Was du mitbringst: Für diese Position solltest du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen: Du bist ausgebildeter Maler (m/w/d) oder Fachhelfer mit viel Berufserfahrung.Du hast Erfahrung im Bereich Fassadenarbeiten oder Innenbereich oder bist als Allrounder vielseitig einsetzbar.Du bist zuverlässig, selbstständig und hast ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.Führerschein ist von Vorteil, da du so flexibler zu vereinbarten Treffpunkten kommen kannst oder bei manchen Kunden auch einen Firmenwagen zur Verfügung gestellt bekommst.Du hast Freude an deinem Handwerk und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln.
Was du mitbringst: Für diese Position als Staplerfahrer (m/w/d) im Produktionsumfeld in Rastatt solltest du folgende Qualifikationen mitbringen: Staplerschein ist erforderlich, insbesondere für den Frontstapler.Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position im Produktionsumfeld ist von Vorteil.Du bist körperlich belastbar, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.Du hast ein gutes Organisationstalent und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick.Du bist bereit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten und trägst aktiv zur Produktivität des Unternehmens bei.
Was du mitbringst: Für diese Position solltest du folgende Qualifikationen mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Kfz-Bereich.Erfahrung in der Reparatur und Wartung von Fahrzeugen.Du bist motiviert, zuverlässig und hast ein gutes technisches Verständnis.Ein PKW-Führerschein ist in der Regel erforderlich.
Deine Benefits bei ame: Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt sowie Zuschläge für Überstunden und SonderarbeitenErholung garantiert: Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe, sowie die Möglichkeit von FreizeitausgleichAbwechslungsreiche Aufgaben: Instandhaltung, Reparatur und Störungsbehebung an modernen IndustrieanlagenModerne Ausstattung: Einsatz von Prüf- und Diagnosetechnik, strukturierte Abläufe und unterstützende IT-SystemePersönliche Betreuung, langfristige Einsätze und Entwicklungsmöglichkeiten in der Industrie Deine Aufgaben als Elektroniker für Instandhaltung und Wartung (m/w/d): Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und MaschinenStörungsanalyse und Reparatur im laufenden ProduktionsbetriebDurchführung von Prüfungen nach DGUV-Vorgaben und internen StandardsMitwirkung an Optimierungen von Maschinen und technischen AbläufenDokumentation aller durchgeführten Maßnahmen im System Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung wünschenswertSicherer Umgang mit Schaltplänen, Messgeräten und DiagnosesystemenBereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil, aber kein MussSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Warum wir der richtige Partner für dich sind: Als Elektroniker für Instandhaltung und Wartung (m/w/d) bei ame in Breisach wirst du Teil eines starken Teams in einem modernen Industrieunternehmen.
Social Selling, SEO/SEA, Paid & Organic) Aktive B2B-Leadgenerierung über digitale Kanäle, insbesondere LinkedIn Identifikation und Gewinnung neuer Kunden für softwarebasierte Lösungen im Bereich Digitalisierung und KI Teilnahme an Messen, Webinaren und digitalen Fachveranstaltungen Unterstützung des Vertriebsleiters bei Präsentationen, Angeboten und Kundenterminen Erste Berufserfahrung im Digital Sales, Growth oder Demand Generation Erfahrung im Aufbau oder in der Optimierung digitaler Vertriebsprozesse Kenntnisse im digitalen Marketing (LinkedIn-Strategien, Kampagnensteuerung, SEO/SEA) Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools Moderne, digitale Denkweise und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit, einen komplett neuen Digital-Sales-Bereich aufzubauen Enge Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen Vertriebsleiter (Mentoring inklusive) Perspektive auf eine spätere Führungsrolle Hybrides Arbeiten bis hin zu 100 % Remote möglich Moderne technische Ausstattung 31 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 55.000 bis 70.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 861083/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische Produktfamilien Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des Produktportfolios Erstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der Unternehmensstrategie Sicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-out Verantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten Produktgruppen Enge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches Studium Profunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder Energietechnik Fundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten Normen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-Systemen Reisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen Umfeld Hoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Moderne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Angebot: Führungsverantwortung in einem renommierten Klinikverbund mit wertschätzendem Arbeitsklima Breites Aufgabenspektrum des Fachbereichs Neurologie einschließlich der Arbeit in der zertifizierten Stroke Unit Leistungsschwerpunkt in der Behandlung von Patienten mit Schlaganfällen, Erkrankungen des Nervensystems und Bewegungsstörungen Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit sowie Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten Konzeptionelle Weiterentwicklung von Abteilungsstandards und -strukturen Ausgeprägte interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit Vergütung nach Leistung und Qualifikation mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitmodelle und nahegelegene Kindergärten und Schulen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schnelle Verkehrsanbindung an Neubrandenburg und umliegende Städte Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Neurologie (m/w/d) und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Sie können weitreichende Erfahrungen in einer Führungsposition und in der Ausbildung von Assistenzärzten vorweisen Neben Ihrem Organisations- und Führungstalent runden Empathievermögen und Teamfähigkeit Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Moderne klinische Ausstattung mit mehreren CT-Geräten, MRT sowie Möglichkeiten zur Sonographie, Mammographie und Angiographie Innovative, diagnostische und interventionelle Radiologie mit breitem interventionellem Spektrum Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten inklusive finanzieller Unterstützung Verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit interessanter, vielseitiger und leitender Tätigkeit Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten in der Entwicklung einer anerkannten Klinik Eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre Eine an Ihrer beruflichen Qualifikation ausgerichtete Vergütung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Landschaftlich reizvolle Umgebung mit hohem Freizeitwert Kindergärten und Schulen im Umfeld Gute Erreichbarkeit von Fulda und Erfurt Ihr Profil: Sie möchten eine Position als Leitender Oberarzt Radiologie (m/w/d) antreten und verfügen über die entsprechende Facharztanerkennung Organisations- und Führungstalent bringen Sie mit Idealerweise waren Sie bereits mehrere Jahre in leitender Positon tätig Ein wertschätzender Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Kollegen ist für Sie unumgänglich Sie fühlen sich angesprochen?
KI, Cloud, Sprachen)Moderne Arbeitsumgebung mit agilen Prozessen und flachen HierarchienFirmenfitness, Bike-Leasing und weitere ZuschüsseRegelmäßige Team-Events und Networking-VeranstaltungenBetriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 850049/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische ProduktfamilienDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des ProduktportfoliosErstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der UnternehmensstrategieSicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-outVerantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten ProduktgruppenEnge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches StudiumProfunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder EnergietechnikFundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten NormenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-SystemenReisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen UmfeldHoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche AufgabenbereicheHybrides Arbeiten sowie flexible ArbeitszeitenModerne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, regional stark verwurzeltes IT-Dienstleistungs- und Systemhaus, das mittelständische und große Kunden ganzheitlich betreut Es bietet ein breites Portfolio an Infrastruktur-, Cloud-, Sicherheits- und Managed-Service-Lösungen Die Organisation legt großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, moderne Technologien und eine teamorientierte Arbeitskultur Mein Kunde sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Bestandskunden professionell betreut, weiterentwickelt und neue Geschäftspotenziale erschließtVerantwortung für den Vertrieb von IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, Security-Services und Managed ServicesDurchführung von Bedarfsanalysen, Beratung zu technischen Lösungskonzepten sowie Erstellung passgenauer Angebote in Zusammenarbeit mit Technik- und Consulting-TeamsStrategische Entwicklung definierter Kundensegmente sowie aktiver Ausbau langfristiger PartnerschaftenTeilnahme an Kundenterminen, Messen und Herstellerveranstaltungen zur Marktbeobachtung und Netzwerkpflege Erfahrung im Vertrieb eines IT-Systemhauses oder in vergleichbaren IT-Sales-FunktionenSehr gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, IT-Security oder Managed ServicesAusgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten beim KundenHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Spaß am lösungsorientierten VertriebFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen Attraktives Provisionsmodell mit planbaren und nachhaltigen ZielvereinbarungenFirmenwagen zur privaten Nutzung oder MobilitätsbudgetModerne technische Ausstattung (Notebook, Smartphone, Home-Office-Setup)Persönliche Weiterbildungsprogramme sowie HerstellerzertifizierungenFlexible Arbeitszeiten und hybride ArbeitsmodelleSicheres und wachsendes Umfeld in der IT-Dienstleistungsbranche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 90.000 bis 110.000 € Jahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 864448/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir kümmern uns um Sie, denn wir wissen, wie wichtig es ist neben den Qualifikationen vor allem die Persönlichkeit und Bedürfnisse jedes Einzelnen zu beachten. Genau darin liegt unsere Stärke. Entsprechend Ihrer Wünsche erarbeiten wir gemeinsam Ihre Perspektiven.
Ihre Aufgaben: Beratung der Kunden bei der Produktauswahl und Sicherstellung einer freundlichen Atmosphäre Verkauf der Produkte über die Ladentheke sowie aktiver Service am Kunden Kassieren inklusive täglicher Kassenabrechnung Organisation des Lagers und Pflege der Regale, inklusive Präsentation und Preisauszeichnung der Produkte Einhaltung der Hygienevorschriften und Sauberhalten des Arbeitsplatzes Bei Bedarf Unterstützung bei der Warenannahme und Heben von Kartons bis zu 15 kg Ihre Qualifikation: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft, körperlich mit anzupacken Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Ab 18,00€ / Stunde – je nach Qualifikation und Erfahrung Was bieten wir Dir? Attraktive Vergütung ab 18,00 €/Stunde (je nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag & geregelte Arbeitszeiten Bis zu 30 Tage Urlaub & Überstundenausgleich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Sonderprämien Job-Ticket oder Mobilitätsprämie ab dem 1.
Ihr Aufgabengebiet: Die Einrichtung von Blas- und Spritzgussmaschinen Organisieren des operativen Fertigungsprozesses Kontrollieren von Arbeitsabläufen und Produktqualität, frühzeitiges Erkennen von Problemen und ergreifen gezielter Gegenmaßnahmen Einhalten der Fertigungsziele und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Logistik, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Instandhaltung) Dafür bringen Sie mit: Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung. Erfahrung in der Steuerung von Fertigungsabläufen sowie in der Mitarbeiterführung.
ChatErfassung und Bearbeitung von telefonisch und schriftlich erteilten Anfragen nach ArbeitsanweisungAnnahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Vorgängen/Telefonaten an zuständige Fachabteilung / SchnittstelleProduktberatung und Einleitung von FolgeprozessenNutzung von diversen Informations- und CRM-Datenbanken des Kundenkontaktmanagements Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gern im Bereich Automotive z.B. Automobilkaufmann Deutschkenntnisse (C1) in Wort und SchriftAusgeprägte Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen, Telefonerfahrung und Kommunikationsfähigkeit erforderlichErfahrung in der Nutzung von CRM-Datenbanken von VorteilBereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit (Montag – Sonntag 6:00 – 22:00h) Eine übertarifliche BezahlungAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 859636/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dein tägliches Business als Industriemechaniker bei HENSOLDT Optronics GmbH in Oberkochen Selbstständige Montage und Justage von Unter- und Hauptbaugruppen nach Montageanweisung und Zeichnung Prüfung montierter Baugruppen mittels diverser Prüf- und Testgeräte Das bringst du mit als Industriemechaniker m/w/d Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage von Baugruppen Hohes Qualitätsverständnis und Erfahrung im Umgang mit QM-Systemen Deine Benefits bei HENSOLDT Optronics GmbH in Oberkochen Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.622 € und steigt bis auf 4.300 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Tarifvertragliche Absicherung Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Dein tägliches Business als Industriemechaniker bei HENSOLDT Optronics GmbH in Oberkochen Selbstständige Montage und Justage von Unter- und Hauptbaugruppen nach Montageanweisung und Zeichnung Prüfung montierter Baugruppen mittels diverser Prüf- und Testgeräte Das bringst du mit als Industriemechaniker m/w/d Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage von Baugruppen Hohes Qualitätsverständnis und Erfahrung im Umgang mit QM-Systemen Deine Benefits bei HENSOLDT Optronics GmbH in Oberkochen Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.622 € und steigt bis auf 4.300 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Tarifvertragliche Absicherung Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Unser Kunde bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen ZukunftsaussichtenJährliche Bonuszahlungen, einschließlich Weihnachtsbonus und leistungsbezogenem BonusGruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat rund um die Uhr absichertAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammInternationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördertMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ihre Aufgaben: Ausfüllen von VersandpapierenBearbeitung von Rechnungen und ZolldokumentenÜberprüfung der Versandvorabmitteilung und FehlerkorrekturKoordination der Dienstleister und SpediteureVerbuchung von Wareneingängen und -ausgängenNutzung der Zollsoftware für Import, Export oder nicht verzollte Teile Ihre Qualifikationen: Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung, idealerweise als Industrie-, Speditionskaufmann/-frau oder im Groß- und AußenhandelEinschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Zollabwicklung, Import und Export sowie LogistikSolide Kenntnisse der Shopfloor-ProzesseSicherer Umgang mit MS-Office und SAPStrukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt zu Hofmann: Dieser Job ist für Sie genau das Richtige?
Ihre Aufgaben: Überwachung und Aktualisierung der Anlagenbuchhaltung durch regelmäßige Pflege der Anlagengüter und AbschreibungenErstellung von Anlagenverzeichnissen und AnlagenspiegelnPrüfung, Kontierung und Buchung von AnlagengüternAktivierung und Abschreibung von AnlagenPlanung und Durchführung regelmäßiger Inventuren der AnlagenDurchführung von Anlagenbuchungen im Rahmen des Abschlusses, einschließlich Zugängen, Abgängen und UmwidmungenKontinuierliche Optimierung der Prozesse in der Anlagenbuchhaltung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt BuchhaltungBerufserfahrung im Bereich AnlagenbuchhaltungSicherer Umgang mit MS-Office und SAPGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Unser Kunde bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen ZukunftsaussichtenJährliche Bonuszahlungen, einschließlich Weihnachtsbonus und leistungsbezogenem BonusGruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat rund um die Uhr absichertAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammInternationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördertMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Dieser Job ist für Sie genau das Richtige?
Chat Erfassung und Bearbeitung von telefonisch und schriftlich erteilten Anfragen nach Arbeitsanweisung Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Vorgängen/Telefonaten an zuständige Fachabteilung / Schnittstelle Produktberatung und Einleitung von Folgeprozessen Nutzung von diversen Informations- und CRM-Datenbanken des Kundenkontaktmanagements Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gern im Bereich Automotive z.B. Automobilkaufmann Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen, Telefonerfahrung und Kommunikationsfähigkeit erforderlich Erfahrung in der Nutzung von CRM-Datenbanken von Vorteil Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit (Montag – Sonntag 6:00 – 22:00h) Eine übertarifliche Bezahlung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 859636/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für einen Kindergarten in Hamm/Siegen suchen wir zur Direktvermittlung zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Erzieher (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Einrichtung in pädagogischer, kompetenter, kooperativer Weise sowie Teamorientierung Einbringen von pädagogischen Kenntnissen zum Wohle der Kinder Religionspädagogische Arbeit und Näherbringen des katholischen Glaubens Das zeichnet Sie aus: Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagoge:in, Bachelor im Bereich Pädagogik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Empathie und eine gute Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität Interesse daran, das pädagogische Konzept zu leben und weiter zu gestalten Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 35-39 Wochenstunden Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie Jahressonderzahlungen Zusätzliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse Attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln P ersönliche Betreuung durch erfahrene Experten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Unser Streben gilt der Zufriedenheit unserer Mandatsgeber ebenso wie dem verantwortungsvollen Umgang mit unseren Kandidat:innen, die uns ihre berufliche Zukunft anvertrauen.Grundlage unseres Erfolges ist ein agiles Teamwork in unserer Hamburger Unternehmenszentrale - unmittelbare Nähe zur Hafencity - sowie ein kompetentes Team an Personalberater:innen unterschiedlichster Qualifikationen. Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Ideal ist ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt Personalwesen HRM aber auch Qualifizierte berufserfahrene Personalfachkaufleute (m/w/d) oder Fachkräfte Personalwesen mit IHK Berufsabschluss sind herzlich willkommen Berufserfahrung rund um das Bewerbermanagement sind ideal Sie sind kommunikativ und beherrschen einen modernen Schreibstil Sie sprechen Deutsch C1 LevelGeregelte Arbeitszeiten als Vollzeit-Stelle mit Teilzeit Option mitten in Hamburg Ein attraktives marktgerechtes Gehalt Ein Aufgabengebiet und beruflich motivierende Tätigkeit passend zu deiner Berufserfahrung und Qualifikation Sichere Auftragslage und Firmenzukunft Interessante Karriereperspektiven Wir bieten eine anspruchsvolle professionelle Einarbeitung Verlässliche Wochenarbeitszeiten Betriebliche AltersversorgungInteresse an dieser Stelle?
Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Fahrzeugtechnik.Erfahrung in der Reparatur und Wartung von Fahrzeugen.Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst selbstständig und präzise arbeiten.Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Deine Benefits bei ame: Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt sowie Zuschläge für Überstunden und SonderarbeitenErholung garantiert: Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe, sowie die Möglichkeit von FreizeitausgleichModerne Ausstattung: Du arbeitest mit hochwertigen Werkzeugen und MaschinenAbwechslungsreiche Aufgaben: Einsatz in Fertigung, Montage oder Werkstatt je nach Qualifikation und InteresseLangfristige Perspektive: Sichere Anstellung in einem renommierten Handwerks- oder Industrieunternehmen Deine Aufgaben als Konstruktionsmechaniker / Metallbauer / Schlosser (m/w/d): Fertigung von Metallkonstruktionen: Zuschneiden, Bohren, Schweißen und Montieren von BauteilenMontageeinsätze: Je nach Projekt auch Außeneinsätze möglich regional und ohne MontageverpflichtungLesen von technischen Zeichnungen: Selbstständiges Arbeiten nach Plan und MaßvorgabenNachbearbeitung und Qualitätskontrolle: Prüfung der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und VerarbeitungWartung und Pflege der Werkzeuge: Du sorgst für Sauberkeit und Einsatzbereitschaft deines Arbeitsbereichs Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d)Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und WerkzeugenHandwerkliches Geschick und sorgfältige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit je nach Kundenbetrieb (nicht zwingend)Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Warum wir der richtige Partner für dich sind: Bei ame findest du mehr als nur einen Arbeitsplatz: Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Talent im Handwerk oder in der Industrie voll auszuschöpfen.
Deine Benefits bei ame: Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt sowie Zuschläge für Überstunden und SonderarbeitenErholung garantiert: Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe, sowie die Möglichkeit von FreizeitausgleichModerne Ausstattung: Du arbeitest mit hochwertigen Werkzeugen und MaschinenAbwechslungsreiche Aufgaben: Einsatz in Fertigung, Montage oder Werkstatt je nach Qualifikation und InteresseLangfristige Perspektive: Sichere Anstellung in einem renommierten Handwerks- oder Industrieunternehmen Deine Aufgaben als Konstruktionsmechaniker / Metallbauer / Schlosser (m/w/d): Fertigung von Metallkonstruktionen: Zuschneiden, Bohren, Schweißen und Montieren von BauteilenMontageeinsätze: Je nach Projekt auch Außeneinsätze möglich regional und ohne MontageverpflichtungLesen von technischen Zeichnungen: Selbstständiges Arbeiten nach Plan und MaßvorgabenNachbearbeitung und Qualitätskontrolle: Prüfung der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und VerarbeitungWartung und Pflege der Werkzeuge: Du sorgst für Sauberkeit und Einsatzbereitschaft deines Arbeitsbereichs Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d)Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und WerkzeugenHandwerkliches Geschick und sorgfältige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit je nach Kundenbetrieb (nicht zwingend)Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Warum wir der richtige Partner für dich sind: Bei ame findest du mehr als nur einen Arbeitsplatz: Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Talent im Handwerk oder in der Industrie voll auszuschöpfen.
KI, Cloud, Sprachen) Moderne Arbeitsumgebung mit agilen Prozessen und flachen Hierarchien Firmenfitness, Bike-Leasing und weitere Zuschüsse Regelmäßige Team-Events und Networking-Veranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 850049/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, regional stark verwurzeltes IT-Dienstleistungs- und Systemhaus, das mittelständische und große Kunden ganzheitlich betreut Es bietet ein breites Portfolio an Infrastruktur-, Cloud-, Sicherheits- und Managed-Service-Lösungen Die Organisation legt großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, moderne Technologien und eine teamorientierte Arbeitskultur Mein Kunde sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Bestandskunden professionell betreut, weiterentwickelt und neue Geschäftspotenziale erschließt Verantwortung für den Vertrieb von IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, Security-Services und Managed Services Durchführung von Bedarfsanalysen, Beratung zu technischen Lösungskonzepten sowie Erstellung passgenauer Angebote in Zusammenarbeit mit Technik- und Consulting-Teams Strategische Entwicklung definierter Kundensegmente sowie aktiver Ausbau langfristiger Partnerschaften Teilnahme an Kundenterminen, Messen und Herstellerveranstaltungen zur Marktbeobachtung und Netzwerkpflege Erfahrung im Vertrieb eines IT-Systemhauses oder in vergleichbaren IT-Sales-Funktionen Sehr gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, IT-Security oder Managed Services Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten beim Kunden Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Spaß am lösungsorientierten Vertrieb Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen Attraktives Provisionsmodell mit planbaren und nachhaltigen Zielvereinbarungen Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget Moderne technische Ausstattung (Notebook, Smartphone, Home-Office-Setup) Persönliche Weiterbildungsprogramme sowie Herstellerzertifizierungen Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle Sicheres und wachsendes Umfeld in der IT-Dienstleistungsbranche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 90.000 bis 110.000 € Jahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 864448/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachstumsorientierter Anbieter moderner Lern- und Entwicklungsprogramme, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeitenden nachhaltig weiterzubildenMit einer Kombination aus digitaler Plattformtechnologie und individuellen Entwicklungsformaten setzt das Unternehmen auf nachhaltige KompetenzvermittlungDie interne Kultur zeichnet sich durch Dynamik, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege aus Verantwortung für den kompletten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Vertrag - mit Fokus auf mittelgroße bis große KundenorganisationenAktive Entwicklung einer hochwertigen Pipeline durch gezielte Outbound- und Networking-Aktivitäten (keine volumengetriebenen Cold-Call-Strukturen)Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Delivery, Customer Success), um kundenspezifische Lern- und Weiterentwicklungslösungen zu gestaltenProfessionelle Durchführung von Präsentationen, Demos und Angebotsworkshops auf EntscheiderlevelTeilnahme an Fachveranstaltungen, Branchenevents und Messen zur Erweiterung des Netzwerks und LeadgenerierungEntwicklung bestehender Accounts und Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten bei Bestandskunden Fundierte Erfahrung im beratungsorientierten B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Learning- oder Education-Tech-UmfeldErfolgsnachweise im Closing komplexer, mehrstufiger B2B-DealsSicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und EntscheidungsträgernVerständnis für lösungsorientierten, wertbasierten Vertrieb sowie längere Sales-ZyklenStrukturierte Arbeitsweise, eigenständiges Pipeline-Management und ausgeprägte Ownership-MentalitätSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zur Teilnahme an Events und ausgewählten Kundenterminen Attraktives Vergütungssystem: Fixgehalt + variabler Bonus (70/30)30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterModernes hybrides Arbeitsmodell mit hoher FlexibilitätMöglichkeit, Vertriebsstrukturen aktiv mitzugestaltenArbeit mit innovativen Learning- und TechnologieansätzenFlache Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und spürbarer Einfluss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 60.000 bis 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 858748/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Administrative Tätigkeiten und Dokumentationen runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen eine der nachfolgend genannten Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
Administrative Tätigkeiten und Dokumentationen runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen eine der nachfolgend genannten Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
Ihre neuen Aufgaben: Herstellung verschiedener Teige für Brot und Brötchen Produktion von Teigen für diverse feine Backwaren Tourieren der Teige Gewährleistung der Qualität Bedienung und Überwachung der Backöfen zur optimalen Backzeit und -temperatur Durchführung regelmäßiger Kontrollen der Backprozesse Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Mitwirkung an der Entwicklung neuer Produkte und Rezepturen Mit diesen Eigenschaften können Sie punkten: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Umgang mit Backöfen sowie in der Teigbearbeitung Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und ein ausgeprägtes Gespür für den Backprozess Teamfähigkeit, Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Hm?
