Applikation von Zytostatika, Onkologische Fachweiterbildung, Palliative Care, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen Aufstiegsmöglichkeiten als Funktionsbeauftragte Stationsübergreifendes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der Zusammenarbeit durch interdisziplinäre Teambesprechungen und aktive Teilnahme an den Tumorkonferenzen Monatliche Supervision als Angebot zur Resilienzförderung im anspruchsvollen Berufsalltag Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Evaluation der allgemeinen und onkologischen Fachpflege Palliative Betreuung und Begleitung von Patienten Psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen Strukturierte und begleitete Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Onkologie relevant sind z.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Frauenklinik: Schwerpunkte der Frauenklinik sind die Gynäkologische Onkologie, das Brustzentrum, die Gynäkologie und die Perinatalmedizin (Perinatalzentrum Level 1).
Jetzt bewerben - Ihr nächster Karriereschritt wartet! Ihr Profil: Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung, ergänzt durch umfangreiche klinische Erfahrung. Mehrjährige Tätigkeit in leitender Position, idealerweise als Oberarzt oder in vergleichbarer Funktion.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Frauenklinik: Schwerpunkte der Frauenklinik sind die Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin (Perinatalzentrum Level 1), die Gynäkologie, die Gynäkologische Onkologie sowie ein Brustzentrum.
Qualifikation: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Plastische und Ästhetische ChirurgieErfahrung: wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der plastisch-chirurgischen Tätigkeit, insbesondere im Bereich der ästhetischen ChirurgieAmbulante Kompetenz: Idealerweise Erfahrung in der Durchführung ambulanter Operationen und PraxisorganisationSoziale Stärke: Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein patientenorientiertes HandelnTeamgeist: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit) nach AbspracheEin unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, übertariflicher VergütungMöglichkeit einer Beteiligung in Form von variablen VergütungsbestandteilenVorhandene KV-Zulassung (Kassensitz) für die vertragsärztliche VersorgungZusätzliche betriebliche Altersversorgung und Angebote zur GesundheitsförderungWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben Individuelle Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pädagogischer und pflegerischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn-, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Erhebung der individuellen Pflegeanamnese und Planung der Pflege unter Einbeziehung der Biografie des Patienten Regelmäßige Evaluation der Pflegemaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenorientierten Pflege im Team sowie im Austausch mit anderen Berufsgruppen und Stationen Fachgerechte Beratung und Einbindung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Sorgfältige und strukturierte digitale Pflegedokumentation Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen und Fallbesprechungen Was Sie mitbringen Eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aromapflege, Basale Stimulation oder aktivierende Pflege Ganzheitliche Pflege, Überwachung und Betreuung von intensiv- und beatmungspflichtigen Patient/innen, insbesondere im Weaning-Prozess sowie in der neurologischen Frührehabilitation (Phase B) Sorgfältige und strukturierte Durchführung der digitalen Pflegedokumentation Fachgerechte Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen zur Abstimmung der weiteren Behandlungs- und Pflegeziele Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Strukturierung des Bereiches Übernahme von Personalverantwortung und fachliche Entwicklung des Bereichs Implementierung und Optimierung von Engineering-Prozessen bei gleichzeitiger Sicherstellung einer hohen Engineering- Qualität Technische Projektleitung und Management von Schnittstellen bis hin zur Integration von Planungsbüros in Anlagenbau Projekte Projektakquise sowie technische Verhandlung und Erstellung von Angeboten Ausarbeitung und Präzisierung von Konzepten, Machbarkeitsstudien und Funktionsspezifikationen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Projektleitung oder im Leiten von Engineering Teams Tiefgehendes Verständnis von Engineering Prozessen, vorzugsweise im Bereich Life-Science, Biotechnologie oder Pharmatechnologie (GxP) Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie organisierte und eigenständige Arbeitsweise und Flexibilität Bereitschaft zu projektabhängiger Reisetätigkeit UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und Fortbildungsprogrammen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Mobiles Arbeiten, Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Regelmäßige Networking-Events sowie Teamworkshops IHR BERATER: Dustin Klaus Tel: +49 228 25 90 4 - 16 Mail: d.klaus@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20247 an!
Stellenbeschreibung Schön, dass Sie Teil unseres Teams werden möchten Werden Sie Teil des Teams am Standort Bad Rothenfelde zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Facharzt/Fachärztin Anästhesiologie (m|w|d) oder Assistenzarzt/Assistenzärztin (m|w|d) zur Weiterbildung Kardioanästhesie Merkmale der Stelle: Teilzeit, Vollzeit Beschäftigungsart: Berufserfahrene, Berufsanfänger, Festanstellung Kennziffer: 2274 Das erwartet Sie bei uns Sie verantworten gemeinsam mit dem engagierten Team die anästhesiologische Versorgung der Patient*innen im Herz-OP sowie in den HerzkatheterlaborenSie führen die perioperative Echokardiographie unter Anleitung oder selbständig durchSie arbeiten regelmäßig auf der herzchirurgischen IntensivstationSie übernehmen eigenverantwortlich die präoperative Evaluation und AufklärungSie unterstützen den Notarztstandort an der Klinik Das bringen Sie mit Sie sind Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie mit deutscher Approbation/ Gleichwertigkeitsprüfung oder besitzen noch keine abgeschlossene fachärztliche Qualifikation, weisen aber bereits anerkannte, relevante Weiterbildungszeiten in der Anästhesie vorSie sprechen deutsch auf mindestens Sprachniveau C1Sie sind ein*e Teamplayer*in und schätzen eine interdisziplinäre, kollegiale ZusammenarbeitSie sind engagiert, arbeiten strukturiert und zeigen ihre LeistungsbereitschaftMasernimmunnachweis Das bieten wir Ihnen ein zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem innovativen Herzzentrumein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem interdisziplinären und hoch motivierten Team mit einem hohen Facharztanteil und flachen HierarchienEinarbeitung mit Mentoring durch erfahrene Kolleg*innen und strukturierte Weiterbildung in der Anästhesiologie und/oder der Kardioanästhesie („Basic“- und „Advanced“-Training)neben allen Therapieoptionen im Intensivbereich (Beatmung, Hämofiltration, Leberersatztherapie u.a.) besteht die Möglichkeit, die Betreuung von Patient*innen mit temporären oder permanenten Herzunterstützungssystemen zu erlernendie Weiterbildung im Fach Anästhesiologie (für 18 Monate) und Notfallmedizindie volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzweiterbildung IntensivmedizinUnterstützung bei der Zertifizierung für die perioperative Echokardiographie und das Erlangen des DGAI-Zertifikates Kardioanästhesiedie Möglichkeit zum Engagement in der notärztlichen Versorgung am Standort Bad Rothenfeldeeine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wertschätzung Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Großzügige Fortbildungsunterstützung; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Unterstützung durch externe Dienstleister, z.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren sowie auch für die Angehörigen Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege. Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifizierung zum Wundexperten.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Sicherstellung der grundpflegerischen Tätigkeiten einer examinierten Pflegekraft Übernahme der Pflegedokumentation Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team Unterstützungsprozesse im gesamten Nachtdienst Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in der Altenpflege Empathische und patientenorientierte pflegerische Grundhaltung Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinärer Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit verschiedene Fachbereiche kennenzulernen Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Kindern und Jugendlichen in den verschiedenen Fachbereichen Assistenz bei anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und den dabei notwendigen diagnostischen Maßnahmen Einbinden aller beteiligten Bezugspersonen in die Behandlung und Pflege der Patienten durch umfangreiche und fachspezifische Anleitung, Hilfestellung und Beratung Betreuung von Mutter-Kind-Einheiten Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Gute Deutschkenntnisse (mind.
Unser Angebot an Sie als Oberarzt/Oberärztin (m/w/d/x) Eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.Modernste Arbeitsbedingungen.Regelmäßige Erweiterung und Aktualisierung Ihrer fachlichen Qualifikationen durch Freistellung und Unterstützung externer Fortbildungen.attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Erhebung der individuellen Pflegeanamnese und Planung der Pflege unter Einbeziehung der Biografie des Patienten Regelmäßige Evaluation der Pflegemaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenorientierten Pflege im Team sowie im Austausch mit anderen Berufsgruppen und Stationen Fachgerechte Beratung und Einbindung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Sorgfältige und strukturierte digitale Pflegedokumentation Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen und Fallbesprechungen Was Sie mitbringen Eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren sowie auch für die Angehörigen Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege. Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifizierung zum Wundexperten.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie: Unsere Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie (HNO) versorgt jährlich über 8.000 Patient*innen im stationären und ambulanten Bereich.
Wertschätzung Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Großzügige Fortbildungsunterstützung; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Unterstützung durch externe Dienstleister, z.
Ihre Aufgaben: Fachliche Gesamtverantwortung für die technische Leitung und Koordination sämtlicher Engineering-Aktivitäten während der Angebotsphase Festlegung und Steuerung des technischen Projektumfangs, der Zeitplanung sowie des Ressourcenbedarfs für das Engineering-Team im Tender-Prozess Koordination interdisziplinärer und externer Stakeholder zur Sicherstellung technischer Konsistenz und reibungsloser Schnittstellenabstimmung Sicherstellung der vollständigen Erfüllung aller technischen Kundenanforderungen, inklusive detaillierter Klauselanalysen und Leitung technischer Abstimmungsgespräche Terminplanung aller Engineering-Tätigkeiten im Tender sowie Überwachung der technischen Koordination über verschiedene Arbeitspakete hinweg Zusammenstellung eines Workload-Plans für die Engineering-Disziplinen sowie Entwicklung einer Engineering-Ausführungsstrategie Durchführung von Risikobewertungen für technische Inhalte und Mitwirkung bei der Erstellung des Ausführungsterminplans Förderung von Wissenstransfer und kontinuierlicher Verbesserung durch Lessons-Learned-Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der technischen Bearbeitung von Hochspannungsprojekten (EPC), insbesondere im Bereich AC-Umspannwerke oder FACTS-Systeme Nachgewiesene Expertise im technischen Projektmanagement innerhalb multidisziplinärer und internationaler Teams mit komplexen Schnittstellen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz mit klarer Ergebnisverantwortung Anspruch an qualitativ hochwertige, termin- und budgetgerechte Projektergebnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Zuschläge nach GVP-TarifKeine Bereitschaftsdienste: deine Freizeit bleibt planbar30 Urlaubstage: für echte ErholungFlexible Arbeitszeiten: angepasst an dein LebenMitsprache beim Dienstplan: wir planen gemeinsamFahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket: wir übernehmen dasUrlaubs- & Weihnachtsgeld: als zusätzliches DankeschönKostenfreie Fort- und Weiterbildungen: über unseren digitalen PflegecampusBetriebliche Altersvorsorge: heute schon an morgen denkenCorporate Benefits: exklusive MitarbeiterrabatteFester Ansprechpartner vor Ort: persönliche Betreuung statt HotlineWertschätzendes Team: bei uns zählt jede Pflegefachkraft Freunde werben lohnt sich: bis zu 3.000€ Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung Deine Aufgaben: Pflege & Betreuung: fachgerechte Grund- und BehandlungspflegeBegleitung & Kommunikation: empathischer Umgang mit Klienten, Angehörigen und KollegenTeamarbeit: interdisziplinäre Zusammenarbeit auf AugenhöheDokumentation: sorgfältig, strukturiert und praxisnah Du bringst mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Verantwortung: Zuverlässige, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseEinfühlungsvermögen: Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und KollegenTeamgeist: Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitMotivation: Lust, Pflege wieder mit Qualität, Zeit und Herz auszuüben Lust auf Veränderung?
Ihre Aufgaben als Elektronikentwickler (m/w/d): Pflege von entwicklungsbegleitenden Unterlagen (Templates für Spezifikationen, Design Rules, Fertigungsvorgaben) Design und Realisierung von Echtzeitanwendungen Durchführung von Inbetriebnahmen Inhouse oder auch beim Kunden Durchführung von Integrationstests (FPGA und Software) Entwicklung von programmierbarer Logik (FPGA, Xilinx Ultrascale) Erstellung von Entwicklungsdokumenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbar Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit (insb.
Deine Aufgaben Pflege, Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn‑, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
------ Deine Aufgaben Pflege, Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn-, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Diese interdisziplinäre Abklärung der Diagnosen und Therapien stellt die besondere Qualifikation unseres Zentrums dar. Ihre Aufgaben Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Pflegedokumentation Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Business Bike - ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen leasen und gleichzeitig etwas für die Umwelt tun Ein wertschätzendes Miteinander in einem offenen, engagierten und kollegialen Team Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei vielen Marken und Partnern Ihre Kernaufgaben Fachgerechte, ganzheitliche Betreuung der Patient/innen in der präoperativen, operativen und postoperativen Phase Vor- und Nachbereitung des OP-Saals Durchführung von Instrumentier- und Springertätigkeiten sowie Organisation des intraoperativen Ablaufs Mitarbeit im interdisziplinären Team Sorgfältige Dokumentation im OP Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem inklusive Rufdiensten Einsatzort: Operative Abteilung – Bereiche Unfallchirurgie, Wirbelsäulenzentrum, Orthopädie, Allgemeinchirurgie Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger mit OP-Erfahrung (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst (m/w/d) Team- und Kooperationsfähigkeit – im interdisziplinären Austausch mit ärztlichem Dienst, Pflege und Funktionsdienst Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein – insbesondere in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten – auch in stressigen Situationen oder bei hoher Taktung im OP-Bereich Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke – im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie im Team Identifikation mit unseren Werten – und eine positive Einstellung zu den christlichen Grundhaltungen unseres Trägers Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von Gebäudeautomation-Fachplanungen (MSR-/GLT-Technik) in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen im Bereich der Gebäudeautomation z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams, Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik oder artverwandter Studienfächer Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Erfahrungen im Bereich Planung, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20203 an!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von Elektrotechnik-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungs-potenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen im Bereich der Elektrotechnik und deren Schnittstellen, z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams, Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik oder artverwandter Studienfächer Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Erfahrungen im Bereich Planung, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen,innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20221 an!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Durchführung von Anlagensimulationen und thermischen Simulationen, Simulationen zum Tageslicht und/oder Strömungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach VDI 2067 Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen ‚Energiedesign‘, ‚Gebäudenachhaltigkeit‘, ‚Gebäudesimulation‘ oder ‚Bauphysik‘ Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit einschlägiger Gebäudesimulationssoftware Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20254 an!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von HKLS/E-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen im Bereich der Versorgungstechnik z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/Techniker (m/w/d) in einem der Bereiche Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder artverwandten Fächern Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planen, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20264 an!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von HKLS/E-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen im Bereich der Versorgungstechnik z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/Techniker (m/w/d) in einem der Bereiche Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder artverwandten Fächern Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planen, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20363 an!
Wertschätzung Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Großzügige Fortbildungsunterstützung (z.B. Lymphdrainage usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Unterstützung durch externe Dienstleister, z.
Wertschätzung Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Großzügige Fortbildungsunterstützung (z. B. für manuelle Lymphdrainage, Elektrotherapie usw.)
Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; weiterführendes Bachelorstudium wünschenswert Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten Teamfähigkeit, Engagement und sicheres Auftreten Empathie gegenüber Patienten und ihren Angehörigen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Damit bereichern Sie unser Team Sie haben ein Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Sonderanlagenbau) und gute Kenntnisse im Umgang mit PLC, HMI / SCADA Systemen.
Assistenz bei anfallenden Untersuchungen Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Versorgung des erkrankten Kindes Selbstständige und eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team Mitgestaltungsmöglichkeiten bei allen Stationsabläufen oder Neuerungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Gute Deutschkenntnisse (mind.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Physiotherapeut*in (m/w/d/x) und ggf. zusätzliche Qualifikationen, wie z.B. Manuelle Therapie, Manuelle Lymphdrainage, Fußreflexzonenmassage verfügen,Sie sichere Kenntnisse in den klassischen Untersuchungsverfahren sowie Erfahrung in der gängigen Diagnostik und Therapie mitbringen,Sie über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein verfügen und Ihnen ein emphatischer Umgang mit unseren Patient*innen wichtig ist,die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Teilnahme an Samstagsdiensten, für Sie selbstverständlich ist,eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil abrundet.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wertschätzung Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Großzügige Fortbildungsunterstützung (z.B. Lymphdrainage usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Unterstützung durch externe Dienstleister, z.
Wertschätzung Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Großzügige Fortbildungsunterstützung (z. B. für manuelle Lymphdrainage, Elektrotherapie usw.)
Ursachenbewertung sowie Anleitung der beteiligten Fachbereiche bei der FehlerbehebungErstellung aussagekräftiger Berichte zu Abweichungen, Maßnahmen und ProzessverbesserungenAktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Standardisierung von Engineering-Prozessen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt ProzessmanagementSehr gute Kenntnisse in Engineering-nahen IT-Systemen wie SAP, Siemens Teamcenter und Siemens NXAusgeprägtes Prozessverständnis sowie analytische und strukturierte DenkweiseErfahrung in der Moderation von Workshops sowie sichere Präsentations- und SchulungskompetenzHohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit im interdisziplinären UmfeldSelbstständige, methodische und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Aromapflege, Basale Stimulation oder aktivierende Pflege Ganzheitliche Pflege, Überwachung und Betreuung von intensiv- und beatmungspflichtigen Patient/innen, insbesondere im Weaning-Prozess sowie in der neurologischen Frührehabilitation (Phase B) Sorgfältige und strukturierte Durchführung der digitalen Pflegedokumentation Fachgerechte Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen zur Abstimmung der weiteren Behandlungs- und Pflegeziele Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Business Bike - ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen leasen und gleichzeitig etwas für die Umwelt tun Ein wertschätzendes Miteinander in einem offenen, engagierten und kollegialen Team Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei vielen Marken und Partnern Ihre Kernaufgaben Fachgerechte, ganzheitliche Betreuung der Patient/innen in der präoperativen, operativen und postoperativen Phase Vor- und Nachbereitung des OP-Saals Durchführung von Instrumentier- und Springertätigkeiten sowie Organisation des intraoperativen Ablaufs Mitarbeit im interdisziplinären Team Sorgfältige Dokumentation im OP Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem inklusive Rufdiensten Einsatzort: Operative Abteilung – Bereiche Unfallchirurgie, Wirbelsäulenzentrum, Orthopädie, Allgemeinchirurgie Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger mit OP-Erfahrung (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst (m/w/d) Team- und Kooperationsfähigkeit – im interdisziplinären Austausch mit ärztlichem Dienst, Pflege und Funktionsdienst Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein – insbesondere in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten – auch in stressigen Situationen oder bei hoher Taktung im OP-Bereich Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke – im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie im Team Identifikation mit unseren Werten – und eine positive Einstellung zu den christlichen Grundhaltungen unseres Trägers Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; weiterführendes Bachelorstudium wünschenswert Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten Teamfähigkeit, Engagement und sicheres Auftreten Empathie gegenüber Patienten und ihren Angehörigen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unser Zentrum für Entwicklungsdiagnostik und Sozialpädiatrie (ZEUS): Wir sind ein Team aus 45 Mitarbeiter*innen der Fachbereiche Neuropädiatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Psychologie, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie und betreuen diagnostisch und therapeutisch ein Einzugsgebiet, das weit über die Stadt Wolfsburg hinausreicht.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Physiotherapeut*in (m/w/d/x) und ggf. zusätzliche Qualifikationen, wie z.B. Manuelle Therapie, Manuelle Lymphdrainage, Fußreflexzonenmassage verfügen, Sie sichere Kenntnisse in den klassischen Untersuchungsverfahren sowie Erfahrung in der gängigen Diagnostik und Therapie mitbringen, Sie über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein verfügen und Ihnen ein emphatischer Umgang mit unseren Patient*innen wichtig ist, die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Teilnahme an Samstagsdiensten, für Sie selbstverständlich ist, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil abrundet.
Regelmäßige Erweiterung und Aktualisierung Ihrer fachlichen Qualifikationen durch Freistellung und Unterstützung externer Fortbildungen. attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing.
FÖRDERUNG | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ATTRAKTIVITÄT | Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen und Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm, Angebote im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie nehmen am chirurgischen Rufdienst teil und führen im Rahmen dessen eigenständig Akutoperationen durch Sie führen eigenständig Standardoperationen der Allgemein-, Viszeral-, Endokrinen oder Thoraxchirurgie durch Sie sind festes Mitglied im interdisziplinären Tumorboards Sie leben und fördern die interdisziplinäre Arbeitskultur mit den Kollegen der Neurochirurgie und Unfallchirurgie Sie übernehmen eigenständig den Ausbau des Abteilungsspektrums und engagieren sich aktiv im Ausbau der bestehenden Abteilung sowie in der Erweiterung des multidisziplinären Teams Sie arbeiten eng mit der Abteilung für Allgemeinchirurgie am InnKlinikum Altötting und Haag, sowie unseren MVZs und den externen Partnern des Klinikverbundes zusammen Sie engagieren sich in der Leitung klinischer Studien und im Rahmen der studentischen Lehre Unsere Erwartung an Sie Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium, besitzen die Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztanerkennung Viszeralchirurgie mit der Zusatzbezeichnung spezielle Viszeralchirurgie oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß Zertifizierungsordnung der DGAV Sie Verfügen alternativ über die Facharztanerkennung Thoraxchirurgie oder eine entsprechende Qualifikation Sie sind idealerweise im Besitz der Zusatzbezeichnung Bariatrischer Chirurg oder Endokriner Chirurg Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der klinischen Viszeralchirurgie und können Akutoperationen im genannten Bereich eigenständig durchführen Sie besitzen Erfahrung und Expertise in der chirurgischen Endoskopie, idealerweise auch der Notfallversorgung Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten aus Sie tauschen sich aktiv im bestehenden Netzwerk aus und entwickeln Ihre Ideen weiter, auch hinsichtlich der Etablierung weiterer fachlicher Schwerpunkte Wir freuen uns auf Sie Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und einen positiven Beitrag zur Gesundheit unserer Patienten zu leisten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!