Ort: Beckum Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Hier zählt Qualität – und du bist mittendrin! Dein neuer Arbeitgeber gehört zu den Top 20 Auftragsherstellern und -entwicklern der Branche.
Ort: Beckum Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Deine Chance im Maschinenbau – Technik, die begeistert! Für einen erfolgreichen und etablierten Hersteller von maßgeschneiderten Maschinenlösungen für die Profilbearbeitung in der Fenster- und Türenproduktion suchen wir Dich als Verstärkung!
In einer fundierten Ausbildungsreihe begleiten wir Sie Schritt für Schritt bis zur Qualifikation als Versicherungsfachmann/-frau (IHK) Individuelle Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Entwicklung – durch regelmäßige, praxisnahe Schulungen und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, damit Sie fachlich und persönlich wachsen können Starkes Team und wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung Karrierechancen im Vertrieb: Bei entsprechendem Engagement stehen Ihnen langfristig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Vertriebsteams offen Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden Bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung zu Versicherungs- und Vorsorgelösungen Vermittlung leistungsstarker Versicherungsprodukte Selbstständige Terminierung und Durchführung vertriebsorientierter Beratungsgespräche (primär im Innendienst) Repräsentation der Agentur als Service- und Beratungskompetenz vor Ort Unterstützung der Agentur bei der Schadenaufnahme und Schadenregulierung vor Ort Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau (IHK) mit dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung Alternativ: Motivation als Quereinsteiger/-in in einer zukunftssicheren und wachstumsstarken Branche durchzustarten Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Beratung Wertschätzung für eine vertrauensvolle, faire und bedarfsgerechte Kundenbetreuung Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist Klingt spannend?
Mehr als nur ein Job – Das bieten wir dir: Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) Transparentes und direktes Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung Eine Unternehmenskultur, die stetiges Wachstum fördert Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte und ein sicheres Arbeitsumfeld Deine Rolle – Verantwortung mit Perspektive: Du bist als Gastgeber (m/w/d) die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft Du lebst Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf höchstem Niveau Du nimmst die Wünsche unserer Kundschaft ernst und sorgst dafür, dass sie sich wohlfühlen Du jonglierst geschickt mit Terminen, unterstützt bei der Rechnungslegung und im Reklamationswesen Du pflegst Daten und verknüpfst Fahrzeuge Das bringst du mit – Dein Engagement für den perfekten Service: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Kundenkontakt Kommunikationsstärke und Teamgeist für eine enge Zusammenarbeit Eine schnelle Auffassungsgabe, Hilfsbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit, Charme und Gelassenheit – auch in stressigen Situationen Jetzt ist der Moment, deinen nächsten großen Karriereschritt zu wagen!
B. zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Du hast Freude am Umgang mit Menschen Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf Als Teamplayer (m/w/d) arbeitest Du gerne mit Deinen Kollegen zusammen Du bist bereit jedes zweite Wochenende zu arbeiten Wir sind laut Focus Business unter den besten Dienstleistern im deutschsprachigem Raum und kümmern uns jederzeit um die Bedürfnisse unserer Fachkräfte.
B. zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Du hast Freude am Umgang mit Menschen Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf Als Teamplayer (m/w/d) arbeitest Du gerne mit Deinen Kollegen zusammen Du bist bereit jedes zweite Wochenende zu arbeiten Wir sind laut Focus Business unter den besten Dienstleistern im deutschsprachigem Raum und kümmern uns jederzeit um die Bedürfnisse unserer Fachkräfte.
Ort: Beckum Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Hier zählt Qualität – und du bist mittendrin! Dein neuer Arbeitgeber gehört zu den Top 20 Auftragsherstellern und -entwicklern der Branche.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Stundenlohn: ab 18 €, je nach Qualifikation Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 04.03.2026 Branche: Produktion Tätigkeitsbereich: Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d) Einsatzort: Beckum Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 105550A29285
. • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards insbesondere was die Hygiene betrifft Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache.
Ort: Beckum Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 3.800€ brutto (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Starte durch bei einem erfolgreichen Familienunternehmen! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einer zukunftsorientierten Branche?
HR-Beratung für Führungskräfte und zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und enge Zusammenarbeit mit dem BetriebsratGanzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle - von Recruiting und Vertragsgestaltung bis zu Veränderungs- und TrennungsprozessenMitarbeit an HR-Projekten wie Prozessoptimierung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business PartnerSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenHohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem globalen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 60.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 856211/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wann du zu uns passt: Du hast eine einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistent*in oder eine gleichwertige Qualifikation. Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen hast. Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Du bist flexibel und bereit im Schichtdienst, auch an den Wochenenden, zu arbeiten. Schön wäre, wenn du: über eine Qualifikation in der Pflege (z.B. als Betreuungskraft nach §43 b SGB XI) verfügst. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Ihre Aufgaben: Strategische HR-Beratung als erste Ansprechperson für Führungskräfte in definierten globalen Betreuungsbereichen zu allen personalbezogenen Fragestellungen Begleitung des Managements bei Transformations- und Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung von Menschen, Teams und Organisationsstrukturen Aktive Mitgestaltung globaler HR-Strukturen und Sicherstellung effizienter, moderner HR-Prozesse Steuerung arbeitsrechtlicher Themen in enger, konstruktiver Zusammenarbeit mit dem BetriebsratModeration anspruchsvoller Gesprächssituationen sowie Beratung zu Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit in Veränderungsphasen Mitwirkung an strategischen HR-Projekten wie Prozessoptimierung, Kulturentwicklung, Workforce Planning und Employer Branding sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in vergleichbarer strategischer HR-Funktion Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Moderationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Personalsachbearbeiter/in m/w/d, Lohnbuchhalter m/w/d oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im BescheinigungswesenKenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office sowie erste Kenntnisse in SAP HCM Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Motivation und Engagement sowie Teamfähigkeit und Empathie Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Ihre Aufgaben Planung, Umsetzung und Programmierung von PCS 7-Anlagenteilen im Rahmen anspruchsvoller Marineprojekte Erstellung, Pflege und Aktualisierung der System- und projektspezifischen Auftragsdokumentation Durchführung von Funktions- und Abnahmetests zur Sicherstellung der Qualitätsstandards Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder Abschluss einer Technikerschule im Bereich Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Hohes Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in der SPS-basierten Automatisierung, z.
Ort: Hamm / Beckum Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.600 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Willkommen bei einem echten Familienbetrieb mit Zukunft! Seit über 60 Jahren steht Dein möglicher neuer Arbeitgeber für Qualität, Verlässlichkeit und echtes Handwerk – und das bereits in dritter Generation.