Hilfsorganisationen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.Administrative Tätigkeiten und Dokumentationen runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen eine der nachfolgend genannten Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
Hilfsorganisationen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.Administrative Tätigkeiten und Dokumentationen runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen eine der nachfolgend genannten Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vgl. Qualifikation. Sie haben bereits die Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) abgelegt oder möchten diese erwerben. Sie verfügen ggf. über eine Rehaspezifische Zusatzausbildung (REZA) oder möchten diese erwerben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Für unseren namhaften Logistikpartner am Standort Speyer suchen wir ab sofort mehrere engagierte Verpacker (m/w/d). Verpacker (m/w/d) Bis 15,00 €/Std. – je nach Qualifikation und Erfahrung Was bieten wir Dir als Verpacker (m/w/d)? Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket bis 15,00 €/Std. Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich sowie bis zu 30 Tage Urlaub Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Zuschläge, Prämien & Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Prämien) Job-Ticket oder Mobilitätsprämie ab dem 1.
Dein tägliches Business Demontage von GetriebenAufarbeitung der EinzelteileGetriebemontage Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Schlosser m/w/d oder vergleichbare Qualifikation MontageerfahrungKranscheinBereitschaft zu flexibler Arbeitszeit, bei Bedarf auch Schichtarbeit Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.380 € und steigt bis auf 4.300 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
Tankkarte)einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Bezahlungbis zu 1400€ Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie vermögenswirksame Leistungenzahlreiche Rabatte bei top Marken - corporate benefits- betriebliche Altersvorsorge Ihre Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpfleger (m/w/d) eine sehr gute körperliche und mentale Belastbarkeit Bereitschaft in Früh- und Spätdiensten incl.
Service- und WartungsprotokolleEnge Zusammenarbeit mit dem Backoffice bei Problemlösungen im Kundenbetrieb Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Teamfähigkeit Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Firmenfahrzeug (Transporter) Firmenhandy und Firmenlaptop Umfangreiche fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
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Ihre Aufgaben: Wartung, Reparatur und Instandsetzung von BremskomponentenUmsetzung klarer Arbeitsaufträge und FertigungsunterlagenUnterstützung bei der Montage und Demontage von Bauteilen und Baugruppen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarBerufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von mechanischen Komponenten von VorteilBereitschaft zur Schichtarbeit bei Auftragsspitzen (ansonsten Tagschicht)Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit und Lernbereitschaft Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis als Mechatroniker (m/w/d) in Fulda Übertarifliche Zahlung inkl.
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Inspektion und Prüfung des eingehenden Materials sowie den Umgang mit nicht konformem MaterialErstellung von Inspektionsplänen und Bereitstellung von PrüfmaterialienÜberprüfung der MaterialienTägliche Inspektion von Geräten und Instrumenten gemäß den 5S-ManagementpraktikenNeubewertung und Registrierung fehlerhafter MaterialienBerichterstattung über eingehende Materialprobleme und den Fortschritt bei der LösungsfindungVermeidung von nicht konformem Material im laufenden Prozess Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene (elektro-)technische BerufsausbildungRelevante Berufserfahrung in der Materialprüfung und -analyse, idealerweise im Bereich der WareneingangsprüfungFähigkeit zur Anwendung von Software wie Microsoft Office, MinitabGrundlegende Kenntnisse in statistischer Analyse und BerichterstattungKenntnisse gängiger Qualitätskontrollinstrumente und -methodenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse wünschenswertFreude an der Arbeit in einem internationalen TeamAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres AuftretenBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen ZukunftsaussichtenJährliche Bonuszahlungen, einschließlich Weihnachtsbonus und leistungsbezogenem BonusGruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat rund um die Uhr absichertAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammInternationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördertMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Dieser Job ist für Sie genau das Richtige?
Ihre Aufgaben: Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-Drehmaschinen Programmierung von CNC-Maschinen Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Wartung und Instandhaltung der Maschinen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Dreher oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis, auf der Ihr Können aufbaut. Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich CNC-Drehen haben Sie bereits bewiesen, dass Sie zu den Besten Ihres Fachs gehören.
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Fehleranalyse und Fehlerbehebung Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer und SV-Recht (als Grundlage zur Durchführung der Entgeltabrechnung) sind erforderlich sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.