Urlaubs- und WeihnachtsgeldModernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen TeamAusgeglichene Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tage pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Hierarchien und Kommunikation auf AugenhöheOnboarding, Weiterbildung und MentoringIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmännisches Property Management von A-Z für Wohnimmobilien und Gewerbeimmobilien einschließlich der BetriebskostenabrechnungZentraler Ansprechpartner für alle kaufmännischen Anfragen gegenüber Behörden und relevanten DrittenKorrespondenz mit Mietern (Koordinierung von Reparaturen im Mietbereich, Erstellung von Mietverträgen, Anlegen von Mietsicherheiten, Forderungsmanagement)Mieterbetreuung/ LeerstandsmanagementManagement von Fristen und VerträgenKosten und Budgetierung auf ObjektebeneRegelmäßiges Monitoring und Reporting Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt der ImmobilienwirtschaftEinschlägige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der A-Z VerwaltungSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSie kommunizieren offen und sind ein Teamplayer Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten durch ein Kernarbeitszeitmodell und mobiles ArbeitenWeiterbildungen und die Möglichkeit auf Entwicklung Gute Einarbeitung durch ein Buddy-ProgrammAnhand von Ideengruppen aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken Tolle Firmenevents: Von Weihnachtsfeier über Kick-offs im Sommer, gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Freitagabend Winetasting Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 854240/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Funktions- und SicherheitsprüfungenAusfüllen der (digitalen) Instandhaltungs- und Servicedokumente Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder SHK-TechnikerErfahrung im Umgang mit RLT-AnlagenGerne erste Erfahrungen im ServicegeschäftKunden- und DienstleistungsorientierungKontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im TeamPKW-Führerschein Sachkunde 1 - Kälteschein Spannende Aufgaben in einem innovativen FamilienunternehmenEntwicklungsmöglichkeiten und attraktive VergütungEin motiviertes Team und zukunftsorientiertes ArbeitsumfeldDienstwagen32 Tage UrlaubDiverse Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 854604/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Disposition von anspruchsvollen Baustellen und GroßprojektenLeiten eines Teams in Richtung effektiver Zusammenarbeit und ZielerreichungSicherstellung im Hinblick auf Qualität und TermineinhaltungFinanzmanagement und Wirtschaftlichkeit im Rahmen des BudgetsKalkulation, Angebote, Bauabläufe sowie Kontrolle der BaustellenergebnisseBerichterstattung gegenüber Vorgesetzten über Fortschritte und ProblemeUnterstützen der Geschäftsleitung bei Entscheidungen zu Expansion oder Übernahmen Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik / Studium im Bereich Elektrotechnik (Master/Diplom/Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften TechnikerBerufserfahrung im Bereich der Leit- und SicherungstechnikDu arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiertDu verfügst über ein offenes, verbindliches und sicheres AuftretenInteresse für interne Weiterbildung und Qualifikationen Spaß an der Arbeit im Team und am Umgang mit Kunden und KollegenDu besitzt einen Führerschein der Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 855034/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kosten- und QualitätskontrolleSicherstellung der termingerechten Umsetzung sowie aktive NachtragsverfolgungFührung und Koordination des Baustellenteams sowie der NachunternehmerEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Kalkulation, Einkauf und Maschinentechnik Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare AusbildungFundierte Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Straßenbau- oder erdverlegten RohrleitungsbauStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit DurchsetzungsstärkeKommunikationsstarkes Auftreten und Führungserfahrung Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden UnternehmensverbundAttraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktive ErgebnisbeteiligungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche EntwicklungLangfristige Perspektiven und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 848143/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige und eigenverantwortliche, sach- und fachgerechte Ausführung von Rohrleitungsmontagen in der Gas- und Wasserversorgung Errichtung von Gas- und Wasserhausanschlüssen Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, und Instandsetzungsmaßnahmen im Rohrnetz Zählerwechsel und Reparaturen in der Gas-, und Wasserversorgung Inspektion und Wartung der Wassergewinnungsanlagen Anwendung der technischen Regeln und Arbeitsvorschriften Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Rohrsystemtechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten PE-Schweißschein nach GW330 wäre von Vorteil Teamfähigkeit Sicheres Auftreten gegenüber dem Kunden Führerschein (mindestens Klasse B, ggf.
Betreuung eines Portfolios von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit Schwerpunkt NRWSicherstellung einer hohen Vermietungsquote (mindestens 95 %), einschließlich Kontaktpflege mit Bestandsmietern und aktiver Gewinnung neuer MieterNetzwerkaufbau und NetzwerkpflegeEnge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement, um einen optimalen Zustand sicherzustellen und notwendige bauliche Maßnahmen zu erkennen und anzustoßenEnge Zusammenarbeit mit den Marketingkollegen bei der Erstellung von Informationsmaterialien und ImmobilienbroschürenVerhandeln und Erstellen von Mietverträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Immobilienwirtschaftliches Studium oder Ausbildung wünschenswert aber nicht zwingend vorausgesetztGute Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung/Leasing-Management von GewerbeimmobilienStarke vertriebliche Fähigkeiten und DurchsetzungsvermögenHohe Eigeninitiative und selbstständiges ArbeitenTechnische Affinität oder Erfahrung mit Datenpflege in CRM-SystemenRegionale Reisebereitschaft Attraktives Gehaltspaket und EntwicklungsmöglichkeitenUnbefristete FestanstellungDienstwagen mit privater NutzungDiensthandy und LaptopUrban Sports MitgliedschaftAktienoptionenRegelmäßige TeameventsSelgros Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung und Durchführung von Baumaßnahmen im Neubau von GewerbeimmobilienVorbereitung und Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von NachunternehmerleistungenSteuerung von Nachunternehmerleistungen und Koordination der gewerkeübergreifenden BauausführungVerantwortung für Qualität, Termine und Kosten der BauprojekteAufmaß und Rechnungsprüfung von BauleistungenBearbeitung von Gewährleistungsfällen Technische Ausbildung im Bauwesen (abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen, Techniker oder Handwerksmeister)Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von BaumaßnahmenErfahrung im Neubau von Gewerbeimmobilien (Insbesondere Logistik und Industrie)Sicherer Umgang mit der VOB und den einschlägigen RegelwerkenStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie DurchsetzungsvermögenKommunikationsstärke und TeamfähigkeitRegionale Reisebereitschaft Attraktive VergütungAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle TätigkeitÜbernahme von ProjektverantwortungZukunftssicherer ArbeitsplatzFlache Hierarchien und kollegiale ArbeitsatmosphäreArbeitsumfeld mit viel Flexibilität und GestaltungsspielraumFirmenwagen zur privaten NutzungAktienoptionenUrbanSports MitgliedschaftPersönlich abgestimmte Schulungen zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungRegelmäßige FirmeneventsInternationales UmfeldFirmenhandy und Laptop werden zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857338/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Microsoft Office-AnwendungenEinen PKW-Führerschein Leistungsgerechte VergütungMitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldSpaß an der Arbeit in einem hochmotivierten TeamMöglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklungHochwertige Ausstattung im Bereich KommunikationFirmenwagenE-Bike Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858833/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kalkulation und technischer Bewertung Einweisung und Koordination unterstellter Mitarbeiter und Subunternehmer Anwendung von verschiedenen Montage- und Demontagetechnologien Qualitätskontrollen und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik Erfahrung in der Montage von elektrotechnischen Ausrüstungen und mechanischen Anlageteilen Grundkenntnisse mit MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Eine unbefristete AnstellungDienstwagenregelungAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861088/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projekt- und Baubetreuung sowie Kundenkontakt und -pflegeTechnische Beratung von Aufträgen sowie MontageplanungDisposition und Führung des gewerblichen PersonalsMaterialdisposition sowie Abrechnungs- und DokumentationsaufgabenQualitätskontrolle, Akquisition sowie Aufstellen freier Angebote und Kalkulation Ausbildung als Diplom-Ingenieur oder Master of Engineering Fachrichtung Versorgungstechnik oder Maschinenbau oder Techniker / Meister mit entsprechender ErfahrungEinschlägige Berufserfahrung im Anlagenbau Selbstständiges Arbeiten sowie unternehmerisches DenkenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungschancen, die genau auf Sie zutreffenAuf Basis regelmäßiger Feedback-Gespräche werden Weiterbildungsprogramme auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtZahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge runden die attraktive Entlohnung für Ihre gezeigten Leistungen abDarüber hinaus erhält der Stelleninhaber einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 861100/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleitung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Kundenkontakt und -pflege (Auftraggeber, Planer, etc.)Technische Beratung und MontageplanungDisposition und Führung des gewerblichen PersonalsMaterialdisposition, Aufmaß-, Abrechnungs- und DokumentationsaufgabenQualitätskontrolle sowie Überwachung der ArbeitssicherheitNachtragsmanagement, Akquisition und Aufstellen freier Angebote Ausbildung als Diplom-Ingenieur oder Master of Engineering Fachrichtung Versorgungstechnik oder Maschinenbau oder Techniker / Meister mit entsprechender ErfahrungEinschlägige Berufserfahrung im AnlagenbauSelbstständiges Arbeiten sowie unternehmerisches DenkenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungschancen, die genau auf Sie zutreffenAuf Basis regelmäßiger Feedback-Gespräche werden Weiterbildungsprogramme auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtZahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge runden die attraktive Entlohnung für Ihre gezeigten Leistungen abDarüber hinaus erhält der Stelleninhaber einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 861101/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Organisation, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Tief- und StraßenbauKoordination von Nachunternehmern, Mitarbeitenden und Lieferanten auf der BaustelleKontrolle von Baufortschritt, Kosten und Terminen sowie Dokumentation der AbläufeSicherstellung der Einhaltung von technischen Richtlinien, Umwelt– und ArbeitsschutzvorgabenEnge Zusammenarbeit mit Auftraggebern und internen Fachabteilungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Tief- und StraßenbauPraktische Erfahrung in der Projektabwicklung und BaustellenorganisationVerantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit gängigen Bau- und Abrechnungsprogrammen wie RIB iTWO Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und zukunftsorientierten TätigkeitEin engagiertes Team mit einem offenen und kollegialen ArbeitsumfeldModerne Ausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive SozialleistungenAttraktives Jahresbruttogehalt und Dienstwagen zur Privatnutzung sind eine Selbstverständlichkeit Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 75.000,00 EUR bis 120.000,00 EUR je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 857108/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fotodokumentation)Mitarbeit bei Ergänzungen und Korrekturen zu Gefährdungen und SchutzmaßnahmenDurchführung der Baustellen-Ersteinweisungen für AuftragnehmerErstellung von täglichen HSE-Berichten und Teilnahme an Koordinationsmeetings im VertretungsfallRegelmäßige Samstagsarbeit im Rahmen der Baustellenbetreuung Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) nach RAB 30Erfahrung in der HSE-Betreuung auf Großbaustellen / Anlagenbauprojekten (mind. >100 Personen) Optional: Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi), NEBOSH-Zertifikat oder vergleichbare HSE-AusbildungTeamorientierung und KommunikationsstärkeDurchsetzungsvermögenHands-on-Mentalität Abwechslungsreiche Tätigkeiten auf GroßbaustellenKurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem HSE-ManagerGestaltungsfreiraum bei der Umsetzung von Sicherheits- und UmweltstandardsTeamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 862386/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wirtschaftliche Leitung der Abteilung mit 6 Mitarbeitern Akquise von Aufträgen, Teilnahme an Vergabeverfahren Koordination der Aufträge sowie Kontrolle der Projektfortschritte Abteilungsspezifische Ressourcenplanung Mitarbeiterführung der Abteilung Betreuung von Groß- und Schlüsselkunden Kommunikationsschnittstelle zur Firmenleitung Mitwirkung bei der Geschäftspolitik, Qualitätspolitik und der strategischen Planung Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion im Bausektor mit Erfahrung in der Tragwerksplanung Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Strategische Kompetenzen und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gegenüber Kunden und Mitarbeitern Wir bieten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und ein ausgesprochen kollegiales BetriebsklimaLeistung zahlt sich bei uns aus – mit einer individuellen LeistungsvergütungFirmen-PKWWir fördern Ihre Work-Life-Balance mit GleitzeitkontoWir fördern Karriere- und Entwicklungschancen durch regelmäßige Weiterbildung Gehaltsinformationen 80.000 Euro bis 90.000 Euro je nach Erfahrungswert Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 864695/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung der Bauleitung durch Führen des Bautagebuchs, Überwachung der Baustelle gemäß Baustelleneinrichtung, Überprüfung der Arbeitssicherheit und Sauberkeit der Baustelle Umsetzung der Ausführungsplanung Überprüfung der Einhaltung der Bauvorschriften (Maßtoleranzen, Ausführungsvorschriften, sicherheitsrelevante Wege auf der Baustelle, Baustellenordnung) Materialbestellung und LieferkontrolleÜberwachung der Nachunternehmern Abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office Fahrerlaubnis der Klasse B Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der BrancheGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Hoffmann Referenznummer 865179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hoffmann.martin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entscheidend sind Berufserfahrung und FührungskompetenzRegionale Vernetzung in Sachsen Anhalt ist von VorteilKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und klarer Führungsstil Dienstwagen zur Privaten NutzungGestaltungsspielraum für strategische und kulturelle WeiterentwicklungSichtbarer Einfluss auf Organisation, Prozesse und ErgebnisseFührungsverantwortung für ein großes Team Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 90.000€ bis 105.000 brutto zzgl. erfolgsorientierte Vergütung p.a. (auf Vollzeit-Basis).Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 864217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schnittstellen, Rollen und IT-SystemenAbstimmung und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Architektur, Projektteams und externen PartnernUnterstützung der Business Readiness: Ableitung von Schulungs- und Change-Maßnahmen, Rollenänderungen und organisatorischen Anpassungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten BereichFundierte Kenntnisse in Prozessmanagement und Prozessmodellierung (BPMN 2.0, idealerweise BIC Process Design)Erfahrung in IT-nahen Projekten / TransformationsprogrammenStarke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Fähigkeit, Workshops zu leiten und Stakeholder abzuholenAnalytische, strukturierte Arbeitsweise und selbstständiges, lösungsorientiertes Vorgehen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 866027/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wasserwerke, Kläranlagen, Pumpwerke) in der Realisierungsphase Mitarbeit in einem Team aus verschiedenen Ingenieur-Disziplinen an den Standorten Weimar, Berlin oder Dresden Hochschulabschluss als Bau-, Verfahrens- oder Maschinenbau-Ingenieur und fundierte Berufserfahrung Technische und baurechtliche Kenntnisse bei der Betreuung von Anlagen- oder Ingenieurbau-Maßnahmen Erste Berufserfahrungen in der Leitung und Koordinierung komplexer Bauvorhaben Führungsqualitäten, Engagement, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit Fließende Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem führenden Ingenieurbüro 30 Tage Jahresurlaub ÖPNV-Jobticket und monatlicher Tankgutschein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Kindergartenzuschuss Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 743520/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Rolle bietet spannende Einblicke in digitale Prozesse und moderne IT-Systeme Mitwirken bei der Systemkonfiguration, Administration und Tests Unterstützung bei Updates, Fehleranalysen und technischen Herausforderungen Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und Datenqualität Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsunterlagen Zusammenarbeit mit anderen Teams für einen stabilen Systembetrieb Erste Erfahrung mit Systemadministration oder Anwendungskonfiguration Interesse an Digitalisierung und Prozessverbesserung Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Eine übertarifliche Bezahlung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Corparate Benefits Gehaltsinformationen Jahreslohn von bis zu ca. 46.200€ möglich, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 865580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Rohrleitungsbauer oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Bauleiter, Obermonteur oder Vorarbeiter im Bereich HKLS, insbesondere Lüftung Organisationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse der relevanten Regelwerke (DIN, VDI) und im Vertragsrecht (BGB, VOB) Kurzprojekt von 3 Monaten Ihr Kontakt Referenznummer 865298/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen: 17 Euro pro Stunde bei entsprechender Qualifikation möglich Vergütung nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unseren Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Unterstützen Sie in Vollzeit einen unserer Kunden in München, spezialisiert auf Heizungs- und Klimatechnik.
Unterstützung der Bauleitung durch Führen des Bautagebuchs, Überwachung der Baustelle gemäß Baustelleneinrichtung, Überprüfung der Arbeitssicherheit und Sauberkeit der Baustelle Umsetzung der Ausführungsplanung Überprüfung der Einhaltung der Bauvorschriften (Maßtoleranzen, Ausführungsvorschriften, sicherheitsrelevante Wege auf der Baustelle, Baustellenordnung) Materialbestellung und Lieferkontrolle Überwachung der Nachunternehmern Abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office Fahrerlaubnis der Klasse B Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Hoffmann Referenznummer 865179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hoffmann.martin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
. + Umfassende Sozialleistungen Interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem führenden Unternehmen der Branche mit moderner Ausstattung Gesundheitsförderung durch Betriebsarzt, Gesundheitsportal und Schutzimpfungen Vergünstigte Nutzung konzerneigener Ferienwohnungen Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von BIM-Standards und -Richtlinien für neue Projekte Installation und Inbetriebnahme von Speziallösch- und Brandmeldeanlagen Qualitätssicherung und Kontrolle des aktuellen BIM-Modells Koordination des BIM-Teams, Schulungen und Unterstützung der Mitarbeiter Prüfung und Abstimmung der technologischen Entwicklung mit der IT Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Informatik oder Erfahrung als technischer Zeichner mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Anlagenbau oder der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Präzision und Sorgfalt für effektive Planung und Umsetzung Teamfähigkeit und Führungskompetenz Kommunikationsstärke und Empathie Innovationsbereitschaft und technisches Verständnis Sicherer Umgang mit AutoCAD, Autodesk REVIT und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mobilität und Führerschein der Klasse B Klingt gut für Sie?
-Ing., Master, Bachelor, Meister, Techniker) Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Selbstständige Arbeitsweise, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung Corporate Benefits wie Bikealeasing und regelmäßige Gehaltserhöhung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865418/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Führung und Steuerung des Projektteams zur erfolgreichen Realisierung von Wohn- und Hochbauprojekten Ergebnisorientierte Koordination und Überwachung der Bauausführung Enge Abstimmung mit Bauherren, Fachingenieuren, Behörden und internen Schnittstellen Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der Nachunternehmer Technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung, vorzugsweise im schlüsselfertigen Hochbau Sicherer Umgang mit VOB, Vertragswesen und Bauausführung Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement Strukturiertes, unternehmerisches Denken gepaart mit echter Teamplayer-Mentalität Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) 30 Tage Urlaub Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855063/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige und eigenverantwortliche, sach- und fachgerechte Ausführung von Rohrleitungsmontagen in der Gas- und Wasserversorgung Errichtung von Gas- und Wasserhausanschlüssen Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, und Instandsetzungsmaßnahmen im Rohrnetz Zählerwechsel und Reparaturen in der Gas-, und Wasserversorgung Inspektion und Wartung der Wassergewinnungsanlagen Anwendung der technischen Regeln und Arbeitsvorschriften Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Rohrsystemtechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten PE-Schweißschein nach GW330 wäre von Vorteil Teamfähigkeit Sicheres Auftreten gegenüber dem Kunden Führerschein (mindestens Klasse B, ggf.
Installation und Wartung von Heizungs- und Sanitäranlagen Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten Montage von Rohrleitungen, Armaturen und Heizsystemen Unterstützung bei Neubau- und Sanierungsprojekten Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Heizung/Sanitär von Vorteil Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Sie arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietet Tipps für die Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen Überstundenausgleich Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 837772/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Projekten und Präsentation des Unternehmens Dein Idealprofil – fachliche Qualifikation Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich Alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister für HLSK Mehrere Jahre Erfahrung in der selbstständigen Planung und Projektierung komplexer Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Gute Kenntnisse in VOB, AVA (z.
Projekten und Präsentation des Unternehmens Dein Idealprofil – fachliche Qualifikation Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich Alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister HLSK Mehrere Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich der selbstständigen Bauleitung komplexer Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Gute Kenntnisse in der VOB Grundkenntnisse in der HOAI, AVA (z.
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleiter bei Ausschreibungsprozessen von der Definition der Produktanforderungen über die Angebotsanfrage und -vergleich bis hin zur finalen Entscheidung Aufbau und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu Lieferanten Du suchst aktiv nach Einsparpotentialen und begleitest deren ergebnisorientierte Umsetzung Du übernimmst die Verantwortung für strategische Warengruppenstrategien zur Kostensenkung, Verbesserung der Produktqualität und Verfügbarkeit und setzt diese um ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ gerne auch eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung Erste Erfahrungen aus dem Einkauf und der Disposition wünschenswert Fundiertes technisches Verständnis und Affinität im Bereich TGA wären wünschenswert Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Arbeitsort: München Ihre Aufgaben Gewährleistung des reibungslosen Zustands der elektrischen Anlagen und Durchführung verschiedenster Elektroinstallationen Selbstständiges Beheben von Störungen und Optimieren der Betriebsabläufe in den Objekten Inspektion/ Inbetriebnahme der Anlagen/ Fehlersuche Erstellung und Dokumentation der täglichen Arbeitsleistung über mobile Endgeräte Teilnahme an der Rufbereitschaft/ Wochenenddienst Ihr Profil Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein) Deutschkenntnisse min. in Level B2 zwingend erforderlich Berufserfahrung im technischen Facility Management / TGA wünschenswert Kenntnisse in anderen Gewerken wünschenswert Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Wir bieten Vergütung nach aktuell gültigem GVP-Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
C1) und gute Englischkenntnisse sind erforderlich Unbefristete Festanstellung bei einem international führende UnternehmenBegleitung spannender Projekte im Bereich InfrastrukturLeistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles ArbeitenWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 822567/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dlubal RFEM, mb-Baustatik, Abacus, Nemetschek Allplan, FriLo)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und hohe EigenverantwortungFreude an der Entwicklung von Sonderlösungen und DetailkonzeptenTeamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Austausch mit Projektpart Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter VergütungMitarbeit in einem dynamischen Team mit langjähriger Expertise in der TragwerksplanungModerner Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitsmodellenZentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrLangfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen in einem etablierten Unternehmen Gehaltsinformationen Ca. 65.000 € - 75.000 € Brutto/Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 842178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)841-99345204 E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beauftragung, Steuerung und Überprüfung der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen von technischen Anlagen in GewerbeimmobilienBeauftragung, Organisation und Kontrolle von Prüfungen und Inspektionen Erstellung und Aufrechterhaltung von Zertifizierungen im GebäudemanagementUnterstützung bei Umbauten und technischen ProjektenMitwirkung bei der Planung von Elektroinstallationen, Beleuchtungskonzepten und EnergieversorgungKoordination externer Dienstleister und NachunternehmerDokumentation technischer Maßnahmen und Prüfprotokolle Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbare Qualifikation)Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik wünschenswertErfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit GewerbeimmobilienKenntnisse in Elektroplanung, Beleuchtungstechnik und idealerweise Brandschutz wünschenswertReisebereitschaft je nach ProjektlageGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Flexibilität Attraktive leistungsgerechte VergütungFlexible ArbeitszeitenDienstwagen mit privater NutzungJobradMitarbeit in einem motivierten Team auf AugenhöheVielfältige Aufgaben mit GestaltungsspielraumModerne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 60.000 € bis 70.000 € brutto p.a.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Kommunikation mit Mietern - freundlich, lösungsorientiert und verbindlichAbwicklung von MietverträgenBearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von VersicherungsschädenMietforderungsmanagementKündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und ÜbergabenPlanung, Steuerung und Überwachung ObjektergebnissePrüfung und Freigabe von RechnungenÜberwachung des baulichen ZustandesPlanung, Steuerung und Kontrolle von InstandhaltungsmaßnahmenDurchführung regelmäßiger Objektbegehungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mitTools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertrautSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wirdSie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldVerantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum ÖPNV-TicketKostenlose ParkmöglichkeitCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Organisation und Steuerung der Abläufe am StandortPersonalplanung, Dienstplanerstellung sowie Führung und Koordination der MitarbeitendenDurchführung von Leistungskontrollen und Steuerung des TagesablaufsMaterialbestellungen sowie AngebotserstellungErstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des BerichtswesensVorbereitende Lohnabrechnung und Verantwortung für MonatsabschlüsseAnsprechpartner für den Auftraggeber sowie Kundenkommunikation und Termine vor OrtSicherstellung von Qualität, Kosten und Termineinhaltung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in verantwortlicher FunktionFreude an Führung und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und KundenStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Dienstleistungsorientierung und VerlässlichkeitSicherer Umgang mit MS Office und PC basierten AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse der Anforderung im Reinraum von VorteilFührerschein Klasse B Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten UnternehmenLeistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und betriebliche AltersvorsorgeFirmenfahrzeug zur Privatnutzung (1%-Regelung)Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Du begleitest den gesamten P2P Prozess von der Freigabe der BANF bis zur RechnungsbegleichungDu legst Bestellungen anDu prüfst RechnungenDu pflegst AuftragsbestätigungenDu verfolgst Liefertermine und unterstützt im MahnlaufDu pflegst einkaufsrelevante Stammdaten Sichere Kenntnisse in SAP S4Freude an strukturierter und zuverlässiger ArbeitsweiseGute kommunikative FähigkeitenMotivation, Aufgaben eigenständig zu bearbeiten, mit Unterstützung durch das Team vor OrtPragmatische und praxisorientierte HerangehensweiseBerufserfahrung im operativen Einkauf 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: bis zu 24,00 EUR, je nach Qualifikation – Jahresverdienst bis 46.000 EUR Grundlohn möglich bei einer 37h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 860187/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie übernehmen die wirtschaftliche Bewertung und Aufbereitung von Bauprojekten im Hochbau und arbeiten dabei eng mit der übergeordneten Leitungsebene zusammenSie analysieren Unterlagen wie Pläne, Leistungsbeschreibungen und Mengengerüste, um eine belastbare Kosteneinschätzung für alle Projektphasen zu erstellenSie begleiten interne und externe Abstimmungsprozesse von der ersten Anfrage bis zur Beauftragung und stehen in regelmäßigem Austausch mit Kundenseite, Dienstleistenden und Projektpartnern Sie prüfen potenzielle wirtschaftliche Risiken eines Vorhabens und entwickeln Optionen, um Kostenabweichungen zu vermeiden Sie verfügen über ein bauingenieurwissenschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation aus dem bauhauptgewerblichen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Bewertung oder operativen Umsetzung von Hochbauprojekten ist für diese Aufgabe erforderlichSie bringen praktische Routine in der Erstellung von Kostenübersichten und Kalkulationen mit, idealerweise aus dem schlüsselfertigen BauenDigitale Werkzeuge zur Projekt- und Kostenplanung gehören für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag Ein strukturiertes Vergütungssystem mit festen tariflichen Bestandteilen, erweiterten Sonderzahlungen sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 859415/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Genehmigungen in Abstimmung mit Behörden und FachingenieurenSicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen, Meister oder TechnikerAlternativ eine qualifizierte Berufsausbildung mit einschlägiger ErfahrungBegeisterung für Photovoltaik und erneuerbare EnergienIdealerweise Erfahrung in Handwerk oder der ProjektleitungSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute KommunikationsfähigkeitGute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter VergütungFlache Hierarchien und Kultur der WertschätzungDienstwagen mit privater NutzungFlexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-MöglichkeitZuschüsse zu Altersvorsorge, Kinderbetreuung und vermögenswirksamen LeistungenE-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Sachgutschein oder Urban-Sports-Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 65.000,00 EUR bis 85.000,00 EUR je nach Qualifikation und Erfahrungswert Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 862724/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Revitalisierungsprojekte - von der Planung bis zur schlüsselfertigen ÜbergabeSie leiten interdisziplinäre Teams und steuern komplexe Sanierungsprojekte - teilweise im laufenden BetriebSie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren, koordinieren die Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenSie verantworten die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führen Verhandlungen und beauftragen NachunternehmerleistungenSie koordinieren und überwachen die schlüsselfertige Bauausführung und führen die anschließende Bauabnahme durch Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich RevitalisierungSie gehen sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools umAusgeprägte Führungs- und KommunikationsstärkeSie denken und handeln unternehmerisch Unbefristete Festanstellung bei einem führenden GeneralunternehmenMitarbeiterorientierte Führungskultur und spannende BauprojekteVielfältige Entwicklungsperspektiven: Räumlich, fachlich und persönlichUnterstützung bei der KinderbetreuungMitarbeiterbeteiligungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office MöglichkeitAttraktive Vergütung sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864505/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
./ BA/ MA) oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung im Spezialtiefbau Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen zeichnen Ihre Arbeitsweise ausVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B Attraktive Konditionen sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten NutzungEs erwarten Sie attraktive Bonusleistungen wie z.B. ein umfangreiches Gesundheits- und betriebliches Altersvorsorgesystem sowie weitere BenefitsEine unbefristete Festanstellung mit einer langfristigen Perspektive in einem wertschätzenden TeamEinen Paten der Ihnen bei der Einarbeitung vertrauensvoll zur Seite stehtEine umfangreiche technische Ausstattung (Laptop, Smartphone, etc.)Einbindung in den Prozess der kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der Prozesse Stetige Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865752/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung im BIM-Modell für Projekte Ableitung von 2D Plänen, Massen und Mengen auf Grundlage des 3- Modells Prüfung von Bestandsmodellen Möglichkeit zur Übernahme der Teilprojektleitung Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker Hoch- / Tief- / Straßenbau oder vergleichbar Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich 3D-CAD oder BIM-Kenntnisse, idealerweise in REVIT, CIVIL3D oder ProVI Zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Lernbereitschaft Freude an der Arbeit im Team Begeisterung für moderne, digitale Arbeitsweisen Führerschein Klasse B Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodell Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Begleitende Einarbeitung in einem motivierten, professionellem Team Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernste technische Ausstattung mit großem Softwareportfolio Spannende Projekte im BIM-Standard Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge und VWL Gute Verkehrsanbindung und Zuschüsse zum Jobticket Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 787498/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung (18,00 € -24,00 €/h) nach GVP-Tarif und Branchenzuschlägen, Schichtzulagen und individuellen Einsatzzulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Möglichkeit zur Nutzung unseres firmeneigenen Fahrdiensts Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Einsatzbegleitung am 1. Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: SIE sind für die Ausführung diverser Maschinenumzüge sowie für die mechanische Installation der Energieversorgung zuständig.
Sie übernehmen die wirtschaftliche Bewertung und Aufbereitung von Bauprojekten im Hochbau und arbeiten dabei eng mit der übergeordneten Leitungsebene zusammen Sie analysieren Unterlagen wie Pläne, Leistungsbeschreibungen und Mengengerüste, um eine belastbare Kosteneinschätzung für alle Projektphasen zu erstellen Sie begleiten interne und externe Abstimmungsprozesse von der ersten Anfrage bis zur Beauftragung und stehen in regelmäßigem Austausch mit Kundenseite, Dienstleistenden und Projektpartnern Sie prüfen potenzielle wirtschaftliche Risiken eines Vorhabens und entwickeln Optionen, um Kostenabweichungen zu vermeiden Sie verfügen über ein bauingenieurwissenschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation aus dem bauhauptgewerblichen Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Bewertung oder operativen Umsetzung von Hochbauprojekten ist für diese Aufgabe erforderlich Sie bringen praktische Routine in der Erstellung von Kostenübersichten und Kalkulationen mit, idealerweise aus dem schlüsselfertigen Bauen Digitale Werkzeuge zur Projekt- und Kostenplanung gehören für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag Ein strukturiertes Vergütungssystem mit festen tariflichen Bestandteilen, erweiterten Sonderzahlungen sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 859415/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Freizeitausgleich 30 Tage Urlaub Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Jobrad Individuelle Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 866022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schnittstellen, Rollen und IT-Systemen Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Architektur, Projektteams und externen Partnern Unterstützung der Business Readiness: Ableitung von Schulungs- und Change-Maßnahmen, Rollenänderungen und organisatorischen Anpassungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement und Prozessmodellierung (BPMN 2.0, idealerweise BIC Process Design) Erfahrung in IT-nahen Projekten / Transformationsprogrammen Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Fähigkeit, Workshops zu leiten und Stakeholder abzuholen Analytische, strukturierte Arbeitsweise und selbstständiges, lösungsorientiertes Vorgehen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 866027/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Heizungsanlagen, Wasseraufbereitung, Klima- und Lüftungsanlagen) Instandhaltungsarbeiten dokumentieren Modernisierungsmaßnahmen und Umbauten gemäß Anleitungen/Plänen an TGA-Anlagen Gesetzliche Prüfungen an Anlagen der Haustechnik vorbereiten, durchführen bzw. durchführen lassen, überwachen und dokumentieren Steuerungsparameter anpassen und Störungen beheben Haustechnische Anlagen betreiben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d), Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) oder Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d) Gute Kenntnisse im Bereich der Kälte-/ Klima- und Lüftungstechnik Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft (auch am Wochenende) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Selbständiges und genaues Arbeiten Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen Moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze Individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisUrlaubs- und WeihnachtsgelChance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen für unsere Kunden im Raum München auch mit Übernahme mehrere Elektriker / Elektroinstallateure (m/w/d) Das erwartet Sie: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen Urlaubs- und WeihnachtsgeldDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven RabattenKurzfristige Übernahme bei unserem Kunden Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, EntwicklungsmöglichkeitZu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern (w/m/d), persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt, gegenseitige Unterstützung und die Vermittlung für weitere PositionenArbeitskleidung wird gestellt Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie haben die Wahl, ob Sie als Haustechniker oder bei der Neubau und Altbausanierung mitwirkenIhr Aufgabengebiet umfasst die Installation von Haustechnik und Anschluss von GebäudetechnikMontieren und Installieren von Beleuchtung, Schaltern, Steckdosen, Klingel- und Sprechanlagen, EDV etc.Reparatur und Wartung der Geräte und TGA Ihre Qualifikation Abgeschlossenen Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroinstallateur oder Elektrotechniker, Gebäude- oder Energieanlagentechniker oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im genannten BereichEigenverantwortliche, kundenorientierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSehr hohes Maß an KommunikationsfähigkeitGute Deutschkenntnisse mindestens B1 Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Haben wir Ihr Interesse geweckt?