Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pflege - auch Berufsrückkehrende aus der Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Eine Sondervergütung bis zu 200€ brutto/Monat für Ihre Flexibilität Nur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglich Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.B. durch „Hansefit“ Modernes Arbeitsumfeld auf personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Stationen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung druch Praxisanleiter (m/w/d) Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Einsatzstelle: Clemenshospital - Interdisziplinäre Intensivstation, Intermediate Care Station (IMC) Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patienten (m/w/d) auf der Intensivstation sowie der Intermediate Care Station Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Praxiserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der (Intensiv-)Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Intensivpflegezuschlag & Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Praxiserfahrung in der (Intensiv-)Pflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Offenheit für moderne pflegerische und medizinische Standards sowie die Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Strukturierte und flexible Arbeitsweise – Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick Teamgeist und Kommunikationsstärke – Du schätzt den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der pädiatrischen und neonatologischen Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie und/oder Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Onkologie wünschenswert, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der Onkologie Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Rechtschreib- sowie idealerweise Kenntnisse der medizinischen Terminologie Fundiertes Know-how im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie ORBIS von Vorteil Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sowie im Team Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Pneumologie und/oder im Schlaflabor von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der Pneumologie Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert Erste Berufserfahrung im Bereich der Anästhesiepflege wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch mal am Wochenende sowie an Feiertagen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin / Schwerpunkt Geriatrische Komplexbehandlung Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer geriatrisch-internistischen Station Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Schwerpunkt Innere Medizin / Geriatrie oder in der Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der internistischen Pflege Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, wie z.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Notaufnahme, Intensivpflege oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert – aber kein Muss Interesse an akutmedizinischen Abläufen und Offenheit für neue pflegerische und medizinische Entwicklungen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Arbeitsumfeld Bereitschaft zur Mitarbeit im 3-Schicht-System und in einem dynamischen Umfeld Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbare Studiengänge) Berufszulassung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung im kardiologischen Bereich wünschenswert Freude an wissenschaftlichem Arbeiten, Projektmanagement und evidenzbasierter Pflege Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.992,39€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Vereinbarung und Koordination von Untersuchungs- und Aufnahmeterminen Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Vor- und Nachbearbeitung der Akten, Bestellwesen sowie Kurierdienste Kommunikation mit Familienangehörigen Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie Kenntnisse der medizinischen Terminologie wünschenswert Fundiertes Know-how im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie ORBIS von Vorteil Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sowie im Team Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst mit Früh- und Spätdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.050,24€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.722,79€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung in der Kardiologie oder mit Herzkathetern wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbare Studiengänge) wünschenswert oder die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium zu absolvieren Berufszulassung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie die Fachweiterbildung Onkologische Pflege Freude an wissenschaftlichem Arbeiten, Projektmanagement und evidenzbasierter Pflege Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.992,39€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Ihre Aufgaben Vor- und Nachsorge sowie kontinuierliche Überwachung unserer Patientinnen und Patienten Unterstützung bei Aufnahme, Betreuung und Entlassung inkl. körperlicher Untersuchung und Qualitätssicherung Je nach Qualifikation: Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Prozeduren in enger Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen und Ärzten Durchführung von Blutentnahmen, Abnahme von BGAs sowie Legen von Venenverweilkanülen Präzise Dokumentation von Befunden unter Berücksichtigung relevanter Messparameter Mitarbeit an Projekten und aktive Weiterentwicklung der Strukturen unserer Geriatrie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (B.
Ihre Aufgaben Planung und Durchführung computertomographischer Bestrahlungen Betrieb von zwei Linearbeschleunigern der Firma Varian Übernahme administrativer Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie MTRA / MT-R (m/w/d) Sensibler Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Flexibilität, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstes, selbstständiges Handeln Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.708,16€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.786,49€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert Erste Berufserfahrung im Bereich der Anästhesiepflege wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch mal am Wochenende sowie an Feiertagen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung in der Kardiologie oder mit Herzkathetern wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Vereinbarung und Koordination von Untersuchungs- und Aufnahmeterminen Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Vor- und Nachbearbeitung der Akten, Bestellwesen sowie Kurierdienste Kommunikation mit Familienangehörigen Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie Kenntnisse der medizinischen Terminologie wünschenswert Fundiertes Know-how im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie ORBIS von Vorteil Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sowie im Team Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst mit Früh- und Spätdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.050,24€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.722,79€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin / Schwerpunkt Geriatrische Komplexbehandlung Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer geriatrisch-internistischen Station Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Schwerpunkt Innere Medizin / Geriatrie oder in der Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der internistischen Pflege Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, wie z.
Ihre Aufgaben Planung und Durchführung computertomographischer Bestrahlungen Betrieb von zwei Linearbeschleunigern der Firma Varian Übernahme administrativer Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie MTRA / MT-R (m/w/d) Sensibler Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Flexibilität, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstes, selbstständiges Handeln Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.708,16€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.786,49€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Notaufnahme, Intensivpflege oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert – aber kein Muss Interesse an akutmedizinischen Abläufen und Offenheit für neue pflegerische und medizinische Entwicklungen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Arbeitsumfeld Bereitschaft zur Mitarbeit im 3-Schicht-System und in einem dynamischen Umfeld Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbare Studiengänge) Berufszulassung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung im kardiologischen Bereich wünschenswert Freude an wissenschaftlichem Arbeiten, Projektmanagement und evidenzbasierter Pflege Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.992,39€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
CRT), Perikardpunktion, Angiographie, Echokardiographie und Kardioversion Betreuung der Patienten (m/w/d) bei Herzkatheteruntersuchungen, u. a. koronare Intervention, Vorhofseptum-Eingriffe und Vorhofohrverschluss-Implantationen Überwachung der Vitalfunktionen anhand moderner medizinisch-technischer Geräte Teilnahme an 24-Stunden-Rufdiensten zur Sicherstellung der Notfallversorgung und Versorgung akuter Koronarsyndrome im Herzkatheterlabor Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, Arztsekretär (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kardiologie oder mit Herzkathetern wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.180,81€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.008,25€ brutto/Monat (zzgl.
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten Eigenverantwortliche, patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Praktische Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden während des Einsatzes auf der Ausbildungsstation Schaffung einer optimalen Lernumgebung für die Auszubildenden, um das theoretisch erworbene Wissen im Praxisfeld zu erproben und dadurch Handlungssicherheit für den weiteren Ausbildungsverlauf zu erhalten Stärkung der Teamarbeit und somit Schaffung einer positiven Lernatmosphäre, in der alle voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen können Aktive Teilhabe an der Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Konzepte in der praktischen Ausbildung Interprofessionelle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, den Lehrkräften sowie im Pflegeteam und allen anderen Berufsgruppen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Bereitschaft, die Weiterbildung zur Praxisanleitung zu absolvieren Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Viel Herz und Professionalität im Umgang mit den Auszubildenden Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.501,30 brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pflege - auch Berufsrückkehrende aus der Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge ) Eine Sondervergütung bis zu 200€ brutto/Monat für Ihre Flexibilität Nur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglich Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.B. durch „Hansefit“ Modernes Arbeitsumfeld auf personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Stationen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung druch Praxisanleiter (m/w/d) Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Ihre Aufgaben Vor- und Nachsorge sowie kontinuierliche Überwachung unserer Patientinnen und Patienten Unterstützung bei Aufnahme, Betreuung und Entlassung inkl. körperlicher Untersuchung und Qualitätssicherung Je nach Qualifikation: Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Prozeduren in enger Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen und Ärzten Durchführung von Blutentnahmen, Abnahme von BGAs sowie Legen von Venenverweilkanülen Präzise Dokumentation von Befunden unter Berücksichtigung relevanter Messparameter Mitarbeit an Projekten und aktive Weiterentwicklung der Strukturen unserer Geriatrie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (B.
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des Werkstattstandortes Alexianer Klostergärtnerei Planung und Gestaltung des gesamten Alexianer Campus Geländes in Amelsbüren Führung und Motivation des Teams, inklusive Personaleinsatzplanung und -entwicklung Kundenakquise und -betreuung sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Budgetplanung und -kontrolle, einschließlich Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung Implementierung nachhaltiger und innovativer Anbaumethoden oder Produktionsprozesse Digitale Erstellung von Berichten, Anträgen und Analysen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnermeister*in, vorzugsweise in der Produktion, Zierpflanzenbau oder vergleichbare Qualifikationen Ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, selbstständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld JobBike Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des Werkstattstandortes Alexianer Klostergärtnerei Planung und Gestaltung des gesamten Alexianer Campus Geländes in Amelsbüren Führung und Motivation des Teams, inklusive Personaleinsatzplanung und -entwicklung Kundenakquise und -betreuung sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Budgetplanung und -kontrolle, einschließlich Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung Implementierung nachhaltiger und innovativer Anbaumethoden oder Produktionsprozesse Digitale Erstellung von Berichten, Anträgen und Analysen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnermeister*in, vorzugsweise in der Produktion, Zierpflanzenbau oder vergleichbare Qualifikationen Ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, selbstständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld JobBike Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Umfangreiche Einarbeitung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee und Kaltgetränke) Frischer Obstkorb / Mittagessen Gute Verkehrsanbindung Angenehmes Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung sowie bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und privaten Steuererklärungen Betreuung von mittelständischen Unternehmen und vermögenden Privatpersonen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Fachabteilungen Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste oder fundierte Erfahrung in der Buchhaltung oder Steuerberatung Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Und vor allem: Lust auf ein Umfeld, das Verantwortung, Humor und Miteinander schätzt kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Umfangreiche Einarbeitung Möglichkeit auf Home Office Zuschuss zum Fitnessstudio Moderner Arbeitsplatz Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) übernehmen Sie die Führung und Bearbeitung von Mandatsakten Sie sind verantwortlich für die telefonische und schriftliche Korrespondenz Sie erstellen selbstständig Honorarvereinbarungen und Rechnungen Des weiteren übernehmen Sie die Erstellung von Geschäftsdokumenten und Überwachung des Zahlungseingangs Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Konversationssichere Kenntnisse in Englisch rundet Ihr Profil ab kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Ihre Aufgaben: Erstellung, Pflege und Prüfung der Konten und des BuchhaltungssystemsGenehmigung der täglichen Zahlungseingänge und ZahlungsausgängeDurchführung von AbweichungsanalysenErörterung der Ergebnisse mit den Geschäftsbereichsleitern und dem ManagementKoordination interner und externer Prüfungen Unterstützung bei der Erstellung von FinanzberichtenKommunikation mit Steuerberatern zwecks Klärung von Steuer- und MehrwertsteuerfragenPrüfung und Genehmigung des monatlichen Mehrwertsteuerberichts für Deutschland und weitere europäische LänderBearbeitung von VerrechnungspreisberichtenUnterstützung bei der Einführung des neuen ERP-SystemsAktive Kommunikation mit Banken für Devisentermingeschäfte, Darlehen, BankgarantienFuhrparkmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium bzw. vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung zum Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter von VorteilBerufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen UnternehmenSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftRoutinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sowie mit SAGE 100IFRS-Kenntnisse Hohes Maß an Engagement und EigeninitiativeHands-on-MentalitätAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungHohe Kommunikationsfähigkeit und VerhandlungsgeschickInterkulturelle KompetenzLernbereitschaftZielorientierte und selbständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFlexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie 2 Tage HomeofficeInternationales Umfeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pädiatrie - Auch Berufsrückkehrende aus der (Kinder-)Krankenpflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge ) Eine Sondervergütung bis zu 200€/brutto für Ihre Flexibilität Nur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglich Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.B. durch „Hansefit“ Modernes Arbeitsumfeld auf personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Stationen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung druch Praxisanleiter (m/w/d) Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pädiatrie - Auch Berufsrückkehrende aus der (Kinder-)Krankenpflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Eine Sondervergütung bis zu 200€/brutto für Ihre Flexibilität Nur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglich Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.B. durch „Hansefit“ Modernes Arbeitsumfeld auf personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Stationen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung druch Praxisanleiter (m/w/d) Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
B.Sc.) in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium aufzunehmen Ausgeprägte soziale, methodische und persönliche Kompetenzen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, pädagogisches Geschick und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Freude daran, Wissen zu vermitteln, Kolleginnen und Kollegen zu begleiten und eine moderne Pflegepraxis aktiv mitzugestalten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat sowie einer Zulage von bis zu 300€ bei Vollzeitstelle (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
B.Sc.) in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium aufzunehmen Ausgeprägte soziale, methodische und persönliche Kompetenzen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, pädagogisches Geschick und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Freude daran, Wissen zu vermitteln, Kolleginnen und Kollegen zu begleiten und eine moderne Pflegepraxis aktiv mitzugestalten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat sowie einer Zulage von bis zu 300€ bei Vollzeitstelle (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
B. als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Servicemechaniker (m/w/d), Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Branche Eine Fahrerlaubnis der Klasse C1/CE ist Vorteilhaft Teamfähige, verantwortungsbewusste sowie kundenorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Vorteile: Tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit geregelten Arbeitsstunden Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle Hervorragende Zukunftsperspektiven durch interne Weiterbildungsprogramme und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive Mobilitätsangebote wie Job-Rad, Job-Ticket und Mitarbeiter-Leasing für PKWs Unterstützung der Work-Life-Balance durch Sabbaticals, Remote Working und Werkserholung Exklusive Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits und andere Angebote kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
B. als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Servicemechaniker (m/w/d), Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Branche Eine Fahrerlaubnis der Klasse C1/CE ist Vorteilhaft Teamfähige, verantwortungsbewusste sowie kundenorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Vorteile: Tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit geregelten Arbeitsstunden Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle Hervorragende Zukunftsperspektiven durch interne Weiterbildungsprogramme und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive Mobilitätsangebote wie Job-Rad, Job-Ticket und Mitarbeiter-Leasing für PKWs Unterstützung der Work-Life-Balance durch Sabbaticals, Remote Working und Werkserholung Exklusive Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits und andere Angebote kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
B. als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vorrichten und Heften (MIG/MAG zwingend erforderlich) Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen Im Idealfall haben Sie einen gültigen Kranschein Bereitschaft zur Arbeit im Frühschichtsystem, gelegentlich auch Spätschicht (selten, im Ausnahmefall) Ihre Vorteile: Übertarifliche Zuschläge für Schichtarbeit Bereitstellung von Arbeitskleidung und PSA Regelmäßige Sicherheitsunterweisungen und Fortbildungen Einsatz in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien Strukturierte Einarbeitung und Betreuung vor Ort Kostenfreie Getränke und Pausenraum vor Ort Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort Düsseldorf kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
B. als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vorrichten und Heften (MIG/MAG zwingend erforderlich) Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen Im Idealfall haben Sie einen gültigen Kranschein Bereitschaft zur Arbeit im Frühschichtsystem , gelegentlich auch Spätschicht (selten, im Ausnahmefall) Ihre Vorteile: Übertarifliche Zuschläge für Schichtarbeit Bereitstellung von Arbeitskleidung und PSA Regelmäßige Sicherheitsunterweisungen und Fortbildungen Einsatz in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien Strukturierte Einarbeitung und Betreuung vor Ort Kostenfreie Getränke und Pausenraum vor Ort Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort Düsseldorf kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben Im Haus Kamillus sind Sie Alltagsgestalter, Bezugsperson und Fachkraft in einem: Ganzheitliche Begleitung: Sie führen die Grund- und Behandlungspflege individuell und bedürfnisorientiert durch Alltags-Regie: Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit – von der Freizeitgestaltung bis zur Unterstützung bei der Mahlzeitenaufnahme Teilhabe ermöglichen: Sie bringen Ihr Wissen in Fall- und Teilhabebesprechungen ein, um die Lebensqualität jedes Einzelnen zu steigern Kompetente Beratung: Sie sind Bindeglied zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern und kommunizieren auf Augenhöhe Team-Spirit: Gemeinsam mit Ihren Kollegen aus Pflege und Pädagogik entwickeln Sie unser Haus kreativ weiter Ihr Profil Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Haltung: Ein Herz für die Eingliederungshilfe und eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit schweren Behinderungen Kreativität: Lust darauf, den WG-Alltag lebendig und abwechslungsreich zu gestalten Teamplayer-Gen: Zuverlässigkeit und Freude am fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team Unser Angebot Sicherheit & Tarif: Unbefristeter Vertrag und Bezahlung nach AVR-Caritas (inkl.
Ihre Aufgaben Im Haus Kamillus sind Sie Alltagsgestalter, Bezugsperson und Fachkraft in einem: Ganzheitliche Begleitung : Sie führen die Grund- und Behandlungspflege individuell und bedürfnisorientiert durch Alltags-Regie : Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit – von der Freizeitgestaltung bis zur Unterstützung bei der Mahlzeitenaufnahme Teilhabe ermöglichen : Sie bringen Ihr Wissen in Fall- und Teilhabebesprechungen ein, um die Lebensqualität jedes Einzelnen zu steigern Kompetente Beratung : Sie sind Bindeglied zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern und kommunizieren auf Augenhöhe Team-Spirit : Gemeinsam mit Ihren Kollegen aus Pflege und Pädagogik entwickeln Sie unser Haus kreativ weiter Ihr Profil Qualifikation : Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Haltung : Ein Herz für die Eingliederungshilfe und eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit schweren Behinderungen Kreativität : Lust darauf, den WG-Alltag lebendig und abwechslungsreich zu gestalten Teamplayer-Gen : Zuverlässigkeit und Freude am fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team Unser Angebot Sicherheit & Tarif : Unbefristeter Vertrag und Bezahlung nach AVR-Caritas (inkl.
Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) Eine umfassende, mindestens zweijährige Berufserfahrung im Pflegeberuf mit fundierter Fachkompetenz Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Viel Herz und Professionalität im Umgang mit den Auszubildenden Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat sowie einer Zulage von bis zu 150€ bei Vollzeitstelle (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.