Fehlzeitenanalysen) Standardisierung wiederkehrender statistischer Meldungen Ihr Profil Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personal-, Finanz- oder Wirtschaftscontrolling Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kennzahlen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel VBA-Kenntnisse oder vergleichbare Kompetenzen wünschenswert Erfahrung in Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation oder Projektarbeit Persönliche Stärken Teamplayer (mwd) mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise Kommunikativ, verbindlich und serviceorientiert im Umgang mit Schnittstellen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Belastbar, lösungsorientiert und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung im HR-Kontext zu übernehmen Zahlenverständnis mit Prozessdenken Unser Angebot Sichere Position mit Gestaltungsspielraum im HR-Controlling Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturiertes Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Kontakt Sie möchten Controlling, Prozesse und HR aktiv gestalten?
Diese interdisziplinäre Abklärung der Diagnosen und Therapien stellt die besondere Qualifikation unseres Zentrums dar. Ihre Aufgaben Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Pflegedokumentation Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Der Stellenanteil umfasst 50% mit Möglichkeit einer Aufstockung in Kombination mit wissenschaftlicher oder klinischer Tätigkeit (bei Vorhandensein der entsprechenden Qualifikationen). Ihre Aufgaben Unterstützung der Direktion bei organisatorischen, administrativen und wissenschaftlichen Aufgaben Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Koordination und Betreuung von Projekten und Veranstaltungen auf institutsinterner sowie zentrumsübergreifender Ebene, inklusive der Möglichkeit zur internationalen Vernetzung Mitwirkung bei der Verwaltung von Drittmitteln in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Verwaltungsteam Übernahme vielseitiger Aufgaben an der Schnittstelle von Forschung, Klinik, Administration und Politik mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse sowie Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge zur Optimierung von Arbeitsabläufen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für das Zentralinstitut relevanten Fachgebiet (z.
Für diese Einrichtung suchen wir Sie als Oberarzt (m/w/d) für Erwachsenenpsychiatrie mit der Leitung einer Akutstation für Patient:innen mit schizophrenen Erkrankungen Vollzeit oder Teilzeit möglich. Qualifikation Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie mit Erfahrungen in der Arbeit mit chronisch psychisch kranken MenschenSie sind Teamplayer und pflegen einen kommunikativen wertschätzenden FührungsstilSie verstehen es, Mitarbeiter/- innen weiterzuentwickeln und neue Fachkräfte zu gewinnenSie zeichnen sich durch eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Patient/- innen und Mitarbeiter/-innen aus Aufgaben Leitung und medizinische Verantwortung einer Akutstation für Patient:innen mit schizophrenen Erkrankungen Diagnostik, Therapieplanung und Behandlung akuter psychotischer ErkrankungenMedizinische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Station Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Behandlungskonzepte Benefits ein junges, hochprofessionelles sowie motiviertes TeamIhre Ideen können Sie einbringen und umsetzenein/-e Mentor/-in betreut Sie nicht nur bei der fachlichen und führungsorientierten Einarbeitung, sondern unterstützt Sie auch bei der Eingewöhnung in die RegionIhre neue Klinik zählt derzeit zu den modernsten Psychiatriegebäuden bundesweit mit einer hochmodernen Gebäudestruktur, die neben zukunftsorientierten Behandlungskonzepten auch die Erfüllung moderner Anforderungen an Energie- und Umweltstandards ermöglicht.strukturierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Verbundsystem Südhessen und regem Austausch mit den Universitätskliniken Frankfurt, Mainz und Heidelberg.umfangreiche Angebote von der eigenen Unternehmensakademie sowie externe Bildungsanbieter die finanziell von der Klinik unterstützt werdenVereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, digitale Zeiterfassung, Gleitzeit und verlässliche DienstpläneVergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. einer großzügigen betrieblichen Altersvorsorgeauf dem parkähnlichen Gelände der Klinik befinden sich zahlreiche Wohnungen für die Mitarbeitenden zu vergünstigten Konditionen Für ergänzende Informationen steht Ihnen gerne Dinara Guseynova unter der Rufnummer 030 644 944 7 - 71 zur Verfügung.
Der Stellenanteil umfasst 50% mit Möglichkeit einer Aufstockung in Kombination mit wissenschaftlicher oder klinischer Tätigkeit (bei Vorhandensein der entsprechenden Qualifikationen). Ihre Aufgaben Unterstützung der Direktion bei organisatorischen, administrativen und wissenschaftlichen Aufgaben Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Koordination und Betreuung von Projekten und Veranstaltungen auf institutsinterner sowie zentrumsübergreifender Ebene, inklusive der Möglichkeit zur internationalen Vernetzung Mitwirkung bei der Verwaltung von Drittmitteln in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Verwaltungsteam Übernahme vielseitiger Aufgaben an der Schnittstelle von Forschung, Klinik, Administration und Politik mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse sowie Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge zur Optimierung von Arbeitsabläufen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für das Zentralinstitut relevanten Fachgebiet (z.
Eugen Davids · Kaufmännischer Direktor: Dietmar Volk Steuernummer: 126 / 5771 / 0471 Sie haben die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich absolviert und verfügen über die Qualifikation zur PraxisanleitungSie verfügen über erste Berufserfahrungen in der PraxisanleitungSie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und haben Freude im Umgang mit AuszubildendenSie verfügen über gute EDV-KenntnisseSie haben eine hohe fachliche und persönliche KompetenzSie sind kommunikationsstark und motivationsfähigWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d); Weiterbildung zur Fachkraft für Psychiatrie wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation; und/oder Erfahrung in der Pflege von Patient:innen mit psychosomatischen Erkrankungen oder in der Psychiatrie; Große Empathie und Sensibilität im Umgang mit psychisch und psychosomatisch erkrankten Menschen; Freude an der Teamarbeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld; Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung; Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld; Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d);Weiterbildung zur Fachkraft für Psychiatrie wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation; und/oder Erfahrung in der Pflege von Patient:innen mit psychosomatischen Erkrankungen oder in der Psychiatrie;Große Empathie und Sensibilität im Umgang mit psychisch und psychosomatisch erkrankten Menschen;Freude an der Teamarbeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld;Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung;Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld; Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
Vergütung & Benefits: AVR-C Vergütung, individuelle Fort- und Weiterbildungstage, Altersversorgung (KZVK), JobRad, Corporate Benefits und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Sie sind Facharzt oder Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder stehen kurz vor Facharztabschluss und möchten Ihre Expertise in einer modernen Fachklinik einbringen.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die pflegerische und betriebswirtschaftliche Leitung der EinrichtungFührung und Entwicklung des interdisziplinären Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung der fachgerechten Versorgung unter Berücksichtigung psychiatrischer und pflegerischer AnforderungenQualitätsmanagement und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (MDK, Heimaufsicht)Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung und Netzwerkarbeit mit Kostenträgern Ihre Qualifikation: Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL Weiterbildung) und EinrichtungsleitungNachweisbare Berufserfahrung in beiden FührungspositionenFachkenntnisse in der Psychiatrie und/oder Gerontopsychiatrie Führungskompetenz mit empathischem und lösungsorientiertem FührungsstilOrganisationstalent und sichere Kenntnisse in Qualitäts- und Prozessmanagement Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben Fachgerechte pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten mit kurzer Verweildauer Aufnahme-, Überwachungs- und Entlassungsmanagement Postoperative Betreuung sowie Versorgung nach diagnostischen und interventionellen Eingriffen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Standards Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachgerechte pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten mit kurzer Verweildauer Aufnahme-, Überwachungs- und Entlassungsmanagement Postoperative Betreuung sowie Versorgung nach diagnostischen und interventionellen Eingriffen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Standards Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Vorteile auf einen Blick: Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Tarifgebundene Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Betriebssportangebote und Zugang zu einem eigenen Fitnessraum Und vieles mehr Schwerbehinderte Bewerer*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Laura ClaubergChefarzt Sekretariat Klinik für interventionelle Radiologie und Neuroradiologiel.clauberg@klinikum-hochsauerland.de
Die Teams aus Fachärzt:innen, Therapeut:innen sowie Pflegefachkräften arbeiten nach integrativen Therapiekonzepten, am wissenschaftlichen Erkenntnisstand orientierten Therapiemethoden.Als qualifizierte leitende Oberärztin (m/w/d) ist Ihr Dienstsitz in der Rehabilitationsklinik an der Ostseeküste auf der Insel Rügen.Ein attraktiver Standort auf der Insel mit hohem Freizeitwert und guter Anbindung an die umliegenden Städte und Regionen.Facharztweiterbildung im Bereich Psychosomatik (oder vergleichbare Fachrichtungen wie Psychiatrie und Psychotherapie) Mehrjährige Berufserfahrung in der Behandlung von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen Führungserfahrung und Management-Kompetenzen, um ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu koordinieren Kenntnisse in der Anwendung von diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Psychosomatik Deutsche Approbation Humanmedizin German Language required: C2 LevelEin unbefristeter Arbeitsvertrag nach TV-TgDRV oder AT Vertrag, der sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert Eine betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits wie Mitarbeiter-Events, Gesundheitsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in der Leitung der Abteilung Psychosomatik Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung bei der Integration in das interdisziplinäre Team der DRV Klinik GöhrenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Deine Vergütung Bei uns im JKB vereinen sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner Qualifikation sowie bisherigen Berufserfahrung. TVöD-K (P8 oder P9): Ca. 3.390 €* - 4.844 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.958 €* - 3.593 €* Zeitzuschläge nach TVöD-K: 20 % für Nacht- und Samstagsdienste ab 13:00 Uhr, 25 % für Dienste am Sonntag, 35 % für Dienste an Feiertagen sowie am 24. / 31.
Weihnachtsfeier) Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der Station Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten im Rahmen der Bezugspflege Kontaktpflege zu Angehörigen und Ämtern Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der medizinischen und pflegerischen Leitlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Einsatzfreude bei der Behandlung und Begleitung psychisch erkrankter Menschen Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Klinikpflegeleitung, Frau Szabo, unter der Telefonnummer 05353 901134 Sind Sie der passende Pflegeheld (m/w/d) für uns?
Ihre Aufgaben Terminierung von PatientInnen für ein Schlafambulanzgespräch, eine Schlafableitung (Polysomnographie) und ein ambulantes Schlaf-Apnoe Screening (Polygraphie) Organisation schlafambulanzspezifischer Prozesse Betreuung von PatientInnen während des Aufenthaltes für die Schlafuntersuchungen Durchführung von Tagschlaftestungen und Polygraphien Umgang mit schlafmedizinischen Geräten Auswertungen von Schlaf-EEGs Betreuung von ProbandInnen im Rahmen von wissenschaftlichen Studienprojekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Freundliches und professionelle Auftreten Einfühlungsvermögen und Empathie Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist Engagement und Flexibilität Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Sie führen selbständig Gruppentherapien sowie kreativtherapeutische, pädagogische und erlebnispädagogische Gruppenaktivitäten durch unter Berücksichtigung gruppendynamischer Prozesse im Rahmen des Behandlungskonzeptes der Station Sie unterstützen unsere Rehabilitanden bei den Aktivitäten des täglichen Lebens sowie in ihrer Tagesstruktur und der Erfüllung reproduktiver Aufgaben Sie kümmern sich eigenverantwortlich um psychologische Testungen Zur Stelle gehört auch die Zusammenarbeit mit der Ergotherapie (punktuelle Vertretungen) und das Erheben von Berufs- und Arbeitsanamnesen Sie spielen eine aktive Rolle bei Teambesprechungen, Visiten und Indikationskonferenzen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Sie bringen mindestens einen Bachelorabschluss in Psychologie mit Wenn Sie darüber hinaus erste Erfahrungen im Bereich Suchttherapie oder Psychiatrie haben, erleichtert das den Einstieg Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an patientenorientierter Arbeit in einem multiprofessionellen Team Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, sowie Fahrradleasing Und nicht zuletzt bietet die Bodenseeregion jede Menge Freizeitmöglichkeiten für den Ausgleich zum Job Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Durchführung strukturierter Aufnahme- und EntlassgesprächeTeilnahme an Visiten sowie ärztliche Betreuung und Beratung der Rehabilitand*innenMitarbeit im ärztlichen Bereitschafts- bzw. Dienstsystem (je nach Qualifikation)Sorgfältige Dokumentation diagnostischer und therapeutischer MaßnahmenMitgestaltung des medizinischen Arbeitsumfelds und Weiterentwicklung interner AbläufeKonsiliarische Unterstützung weiterer Fachbereiche innerhalb des HausesEnge Zusammenarbeit mit der medizinischen Leitung sowie den therapeutischen und pflegerischen Teams Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und PsychotherapieAusgeprägte fachliche Expertise in der Diagnostik und Behandlung psychosomatischer sowie psychischer ErkrankungenDeutsche Approbation oder gültige BerufserlaubnisSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftInteresse an sozialmedizinischen FragestellungenEmpathische, klare und wertschätzende KommunikationsfähigkeitStrukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßiger fachlicher AustauschStrukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngebote des betrieblichen GesundheitsmanagementsRabatte bei zahlreichen PartnerunternehmenBetriebliche Altersvorsorge und Angebote zur VermögensbildungZusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Bildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt abhängig von der Berufserfahrung zwischen 96.000 Euro und 110.400 Euro (inkl.
Die Stelle im Überblick vollumfängliche Tätigkeiten einer Pflegefachkraft (m/w/d) Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet strukturierte Einarbeitung PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich Zulagen für Flexibilität Bei Vorliegen der Weiterbildung zur Fachkraft für psychiatrische Pflege erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe P9 TVöD.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Sie führen selbständig Gruppentherapien sowie kreativtherapeutische, pädagogische und erlebnispädagogische Gruppenaktivitäten durch unter Berücksichtigung gruppendynamischer Prozesse im Rahmen des Behandlungskonzeptes der Station Sie unterstützen unsere Rehabilitanden bei den Aktivitäten des täglichen Lebens sowie in ihrer Tagesstruktur und der Erfüllung reproduktiver Aufgaben Sie kümmern sich eigenverantwortlich um psychologische Testungen Zur Stelle gehört auch die Zusammenarbeit mit der Ergotherapie (punktuelle Vertretungen) und das Erheben von Berufs- und Arbeitsanamnesen Sie spielen eine aktive Rolle bei Teambesprechungen, Visiten und Indikationskonferenzen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Sie bringen mindestens einen Bachelorabschluss in Psychologie mit Wenn Sie darüber hinaus erste Erfahrungen im Bereich Suchttherapie oder Psychiatrie haben, erleichtert das den Einstieg Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an patientenorientierter Arbeit in einem multiprofessionellen Team Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, sowie Fahrradleasing Und nicht zuletzt bietet die Bodenseeregion jede Menge Freizeitmöglichkeiten für den Ausgleich zum Job Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Durchführung strukturierter Aufnahme- und Entlassgespräche Teilnahme an Visiten sowie ärztliche Betreuung und Beratung der Rehabilitand*innen Mitarbeit im ärztlichen Bereitschafts- bzw. Dienstsystem (je nach Qualifikation) Sorgfältige Dokumentation diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Mitgestaltung des medizinischen Arbeitsumfelds und Weiterentwicklung interner Abläufe Konsiliarische Unterstützung weiterer Fachbereiche innerhalb des Hauses Enge Zusammenarbeit mit der medizinischen Leitung sowie den therapeutischen und pflegerischen Teams Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Ausgeprägte fachliche Expertise in der Diagnostik und Behandlung psychosomatischer sowie psychischer Erkrankungen Deutsche Approbation oder gültige Berufserlaubnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen Empathische, klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßiger fachlicher Austausch Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Vermögensbildung Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Bildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt abhängig von der Berufserfahrung zwischen 96.000 Euro und 110.400 Euro (inkl.
Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Weihnachts- und Urlaubsgeld wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit des Bikeleasings Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. ein Jahr Berufserfahrung in der pflegerischen Versorgung von Patienten mit psychischen Erkrankungen oder eine Zusatzqualifikation in der Psychiatrie im Umfang von min. 320 Zeitstunden (Theorie 200 Std., Praxis 120 Std. oder Berufserfahrung) Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln sowie Engagement und Einfühlungsvermögen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung der PatientInnen Patientenaufnahme und -entlassung sowie Erhebung und Pflege von Patientendaten Erhebung und Auswertung medizinischer Daten aus dem ambulanten und stationären klinischen Leistungsgeschehen Kontakt und Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen AnsprechpartnerIn für administrative Fallanlagen Organisation und Aktualisierung von Patientenakten Korrespondenz mit Behörden, Fachverbänden, Therapeuten und anderen relevanten medizinischen Einrichtungen Kreditorenrechnungsprüfung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit psychiatrischen Patienten sind von Vorteil Wünschenswert sind Erfahrungen mit ORBIS Sehr gute kommunikative Fähigkeit in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Weihnachts- und Urlaubsgeld wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit des Bikeleasings Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. ein Jahr Berufserfahrung in der pflegerischen Versorgung von Patienten mit psychischen Erkrankungen oder eine Zusatzqualifikation in der Psychiatrie im Umfang von min. 320 Zeitstunden (Theorie 200 Std., Praxis 120 Std. oder Berufserfahrung) Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln sowie Engagement und Einfühlungsvermögen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Jetzt bewerben Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus einem BrauchtumstagUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Beschäftigung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Fachbereichssteuerung: Wirtschaftliche Führung des Fachbereichs sowie Planung von Personal, Budget und ProzessenQualitäts- & Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Begleitung nach aktuellen fachlichen Standards und Weiterentwicklung der AngeboteMitarbeiterführung: Strategische Personalentwicklung, Fachkräftebindung und Führung des mehrstufigen LeitungssystemsAngebotsausbau: Entwicklung neuer Leistungsangebote und Erweiterung bestehender Strukturen in der RegionProzess- & Qualitätssicherung: Organisation stabiler Abläufe und Sicherstellung der Qualitätsstandards in Eingliederungshilfe sowie bei Kranken- und PflegeversicherungsleistungenGestaltung & Entwicklung: Nutzung eines breiten Gestaltungsspielraums und Zugriff auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder Pflege – ergänzt durch kaufmännisches Verständnis und fundierte Kenntnisse im BTHGLeitungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Behindertenhilfe, Psychiatrie oder einem verwandten sozialen ArbeitsfeldStrategische Kompetenz: Fähigkeit, fachliche Konzepte weiterzuentwickeln und den Fachbereich strategisch auszurichtenOrganisationsgeschick: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten und eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
B. stationäre und ambulante Budgetverhandlungen) Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Leitung bei der Wahrnehmung aller Aufgaben im Verantwortungsbereich Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität Sehr gute Umgangsformen sowie ein professioneller und sicherer Kommunikationsstil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und organisatorische Abläufe Sehr gute Kenntnisse in MS OfficeSehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Anmeldung, Service, administrative Tätigkeiten) bei Bedarf Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation Sicheres medizinisches Grundverständnis zur strukturierten Erfassung von Anliegen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein professionelles Auftreten – insbesondere am Telefon Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen Büro- und Kommunikationssystemen Bereitschaft, sich in die Abläufe eines zentralen medizinischen Bereichs einzuarbeiten Offenheit und Flexibilität für die Mitarbeit in MFA-typischen Einsatzbereichen der Zentralambulanz entsprechend der Qualifikation Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitszeitregelungen und TeilzeitstellenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben Durchführung körper- und bewegungstherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien Therapeutische Arbeit mit adoleszenten und jugendlichen PatientInnen mit Traumafolgestörungen, Dissoziativen Störungen oder Anorexia nervosa Durchführung sporttherapeutischer Gruppen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation und Verlaufsbeurteilung der therapeutischen Prozesse Mitwirkung an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Konzeptentwicklung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sporttherapie, Tanz- und Bewegungstherapie, Motopädie oder vergleichbare Qualifikation Zusatzausbildung oder Erfahrung in klinischer Körpertherapie Berufserfahrung im klinischen Bereich wünschenswert, idealerweise in psychiatrischen oder psychosomatischen Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Essstörungen und dissoziativen Symptomatiken von Vorteil Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bspw.
B. stationäre und ambulante Budgetverhandlungen) Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Leitung bei der Wahrnehmung aller Aufgaben im Verantwortungsbereich Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität Sehr gute Umgangsformen sowie ein professioneller und sicherer Kommunikationsstil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und organisatorische Abläufe Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie betreuen unsere Praktikantinnen und Praktikanten und können so ihr Wissen aktiv weitergeben. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie ist die Basis für Ihr Handeln. Wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich der Suchttherapie oder Psychiatrie mitbringen, erleichtert das Ihnen den Einstieg.
Ihre Aufgaben Psychosomatisch fachgerechte Pflege für die Alltagsbewältigung Erstellung individueller Pflegeplanungen und Durchführung des Pflegeprozesses Schulung, Beratung und Anleitung einzelner Patient/-innen und in Gruppen Selbständige Planung und Durchführung von Pflegevisiten Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem der o.g. Berufe Weitere Qualifikationen (z.B. Fachpflegekräfte, Praxisanleitung) sind gerne gesehen Kommunikative Kompetenz Das bieten wir Ihnen Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben- und Arbeitsfeld Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team Regelmäßige Fall- und Teamsupervisionen sowie ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung Tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L sowie Zusatzleistungen, wie z.B. einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit, wie BGM und Wellpass Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt ihnen gerne Constanze Droste, Pflegedirektion ( 07525/ 93-2900, E-Mail: constanze.droste@schussental-klinik.de) oder Nicolai Merk, Pflegedirektion (07525/ 93-2866, E-Mail: nicolai.merk@schussental-klinik.de).
Jetzt bewerben Eine leistungsgerechte Vergütung, nach Tarifvertrag (AVR-C)Interdisziplinäres und sich weiterentwickelndes NetzwerkInteressantes Aufgabenspektrum mit großem Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum Worauf Sie sich freuen können Attraktive Rahmenbedingungen: Festanstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) mit Vergütung nach AVR-C, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK), familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und modernen Strukturen.Vielfältige Aufgaben: Diagnostik, Einzeltherapie und Gruppentherapien in der Ambulanz am Standort Johanna Etienne Krankenhaus Neuss mit einem tiefenpsychologisch orientierten Behandlungskonzept.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch in einem engagierten Team mit regelmäßigen Fall- und Teambesprechungen.Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu internen Fortbildungen wie Supervision, Balintgruppen und Theorieseminaren bei vorliegender Weiterbildungsbefugnis von 48 Monaten für das Fachgebiet Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Worauf wir uns freuen Qualifikation und Erfahrung: Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder fortgeschrittene Facharztausbildung mit tiefenpsychologischem Schwerpunkt; idealerweise mit Berufserfahrung in Psychosomatik, Psychotherapie oder Somatik.Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Herangehensweise mit hoher Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein.Teamfähigkeit: Ein empathischer Teamkollege, der Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit hat und bereit ist am ärztlichen Dienst teilzunehmen.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse für eine einwandfreie Kommunikation mit Patienten und Kollegen.
Jetzt bewerben Eine leistungsgerechte Vergütung, nach Tarifvertrag (AVR-C)Interdisziplinäres und sich weiterentwickelndes NetzwerkInteressantes Aufgabenspektrum mit großem Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum Worauf Sie sich freuen können Attraktive Rahmenbedingungen: Festanstellung in Teilzeit (20 Wochenstunden) mit Vergütung nach AVR-C, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK), familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und modernen Strukturen.Vielfältige Aufgaben: Diagnostik, Einzeltherapie und Gruppentherapien in der psychosomatischen Ambulanz am Standort Johanna Etienne Krankenhaus Neuss mit einem tiefenpsychologisch orientierten Behandlungskonzept.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch in einem engagierten Team mit regelmäßigen Fall- und Teambesprechungen.Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu internen Fortbildungen wie Supervision, Balintgruppen und Theorieseminaren bei vorliegender Weiterbildungsbefugnis von 48 Monaten für das Fachgebiet Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Worauf wir uns freuen Qualifikation und Erfahrung: Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder fortgeschrittene Facharztausbildung mit tiefenpsychologischem Schwerpunkt; idealerweise mit Berufserfahrung in Psychosomatik, Psychotherapie oder Somatik.Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Herangehensweise mit hoher Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein.Teamfähigkeit: Ein empathischer Teamkollege, der Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit hat und bereit ist am ärztlichen Dienst teilzunehmen.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse für eine einwandfreie Kommunikation mit Patienten und Kollegen.
Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung bei einem der größten Arbeitgeber im Rhein-Kreis-Neuss und Niederrhein und Bezahlung nach Tarifvertrag der Caritas (AVR-C).Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vergünstigte Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Anbietern, JobRad, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Mitarbeitervorteile Worauf wir uns freuen Qualifikation und Engagement: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent bzw. Altenpflegehelfer bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (wünschenswert) und Begeisterung für die Bewohnerbetreuung.Kommunikationsstärke: Kontaktfreudigkeit und wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.Fachliche Unterstützung: Mithilfe bei der Körperpflege und sorgfältige Dokumentation.Teamfähigkeit: Konstruktives Feedback und aktive Teilnahme an Teambesprechungen.
Jetzt bewerben Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickelnAttraktive Vergütung nach AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Vielfältiges Tätigkeitsspektrum: Von der Betreuung ambulanter Patienten und allgemeinen Bürotätigkeiten bis hin zu Abrechnungsaufgaben und Entlassmanagement – bei uns übernehmen Sie schnell Verantwortung und gestalten aktiv mit.Diagnostische und therapeutische Assistenz: Sie führen eigenständig Aufgaben wie Blutabnahmen und Spritzen durch und tragen so direkt zur Versorgung unserer Patienten bei.Weiterentwicklung leicht gemacht: Profitieren Sie von einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten – intern und extern – mit vollständiger Kostenübernahme.Karriere in einem wachsenden Umfeld: Werden Sie Teil einer stetig wachsenden, systemrelevanten Unternehmensgruppe mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Teamarbeit auf Augenhöhe: Arbeiten Sie in einem engagierten, motivierten und multidisziplinären Team, das Sie bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt. Worauf wir uns freuen Qualifikation und Erfahrung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter, Medizinisch-technischer Assistent oder Arzthelfer und bringen erste Berufserfahrung mit – ideal, um schnell Verantwortung zu übernehmen.Patientenorientierung: Sie unterstützen Patienten gezielt in ihren Aktivitäten des täglichen Lebens, unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Ressourcen und Bedürfnisse.Empathie und Engagement: Mit Ihrer freundlichen, hilfsbereiten Art schaffen Sie Vertrauen – sowohl bei Patient*innen als auch bei deren Angehörigen.Zuverlässigkeit und Fokus: Ihre gewissenhafte Arbeitsweise und Ihr Blick für das Wesentliche machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Team.Teamplayer-Mentalität: Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und bringen sich aktiv ein, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
Übernahme von Aufgaben der stellvertretenden ärztlichen Leitung (Qualitätssicherung, medizinische Standards, Beratung der Führungsebene) Approbation als Arzt sowie Erfahrung in der unmittelbaren PatientenversorgungFacharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder eine andere Facharztqualifikation mit fundierter psychiatrischer ErfahrungHohe kommunikative Kompetenz sowie soziale und interkulturelle SensibilitätTeamorientierte, verantwortungsbewusste ArbeitsweiseBereitschaft zu Außendiensttätigkeiten sowie Teilnahme an Rufbereitschaften Eigenständiges Arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen TeamVielseitige, gesellschaftlich relevante Tätigkeit mit Einblicken in unterschiedlichste LebensbereicheStrukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Teilnahme an ArbeitskreisenFamilienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenGut ausgestattete Arbeitsplätze sowie Unterstützung durch Büro- und VerwaltungskräfteBetriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Sport- und GesundheitsangebotenJobRad-Leasing und Zuschuss zum DeutschlandticketLangfristige Perspektive durch unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Die Position ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung – nach EG 14–15 TVöD bewertet; eine Facharztzulage ist möglich. Einschlägige Berufserfahrung wird tariflich berücksichtigt.
Was du bei uns machst: Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit den Bereichen Psychotherapie, Ärztlicher Dienst, Pflege, Bewegungstherapie und Sozialdienst zusammen Du bietest ergotherapeutische Angebote für Patient*innen mit verschiedenen Materialien an Durch deine Unterstützung aktivierst du die Ressourcen der Patient*innen und hilfst, unbewusste Konflikte erlebbar zu machen und begleitest die Erprobung neuer Verhaltensweisen Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Ergotherapeut*in oder eine ähnliche Qualifikation Du bist offen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Du fühlst sich bei der Teamarbeit wohl, bist aber auch in der Lage, selbstständig zu arbeiten und fähig zur Selbstreflexion Wir freuen uns, wenn du Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen hast, oder eine Weiterbildung in diesem Bereich.
Sie betreuen unsere Praktikantinnen und Praktikanten und können so ihr Wissen aktiv weitergeben. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie ist die Basis für Ihr Handeln. Wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich der Suchttherapie oder Psychiatrie mitbringen, erleichtert das Ihnen den Einstieg.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung • Enge Zusammenarbeit mit Ärztlicher Direktion, Verwaltungsdirektion, Psychologischen Diensten, Sozialdienst, Therapeuten • Vertretung der Pflege in klinikinternen und externen Gremien • Kooperation mit Behörden, Kostenträgern, Fachgesellschaften und Netzwerken • Repräsentation des Pflegebereichs nach innen und außen • Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen • Weiterentwicklung digitaler Dokumentations- und Steuerungssysteme • Förderung pflegewissenschaftlicher Projekte und Forschung • Mitgestaltung neuer Versorgungsmodelle Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Das bringen Sie fachlich mit: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Pflegefachperson (wünschenswert) • Fachweiterbildung Psychiatrische Pflege oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert) • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der psychiatrischen Versorgung (wünschenswert) • Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in PsychKG, Betreuungs- und Unterbringungsrecht, Qualitäts- und Risikomanagement, Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Patientensituationen, Kenntnisse moderner psychiatrischer Pflege- und Therapiekonzepte Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz • Hohe Reflexionsfähigkeit und psychische Stabilität • Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein • Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz • Empathie, Haltung und Wertschätzung gegenüber Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden • Strategisches Denken und wirtschaftliches Verständnis • Fähigkeit, Sicherheit und Beziehung in Balance zu halten • Haltung zur Reduktion von Zwang und Gewalt • Verständnis für komplexe interprofessionelle Dynamiken • Fähigkeit zur Führung in emotional anspruchsvollen Situationen Ihr Weg zu uns Interessiert?
Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als staatlich anerkannter Logopäde (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sprachtherapie Erfahrung in der eigenständigen Organisation und dem Aufbau einer Logopädiepraxis, einschließlich Praxismanagement und Patientenakquise Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei verschiedenen Altersgruppen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und einem spannenden Aufgaben- und Verantwortungsberiech Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Beteiligung/Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten, intern und extern (z.Bsp.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalreferenten bei administrativen Tätigkeiten und Dokumentenerstellung Erstellung von Dienstverträgen, Nachträgen und Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Austritten Pflege von Stamm- und Veränderungsdaten, Personalakten und Vertragsmustern Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft von Vorteil Kenntnisse in einem Lohnabrechnungsprogramm wünschenswert Engagement, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Stressresistenz Gutes Text- und Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit MS Office Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Freundliche, werteorientierte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien Sinnstiftende Tätigkeit im Personalbereich Zentraler Standort nahe Hackescher Markt Selbstständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und engagierten Kolleg*innen Gezielte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback Attraktive tarifliche Vergütung inkl.
Ladungssicherung Unterstützung des Lagerpersonals in tourenarmen Zeiten Ihr Profil Gültiger Führerschein der Klasse C1 und praktische Berufserfahrung (alternativ Klasse III bis 1999) Besitz einer Fahrerkarte und Qualifikation (Module) bei Bewerbung für unsere größeren Fahrzeuge Gabelstaplerschein mit Fahrpraxis ist wünschenswert Erfahrung im Lager Engagierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten bei unseren Kunden Unser Angebot Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterrabatt in der Alexianer Klostergärtnerei) Günstiges Kantinenessen Sehr gutes Betriebsklima Kontakt Frau Francy Schiefelbein Recruiting Gremberghovener Straße 32 51149 Köln 02203 3691 12737 alw.bewerbung@alexianer.de
Ihre Aufgaben Bindeglied zwischen Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Leitung (m/w/d) Aufnehmen der Bedürfnisse/ Interessen der Bewohner (m/w/d) und Mitwirkung an ihrer umfassenden Umsetzung Soziale Betreuung als Alltagsbegleiter (m/w/d) – Förderung der Kommunikation, der Identität und sozialen Kompetenz Förderung eines selbstbestimmten und situationsgerechten Lebens Ihr Profil Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen Geduldige und offene Kommunikation und Freude zu motivieren und aktivieren Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen Vorsorgekasse Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Und vieles mehr! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dr. med. Mohammad-Amen Wattad Chefarzt u.
Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114
Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114
Pflegefachassistenz (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) idealerweise Erfahrung in der Pflege im stationären Bereich Teamgeist, Engagement und ein freundliches Auftreten einen verantwortungsvollen und serviceorientierten Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Und vieles mehr! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dr. med. Mohammad-Amen WattadChefarzt u.
Ladungssicherung Unterstützung des Lagerpersonals in tourenarmen Zeiten Ihr Profil Gültiger Führerschein der Klasse C1 und praktische Berufserfahrung (alternativ Klasse III bis 1999) Besitz einer Fahrerkarte und Qualifikation (Module) bei Bewerbung für unsere größeren Fahrzeuge Gabelstaplerschein mit Fahrpraxis ist wünschenswert Erfahrung im Lager Engagierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten bei unseren Kunden Unser Angebot Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterrabatt in der Alexianer Klostergärtnerei) Günstiges Kantinenessen Sehr gutes Betriebsklima Kontakt Frau Francy Schiefelbein Recruiting Gremberghovener Straße 32 51149 Köln 02203 3691 12737 alw.bewerbung@alexianer.de