Sie erstellen Planungsunterlagen und Genehmigungsanträge nach Abfall- und Umweltrecht und unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Deponieprojekten Sie stehen im engen Austausch mit internen Fachbereichen und koordinieren die Zusammenarbeit Sie veranlassen Umweltverträglichkeitsprüfungen und analysieren die Projektrisiken Sie entwickeln Konzepte zur Abfallentsorgung und -verwertung Sie bewerten Boden- und Grundwasserdaten in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen Sie haben ein Studium im Bereich Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften o.ä. erfolgreich abgeschlossen und bringen fundierte Kenntnisse im Abfall-und Umweltrecht mit Sie haben einschlägige Erfahrung in der Planung von Projekten gesammelt - idealerweise im Bereich Deponieprojekte Sie gehen routiniert mit Planungs- und CAD-Software um Sie denken unternehmerisch und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sie kommunizieren sicher und überzeugend und arbeiten gerne teamübergreifend zusammen Sie freuen sich über komplexe Aufgaben und sehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftsträchtigen Branche Anspruchsvolle Aufgaben und viel Raum für Ideen und Entwicklung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten bei einer 37 Stunden-Woche Die Zusammenarbeit in einem sympathischen und erfahrenen Team Diverse Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858579/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Konzeption von Starkstromsystemen über alle Projektphasen hinweg - von der Idee bis zur Inbetriebnahme Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse mit hoher Genauigkeit und Detailtiefe Abstimmung technischer Inhalte in Projektbesprechungen mit Kunden und Projektpartnern Zusammenarbeit mit Konstruktion und angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung effizienter Abläufe Mitgestaltung von Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Ressourcennutzung Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik Sicheres technisches Verständnis und Erfahrung in der Planung anspruchsvoller elektrotechnischer Anlagen Teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Projektarbeit mit direktem Beitrag zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit Gesundheitsfördernde Angebote wie kostenfreie Getränke, frisches Obst, Fitnesszuschüsse und Bikeleasing Gute Erreichbarkeit durch Autobahnnähe, kostenfreie Parkplätze und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Weiterbildungsangebote und Coaching zur persönlichen Entwicklung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur Gehaltsinformationen Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 840407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, – oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, bevorzugt Kreditoren Grundkenntnisse in Microsoft Dynamics NAV/Navision wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Firmenkantine auf Restaurantniveau Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung inkl.
Sie tragen die wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben - als Unternehmer und Manager des jeweiligen Projekts Führung und Steuerung des Projektteams von der Planungsphase über die Ausführung bis hin zur Abnahme unter klarer Zielorientierung Aktive Bauherrenbetreuung sowie enge Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren während aller Projektphasen Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung des technischen Einkaufs Mentorenfunktion und Ansprechpartner für angehende Bau- und Projektleiter innerhalb des Unternehmens Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung schlüsselfertiger Bauprojekte im Hochbau Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Bauherren und Partnern Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kalkulationstools Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung Ein engagiertes und kollegiales Team, das gemeinsam Erfolge gestaltet Attraktives Vergütungspaket sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dienstwagen zur Privatnutzung Diverse weitere Benefits Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 80.000,00 EUR bis 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 862899/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von Montage-, Inbetriebnahme- und Servicearbeiten an technischen Anlagen aus den Bereichen Energieversorgung, Automatisierung, Steuerung, Sicherheits- und Kommunikationstechnik Mitarbeit an vielfältigen Projekten im Anlagenbau und in der Infrastruktur Unterstützung bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung einer technisch einwandfreien und regelkonformen Umsetzung der Arbeiten vor Ort Verantwortung für die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorgaben auf Baustellen Koordination von Abläufen mit Lieferanten sowie fungieren als Ansprechperson auf der Baustelle Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Praxiserfahrung in der Industriemontage sowie in der Automatisierungstechnik Selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässiges, freundliches und sicheres Auftreten im Kunden- und Teamkontakt Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften für laufende Wartungsaufträge Führerschein der Klassen B/BE sowie sehr gute Deutschkenntnisse Engagiertes, innovatives, freundliches Team Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 865828/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Antragstellung und Abrechnung Bearbeitung von Auszahlungsanforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Assistenzbereich Ausgeprägte Kommunikationsstärke Professionelles und souveränes Auftreten Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sichere IT-Kenntnisse (MS Office 365, SAP wünschenswert) Deutsch fließend 38 Wochenstunden Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) Zentrale Lage in Leipzig mit sehr guter Verkehrsanbindung Modernes Büro und kollegiale Kultur Tarifvertrag und Betriebsrat vorhanden Umfassendes Onboarding durch HR und Fachbereich 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 45.000EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Mathias Schuster Referenznummer 865918/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456383 E-Mail: mathias.schuster@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mediengestalter / Media Manager (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Konzeption, Organisation und Erstellung von digitalen und analogen Kommunikationsmitteln Content-Management: Pflege und Optimierung von Inhalten auf unserer Website und in Fachportalen Eigenständige Betreuung unserer internationalen Social-Media-Kanäle inkl. regelmäßiger Erstellung von Inhalten und Posts Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in, Grafiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing und Medien Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Online- und Printmedien Gute Kenntnisse im Online-Marketing, insbesondere im Social-Media-Bereich Fundierte Erfahrung mit gängigen Desktop- und Digital-Publishing-Tools (z.
. >> Stundenlohn: 15,50 €/h >> Sehr gute Übernahmechance nach 12 Monaten >> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag >> Einsatzort: Dachwig >> Arbeitszeit: Tagschicht von 07:00 bis 16:00 Uhr, Montag - Freitag Jetzt mobil über WhatsApp, per Mail bewerben oder telefonisch eine Betriebsbesichtigung vereinbaren: ✆ https://unique-personal.pitchyou.de/LN7DJ erfurt@unique-personal.de 0361-6024630 Ihr Vorteilspaket als Reinigungskraft / Mitarbeiter (m/w/d) Facility Service in Dachwig: Übertarifliche Vergütung ab 15,50 €/h Tagschicht von 07:00 - 16:00 Uhr Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dauerhafter Einsatz mit Übernahmeoption nach 12 Monaten Bis zu 30 Urlaubstage Fahrdienst ab Erfurt Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Ihr Job als Reinigungskraft / Mitarbeiter (m/w/d) Facility Service: Unterstützung des Facility-Teams bei der Betreuung des Industrieobjekts Reinigung der Büros, Pausenräume, Umkleiden und Sanitäreinrichtungen Pflege der Grün- und Parkflächen Unterstützung bei der Instandhaltung des Objekts Ihr Profil: Erste Berufserfahrung im Bereich Reinigung oder Facility-Management von Vorteil Sinn für Ordnung und Sauberkeit Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Bereitschaft, in Tagschicht tätig zu werden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind bei uns absolut richtig, wenn Sie folgende Qualifikation mitbringen oder aus den benannten Bereichen kommen: Reinigung, Facility-Management, Reinigungskraft (m/w/d). ##3,535002689
Anweisen unter Berücksichtigung der Vorschriften zur Ladungssicherung Verwaltung der Versorgungsflächen (Sauberkeit-Ordnung-Sicherheit) Informieren der zuständigen Ansprechstelle und Herbeiführen einer Klärung bei nicht vereinnahmungsfähigen An- und Auslieferungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Flurförderschein und Erfahrung im Bereich Logistik wünschenswert Grundkenntnisse der englischen Sprache Grundkenntnisse in SAP Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Ihre Aufgaben: Montage optoelektronischer Geräte und Baugruppen nach detaillierten Arbeitsanweisungen und definierten Qualitätsstandards Feinjustage / elektrischer Abgleich und Funktionsprüfung der Produkte mithilfe von automatisierten Prüf- und Abgleichprogrammen, die den Mitarbeitenden schrittweise durch den Prozess führen Erkennen und Aussortieren fehlerhafter Komponenten sowie einfache Fehlerbehebung im Montageprozess Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder einer vergleichbaren Berufsausbildung) Erfahrung in der Montage und Justage feinmechanischer oder optoelektronischer Systeme von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Durchführen von Wartung und Reparaturen nach Vorgabe im Rahmen der Fahrwerkswartung/-instandsetzung Ausspindeln von Bohrungen und Oberflächenverdichtung mittels Flap Peening/Shot Peening Herstellen von Ersatzteilen mittels Drehen und Fräsen Bedienung von CNC-/NC-gesteuerte Werkzeugmaschinen Melden und Behebung von Beanstandungen Zusammenbau mechanischer Komponenten und Systeme Durchführung von Einstellarbeiten gemäß Vorschriften und Verfahren Durchführen von Funktionsprüfungen Ihre Qualifikation: Handwerkliches Geschick und eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Feinwerkmechaniker / Feinmechaniker, Industriemechaniker, Dreher/Fräser oder Quereinsteiger mit relevanter praktischer Erfahrung Gute Englisch- und Deutschkenntnisse fundierte Kenntnisse in MS-Office von Vorteil Qualitätsbewusstsein und Flexibilität sowie eine eigenständige und präzise Arbeitsweise Offenheit für neue Herausforderungen und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Voraussetzung für die Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 Luftsicherheitsgesetz Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Soll/Ist Vergleich Dokumentation der Prüfergebnisse nach Anleitung Feststellung und Meldung einfach zu erkennender Mängel Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten Ihre Qualifikation: Mehrjährige Industrieerfahrung in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Metallwerkstoffen, wie z.B.
Abweichungen Durchführung von Testroutinen Eingabe der technischen Parameter in eine firmenspezifische Datenbank Durchführung der Datenlöschung auf diversen Geräten mit Datenträgern Montage/Demontage von modularen Komponenten Ihre Qualifikation Schnelle Auffassungsgabe und gutes technisches Einschätzungsvermögen Gute bis sehr gute Technische IT-Kenntnisse im Bereich von PC-Systemen, Notebook und weiterer IT-Hardware Erfahrungen in der Hardware-Montage im Bereich Komponentenwechsel (PC-Systeme, Notebook) Erfahrung mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Ihre Aufgaben Erweiterung und Ausbau (Wechsel) von IT-Hardware im Bereich PC-Systeme, Notebook und anderer IT-Geräte Eingabe der technischen Parameter in eine firmenspezifische Datenbank Spezifizierte Erstellung von Microsoft-Software-Installationen (Betriebssysteme) Ihre Qualifikation Gute bis sehr gute Technische IT-Kenntnisse im Bereich von PC-Systemen, Notebook und weiterer IT-Hardware Erfahrungen in der Hardware-Montage im Bereich Komponentenwechsel (PC-Systeme, Notebook) Erfahrung mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Erfahrungen im Bereich von Software-Installationen des Betriebssystems Microsoft Windows 10 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Oberflächen nach Vorgabe Einfaches Prüfen anhand von Prüfanweisungen und Dokumentation der Prüfergebnisse Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Vorgabe Reinigung von Bauteilen mit lösungsmittelhaltigen Reinigungsmitteln Ihre Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Maler (m/w/d) / Lackierer (m/w/d) Berufserfahrung mit der Lackierpistole notwendig Erfahrung im Umgang mit Dichtmitteln (z.B.
Flugzeugbau oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Configuration Management, Projektmanagement und Testprozesse Kenntnisse im Prozessmanagement sowie Total Quality Management IT-Kenntnisse in MS Office, SAP und Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Tätigkeiten als Notfallsanitäter (m/w/d) Notfall- und Akutversorgung aller Patienten im Versorgungsgebietleitlinienkonforme Patientenversorgung mittels aller indizierten Maßnahmeninterdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Instanzen der Gefahrenabwehrdigitale Verlaufsdokumentationenständige Fortbildung zur Optimierung Ihrer FertigkeitenSicherstellung der Einsatzfähigkeit von Geräten, Material und Fahrzeugen Ihr Profil als Notfallsanitäter (m/w/d) Qualifikation Notfallsanitäter (m/w/d)Führerschein mindestens der Klasse B, wünschenswert C1Teamführungskompetenz als Leader Ihres Teams am Einsatzorthohes Interesse an Notfallmedizin und eigenverantwortlichem Handelnhohe Belastbarkeit in extremen StresssituationenBereitschaft und Wille zur ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung der eigenen Skillshohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten (Tag und Nacht)Grundkenntnisse MS Office Programme wünschenswertUmsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen als Notfallsanitäter (m/w/d) Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 8N, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungenunbefristeter ArbeitsvertragWechselschichtzulage € 200,-Bonussystem bei freiwilliger Dienstübernahme (Tankgutschein/ Bonuszahlung bis zu € 400,- pro Dienstübernahme)2 Jahressonderzahlungenbis zu 36 Tage JahresurlaubEURORAD Dienstradleasingsoziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlichVermögensaufbau durch VWL - Zuzahlungmoderne, ergonomische Ausstattung aller Rettungsmittel: Stryker PowerLoad®-System Rettungsstuhl mit Treppenraupedie Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen (z.B.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Was du bei uns machst: Durchführung des fachpraktischen und theoretischen Unterrichtes sowie der Prüfungen Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Trägern der praktischen Ausbildung Organisation der Ausbildung und Begleitung der Auszubildenden als Kursleitung Mitwirkung an der Schulentwicklung Wann du zu uns passt: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) mit dem Studienabschluss Berufs- oder Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der Lehre und der Vermittlung von Wissen und Können in heterogenen Lerngruppen Neugier auf die Entwicklung der Pflegeausbildung und auf die Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren Gute kommunikative und organisatorische Erfahrungen Fähigkeiten zur Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office und einem Learning-Management-System (z.B.
Was du bei uns machst: Durchführung des fachpraktischen und theoretischen Unterrichtes sowie der Prüfungen Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Trägern der praktischen Ausbildung Organisation der Ausbildung und Begleitung der Auszubildenden als Kursleitung Mitwirkung an der Schulentwicklung Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf Du hast entweder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) mit dem Studienabschluss Berufs- oder Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder du bist noch im Masterstudium Du hast Spaß an der Lehre und der Vermittlung von Wissen und Können in heterogenen Lerngruppen Du bist neugierig auf die Entwicklung der Pflegeausbildung und auf die Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren Gute kommunikative und organisatorische Erfahrungen bringst du mit Du bringst ebenso Fähigkeiten zur Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft mit Du hast einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und einem Learning-Management-System (z.B.
Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als SAP Basis Inhouse Berater / Administrator (w/m/d) Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1793 Das sind Ihre Aufgaben: Sie haben unsere SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit unserem Systemdienstleister Sie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wird Sie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicher Sie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne Fachbereiche Sie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mit Für das Modul FI programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützen In Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration von SuccessFactors Damit begeistern Sie uns: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem Bereich Sie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und idealerweise RE-FX mit Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Deine Aufgaben: Sicherstellung einer werksbezogenen, vorausschauenden Auftrags- und Fertigungsplanung (kurz-, mittel- und langfristig) unter Berücksichtigung von Termin- und KapazitätsänderungenPrüfung der Aufträge auf Realisierbarkeit, Einplanung und Steuerung von Arbeitspaketen im ERP/APS-System bis auf KostenstellenebenePriorisierung, Terminierung und Harmonisierung von Aufträgen unter Berücksichtigung von Fertigungs-, Material- und KapazitätsverfügbarkeitenÜberwachung der Ressourcenverfügbarkeit, Identifikation kritischer Versorgungssituationen und Einleitung geeigneter MaßnahmenMitverantwortung für Bestandsmengen von Eigenfertigungsteilen sowie Definition und Pflege von Dispositions- und BevorratungskonzeptenDurchführung von Forecast-, Termin- und Kapazitätsanalysen sowie aktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Dein Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung oder Studium im Bereich Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Supply Chain Management Mehrjährige Berufserfahrung in der werksbezogenen oder werksübergreifenden Produktionsplanung und -steuerung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP; APS-Kenntnisse wünschenswert Analytische, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, auch unter hoher Belastung Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen Schnittstellen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 33,00 € und 40,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Arbeitsvorbereiter - SCM (m/w/d) Arbeitsvorbereiter - SCM (m/w/d) In Raum Gunzenhausen unsere Kennziffer: 25316 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE! Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 65.000 Eur p.a. Arbeitszeit: VZ Flexible Arbeitszeiten mit phasenweisem Remoteanteil Möglichkeit zum Sabbatical, Zuschüsse zu Kita, etc.
Wir suchen: CNC Dreher (m/w/d) Deine Aufgaben: Rüsten und bedienen der Fertigungsmaschinen Messen und Prüfen Optimierung der Anlagenproduktivität Qualitätsprüfung Wartungs- und Reinigungsarbeiten Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung Wünschenswert Berufserfahrung Kenntnisse mit den Steuerungen Fanuc und Mazak Bereitschaft zur Schichtarbeit Idealerweise Führerschein Klasse B und eigener PKW Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Teamfähig
Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 70.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 852463/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 100.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem dynamischen, erfolgreichen Umfeld, in dem Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der Wirtschaft in Österreich mitgestalten.
Investoren.Erstellung von Präsentationen und Unterlagen: Teil Ihrer Aufgaben ist die eigenständige Erarbeitung von Berichtspräsentationen sowie Akquise- und Verkaufsunterlagen für die Geschäftsführung.Teamarbeit und Einblicke: Dabei lernen Sie die Arbeitsweise des Top-Managements kennen und erhalten Einblicke in vielfältige, globale Themengebiete. IHRE QUALIFIKATIONEN Einschreibung: Sie sind während Ihrer Zeit bei FORVIA HELLA an einer Hochschule eingeschrieben und haben Ihre letzte verpflichtende Studienleistung noch nicht begonnen oder abgeschlossen.Studienrichtung: Sie studieren Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang im Master.Interesse an Strategie und M&A: Sie bringen großes Interesse an strategischen und unternehmensübergreifenden Fragestellungen sowie Unternehmenstransaktionen mit und verfügen über erste relevante Praxiserfahrungen, idealerweise im Bereich Strategie, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Investmentbanking oder in der Automobilindustrie.Finanzkenntnisse: Ein Grundverständnis von Finanzkennzahlen und Investitionsrechnung ist für Sie selbstverständlich und Sie wissen, wie diese eingesetzt werden.Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität sowie methodische und analytische Fähigkeiten zählen zu Ihren Stärken.IT-Kenntnisse: Die Möglichkeiten von PowerPoint und Excel wissen Sie gezielt einzusetzen.
Informatik vergleichbare technische Studiengänge Sprachkenntnisse Deutsch: verhandlungssicher Englisch: verhandlungssicher Persönliche Anforderungen Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit Zusatzqualifikationen Führerschein Klasse B/3 von Vorteil Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
BWL, Hospitality-, Event- oder Tourismusmanagement) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Top-Management- bzw. Geschäftsführungserfahrung, idealerweise im Event-, Hospitality- oder MICE-Umfeld mit Verantwortung für operative Einheiten Nachweisliche P&L- und Budgetverantwortung sowie Erfahrung in Profitabilitätssteigerung, Effizienzoptimierung und KPI-basierter Steuerung Hohe Digitalkompetenz und sicherer Umgang mit modernen ERP-, Warenwirtschafts-, Planungs- und Reporting-Systemen Ausgeprägte Führungsstärke, Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Führungsteams sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen Strategisch-unternehmerisches Denken, star-ke Kunden- und Stakeholderorientierung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem äußerst dynamischen, wachstumsstarken internationalen Umfeld, attraktive Rahmenbedingungen sowie sehr guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer Schlüsselfunktion der Organisation.
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € Prämie Deine Aufgaben: Unterstützung der Forschung & Entwicklung- und Produktionsabläufe im Bereich Safety Engineering Enge Zusammenarbeit mit dem Site Management und anderen EHS (Environment, Health & Safety) - Mitarbeitenden zur Umsetzung von Programmen für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit sowie Sicherstellung gesetzlicher Compliance Überwachung und Einhaltung von EHS-Vorschriften, Standards und gesetzlichen Anforderungen; Schnittstelle zu lokalen, regionalen oder nationalen Behörden Planung und Durchführung von EHS-Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte Untersuchung von EHS -Vorfällen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen Berichterstattung an das Management über Projekte und Programme sowie Pflege der Kommunikationskanäle mit den Standortfunktionen Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in EHS-Fragen und Mitwirkung in funktionsübergreifenden Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele Management von externen Beratern und Auftragnehmern zur Unterstützung der EHS-Programme, inklusive Arbeitsaufträge, Projektmanagement und Budgetkontrolle Dein Profil: Bachelor- oder Masterabschluss in (Elektro-/Maschinenbau/Elektronik) oder vergleichbare Qualifikation Deutsches Zertifikat als Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer EHS-Funktion in F&E oder Produktionsbetrieb Fundierte Kenntnisse der deutschen EHS-Gesetzgebung und deren praktischer Umsetzung Erfahrung mit EHS-Audits zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen Gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint Gelegentliche Reisebereitschaft (20%) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen, insbesondere zu einem zentralen Entwicklungs- und Fertigungsstandort im Nahen Osten Du hast Fragen zur Stelle?
Szenarioanalysen, Projektkostenbewertungen, Analysen von Ertragsströmen) Durchführung der Kostenstellen- und Kostenartenrechnung einschließlich der Bildung von Rückstellungen und AbgrenzungenAnalyse von OPEX- und CAPEX-Abweichungen sowie Beratung der Kostenstellenverantwortlichen bei wirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung bereichsübergreifender Projekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten Ihre Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Planung, Forecasting und Management Reporting Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit SAP, MS Office und Business-Intelligence-Tools (insbesondere Power BI) Grundkenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sowie in Methoden des RisikomanagementsVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten Selbstständige, kreative und initiative Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln Das wird Ihnen geboten Home Office und flexible ArbeitszeitenMitgestaltung und Verantwortung für eigene ProjekteAttraktive PersonalrabatteZusätzliche Urlaubstagebewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Sie stellen die finanzielle Transparenz des operativen Geschäfts sicher und unterstützen das Management bei der wirtschaftlichen Steuerung Als Sparringspartner beraten Sie die regionale Vertriebs- und Produktionsleitung sowie die Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie überwachen die regionalen Ergebnisbeiträge und analysieren Absatzpreise, -mengen und Herstellkosten auf Basis treiberorientierter Methoden Sie identifizieren Optimierungspotenziale, entwickeln Maßnahmenpläne und begleiten deren Umsetzung Sie führen Wirtschaftlichkeitsrechnungen durch, bewerten Investitionsvorhaben und unterstützen strategische Projekte Die monatliche Geschäftsentwicklung bewerten und kommentieren Sie eigenständig und erstellen regelmäßige Forecasts Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der operativen Planung sowie die Analyse der Planergebnisse Darüber hinaus entwickeln Sie bestehende Controllinginstrumente, -prozesse und das regionale Reporting weiter Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Controlling, Finanzen) oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Berufserfahrung im Controlling, idealerweise als Business Partner Ausgeprägtes analytisches Verständnis, wirtschaftliches Denken und eine hohe Umsetzungsstärke Fähigkeit, aus Daten klare Kernaussagen und Handlungsempfehlungen abzuleiten Vorteilhaft: Kenntnisse in MS Power Query, VBA, SAP (FI, CO, SD, MM), SAP-BW, SAC und/oder IBM Cognos TM1 Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Starker Teamspirit: Eine offene Kultur, gemeinsame Erlebnisse und regelmäßige Teamevents Mobilität & Nachhaltigkeit: Fahrradleasing über einen attraktiven Partner (JobRad) Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie Unterstützung durch einen Familienservice Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, umfangreiche Weiterbildungsangebote und digitale Lernplattformen Moderner Standort: Gute Erreichbarkeit mit Auto oder Bahn, kostenlose Getränke sowie ein attraktives Mitarbeitendenrestaurant Gesundheit & Fitness: Nutzung eines firmeneigenen Gyms, optional auch Gruppentraining mit Personal Trainer Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis EUR 85.000.
B. in JIRA)Projektkoordination und fachliche Überwachung: Steuerung und Begleitung von Fachfirmen und externen Dienstleistern, Organisation und fachliche Überwachung von infrastrukturellen Maßnahmen (z. B. Umzüge, Datenleitungsänderungen) Ihre Qualifikation für den Standort Bremen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d)), kaufmännisches Verständnis und technische Affinität Erfahrung im Facility Management, Steuerung von Unterauftragnehmern und Aufträgen, Koordination von Maßnahmen im Facility Management Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit CAFM-Software Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Zielorientiert, zuverlässig, flexibel und selbstständig, mit sorgfältiger Arbeitsweise Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Industriekaufmann (m/w/d) und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation am Standort Bremen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Fachabteilungen, Dienstleister, Partner) Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der Geschäftsführung Aufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das Management Optimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von Effizienzpotenzialen Durchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-Maßnahmen Erstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und Reportings Umfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Souveränität in der Koordination verschiedener Stakeholder Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint Professionelles und sicheres Auftreten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Eine unbefristete Anstellung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Engagiertes, innovatives, freundliches Team Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Immobilienumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 860428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsatzplus, kontinuierlicher Mitarbeiterzuwachs) Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit hochprofessionellen Strukturen Einblicke in innovative Technologien und nachhaltige Energielösungen Flexible Arbeitszeiten und Einsatz in einem dynamischen Projektumfeld Option auf Verlängerung oder spätere Übernahme je nach Projektlage Sehr gutes Onboarding und modernes Arbeitsmaterial Professionelle Betreuung über den gesamten Einsatz hinweg Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 85.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 864665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. in JIRA)Projektkoordination und fachliche Überwachung: Steuerung und Begleitung von Fachfirmen und externen Dienstleistern, Organisation und fachliche Überwachung von infrastrukturellen Maßnahmen (z. B. Umzüge, Datenleitungsänderungen) Ihre Qualifikation für den Standort Bremen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d)), kaufmännisches Verständnis und technische Affinität Erfahrung im Facility Management, Steuerung von Unterauftragnehmern und Aufträgen, Koordination von Maßnahmen im Facility Management Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit CAFM-Software Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Zielorientiert, zuverlässig, flexibel und selbstständig, mit sorgfältiger Arbeitsweise Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Industriekaufmann (m/w/d) und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation am Standort Bremen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Siemens Desigo, WAGO, Beckhoff, BACnet, KNX) Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Interesse an innovativen und nachhaltigen Technologien Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitszeitregelungen: Vertrauensarbeitszeit mit eigenverantwortlichem Korridor für den Auf- und Abbau von Überstunden Gesundheit & Wohlbefinden: Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, betriebsärztliche Quick-Checks, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme Mobilität: 25% monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Unternehmenszuschüsse für die Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen in Bereichen wie Mode, Reisen, Freizeit, Sport, Food, Technik und mehr Team-Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events und gemeinsame sportliche Aktivitäten Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme: Vielseitige Lernangebote, sowohl digital als auch in Präsenz, für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung: Fokus auf Umweltfreundlichkeit und gesellschaftliches Engagement Moderne Arbeitsumgebung: Gut ausgestattete, moderne Büros mit internationalem, offenem und respektvollem Arbeitsklima Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit: Wertschätzung der Diversität und Förderung eines inklusiven Teamgeists Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 150.000,00 EUR je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849172/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 82205 Gilching: IHRE AUFGABEN Sie sind als Produktionsplaner – Schwerpunkt SAP (w/m/d) tätig Sie erstellen und optimieren kontinuierlich die Primärplanung sowie Terminplanung für die Serienproduktion – inklusive Pflege der Kundenaufträge in SAP Sie sind zentrale Ansprech- und Eskalationsebene für Kunden bei operativen Abweichungen und verantwortungsvolles Customer Relation Management Sie stellen einen effizienten, wirtschaftlichen und reibungslosen Planungsablaufs sicher Sie führen enge Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen durch, insbesondere der Sekundärplanung Sie verantworten die Einhaltung vertraglich vereinbarter Puffer und Liefertreue sowie Monitoring der entsprechenden KPIs Sie analysieren Soll Ist Abweichungen, Definition relevanter KPIs und Unterstützung bei Forecasts Sie übernehmen und prüfen Planungsdaten in Kundenschnittstellen sowie Sicherstellung der Datenqualität Sie unterstützen bei der Erstellung von Angeboten IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, Logistik, Supply Chain Manager (w/m/d), eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus der Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Produktionssteuerung, Produktionsplanung, Disposition, Logistik, Logistics, Supply Chain Management, Materialflusssteuerung, Materialbeschaffung, Prozessplanung, Prozessgestaltung, Prozesssteuerung, Prozessoptimierung, Prozessüberwachung oder dem Manufacturing Engineering vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive oder der Logistik mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP R/3 Kenntnisse Sie besitzen gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach GVP / BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP / BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Konzeption von Lösungsstrategien für den Sales Bereich und deren Anbindung an das SAP System (MM, PP, SD) Analyse von POS Inbound und –Outbound Topics innerhalb SAP R/3 und SAP S/4 Technische Konzeption, Implementierung von SAP Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kontinuierliche Anpassung, Konfiguration und Weiterentwicklung unseres angepassten SAP Retail (MM/SD) und SAP S/4 HANA Retail for Merchandise Management System sowie deren Schnittstellen zu anderen Applikationen / externen Systemen Nachvollziehbare und strukturierte Dokumentation der Entwicklungen Unterstützung der Kunden in technischen Fragestellungen Vermittlung von tiefen technischen Kenntnissen an fachlich orientierte Kollegen Unterstützung der QS im Rahmen der Releaseabnahme (Analyse von Fehlern, Anlage und Anpassung von Stammdaten) Sicherstellung des 3rd Level Supports Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts )Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit objektorientierter und klassischer SAP Programmierung Kenntnis in Datenübernahmetechnologien und Schnittstellenmethoden im SAP Umfeld Kenntnisse im Bereich Formularentwicklung und modernen SAP Technologien und Strategien (z.
Mitarbeit bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften, sowie der Erarbeitung von Konazepten gemäß Kundenanforderungen, Normen und Vorschriften wichtige Einzelaufgaben Anpassentwicklungen in verschiedenen Systemen Erarbeitung von Prüfvorschriften und Unterstützung der ausführenden Fachabteilungen Aufbau von Prüfumgebungen für die entwickelten Leiterkarten und Baugruppen Dokumentatiion der Entwicklungsergebnisse Weiterentwicklung und Obsoleszenz Management Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Informatik (Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation spezielle Kenntnisse Einschlägige Erfahrung im Bereich Mikroprozessor (STM32 Familie, Zynq Ultra Scale, etc.), Digital- und Analogtechnik, FPHA Entwicklung und Prüftechnik Grundkenntnisse C/C++ und Verilog von Vorteil Kenntnisse im Bereich Requirement Engineering und Entwicklung gemäß V-Model wünschenswert Strategische und kreative Denkweise sowie selbstständiges Arbeiten im Team Ein sicherer Umgang mit Microsoft-Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Unterstützen beim Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation Schaffen von eindeutigen Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten Durchführung von Abstimmungen mit internen Fachbereichen und Betreibern Entwicklung von Projektlösungen Darstellung und Bewertung von Varianten Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen Kostenüberwachung und Rechnungsprüfung Leistungsüberwachung (Nachverfolgung von Meilensteinen), Steuerung und Berichterstattung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder Ingenieurwesen Berufserfahrung in Bauleitung, Bauwesen, Engineering, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Termin- und Kostenmanagement Kenntnisse in Stakeholder-Management, Architecture & Construction Design, Partner- und Subcontractor-Management IT Kenntnisse in MS-Office und SAP mit Detailfunktionen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Wegebau, Spielplatzbau, Baumpflege und Wechselbepflanzungen) sowie der Produktion in den Gewächshäusern Planung und Erstellung von Neuanlagen im Außengelände Organisation und Durchführung der visuellen Baumkontrolle sowie der Pflege des Baumkatasters Verwaltung des betriebseigenen Friedhofs Teich- und GewässerpflegeKoordination und Durchführung von Arbeitstherapien sowie Bewertung von Patienten/-innenTeilnahme an der Rufbereitschaft des Facility Managements Ihr Profil: Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Fachbereich Gartenbau oder gleichwertige Qualifikation Zusatzqualifikation in dem Bereich Zierpflanzenbau von VorteilErfahrungen in der Mitarbeiterführung Ausbilderschein ist wünschenswertKunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und HandelnSelbständigkeit und EigenverantwortungEntscheidungs- sowie DurchsetzungsfähigkeitZiel- und Ergebnisorientierung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Leitung Facility Management, Herr Lynnik, unter der Telefonnummer 05353 901254.
Das erwartet Sie: Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Übernahme der Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft Sicherstellung der elektrotechnischen Organisation und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Planung und Überwachung von Prüf- und Wartungsintervallen gemäß DGUV Vorschrift 3 und relevanter Normen Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie eine Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise im Facility Management Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Das erwartet Sie: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Sanitäranlagen Durchführung von Prüf-, Einstell- und Montagearbeiten Installation und Inbetriebnahme versorgungstechnischer Komponenten Annahme und Bearbeitung von Störmeldungen sowie Durchführung von Sofortmaßnahmen bei Havarien Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Technikzentralen Technische Kommunikation sowie Planung, Kontrolle und Dokumentation der eigenen Arbeitsabläufe Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Einen Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens Eine kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Ein Firmenfahrzeug, das auch für den Arbeitsweg genutzt werden kann Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 9112626
Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Seit 2020 gehört er zu einer chinesischen Unternehmensgruppe Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Bilanzen nach HGBBearbeitung von buchhalterischen Steuerangelegenheiten Unterstützung bei der Umstellung auf SAP S/4Hana Kommunikation mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerprüfern Bearbeitung von Sachverhalten in der Kreditorenbuchhaltung, dem Anlagevermögen und internationalen Zahlungen Teamorientiertes Arbeiten mit dem Buchhaltungsteam Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenRoutinierter Umgang mit der SAP-Systemlandschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Bereitschaft, komplexe Sachverhalte zu durchleuchten JobRad und kostenlose Parkplätze Vielfältige Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte und Betriebsärztliche BetreuungFlexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Home-Office-OptionGestaltungsspielraum und bedeutsame Rolle in einem internationalen Finanzteam 30 Tage Jahresurlaub und verschiedene Gesundheitsvorsorgeleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikationen beläuft sich das Gehalt auf bis zu EUR 75.000 p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 827791/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen RechtsformenVerbuchung aller relevanten GeschäftsvorfälleKontenpflege sowie Kontenabstimmung und AnalyseErstellen von Teilen der Bilanz und GuV für Monats- und JahresabschlüsseBearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und ZahlungsvorgängenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsvorgänge zu gewährleistenErstellung von Umsatzsteuermeldungen, Statistiken sowie Meldungen an BehördenMitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Sonderprojekte in der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen BereichIdealerweise eine Weiterbildung zum BilanzbuchhalterErfahrung in der FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit SAP FI und den gängigen MS Office-ProgrammenTeamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte ArbeitsweiseSie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und packen flexibel mit an Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten MedienunternehmenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne Arbeitsumgebung im Herzen von UlmAttraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und ZuschüsseWeiterbildungsmöglichkeiten und individuelle EntwicklungsperspektivenEin wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen TeamVergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 830334/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KI-Integration, Automatisierung, datengetriebene Entscheidungsprozesse) Identifikation und eigenständige Bearbeitung innovativer Anwendungsfelder für KI in Architektur, Projektsteuerung und Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitung und Projektteams bei der Implementierung neuer digitaler Methoden Abgeschlossenes Studium der Architektur (oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Planung/Design/Technologie) Erfahrung in der Planung von Bauprojekten, idealerweise mit BIM- KI-gestütze Bearbeitung Breites technisches Verständnis und intrinsisches Interesse an KI, digitalen Prozessen und Zukunftstechnologien Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und kreative, technologiegestützte Lösungen zu entwickeln Interesse an interdisziplinärer Arbeit zwischen Planung, Technologie, Daten und Strategie Eigenständige, neugierige, mitdenkende Persönlichkeit mit Innovationsgeist Kenntnisse in gängigen Entwurfs- und Planungstools (ArchiCAD etc.) sowie Interesse an neuen Softwarelösungen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Ing., B.Eng., M.Eng.)Alternativ: vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Hochbau, Konstruktiver Ingenieurbau oder InfrastrukturplanungBerufserfahrung in der Projektabwicklung im Industrie- oder Anlagenbau wünschenswertPraktische Erfahrung in Genehmigungsprozessen, Bauplanung, Bauüberwachung und Inbetriebnahmen Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenDurchsetzungsvermögen und VerantwortungsbewusstseinSelbstständige, strukturierte und teamorientierte ArbeitsweiseHohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist und offener KommunikationAttraktives GehaltspaketWeiterbildungsmöglichkeiten durch eigene SchulungsakademieModernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und GestaltungsspielraumRegionale Verbundenheit in der attraktiven HarzregionHohe Standards bei Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 60.000 und 90.000 Euro Bruttojahresgehalt, hauseigener Tarif Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 841606/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VerbrauchsteuernSelbständige Betreuung und eigenverantwortliche steuerliche Beratung von KundenVerfassung von Stellungnahmen und Gutachten zu zoll- und verbrauchsteuerrechtlichen Spezialfragen, Mitwirkung im Projektgeschäft Begleitung von Prüfungen und Rechtsmittel im Zoll- und Verbrauchsteuerrecht Hilfestellung bei diversen Antrags- und Auskunftsverfahren Abwicklung der verbrauchsteuerlichen Compliance Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches StudiumFundierte einschlägige Berufserfahrung im ZollbereichErfahrung im Verbrauchsteuerbereich von VorteilAusgezeichnete Deutsch - und Englischkenntnisse, schriftlich sowie mündlich Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Vielseitige und individuelle persönliche EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales Arbeitsklima in einem vielfältigen, diversen TeamGezielte Aus- und Weiterbildung durch interne und externe Fachseminare (fachlich, Soft Skills)Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office MöglichkeitZahlreiche Benefits, Social Events und ein umfangreiches internes Sportangebot Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bei abgeschlossenem Studium mindestens 46.130 € brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Prenner Referenznummer 841879/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.prenner@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden