Frag einfach bei deinem zukünftigen Agentur-Team nach. Das bringst du mit Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, optimalerweise mit kaufmännischem Hintergrund (z.B. Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Versicherungsfachmann).
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Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Interieur Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen führenden Hersteller spezieller Interieur Komponenten für den Objekt- und Wohnbereich mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung zielgerichteter Angebote in Abstimmung mit den anderen Vertriebsschnittstellen Ansprechpartner und Schnittstelle zum Außendienst, Logistik, Einkauf und Rechnungswesen Abwicklung und Nachverfolgung eingehender Kundenanliegen von Auftrag bis zur Lieferung Bearbeitung von Gutschriften und Reklamationen Enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen bezüglich Rechnungen und Zahlungsbewegungen Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst vorteilhaft, jedoch nicht zwingend notwendig Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit den MS-Office Programmen Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Offenes und freundliches Wesen sowie kundenorientierte Vorgehensweise Ihre Vorteile: Direkte Anstellung ohne nervige Bewerbungsphasen Attraktive Vergütung von bis zu 48.000€ je nach Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice wenn gewünscht Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & sehr gute Verkehrslage Gründliche Einarbeitung mit vielfältigen Aufgabenbereichen Kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents und ein lockeres Miteinander!
Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Wille zum Erlernen neuer Tätigkeiten und Themengebiete Fundierte Kenntnisse oder Interesse an dem Bereich Vertrieb/Business Development Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Polnisch, Spanisch, Mandarin, etc.) wünschenswert Guter technischer Background Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Ihr persönliches Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Betreuung von internationalen Kunden Mitwirkung an der Projektakquisition und –verfolgung sowie bei der Neukundenakquisition und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Übernahme von interner und externer Kommunikation und Nachverfolgung in Vertretung der Business Development Manager Übernahme von Aufgaben bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien Unterstützung der Business Development Manager bei folgenden Aufgaben: Schaffung von lokalen Strukturen im Bereich Ladenbacken, für Stikkenöfen, Anlagenbau und in der Kälte zur Geschäftsentwicklung in den jeweiligen MärktenLeadmanagement und -nachverfolgung der eigenen Leads und der Leads der Business Development Manager Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Erfolgs- und ErgebnisorientierungAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationssicherheit, Dynamik und Kontaktfreude Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgezeichnete Teamfähigkeit Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.
Catia V5) Sehr gute Kenntnisse in Engineering Client, ACM, Smaragd und Dialog Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Präsentations- und Verhandlungsgeschick Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Catia V5) Sehr gute Kenntnisse in Engineering Client, ACM, Smaragd und Dialog Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Präsentations- und Verhandlungsgeschick Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Erstellung sowie fachlich fundierte Einschätzung von Angeboten verschiedener Versicherer und Ableitung geeigneter VersicherungslösungenUnderwriting über mehrere Sparten hinweg, Berufshaftplicht-, Inhalts-, KFZ-, Unfall- CyberversicherungenEigenständiges Verhandeln zu Konditionen, Preisen und Vertragsklauseln in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und VersicherernÜberprüfung und Sicherstellung der Qualität von Rahmenverträgen, Spezialkonzepten und individuellen RisikobeurteilungenMitwirkung an der Weiterentwicklung von Zeichnungsrichtlinien, Abläufen und Grundlagen für die TarifierungFachliche Beratung und Unterstützung des VertriebsteamsBeobachtung von Markttrends sowie Wettbewerbern und Ableitung neuer geschäftlicher Chancen Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich, ein relevantes Studium oder eine gleichwertige QualifikationIdealerweise eine zusätzliche Qualifikation als Fachwirt für Versicherungen und Finanzen Fundierte Erfahrung im Underwriting innerhalb eines Versicherers oder Maklers im Bereich KompositStark ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und sicheres Urteilsvermögen bei RisikobewertungenÜberzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte VerhandlungsstärkeSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpersonen Wirtschaftlich stabiler ArbeitgeberUmfassende EinarbeitungModerner Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitszeitenIndividuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene AkademiRein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer-und sozialabgabenfrei)Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei EntgeltumwandlungBetriebliches GesundheitsmanagementSehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 70.00 bis 80.000 EUR vorgesehen.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Social Selling, SEO/SEA, Paid & Organic)Aktive B2B-Leadgenerierung über digitale Kanäle, insbesondere LinkedInIdentifikation und Gewinnung neuer Kunden für softwarebasierte Lösungen im Bereich Digitalisierung und KITeilnahme an Messen, Webinaren und digitalen FachveranstaltungenUnterstützung des Vertriebsleiters bei Präsentationen, Angeboten und Kundenterminen Erste Berufserfahrung im Digital Sales, Growth oder Demand GenerationErfahrung im Aufbau oder in der Optimierung digitaler VertriebsprozesseKenntnisse im digitalen Marketing (LinkedIn-Strategien, Kampagnensteuerung, SEO/SEA)Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen ToolsModerne, digitale Denkweise und hohe LernbereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit, einen komplett neuen Digital-Sales-Bereich aufzubauenEnge Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen Vertriebsleiter (Mentoring inklusive)Perspektive auf eine spätere FührungsrolleHybrides Arbeiten bis hin zu 100 % Remote möglichModerne technische Ausstattung31 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 55.000 bis 70.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 861083/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Ein traditionsreiches deutsches Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie produziert seit über 100 Jahren an mehreren Standorten haltbare Backwaren und Süßwaren und beliefert damit den gesamten Lebensmitteleinzelhandel, führende Discounter sowie verschiedene Industriekunden, die Teile des Sortiments auch unter eigenen Marken vertreiben Sparringspartner des Vertriebs: Proaktive Verfolgung der Zielerreichung durch Plan-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen sowie Sicherstellung geeigneter Maßnahmen zur ZielerreichungAnalyse von Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragszahlen und Ableitung von HandlungsempfehlungenVerantwortung für die Deckungsbeitragsrechnung in SAP und das monatliche Vertriebsberichtswesen (nach Kunden, Artikeln, Umsätzen und Deckungsbeiträgen)Koordination und Durchführung der vertriebsorientierten Jahresplanung und ForecastsUnterstützung des Controlling-Teams bei Projekten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP-CO (R/3), gerne auch Kenntnisse im Umgang mit BI-ToolsAusgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen, Spaß an der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (3/2)30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)Vergünstigte Fitnessstudio-MitgliedschaftMitarbeiterangebote wie Corporate BenefitsKostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Business, Bike OptionDie Chance Prozesse aktiv mit zu gestalten Gehaltsinformationen Bis zu 85.000 Euro je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 861493/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit seinen Produkten setzt unser Kunde seit vielen Jahrzehnten immer wieder aufs neue technische Standards Sie sind zuständig für die Erarbeitung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen im nationalen und internationalen KontextIn dieser Funktion kooperieren Sie eng mit Vertrieb und RechtsabteilungEbenfalls sind Sie für die Prüfung und Abwicklung von Aufträgen und Angeboten zuständigSie bewerten rechtliche Risiken und leiten daraus Handlungsempfehlungen abDarüber hinaus koordinieren Sie als Schnittstelle zwischen den einzelnen Fachabteilungen wesentliche Rechtsgebiete Sie sind Jurist mit erfolgreich abgeschlossenem StudiumSie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Vertragsrecht sammelnIdealerweise haben Sie zusätzlich betriebswirtschaftliche VorkenntnisseVerhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil abSie haben ein souveränes Auftreten, arbeiten eigenverantwortlich und haben ein hohes VerhandlungsgeschickSie sind bereit für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Europas (10%) Hoher Remoteanteil und flexible ArbeitszeitenEine leistungsorientierte Vergütung nach TarifDie Möglichkeit international zu arbeitenWeitere Benefits (Kantine, Parkplätze, Corporate Benefits ...) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 75.000 € und 85.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 863067/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit seinen Produkten setzt unser Kunde seit vielen Jahrzehnten immer wieder aufs neue technische Standards Sie unterstützen bei der Erarbeitung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen im nationalen und internationalen KontextIn dieser Funktion kooperieren Sie eng mit Vertrieb und RechtsabteilungEbenfalls sind Sie für die Prüfung und Abwicklung von Aufträgen und Angeboten zuständigSie bewerten rechtliche Risiken und leiten daraus Handlungsempfehlungen abDarüber hinaus koordinieren Sie als Schnittstelle zwischen den einzelnen Fachabteilungen wesentliche Rechtsgebiete Sie sind Jurist mit erfolgreich abgeschlossenem StudiumSie haben idealerweise erste relevante Berufserfahrung aus Praktika oder NebentätigkeitenIdealerweise haben Sie zusätzlich betriebswirtschaftliche VorkenntnisseVerhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil abSie haben ein souveränes Auftreten, arbeiten eigenverantwortlich und haben ein hohes VerhandlungsgeschickSie sind bereit für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Europas (10%) Hoher Remoteanteil und flexible ArbeitszeitenEine leistungsorientierte Vergütung nach TarifDie Möglichkeit international zu arbeitenWeitere Benefits (Kantine, Parkplätze, Corporate Benefits ...) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 65.000 € und 75.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 863743/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein Wachstumsunternehmen aus der Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Marketing Manager (m/w/d) Aufbau und Weiterentwicklung des kompletten Marketing- und Sales-FunnelsVerantwortung und Optimierung von Leadmanagement und Customer ExperienceAufbau klarer Marketingprozesse Planung und Steuerung von digitalen sowie Offline-KampagnenKPI-Analyse und Reporting (Leads, Funnel, Qualität, Conversion)Weiterentwicklung der KI-Anwendung im Marketing (Generative Engine Optimization, etc)Beauftragung und Briefing externer Agenturen (SEO, Ads, Fachkampagnen etc.)Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing (idealerweise Industrie / Investitionsgüter)Aktuelle, tiefe Marketingkenntnisse (Funnels, Performance, Content-Verzahnung)Unternehmerisches Denken: Marketing = UmsatzhebelBerufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Performance Marketing (SEO/SEA/Email Marketing) Strukturstark, analytisch, aber pragmatischPerspektive und Ambition, zukünftig ein Marketingteam zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Home Office)Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum, um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr kleines Team einzubringen und eine Struktur aufzubauen Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 € und 75.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 858491/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und verantworten die Erstellung integraler Planung für anspruchsvolle Bauvorhaben im WohnbereichSie gestalten Strukturen, entwickeln Talente weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Zusammenarbeit gelingtAls kommunikative Brücke zwischen Planung, Vertrieb und Niederlassungen agieren Sie verbindlich und lösungsorientiertSie führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie und übernehmen die Personalverantwortung – inklusive fachlicher Steuerung und wertschätzender MitarbeitergesprächeSie sichern die inhaltliche Qualität der Planungsleistungen und gewährleisten eine termin- und kostengerechte Umsetzung der ArbeitsergebnisseSie organisieren Ihr Team mit Weitblick und schaffen die Voraussetzungen für exzellente Projektarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer AbschlussBerufserfahrung in der Ausführungsplanung von schlüsselfertigen HochbauprojektenFundiertes Verständnis für integrale Planungsprozesse und interdisziplinäre ZusammenarbeitErste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in einem technischen oder planerischen UmfeldSouveränes Auftreten gegenüber Kunden, Projektpartnern und internen StakeholdernAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten – klar, verbindlich und empathischSehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseEin gutes Gespür für Menschen, deren Bedürfnisse und Beweggründe – Sie schaffen Vertrauen und fördern EntwicklungFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden GeneralunternehmenAttraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie30 Urlaubstage pro JahrVertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenWeiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865387/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Materialwirtschaft, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen) Kaufmännische Prozesse mit abwechslungsreicher Arbeit Eigenverantwortliche Projekte und aktives Mitgestalten Arbeiten in einem hochmotivierten Team ...und bringen folgende Qualifikationen mit? Mit einem guten Schulabschluss zur Erreichung der Mittleren Reife oder Abitur bringst du bereits die besten Voraussetzungen mit (bitte die letzten drei Schulzeugnisse beifügen) Computer-Kenntnisse (MS-Office) Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Optimal sind erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich (z.B.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Logistik und die Supply Chain, von der Auslieferung der Fertigwaren bis zur Planung und Steuerung der Warenflüsse Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team an zwei Standorten, Lauenau und Hameln Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette, treiben Digitalisierungsprojekte voran und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um Sie steuern die Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Vertrieb, IT und Dienstleistern und sichern die reibungslose Zusammenarbeit zwischen Lager, Logistik, Disposition und Fremdfrachten DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Logistikmeister (m/w/d) Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in Logistik/Supply Chain mit, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder artverwandten Branchen, z.
Koordination der Machbarkeitsstudien (Feasibility Studies) in enger Abstimmung mit dem Engineering und der Fertigung.Angebotserstellung & Projektierung: Kalkulation und Erstellung komplexer Angebote – von der Prototypenentwicklung über die Industrialisierung bis zur Serienproduktion (SOP).Stakeholder-Management: Präsentation der technischen und kaufmännischen Ergebnisse direkt beim Kunden (C-Level und Fachabteilungen).Marktpräsenz: Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Kongressen sowie kontinuierliches Reporting der Vertriebskennzahlen (KPIs). Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Betriebswirt.Expertise: Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb (Sales), idealerweise im Bereich mechanische Antriebskomponenten oder Spritzgusstechnik.Branchenwissen: Kenntnisse im produzierenden Gewerbe und Verständnis für industrielle Wertschöpfungsketten.Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld.Persönlichkeit: Reisebereitschaft, Abschlussstärke und ein sicheres Auftreten bei Verhandlungen.
Ihre Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise Erstellung von Angeboten und Aufträgen Pflege von Stammdaten, Preisen und Konditionen im ERP-System Datenpflege sowie Lagerbestandsverwaltung Mitwirkung bei der Umsetzung spannender Projekte (z.B. CRM) Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Berufserfahrung im Vertrieb oder der Nahrungsmittelindustrie von Vorteil) Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Telefonverkauf Starke Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hands-on Mentalität und selbstständige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Um das starke Wachstum in der DACH-Region weiter voranzutreiben, suchen wir Sie als:Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir suchen Sie als Vertriebsprofi in einem technologiegetriebenen Markt zu weiterer Gestaltung des Unternehmens.
KI)Entwicklung und Aufbau virtueller Trainingsmethoden Damit bereichern Sie unser Team Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, oder vergleichbarer Qualifikation mit BerufserfahrungAnwendung von Methodenkompetenzen im Bereich SchulungSichereres Auftreten beim KundenKreativität und Interesse an neuen Medien (KI für Schulung), MedienkompetenzenTeam- und Kommunikationsfähigkeit, gewissenhafte und eigenständige ArbeitsweiseSehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Photoshop, SAP, CAD)Verhandlungssichere Englischkenntnisse (weiter Fremdsprache von Vorteil)Bereitschaft zu Dienstreisen Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen KonzernHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Bianka Traub Tel: 0791 506-1725 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit (35 Stunden/Woche) Bruttojahresgehalt: 40.000 bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Branche: Werkzeugmaschinenhersteller Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen führenden Werkzeugmaschinenhersteller in Köln , suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – italienisch Kenntnisse Ihre Aufgaben: Eigenständige und zuverlässige Abwicklung von Kundenaufträgen im In- und Ausland Erstellung von Auftragsbestätigungen , Bankdokumenten und Exportpapieren Bearbeitung von Akkreditivgeschäften (LC) und Einholung von Ausfuhrgenehmigungen Erstellung von Maschinenangeboten nach technischen Vorgaben Erarbeitung technischer Anfragen in Abstimmung mit den Fachabteilungen Aktives Telefonmarketing und kontinuierliche Kundenbetreuung Erstellung von Statistiken und Vertriebsunterlagen Kaufmännische Unterstützung bei Maschinenabnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Schwerpunkt Industrie oder Export Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Exportwesen Ausgeprägtes technisches Verständnis und Begeisterung für komplexe Produkte Sehr gute MS-Office-Kenntnisse , idealerweise Erfahrung mit SAP und Salesforce (CRM) Sehr gute Deutsch- , Englisch- und Italienischkenntnisse Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Ihre Vorteile: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze Teilnahme an Rabattaktionen (benefits.me, corporate benefits u.a.)
Ihre Aufgaben Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen Bearbeitung von Ausschreibungen Technische Vorab-Planung für die Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Spezialisten aus unserem Hause sowie mit unseren externen System-Lieferanten Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung Ermittlung von einkaufsseitigen Preisen und Lieferbedingungen Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen sowohl mit Kunden als auch Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam sowie unseren Projektleitern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Elektrotechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Kalkulation von technischen Produkten/Anlagen sind erwünscht Kompetenz zur Ausarbeitung von technischen Lösungen DIN, VDE, VOB-Kenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Freude an der Kommunikation im Team, aber auch am selbstständigen, strukturierten Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständig, proaktiv, zielorientiert und strukturiert Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Unternehmenssprache: Englisch) Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Gültiger Führerschein erforderlich Eine Schlüsselrolle beim Aufbau des österreichischen Marktes Entwicklung einer Markenpräsenz Perspektive zur fachlichen Weiterentwicklung Internationale Zusammenarbeit und Netzwerk Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Michel Referenznummer 845546/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43-(0)1-5353443240 E-Mail: patrick.michel@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIN, EN, VDE)Erstellung umfassender technischer Dokumentationen und StücklistenStandardisierung von Produkten und Optimierung technischer Abläufe und ProzesseÜbernahme der technischen Leitung und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Elektrokonstruktion Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit modernen CAD System wir Pro-Plan oder E-PLAN Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: 30 Tage UrlaubZukunftssicheres Arbeitsumfeld Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Arbeitsplätze Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich technischer Anwendungen und Lösungen Durchführung von Produkttests, Analysen und Machbarkeitsstudien Entwicklung und Optimierung von Anwendungsverfahren und -prozessen Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Fragen und Kundenpräsentationen Dokumentation und Berichterstattung über durchgeführte Projekte und Ergebnisse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen o.Ä.
Lieferperformance Tracking Mitwirkung bei der Aufnahme, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozess- und Systemabläufe Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen im Falle von Eskalationen und Beschwerden Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf ( z.B. m/w/d Industriekaufmann, Bürokaufmann o.ä.) mit langjähriger Berufserfahrung Wahlweise abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Luft-/Raumfahrttechnik oder verwandten Branchen Im Projektmanagement haben Sie mind.
Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gerne Zusatzqualifikation als Management-Assistent/in oder Fremdsprachenkorrespondent/in Berufserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch Organisationstalent, Eigeninitiative und eine absolut vertrauenswürdige Arbeitsweise Warum?
Für unseren Kunden im Raum Worms suchen wir ab sofort: Maschinenbauingenieur (m/w/d/x) im Sondermaschinenbau in der Direktvermittlung Das Kundenunternehmen ist tarifgebunden und Mitglied der IG Metall. Gehaltsinformationen: 65.000 – 80.000 € p. a., je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Hauptaufgaben sind: Entwicklung und Konstruktion von Sondermaschinen für individuelle Kundenlösungen Ausarbeitung technischer Konzepte und deren Umsetzung in detaillierte Konstruktionsunterlagen Technische Auslegung und Berechnung von Baugruppen und Komponenten Erstellung und Pflege von Stücklisten, Zeichnungen und technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Montage und Vertrieb Projektverantwortung von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme Technische Betreuung bei der internationalen Auslieferung und Inbetriebnahme der Maschinen Optimierung bestehender Maschinen hinsichtlich Funktion, Kosten und Qualität Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Sondermaschinenbau und in der Konstruktion komplexer Anlagen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise Autodesk Inventor Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten: Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenbetrieb Tarifliche Vergütung gemäß IG Metall Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein international aufgestelltes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und gezielte Weiterentwicklung Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Personaldisponent (m/w/d/x) Gehaltsinformationen: 2.500 - 2.800 EUR Brutto (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation). Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Hauptaufgaben sind: Aktive Rekrutierung von Personal Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern Kundenbetreuung und Kundenberatung Disposition der Mitarbeiter, Übernahme von Mitarbeitergesprächen Telefonische und schriftliche Bewerber-.
.: Modellierung und Implementierung von Tarifen und Produkten in SAP IS-U, gemäß Anforderungen (Change Requests) Aufbau und Pflege von Tariftypen, Tarifbausteinen, Abrechnungsschemata und Preisen Mitwirkung bei der Konzeption zur Abbildung von gesetzlichen bzw. regulatorischen Vorgaben und Marktregeln Fachlicher Support im 2nd- und 3rd-Level bei tariflichen oder abrechnungsseitigen Fragestellungen (Incidents) Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Output und Tarifierungskollegen Qualifikationen: Berufsausbildung als IT-Anwendungsentwickler/in, Industriekaufmann/Industriekauffrau, Informatiker/in o.ä. Fachkenntnisse in SAP IS-U Abrechnung & Fakturierung Strom Einschlägige Branchenerfahrung in der Versorgungsindustrie (Strom) Mehrjährige Berufserfahrung als SAP IS-U Tarifierer/in bzw.
Für unseren namhaften Kunden am Standort Hanau suchen wir für einen langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme mehrere zuverlässige Servicetechniker für Lichtsignalanlagen (m/w/d) ab 22,00 EUR Das erwartet Dich bei UNIQUE: Attraktive Vergütung ab 22,00€/Std. - VHB je nach Qualifikation und Berufserfahrung Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten und Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Mobilitätsprämie oder Deutschland-Ticket ab dem 1.
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Aufträgen bis zur termingerechten Lieferung Koordination zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern Proaktive Betreuung von Kundenanfragen und Reklamationen Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise neuer Kunden und Projekte Planung und Organisation von Material- und Ressourcenbedarf Mitwirkung bei Projekten, Prozessoptimierungen und administrativen Abläufen Erstellung und Prüfung von Rechnungen nach Vorgaben Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis und Prozessbewusstsein Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientiert, kommunikationsstark und professionell im Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen Wir bieten: Entwicklungsmöglichkeiten: Gestalte Prozesse aktiv mit und wachse mit dem Unternehmen Sicherheit: Stabilität in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus Benefits Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zögern Sie nicht länger und senden Sie uns Ihren Lebenslauf an: federmann@carpediem-online.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr berufliches und persönliches Profil - Sie haben: Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen im industriellen Umfeld – sind von Vorteil Einen Staplerschein und gehen sicherer mit Gabelstaplern und Hubwagen um Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Beste Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem etablierten Kunden Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und Ihnen für alle Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Instandhaltung, Wartung, Inspektion von Industrieanlagen Sie führen Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigungen aus Sie sind für die Analyse der Störungen an Druckgieß-, Spritzgieß- und anderen Industrieanlagen zuständig Sie übernehmen die telefonische Serviceunterstützung IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker / zur Industriemechanikerin, Mechatroniker / Mechatronikerin, Industrieelektriker / Industrieelektrikerin oder können eine vergleichbare Qualifikation aufweisen Sie sind Experte / Expertin im Bereich Mechanik, Elektrik, Steuerungstechnik und Hydraulik von Maschinen Sie sind routiniert im Umgang mit dem MS Office-Paket Sie verfügen vorzugsweise über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen Reisebereitschaft mit IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Trainee-Programme Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Verpackung von Ersatzteilen Sie sind zuständig für die Ein- und Auslagerung von Verpackungsmaterial Sie kommissionieren nach Auftrag Sie übernehmen den Transport mittels Gabelstapler Sie überwachen die Terminkoordination der Ersatzteilaufträge IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist / Fachlageristin oder ähnliche Qualifikation Sie sind routiniert im Umgang mit dem MS Office-Programm Sie sind im Besitz eines Staplerscheins, zwingend notwendig Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Trainee-Programme Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie übernehmen das Zerspanen und Fräsen am konventionellen Bohrwerk sowie an CNC-Bearbeitungsmaschinen Sie rüsten an Arbeits- und Rüstplan Sie erstellen und passen Programme an Sie übernehmen die Qualitätssicherung und die Werkerselbstprüfung IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker / zur Zerspanungsmechanikerin, Industriemechaniker / Industriemechanikerin, Maschinenführer / Maschinenführerin oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung in der Metallbearbeitung, insbesondere im Zerspanen und Fräsen Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht mit Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Verwaltung oder Auftragsbearbeitung. Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Waage Vorbereitung) Kapazitätsplanung und Kapazitätsabgleich mit den jeweiligen Aufbauwerken (Berlin, MOBA, Kranotec, ZTE; STUMMER; HALLER BENELUX) auf Basis des Gesamtbudgets Deutschland Bauplatzreservierung und -einplanung, Nachverfolgung Koordination von externen Dienstleistern Mitwirken bei der Abstimmung von technischen Anfragen seitens des Vertriebs Schnittstelle zwischen Vertriebsorganisation und Produktion & Konstruktion Optimierung von Planungs- und Steuerungsprozessen innerhalb des Unternehmensverbunds Mitwirken bei der Digitalisierung in der Auftragsbearbeitung innerhalb des Unternehmensverbunds Ihre Qualifikation als Mitarbeiter Auftragsmanagement (m/w/d): Technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium oder Technikerabschluss bzw.