oder sind bereit, sich entsprechendes Fachwissen anzueignen Sie besitzen eine große Flexibilität sowie Kreativität im Denken und Handeln und sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office) Ein Führerschein, Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Handelsmanagement, Marketing, Qualitätsmanagement, Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikationen. Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Category Management, Sanitätshäuser, Trade Marketing, Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich wünschenswert.Erfahrung im Umgang mit Produkten aus den Bereichen Lifter, Aufstehhilfen, Roll-, Dusch-, und Toilettenstühle, Matratzen oder Medizinprodukte im allgemeinen und Kenntnisse der entsprechenden regulatorischen Anforderungen.Mit Ihrer kommunikativen Stärke und Ihrem Teamgeist tragen Sie aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.
HR Controller / Personalcontroller / HR Analyst m/w/d Einsatzort: Frankfurt Kennziffer: 2026-0280 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Kennzahlen & Reporting: Erstellung, Analyse und Interpretation personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Reports sowie Ableitung von Trends und HandlungsempfehlungenZusammenarbeit und Unterstützung: Unterstützung der People & Culture Leitung des Geschäftsbereichs und der Gesellschaften durch fundierte Analysen und Szenariobetrachtungen Budget & Forecast: Überwachung des jährlichen Personalkostenbudgets sowie Analyse des Personalaufwands und Erstellung von ForecastsProzessoptimierung: Weiterentwicklung von HR‑Controlling‑Prozessen, Tools und Standards HR-Projekte: Mitwirkung an strategischen HR‑Projekten Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL) / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung z.