Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an den Gehaltstarifvertrag MFA Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß den Gehaltstarifvertrag MFA Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub, Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Ihre Kernaufgaben Organisation der Anmeldungsabläufe und Patientenverwaltung Terminmanagement und -koordination Bearbeitung des Formular- und Schriftwesens Bestellwesen und Materialverwaltung Durchführung diagnostischer Maßnahmen (EKG, Langzeit-EKG, Lungenfunktionsprüfung, Polygraphie) Mitarbeit im Laborbereich sowie Durchführung von Impfungen Betreuung und Dokumentation von DMP-Patienten Assistenz bei Wundversorgungen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)) Erste Erfahrungen wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Teamgeist Freundliches und professionelles Auftreten sowie gutes Organisationsgeschick Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an den Gehaltstarifvertrag MFA Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß den Gehaltstarifvertrag MFA Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub, Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Ihre Kernaufgaben Organisation der Patientenverwaltung und des Terminmanagements Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Praxisabläufe Dienst- und Urlaubsplanung für das Praxisteam Optimierung interner Prozesse, Qualitätsmanagement (QM) und Hygiene Abrechnungsmanagement nach KV/GOÄ sowie Kostenkontrolle Material- und Bestellwesen Koordination und Unterstützung im Funktionsdienst (Labor, Impfungen) Betreuung von DMP-Programmen und Wundversorgung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Praxismanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer medizinischen Einrichtung oder Praxis Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamarbeit Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes organisatorisches Geschick Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Patienten und Team Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Ein traditionsreiches deutsches Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Lötmitteltechnik, das weltweit hochwertige Lötdrähte, Lotpasten, Flussmittel, Barren- und Stangenlote sowie nachhaltige Speziallösungen für die Elektronikfertigung entwickelt und produziert Verantwortung für wesentliche Bereiche der Bilanzbuchhaltung nach HGBFachlicher Ansprechpartnerin für steuerliche Themen (laufende Steuern, USt-Fragen, Abgrenzungen etc.)Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenSicherstellung korrekter Buchungslogik sowie KontenabstimmungenZuarbeit für den vollständigen Jahresabschluss, der intern von einer/m Kollegen erstellt wirdAbstimmung mit internen Bereichen und externen PartnernKontinuierliche Optimierung der bilanzierungsrelevanten Prozesse Fundierte Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung oder FinanzbuchhaltungQualifikation als Bilanzbuchhalter wünschenswert, aber nicht zwingendSehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGBTiefgreifende Erfahrung im Umgang mit steuerlichen FragestellungenGute EnglischkenntnisseSelbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise 1-2 Tage Homeoffice Flexible Arbetszeiten Jobsicherheit & Stabilität Innovative, hochwertige Produkte in einem technologisch anspruchsvollen UmfeldNachhaltigkeit & Verantwortung durch faire und umweltfreundliche Produktlinien Gehaltsinformationen 70.000 Euro Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 862400/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein Bachelorabschluss (oder höher) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du begeisterst dich für Fahrzeuge und bist ausgebildete:r Prüfingenieur:in. Falls du noch nicht über die nötigen Qualifikationen verfügst, bilden wir dich sehr gerne intern aus. Um die Prüfung bestehen zu können, ist ein Sprachlevel von C1 in Deutsch erforderlich.
Ein Bachelorabschluss (oder höher) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du begeisterst dich für Fahrzeuge und bist ausgebildete:r Prüfingenieur:in. Falls du noch nicht über die nötigen Qualifikationen verfügst, bilden wir dich sehr gerne intern aus. Um die Prüfung bestehen zu können, ist ein Sprachlevel von C1 in Deutsch erforderlich.
Du begeisterst dich für Fahrzeuge und bist ausgebildete:r Prüfingenieur:in. Falls du noch nicht über die nötigen Qualifikationen verfügst, bilden wir dich sehr gerne intern aus. Um die Prüfung bestehen zu können, ist ein Sprachlevel von C1 in Deutsch erforderlich.
Du begeisterst dich für Fahrzeuge und bist ausgebildete:r Prüfingenieur:in. Falls du noch nicht über die nötigen Qualifikationen verfügst, bilden wir dich sehr gerne intern aus. Um die Prüfung bestehen zu können, ist ein Sprachlevel von C1 in Deutsch erforderlich.
Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.
