Teildienste Ihre Vorteile bei uns: Eine Tarifgebundene und pünktliche Bezahlung Unser Kunde bietet Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem schönen Umfeld Sie erwartet ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei einem wachstumsorientierten Unternehmen Sie können sich auf eine eigenverantwortliche Aufgabe in einem Familienunternehmen als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Aufsichtsdienst mit Kassentätigkeiten freuen Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Weiterbildungen im Rahmen der Tätigkeit sind selbstverständlich Eine kostenfreie Dienstbekleidung Ihre Aufgaben bei uns: Sie führen den Museumsaufsichtsdienst durch Sie übernehmen die Bewachung von Ein- und Ausgängen Sie übernehmen allgemeine Aufgaben im Empfangsdienst Sie übernehmen den Kassendienst / Eintrittskarten Sie übernehmen den Shop Verkauf Sie führen Ticketkontrollen durch Sie sind der erste Ansprechpartner für die Besucher im Museum Das bringen Sie mit: Sie haben Freude an der Ausübung dieser Tätigkeit Sie sind körperlich belastbar für überwiegend gehende und stehende Tätigkeit Ihr Auftreten ist freundlich und gepflegt Sie pflegen eine angenehme Kommunikation Sie haben eine hohe Arbeitsbereitschaft und sind absolut zuverlässig Ihnen ist der Umgang mit Menschen unterschiedlichen Alters und Nationalitäten vertraut Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache Schulenglisch ist wünschenswert Die Unterrichtung nach §34a GewO ist erforderlich, gern auch höhere Qualifikation Sie haben vorzugsweise eine Unterrichtung in Erste Hilfe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem vollständigen Lebenslauf per E-Mail bitte an: bewerbungen@wws-strube.de (max.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Du bist flexibel und bereit im Schichtdienst, auch an den Wochenenden, zu arbeiten. Schön wäre, wenn du: über eine Qualifikation in der Pflege (z.B. als Betreuungskraft nach §43 b SGB XI) verfügst. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Ihre Aufgaben: Erstellung von Echtzeit-3D-Assets sowie Charakteren und Animationen gemäß Spezifikation Mitwirken an und Umsetzen von Konzepten zur intuitiven Bedienung von Trainingssoftware Erstellung von Wireframes, Mockups und Prototypen Integration und Testing von Assets und UI/UX-Elementen in der Unreal Engine Durchführung von Nutzerresearch und Usability-Tests Zusammenarbeit mit Product Ownern, Konzeptern, Entwicklern und Grafikern Dokumentation von Designentscheidungen sowie Aufbau und Pflege einer UI/UX-Bibliothek Abschätzung von Tasks und Arbeitspaketen im agilen Umfeld Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Game Design, Kommunikationsdesign oder vergleichbarFundierte Kenntnisse in der Erstellung von Echtzeit-3D-Assets (z.
Korbinian in Freising suchen wir zum 01.09.2026 eine:n Kinderpfleger / Ergänzungskraft ( w/m/d) (28-30 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung Gruppenspiele und Bewegungsförderung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation mit einer Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertagesstätten Erfahrung in der pädagogischen Arbeit in Integrationsgruppen oder mit Integrationskindern Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-04 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Bernadettte Baufeld Kammergasse 16 a, 85354 Freising Telefon: 08161 9 3531-29 Mail: bernadette.baufeld@kjf-muenchen.de sowie jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Berufserfahrung im Transportmanagement Gute Anwenderkenntnisse in SAP TM, LE-Tran und GTS wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Teamplayer Dienstleistungsorientiertes Auftreten Belastbarkeit und Flexibilität Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Festanstellung Faire Bezahlung nach Qualifikation 40.000€ für Berufseinsteiger bis max. 60.000€ für Flexible Arbeitszeiten und eine 40-Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Schleifen und Polieren Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Schlosser, Schreiner oder eine vergleichbare technische Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Montage von Edelstahlkomponenten Sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten und hohes Qualitätsbewusstsein.
B. neue Märkte, Produkte, Partnerschaften)Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale im LuxusmobilitätssegmentAufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit OEMs, Distributoren, Technologiepartnern und Lifestyle-MarkenEntwicklung neuer Vertriebs- und Expansionsmodelle, inklusive Pilotierung und SkalierungEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und EngineeringErstellung von Business Cases, Projektplänen und Entscheidungsvorlagen für das Top-ManagementMonitoring und Reporting der Projekte hinsichtlich Budget, Zeitrahmen und Erfolgskennzahlen IHRE ERFAHRUNG / IHR KNOW-HOW Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung zum Projektmanager)Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise auch in der Definition und Optimierung von ProzessenHohe Kreativität zur Entwicklung neuer GeschäftsfelderUnternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Hands-On-MentalitätErgebnisorientierte und innovative Arbeitsweise sowie die Leidenschaft, Projekte voranzutreibenSehr gutes Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift in deutscher sowie englischer SpracheSehr gute analytische FähigkeitenSicherer Umgang mit den MS Office Programmen, vorwiegend Excel und PowerPoint, sowie sicherer Umgang in einem digitalen ArbeitsumfeldVerständnis der Marke BRABUS inklusive aller Geschäftsbereiche und ProdukteLeidenschaft für LuxusgüterEngagierte, eigenverantwortliche und detailorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch WAS WIR IHNEN BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt istDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen PartnernEine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender AusstattungUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)GleitzeitBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)Günstige Einkaufskonditionen für unsere ProdukteWelcome DayJährliche Firmenevents
Korbinian in Freising suchen wir zum 01.09.2026 eine:n Kinderpfleger / Ergänzungskraft (w/m/d) (28-30 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung Gruppenspiele und Bewegungsförderung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation mit einer Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertagesstätten Erfahrung in der pädagogischen Arbeit in Integrationsgruppen oder mit Integrationskindern Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-04 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Bernadettte Baufeld Kammergasse 16 a, 85354 Freising Telefon: 08161 9 3531-29 Mail: bernadette.baufeld@kjf-muenchen.de sowie jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sollten Sie hieran Spaß finden, können Sie mit unserer Hilfe die Qualifikation zur Mammographiefachkraft erwerben. Wir wünschen uns freundliche, engagierte und teamfähige Kollegen (m/w/d) mit Einfühlungsvermögen für unsere Patienten und mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den zusätzlich vergüteten Bereitschaftsdiensten.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Mergers & AcquisitionÖffentliche ÜbernahmenJoint VenturesPrivate Equity und Venture CapitalUmstrukturierung und gesellschaftsrechtliche StrukturmaßnahmenCorporate Governance, Hauptversammlungen und OrganberatungStrategic Response und Activism PreparednessEquity und Debt Capital MarketsRestrukturierung und Distressed M&AUnternehmensnachfolge Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.
Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung teilautomatisierter Prozesse und Scripte in Autodesk 3DSMax und Adobe Substance Painter zur Optimierung von Modellierungs- und Konfigurationsabläufen Qualitätssicherung von digitalem Content auf Team City durch Analyse von Logfiles, Fehlerverifikation und Erstellung von Problemberichten Entwicklung und Konzeption von Rohdatenverarbeitungsprozessen mit Tools wie Feature Manipulation Engine (FME) unter Berücksichtigung verschiedener Datenformate (CDB, OSM, CityGML, OpenDrive, CAD) Eigenständige Erstellung von 3D-Modellen, Konfigurationen und Datenbasen für Sicht- und Steuerdaten mittels TRIAN3DBuilder Durchführung des technischen Anforderungsmanagements für Kunden sowie interne und externe Stakeholder Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Geodata Science, Geoinformatik oder Medieninformatik mit mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit GIS-Tools (ArcGIS, FME, Global Mapper) sowie TRIAN3DBuilder und Max Scripting Fundierte Erfahrung mit Adobe Substance und Datenformaten wie Step, ENC, OSM und CityGML Sehr gutes Verständnis der Funktionsweisen von 3D-Echtzeitanwendungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie kreative Problemlösungskompetenz Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Tischlermeister) sowie über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder über vergleichbare Qualifikationen. Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit. Für eine Tätigkeit im Justizvollzug verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Gefangenen und können verpflichtende Sicherheitsvorgaben uneingeschränkt einhalten.
Betrieb Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für vermietete Immobilien und Wohnungen Verwaltung, Pflege und Archivierung immobilienbezogener Dokumente und Projektunterlagen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (gerne im Immobilienbereich) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte Herangehensweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2026-01-01 an: bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder alternativ eine entsprechend vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung ist wünschenswert aber kein Muss. Du beherrschst das OOP-Konzept und konntest dieses bereits erfolgreich in einer Programmiersprache wie C# umsetzen.
Ansprechpartner : Du bist die freundliche Telefonstimme in der Zentrale für Kunden, Lieferanten und Kollegen. Qualifikationen / Anforderungen Das bringst du mit: Ausbildung : Kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement) oder relevante Erfahrung im Office/Backoffice Berufserfahrung : Idealerweise erste Berührungspunkte mit Personalthemen (HR-Admin, Zeiterfassung, vorbereitende Lohnbuchhaltung) Selbstständige Arbeitsweise : Du hast Organisationsgeschick, zuverlässig und diskret Gute EDV-Kenntnisse : sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit Zeiterfassungssystemen.
Flexibilität und Teamgeist: Schicht- und Wochenendarbeit sind für dich kein Problem. Deutsch in Wort und Schrift. Zusätzliche Qualifikationen: Staplerschein und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil. Leistungen der Anstellung Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung: zzgl.
Ihre Aufgaben: Beratung bei Fragestellungen rund um TGA und Bautätigkeiten Planung und Durchführung von Begehungen technischer Bereiche Erstellung und Fortschreibung von SOPs und dem Hygieneplan Planung und Durchführung von Hygiene Schulungen bei den Mitarbeitern Umsetzung der Trinkwasserhygiene Umsetzung der Raumlufttechnischer Anforderungen insbesondere in Risikobereichen Teilnahme an Qualitätszirkel- und Hygienekommissionssitzungen Unterstützung des Hygienemanagements Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Hygiene / Krankenhaustechnik oder gleichwertige Qualifikationen Interesse an Krankenhaushygiene und technischer Hygiene Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Eigenständiger Arbeitsbereich an der Schnittstelle zwischen Hygiene und Krankenhaustechnik Flexible und eigenverantwortliche Arbeitseinteilung Einarbeitung durch Ansprechpartner aus den Bereichen Haus-, Medizintechnik und Hygiene Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung 3 0 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle und bei der Planung und Durchführung von Kampagnen Sie kennen sich mit Instagram, Facebook und YouTube bestens aus und können informative, lehrreiche Videos und Interviews interessant aufbereiten und passende Texte verfassen Sie erstellen Insta-Stories und Reels und machen Erklärungen so spannend wie eine Netflix-Serie Sie sehen Trends und verfolgen aktuelle Entwicklungen im Bereich PR und Social Media Mit Ihrer Kreativität sorgen Sie dafür, dass die Videos einen Wiedererkennungswert haben Sie überwachen den Erfolg unserer digitalen Aktivitäten Ihr Profil: Sie studieren Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft oder Journalismus, Social/Digital Media Systems, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Sie bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Sie kennen sich auf den bekannten Social-Media-Plattformen aus und können entsprechende Tools nutzen Sie bereits private und/oder berufliche Erfahrungen im Social Media Bereich und Management gesammelt haben und digitale Kommunikation zu Ihren Leidenschaften gehören Sie kennen sich mit den gängigen Programmen für Videoschnitt und Bildbearbeitung aus (z.B.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Patienten während Ihres Aufenthaltes im Rahmen der Rehabilitationsmaßnahme Umsetzung der Vorgaben der rehabilitativen Pflege gemäß Pflegekonzept Beachtung von Richtlinien, Anweisungen und gesetzlichen Vorgaben Durchführung von Verbandswechseln gemäß ärztlicher Anordnung Umsetzung des Leitbildes Übernahme von ärztlichen Tätigkeiten nach Befähigung Kollegiales Miteinander leben und einfordern Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Versorgung rheumatologischer-/ immunologischer Patienten Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie einen wertschätzenden und teamorientierten Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Freude an der Arbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team Berufserfahrung sowie fachliche Fort- und Weiterbildungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung – bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Unser Angebot: eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Volldigitale Behandlungsdokumentation Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten Prä- und postoperative Versorgung Prä- und postinterventionelle Versorgung Vorbereitung, Durchführung und Assistenz im Rahmen medizinischer Versorgung Förderung der Mobilität Überwachung des Herz-Kreislauf Systems, Diurese und Allgemeinzustand Durchführen des Wundmanagements Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie einen wertschätzenden und teamorientierten Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Freude an der Arbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team Berufserfahrung sowie fachliche Fort- und Weiterbildungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung – bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Volldigitale Behandlungsdokumentation Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten Prä- und postoperative Versorgung Prä- und postinterventionelle Versorgung Vorbereitung, Durchführung und Assistenz im Rahmen medizinischer Versorgung Förderung der Mobilität Überwachung des Herz-Kreislauf Systems, Diurese und Allgemeinzustand Durchführen des Wundmanagements Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie einen wertschätzenden und teamorientierten Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Freude an der Arbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team Berufserfahrung sowie fachliche Fort- und Weiterbildungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung – bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Volldigitale Behandlungsdokumentation Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
B. Lehrer für Gesundheitsfachberufe) oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine entsprechende pädagogische Qualifikation können Sie auch neben Ihrer Tätigkeit bei uns nachholen. Gerne unterstützen wir Sie auf diesem Weg.
Dieses Team sucht Verstärkung: Der Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung der Stadt Bottrop sucht kontinuierlich Mitarbeiter/innen für den folgenden Bereich: Fachkräfte / Erzieher/-innen für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d) (EG S 8a TVöD-SuE)erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation, z.B. o Prüfung zur/zum staatlich anerkannte/n Heilerziehungspfleger/-in, o Prüfung zur/zum staatlich anerkannten Heilpädagogin/Heilpädagogen oder o sonstige Ausbildungen mit Bezug zum beschriebenen Tätigkeitsbereich.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Dieses Team sucht Verstärkung: Der Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung der Stadt Bottrop sucht kontinuierlich Mitarbeiter/innen für den folgenden Bereich: Ergänzungskräfte / Kinderpfleger/-innen für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d) (EG S 4 TVöD-SuE)erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Kinderpfleger/-in oder Nachweis einer gleichwertigen Qualifikation, z.B. o Prüfung zur/zum staatlich geprüften Sozialassistent/-in, o Abschluss einer Ausbildung zur/zum Heilerziehungshelfer/-in, o Abschluss einer Ausbildung zur/zum Krippenerzieher/-in, o Erfahrungen als Hortner/-in oder o Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder alternativ eine entsprechend vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung ist wünschenswert aber kein Muss. Du beherrschst das OOP-Konzept und konntest dieses bereits erfolgreich in einer Programmiersprache wie C# umsetzen.
B. Lehrer für Gesundheitsfachberufe) oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine entsprechende pädagogische Qualifikation können Sie auch neben Ihrer Tätigkeit bei uns nachholen. Gerne unterstützen wir Sie auf diesem Weg.Sie bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.Ein routinierter Umgang mit digitalen Medien und Arbeitsmitteln ist für Sie selbstverständlich.Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus.
Betrieb Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für vermietete Immobilien und Wohnungen Verwaltung, Pflege und Archivierung immobilienbezogener Dokumente und Projektunterlagen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (gerne im Immobilienbereich) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte Herangehensweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2026-01-01 an: bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
So förderst du eine optimale Zusammenarbeit und die Leistungsbereitschaft in deinem Team Du bist in deinem Bereich verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften sowie für die Umsetzung von LEAN Initiativen und kontinuierlichen Prozessverbesserungen Das bringst du mit POWER, um beim Erfinder des Discounts in Führung zu gehen Eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt (m/w/d), Logistikmeister (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Wertvolle Expertise durch einschlägige Berufserfahrung in der Logistik (3 5 Jahre) Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten und Durchsetzungsvermögen Gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) und ein sicherer Umgang im Umgang mit dem MS Office Paket (insbesondere Excel) sowie Erfahrungen mit Transportmanagement Systemen runden dein Profil ab Supervisor-m-w-d-Transport-Bargteheide
Von Anfang an kannst du dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen und nach 3,5 Jahren hast du eine Qualifikation in der Tasche, die dir viele Türen öffnet. DEIN AUSBILDUNGSVERLAUF 1. bis 2. Ausbildungsjahr Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln 3. bis 4.
Wir bieten Teamwork: Weil wir dich nicht alleine lassen und gemeinsam einfach besser sind, unterstützen dich dein/e Mentor/in, deine Führungskraft und hochqualifizierte Kollegen vom ersten Tag an Purpose: Weil wir ein gemeinsames Ziel im Fokus haben, setzen wir als junges und innovatives Team unsere Strategie gemeinsam umPerspektiven: Weil wir gemeinsam wachsen wollen, fördern wir dein Potential, deine Weiterbildung und deine KarrierepläneFlexibilität: Weil Gleitzeit, Homeoffice und Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns selbstverständlich sindUnternehmenskultur: Weil wir einen freundschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensbasierten Umgang auf Augenhöhe pflegen, duzen wir unsBenefits: Weil wir von dir viel Engagement und Leidenschaft erwarten, bieten wir dir auch eine Menge (Firmenbeteiligung, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Obst…)Exzellenz: Weil wir Wert auf Spitzenleistungen legen, arbeitest du mit hochqualifizierten Kolleg/innen zusammenFaires Einkommen: Weil wir dir ein Jahreseinkommen ab € 44.450,- brutto, darüber hinaus ein deinen Qualifikationen und Erfahrungen entsprechendes Gehalt garantieren
Kommissionierung: Du stellst Bestellungen präzise zusammen und bereitest alles für den nächsten Schritt vor. Qualifikationen / Anforderungen Das bringst du mit: Einen gültigen Staplerführerschein gerne mit Schubmaststaplern. Ausbildung: Idealerweise hast du eine Ausbildung zur/zum Fachlagerist (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) absolviert.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Sie sind maßgeblich in die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen eingebunden Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess, Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung des rheumatologischen Konzeptes Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Versorgung rheumatologischer-/ immunologischer Patienten Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie einen wertschätzenden und teamorientierten Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Freude an der Arbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team Berufserfahrung sowie fachliche Fort- und Weiterbildungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung – bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Unser Angebot: eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Volldigitale Behandlungsdokumentation Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Ihre Aufgaben: Sie arbeiten mit hochmodernen radiologischen Geräten in einem professionellen Umfeld, z.B. unter Nutzung modernster Untersuchungsmethoden für die kardiologische Bildgebung Sie nehmen an unserem Rotationssystem teil und sammeln Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Radiologie, wie Computertomographie, Kernspintomographie, Röntgendiagnostik, Intensivröntgen und Angiographie Sie sorgen für ein Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards und tragen aktiv zu unserem hohen Niveau bei Sie arbeiten eng und wertschätzend mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Berufsgruppen zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MT-R oder MFA mit staatlicher Anerkennung Als MFA besitzen Sie idealerweise Kenntnisse im Strahlenschutz ("Röntgenschein") oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben Teamgeist und die Bereitschaft, sich in verschiedenen Bereichen einzubringen, zeichnen Sie aus Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen ein kollegiales, interdisziplinäres Team Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik ist von Vorteil Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Reflexionsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit Gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen Arbeiten mit modernen Untersuchungsmethoden der kardiologischen Bildgebung auf höchstem Niveau 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Patienten während Ihres Aufenthaltes im Rahmen der Rehabilitationsmaßnahme Umsetzung der Vorgaben der rehabilitativen Pflege gemäß Pflegekonzept Beachtung von Richtlinien, Anweisungen und gesetzlichen Vorgaben Durchführung von Verbandswechseln gemäß ärztlicher Anordnung Umsetzung des Leitbildes Übernahme von ärztlichen Tätigkeiten nach Befähigung Kollegiales Miteinander leben und einfordern Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Versorgung rheumatologischer-/ immunologischer Patienten Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie einen wertschätzenden und teamorientierten Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Freude an der Arbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team Berufserfahrung sowie fachliche Fort- und Weiterbildungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung – bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Volldigitale Behandlungsdokumentation Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Fundierte pädagogische Kenntnisse Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-01 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner , Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte pädagogische Kenntnisse Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-02 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner , Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Mietschulden /drohendem Wohnungsverlust) Unterstützung bei der Kommunikation mit Behörden wie zum Beispiel Sozialämtern oder Jobcenter zur Einleitung finanzieller Hilfen Unterstützung bei der Dokumentation aller relevanten Vorgänge Du verfügst über folgende Qualifikationen: Du befindest dich in einem Studium der Immobilienwirtschaft bzw. studierst Sozialrecht Kenntnisse im Mietrecht und/ oder Sozialrecht ist ein Muss Gute MS-Office Kenntnisse sollten vorhanden sein Von Vorteil sind erste SAP-Kenntnisse Du hast keine scheu auf Mensch zuzugehen und hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Integrität und interkultureller Kompetenz Du hast Lust zu lernen und dich weiterzuentwickeln Deutschkenntnisse mit Niveau C Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Fundierte pädagogische Kenntnisse Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-01 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner, Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte pädagogische Kenntnisse Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-02 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner, Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Von Anfang an kannst du dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen und nach 3,5 Jahren hast du eine Qualifikation in der Tasche, die dir viele Türen öffnet. DEIN AUSBILDUNGSVERLAUF 1. bis 2. Ausbildungsjahr Anfertigen mechanischer Teile und deren Verbindung Gewährleisten der Energieversorgung und Sicherheit von Betriebseinrichtungen Aufbau von elektrischen und elektropneumatischen Steuerungen Zusammenbauen, Prüfen und Messen von mechanischen, elektrischen und elektromechanischen sowie pneumatischen und hydraulischen Baugruppen und Geräten Verlegen und Anschließen von elektrischen und pneumatischen Leitungen Steuerungstechnik in Verbindung mit Informationstechnik Inbetriebnehmen von Fertigungsanlagen mit Qualitätskontrolle 3. bis 4.
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Fahrer sind Sie auf den Straßen in Hamburg on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie gewerbliche Abfälle mit modernen LKW sicher von A nach B Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Natürlich halten Sie auch Ihr Fahrzeug top in Schuss: Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zu kleinen Reparaturen – zuverlässig kümmern Sie sich, um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE sowie eine gültige Fahrerkarte Die Stadt Hamburg kennen Sie im Optimalfall wie Ihre Westentasche Darüber hinaus sind Sie erfahren im Umgang mit Kunden Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Holz/Metall in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens einjährige Erfahrungen in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der Erwachsenbildung Kenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, idealerweise gute Vernetzung mit den Akteuren vor Ort Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation. Eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) ist erforderlich. Idealerweise bringen Sie bereits pädagogische Erfahrungen, vorzugsweise in der Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen, mit.
KG für das Asphaltmischwerk in 23569 Lübeck) haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Industriemechaniker / Verfahrensmechaniker / Mischer / Anlagenbediener / Schlosser / Metallbauer / Land- und Baumaschinenmechaniker (m|w|d) Ihre Aufgaben Durchführung von notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen Wartung und Instandsetzung von Maschinen/Fahrzeugen Bedienen und Überwachung von Produktions- und Förderanlagen Mitarbeit in der Produktion Führen von Radladern und Baggern zur Beschickung der Produktionsanlagen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, gerne als Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker, Schlosser, Land- und Baumaschinenmechaniker oder einer vergleichbaren Qualifikation strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine überdurchschnittliche Neigung zur Technik hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Unser Angebot abwechslungsreiche Tätigkeit unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik (BA, MA, Diplom), Erzieher oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über psychologische und/oder traumapädagogische Kenntnisse und haben Erfahrung in der Intensivpädagogik. Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie.
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Fahrer sind Sie auf den Straßen in Hamburg on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie gewerbliche Abfälle mit modernen LKW sicher von A nach B Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Natürlich halten Sie auch Ihr Fahrzeug top in Schuss: Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zu kleinen Reparaturen – zuverlässig kümmern Sie sich, um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE sowie eine gültige Fahrerkarte Die Stadt Hamburg kennen Sie im Optimalfall wie Ihre Westentasche Darüber hinaus sind Sie erfahren im Umgang mit Kunden Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder Pädagogik mit entsprechenden Ergänzungsfächern oder haben einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Arbeitserzieher*in. Alternativ verfügen Sie über eine Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit oder ohne besonderen Förderbedarf ist von Vorteil.