Weiterbehandlung von Bewohner/innen in einer externen medizinischen Behandlungseinrichtung und Sicherstellung der entsprechenden Informationsweitergabe zuständig Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Sie bringen eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter, Rettungsassistent, Gesundheits- und Krankenpfleger, Arzthelfer/medizinische Fachangestellte oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation mit.Sie verfügen über ein eigenes Auto und sind zum standortübergreifenden Einsatz innerhalb von Rheinland-Pfalz (Hermeskeil, Ingelheim, Kusel, Hahn, Speyer, Bitburg) bereit.Sie besitzen eine hohe Kooperations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz.Von Vorteil ist es, wenn Sie eine Fremdsprache beherrschen (z.
. § 78 SGB IX Krisenintervention und Hilfestellung in herausfordernden Lebenssituationen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern, Behörden und Kostenträgern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (Diplom, Bachelor oder Master) (mwd) oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht Freude an der (Weiter-)Entwicklung von Teilhabeideen mit Bewohnern und Kollegen (mwd) Empathie, inklusives Denken und Freude an der Tätigkeit Organisationstalent und Gestaltungsfreude Vertrautheit mit dem Berliner Behandlungs- und Rehabilitationsplan oder Bereitschaft zur Einarbeitung Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen von Vorteil, aber keine Bedingung Teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Förderung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Enge Anbindung an die Klinik für Suchtmedizin Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Arbeiten in einer verlässlichen, gut organisierten Einrichtung mit starkem Teamzusammenhalt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Fachgerechte körperbezogene Behandlungspflege und Pflegemaßnahmen Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation haben Sie bereits Berufserfahrung in der Altenpflege gesammelt haben die Pflege unserer Bewohner für Sie eine Herzensangelegenheit ist.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
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Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Ihre Aufgaben: Durchführung und Befundung sämtlicher radiologischer Untersuchungen im stationären und ambulanten Bereich Schwerpunktmäßige Mitwirkung in der interventionellen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fachabteilungen Beteiligung am radiologischen Bereitschaftsdienst Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung und interner Standards Ihr Profil: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Radiologie Fundierte Erfahrung in der allgemeinen Radiologie Kenntnisse und praktische Erfahrung in der interventionellen Radiologie Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz Interdisziplinäres Denken und patientenorientiertes Handeln Ihre Perspektive: Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket entsprechend Qualifikation und Erfahrung sowie zusätzliche tarifliche Sonderregelungen Moderne technische Ausstattung und vollständig digitalisierte Arbeitsumgebung Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen, engagierten Team Flexible Arbeitszeitmodelle und planbare Dienststruktur Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Entwicklungsperspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse?
www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Zuarbeit in den Verwaltungsbereichen Buchhaltung, Einkauf, Marketing/Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerde- und Qualitätsmanagement Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten Abwesenheitsvertretung der Assistentin der Klinikleitung Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im Gesundheits-/Sozialwesen gute EDV-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse (WORD, EXCEL) hohe Kunden- und Serviceorientierung selbständige, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise umfassende Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie Grammatik gute Auffassungsgabe hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima Sportkursangebote für unsere Mitarbeiter:innen: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen ausreichend kostenlose Parkplätze sowie Wasserspender zur freien Verfügung Pilates, Aquafitness und Rückenfitkurs für Mitarbeiter:innen arbeitnehmer- und familienfreundliche Arbeitszeiten kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche für Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine ganz besondere Lebensqualität sorgen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
#Kurzzeitpflege #Urlaubspflege #Verhinderungspflege #Probewohnen #Demenzpflege #Palliativpflege #Pflegeberatung #Garten #Flussblick #hauseigeneKueche Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und LG1-Schein-Zulage30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURWunschdienstplan; gratis Getränke; steuervergünstigtes Fahrrad-Leasingdie Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolviereneine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfteattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appmoderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen individuell durch den Tag - mit Gesprächen, Spielen, kreativen Angeboten sowie mit Zeit und ZuwendungDu gestaltest einen abwechslungsreichen Alltag mit Gruppen- und Einzelangeboten, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Menschen orientieren und die Selbstständigkeit fördernDu beobachtest aufmerksam, arbeitest eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam zusammen und trägst aktiv zur ganzheitlichen Versorgung beiDu lebst unsere Werte: Respekt, Nächstenliebe, Verantwortung und den Willen, gemeinsam das Bestmögliche zu erreichen Dein Profil: Nachweis der Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XIErfahrung in und Freude an der Betreuung oder Pflege älterer Menschenhohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das erwartet dich: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der ganzheitlichen Pflege unserer Bewohner Durchführung von Grund- und Behandlungspflege (entsprechend deiner Qualifikation) Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Kommunikation mit Angehörigen und anderen an der Pflege beteiligten Personen Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Das bekommst du von uns: sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Du bist Pflegehelfer und hast die Qualifikation LG1 und LG 2, bist gerne auf den Straßen Siegens unterwegs, um Menschen deine Unterstützung anzubieten, dann nutze die Chance und bewirb dich in der Mobilen Pflege Siegen in Teilzeit (50%) als Pflegehelfer (m/w/d) Über uns Warum ausgerechnet Wir?
Das erwartet dich: Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen gemäß den Vorgaben des §53b SGB XI Förderung der sozialen Kontakte und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unserer Bewohner und Bewohnerinnen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und der Förderung der Selbstständigkeit Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft nach §53b SGB XI oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung und Aktivierung von pflegebedürftigen Menschen Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit und Flexibilität Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bekommst du von uns: sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Die Stelle im Überblick vollumfängliche Tätigkeiten gemäß der Qualifikation als Pflegefachkraft/OTA oder MFA (m/w/d) mit der Eingrenzung auf den Einsatz innerhalb des allgemeinchirurgischen OP Mitgestaltung der berufsfachlichen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet strukturierte Einarbeitung Zulagen für Flexibilität Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation (MFA E06, Pflegefachkraft/OTA P 8).
Die Stelle im Überblick vollumfängliche Tätigkeiten einer Pflegefachkraft (m/w/d) Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet strukturierte Einarbeitung PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich Zulagen für Flexibilität Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege ist von Vorteil aktuelle Berufserfahrung in der allgemeinen und speziellen Pflege ist wünschenswert Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung. Einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung stehen Sie aufgeschlossen gegenüber und Sie sind es gewohnt, selbstständig und engagiert zu arbeiten.
Team näher kennenzulernenFamilienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf wir uns freuen Qualifikation: Pflegefachkraft mit Weiterbildung Notfallpflege (DKG) Weiterentwicklung: Einen Teamplayer, der sich beruflich und privat weiterentwickeln möchteExpertise: Einen Kollegen, der auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahrt und Vertrauen wie auch Expertise gegenüber den Patienten und Angehörigen vermitteltKnow-How: Einen Notfallpflegeexperten mit einem klarem beruflichem SelbstverständnisTeamgeist: Einen Kollegen, der unseren Teamgeist "Wir verlassen uns aufeinander" und "Einer für alle und alle für einen" teilt Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss und das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach gehören zu den leistungsstarken Gesundheitsversorgern in der Region.
Jetzt bewerben Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUmfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Fokus auf die Betreuung und Pflege bei Demenz)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - abweichende Dienstzeiten möglich für Alleinerziehende Worauf Sie sich freuen können Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in der gerontopsychiatrischen Pflege unserer BewohnerEin "Haus im Grünen" durch die unmittelbare Nähe zum Stadtwald in NeussEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit und innovatives und Kreativität förderndes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team Flexible Arbeitszeit zur Unterstützung von Beruf und Familie (abweichende Dienstzeiten für alleinerziehende Mitarbeiter können nach Rücksprache ermöglicht werden) Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft mit gerontopsychiatrischer Weiterbildung und fundiertem pflegefachlichem Wissen.Personenzentrierte Arbeitsweise: Umsetzung des Expertenstandards für Beziehungsgestaltung bei Menschen mit Demenz.Teamorientierung: Begeisterung für die Pflege, auch in stressigen Situationen, und gelebter Teamgeist ("Wir verlassen uns aufeinander").Entwicklungsbereitschaft: Motivation zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Jetzt bewerben Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus einem BrauchtumstagUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Beschäftigung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Fachbereichssteuerung: Wirtschaftliche Führung des Fachbereichs sowie Planung von Personal, Budget und ProzessenQualitäts- & Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Begleitung nach aktuellen fachlichen Standards und Weiterentwicklung der AngeboteMitarbeiterführung: Strategische Personalentwicklung, Fachkräftebindung und Führung des mehrstufigen LeitungssystemsAngebotsausbau: Entwicklung neuer Leistungsangebote und Erweiterung bestehender Strukturen in der RegionProzess- & Qualitätssicherung: Organisation stabiler Abläufe und Sicherstellung der Qualitätsstandards in Eingliederungshilfe sowie bei Kranken- und PflegeversicherungsleistungenGestaltung & Entwicklung: Nutzung eines breiten Gestaltungsspielraums und Zugriff auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder Pflege – ergänzt durch kaufmännisches Verständnis und fundierte Kenntnisse im BTHGLeitungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Behindertenhilfe, Psychiatrie oder einem verwandten sozialen ArbeitsfeldStrategische Kompetenz: Fähigkeit, fachliche Konzepte weiterzuentwickeln und den Fachbereich strategisch auszurichtenOrganisationsgeschick: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten und eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Jetzt bewerben Verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer langfristigen PerspektiveVielfältiges Angebot der internen und externen WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Breites Behandlungsspektrum: Umfassende Diagnostik und Therapie von Schmerzerkrankungen – konservativ, interventionell, operativ und neuromodulativ – mit einer ausgefeilten Stufendiagnostik für individuelle BehandlungsansätzePsychologische Begleitung: Ganzheitliche Unterstützung der Patienten durch psychologische Begleitung während des gesamten BehandlungszeitraumsZusammenarbeit: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, das sich durch Expertise und Teamgeist auszeichnetAttraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiterer SozialleistungenHospitation: Möglichkeit, die Klinik, den zukünftigen Arbeitsbereich und das Team durch eine Hospitation kennenzulernen Worauf wir uns freuen Qualifikation: Approbation als Psychologischer Psychotherapeut - erste Berufserfahrungen in der psychischen Behandlung von Patienten ist wünschenswertZusatzqualifikation: Abgeschlossene Qualifikation in Spezieller Schmerzpsychotherapie (z.B.
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C zzgl. betrieblicher Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 ProzentUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieArbeiten in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Stationäre Ergotherapie: Selbständiges Arbeiten im stationären Setting mit dem Schwerpunkt geriatrische Frührehabilitation und Alterstraumatologie Therapieplanung & Behandlung: Flexible Gestaltung Ihrer ergotherapeutischen Behandlungen sowie Entwicklung individueller Therapie- und Förderpläne Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegefachkräften und weiteren therapeutischen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team Anleitung von Ausbildenden: Fachliche Begleitung und Anleitung von Ergotherapie-Auszubildenen in enger Abstimmung mit dem Team Ergotherapeutische Assessments: Durchführung standardisierter ergotherapeutischer Assessments sowie regelmäßiger fachlicher Austausch in interdisziplinären Teamsitzungen Modernes Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger therapeutischer Ausstattung Worauf wir uns freuen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss als Ergotherapeut, idealerweise mit Berufserfahrung in der GeriatrieErfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen in der Geriatrie oder im stationären BereichBerufseinstieg: Wir heißen sowohl Berufsanfänger als auch Wiedereinsteiger herzlich willkommen und unterstützen Sie bei Ihrem Start Stärken: Ihr Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Ihre Teamfähigkeit tragen maßgeblich zu einer effizienten und harmonischen Arbeitsweise beiTeamarbeit: Sie engagieren sich aktiv in der interdisziplinären Zusammenarbeit und bringen Ihre Expertise gewinnbringend ein Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Selbstständige täglichen Unterhalts- sowie die periodischen Grundreinigungen gemäß Hygienekonzept und Arbeitsplan Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Wohngruppe IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise erste praktische Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ein familiäres Arbeitsklima in einer technisch modern ausgestatteten KlinikKurze Abstimmungswege sowie die Möglichkeit, die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie mitzuentwickeln.Regelmäßige Erweiterung und Aktualisierung Ihrer fachlichen Qualifikationen durch Freistellung und Unterstützung externer Fortbildungen.Interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachlicher Austausch zwischen den Fachgebieten.Eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende Vergütung.Arbeiten in der westmecklenburgischen Kleinstadt Boizenburg/Elbe in der Metropolregion Hamburg (Hamburg ist in weniger als 45 Minuten mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen).Unterstützung bei Wohnungs- und Kinderbetreuungssuche und beim Umzug.Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Freuen Sie sich auf das Arbeiten unter fach- und oberärztlicher Anleitung in einer gut ausgestatteten Klinik, die über umfangreiche diagnostische und therapeutische Möglichkeiten verfügt.eine inhaltlich strukturierte und zeitlich kalkulierbare Weiterbildung (Weiterbildungsbefugnis 18 Monate).eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien.die großzügige Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen zur fachlichen Qualifikation (z. B. Strahlenschutz, ATLS, Notfallmedizin).die Bereitstellung einer kostenfreien, umfangreichen Online-Bibliothek mit zahlreichen Fachzeitschriften.attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken.unser Bikeleasing.die Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei der Suche nach Kita-/Hortplätzen.auf das Arbeiten in der westmecklenburgischen Kleinstadt Boizenburg/Elbe in der Metropolregion Hamburg.
Ihr Verantwortungsbereich Fachärztliche anästhesiologische, intensivmedizinische und notfallmedizinische Versorgung unserer Patient*innenAusbildung / Supervision der Assistenzärzte/AssistenzärztinnenAktive Beteiligung an der zukunftsweisenden Weiterentwicklung der Abteilung und des Hauses und Teilnahme am Dienstsystem der Klinik Ihr Profil Eine deutsche Approbation und abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie (m/w/d/x)Ein ausgeprägtes Selbstverständnis für engagiertes und qualitätsorientiertes ArbeitenSozialkompetenz, Empathie und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Weiterbildung der Assistenzärzte/AssistenzärztinnenEinsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an der ärztlichen TätigkeitFreude am interdisziplinären Arbeiten und eine hohe Leistungsbereitschaft und -fähigkeit Das bieten wir Ihnen Eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumDie gemeinsame Weiterentwicklung der Klinik unter Leitung des ChefarztesRegelmäßige Erweiterung und Aktualisierung Ihrer fachlichen und überfachlichen Qualifikationen durch Freistellung und Finanzierung externer FortbildungenLeistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer PositionEinen Arbeitsplatz in 4 modern ausgestatteten OP-Sälen, in denen jährlich über 6.500 Anästhesien für die operativen Bereiche Unfall- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Kinderchirurgie, Urologie und Gefäßchirurgie durchgeführt werdenVolle Weiterbildungsbefugnis der Klinik zum Erwerb der Zusatzbezeichnung IntensivmedizinEin perioperativer Akutschmerzdienst mit dem Schwerpunkt Katheteranalgesieverfahren und eine stationäre Schmerztherapie zur multimodalen Behandlung chronischer und Tumorschmerzpatient*innenAttraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, eine Kooperation mit dem Fitnessstudio fit+ Wittstock und FITNESS656, die KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
Das erwartet dich: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der ganzheitlichen Pflege unserer Bewohner Durchführung von Grund- und Behandlungspflege (entsprechend deiner Qualifikation) Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Kommunikation mit Angehörigen und anderen an der Pflege beteiligten Personen Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Das bekommst du von uns: sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PalliativVersorgung #DiabetesFachbereich #PflegeBeratung #Café #hauseigeneKueche Wir bieten: Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits bezuschusste Firmentickets für den öffentlichen Nahverkehr eine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfte eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit gratis Getränke Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen individuell durch den Tag - mit Gesprächen, Spielen, kreativen Angeboten sowie mit Zeit und Zuwendung Du gestaltest einen abwechslungsreichen Alltag mit Gruppen- und Einzelangeboten, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Menschen orientieren und die Selbstständigkeit fördern Du beobachtest aufmerksam, arbeitest eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam zusammen und trägst aktiv zur ganzheitlichen Versorgung bei Du lebst unsere Werte: Respekt, Nächstenliebe, Verantwortung und den Willen, gemeinsam das Bestmögliche zu erreichen Dein Profil: Nachweis der Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI Erfahrung in und Freude an der Betreuung oder Pflege älterer Menschen hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das erwartet dich: Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen gemäß den Vorgaben des §53b SGB XI Förderung der sozialen Kontakte und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unserer Bewohner und Bewohnerinnen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und der Förderung der Selbstständigkeit Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft nach §53b SGB XI oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung und Aktivierung von pflegebedürftigen Menschen Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit und Flexibilität Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bekommst du von uns: sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 861629/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Fachgerechte körperbezogene Behandlungspflege und Pflegemaßnahmen Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation haben Sie bereits Berufserfahrung in der Altenpflege gesammelt haben die Pflege unserer Bewohner für Sie eine Herzensangelegenheit ist.
Deine neuen Aufgaben Assistenz bei operativen Eingriffen im Rahmen des Rufdienstes Vorbereitung und Nachbereitung von Operationen Instrumentieren und Springertätigkeiten je nach Qualifikation Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und dem OP-Team Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Bereitschaftsdienst 🌄 Arbeiten in Mindelheim Moderne Medizin in persönlicher Atmosphäre – mitten im Allgäu.
Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Einspringprämie und gratis Getränke attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Arbeiten auf den Demenzbereichen angelehnt an das Böhmkonzept Arbeiten in kleinen Hausgemeinschaften mit spezialisierten Angeboten: Kneipp, Palliativ, junge Pflege Deine Aufgaben: Durchführung von Biografiearbeit zur Erfassung der individuellen Bedürfnisse und Vorlieben unserer Bewohner:innen Planung und Umsetzung von individuellen Betreuungsangeboten und Aktivitäten, die die Lebensqualität der Bewohner:innen steigern, einschließlich der Ermutigung zur Teilnahme an Gruppenangeboten, Organisation von Spieleabenden und Begleitung bei Spaziergängen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit soziale Begleitung und emotionale Unterstützung der Bewohner:innen Dokumentation von Beobachtungen und Aktivitäten zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Betreuung Dein Profil: Erfahrung in und Freude an der Betreuung oder Pflege älterer Menschen Nachweis der Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten Ihnen: eine multiprofessionelle Klinikteamleitung mit flachen Hierarchien Supervision eine Vielzahl individueller und persönlicher Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel Träger 2025-2027 Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fitnessstudios und Sportvereinen einen Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile Wir erwarten Erfahrungen: in kinder- und jugendpsychotherapeutischer Behandlung im im stationären oder ambulanten Setting der Kinder- und Jugendpsychiatrie hinsichtlich kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder und entsprechende Kompetenz in der Testpsychologie in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen Erfahrungen in der Durchführung von Elternberatung Teamfähigkeit Die Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem: stationäre Behandlung unserer Patienten, in erster Linie im Rahmen von Kriseninterventionen eigenverantwortliche Fallführung unter oberärztlicher Supervision Einführung und Auswertung von therapeutischen Interventionen Konzeption und Durchführung therapeutischer und gruppentherapeutischer Angebote Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen Elternberatung Die Stelle ist je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe 13 bis 14 TVöD bewertet. Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.
Wir bieten Ihnen: eine multiprofessionelle Klinikteamleitung mit flachen Hierarchien Supervision eine Vielzahl individueller und persönlicher Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel Träger 2025-2027 Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fitnessstudios und Sportvereinen einen Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile Wir erwarten Erfahrungen: in kinder- und jugendpsychotherapeutischer Behandlung gerne auch im ambulanten Setting der Kinder- und Jugendpsychiatrie hinsichtlich kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder und entsprechende Kompetenz in der Testpsychologie in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen Erfahrungen in der Durchführung von Elternberatung Teamfähigkeit Die Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem: stationäre Behandlung unserer Patienten, in erster Linie im Rahmen von Kriseninterventionen eigenverantwortliche Fallführung unter oberärztlicher Supervision Einführung und Auswertung von therapeutischen Interventionen Konzeption und Durchführung therapeutischer und gruppentherapeutischer Angebote Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen Elternberatung Die Stelle ist je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe 13 bis 14 TVöD bewertet. Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.
Sie führen die Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld durch Sie betreuen und begleiten unsere Patient:innen mit Empathie und Fachwissen Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und arbeiten eng mit Angehörigen und Ärzt:innen zusammen Sie tragen aktiv zur Pflegequalität und zum positiven Teamklima bei Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Freude an der Arbeit im ambulanten Bereich Zuverlässigkeit, Empathie und Teamgeist Führerschein der Klasse B von Vorteil Ein motiviertes und herzliches Team Feste Touren & ausreichend Zeit für deine Patient:innen Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung Ein Dienstauto Bezahlung nach Tariforientierung gemäß der Qualifikation und Erfahrung Fortbildung werden zu 100% vom Arbeitgeber getragen Zusätzliche Gratifikationen und Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Aufgaben Sie wirken bei der Dienst- und Einsatzplanung mit Sie stellen die Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Patient:innen und Angehörige Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen des Qualitätsmanagements Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Flexibilität in Voll- oder Teilzeit Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Ein Dienstauto Bezahlung nach Tariforientierung gemäß der Qualifikation und Erfahrung Fortbildung werden zu 100% vom Arbeitgeber getragen Zusätzliche Gratifikationen und Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Verantwortungsbereich Fachärztliche anästhesiologische, intensivmedizinische und notfallmedizinische Versorgung unserer Patient*innen Ausbildung / Supervision der Assistenzärzte/Assistenzärztinnen Aktive Beteiligung an der zukunftsweisenden Weiterentwicklung der Abteilung und des Hauses und Teilnahme am Dienstsystem der Klinik Ihr Profil Eine deutsche Approbation und abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie (m/w/d/x) Ein ausgeprägtes Selbstverständnis für engagiertes und qualitätsorientiertes Arbeiten Sozialkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung der Assistenzärzte/Assistenzärztinnen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an der ärztlichen Tätigkeit Freude am interdisziplinären Arbeiten und eine hohe Leistungsbereitschaft und -fähigkeit Das bieten wir Ihnen Eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Die gemeinsame Weiterentwicklung der Klinik unter Leitung des Chefarztes Regelmäßige Erweiterung und Aktualisierung Ihrer fachlichen und überfachlichen Qualifikationen durch Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Position Einen Arbeitsplatz in 4 modern ausgestatteten OP-Sälen, in denen jährlich über 6.500 Anästhesien für die operativen Bereiche Unfall- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Kinderchirurgie, Urologie und Gefäßchirurgie durchgeführt werden Volle Weiterbildungsbefugnis der Klinik zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Ein perioperativer Akutschmerzdienst mit dem Schwerpunkt Katheteranalgesieverfahren und eine stationäre Schmerztherapie zur multimodalen Behandlung chronischer und Tumorschmerzpatient*innen Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, eine Kooperation mit dem Fitnessstudio fit+ Wittstock und FITNESS656, die KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Regelmäßige Erweiterung und Aktualisierung Ihrer fachlichen Qualifikationen durch Freistellung und Unterstützung externer Fortbildungen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachlicher Austausch zwischen den Fachgebieten.
. § 78 SGB IX Krisenintervention und Hilfestellung in herausfordernden Lebenssituationen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern, Behörden und Kostenträgern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (Diplom, Bachelor oder Master) (mwd) oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht Freude an der (Weiter-)Entwicklung von Teilhabeideen mit Bewohnern und Kollegen (mwd) Empathie , inklusives Denken und Freude an der Tätigkeit Organisationstalent und Gestaltungsfreude Vertrautheit mit dem Berliner Behandlungs- und Rehabilitationsplan oder Bereitschaft zur Einarbeitung Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen von Vorteil, aber keine Bedingung Teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Förderung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Enge Anbindung an die Klinik für Suchtmedizin Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Arbeiten in einer verlässlichen, gut organisierten Einrichtung mit starkem Teamzusammenhalt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ort: Bielefeld Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Fachliche Anleitung durch zuständige Expert*innen aus geeigneten Studienfeldern Mitwirkung in sozialpädagogischen Bereichen, ambulant oder stationär, unter Beachtung rechtlicher Grundlagen Anwendung der erlernten Methoden wie sozialpädagogische Beratung, Einzelfall- und Gruppenarbeit mit unseren Klient*innen Begleitung der Klient*innen zu Behördengängen und eigenständige Durchführung von kleineren Gruppenaktivitäten Teilnahme an den Teamsitzungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Aktuelles Studium in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Mindestalter von 18 Jahren Praktikumsdauer mind. 12 Wochen Hohes Interesse und Engagement an der Arbeit mit Menschen im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Einfühlungsvermögen sowie ruhigen und ausgeglichenen Umgang mit unseren Klient*innen Verantwortungswusste und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Aufwandsentschädigung in Höhe von 400 € brutto/Monat bei einem mind. 12-Wochen-Praktikum in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten an Werktagen innerhalb unserer Organisationskultur Ein engagiertes, empathisches Team Wahl eines persönlichen Schwerpunkts nach Interesse, z.B. frauenspezifische Projekte, niedrigschwellige Hilfe oder Beratungsstellen Möglichkeit zur Entwicklung eigener Projekte und Hospitation in anderen Einrichtungen unseres Verbundes Menschen mit einer Schwerbehinderung und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PalliativPflege #DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Muensterland Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing garantierter Parkplatz und gratis Getränke Deine Aufgaben: Forderungsmanagement : verantwortlich für die effektive Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen, Kommunikation mit Kunden, um Zahlungsverzögerungen zu klären und alternative Zahlungsvereinbarungen zu treffen Dokumentation und Berichterstattung: Pflege von genauen und aktuellen Aufzeichnungen aller finanziellen Transaktionen, Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Einrichtungsleitung über den Status der Forderungen Kundenbetreuung : freundliche und professionelle Kommunikation mit Kunden, um eine positive Kundenbeziehung aufrechtzuerhalten, Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich Rechnungen und Zahlungsbedingungen Zusammenarbeit im Team : enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Verwaltungsteam der Hauptverwaltung, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen, Unterstützung bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung im Forderungsmanagement Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Forderungsmanagement, vorzugsweise im Gesundheits- oder Pflegebereich sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Forderungsmanagement-Software Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine kundenorientierte Einstellung Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Neben rehabilitativen Maßnahmen und Anschlussheilbehandlungen umfasst unser Leistungsspektrum auch Präventionsangebote, um die Gesundheit unserer Rehabilitand:innen ganzheitlich zu fördern. www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Ihre Aufgaben: verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Orthopädie stationäre Patientenversorgung Durchführung von Visiten Teilnahme an Bereitschafts-/Hintergrunddiensten Teilnahme an internen Fortbildungen eigenverantwortliche medizinische Versorgung, Diagnostik und sozialmedizinische Beurteilung der Rehabilitand:innen bei entsprechender Eignung / Qualifikation perspektivisch Übernahme einer Oberarztposition, ggf. mit Chefarztvertretung Ihr Profil: Approbation als Ärztin/Arzt abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Orthopädie (und Unfallchirurgie) oder Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen setzen wir voraus Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideen ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche Sportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgen eine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #ProbeWohnen #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #TherapierobbeParo #Kurstadt #BadenBaden #Schwarzwald #Ortenau Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt Weihnachtsgeld und Einspringprämie monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing garantierter Parkplatz; gratis Getränke attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Unterstützung bei der Organisation von Fahrgemeinschaften Deine Aufgaben: Forderungsmanagement : verantwortlich für die effektive Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen, Kommunikation mit Kunden, um Zahlungsverzögerungen zu klären und alternative Zahlungsvereinbarungen zu treffen Dokumentation und Berichterstattung: Pflege von genauen und aktuellen Aufzeichnungen aller finanziellen Transaktionen, Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Einrichtungsleitung über den Status der Forderungen Kundenbetreuung : freundliche und professionelle Kommunikation mit Kunden, um eine positive Kundenbeziehung aufrechtzuerhalten, Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich Rechnungen und Zahlungsbedingungen Zusammenarbeit im Team : enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Verwaltungsteam der Hauptverwaltung, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen, Unterstützung bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung im Forderungsmanagement Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Forderungsmanagement, vorzugsweise im Gesundheits- oder Pflegebereich sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Forderungsmanagement-Software Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine kundenorientierte Einstellung Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du bist Pflegehelfer und hast die Qualifikation LG1 und LG 2, bist gerne auf den Straßen Siegens unterwegs, um Menschen deine Unterstützung anzubieten, dann nutze die Chance und bewirb dich in der Mobilen Pflege Siegen in Teilzeit (50%) als Pflegehelfer (m/w/d) Über uns Warum ausgerechnet Wir?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Selbstständige täglichen Unterhalts- sowie die periodischen Grundreinigungen gemäß Hygienekonzept und Arbeitsplan Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Wohngruppe IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise erste praktische Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.