Montage und Installation von Rohrleitungen im Bereich Heizung und Kaltwasser sowie entsprechende Anlagen und Komponenten Inbetriebnahme von Heizungs- und Kaltwasseranlagen Störungsbehebung und Fehlersuche Dokumentation von vorgenommenen Arbeiten, Erstellen von Regieberichten und Protokollen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Schweißkenntnisse von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Anlagen, Systemen und Komponenten der Heizungs- und Kaltwassertechnik Erkennen und Beheben von Störungen Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Reperatur von Heizungs- und Kaltwassertechnischen Anlagen Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Erkennen und Beheben von Störungen Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Reperatur von Kältetechnischen Anlagen Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Service- oder Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Planung, Bearbeitung und Leitung von komplexen Projekten im Bereich Wasserbau und Infrastruktur – mit Schwerpunkt auf Brückenbauwerke sowie wasserbauliche Anlagen Qualitätsmanagement sowie Unterstützung des Projektteams Steuerung der Planungsprozesse über die Leistungsphasen gemäß HOAI Austausch und Koordination mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder Wasserbauprojekte Erfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS Office Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und relevanter Vorschriften Teamgeist, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Hybride Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office Mobiles Arbeiten Gleitzeit Erfolgs- und umsatzabhängige Bonuszahlung Attraktive Vergütung Regelmäßige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Voll– und Teilzeitstellen Lukrative Zusatzleistungen (Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten etc.)
Aufgaben Verlegen von Abwasser- und Entwässerungsleitungen Ausheben von Rohrgräben und Baugruben Unterstützung beim Asphalt- und Betonbau Bedienung kleinerer Baumaschinen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Rohrleitungs- und Entwässerungsbau von Vorteil Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Einen hohen Anteil regionaler Bauvorhaben und vertretbare Entfernungen bei Montagebaustellen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Organisation und Leitung von Baustellen im Straßen-, Tief- und Verkehrswegebau Führung und Koordination von gewerblichen Mitarbeitenden Unterstützung der Bauleitung bei Aufmaß, Dokumentation und Materialdisposition Planung und Überwachung von Bauabläufen Planung und Überwachung von Bauabläufen Kontrolle und Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Verkehrswegebau Erfahrung als Vorarbeiter wünschenswert Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Einen hohen Anteil regionaler Bauvorhaben und vertretbare Entfernungen bei Montagebaustellen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Ort: Raum Magdeburg Vertragsart: Direktvermittlung - keine Zeitarbeit Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 49.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Du möchtest mit moderner Technik arbeiten und gleichzeitig aktiv zur Energiewende beitragen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich.
Bearbeitung von Invoice-Anfragen Prüfung und Nachbearbeitung von Aussteuerungen aus dem elektronischen Datenaustausch zu Energiemengen Fallabschließende, termingerechte Beantwortung von netzrelevanten Anfragen, schriftlich wie telefonisch Ihre Qualifikation: Fundiertes Wissen in der Netznutzungsabrechnung sowie in abrechnungstechnischen Prozessen der Energiewirtschaft Sicherer Umgang mit SAP IS-U oder vergleichbaren Abrechnungssystemen Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit Kommunikationsstärke im schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise im Umgang mit komplexen Abrechnungsvorgängen Ihr Vorteil: Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Eine attraktive übertarifliche Vergütung, angelehnt an den TVÖD Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Verwaltung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Technik, Mode, Freizeit und mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen!
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen Ist ein mittelständisches, familiengeführtes deutsches Unternehmen in Leipzig Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie den Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ist Ihnen garantiert Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehalt Wir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 855584/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ticketbearbeitung: Effiziente Bearbeitung und Dokumentation von IT-Tickets Hardware Instandhaltung: Wartung und Reparatur von Hardware-Komponenten Kundenpflege: Unterstützung und Betreuung unserer Kunden bei IT-Anfragen Mobile Device Management: Verwaltung und Support von mobilen Geräten Druckerservice: Wartung und Support von Drucker Telefonie-Clients: Support und Verwaltung von Telefonie-Clients Hardware Umzüge: Planung und Durchführung von Hardware-Umzügen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support und in der Hardware-Instandhaltung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Ostdeutschland Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive Fitnessangebote in der Nähe Ihr Kontakt Referenznummer 865497/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
KG " in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abrechner (m|w|d) im Straßen- und Tiefbau Ihre Aufgaben Erstellung von Aufmaßen eigenverantwortliche Mengenberechnung Abrechnung von Bauvorhaben Rechnungserstellung Prüfung der Rechnungen von Nachunternehmern und Lieferanten Ihr Profil abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit entsprechender bauspezifischer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Abrechnung im Verkehrswege-, Leitungs- und Kanalbau wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit iTWO sind von Vorteil selbstständiges und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Ihre Aufgaben Sie laden Ausschreibungen aus Bieterportalen herunter und legen Projekte in iTWO an – der erste Schritt, bevor die Kalkulation beginnt Änderungen in Ausschreibungsunterlagen behalten Sie im Blick – damit nichts übersehen wird Kalkulationen und notwendige Dokumente zusammentragen, hochladen und auf Vollständigkeit prüfen – dabei behalten Sie alle Termine im Blick Sie erstellen Angebotsbearbeitungslisten und sorgen für eine saubere Datenablage – damit alle jederzeit den Überblick behalten Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sorgfalt und Präzision – bei Ihnen fällt keine Frist durchs Raster und kein Dokument an die falsche Stelle Sicherer Umgang mit MS Office, zusätzliche Kenntnisse in iTWO sind ein Plus Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten, kein Schichtsystem Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Möglichkeit, Ihre Ideen in organisatorische, digitale oder kommunikative Verbesserungen einzubringen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 49.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 857578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem Job dreht sich alles um die Entnahme von Boden-, Bauschutt-, Reststoff- und Bodenluftproben sowie Trink-, Kühl-, Grund- und Abwasserproben gemäß den gesetzlichen Anforderungen und Kundenwünschen Darüber hinaus gehört die Beratung der Kunden vor Ort bezüglich der Entnahme von Analyseproben zu Ihrem Arbeitsalltag Nicht zuletzt kümmern Sie sich um die Instandhaltung des technischen Equipments Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene chemisch/technische/geologische Berufsausbildung (CTA, oder vergleichbar) Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Ihnen ist ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit wichtig Sie möchten Ihre Leistung einbringen, um kontinuierlich eine serviceorientierte Qualität für unsere Kunden zu liefern Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Fahrer für den Saugwagen starten Sie von Ihrem privaten Wohnort und führen und bedienen Sie ein Sonderfahrzeug unseres modernen Fuhrparks Sie sorgen dafür, dass in puncto Service- und Reinigungsarbeiten an Abscheidern, Klärgruben, Kanälen und Sonderbauwerken bei unseren Kunden alles funktioniert Sorgfältig und kompetent transportieren Sie flüssige Abfälle sicher vom Kunden in unsere Niederlassung oder in eine Entsorgungsanlage Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Natürlich halten Sie auch Ihr Fahrzeug top in Schuss Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE mit Eintrag 95, können eine gültige Fahrerkarte vorweisen oder sind bereit, diese bei uns zu erwerben Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Saugwagen sammeln können Technisches Verständnis und kundenorientiertes eigenständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
“ Ordnungsgemäße Führung des Hauptbuches Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Kontenklärung sowie -abstimmung Mitarbeit an der Optimierung der Buchhaltungsprozesse Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie Umsatzsteuererklärung Mitarbeit bei Projekten im Rechnungswesen sowie Controlling Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office von Vorteil Analytische Denkweise sowie Zahlenaffinität, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Festanstellung direkt bei unserem Kunden Voll- oder Teilzeit ab einer 30-Stunden-Woche möglich Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-Leasing Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 EUR p.a.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einer etablierten Unternehmensgruppe und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitszeitmodell, mobilem Arbeiten sowie der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen echte berufliche Weiterentwicklung ermöglicht- Dann freue ich mich auf unseren Austausch Eigenständige Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Erfassung und Kontrolle aller Eingangsrechnungen Betreuung eines vordefinierten Lieferantenstammes Unterstützung innerhalb der Abschlusserstellung nach HGB Pflege aller relevanten Daten im System Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Tools, insbesondere Excel Routinierter Umgang mit SAP sehr von Vorteil IT-Affinität, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Festanstellung direkt bei unserem Kunden Teil- oder Vollzeit ab einer 30-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 45.000 EUR/brutto bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 860676/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dabei stellst Du eine hohe Servicequalität sicher, förderst die reibungslose Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg und steuerst ergebnisorientiert die Customer Experience.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales Management oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im B2B-Vertrieb oder Kundenservice. Stärke in der Mitarbeiterführung, verbunden mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und Potenziale zu entfalten.