Dokumentation und Reflexion Vertretung der Leitung in der Hintergrundrufbereitschaft Weiterentwicklung der Fachkonzepte für alle Angebote des SBBZs unter Berücksichtigung bildungs- und sozialpolitischer Entwicklungen und privatschulrechtlicher Aspekte Vertretung des SBBZs gegenüber den Schulbehörden, Kostenträger und Behörden sowie die Vertretung in internen und externen Gremien Diagnostik, sonderpädagogische Beratung von Kindern und Eltern (intern und extern) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, möglichst in den Fachrichtungen Emotionale und Soziale Entwicklung Erfahrung in Unterricht und Förderung Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit hohem und komplexem Hilfebedarf und mit verschiedensten Störungsbilder Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung Kenntnisse in Schulrecht und Schulorganisation Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kollegial-kooperative Zusammenarbeit sich neu findendem Kollegium Eine besondere Arbeitsatmosphäre im intensiven Miteinander für unsere Schüler*innen Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Baden-Württemberg • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
WEITERE VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a. AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Raum Brandenburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
WEITERE VAKANZEN IN SACHSEN-ANHALT AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a. AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung!Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personaldisposition Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen • Unternehmerisches Denken verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität • Starke regionale Vernetzung im PLZ-Gebiet 31.... bzw.
Make or buy) Verantwortliche Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten Verantwortliche Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen Verantwortliche Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Verantwortliche Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Verantwortliche Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten Erfahrung im Systems Engineering wünschenswert Hohe interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Weihnachtszuwendung, Urlaubsaufschlag Zuschüsse & Prämien : Vermögenswirksame Leistungen (VL) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit : 30 Tage Jahresurlaub, Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung : Intern & extern, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Zusatzleistungen & Vergünstigungen : Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Ihre Kernaufgaben Allgemeine administrative Aufgaben an der Anmeldung, einschließlich Patientenaufnahme, Koordination der Sprechstunden, Terminvergabe und Abrechnung Organisation der Anmeldungsabläufe und Patientenverwaltung Terminmanagement und Koordination Bearbeitung von Formularen und Schriftverkehr Bestellwesen und Materialverwaltung Durchführung diagnostischer Maßnahmen, Blutentnahmen, Injektionen und Impfungen Mitarbeit im Laborbereich Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft) Erste Erfahrung im Labor wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (idealerweise Orbis) Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Teamgeist Freundliches, professionelles Auftreten und gutes Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihr Profil Ihr Profil Berufserfahrene Person mit abgeschlossenem Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Technikerabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik Erfahrung im Auslegen von Schutzschaltern, Schütze, etc. im Bereich von 1.000 VDC und bis zu 600 Ampere Erfahrung im Bereich CAN Bus und/oder Profinet Erfahrung im Bereich von Energiespeicher (Batterien, BMS, etc.) wünschenswert Kenntnisse EPLAN 2024 wünschenswert Kenntnisse EPLAN ProPanel wünschenswert Kenntnisse SAP/R3 sind wünschenswert Selbständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Eigenengagement Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft für gelegentliche Reisen im In- und Ausland Der tägliche Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ; PKW Führerschein Wir bieten Wir bieten Anteilige Arbeit im Homeoffice nach Absprache möglich. Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und fachlicher Qualifikation. Hansefit Business-Bike-Angebot Jährliche Erfolgsbeteiligung Mitarbeiterrabatte für alle Mitarbeitende Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Cafeteria mit bezuschussten Mahlzeiten im Haus Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür.
Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Kommunen, Behörden und Fördermittelgebern – stets an der Schnittstelle von öffentlichem Auftrag und betriebswirtschaftlichem Handeln.Einschlägige Erfahrung als technisch kaufmännische Leitung oder Geschäftsführung – mit Bezug zu öffentlichen Trägern und Unternehmen des Bauingenieurwesen Tiefbau und Vermessungsingenieurwesen Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Gesamtverantwortung und im Bereich Digitalisierung Ingenieurwesen Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit politischen und kommunalen Entscheidungsträgern Vertriebserfahrung und Fähigkeit zur überzeugenden Außendarstellung gegenüber Auftraggebern, Fördermittelgebern und Partnern Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Wachstumsrolle mit Gestaltungsmacht: Strategie, Produkt, Go-to-Market aus einer Hand. Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil; Option auf Beteiligungs-/VSOP-Modell nach erfolgreichem Skalierungspfad.
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung der Dienstkleidung Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufserfahrung im Einkauf oder in der Revision sind von Vorteil Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil (Werkvertrag, Dienstvertrag, Arbeitnehmerüberlassung, Scheinselbständigkeit, Mindestlohn) Verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Eigenständigkeit & Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft & Proaktivität Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten Stark ausgeprägter Team-Spirit Sicheres Auftreten & hohe soziale Kompetenz Hohe Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mit TIA Portal für Sondermaschinen und Automatisierungslösungen Inbetriebnahme, Test und Optimierung der Steuerungssysteme sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort Erstellung und Anpassung von HMI-Bedienoberflächen Fehleranalyse, Diagnose und Behebung von Störungen in bestehenden Steuerungssystemen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit TIA PortalErfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im SondermaschinenbauKenntnisse in der Erstellung von HMI-VisualisierungenBereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Inbetriebnahmen und Kundenservice Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung von Rehabilitationspatienten in der Orthopädie, Neurologie und GeriatrieDurchführung von medizinischen Behandlungspflegemaßnahmen sowie Dokumentation im digitalen PflegesystemEnge, interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem gesamten Reha-TeamAktive Mitgestaltung individueller Rehabilitationspläne und Förderung der PatientenautonomieBeratung und Anleitung von Patienten sowie deren Angehörigen im Genesungsprozess Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/inIdealerweise erste Erfahrungen in der Rehabilitation, Neurologie, Orthopädie oder Geriatrie Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommenEinfühlungsvermögen, Teamgeist und eine patientenorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsorganisationFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der aktiven Mitgestaltung von Pflegeprozessen Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und ErfahrungGeregelte Arbeitszeiten mit fairer Dienstplangestaltung und verlässlicher Work-Life-BalanceUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern vollständig finanziertBetriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte über ein exklusives Corporate-Benefits ProgrammHerzliches, wertschätzendes Team und eine Unternehmenskultur, in der Ihre Arbeit täglich gesehen und geschätzt wird Wir sind gerne für Sie da: Als führender Personalvermittler im Bereich Medical & Healthcare begleiten wir Sie vertraulich, kostenlos und auf Augenhöhe durch den gesamten Bewerbungsprozess.
B. durch Telefoninterviews, und Impulssetzung für die Auswahl mit dem FachbereichSteuerung des Recruitingprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Customer und Candidate ExperienceAnsprechpartnerfunktion für alle Themen rund um den Recruitingprozess, intern und extern Ihre Qualifikation: Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder verwandten BereichenBerufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise mit Erfahrung in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen Führungskräften und die Kommunikation mit KandidatenHohe Serviceorientierung sowie BeratermentalitätGute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Anstellungsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sicherstellung korrekter Buchungslogik sowie Kontenabstimmungen Zuarbeit für den vollständigen Jahresabschluss, der intern von einer/m Kollegen erstellt wird Abstimmung mit internen Bereichen und externen Partnern Kontinuierliche Optimierung der bilanzierungsrelevanten Prozesse Fundierte Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung Qualifikation als Bilanzbuchhalter wünschenswert, aber nicht zwingend Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Tiefgreifende Erfahrung im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise 1-2 Tage Homeoffice Flexible Arbetszeiten Jobsicherheit & Stabilität Innovative, hochwertige Produkte in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld Nachhaltigkeit & Verantwortung durch faire und umweltfreundliche Produktlinien Gehaltsinformationen 70.000 Euro Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 862400/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Kauf-, Dienstleistungs-, Werk- und Mietverträge) Begleitung von handels- und gesellschaftsrechtlichen Fragen Auseinandersetzung mit wettbewerbs- und kartellrechtlichen sowie datenschutzrechtlichen und compliancerelevanten Themen Zusammenarbeit mit und Koordination von externen Rechtsanwälten Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina Einschläge Berufserfahrung in leitender Funktion Idealerweise Branchen- oder Schnittstellenkenntnisse in technisch oder international geprägten Unternehmensumgebungen Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrecht Verhandlungssichere Englischkenntnisse Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein gesamtunternehmerisches Verständnis Zukunftssichere Branche Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld Hohes Maß an Verantwortung Internationalität und Interdisziplinarität Gestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Kombination aus operativer und strategischer Arbeit Hybrides Arbeiten Gute Work-Life-Balance Gehaltsinformationen 120.