Offenheit für moderne pflegerische und medizinische Standards sowie die Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Strukturierte und flexible Arbeitsweise – Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick Teamgeist und Kommunikationsstärke – Du schätzt den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der pädiatrischen und neonatologischen Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie und/oder Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Onkologie wünschenswert, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der Onkologie Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Rechtschreib- sowie idealerweise Kenntnisse der medizinischen Terminologie Fundiertes Know-how im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie ORBIS von Vorteil Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sowie im Team Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Pneumologie und/oder im Schlaflabor von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der Pneumologie Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert Erste Berufserfahrung im Bereich der Anästhesiepflege wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch mal am Wochenende sowie an Feiertagen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin / Schwerpunkt Geriatrische Komplexbehandlung Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer geriatrisch-internistischen Station Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Schwerpunkt Innere Medizin / Geriatrie oder in der Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der internistischen Pflege Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, wie z.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Notaufnahme, Intensivpflege oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert – aber kein Muss Interesse an akutmedizinischen Abläufen und Offenheit für neue pflegerische und medizinische Entwicklungen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Arbeitsumfeld Bereitschaft zur Mitarbeit im 3-Schicht-System und in einem dynamischen Umfeld Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbare Studiengänge) Berufszulassung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung im kardiologischen Bereich wünschenswert Freude an wissenschaftlichem Arbeiten, Projektmanagement und evidenzbasierter Pflege Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.992,39€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Vereinbarung und Koordination von Untersuchungs- und Aufnahmeterminen Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Vor- und Nachbearbeitung der Akten, Bestellwesen sowie Kurierdienste Kommunikation mit Familienangehörigen Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie Kenntnisse der medizinischen Terminologie wünschenswert Fundiertes Know-how im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie ORBIS von Vorteil Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sowie im Team Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst mit Früh- und Spätdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.050,24€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.722,79€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung in der Kardiologie oder mit Herzkathetern wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbare Studiengänge) wünschenswert oder die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium zu absolvieren Berufszulassung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie die Fachweiterbildung Onkologische Pflege Freude an wissenschaftlichem Arbeiten, Projektmanagement und evidenzbasierter Pflege Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.992,39€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Ihre Aufgaben Vor- und Nachsorge sowie kontinuierliche Überwachung unserer Patientinnen und Patienten Unterstützung bei Aufnahme, Betreuung und Entlassung inkl. körperlicher Untersuchung und Qualitätssicherung Je nach Qualifikation: Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Prozeduren in enger Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen und Ärzten Durchführung von Blutentnahmen, Abnahme von BGAs sowie Legen von Venenverweilkanülen Präzise Dokumentation von Befunden unter Berücksichtigung relevanter Messparameter Mitarbeit an Projekten und aktive Weiterentwicklung der Strukturen unserer Geriatrie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (B.
Ihre Aufgaben Planung und Durchführung computertomographischer Bestrahlungen Betrieb von zwei Linearbeschleunigern der Firma Varian Übernahme administrativer Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie MTRA / MT-R (m/w/d) Sensibler Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Flexibilität, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstes, selbstständiges Handeln Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.708,16€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.786,49€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert Erste Berufserfahrung im Bereich der Anästhesiepflege wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch mal am Wochenende sowie an Feiertagen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung in der Kardiologie oder mit Herzkathetern wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Vereinbarung und Koordination von Untersuchungs- und Aufnahmeterminen Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Vor- und Nachbearbeitung der Akten, Bestellwesen sowie Kurierdienste Kommunikation mit Familienangehörigen Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie Kenntnisse der medizinischen Terminologie wünschenswert Fundiertes Know-how im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie ORBIS von Vorteil Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sowie im Team Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst mit Früh- und Spätdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.050,24€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.722,79€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin / Schwerpunkt Geriatrische Komplexbehandlung Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer geriatrisch-internistischen Station Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Schwerpunkt Innere Medizin / Geriatrie oder in der Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der internistischen Pflege Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, wie z.