Diesel-/Gasgeneratoren und -aggregaten (Netzersatzanlagen) Übergabe der Anlagen und Systeme an den Kunden Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten Schulung und Einweisung der Kunden in die Bedienung der Anlagen sowie anschließende Beratung und Unterstützung Fehlerdiagnose und -behebung Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen Kenntnisse im Außendienst als Servicetechniker sowie Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von technischen Anlagen von Vorteil Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen (mind. 50 %) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Stiftungsunternehmen Beteiligung am Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Entgelterhöhungen Aufstockung der Betriebsrente 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit für Freizeitausgleich Hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment Regelmäßige Produkt- und Technikschulungen sowie weitere Weiterbildungsangebote Servicefahrzeug, mit der Möglichkeit von zu Hause zu starten Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online) JobRad sowie gesundheitsförderliche Maßnahmen wie z.B.
Ihr Profil | Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in oder Pflegefachkraft | Wiedereinstieg nach oder während der Elternzeit | Studenten mit einer pflegerischen Qualifikation I Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen | Freude und Interesse, sich in verschiedene Fachbereiche und Teams einzuarbeiten | Ausgeprägte Patientenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ihre Perspektiven – unsere Angebote | unbefristete Anstellung | strukturierte Einarbeitungskonzepte | Familienorientierte Arbeitszeiten | 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste | attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif | Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt | betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL | Job-Ticket der LVB und vergünstige Parkmöglichkeiten | Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Management: Mitgestaltung klinischer Konzepte, Optimierung von Prozessabläufen und Mitwirkung am Qualitätsmanagement sowie an Zertifizierungen. Ihr Profil – Kompetenz und Persönlichkeit Qualifikation: Sie sind Facharzt für Radiologie (d/m/w) und verfügen idealerweise über die Schwerpunktbezeichnung oder Zertifizierung (DeGIR) für Interventionelle Radiologie.
Georg" Leipzig, Eigenbetrieb der Stadt Leipzig, schreibt für das Zentrum für Drogenhilfe / "Alternative III" die folgende Stelle in Teilzeit mit 30 Stunden zur befristeten Besetzung ab 01.08.2026 aus: Pädagogische Fachkraft (d/m/w) Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und professionellen Team Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Fortbildungsmöglichkeiten und drei Bildungsförderungstage im Kalenderjahr attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung entsprechend ihrer Qualifikation und den Anforderungen an die Stelle nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerzieher (d/m/w) Professionalität bei der Umsetzung des niedrigschwelligen, akzeptierenden Arbeitsansatzes Hohe psychische und physische Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit in drei Schichten, an Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zur Teamarbeit, Teilnahme an Supervisionen und Fortbildung Ihre Aufgaben Absicherung des Funktionsbetriebes in der Notschlafstelle/Übernachtungshaus Unterstützung der Klienten und Klientinnen in lebenspraktischen Bereichen Unterstützung in Krisensituationen Information über Hilfeangebote, Vermittlung und Begleitung in weiterführende Angebote Unterstützung bei der Wahrnehmung von Leistungsansprüchen Durchführung risikomindernder Maßnahmen wie Spritzentausch, Informationsweitergabe zu Safer Use und Safer Sex, Hygieneangebote und Erste Hilfe in gesundheitlichen Krisensituationen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das erwarten wir Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen- und Anlagenbereichen Eigenverantwortliche Personaleinteilung und Führung sowie Materialbeschaffung Überprüfung und Kontrolle des Baustellenverlaufes Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten Absprache der Montageverläufe mit der Bauleitung Erstellen und prüfen von Aufmaßen und Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker* Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Industriesektor, sowie Kenntnisse in der Elektrotechnik Kenntnisse im Umgang mit MS Office wünschenswert Reisebereitschaft Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm. 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil Lebensarbeitszeitkonto 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege BusinessBike Bis zu 1560 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Kraftfahrer steuern Sie Ihren fest zugewiesenen und modernen LKW (Wechselcontainer) sicher und verantwortungsvoll Dabei transportieren Sie verschiedene Abfallarten auf vorab festgelegten Touren durch den Nahverkehr und stellen sicher, dass diese stets optimal gefahren werden Unsere Kunden in Leipzig wissen Sie als freundlichen und serviceorientierten Dienstleister zu schätzen Natürlich kümmern Sie sich gewissenhaft um Ihren modernen LKW, die Container und Behälter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen gültigen Führerschein als Berufskraftfahrer (Klasse CE mit dem Eintrag 95) Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team und mit den Kunden Den Raum Leipzig und Umgebung kennen Sie wie Ihre Westentasche Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Fahrer für den Saugwagen starten Sie von Ihrem privaten Wohnort und führen und bedienen Sie ein Sonderfahrzeug unseres modernen Fuhrparks Sie sorgen dafür, dass in puncto Service- und Reinigungsarbeiten an Abscheidern, Klärgruben, Kanälen und Sonderbauwerken bei unseren Kunden alles funktioniert Sorgfältig und kompetent transportieren Sie flüssige Abfälle sicher vom Kunden in unsere Niederlassung oder in eine Entsorgungsanlage Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Natürlich halten Sie auch Ihr Fahrzeug top in Schuss Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE mit Eintrag 95, können eine gültige Fahrerkarte vorweisen oder sind bereit, diese bei uns zu erwerben Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Saugwagen sammeln können Technisches Verständnis und kundenorientiertes eigenständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
. ------ Deine Aufgaben Installation von Toren und Brandschutztüren gemäß den technischen Vorgaben und Qualitätsstandards Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Rahmen des Serviceeinsatzes Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Unterstützung bei der Klärung technischer Fragen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Ausbildung. Erfahrung in der Montage und Wartung von Toren und Brandschutztüren Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik und Türsysteme Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken Führerschein der Klasse B ------ Das bieten wir Dir Einen Arbeitsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Ausbau-Branche Persönliche Einarbeitung durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen ------
. ------ Deine Aufgaben Unterhaltsreinigung Reinigung von Sanitäranlagen Desinfektion von Flächen und Theken Umweltfreundliche und ressourcenschonende Anwendung der Reinigungsmittel ------ Deine Qualifikation Berufs- und Quereinsteiger sind herzlich willkommen Zuverlässigkeit und Flexibilität Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Grundlegende Deutschkenntnisse ------ Das bieten wir Dir Sicherer und innovativer Arbeitsplatz Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Ein kollegiales Arbeitsumfeld ------
Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Die Mitarbeit in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßen- oder Asphaltbauer oder entsprechende fachliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung Teamfähigkeit für die Arbeit in der Kolonne Motivation, Engagement und Zuverlässigkeit bei der Abarbeitung der Aufträge Führerschein Klasse B (C1, C1E wünschenswert) Das erwartet Sie: Baustelleneinrichtung Handhabung von einfachen Vermessungsgeräten Bedienen von Baumaschinen und -geräten für den Straßenbau Neu- und Ausbau von Straßen und Wegen sowie der Instandhaltung Standort: Leipzig Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.
Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Zugang zu einem Employee Assistance Program (EAP) - für vertrauliche und professionelle Unterstützung in beruflichen oder privaten Lebenssituationen Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Regelmäßige Teamevents Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in aktuellen MS-Windows und -Server Betriebssystemen Wünschenswert: Grundlegende UX-Kenntnisse Erforderliche Administrationskenntnisse in: M365 Umgebungen Clientmanagement Lösungen Backup-Lösungen (vorzugsweise Veeam) Wünschenswerte Administrationskenntnisse in: SharePoint Online PowerShell HP-Switche Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten Fähigkeit zu effizienter, analytischer und pragmatischer Problemlösung Eine Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Technologien Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie eine systematische und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das erwartet Sie: Aktive Planung, Administration und Mitwirkung in IT-Projekten und im IT-Betrieb Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Behebung von Störungen (Incident / Request) im MS Client- / Server- / M365-Umfeld / Netzwerk / Firewall (-sicherheit) Installation, Konfiguration und Administration von Microsoft Servern (physisch und virtuell im Bereich VMware und HyperV) inklusive Dokumentation Installation und Konfiguration von Client-Arbeitsplätzen mit Hilfe einer IT-Management Suite Administration der IT-Infrastruktur (LAN / WLAN / Switch / Patchmanagement) Service-Management im 1st und 2nd Level an unseren acht Standorten, überwiegend remote Umsetzung und Überwachung der internen Unternehmensrichtlinien und relevanten Managementsysteme Koordination externer Dienstleister und Partner Standort: Leipzig Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.
Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Zugang zu einem Employee Assistance Program (EAP) - für vertrauliche und professionelle Unterstützung in beruflichen oder privaten Lebenssituationen Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Regelmäßige Teamevents Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf bis sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt im Bau-Umfeld oder in projektorientierten Strukturen Sehr gutes Verständnis für Management-Reporting, Abweichungsanalytik sowie Ergebnisdarstellungen in projektgetriebenen Organisationen Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central wünschenswert Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Werkzeugen, idealerweise LucaNet Erfahrung oder hohe Affinität zu BI-gestütztem Berichtswesen, vorzugsweise Power BI Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel, sowie kollaborativen Arbeitsweisen in SharePoint Strukturierte, terminorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Kompetenz sowie adressatengerechte Kommunikation Das erwartet Sie: In der Funktion Senior Controller (m/w/d) wird die operative Steuerungsfähigkeit des Konzerns durch strukturiertes Reporting, belastbare Analysen und die Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse abgesichert.
Sie begeistern sich für Fahrzeuge und sind ausgebildete:r Prüfingenieur:in. Falls Sie noch nicht über die nötigen Qualifikationen verfügen, bilden wir Sie sehr gerne intern aus. Um die Prüfung bestehen zu können, ist ein Sprachlevel von C1 in Deutsch erforderlich.
Referenznummer: 90/62524 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Instandhalter / Schlosser (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen Mechanische Arbeiten im Bereich Schlosserei Störungsanalyse und Behebung technischer Probleme Unterstützung bei Montage- und Umbauarbeiten Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Instandhalter, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation Gültiger PKW-Führerschein (zwingend erforderlich) Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtdienst Gültige Qualifikation zum Führen einer Hebebühne Gültige Qualifikation zum Führen von Flurförderzeugen (Frontstapler erforderlich; Schubmaststapler von Vorteil) Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität ------ Wir bieten: Wir bieten: Kurzfristige Einsatzmöglichkeit mit Option auf langfristige Zusammenarbeit Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Betrieb Kollegiales Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Einarbeitung Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben: Umsetzung von Schutz- und Sicherheitskonzepten am Standort Leipzig Strategisches und operatives sowie eigenverantwortliches Arbeiten unter Berücksichtigung unserer Kundenvorgaben für Leistungen im Werkschutz Überwachung und Schaltung der Gefahrmeldeanlagen sowie die Umsetzung der aktuellen Rechtsgrundlagen des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes Einleitung von Maßnahmen der Sicherheit unter Berücksichtigung rechtlicher Bewertung von Gefährdungssituationen und deren Gefahrenabwehr Meldepflicht an die Führungskräfte entsprechend der Zuständigkeit sowie Berichterstattung an den Leiter Sicherheit ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Werk- und Objektschutz sowie ein gutes technisches Verständnis auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem 3-Schicht-Modell Einwandfreier Leumund und Bereitschaft zu Sicherheitsüberprüfungen Hohe physische Belastbarkeit Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) ------ Wir bieten: Wir bieten: Regelmäßiges, wertschätzendes Feedback und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Dokumentation Sicht- und Funktionskontrollen sicherheitstechnischer Anlagen (GMA, Sicherheitsbeleuchtung, Brandschutz) Prüfung ortsfester elektrischer Anlagen nach DGUV Vorschrift 3 und DIN/VDE Koordination und Begleitung von externen Dienstleistern, Fachfirmen und Nachunternehmern ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Elektrotechniker Berufserfahrung in Prüfung, Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer und gebäudetechnischer Anlagen Wünschenswerte oder erlernbare Qualifikationen: -Schaltberechtigung in Mittelspannungsanlagen bis 30 kV -Lufthygiene-Kategorie B nach VDI 6022 -Hygiene bei Verdunstungskühlanlagen nach VDI-MT 2047 Blatt 4 Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in GLT-Software (Schneider, Elesta) und deren Programmierung wünschenswert Kenntnisse aktueller Technik sowie VDE/DIN-Normen und Richtlinien ------ Wir bieten: Wir bieten: Regelmäßiges, wertschätzendes Feedback und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Referenznummer: 90/63672 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Schweißer (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: -Durchführung von Mehrlagenschweißarbeiten an komplexen Bauteilen -Schweißen von hochfestem Feinkornstahl nach technischen Zeichnungen und Vorgaben -Vorbereitung der Bauteile (Heften, Ausrichten, Nachbearbeitung) -Qualitätskontrolle der Schweißnähte gemäß Prüf- und Fertigungsstandards -Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: -Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation -Erfahrung im Mehrlagenschweißen -Erfahrung im Schweißen von hochfestem Feinkornstahl -Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System -Selbstständige und präzise Arbeitsweise -Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein -Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) ------ Wir bieten: Wir bieten: -Unbefristetes Arbeitsverhältnis -Attraktive und leistungsgerechte Vergütung -Schichtzulagen für Arbeit im 3-Schicht-System -Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Ausrüstung -Kollegiales Arbeitsumfeld -Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Schröder unter job.leipzig@office-personal.com +49 341 23103340 ID: 90/63672 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Schröder unter job.leipzig@office-personal.com +49 341 23103340 ID: 90/63672 ------
Ihr Aufgabenfeld Einleitung von festgelegten Maßnahmen im AlarmfallÜberwachung technischer Einrichtungen und AlarmanlagenEntgegennahme und Bearbeitung von Notrufen, Betriebsstörungen sowie verschiedener Alarmstufen Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstseinmit einem freundlichen, zugleich aber auch durchsetzungsfähigen Auftretenmit einem gepflegten Erscheinungsbildfür die Arbeit im Schichtdienst kein Problem darstelltfür die Teamfähigkeit und Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit sind Sie verfügen idealerweise über mind. die Sachkundeprüfung nach §34a GewerbeordnungPC-Kenntnissegute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen ein sicherer Arbeitsplatz in einem führenden Unternehmen der Security-Brancheeine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitein branchenweit geschätztes, sehr gutes Betriebsklimaein übertariflicher Stundenlohn, je nach Qualifikation bis zu 17,38 €/Stunde zuzüglich tariflicher Zeitzuschlägevolle Vergütung der Pausenzeiten sowie sämtlicher geleisteter Stunden (auch Überstunden)kostenfreie Stellung von DienstbekleidungDienstplanerstellung im jeweiligen Vormonatinteressante Benefits, z.B.
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar. *Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Planung und Durchführung von Auszubildendentreffen Du bist der erste Ansprechpartner für Lehrlinge und Führungskräfte in Fragen Ausbildung bei Heinrich Schmid ------ Deine Qualifikation Du hast eine Weiterbildung zum Maler- und Lackierermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wäre von Vorteil Du bringst Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit mit Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude am Beruf ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Projekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Dienstsitz wäre Leipzig ------
Kaufmännisches Property Management von A-Z für Wohnimmobilien und Gewerbeimmobilien einschließlich der BetriebskostenabrechnungZentraler Ansprechpartner für alle kaufmännischen Anfragen gegenüber Behörden und relevanten DrittenKorrespondenz mit Mietern (Koordinierung von Reparaturen im Mietbereich, Erstellung von Mietverträgen, Anlegen von Mietsicherheiten, Forderungsmanagement)Mieterbetreuung/ LeerstandsmanagementManagement von Fristen und VerträgenKosten und Budgetierung auf ObjektebeneRegelmäßiges Monitoring und Reporting Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt der ImmobilienwirtschaftEinschlägige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der A-Z VerwaltungSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSie kommunizieren offen und sind ein Teamplayer Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten durch ein Kernarbeitszeitmodell und mobiles ArbeitenWeiterbildungen und die Möglichkeit auf Entwicklung Gute Einarbeitung durch ein Buddy-ProgrammAnhand von Ideengruppen aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken Tolle Firmenevents: Von Weihnachtsfeier über Kick-offs im Sommer, gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Freitagabend Winetasting Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 854240/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen Ist ein mittelständisches, familiengeführtes deutsches Unternehmen in Leipzig Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie den Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und BelastbarkeitEinwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ist Ihnen garantiert Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives GehaltWir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 855584/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden in Angelegenheiten des Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtsSie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen fest zugewiesenen MandantenstammSie übernehmen die Durchführung des Melde- und BescheinigungswesensSie erstellen die benötigten StatistikenSie bereiten Betriebsprüfungen vor und begleiten dieseSie unterstützen unsere Mandanten bei der Digitalisierung und beraten sie zu individuell zugeschnittenen Lösungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung in der Finanz- oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtRoutinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in einem ERP-SystemZuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Eine unbefristete bei unserem Kunden Attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenTeil- oder Vollzeitarbeitsmodell möglich (ab 30h/Woche)Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit dem Pkw und den öffentlichen VerkehrsmittelnIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenZuschuss zum JobticketGesundheitsmaßnahmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Gehaltspaket von bis zu 48.000 EUR brutto pro Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 853922/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden