Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Digitalisierungsprojekten bei der Optimierung bestehender Prozess- und Systemabläufe der Finanzbuchhaltung und des Controllings Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Eine selbständige, genaue und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und arbeitest gerne in einem internationalen und dynamischen Umfeld Du bringst erste Erfahrungen bei der Automatisierung und Verbesserung von Prozessen mit Du bist eine überzeugende und durchsetzungswillige Persönlichkeit und verbindest fachliche Entscheidungskompetenz, hohe Einsatzbereitschaft und echten Teamgeist Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Nutzung von DATEV Sehr gute Deutsch (C1-Level) und gute Englischkenntnisse (B2-Level) 3 Tage Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Workation - kurzzeitiges Arbeiten an anderen europäischen Standorten Zentral gelegenes Büro im Herzen Berlins mit moderner Ausstattung Mobilitätsprogrammen (Jobrad / Jobticket) Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents in Köln Intensive Einarbeitung Mitarbeit in einem etablierten, international wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien - Du Kultur und kein Dresscode Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 860472/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/Woche) eine Sozialarbeiterin für unseren „Verbund für Frauen Mitte“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Eine transparente und partizipative Arbeitskultur in einem interdisziplinären Frauen-Team Die aktive, methodisch fundierte Mitgestaltung bei der individuellen Teilhabeplanung und deren Umsetzung gemeinsam mit Frauen, die Erfahrung mit schweren psychischen Krisen und zusätzlichen komplexen Beeinträchtigungen haben Intensive personenzentrierte Netzwerkarbeit Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unseres Verbundes und der Trägerin Eine moderne digitale Infrastruktur als Voraussetzung für die Leistungsdokumentation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von Frauen in psychosozialen Notlagen Mitwirkungsbereitschaft beim Auf- und Ausbau partizipativer Strukturen und trialogischer Arbeit Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie und Konfliktmanagement-Kompetenz, Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25€/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Supervision, regelmäßige Teamsitzungen Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Dein Job Fachliche Unterstützung unserer Bereiche und der Bau- und Projektleitung beim Termincontrolling und Qualitätsmanagement im Rahmen von Bahnprojekten Mithilfe bei der Kalkulation von Angeboten Überwachung der Arbeitsabläufe auf den jeweiligen Arbeitsstellen Kennenlernen des Einkaufs sowie Betreuung von Nachunternehmerleistungen Mitarbeit beim Projektcontrolling und Unterstützung bei der Projektdokumentation Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Dein Profil Technischer Studiengang mit Schwerpunkt Verkehrsbau-, Bauingenieur- oder Verkehrsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang mit bislang guten Leistungen MS-Office-Anwenderkenntnisse Besonderes Engagement und Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsfähigkeit Freude am gemeinsamen Teamerfolg sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Lust an der Übernahme von Verantwortung Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug!
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Steuerberater) sind von Vorteil Umfassende Kenntnisse der deutschen Steuergesetze sowie lokalen und internationalen Steuervorschriften Vorteilhaft sind Kenntnisse zu steuerlichen Fragestellungen im Kontext von Immobilienentwicklungsprojekten Sicherer Umgang mit Körperschaft-, Umsatz- und Gewerbesteuer, bevorzugt durch Erfahrung in globalen Unternehmen oder Beratungsfirmen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail Gute Kenntnisse in Microsoft Office; Erfahrung mit ERP-Systemen und Steuerkonformitätssoftware sind von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Flache Hierarchie und offene Kommunikation in einem internationalen TeamVertrauensarbeitszeit mit flexiblen ArbeitszeitenLebensversicherung für alle Mitarbeiter Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten Essensgutscheine Zugang zum Schwimmbad - Europasportpark und John Reed Fitness Center Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 857912/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist ein weltweit agierender Industriekonzern mit Fokus auf nachhaltige ProduktionslösungenEin internationales Team aus rund 20.000 engagierten Mitarbeitenden entwickelt Technologien, die in verschiedensten Prozessindustrien eingesetzt werden - von Lebensmitteln und Getränken bis hin zu pharmazeutischen Anwendungen und ressourcenschonenden VerfahrenDas Team wächst - und freut sich auf deine Expertise in der Payroll - Hier kannst du dich einbringen Eigenständige Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und andere Abteilungen intern Verwaltung und Abwicklung der Angebote zur bAV Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Begleitung externer Prüfungen Mitarbeit an lokalen und globalen Projekten mit Bezug zu HR & Payroll Unterstützung von Jahresabschlussarbeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungPraxiserprobte Berufserfahrung in der Lohnabrechnung in einem tarifgebundenen UnternehmenFundierte Anwenderkenntnisse in der Abrechnung mit SAPFortgeschrittene Excel-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch Hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseTeamorientierung, Dienstleistungsmentalität und Belastbarkeit Unbefristete Festanstellung einem international agierenden Technologieunternehmen Moderne Arbeitsstrukturen und ein engagiertes, aufgeschlossenes Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Beteiligung an relevanten ProjektenEine attraktive und motivierende Arbeitsumgebung bei einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland (Auszeichnung 2024)Flexible Arbeitszeitgestaltung - im zentral gelegenen Büro oder im HomeofficeStrukturierte Einarbeitung durch deine neuen TeamkollegenAttraktive Vergütung sowie monatliche Essensgutscheine, 30 Tage bezahlter Urlaub und Zuschüsse zum Jobrad und im Urban Sports Club Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Wo liegt deine Gehaltsvorstellung - Ich freue mich auf eine Kontaktaufnahme und einen weiteren Austausch dazu.
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im JahrDiverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestaltenLebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzierenBetriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenQualifikation und Ausbildung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und/oder Controlling oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit, die Sie für die vielfältigen Anforderungen der Position bestens vorbereitet. Expertise im Arbeitszeitmanagement Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitmanagement und sind sicher im Umgang mit den relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften.
Servicetechniker Elektro (Mensch) Stellennummer: 109193 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Wartung und Instandsetzung an elektrotechnischen Anlagen Meldung, Bearbeitung und Dokumentation von festgestellten Mängeln und Störungen Montage und Inbetriebnahme von elektronischen Anlagen Vorbereiten und Erstellen von Aufmaßen Schwindelfreiheit bei Arbeiten in Höhen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch), Elektrotechniker (Mensch) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung im Bereich Elektrotechnik und PV-Anlagen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zum Not- und Stördienst Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Führungspersönlichkeit: Sie haben idealerweise erste Erfahrung als Führungskraft gesammelt, mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und Mitarbeitende zu motivieren, sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden zu übernehmen. Sie verfügen über folgende Qualifikationen: Hochabschluss im Bereich Rechtswissenschaft (erstes und zweites Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation mit überdurchschnittlichem Abschluss Mind. 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als (Unternehmensjurist/-juristin oder in einer vergleichbaren juristischen Position Expertise in der Immobilienwirtschaft und/oder im Bereich Projektentwicklungen sowie sehr gute wohnungswirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Office, Teams und Excel) Sie sind belastbar, zeitlich und örtlich flexibel und zeigen eine hohe Leidenschaft und Engagement für rechtliche Themen in Kombination mit der Immobilienwirtschaft.
Steuerung unserer Leistungserbringung gemäß Leistungsverzeichnis Sicherstellung der Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele des Teams Fachliche und operative Mitarbeiterfügung (Disposition der zugeordneten Mitarbeiter, Einarbeitung und Einweisung neuer Mitarbeiter, Planung und Koordination von Arbeitsabläufen, Leitung von Meetings und Konferenzen) Kostenverantwortung (Planung und Optimierung von Ressourcen) Ansprechpartner für den Kunden im Rahmen der Leistungserbringung Wartung und Pflege der eingesetzten Technik garantieren und kontrollieren Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Unterstützung der Abteilungsleitung bei der disziplinarischen Mitarbeiterführung Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine Berufsausbildung, ergänzt durch mehrjährige praktische Erfahrung in der Grünpflege Idealerweise wird dieses Profil durch eine weiterführende Qualifikation (z.B. Techniker- oder Meisterfortbildung im Garten- und Landschaftsbau) abgerundet Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams Führerschein Klasse B, vorzugsweise Klasse BE Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiert und Kommunikationsstark Kontakt Kerstin Nobis 030 - 26485 9898
Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862077/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/Woche) eine Sozialarbeiterin für unsere Einrichtung „Haus Westend“ In Ihrem Arbeitsalltag erwarten Sie Eine frauenspezifische Einrichtung für Frauen* mit multiplen Problemlagen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit wechselnder Büro- und Hausorganisation und Klient*innenarbeit Eine transparente und partizipative Arbeitskultur in einem kleinen wertschätzenden Team Mitarbeit bei der Vernetzung und Kooperation mit anderen (frauenspezifischen) Einrichtungen und Organisationen Eine moderne digitale Infrastruktur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung Die Fähigkeit, die notwendige Abgrenzung und Distanzwahrung im Arbeitsalltag der Sozialen Arbeit umzusetzen Das selbständige Arbeiten und Setzen von Prioritäten gelingt Ihnen problemlos Lust auf einen engen Austausch und vielfältige Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem Team Spontanität, Flexibilität und Kreativität in der Lösungsfindung der Herausforderungen im Arbeitsalltag Großes Interesse und Selbstverständnis in der Vertretung der frauenspezifischen Themen nach außen Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Was Du mitgestaltest Durchführung von nasschemischen, instrumentellen oder biolanalytischen Verfahren für prozessbegleitende Kontrollen, Freigabe- und Stabilitätsprüfungen für Roh- und Ausgangsstoffe, Zwischenprodukte sowie Verbrauchsmaterialien und Verpackungsmaterial gemäß den Prüfanweisungen/Protokollen Durchführung von Wareneingangsprüfungen von Roh-, Ausgangs- und Verbrauchsmaterialien gemäß den Prüfanweisungen/Protokollen Dokumentation der Arbeitsschritte, Ergebnissen etc. gemäß den Prüfanweisungen/-protokollen und anderen allgemeinen GMP-Anforderungen Auswertung der Ergebnisse gemäß der Spezifikation oder anderer Anweisungen Verwaltung von Referenzproben, Rückstellmustern sowie Lagerung und Rückholung von Stabilitätsproben Vorbereitung des Probenversands und der externen Prüfung in Vertragslabors Erstellung und Pflege GMP-konformer QC-Dokumente Unterstützung bei der Entwicklung und Qualifizierung von Analysemethoden und Mitarbeit an entsprechenden Berichten Sicherstellung der Funktionalität der Ausrüstung, einschließlich Wartung, Qualifizierung und Reparaturen Unterstützung bei der Untersuchung von Compliance-Aktivitäten und Änderungskontrollverfahren Unterstützung des QC-Managements bei der Gewährleistung eines effektiven, sicheren und GMP-konformen Laborbetriebs Was Du mitbringst Ausbildung zum Technischen Assistenten (Pharmazeutisch-Technischer Assistent, Biologisch-Technischer Assistent, Chemisch-Technischer Assistent, Medizinisch-Technischer Laboratoriumsassistent) oder mit vergleichbarer Qualifikation z.B. durch Semester in einem naturwissenschaftlichen Studiengang Erfahrung im GMP-Laborumfeld oder in einem anderen stark regulierten Laborumfeld Solider Umgang mit MS Office und anderen Systemen zur Kommunikation / Dokumentation Entsprechendes Verantwortungsbewusstsein Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, ausreichende Englischkenntnisse zum Verständnis von Arbeitsanweisungen und Prüfvorschriften Soziale Kompetenz und Organisationstalent Lernfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Was Dich erwartet ProSphere.
B. betriebliche Altersvorsorge, GesundheitsangeboteEigenes Mitarbeiterrestaurant, Dienstrad-Leasing (mein-dienstrad.de) und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt bis zu 100.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 840210/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884363 E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kontenabstimmung und -pflege Analyse und Klärung bilanzieller Sachverhalte im Tagesgeschäft Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von IFRS Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Überleitung der IFRS-Jahresabschlüsse auf HGB Vorbereitung und Buchung von Abschlussbuchungen sowie Unterstützung bei Abschlussanalysen Zusammenstellung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Stakeholder Unterstützung interner Reportings sowie Ad-hoc-Auswertungen Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs-, Abschluss- und Kontrollprozessen sowie internen Workflows und Standards Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundierter Abschluss- und Bilanzierungserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, insbesondere in Closing-Phasen Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kostenfreie Mitgliedschaft in den hauseigenen Fitness Clubs, Vergünstigungen im Personal Training, in der Ernährungsberatung und vieles mehr Flexible Arbeitszeiten, Option auf Home Office, 28 Urlaubstage, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, engagierten und kompetenten Team, flache Hierarchien und Duz-Kultur Möglichkeit durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management deine bereits vorhandenen Fähigkeiten weiter auszubauen Modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßige Team und Social Events um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60.000 € im Jahr.
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im JahrDiverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestaltenLebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzierenBetriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862077/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben: Datenverarbeitung Auftragsbearbeitung Kundenberatung Arbeiten im Back & Frontoffice Telefonische Betreuung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit dem PC Gute mündliche Kommunikation Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Reisebereitschaft auch in die jeweiligen Niederlassungen ist erforderlich) Ihre Aufgaben: Akquisition und Gewinnung von Aufträgen im Rahmen des Gewerks unseres Kunden für deutschlandweite Großprojekte im Bereich Verkehrsinfrastruktur / Ingenieurbau Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Kalkulationsteam sowie Nachverfolgung der Angebote Beratung von Architekten, Planern, Fachingenieuren sowie Kunden Technische Beratung und Unterstützung der Kunden Auftragsverhandlungen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Projekten im Ingenieurbau sowie Kenntnisse im Bereich der Kalkulation Sie verfügen über ein sicheres und souveränes Auftreten und besitzen die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen Sie haben Freude an der Bearbeitung komplexer technischer und kommerzieller Aufgaben und verfügen über eine hohe Vertriebsaffinität Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz sowie Zukunftsperspektiven in einem familiär geführten Unternehmen.
Wir suchen ab sofort auf ehrenamtlicher Basis oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung werktags von 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr eine*n Arzt/Ärztin mit deutscher Approbation für unsere „Praxis am Stralauer Platz“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Allgemeinmedizinische Diagnostik und Behandlung von akuten und chronischen Erkrankungen bei erwachsenen, unversicherten und/oder obdachlosen Personen, auch wenn diese nicht compliant sind Durchführung von Wundversorgung, Infektionsbehandlung, Parasitenbehandlung und präventiven Maßnahmen Versorgung von psychiatrischen und suchtspezifischen (Begleit-)Erkrankungen Sensible Beratung zu Hygiene, gesundheitlichen Fragen, gesunder Lebensführung und Prävention Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Pflegekräften, Zahnärzt*innen, Sozialpädagog*innen, Ehrenamtlichen und Hilfskräften Vermittlung und Zusammenarbeit mit anderen Hilfsorganisationen Erfassung der Patient*innendaten, Diagnosen, Therapien, Behandlungsanweisungen unter der Berücksichtigung der vielen mitbehandelnden Ärzt*innen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin und deutsche Approbation Idealerweise eine Facharztausbildung in den Bereichen Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Chirurgie Erfahrung in der Wohnungs- oder Obdachlosenhilfe sowie im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Eine wertfreie, aufgeschlossene und empathische Haltung gegenüber obdachlosen Menschen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Abgrenzung Die Kompetenz, leitlinienbasierte Medizin kreativ mit den Lebensrealitäten obdachloser und unversicherter Menschen zu verbinden Durchsetzungsvermögen gegenüber dem Regelsystem und Engagement für die Belange obdachloser Patient*innen Kreativität bei der Überwindung von Sprachbarrieren Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Die Fähigkeit, vorhandene Ressourcen ideenreich und angemessen einzusetzen – unter Berücksichtigung des Wohlbefindens der Patient*innen, ihrer Lebenswelt und unserer begrenzten finanziellen Mittel Wir bieten Ihnen Solide Grundausstattung in der Arztpraxis Arbeitsplatz in Berlin Friedrichshain mit sehr guter Anbindung Feste Arbeitszeiten und eine flexible Urlaubsplanung Engagiertes und interdisziplinäres Team inkl. erfahrener Krankenpflegerinnen Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang zwischen allen Mitarbeiter*innen Möglichkeit einer geringen Aufwandsentschädigung Pausenmöglichkeit in netter Runde Zuwachs auf Ihrem Karma-Konto Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Urban Sports-Mitgliedschaft Abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 857534/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote Eigenes Mitarbeiterrestaurant, Dienstrad-Leasing (mein-dienstrad.de) und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt bis zu 100.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 840210/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884363 E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Reinigungsdienste, Wartung, Instandhaltung, Facility Services) Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie Verhandlung mit Dienstleistern und Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Pflege von Lieferantendatenbanken und Dokumentation im CAFM-System Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement und anderen internen Abteilungen Analyse von Einkaufskennzahlen und Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Facility Management Erste Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Gebäudemanagement oder technischer Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen (z.
Ihre Aufgaben Tätigkeit als Ärztin / Arzt in Weiterbildung (gn) in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Klinische Betreuung von stationären, teilstationären und ambulanten Patient:innen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem Erstellung, Durchsicht und Überarbeitung von Arztbriefen Codierung und fristgerechte Dokumentation von Fällen der Psychiatrie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil Approbation als Ärztin / Arzt Hohe fachliche Qualifikation sowie Interesse an der klinischen Psychiatrie Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohe Patient:innenorientierung Lernbereitschaft sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Vorlage eines gültigen elektronischen Heilberufeausweises (eHBA) Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Ausbildung auf hohem klinischen Niveau Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team als Assistenzarzt / Assistenzärztin (gn) Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Zusätzliche Finanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und Reanimation 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag CBASP-Zertifizierung im Bereich der Psychiatrie Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Heilberufeausweis (eHBA) in Höhe von 46,50 € pro Jahr (bei Vorlage eines gültigen Heilberufausweises) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Urban Sports-Mitgliedschaft Abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 857534/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Kita Familya gemeinnützige GmbH sucht in Berlin eine/n Integrationserzieherin, Heilpädagoginnen, Erzieherinnen, oder mit ähnlichen Qualifikationen (m/w/d) (ID-Nummer: 8363603)
Ihre Aufgaben: Datenverarbeitung Auftragsbearbeitung Kundenberatung Arbeiten im Back & Frontoffice Telefonische Betreuung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit dem PC Gute mündliche Kommunikation Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: elektronische Datenverarbeitung und -Erfassung Auftragsbearbeitung telefonische Kundenberatung Arbeiten im Back & Frontoffice Telefonische Betreuung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit dem PC Gute mündliche Kommunikation Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Nach der ersten Karrierestufe bieten wir Ihnen weiterhin eine gezielte Förderung und hervorragende Aufstiegsperspektiven an. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Die Grundlage ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Alternativ bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach mit.
Nach der ersten Karrierestufe bieten wir Ihnen weiterhin eine gezielte Förderung und hervorragende Aufstiegsperspektiven an. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Grundlage ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um, insbesondere mit Excel und PowerPoint, und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Störungsbedingte Instandsetzung, Durchführung von Kleinreparaturen sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Notdienst / Rufbereitschaft Kundenberatung hinsichtlich technischer Lösungen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen im Unternehmen Anforderungen: Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähig, kommunikativ und eigenverantwortliches Einarbeiten in neue technische Entwicklungen Grundkenntnisse EDV Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Nach der ersten Karrierestufe bieten wir Ihnen weiterhin eine gezielte Förderung und hervorragende Aufstiegsperspektiven an. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Die Grundlage ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Alternativ bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach mit.
Nach der ersten Karrierestufe bieten wir Ihnen weiterhin eine gezielte Förderung und hervorragende Aufstiegsperspektiven an. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Grundlage ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um, insbesondere mit Excel und PowerPoint, und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Projektdurchführung bei der In-house Holung der Buchhaltung nach Datev oder Oracle EBSErstellung von Jahresabschlüssen und Anhängen nach HGB in Eigenverantwortung sowie in Zusammenarbeit mit externen SteuerberaternVorbereitung von Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit externen SteuerberaternSteuerliches Reporting an den MutterkonzernKoordination von internen und externen Prüfungen (HGB, US GAAP, SOX, Betriebsprüfungen)Erstellung von Buchhaltungsrichtlinien und ProzessdokumentationenMitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Reportingstrukturen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Accounting oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:inDu verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. aus einem SteuerbüroDu kennst dich mit HGB und deutschen Steuergesetzen sehr gut aus, hast idealerweise auch Erfahrung mit US GAAPDu bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, mitDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDu bringst Vorerfahrung mit Buchhaltungs- und/oder ERP-Software, idealerweise in Datev und/oder Oracle EBS/Fusion, mitDu arbeitest sorgfältig, denkst analytisch, kommunizierst klar und übernimmst gern VerantwortungIdealerweise interessierst du dich für die Musik- und Veranstaltungswirtschaft Du arbeitest in einer verantwortungsvollen Rolle für die spannendsten Events in der DACH-RegionDu erhältst tiefe Einblicke in die Musik- und Veranstaltungsbranche sowie Zugang zu diversen EventsDich erwartet ein jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche EntwicklungDu hast die Möglichkeit, am Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeitende teilzunehmenWir unterstützen dich mit modernen Benefits rund um Familienplanung, Gesundheit und MobilitätDu kannst flexibel arbeiten und hast die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Home Office tätig zu sein Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Bruttojahresgehalt auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 851489/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884363 E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre zukünftigen Aufgaben: Selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung von Kalkulation, Planung und Projektvorbereitung für die Fertigung von SchaltanlagenErstellung technischer Unterlagen wie Stücklisten, Übersichtspläne, Schaltpläne, Leistungsverzeichnisse und StromlauflegendenOrganisation und Auslösung von MaterialbestellungenPlanung und Überwachung von ProjektterminenAusarbeitung aller notwendigen Unterlagen für die Fertigung und Arbeitsvorbereitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung als Technischer Zeichner (Fachrichtung Elektrotechnik)Fähigkeit, sich schnell in komplexe technische Themen einzuarbeiten und Zusammenhänge rasch zu erfassenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernSolide technische Fachkenntnisse, idealerweise ergänzt durch erste praktische Berufserfahrung, z.B. als Technischer Systemplaner oder Projektplaner ElektrotechnikSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und familiengeführten Unternehmen mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenModerne Ausstattung inklusive DiensthandyKostenfreie Parkplätze direkt vor Ort – stressfrei ankommen und startenBetriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Mitarbeiter-Events zur Stärkung des Teamgeists und für gemeinsame ErlebnisseBetriebsarzt-Service Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung von Kalkulation, Planung und Projektvorbereitung für die Fertigung von SchaltanlagenErstellung technischer Unterlagen wie Stücklisten, Übersichtspläne, Schaltpläne, Leistungsverzeichnisse und StromlauflegendenOrganisation und Auslösung von MaterialbestellungenPlanung und Überwachung von ProjektterminenAusarbeitung aller notwendigen Unterlagen für die Fertigung und Arbeitsvorbereitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung als Technischer Zeichner (Fachrichtung Elektrotechnik)Fähigkeit, sich schnell in komplexe technische Themen einzuarbeiten und Zusammenhänge rasch zu erfassenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernSolide technische Fachkenntnisse, idealerweise ergänzt durch erste praktische Berufserfahrung, z.B. als Technischer Systemplaner oder Projektplaner ElektrotechnikSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und familiengeführten Unternehmen mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenModerne Ausstattung inklusive DiensthandyKostenfreie Parkplätze direkt vor Ort – stressfrei ankommen und startenBetriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Mitarbeiter-Events zur Stärkung des Teamgeists und für gemeinsame ErlebnisseBetriebsarzt-Service Haben Sie noch Fragen?
Errichtung von Family Office-Vehikeln, Beratung bei Vermögensanlagen)Internationale Mobilität und Gestaltung von Zuzügen und WegzügenErrichtung in- und ausländischer Strukturen für Vermögensnachfolgen und Vermögenssicherung (z.B. über Stiftungen und Trusts)Beratung gemeinnütziger Einrichtungen Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstInterdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen PraxisgruppenMitarbeit an eigenständigen steuerlichen MandatenVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen Was Du mitbringen solltest : Hervorragende juristische Qualifikationen bzw. Hochschulabschluss in den Wirtschaftswissenschaften nebst Steuerberaterexamensehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -213
Disposition, Faktura, Vertrieb) kennen und arbeitest aktiv mit Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hoch qualifizierter Mitarbeiter durch die Verbindung von Theorie und Praxis ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen Realschulabschluss hast Du in der Tasche und bist bereit für neue Herausforderungen Darüber hinaus hast Du Interesse an wirtschaftlichen Themen, kaufmännischen Abläufen und möchtest nun die Praxis kennenlernen Der Umgang mit Computern sowie EDV-Programmen fällt Dir leicht und da macht Dir niemand etwas vor Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kreativität runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Kundenkontakt: Mit Ihrem freundlichen Auftreten repräsentieren Sie unser Unternehmen zuverlässig und professionell bei unseren Kunden. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C oder CE, eine gültige Fahrerkarte sowie ein einwandfreies Führungszeugnis.
Disposition, Faktura, Vertrieb) kennen und arbeitest aktiv mit Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hoch qualifizierter Mitarbeiter durch die Verbindung von Theorie und Praxis ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen Realschulabschluss hast Du in der Tasche und bist bereit für neue Herausforderungen Darüber hinaus hast Du Interesse an wirtschaftlichen Themen, kaufmännischen Abläufen und möchtest nun die Praxis kennenlernen Der Umgang mit Computern sowie EDV-Programmen fällt Dir leicht und da macht Dir niemand etwas vor Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kreativität runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung von HKLS-Anlagen. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung relevanter Normen und Vorschriften sowie technisches Verständnis für HKLS-Systeme.
Kundenkontakt: Mit Ihrem freundlichen Auftreten repräsentieren Sie unser Unternehmen zuverlässig und professionell bei unseren Kunden. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C oder CE, eine gültige Fahrerkarte sowie ein einwandfreies Führungszeugnis.
Microsoft Office-Anwendungen Einen PKW-Führerschein Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz) 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung Hochwertige Ausstattung im Bereich Kommunikation Firmenwagen E-Bike Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858833/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bringst du mit: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine GSSK-Qualifikation. mindestens seit 5 Jahren in Deutschland Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sprachkenntnisse in Englisch wünschenswert gepflegtes Erscheinungsbild höfliches Auftreten Du hast Interesse an der Mitarbeit als Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutz (m/w/d) in unserem Team?
Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die selbstständige und eigenverantwortliche Planung sowie Beschaffung von Schraubanlagen Sie optimieren gemeinsam mit Ihren Schnittstellenpartnern Abläufe in der Serienfertigung sowie in Fahrzeugprojekten Sie führen eigenständig Schraubanalysen durch und stehen im Austausch mit Lieferanten Sie arbeiten eng mit der operativen Instandhaltung zusammen und übernehmen die methodische System- und Datenpflege von Schraubtechnikdaten, Wissen und Benchmarks für zukünftige Projekte Zudem wirken Sie bei der Erarbeitung von Standards mit Ihr Profil: Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Produktionstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Projekt- sowie zu Planungstätigkeiten, Steuerung und Durchführung von fachbereichsübergreifenden Projekten Erfahrung im Bereich der Schraubtechnik wünschenswert Erkennen komplexer Zusammenhänge Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.