Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Fahrerlaubnis für den PKW Wir bieten ein dynamisches und motiviertes Team, in dem arbeiten Spass macht ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum Vergütung nach BAT-KF unter Berücksichtigung der Qualifikation (inkl. betrieblicher Zusatzversorgung) Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing langfristige Karrierechancen betriebliche Altersvorsorge einen unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Arbeitsort: Wilnsdorf Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung: Du bringst idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich eines Industrieunternehmens oder aus der Steuerberatung bzw.
. ------ Deine Aufgaben Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Steigerung der Kundenbindung und -zufriedenheit Niederlassungsübergreifende Koordination zur Umsetzung von Maßnahmen Weiterentwicklung der Akquiseprozesse Marktbeobachtung und Entwicklung von Strategien Schulung und Coaching der Führungskräfte im Bereich Akquise Dokumentation und Reporting an Führungskräfte ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Account Betreuung Du besitzt eine hohe Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Kundenorientierung Du bist eigenmotiviert, engagiert und belastbar Eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld in Höhe eines 13.
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lean Construction bei Heinrich Schmid Mitarbeit bei spannenden Projekten im operativen und strategischen Bereich zur Verbesserung unserer Abläufe Weiterentwicklung von Lean Methoden und Tools Erstellung von Präsentationen, Leitfäden und Standards Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Auswertungen und Visualisierungen Unterstützung bei der Konzeptionierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen und Workshops ------ Deine Qualifikation Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, BWL, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang Begeisterung für Lean Management / Lean Construction Hohe Motivation und Zuverlässigkeit sowie eine qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig ------ Unser Angebot Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Smartphone und Laptop zur betrieblichen Nutzung ------
Das ist die Aufgabe HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in konkrete HR-Roadmaps sowie aktive Mitwirkung an Organisationsdesign und Change-Vorhaben Beratung und Sparring von Führungskräften in Führungs-, Performance- und Talentthemen, inkl. schwieriger Personalentscheidungen, Nachfolge- und Talentplanung Gestaltung und Verhandlung mitbestimmungspflichtiger organisatorischer Maßnahmen gemäß BetrVG sowie Begleitung personeller Maßnahmen Förderung der Organisationsgesundheit durch Weiterentwicklung effizienter Strukturen, Prozesse und leistungsfähiger Teams Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion Nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen globaler Unternehmen wie z.B.
Ihre Aufgaben Mitarbeit in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen Tätigkeit im interdisziplinären Team Einbezug des sozialen Umfelds in die Arbeit Anwendung zeitgemäßer Arbeits- und Kommunikationsformen Beteiligung an organisatorischen Abläufen Mitwirkung an Weiterentwicklungs- und Qualitätsprozessen Ihr Profil Entsprechende fachliche Qualifikation Berufserfahrung von Vorteil Teamorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten Die Möglichkeit, sich aktiv an der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsangebots der Fachabteilung zu beteiligen – unter Berücksichtigung eigener Interessen- und ArbeitsschwerpunkteEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen TeamEin betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer anonymen Gesundheits- und SozialhotlineAttraktive Vertragskonditionen sowie Arbeitsbedingungen, die individuell auf Ihre persönliche Lebenssituation abgestimmt sindE-Bike Leasing, Corporate Benefits und sonstige Vergünstigungen Kitas und Schulen in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Altenkirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Pflege und Versorgung von Kindern mit pädiatrischen und chirurgischen Krankheitsbildernselbstverständlicher respektvoller, würdevoller und liebevoller Umgang mit pflegebedürftigen Kindern und deren Begleitpersonen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)hohe fachliche Qualifikation sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und KollegialitätMotivation zum „lebenslangen Lernen“ mit dem Willen, etwas zu veränderndie Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppenein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Pflege und Versorgung von Früh- und Neugeborenen mit unterschiedlichen Krankheitsbildernselbstverständlicher respektvoller, würdevoller und liebevoller Umgang mit pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und deren Eltern Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)hohe fachliche Qualifikation sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und KollegialitätMotivation zum „lebenslangen Lernen“ mit dem Willen, etwas zu veränderndie Bereitschaft zu konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppenein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Pflege und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit entsprechenden Krankheitsbildernselbstverständlicher, respektvoller und würdevoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits-und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)hohe fachliche Qualifikation sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und KollegialitätMotivation zum " lebenslangen Lernen", mit dem Willen etwas mit zu gestaltendie Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppenhohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine gründliche Einarbeitung in interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenbereicheeine attraktive Vergütung mit umfangreichen SozialleistungenBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Pflege und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit entsprechenden KrankheitsbildernSelbstverständlicher respektvoller und würdevoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits-und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)hohe fachliche Qualifikation sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und KollegialitätMotivation zum " lebenslangen Lernen", mit dem Willen etwas mit zu gestaltendie Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppenhohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine gründliche Einarbeitung in interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenbereicheeine attraktive Vergütung mit umfangreichen SozialleistungenBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeBikeleasing, Einkaufsvorteile und weitere Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 85.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Zourob Referenznummer 861113/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669404 E-Mail: diana.zourob@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Revitalisierungsprojekte - von der Planung bis zur schlüsselfertigen ÜbergabeSie leiten interdisziplinäre Teams und steuern komplexe Sanierungsprojekte - teilweise im laufenden BetriebSie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren, koordinieren die Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenSie verantworten die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führen Verhandlungen und beauftragen NachunternehmerleistungenSie koordinieren und überwachen die schlüsselfertige Bauausführung und führen die anschließende Bauabnahme durch Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich RevitalisierungSie gehen sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools umAusgeprägte Führungs- und KommunikationsstärkeSie denken und handeln unternehmerisch Unbefristete Festanstellung bei einem führenden GeneralunternehmenMitarbeiterorientierte Führungskultur und spannende BauprojekteVielfältige Entwicklungsperspektiven: Räumlich, fachlich und persönlichUnterstützung bei der KinderbetreuungMitarbeiterbeteiligungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office MöglichkeitAttraktive Vergütung sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864505/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt je nach Erfahrungsstufe und Qualifikation bei € 2.473,- brutto (Vollzeit) liegt. Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Revitalisierungsprojekte - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Sie leiten interdisziplinäre Teams und steuern komplexe Sanierungsprojekte - teilweise im laufenden Betrieb Sie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren, koordinieren die Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Sie verantworten die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führen Verhandlungen und beauftragen Nachunternehmerleistungen Sie koordinieren und überwachen die schlüsselfertige Bauausführung und führen die anschließende Bauabnahme durch Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Revitalisierung Sie gehen sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Sie denken und handeln unternehmerisch Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Mitarbeiterorientierte Führungskultur und spannende Bauprojekte Vielfältige Entwicklungsperspektiven: Räumlich, fachlich und persönlich Unterstützung bei der Kinderbetreuung Mitarbeiterbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office Möglichkeit Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864505/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation mit starkem Daten‑ oder ProzessfokusStarkes analytisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität und Bereitschaft, Datenqualität auch direkt im Prozess zu prüfenErfahrung in Transformationsprogrammen, Operational Excellence oder Inhouse ConsultingSicherer Umgang mit Prozessmodellierungs-Tools sowie fortgeschrittene Datenanalyse-Skills (Power BI, Excel‑VBA, PowerQuery);Erfahrung in der Einführung neuer ToolsVerbindliches Auftreten, klare Kommunikation und Fähigkeit, Widerstände aufzulösen und Stakeholder zur Extrameile zu motivierenEigenständige ArbeitsweiseUmsetzungsstark und pragmatisch: detailgenau, aber immer mit Fokus auf das Transformationsziel
FA oder dipl. Techniker HF Bauplanung Hochbau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau Kenntnisse in baurelevanten Normen, Prozessen und Vorschriften (idealerweise im Schweizer Planungskontext) Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen sowie Organisationstalent Versierter Umgang mit gängigen EDV Tools (MS Office, Bauadministration Messerli etc.)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie selbstständiges Arbeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP - Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
DIN EN ISO 10007), Qualitätssicherungsprozesse oder militärischer Standards Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Workday von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Berufserfahrung Sie beherrschen die gängigen MS-Office Tools Deutsch mind. versiert Englisch mind. versiert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Erste Berufserfahrung als Elektriker im Schienenfahrzeugbau wünschenswert Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System Gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Kommissionierung von Materialien und Ersatzteilen anhand von Kommissionierlisten für den Versand Bearbeitung von Retouren und Meldung von Qualitätsabweichungen Sicherstellung der HSQE-Richtlinien im Lagerbereich inklusive Dokumentation von Abfall- und Gefahrguthandling Verwaltung und Dokumentation von Ersatzteilen sowie Verbrauchsmaterialien Gewährleistung einer sicheren, geordneten und sauberen Lagerumgebung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Lagerbereich Offshore-Erfahrung wünschenswert Gültiger Staplerschein G25-Untersuchung wünschenswert Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung und tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Übernahmeoption durch unseren Kunden Digitale Tools für Urlaubs- und Gleitzeitanträge über unsere Hofmann-App Individuelle Betreuung im Bewerbungsprozess und während des Kundeneinsatzes Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 049419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen bei IndustriekundenDurchführung von UVV-Prüfungen nach DGUV V3, inklusive Schulung zur befähigten PersonArbeiten an Schaltschränken und Produktionsanlagen in FertigungsbereichenDe- und Remontage von Antriebs-, Förder- und ProduktionstechnikDokumentation der Arbeits- und Prüfergebnisse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarBerufserfahrung in einem ähnlichen BereichFührerschein Klasse B von VorteilTeamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: schneller und unkomplizierter Einstieg in deinen neuen JobÜbertarifliche Bezahlung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit der Chance auf ÜbernahmeArbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche EntwicklungDigitale Tools wie die Hofmann-App mit attraktiven Mitarbeiter-Rabatten Ihr Kontakt zu Hofmann: Starte als Elektriker (m/w/d) durch!
Ihre Aufgaben: Übernahme administrativer Aufgaben zur Entlastung der WerkstattführungskräfteUnterstützung in der Projektplanung sowie Pflege und Aktualisierung von Projektplänen in MS Project und SmartsheetErstellung, Verwaltung und Pflege projektrelevanter Dokumente und UnterlagenSchnittstellenfunktion zwischen Werkstatt, Projektmanagement und weiteren FachbereichenSicherstellung einer strukturierten und vollständigen Dokumentation im laufenden Projektbetrieb Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare QualifikationErfahrung im Dokumentenmanagement oder in der Projektassistenz wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Project, Smartsheet sowie dem MS-Office-PaketErfahrung in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen von VorteilAusgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
EPLAN) Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen sowie eigenständiges Beheben von Störungen Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an elektrischen und mechanischen Systemen, Steuerungen und Schaltschränken Je nach Qualifikation: Unterstützung der Montageleitung im Bereich Elektromontage Deine Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Elektriker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Sondermaschinenbau oder industriellen Anlagenbau Sicheres Lesen und Verstehen von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben Wir bieten: Schnellen und unkomplizierten Einstieg sowie langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeÜbertarifliche Bezahlung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf Übernahme durch unsere KundenDigitale Tools wie die Hofmann-App für Urlaubsanträge und attraktive MitarbeiterrabatteIndividuelle Betreuung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner Ihr Kontakt zu Hofmann: Sende uns deinen Lebenslauf wir melden uns zeitnah zurück und besprechen alle weiteren Details persönlich.
Ihre Aufgaben beim BAMF: Administrative Unterstützung der Sachbearbeiter des KI-Fokus-Teams Erstellung und eigenständige Aktualisierung von zielgruppenspezifischen Schulungsunterlagen Planung, Organisation und Durchführung von KI-Anwenderschulungen Koordination von Schulungsmaßnahmen in der Zentrale sowie in den Außenstellen Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Referenten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation Interesse an digitalen Themen, insbesondere Künstlicher Intelligenz und modernen Lerntechnologien Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Schulungen oder Veranstaltungen von Vorteil Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Persönliche Betreuung Ihr Weg zum Traumjob Bewerben Sie sich noch heute.
Du unterstützt die Ressourcenplanung im EVZ-Umfeld. Deine Qualifikation: Du bringst idealerweise Erfahrung im Finanz- oder Controlling-Umfeld mit. Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich Antriebsentwicklung sind von Vorteil.
Du wirkst an der Jahresendsteuerung im Rahmen der Projekt- und Budgetplanung mit. Deine Qualifikation: Du bringst idealerweise Erfahrung im Finanz- oder Controlling-Umfeld mit. Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich Antriebsentwicklung sind von Vorteil.
Flugzeugbau oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Configuration Management, Projektmanagement und Testprozesse Kenntnisse im Prozessmanagement sowie Total Quality Management IT-Kenntnisse in MS Office, SAP und Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Angebotskalkulation von Planungsleistungen Fundierte Kenntnisse der HOAI sowie einschlägiger Vergütungsregelungen Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Kalkulation von Angeboten für Planungsleistungen gemäß HOAI Erstellung von Honorarangeboten, Stundenkalkulationen und Mengenermittlungen Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Geschäftsführung und Controlling Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kalkulationsgrundlagen und -tools Mitwirkung bei der strategischen Angebotsgestaltung IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Ihre Aufgaben: Entwicklung fertigungsgerechter Konstruktionen für SondermaschinenAuslegung und Umsetzung technischer Lösungen unter Berücksichtigung von Funktion, Qualität, Terminen und KostenTechnische Abstimmung mit verschiedenen AbteilungenPrüfung von Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen sowie StücklistenEnge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen und TeammitgliedernAnsprechpartner für interne und externe BesprechungenArbeiten mit modernen CAD- und PLM-Tools in einem innovativen Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium im Maschinenbau oder Techniker mit konstruktivem SchwerpunktErfahrung im Sondermaschinenbau von VorteilSicherer Umgang mit CAD- und PLM-Systemen (vorzugsweise Siemens NX und Teamcenter)Verständnis für mechatronische ZusammenhängeSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Mediengestalter / Media Manager (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Konzeption, Organisation und Erstellung von digitalen und analogen Kommunikationsmitteln Content-Management: Pflege und Optimierung von Inhalten auf unserer Website und in Fachportalen Eigenständige Betreuung unserer internationalen Social-Media-Kanäle inkl. regelmäßiger Erstellung von Inhalten und Posts Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in, Grafiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing und Medien Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Online- und Printmedien Gute Kenntnisse im Online-Marketing, insbesondere im Social-Media-Bereich Fundierte Erfahrung mit gängigen Desktop- und Digital-Publishing-Tools (z.
Das sind Deine Aufgaben Du entwickelst zukunftsorientierte Konzepte für die Aus- und Weiterbildung und setzt diese um Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme – von der Auswahl und Betreuung der Auszubildenden bis zur Qualitätssicherung In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften konzipierst Du Maßnahmen zur gezielten Kompetenz- und Potenzialentwicklung Du planst und koordinierst individuelle sowie unternehmensweite Weiterbildungsinitiativen – immer mit Blick auf aktuelle und zukünftige Anforderungen Du entwickelst nachhaltige Strategien im Kompetenz- und Talentmanagement, um Schlüsselpositionen gezielt zu identifizieren und zu besetzen Du bringst Deine Expertise in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Lern- und Entwicklungsprozessen aktiv voran Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Kenntnisse im strategischen Kompetenz- und Talentmanagement Kreativität, konzeptionelles Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative Begeisterung für digitale Lernformate, Tools und automatisierte Prozesse Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Ihre Aufgaben: Erstellung, Pflege und Änderung von Stammdaten in SAP (Materialstammdaten, Stücklisten, Dokumente) Sicherstellung der Datenqualität, -konsistenz und -vollständigkeit Unterstützung von SAP-Key-Usern und Anwendern bei Fragen und Problemen Koordination und Abstimmung von Änderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossen technische Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im ERP-Stammdatenmanagement, idealerweise in SAP S/4HANA Fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen MM und PP Verständnis für Geschäftsprozesse in Entwicklung und Produktion Sicherer Umgang mit Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Steuerung von Lieferanten und Zusammenarbeit mit Klassifikationsgesellschaften Vertretung der Fachabteilung gegenüber Projektbeteiligten Unterstützung des Beschaffungsprozesses Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium in technischer oder verwandter Fachrichtung (Ingenieurwissenschaften, Physik) Gute Kenntnisse in Thermodynamik und idealerweise Anlagenbau Erfahrung im Systems Engineering Erfahrung mit Requirement-Management-Tools und Methoden Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern Konzeptionelles und analytisches Denken Sehr gute Englischkenntnisse Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing, Einkaufsvorteile und weitere Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 85.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Zourob Referenznummer 861113/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669404 E-Mail: diana.zourob@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hauptansprechpartner (SPOC) für Studienzentren sowie interne Projekt- und Site Activation Teams Durchführung von Start-up- und Aktivierungsprozessen gemäß regulatorischen Vorgaben und SOPs Erstellung, Prüfung und Verwaltung regulatorischer Studiendokumente Pflege und Aktualisierung interner Systeme, Datenbanken und Tracking-Tools Nachverfolgung und Koordination von Einreichungen, Genehmigungen, Verträgen und ICF-Prozessen Sicherstellung von Qualität, Einhaltung von Zeitplänen und Unterstützung der Projektplanung Zusammenarbeit mit Prüfzentren, Projektteams und ggf. direkte Kommunikation mit Sponsoren Bachelorabschluss in Life Sciences oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der klinischen Forschung, davon erste Erfahrung in leitender Funktion Gute Kenntnisse in GCP/ICH, lokalen regulatorischen Anforderungen und klinischen Prozessen Starke Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsfähigkeiten Fähigkeit zur Selbstorganisation, Priorisierung und Arbeit in mehreren parallelen Projekten Teamfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Sehr gute Deutsch und Englischkentnisse 30 Tage Urlaub Arbeit in einem internationalen Unternehmen Übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 864270/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Werkerselbstprüfung Wartung und Instandhaltung der Maschinen (TPM) Analyse und Beseitigung von Fehlerquellen Bedienung einer Automatisierung mit ABB-Robotern Bedienung von SAP und BDE-Systemen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Berufserfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen und Robotik Gute Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Steuerung und sicheres Lesen von CNC-Programmen Sicherer Umgamg mit technischen Zeichnungen und konventionellen Messmitteln Präzises und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zum Einsatz in einem Mehrschichtbetrieb Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Ihre Aufgaben Mitarbeit in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen Tätigkeit im interdisziplinären Team Einbezug des sozialen Umfelds in die Arbeit Anwendung zeitgemäßer Arbeits- und Kommunikationsformen Beteiligung an organisatorischen Abläufen Mitwirkung an Weiterentwicklungs- und Qualitätsprozessen Ihr Profil Entsprechende fachliche Qualifikation Berufserfahrung von Vorteil Teamorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten Die Möglichkeit, sich aktiv an der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsangebots der Fachabteilung zu beteiligen – unter Berücksichtigung eigener Interessen- und Arbeitsschwerpunkte Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team Ein betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline Attraktive Vertragskonditionen sowie Arbeitsbedingungen, die individuell auf Ihre persönliche Lebenssituation abgestimmt sind E-Bike Leasing, Corporate Benefits und sonstige Vergünstigungen Kitas und Schulen in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Altenkirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Unterstützung der Mitarbeitenden im Nachtdienst bei ihren vielfältigen Aufgaben Pflege und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit entsprechenden Krankheitsbildern Selbstverständlicher respektvoller und würdevoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits-und Krankenpfleger oder Kinder Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) hohe fachliche Qualifikation sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität Motivation zum " lebenslangen Lernen", mit dem Willen etwas mit zu gestalten die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine gründliche Einarbeitung in interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Pflege und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit entsprechenden Krankheitsbildern selbstverständlicher, respektvoller und würdevoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits-und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) hohe fachliche Qualifikation sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität Motivation zum " lebenslangen Lernen", mit dem Willen etwas mit zu gestalten die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine gründliche Einarbeitung in interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Pflege und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit entsprechenden Krankheitsbildern Selbstverständlicher respektvoller und würdevoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits-und Krankenpfleger oder Kinder Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) hohe fachliche Qualifikation sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität Einfühlsamkeit im Umgang mit Eltern und Säuglingen Motivation zum " lebenslangen Lernen", mit dem Willen etwas mit zu gestalten die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine gründliche Einarbeitung in interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?