-150.000 Euro all in abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 854034/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung , angelehnt an den Gehaltstarifvertrag MFA Zuschüsse & Prämien : Vermögenswirksame Leistungen (VL) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß den Gehaltstarifvertrag MFA Urlaub & Freizeit : 30 Tage Jahresurlaub, Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung : Intern & extern, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Zusatzleistungen & Vergünstigungen : Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Ihre Kernaufgaben Organisation der Patientenverwaltung und des Terminmanagements Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Praxisabläufe Dienst- und Urlaubsplanung für das Praxisteam Optimierung interner Prozesse, Qualitätsmanagement (QM) und Hygiene Abrechnungsmanagement nach KV/GOÄ sowie Kostenkontrolle Material- und Bestellwesen Koordination und Unterstützung im Funktionsdienst (Labor, Impfungen) Betreuung von DMP-Programmen und Wundversorgung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Praxismanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer medizinischen Einrichtung oder Praxis Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamarbeit Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes organisatorisches Geschick Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Patienten und Team Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Dokumentation und Reflexion Weiterentwicklung der Fachkonzepte für alle Angebote des SBBZs unter Berücksichtigung bildungs- und sozialpolitischer Entwicklungen und privatschulrechtlicher Aspekte Vertretung des SBBZs gegenüber den Schulbehörden, Kostenträger und Behörden sowie die Vertretung in internen und externen Gremien Diagnostik, sonderpädagogische Beratung von Kindern und Eltern (intern und extern) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, möglichst in den Fachrichtungen Hören, Sprache und/oder geistige Entwicklung Erfahrung in Unterricht und Förderung, insbesondere im Bereich Unterstützte Kommunikation Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit hohem und komplexem Hilfebedarf und mit Autismusspektrumsstörungen Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung Kenntnisse in Schulrecht und Schulorganisation Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kollegial-kooperative Zusammenarbeit in einem motivierten Kollegium und Leitungsteam des SBBZs Eine besondere Arbeitsatmosphäre im intensiven Miteinander für unsere Schüler*innen Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Moderne technische Ausstattung und kleine Klassen Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Personalstruktur, Fluktuation, Recruiting Performance) • Sparringspartner für Klinik und Bereichsleitungen in allen strategischen Personalthemen • Vertretung der Personalleitung intern wie extern sowie Übernahme von Leitungsaufgaben in der Abwesenheit der Personalleitung Ihre Voraussetzungen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und möglichst auch strategischen Personalarbeit, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen • Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes bzw. im Gesundheitsbereich (z.
Ihre Aufgaben: Koordination von Reparaturen, Änderungen, Optimierungen mit dem Werkzeugmacher (intern und extern)Koordinierung aller Aktivitäten bei Spritzguss-Neuwerkzeugen von der Bemusterung, Vorserie (Material- sowie Kapazitätsplanung) bis zur SerienfreigabeErstellung und Durchsprache von Lastenheften für Werkzeuge, Maschinen und AnlagenBetreuung von Ratioprojekten (Materialeinsparung, Produktivität, usw.)Erstellung der Seriendokumentation (Phasenfreigaben, Serienübergabe u.ä.)Erstellen von Ergebnispräsentation von Versuchen inkl. der BewertungenErfahrung mit Bemusterung nach APQP wünschenswert Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung Techniker/ Meister (m/w/d) oder langjährige Erfahrung im Bereich Formenbau und SpritzgussKenntnisse im Lean Management wünschenswertBeherrschung der gängigen MS-Office AnwendungenERP-Kenntnisse sind von VorteilSehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftZuverlässige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Organisieren von Messen und Events - intern wie extern Konzeptionierung, Planung, Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen Content-Erstellung und -Management - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien Grafik- und Layoutarbeiten - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken Corporate Design - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie Kampagnenplanung und Umsetzung, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen Auswertung von Trendanalyse für Maßnahmeoptimierung Konzeptionierung und Umsetzung zur internen Mitarbeiterkommunikation, interne Präsentation sowie multimediale Kommunikation Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung mit marketingspezifischem Inhalt bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie haben ein Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit dem Corporate Design Sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Akrobat) sowie MS-Office Sie verfügen über grundlegendes technisches Verständnis gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant bietet: einen festen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet gewissenhafte Einarbeitung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Organisieren von Messen und Events - intern wie extern Konzeptionierung, Planung, Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen Content-Erstellung und -Management - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien Grafik- und Layoutarbeiten - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken Corporate Design - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie Kampagnenplanung und Umsetzung, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen Auswertung von Trendanalyse für Maßnahmeoptimierung Konzeptionierung und Umsetzung zur internen Mitarbeiterkommunikation, interne Präsentation sowie multimediale Kommunikation Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung mit marketingspezifischem Inhalt bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie haben ein Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit dem Corporate Design Sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Akrobat) sowie MS-Office Sie verfügen über grundlegendes technisches Verständnis gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant bietet: einen festen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet gewissenhafte Einarbeitung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Jahresbruttogehalt von EUR 49.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Wir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/179233?
Jahresbruttogehalt von EUR 65.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Wir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/203133?
Tätigkeiten Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von neuen kundenspezifischen SteuerungskonzeptenDurchführung von Tests und Simulationen um die einwandfreie Funktion der SPS-Steuerungen zu gewährleistenInnovative Verbesserungen von bestehenden Anlagen und TechnologienElektrische und softwaretechnische Inbetriebnahme bei Kund:innen vor Ort sowie InhouseErstellung von technischen Dokumentationen für Projekte und ProzesseTechnischer Ansprechperson für interne Kolleg:innen und externen Kund:innen Profil Problemlöser:in – Spaß am finden von innovativen, prozessorientieren LösungenAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Uni) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung o.Ä.Idealerweise Erfahrungen in der Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7) – wir freuen uns aber auch über Berufseinsteiger:innenSelbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitVernetztes und analytisches DenkenInteresse an hochinnovativen Prozessen Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 67.200,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumMobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommenDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/209530?
Tätigkeiten Entwicklung und Konstruktion von 3D-Rohrleitungsplänen und Ableitung der entsprechenden 2D-ZeichnungenErstellung von Ausführungszeichnungen, R&I-Schemata und IsometrienTechnische Dokumentation und StücklistenerstellungSorgfältige Kontrolle der vereinbarten Termine, Kosten und QualitätsrichtlinienTechnische Abklärung und projektspezifische Abstimmung der Fertigungsunterlagen mit der internen Arbeitsvorbereitung als auch mit der FremdfertigungEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Kund:innen und Lieferanten, um eine effektive Projektzusammenarbeit zu gewährleisten Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Umwelttechnik, o.Ä.Sehr gute Kenntnisse im 3D-CAD-BereichMehrjährige Erfahrung im Bereich der Anlagenkonstruktion vorteilhaft – wir sind aber auch offen für neue TalenteTechnisches Verständnis für Industrieanlagen – Stahlbau, Behälter, Rohrleitungen und FördertechnikAusgeprägter TeamgeistSelbstständige ArbeitsweiseGroße Begeisterung für Technik und neue Innovationen Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 67.200,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommenBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltag Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/210262?
Tätigkeiten Neu- und Weiterentwicklung von hochspezialisierten Sondermaschinen für die Bereiche Logistik, Pharmazie und RecyclinganlagenErstellung von Entwurfs-, Fertigungs-, Zusammenstellungs- und Systemzeichnungen, 3D-Explosionszeichnungen sowie die dazugehörigen Stücklisten und umfassende DokumentationenBerücksichtigung von geltenden Normen, Sicherheitsbestimmungen sowie fertigungstechnische AnforderungenAktive Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und Systemlösungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in den Bereichen Maschinenbau o.Ä.Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch Absolvent:innen sind herzlich willkommenGuter Umgang mit CAD-Programmen und MS Office- AnwendungenTeamfähigkeit, Kontakt- und KommunikationsstärkeHands-on Mentalität und hohes technisches VerständnisInteresse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und Weiterbildung Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 46.900,- (bezugnehmend auf die Junior Position) und ab EUR 63.000,- (bezugnehmend auf die Senior Position) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungWir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/210538?
Jahresbruttogehalt von EUR 67.200,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.
Tätigkeiten Programmierung von SPS-Steuerungen für Anlagen und MaschinenDurchführung von Tests und Simulationen um die einwandfreie Funktion der SPS-Programme zu gewährleistenLaufende Verbesserung und Optimierung bestehender Anlagen und neue TechnologienErstellung von technischen Dokumentationen für Projekte und ProzesseKompetente Ansprechperson für internen Kolleg:innen und externen Kund:innenInbetriebnahme der Anlagen und Maschinen Inhouse und beim Kund:innen vor Ort Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Uni) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder MechatronikIdealerweise erste Erfahrungen in der Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7) – wir freuen uns aber auch über Berufseinsteiger:innenSelbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zur Problemlösung und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitGute Deutsche Kenntnisse und kommunikationssicheres EnglischInternationale Reisebereitschaft 50% Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 68.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommenBerufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/222865?
Tätigkeiten Auslegung, Planung und Konstruktion von Maschinen, Fertigungs- und Montageanlagen sowie VorrichtungenErstellung von Konzepten, Einzelteil- und Zusammenbauzeichnungen Ausarbeitung kostenoptimierter Lösungsansätze unter Anwendung gültiger Normen und interner StandardsAnfertigung der Projekt- und Anlagendokumentationen sowie die StücklistenerstellungTechnische Abstimmung mit den Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Aktive Mitarbeit an der Abwicklung der Projekte Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU, FH) im Bereich Maschinenbau o.Ä.Kenntnisse und Erfahrung in der fertigungsgerechten 3D KonstruktionGrundlegendes Wissen über Pneumatik, Antriebs-, Automatisierungs- und SteuerungstechnikTeamplayer und selbstständige Arbeitsweise Freude an der Konstruktion und an der Entwicklung neuer LösungenDie efinio GmbH fordert die Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen und begrüßt Bewerbungen von Kandidat:innen die das Profil noch nicht vollständig erfüllen Benefits Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 63.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommenBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/211771?
Jahresbruttogehalt von EUR 80.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen. Deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert.Motiviertes und sympathisches Team.
Tätigkeiten Entwicklung und Wartung von komplexen .NET-Anwendungen (Windows Forms, WPF, ASP.NET)Design und Implementierung von robusten und skalierbaren SoftwarelösungenMitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von ArchitekturkonzeptenDurchführung von Code Reviews und Qualitätssicherung Profil Erfolgreich abgeschlossene HTL, Uni, FH mit Schwerpunkt IT oder fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und gängigen Design PatternsErfahrung mit relationalen Datenbanken (SQL Server, Oracle) und ORM-Frameworks (Entity Framework) wünschenswertKenntnisse in aktuellen Technologien wie ASP.NET Core, Entity Framework Core und Cloud-Plattformen (Azure, AWS) vorteilhaftAusgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseDie efinio GmbH fördert die Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen und begrüßt Bewerbungen von Kandidat:innen die das Profil noch nicht vollständig erfüllen Benefits Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 63.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/241395?
ITSM) vorteilhaft Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Die efinio GmbH fördert die Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen und begrüßt Bewerbungen von Kandidat:innen die das Profil noch nicht vollständig erfüllen Benefits Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 53.200,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Wir zahlen eine Mobilitätspauschale Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/241399?
Begleitung der Inbetriebnahme, Abnahme von LeistungenEnge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kunden und interdisziplinären Teams (Verfahrenstechnik, Einkauf, Automatisierung, Mechanik) Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik/AutomatisierungstechnikMehrjährige Berufserfahrung in Industrieanlagenbau, Bereich EMSR Technik Erfahrung in den Projektphasen: Planung, Beschaffung, Realisierung, Test, Inbetriebnahme und DokumentationKenntnis der geltenden elektrotechnischen Normen und RichtlinienComosPT und EPLAN Kenntnisse von großem Vorteil - aber nicht VoraussetzungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und EigeninitiativeProfessionelles Auftreten Organisationstalent und ausgeprägte KommunikationBereitschaft für Dienstreisen Benefits Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 85.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommenBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/245245?
Tätigkeiten Eigenständige technische Realisierung von Projekten im HKLS-Bereich (Projektplanung, -vorbereitung und -abwicklung)Gesamte Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Projektabnahme durch Kund:innenKontinuierliche Qualitätskontrolle und -sicherung sowie Einhaltung von Budget und TerminenGanzheitliche Projekt- und BaufortschrittsüberwachungOptimierung und Begründung der PlanungsergebnisseProfessionelles Auftreten bei der Betreuung von Kund:innen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU, FH) im Bereich HKLS, Bautechnik o.Ä.Berufserfahrung als Projektleiter / Projekttechniker wünschenswertTeamplayer, Umsetzungsstärke und ausgeprägte KundenorientierungAnalytisches und lösungsorientiertes ArbeitenHohes Interesse an neuen Innovationen und Technik Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 67.000,- (Projekttechniker) bis 82.000,- (Projektleiter) (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen eine Mobilitätspauschale – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegtBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/245824?
Jahresbruttogehalt von EUR 48.000,- (Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung)Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.