Ihre Aufgaben Planung und Durchführung computertomographischer Bestrahlungen Betrieb von zwei Linearbeschleunigern der Firma Varian Übernahme administrativer Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie MTRA / MT-R (m/w/d) Sensibler Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Flexibilität, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstes, selbstständiges Handeln Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.708,16€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.786,49€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Notaufnahme, Intensivpflege oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert – aber kein Muss Interesse an akutmedizinischen Abläufen und Offenheit für neue pflegerische und medizinische Entwicklungen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Arbeitsumfeld Bereitschaft zur Mitarbeit im 3-Schicht-System und in einem dynamischen Umfeld Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbare Studiengänge) Berufszulassung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung im kardiologischen Bereich wünschenswert Freude an wissenschaftlichem Arbeiten, Projektmanagement und evidenzbasierter Pflege Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.992,39€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
CRT), Perikardpunktion, Angiographie, Echokardiographie und Kardioversion Betreuung der Patienten (m/w/d) bei Herzkatheteruntersuchungen, u. a. koronare Intervention, Vorhofseptum-Eingriffe und Vorhofohrverschluss-Implantationen Überwachung der Vitalfunktionen anhand moderner medizinisch-technischer Geräte Teilnahme an 24-Stunden-Rufdiensten zur Sicherstellung der Notfallversorgung und Versorgung akuter Koronarsyndrome im Herzkatheterlabor Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, Arztsekretär (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kardiologie oder mit Herzkathetern wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.180,81€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.008,25€ brutto/Monat (zzgl.
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten Eigenverantwortliche, patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Praktische Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden während des Einsatzes auf der Ausbildungsstation Schaffung einer optimalen Lernumgebung für die Auszubildenden, um das theoretisch erworbene Wissen im Praxisfeld zu erproben und dadurch Handlungssicherheit für den weiteren Ausbildungsverlauf zu erhalten Stärkung der Teamarbeit und somit Schaffung einer positiven Lernatmosphäre, in der alle voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen können Aktive Teilhabe an der Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Konzepte in der praktischen Ausbildung Interprofessionelle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, den Lehrkräften sowie im Pflegeteam und allen anderen Berufsgruppen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Bereitschaft, die Weiterbildung zur Praxisanleitung zu absolvieren Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Viel Herz und Professionalität im Umgang mit den Auszubildenden Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.501,30 brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pflege - auch Berufsrückkehrende aus der Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge ) Eine Sondervergütung bis zu 200€ brutto/Monat für Ihre Flexibilität Nur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglich Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.B. durch „Hansefit“ Modernes Arbeitsumfeld auf personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Stationen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung druch Praxisanleiter (m/w/d) Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Ihre Aufgaben Vor- und Nachsorge sowie kontinuierliche Überwachung unserer Patientinnen und Patienten Unterstützung bei Aufnahme, Betreuung und Entlassung inkl. körperlicher Untersuchung und Qualitätssicherung Je nach Qualifikation: Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Prozeduren in enger Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen und Ärzten Durchführung von Blutentnahmen, Abnahme von BGAs sowie Legen von Venenverweilkanülen Präzise Dokumentation von Befunden unter Berücksichtigung relevanter Messparameter Mitarbeit an Projekten und aktive Weiterentwicklung der Strukturen unserer Geriatrie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (B.
Elektrotechniker (m/w/d) bis 32,00€/h Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Inbetriebnahme, Funktions- und Abnahmeprüfung komplexer Mikroprozessor gesteuerter Vakuum-, Kristallzucht- , Metrologie- oder Plasmageräte und -anlagen in Jena und beim Kunden weltweit Abklärung der Montage- und Prüfungsabläufe mit den Kunden Ausfüllen der Prüf- und Abnahmedokumente auf Basis der vertraglichen Vereinbarung in Abklärung mit dem Kunden Training und Einweisung von Kundenpersonal Das bringen Sie mit: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Mechatroniker/Industrieelektriker, idealerweise mit Techniker-Qualifikation Berufserfahrung in Inbetriebnahme und Anlagenprüfung Fundierte Kenntnisse in Elektro- und Steuerungstechnik (SPS/Prozessleitsysteme) Sehr gutes technisches Verständnis im Maschinen- und AnlagenbauSelbstständiges Arbeiten sowie sicherer Kundenkontakt Organisationstalent, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit PC und Programmiertools Das können wir Ihnen bieten: Zeitarbeit als Chance - Warum ?
KENNTNISSE Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld sowie gutes technisches Verständnis oder vergleichbare Qualifikation bzw. IT-Kenntnisse. Gerne auch IT-Quereinsteiger mit IT-Kenntnissen! Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und MS Office Erfahrung im Call Center Umfeld, in einem First Level Support bzw.
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) als KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-Systemtechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation (gerne auch IT Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen) Gute Windows Client und Hardware-Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise ausbaufähige Englischkenntnisse Selbstständiges und engagiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit Anleitungen richtig zu erfassen und umzusetzen Führerschein Klasse B bzw. 3 LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsatzstelle: Clemenshospital Münster Arbeitszeiten auch am Wochenende und an Feiertagen Ihre Aufgaben Einsatz am Speisenverteilband Mitarbeit in der kalten Küche sowie in der Mitarbeitercafeteria Durchführung von Reinigungsarbeiten und Spültätigkeiten Dokumentation nach HACCP Ihr Profil Gesundheitszeugnis / Belehrung nach § 43 IfSG Erfahrung im Küchenbereich wünschenswert Freude an der Arbeit im Team Gepflegtes Erscheinungsbild Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA mit einem Stundenlohn ab 14,40€ mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 16,15€ (zzgl. Zuschläge) sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team in einem innovativen Arbeitsumfeld Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
Sie bietet ein breites Spektrum an nephrologischer Versorgung mit modernster Ausstattung und einem eingespielten, multiprofessionellen Team. Qualifikationen Facharztanerkennung für Innere Medizin und NephrologieGültige deutsche ApprobationVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und TeamfähigkeitInteresse an einer langfristigen Tätigkeit im ambulanten Bereich Aufgaben Ambulante Betreuung und Behandlung nephrologischer Patientinnen und PatientenDurchführung nephrologischer Diagnostik und TherapiekonzepteMitwirkung an Dialyseverfahren sowie Begleitung von TransplantationspatientenInterdisziplinäre Zusammenarbeit in kollegialer Atmosphäre Benefits Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- oder WochenenddiensteKollegiale Arbeitsatmosphäre mit strukturierter EinarbeitungAttraktive Vergütung sowie langfristige EntwicklungsperspektivenArbeiten in einer familienfreundlichen Region mit Nähe zu Münster und dem RuhrgebietUnbefristete Festanstellung in einem modernen, strukturierten Praxisumfeld Wir freuen uns auf Ihr Interesse und Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Clemenshospital Münster Arbeitszeiten auch am Wochenende und an Feiertagen Ihre Aufgaben Einsatz am Speisenverteilband Mitarbeit in der kalten Küche sowie in der Mitarbeitercafeteria Durchführung von Reinigungsarbeiten und Spültätigkeiten Dokumentation nach HACCP Ihr Profil Gesundheitszeugnis / Belehrung nach § 43 IfSG Erfahrung im Küchenbereich wünschenswert Freude an der Arbeit im Team Gepflegtes Erscheinungsbild Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA mit einem Stundenlohn ab 14,40€ mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 16,15€ ( zzgl. Zuschläge ) sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team in einem innovativen Arbeitsumfeld Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
Ort: Münster Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine etablierte Steuerberatungsgesellschaft mit rund 40 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Münster und Staßfurt, suchen wir Verstärkung!
Ort: Münster Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Energie, die bewegt – Technik, die überzeugt! Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Energieversorgung, Automatisierung und Niederspannung – mit ganzheitlichem Fokus auf Technik, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pädiatrie - Auch Berufsrückkehrende aus der (Kinder-)Krankenpflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge ) Eine Sondervergütung bis zu 200€/brutto für Ihre Flexibilität Nur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglich Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.B. durch „Hansefit“ Modernes Arbeitsumfeld auf personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Stationen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung druch Praxisanleiter (m/w/d) Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pädiatrie - Auch Berufsrückkehrende aus der (Kinder-)Krankenpflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Eine Sondervergütung bis zu 200€/brutto für Ihre Flexibilität Nur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglich Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.B. durch „Hansefit“ Modernes Arbeitsumfeld auf personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Stationen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung druch Praxisanleiter (m/w/d) Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
B.Sc.) in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium aufzunehmen Ausgeprägte soziale, methodische und persönliche Kompetenzen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, pädagogisches Geschick und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Freude daran, Wissen zu vermitteln, Kolleginnen und Kollegen zu begleiten und eine moderne Pflegepraxis aktiv mitzugestalten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat sowie einer Zulage von bis zu 300€ bei Vollzeitstelle (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
B.Sc.) in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium aufzunehmen Ausgeprägte soziale, methodische und persönliche Kompetenzen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, pädagogisches Geschick und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Freude daran, Wissen zu vermitteln, Kolleginnen und Kollegen zu begleiten und eine moderne Pflegepraxis aktiv mitzugestalten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat sowie einer Zulage von bis zu 300€ bei Vollzeitstelle (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Monat: 19,53 € / Stunde 3 Schicht / 06:00-14:00 Uhr - 14:00- 22:00 Uhr - 22:00- 06:00 Uhr im Wochen Rhythmus: Früh / Nacht / Spät in dieser Reihenfolge wird gewechselt IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Mitarbeit im Produktionsprozess der keramischen SchussfestmaterialienBedienung und Überwachung der ProduktionsanlagenQualitätskontrolle der gefertigten ProdukteEinhaltung der Sicherheits- und UmweltvorschriftenUnterstützung bei der Wartung und Reinigung der Maschinen IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder im technischen Bereich Handwerkliches Geschick und SorgfaltTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit (falls erforderlich)Interesse an technischen Prozessen und Innovationen Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt. Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt.
Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Überwachung von Terminen Vorbereitung von Besprechungen, Dienstberatungen und Veranstaltungen Unterstützung bei der Abwicklung aller im Sekretariat anfallenden Bürotätigkeiten Zusammenarbeit mit Ärzten und Psychologen (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kommunikations- und Schreibfähigkeit Gute Kenntnisse der modernen Bürotechnik und der gängigsten MS Office-Programme (Word, Outlook, Excel) Organisatorische Fähigkeiten, freundliches Auftreten sowie ein gutes Einfühlungsvermögen unter der Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse der Patienten (m/w/d) Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und absolute Integrität Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine strukturierte Einarbeitung In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freistellung für Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung Zahlreiche Benefits (JobTicket, JobBike, Kooperation Hansefit) Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Überwachung von Terminen Vorbereitung von Besprechungen, Dienstberatungen und Veranstaltungen Unterstützung bei der Abwicklung aller im Sekretariat anfallenden Bürotätigkeiten Zusammenarbeit mit Ärzten und Psychologen (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kommunikations- und Schreibfähigkeit Gute Kenntnisse der modernen Bürotechnik und der gängigsten MS Office-Programme (Word, Outlook, Excel) Organisatorische Fähigkeiten, freundliches Auftreten sowie ein gutes Einfühlungsvermögen unter der Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse der Patienten (m/w/d) Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und absolute Integrität Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine strukturierte Einarbeitung In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freistellung für Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung Zahlreiche Benefits (JobTicket, JobBike, Kooperation Hansefit) Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ort: Münster Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
SV-Meldungen und Bescheinigungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Berichterstattung zu laufenden Ergebnissen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung; Kenntnisse in Teilbereichen Lohnbuchhaltung von Vorteil Routine in Monats-/Quartals-/Jahresabschlussarbeiten und sicherer Umgang mit OPOS/BWA IT-Souveränität: Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, Word) und FiBu-Systeme; FibuNet/Sage-Erfahrung hilfreich Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Serviceorientierung Kommunikationsstärke gegenüber internen Schnittstellen, externen Prüfern und Trägern kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
KENNTNISSE Ausbildung zum IT-Techniker (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT System-Elektroniker (m/w/d), PC-Techniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Wartung von IT-Geräten bzw. im Hardware Support von PCs bzw. im Desktop Support Idealerweise Erfahrung im 1st und 2nd Level Support bzw. im IT Support oder IT Helpdesk Sicherer Umgang mit Windows 7 / Windows 10 und Microsoft Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausbaufähige Englischkenntnisse Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) Eine umfassende, mindestens zweijährige Berufserfahrung im Pflegeberuf mit fundierter Fachkompetenz Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Viel Herz und Professionalität im Umgang mit den Auszubildenden Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat sowie einer Zulage von bis zu 150€ bei Vollzeitstelle (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.