Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert (Quereinsteiger mit Payroll-Erfahrung willkommen) Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit P&I LOGA von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung 40 % mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) Weihnachtsgeld Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Kollegiales, wertschätzendes Team Ansprechpartner Lara Schwarzenberger E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung als Sachbearbeiter/in oder im Fuhrpark Teamfähig & kommunikationsstark Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse (Wort & Schrift) Unser Angebot Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung 40 % mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) Weihnachtsgeld Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Kollegiales, wertschätzendes Team JobRad Monatliche Mitarbeiterrabatte Ansprechpartner Lara Schwarzenberger E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Seit über 90 Jahren steht das Unternehmen für innovative Lösungen in der Motorenwartung und -instandsetzung und überzeugt durch einen mobilen Service sowie umfassende Modernisierungen.Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Motorentechnik, bspw. zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder einen vergleichbaren AbschlussBegeisterung für Motoren der neuesten Generation und handwerkliches GeschickErfahrung in der Fehlerdiagnose und -behebung an VerbrennungsmotorenReisebereitschaft für Außendiensteinsätze, teilweise mehrtätige Serviceeinsätze mit ÜbernachtungKommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit MenschenWöchentliche Arbeitszeit von 37 StundenStrukturierte Einarbeitung, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, modernste Technik kennenzulernenMonatliches Fixgehalt zwischen 3000€ und 4000€ (je nach Qualifikation und Berufserfahrung), zusätzlich variable Gehaltsanteile
Mein Arbeitgeber Sie sind SAP-Profi und wollen die Energiewende mitgestalten - Wir suchen einen SAP Consultant (m/w/d) für Tarifierung und Abrechnung Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Projekte inklusive - hier sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die technische Abrechnung und Tarifierung in SAP IS-U und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Utilities Plattform Umsetzung von Anforderungen über den Solution Manager und den Business Workplace Erstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Durchführung von Schulungen und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen Abschluss Unterstützung bei Themen wie EEG-Billing, Marktstammdatenregister und MOS-Billing Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projekten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in SAP IS-U Tarifierung und Customizing Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rechnungswesen und Konzernberichtswesen SAP-Projekterfahrung, idealerweise in SAP S/4HANA Utilities Spaß an Prozessoptimierung und Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld Mobilitätsvorteile wie vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing Gesundheits- und Sportprogramme sowie weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl.
Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzenein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) umfangreiche Benefits, z.
B. bei HandlingssystemenSehr gute Kenntnisse in Pneumatik und HydraulikStrukturierte, methodische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher EigenverantwortungFlexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum SchichtbetriebPersönliche Betreuung durch feste AnsprechpartnerEinsatz im IG-Metalltarifgebunden Unternehmen (35h-Woche)Langfristiger Einsatz mit geplanter ÜbernahmeStundenlohn von 22,28€ (Je nach Berufserfahrung und Qualifikation auch höherer Einstieg möglich – bis zu 25,51€ als Einstiegslohn möglich) zzgl. Spätschichtzuschläge ab 20:00 UhrPlanbare Arbeitszeit (2-Schicht, Früh- und Spätschicht)
Referenznummer: 10/62254 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Glaser/in (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Zuschneiden, Bearbeiten und Montieren von Glas und Glaselementen Einbau von Fenstern, Türen, Glasfassaden und weiteren Verglasungen Reparatur und Austausch beschädigter Glasscheiben Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Durchführung von Qualitäts- und Maßkontrollen Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Glaser oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Glasverarbeitung und -montage von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Führerschein Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Exklusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Bitte kontaktieren Sie Frau Helena Zellner unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37661-088 ID: 10/62254 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Helena Zellner unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37661-088 ID: 10/62254 ------
Ihre Aufgaben: • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen • Blutentnahme • Mitwirkung an der Sprechstundenorganisation und dem Patientenmangement ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ihre Qualifikation: • abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*R • Freude am Beruf, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement • Teamfähigkeit • selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Erfahrung in der Orthopädie von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/62711 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/62711 ------
Das Unternehmen zählt regional zu den attraktivsten industriellen Arbeitgebern und bietet sehr gute Voraussetzungen für eine langfristige berufliche Perspektive.Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektroniker, Mechatroniker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik (Siemens S7), Antriebstechnik sowie Mittel- und NiederspannungstechnikFundierte Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und RegelungstechnikSicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur Arbeit mit InstandhaltungssoftwareStrukturierte, methodische und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe TeamorientierungFlexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum SchichtbetriebPersönliche Betreuung durch feste AnsprechpartnerEinsatz im IG-Metalltarifgebunden Unternehmen (35h-Woche)Langfristiger Einsatz mit geplanter ÜbernahmeStundenlohn von 22,28€ (Je nach Berufserfahrung und Qualifikation auch höherer Einstieg möglich – bis zu 25,51€ als Einstiegslohn möglich) zzgl. Spätschichtzuschläge ab 20:00 UhrPlanbare Arbeitszeit (2-Schicht, Früh- und Spätschicht)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Referenznummer: 10/62732 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Karosseriemechaniker (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachgerechte Instandsetzung von Fahrzeugkarosserien nach Unfallschäden Durchführung von Reparaturen an Metall- und Kunststoffteilen Ausbeulen, Schweißen und Austausch beschädigter Fahrzeugteile (hier zu beachten: geschädigte Teile zusammenfügen) Prüfung und Sicherstellung der Fahrzeugqualität gemäß Herstellervorgaben Durchführung von Korrosionsschutzmaßnahmen und Lackvorbereitungen Montage und Demontage von Fahrzeugteilen Anwendung moderner Montagetechniken Spur- und Sturzvermessung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Karosseriemechaniker, Karosseriebauer oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Unfallinstandsetzung und im Umgang mit modernen Materialien und Werkzeugen Handwerkliches Geschick und ein gutes Auge für Details Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Gültiger Führerschein der Klasse B von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Referenznummer: 10/62747 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Mechanische Instandhaltung und Wartung von Produktionsmaschinen und -anlagen Fehlerdiagnose und -behebung an Produktionsanlagen Optimierung der Anlagen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Maschinen und Anlagen sowie in der Montage und Reparatur von mechanischen Baugruppen Kenntnisse der Hydraulik und Pneumatik Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Fürherschein Klasse B und KFZ ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Referenznummer: 10/62727 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Elektroanlagenmonteur (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Montage, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Schaltschränken Kabelwegeausbau, Kabelverlegung und Anschlussarbeiten Arbeiten nach Schaltplänen, Zeichnungen und technischen Unterlagen Durchführung von Prüf- und Messarbeiten gemäß geltenden Normen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Projektleitern und dem Montageteam Sicherstellen von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards auf der Baustelle ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteur, Industrieelektriker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Elektroanlagenbau oder Schaltschrankbau wünschenswert Bereitschaft zu deutschlandweiten Montageeinsätzen Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Wir freuen uns auf Sie!
Elektro-Ameise, Stapler sowie Hochregalstapler ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Eine abgeschossene Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation Gabelstaplerschein mit Fahrpraxis GS25 Bescheinigung Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Flexibilität,Anpassung und Teamfähigkeit Erfahrung mit allen MS-Office Programmen Bereitschaft zur Schichtarbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Referenznummer: 10/63300 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Assistenz des Fuhrparkleiters Zentral (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung des Fuhrparkleiters Zentral bei der Optimierung von Fuhrparkprozessen Datenanalyse und Reporting zu Fahrzeugen und Fahrern auf der Gesamtfuhrpark- und Niederlassungsbasis Mitwirkung in der Entwicklung von Standards und Prozessen Schnittstelle zu internen Fachabteilungen sowie externen Partnern Übernahme von eigenen Projekten im Zentralen Fuhrparkmanagement Erstellung von Präsentationen und Auswertungen Reiseorganisation, Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Transport, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere osteuropäische Fremdsprache von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrrad-Leasing Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63300 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63300 ------
Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeBikeleasing, Einkaufsvorteile und weitere Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 85.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Zourob Referenznummer 861113/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669404 E-Mail: diana.zourob@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing, Einkaufsvorteile und weitere Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 85.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Zourob Referenznummer 861113/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669404 E-Mail: diana.zourob@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dokumentation ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse im Bereich der Mechanik / Elektrik / Steuerungen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung sowie bei der Reparatur von elektro-mechanischen Systemen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in MS Office Anwendungen Genauigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Referenznummer: 10/62767 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Maschinenbediener (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Bedienen mehrerer Anlagen aus dem Bereich Mikroelektronik Sichtkontrolle der gefertigten Leiterplatten mittels Mikroskop Dokumentation der Ergebnisse und möglicher Fehler Bestücken der Maschinen mit bereitgestellten Teilen Auswechseln von Sieben / Kontaktierungen und Betriebsmitteln ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie bringen Erfahrung aus dem Bereich Industrie mit und sind präzises und sorgfältiges arbeiten gewöhnt Engagiert stellen Sie die hohen Qualitätsstandards sicher, kontrollieren fortlaufend den Fertigungsprozess und die hergestellten Produkte, dokumentieren die Ergebnisse und kümmern sich bei Abweichungen um die Behebung der Ursache Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbarer Qualifikation von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mikroelektronik sowie Erfahrung im Umgang mit Mikroskopen wünschenswert Fingerfertigkeit und gute Hand-Augenkoordination Teamfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
DGUV3) Technische Ersatzteilbeschaffung und Koordination von technischen Dienstleistungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik, Maschinen- / Anlagentechnik oder vergleichbare Qualifikationen Führerschein Klasse B Erfahrung mit Gebäudetechnik Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis in der Industrieinstandhaltung Kenntnisse in der in der Steuerungstechnik, Antriebs- und Regeltechnik EDV- und IT-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft mit Eigenverantwortung Bereitschaft zur Weiterentwicklung ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Referenznummer: 10/62721 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Verfahrenstechniker für Kunststoff- und Kautschuk (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Planung, Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen für Kunststoffteile und -produkte Analyse und Verbesserung der Fertigungsprozesse unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten Durchführung von Versuchen zur Prozessoptimierung und Qualitätssteigerung Auswahl geeigneter Materialien und Verarbeitungstechnologien Dokumentation von Produktionsabläufen, Prüfprotokollen und Qualitätskennzahlen Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Technologien Zusammenarbeit mit Konstruktion, Qualitätssicherung und Labor ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrenstechniker, Kunststofftechniker, Kunststoff- und Kautschuktechniker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Verarbeitung von Kunststoffen (z. B. Spritzgießen, Extrusion, Thermoformen) Erfahrung mit Prozessoptimierung, Messtechnik und Qualitätskontrolle Kenntnisse in CAD/CAM-Systemen und ggf.
Referenznummer: 10/62729 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Schlosser (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen, Rohrleitungen und Baugruppen nach Zeichnungen Anfertigung von Schweißverbindungen in MIG-, MAG- und WIG-Verfahren Schneiden, Biegen, Bohren und Fräsen von Metallteilen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Überprüfung der Teile auf Maßhaltigkeit und Qualität Einhaltung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Metallbearbeitung und Erfahrung im Umgang mit gängigen Maschinen und Werkzeugen Erfahrung in der Durchführung von Schweißarbeiten sowie im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften und -normen Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Referenznummer: 10/62723 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Zahlungsverkehr sowie die Erstellung von Rechnungen Selbstständige Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle Vorbereitung und aktive Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in finanziellen Fragestellungen Durchführung der elektronischen Buchführung inklusive Datenübermittlung Pflege der Stammdaten sowie Kontenklärung und -bereinigung Bewertung und Buchung verschiedener Kostenarten sowie Erstellung der dazugehörigen Abrechnungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen Grundkenntnisse der Bilanzierung nach HGB Kontierungssicherheit und Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Affinität für Zahlen und eine selbstständige Arbeitsweise Strukturierte und organisierte Bearbeitung von Aufgaben ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Deine Aufgaben: Durchführung von Produktionsprozessen nach vorgegebenen Qualitätsstandards Überwachung und Steuerung von Anlagen Probenahme, Analyse und Dokumentation der Produktionsabläufe Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant*in oder Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) Berufserfahrung in der chemischen Produktion Kenntnisse in der Bedienung und Steuerung von Produktionsanlagen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führerschein und PKW von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis übertarifliche Bezahlung ab 18,00 € je nach Qualifikation und Erfahrung Fahrkostenerstattung betriebliche Altervorsorge beste Chancen zur Übernahme Top Betreuung durch deinen persönlichen Ansprechpartner Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an teufel-florian@office-personal.com.
.✅ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wareneingang: Kontrolle und Erfassung der eingehenden Waren Einlagerung: Lagerplatzzuweisung und Transport der Waren zu den Lagerplätzen Kommissionierung: Zusammenstellung und Verpackung der Kundenaufträge Lagerpflege: Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit sowie Wartung der Lagerausstattung Retourenabwicklung: Annahme und Bearbeitung von Rücksendungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil Gabelstaplerschein erforderlich Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Gute körperliche Belastbarkeit Grundkenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-3 Schichten) Erweiterte Deutschkenntnisse Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Keine Probezeit Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/62705 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/62705 ------
Vorbereitung der zu beschichtenden Oberflächen durch Reinigung und Entfettung Anmischen von Phosphatierungslösungen nach vorgegebenen Rezepturen Durchführung von Analysen für den Produktionsprozess Überwachung und Kontrolle der Prozessparameter Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse Wartung und Pflege der Anlagen und Geräte Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards Bestellung von Chemikalien und Geräten für das Labor ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in chemischen Analyseverfahren und Laborarbeitstechniken Erfahrung im Umgang mit Laborgeräten und -instrumenten Verständnis für Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards im Labor Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeit Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung im Bereich Chemie/Laborarbeit Normen- und Statistikkentnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Referenznummer: 10/63290 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Fuhrparkmanager (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Aktive Mitgestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe in unseren Fuhrpark-Teams durch enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen vor Ort Mitarbeit und eigenständige Umsetzung von Projekten im zentralen Fuhrparkmanagement mit Schwerpunkt Transportmanagement und Controlling Weiterentwicklung und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards in den Fuhrparks Unterstützung der Niederlassungen im Schadensmanagement Durchführung von Controlling-Aufgaben wie Auswertungen, Kalkulationen und Statistiken zur Steuerung unserer Fuhrparkleistung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Transport, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement Durchsetzungsstärke, sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere osteuropäische Fremdsprache von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb unserer Road-Niederlassungen in Deutschland ------ Wir bieten: Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrrad-Leasing Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63290 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63290 ------
Referenznummer: 10/63559 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Monteur (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Anschließen von Kleinmotoren in Serien Montage von Kleinmotoren in Serien Prüfung von Antrieben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich, vorzugsweise in der Metallverarbeitung, beispielsweise als Metallbauer (m/w/d), Geräte- und Anlagenmonteur (m/w/d), Flaschner (SHK) (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung im industriellen Bereich wäre wünschenswert Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und gewissenhaftes Arbeiten Bereitschaft zur innerbetrieblichen Fortbildung und externen Weiterbildung zur Elektrofachkraft (m/w/d) für festgelegte Tätigkeiten Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Lizenzverträge, Nutzungsverträge) Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Intellectual Property oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im IP-Management (Inhouse oder Kanzlei)Kenntnisse in Marken-, Design-, Patent- und UrheberrechtSicherer Umgang mit Schutzrechtsdatenbanken und VerwaltungssystemenVerhandlungssichere Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)Attraktive Vergütung und ZusatzleistungenInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen UmfeldWeiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 77.000 € und 90.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vertragsmanagement und BescheinigungenPflege von Stammdaten in Personio und Sicherstellung der DatenqualitätBetreuung der Zeiterfassung sowie Pflege von Urlaubs- und KrankmeldungenUnterstützung der Payroll bei administrativen AufgabenAnsprechpartner:in für Mitarbeitende zu Themen wie Verträgen, Benefits und Abwesenheiten Mitarbeit in weiteren Projekten im Personalbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationAusgeprägte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-AffinitätStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unbefristete Direktanstellung beim Kundenunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Bikeleasing, etc.Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 54.000 € und ca. 59.000 € brutto p.a. bei einer 40-Stunden-Woche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 857062/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 54.000 € und ca. 59.000 € brutto p.a. bei einer 40-Stunden-Woche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 857062/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer: 10/62730 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Koch (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Zubereitung traditioneller fränkischer Gerichte Eigenständiges Arbeiten im à-la-carte- und Menügeschäft Vorbereitung und Organisation des täglichen Küchenablaufs Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP Unterstützung bei der Speisenauswahl und Menüplanung Warenbestellung, -annahme und fachgerechte Lagerung Mitarbeit bei saisonalen und regionalen Aktionen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der regionalen bzw. fränkischen Küche von Vorteil Leidenschaft für bodenständige, handwerkliche Küche mit regionalen Produkten Kreativität bei der Interpretation klassischer Rezepte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Bewusstsein für Qualität, Frische und Nachhaltigkeit Saubere und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Wünschenswert: Kenntnisse in regionaler Warenkunde und saisonalen Produkten Erfahrung mit Wild-, Fisch- und Fleischgerichten aus der Region Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Gästen bei offenen Küchenkonzepten ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Referenznummer: 10/62710 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Koch (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Zubereitung traditioneller fränkischer Gerichte Eigenständiges Arbeiten im à-la-carte- und Menügeschäft Vorbereitung und Organisation des täglichen Küchenablaufs Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP Unterstützung bei der Speisenauswahl und Menüplanung Warenbestellung, -annahme und fachgerechte Lagerung Mitarbeit bei saisonalen und regionalen Aktionen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der regionalen bzw. fränkischen Küche von Vorteil Leidenschaft für bodenständige, handwerkliche Küche mit regionalen Produkten Kreativität bei der Interpretation klassischer Rezepte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Bewusstsein für Qualität, Frische und Nachhaltigkeit Saubere und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Wünschenswert: Kenntnisse in regionaler Warenkunde und saisonalen Produkten Erfahrung mit Wild-, Fisch- und Fleischgerichten aus der Region Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Gästen bei offenen Küchenkonzepten ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Keine Probezeit Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/62710 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/62710 ------
Lizenzvereinbarungen), sowie bei gerichtlichen VerfahrenMitwirkung an der Optimierung von Prozessen und digitalen Tools im IP-Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Markenrecht oder gewerblicher RechtsschutzSicherer Umgang mit IP-Management-Systemen und MS OfficeStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und TeamorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werdenAttraktive Vergütung und ZusatzleistungenInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen UmfeldWeiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855410/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeitende zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und AbrechnungsthemenKorrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernAdministrative Personalarbeit (Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Stammdatenpflege)Hauptansprechperson für das betriebliche EingliederungsmanagementErstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege der Zeiterfassung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-AffinitätSehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in EnglischStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Direktanstellung beim KundenAttraktive leistungsbezogene Vergütung und Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeGute Verkehrsanbindung und ParkplatzKostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt ab 50.000 € bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche. Die Position ist ab 25-Wochenstunden zu besetzen - das Gehalt wird anteilig angepasst.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im UnternehmensalltagErstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen PartnernKoordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher VerfahrenMitwirkung bei Compliance-Themen und internen RichtlinienBeobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von EmpfehlungenVorbereitung kurzer interner Info- oder SchulungseinheitenUnterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswertSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinwegGestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle StärkenFlexible Arbeitszeiten, Mobile Office und FreizeitausgleichBegleitetes Onboarding mit persönlichem PatenCorporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Abrechnungsthemen Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Administrative Personalarbeit (Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Stammdatenpflege) Hauptansprechperson für das betriebliche Eingliederungsmanagement Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege der Zeiterfassung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Direktanstellung beim Kunden Attraktive leistungsbezogene Vergütung und Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt ab 50.000 € bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Diese Aufgaben warten auf dich: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich der Bereitstellung und Wartung von Softwaresystemen aus dem Umfeld Open-Source-Client-Server-Software sowie Automatisierungen Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmäßiges Feedback und Mitarbeitergespräche Planung, Koordination und Steuerung von Aufgaben sowie Zielen im Teamalltag Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Umsetzung bereichsübergreifender Projekte und technischer Anforderungen Damit beeindruckst du uns: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung als Teamleiter Erfahrung mit den täglichen Herausforderungen in der IT-Service-Bereitstellung und Softwareentwicklung Erfahrungen im Bereich DevOps sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Linux als Betriebssystem und Grundkenntnisse im Bereich Containerisierung und Cloud Computing Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Dein Umfeld bei Hetzner: Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Lizenzvereinbarungen), sowie bei gerichtlichen Verfahren Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und digitalen Tools im IP-Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Markenrecht oder gewerblicher Rechtsschutz Sicherer Umgang mit IP-Management-Systemen und MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche) Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werden Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855410/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im Unternehmensalltag Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern Koordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher Verfahren Mitwirkung bei Compliance-Themen und internen Richtlinien Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Empfehlungen Vorbereitung kurzer interner Info- oder Schulungseinheiten Unterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinweg Gestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle Stärken Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Freizeitausgleich Begleitetes Onboarding mit persönlichem Paten Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Regelmäßige Kontrolle der Meetingräume auf Sauberkeit und Funktionalität, Meldung von Störungen Organisation von zusätzlichen Events, um die Auslastung der Konferenzzone zu erhöhen, falls notwendig Erfassung von Feedback zu den Veranstaltungen Regelmäßiges Reporting an das Location-Management ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung im Veranstaltungsbereich, Hotelgewerbe oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten Kontaktfreudigkeit, offenes Zugehen auf die Gäste bei Events Serviceorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise Positives motiviertes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen Gute Kenntnisse von Social Media Trends ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie verfügen über die Qualifikation „Praxisanleitung“ und sind bei der VdPB registriert. Zielgerichtete, kooperativ-motivierende Gesprächsführung sowie ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsvermögen zählt zu Ihren Stärken.
Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sind wünschenswert. Die Arbeit in einem engagierten und freundlichen Team bereitet Ihnen Freude.
IT-Dienstleistungen und Softwarelizenzen Sie arbeiten werkvertragliche Themen in IT-Projekten aus, prüfen diese und behalten den Überblick Sie verantworten die Bearbeitung von aufsichtsrechtliche Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf DORA-Konformität Sie klären versicherungsrechtliche Fragestellungen Sie stimmen sich mit dem IT-Fachbereich zu Fragestellungen wie IP-Rechten ab Sie konnte Ihr juristisches Studium mit dem ersten oder beiden Staatsexamen erfolgreich abschließen Sie bringen vertiefte Kenntnisse im IT- und im IT-Vertragsrecht bereits mit Idealweise konnten Sie erste Erfahrung im Unternehmensumfeld sammeln Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch Sie begeistern sich für die interdisziplinäre Arbeit, sind kommunikativ und durchsetzungsstark Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswert Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 65.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 864571/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zeiterfassung/Zeitkonten, BEM, Einführung IT-Systeme, usw.) und konzipieren StandardverträgeSie übernehmen die Betreuung des Betriebsrats und bearbeiten den anfallenden SchriftverkehrSie begleiten aktiv Projekte, wie bspw. zum Thema Entgelt und ZeiterfassungSie arbeiten eng mit den Juristen des Arbeitgeberverbandes zusammen Sie konnten Ihr juristisches Studium erfolgreich abschließenIdealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in ähnlicher Position und / oder Erfahrung im Unternehmensumfeld sammelnSie bringen vertiefte Kenntnisse im kollektiven und Individualarbeitsrecht bereits mitGute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind wünschenswertSie sprechen verhandlungssicher DeutschSie begeistern durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihre Hands-on-MentalitätSie sind durchsetzungsstark und treten sicher auf Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden BrancheMöglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswertAussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem KundenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 58.000 € - 65.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 864529/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IT-Dienstleistungen und SoftwarelizenzenSie arbeiten werkvertragliche Themen in IT-Projekten aus, prüfen diese und behalten den ÜberblickSie verantworten die Bearbeitung von aufsichtsrechtliche Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf DORA-KonformitätSie klären versicherungsrechtliche FragestellungenSie stimmen sich mit dem IT-Fachbereich zu Fragestellungen wie IP-Rechten ab Sie konnte Ihr juristisches Studium mit dem ersten oder beiden Staatsexamen erfolgreich abschließenSie bringen vertiefte Kenntnisse im IT- und im IT-Vertragsrecht bereits mitIdealweise konnten Sie erste Erfahrung im Unternehmensumfeld sammelnSie sprechen verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes EnglischSie begeistern sich für die interdisziplinäre Arbeit, sind kommunikativ und durchsetzungsstark Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswert Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 65.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 864571/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erzieher (m/w/d), oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation. Sie haben Freude an der Bildungs- und Entwicklungsbegleitung von Kindern und bringen idealerweise Erfahrung im inklusiven Setting mit.
Zeiterfassung/Zeitkonten, BEM, Einführung IT-Systeme, usw.) und konzipieren Standardverträge Sie übernehmen die Betreuung des Betriebsrats und bearbeiten den anfallenden Schriftverkehr Sie begleiten aktiv Projekte, wie bspw. zum Thema Entgelt und Zeiterfassung Sie arbeiten eng mit den Juristen des Arbeitgeberverbandes zusammen Sie konnten Ihr juristisches Studium erfolgreich abschließen Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in ähnlicher Position und / oder Erfahrung im Unternehmensumfeld sammeln Sie bringen vertiefte Kenntnisse im kollektiven und Individualarbeitsrecht bereits mit Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind wünschenswert Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch Sie begeistern durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihre Hands-on-Mentalität Sie sind durchsetzungsstark und treten sicher auf Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswert Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 58.000 € - 65.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 864529/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH