Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung mit!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das Leistungsspektrum reicht vom Engineering und der Konzepterstellung/Planung über die Fertigung und Montage der Anlagen bis hin zur Instandhaltung Eigenständige technische Planung und Projektierung von Gas-Druckregel- und Messanlagen sowie Einspeiseanlagen für Biogas und Wasserstoff gemäß DVGW G 493-1Durchdenken technischer Anforderungen und Entwicklung praxisgerechter LösungenErstellung technischer Unterlagen, Rohrleitungs- und Verfahrensschemata sowie normgerechter ZeichnungenAbstimmung mit internen Fachabteilungen, Kunden und BehördenUnterstützung bei Ausschreibungen und AngebotskalkulationenÜberprüfung der Konstruktion nach den Regelungen des DVGW-RegelwerksFreigabe von Zeichnungen und Plänen von GDRM-AnlagenRepräsentation des Unternehmens gegenüber KundenDisziplinarische und fachliche Führung von Konstrukteuren und technischen ZeichnernErgebnisverantwortung für die übertragenen Projekte Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Anlagen-/ RohrleitungsbauKenntnisse der Vorschriften und Normen des DVGW RegelwerksSicherer Umgang mit CAD-Tools und Planungssystemen wie AutoCAD; Plant3DSelbständige, strukturierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseVerhandlungssicher Deutschkenntnisse Anspruchsvolle Projekte im Bereich Energie- und VersorgungstechnikEin kollegiales Team mit hoher technischer ExpertiseAus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBerufsunfähigkeitsvorsorgeBetriebliche AltersvorsorgeFirmeneventsGesellschaftliches EngagementGesundheitsmaßnahmenGruppenunfallversicherungFreiwillige SonderzahlungenKostenlose ParkplätzeKostenloser Kaffee und TeeUnbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 85.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 859094/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleiter MSR-Technik m/w/d Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg Kennziffer: 2025-2447 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Elektrotechnik Von der Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungen über Angebotslegung (Ausarbeitung, Kalkulation und Terminplanung) bis hin zur erfolgreichen Abnahme Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Lieferanten und internen Teams sowie Optimierung und Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit)Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Qualität, Kosten und ZeitAkquise von Kunden und Projekten sowie Betreuung und Ausbau von Stammkunden Profil Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, sowie erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder Meister bzw. Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Fachrichtung ElektrotechnikBerufs- und Führungserfahrung als Projektleiter im industriellen Umfeld oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsenWünschenswert: Erfahrung im Bereich MSR-TechnikFührerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Dienstwagen mit Privatnutzung, Bezahlung nach Tarif und volles 13.
Projektleiter TGA / Versorgungstechnik - Rechenzentren m/w/d Einsatzort: Schwalbach am Taunus bei Frankfurt Kennziffer: 2025-0702 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Projektleitung der TGA im Bereich Rechenzentrumsbau inklusive Gesamtverantwortung für die zu erbringenden LeistungenKoordination aller Gewerke, Nachunternehmerleistungen sowie externer Planungspartner und Lieferanten, inklusive Unterstützung bei VerhandlungenErster Ansprechpartner für den Kunden sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch strukturiertes SchnittstellenmanagementÜberwachung der Arbeitsabläufe inklusive Termin- und Ressourcenplanung, Projektdokumentation und LeistungsabrechnungKosten- und Budgetverantwortung, Qualitätssicherung sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf den Kundenbaustellen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitärtechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Anlagentechnik oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.)Erfahrung als Projektleiter im Bereich Versorgungs- und Ausrüstungstechnik bzw.
Ihre Aufgaben: Organisation und Umsetzung von EntwicklungsprojektenEntwicklung elektrischer AntriebsreglerBeratung und Unterstützung der Kunden bei ApplikationenMitwirkung bei Produkt- und Entwicklungsplanung Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, Fertigung und Einkauf Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Antriebstechnik und/oder LeistungselektronikAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und EnglischKundenorientiertes Denken und Handeln Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
B. als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Rohrleitungsbauer oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Bauleiter, Obermonteur oder Vorarbeiter im Bereich HKLS, insbesondere Lüftung Organisationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse der relevanten Regelwerke (DIN, VDI) und im Vertragsrecht (BGB, VOB) Kurzprojekt von 3 Monaten Ihr Kontakt Referenznummer 865298/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
-Ing., Master, Bachelor, Meister, Techniker) Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Selbstständige Arbeitsweise, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung Corporate Benefits wie Bikealeasing und regelmäßige Gehaltserhöhung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865418/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Jahresbruttogehalt von EUR 67.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Wir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/178735?
Leitung und Disposition von anspruchsvollen Baustellen und GroßprojektenLeiten eines Teams in Richtung effektiver Zusammenarbeit und ZielerreichungSicherstellung im Hinblick auf Qualität und TermineinhaltungFinanzmanagement und Wirtschaftlichkeit im Rahmen des BudgetsKalkulation, Angebote, Bauabläufe sowie Kontrolle der BaustellenergebnisseBerichterstattung gegenüber Vorgesetzten über Fortschritte und ProblemeUnterstützen der Geschäftsleitung bei Entscheidungen zu Expansion oder Übernahmen Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik / Studium im Bereich Elektrotechnik (Master/Diplom/Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften TechnikerBerufserfahrung im Bereich der Leit- und SicherungstechnikDu arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiertDu verfügst über ein offenes, verbindliches und sicheres AuftretenInteresse für interne Weiterbildung und Qualifikationen Spaß an der Arbeit im Team und am Umgang mit Kunden und KollegenDu besitzt einen Führerschein der Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 855034/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Gesamtverantwortung für den Facility-Management-Bereich bei einem namhaften Industriekunden Disziplinarische und fachliche Führung von rund 80 Mitarbeitenden in fünf Berichtslinien Erster Ansprechpartner des Kunden auf Bereichs- und Managementebene sowie aktive Gestaltung der Kundenbeziehung Steuerung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der gesamten Organisations- und Führungsstruktur im Rahmen einer umfassenden Transformation Verantwortung für Budget, Kosten, Qualität und Leistungserbringung innerhalb des Bereiches Verhandlungsführung mit dem Kunden, internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Nachunternehmern Etablierung klarer Prozesse, Standards und Governance-Strukturen im operativen und strategischen Facility Management Sicherstellung einer stabilen Leistungserbringung bei gleichzeitiger Weiterentwicklung des Bereiches Aktives Change- und Stakeholder-Management in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Strategie für den FM-Bereich im Einklang mit den Anforderungen des Kunden IHRE QUALIFIKATION: Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management, idealerweise in einem industriellen oder automobilnahen Großkundenumfeld Nachweisliche Erfahrung in der Führung großer Organisationseinheiten mit mehreren Führungsebenen Fundierte Erfahrung in Transformations-, Reorganisations- oder Change-Projekten Hohe Kompetenz in Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung Ausgeprägte Verhandlungssicherheit auf Management- und Entscheiderebene Sehr gutes Verständnis für komplexe Kundenorganisationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung und Entscheidungsfähigkeit Sehr ausgeprägte kommunikative Stärke, klar, verbindlich und adressatengerecht Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Blick für das Ganze Hohe Belastbarkeit und Souveränität in komplexen und anspruchsvollen Situationen UNSER KUNDE BIETET: Spannendes, innovatives Umfeld mit engagierten Kolleg:innen Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20390 an!
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 18,50€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Schichtzuschläge Tätigkeit: Instandhaltungsarbeiten im Bereich der technischen Anlagen der gesamten Klinik Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Hausinterne Umzugsarbeiten Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Errichtung, im Betrieb und der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen EDV-Kenntnisse im Bereich der Office-Anwendungen Rufbereitschaft Führerschein Klasse B Wir haben Ihr interesse geweckt?
Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer Entscheidungsgrundlagen Entwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen Projektphasen Erstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und Optimierungsmodelle Fachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Konzeptentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer Aufgabenstellungen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige Gebäudetechnik Klare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener Zusammenarbeit Vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre Teams Leistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848360/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BIM) sowie nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen im Bauwesen Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer Entscheidungsgrundlagen Entwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen Projektphasen Erstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und Optimierungsmodelle Fachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Konzeptentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer Aufgabenstellungen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige Gebäudetechnik Klare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener Zusammenarbeit Vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre Teams Leistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung von Infrastrukturprojekten in den Bereichen Schiene, Brücke, Straße oder Energienetze Wahrnehmung einer übergeordneten Bauherrenfunktion mit fachlicher Beratung des Auftraggebers und Sicherstellung der Projektziele Eigenständige Leitung von Großprojekten sowie Führung projektbezogener Teams, abhängig von vorhandener Berufserfahrung Koordinationsverantwortung für alle Projektbeteiligten wie Auftraggeber, Behörden, Öffentlichkeit, Planungsbüros und Bauunternehmen Überwachung und Steuerung von Terminen, Kosten, Risiken und Qualitätsparametern zur Sicherstellung eines effizienten Projektverlaufs Erstellung strukturierter Dokumentationen und regelmäßiger Berichte zur transparenten Darstellung des Projektfortschritts Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Projektmanagement, Infrastrukturmanagement oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Fundierte praktische Erfahrung in der Bauausführung im Bereich Bahn, Straße oder Stromnetzinfrastruktur Strukturierte, eigenständige und engagierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes kundenorientiertes Handeln Kenntnisse gängiger Methoden im Projektmanagement Grundwissen im Vertragsrecht, insbesondere in HOAI, VOL/VOB und BGB Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Tätigkeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vielfalt und Teamorientierung geprägt ist Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung sowie Nutzung persönlicher Potenziale Attraktive Vergütung in einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und Arbeitsort im Rahmen projektbezogener Anforderungen Gehaltsinformationen 65.000 € - 85.000 € brutto pro Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 863759/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Erarbeitung und Festlegung von technischen und organisatorischen Mindestanforderungen im Bereich Datenschutz in enger Kooperation mit der Sicherheitsorganisation Aufbau eines Datenschutzmanagementsystems inkl. der Etablierung von standardisierten konzernweiten Prozessen und Werkzeugen im Bereich Datenschutz Unterstützung bei der Bearbeitung von Datenschutzvorfällen Durchführung von Audits im Bereich Datenschutz Beratung und Unterstützung der Konzerngesellschaften bei der Etablierung von datenschutzrelevanten Prozessen und Maßnahmen zur Verbesserung des Datenschutzes Interne Berichterstattung über das technische Datenschutzniveau innerhalb des Konzerns Erstellung von Risikobewertungen und Unterstützung bei Datenschutzfolgenabschätzung im Zusammenhang mit technischen Datenschutzfragestellungen Förderung des Bewusstseins für den Datenschutz und Schulung von Mitarbeitern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik Berufserfahrung im Umfeld des technischen Datenschutzes sowie ein allgemeines Rechtsverständnis im Bereich Datenschutz Erfahrung mit standardisierten Kontrollframeworks wie z.B.
Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung. Betriebsarzt Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Unfallversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Essenzuschuss Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Tina Lobbes HR-Generalist POLYTEC PLASTICS Germany Polytec-Straße 1 39326 Wolmirstedt Deutschland www.polytec-group.com
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihre Aufgaben Erarbeitung und Festlegung von technischen und organisatorischen Mindestanforderungen im Bereich Datenschutz in enger Kooperation mit der Sicherheitsorganisation Aufbau eines Datenschutzmanagementsystems inkl. der Etablierung von standardisierten konzernweiten Prozessen und Werkzeugen im Bereich Datenschutz Unterstützung bei der Bearbeitung von Datenschutzvorfällen Durchführung von Audits im Bereich Datenschutz Beratung und Unterstützung der Konzerngesellschaften bei der Etablierung von datenschutzrelevanten Prozessen und Maßnahmen zur Verbesserung des Datenschutzes Interne Berichterstattung über das technische Datenschutzniveau innerhalb des Konzerns Erstellung von Risikobewertungen und Unterstützung bei Datenschutzfolgenabschätzung im Zusammenhang mit technischen Datenschutzfragestellungen Förderung des Bewusstseins für den Datenschutz und Schulung von Mitarbeitern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik Berufserfahrung im Umfeld des technischen Datenschutzes sowie ein allgemeines Rechtsverständnis im Bereich Datenschutz Erfahrung mit standardisierten Kontrollframeworks wie z.B.
Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Metallbaumeister oder Schweißfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Schweißen von Metallkonstruktionen Sie besitzen nachgewiesene Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren (MIG/MAG, WIG) Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement und Teamfähigkeit aus Sie sind bereit in Schichtsystem zu arbeiten (2-3 Schicht) Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: Mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken und Baugruppen Montage von mechanischen und elektrotechnischen Komponenten Verdrahtung nach Stromlauf- und Schaltplänen Installation und Anschluss elektrischer Komponenten Durchführung von Funktions- und Sichtprüfungen nach Vorgabe Dokumentation der Arbeitsschritte Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Montage oder Schaltschrankbau von Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation Persönliche Betreuung durch unser Team Weiterentwicklungsmöglichkeiten Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz in einem modernen Umfeld einbringen und gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltig wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Deine Aufgaben: Zeiterfassung Erstellung der Lohnabrechnung Übermittlung und Abfrage beim Finanzamt, den Krankenkassen und allen notwendigen Stellen Fristgerechte Erstellung von Reports und Statistiken Übernahme allgemeiner personal-administrativer Aufgaben Zusammenarbeit und Unterstützung der Kollegen im HR Bereich Deine Qualifikationen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalbereich Berufserfahrung zwingend erforderlich Deutsch zwingend erforderlich in Wort und Schrift Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung gute SAP Kenntnisse Bereit für morgen?
IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen, idealerweise in der Förder- und Kommissioniertechnik Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.
Fachinformatiker (m/w/d)) oder ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Modern Workplace Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Intune Erfahrung in der Administration von Windows-, macOS-, iOS- und Android-Clients Know-how in Softwarepaketierung und automatisierter Bereitstellung (MSI, Intune Win32, Scripts) Gute Kenntnisse in Windows Autopilot, Device Compliance, App Deployment sowie Update-Rings Erfahrung im Umgang mit PowerShell für Skripting und Automatisierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse auf technischem Niveau Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Microsoft Security (z.
Überprüfung und Bearbeitung von Daten Anlage und Pflege von Stammdaten im Bereich aller Erzeugungsanlagen Schnittstellenfunktion zu Installateuren und Kunden Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Grundverständnis oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich des Anschlusswesen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Kenntnisse in SAP Teamgeist rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Für unseren Kunden, einen international tätigen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Mess- und Prüftechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Fachkraft für den Bereich der Kalibrierungen und Prüfmittelmanagement.Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation, Auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind willkommen!Kenntnisse in der Mess- und Prüftechnik sowie ein gutes technisches VerständnisSelbstständige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein, Belastbarkeit und TeamorientierungDirektvermittlung in das KundenunternehmenJahresgehalt von bis zu 60.000€, abhängig von Berufserfahrung und QualifikationViele weitere Goodies wie z.b. steuerfreie Einkaufsbudgets, Weiterbildungen etc.Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Vergütung: Einen Stundenlohn von ca. 16€Sicherheit: Langfristige Einsatzmöglichkeit, direkte FESTanstellung bei unserem Kunde vor OrtParkplätze: Kostenfrei Arbeitsklima: Harmonisches Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien Das sind Ihre Aufgaben: Annahme von Kundenaufträgen in schriftlicher Form Ansprechpartner für den bestehenden Kundenstamm (schriftlich und telefonisch) Anlegen und Überwachen der bestehenden Kundenaufträgen Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich, zum Beispiel als Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann / Kauffrau im EinzelhandelErste Berufserfahrung im Bereich Kundenservice von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich kaufmännischen Bereich oder Verwaltung, Rechtsanwaltsgehilf:in /-fachangestellte:r, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Alternativ hast Du bereits Erfahrungen sammeln können in den Bereichen Liegenschaften, Immobilien, Sales, Vertrieb oder ähnlichen Bereichen Idealerweise bringst du Kenntnisse in der Rechtebeschaffung für Dienstbarkeiten, temporäre und dauerhafte Inanspruchnahmen mit Du besitzt gute Kenntnisse von MS Office Programmen Du bist ein Kommunikations- und Überzeugungstalent und Dein professionelles Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Empathie und Beratungskompetenz, lassen Dich zu Deinen internen und externen Stakeholdern eine partnerschaftliche Beziehung aufbauen Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Deine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise wird durch Teamgeist und Einsatzbereitschaft ergänzt Du bringst Reisebereitschaft mit in Form von regionalen Außendiensttätigkeit (Tageseinsätze) und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen PKWGestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie es für Dich passt: 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Obermonteur HKLS / Versorgungstechnik m/w/d Einsatzort: Karlsfeld bei München Kennziffer: 2026-0459 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Projekt- und Kundenbetreuung am festen Kundenstandort in den Bereichen Sanitär / Heizung / LüftungVerantwortung für Ihr Montage- und Nachunternehmerteam zur vertragsgerechten Umsetzung der Kundenanforderungen in den Bereichen Sanitär / Heizung / LüftungErstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von AufmaßenDisposition von Material und Personal Direkte Abstimmung mit den Fachabteilungen des Kunden und der eingesetzten Fachplaner Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker / Servicetechniker für Sanitär / Heizung / Klima / Lüftung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer)Vorteilhaft sind entsprechende weitere Qualifikationen (z. B. Obermonteurschulung)Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie dem industriellen Rohrleitungs- und AnlagenbauDeutschkenntnisse mindestens Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Marburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Mechatroniker (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Die Hauptaufgabe besteht in der Implementierung elektromechanischer, elektrischer und elektronischer Änderungen an Schaltschränken, Geräten und Teilanlagen sowie in der Beseitigung von Kundenmängeln an Fahrzeugen Ihr Profil Abgeschlossene fachliche Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Kfz-Mechatronik Alternativ, vorliegende fachspezifisch erworbene Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung im angeforderten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schienenfahrzeuge von Vorteil Sicherer Umgang mit 3D-Modellansichten, technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen Reisebereitschaft von 50–80 % (baustellen- und projektbezogen) Einstellort: Wegberg – längerfristige Montageeinsätze auf Außenbaustellen im Inland mit Übernachtung möglich Führerscheinklasse B Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Wir bieten Attraktive branchenorientierte Vergütung (30,89 EUR/Std. brutto ab dem 16.
Planung, Bearbeitung und Leitung von komplexen Projekten im Bereich Wasserbau und Infrastruktur – mit Schwerpunkt auf Brückenbauwerke sowie wasserbauliche Anlagen Qualitätsmanagement sowie Unterstützung des Projektteams Steuerung der Planungsprozesse über die Leistungsphasen gemäß HOAI Austausch und Koordination mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder Wasserbauprojekte Erfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS Office Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und relevanter Vorschriften Teamgeist, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Hybride Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office Mobiles Arbeiten Gleitzeit Erfolgs- und umsatzabhängige Bonuszahlung Attraktive Vergütung Regelmäßige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Voll– und Teilzeitstellen Lukrative Zusatzleistungen (Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten etc.)
Leitung und Koordination von Genehmigungsverfahren nach Immissionsschutz- oder Wasserrecht, inklusive Erstellung und Qualitätssicherung der Unterlagen Durchführung von Umwelt-Compliance-Audits sowie Beratung zu regulatorischen Anforderungen im EHS-Bereich Steuerung von Abstimmungen mit Behörden, Gutachtern und weiteren Projektbeteiligten Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder Abgeschlossenes Studium in Geo-, Natur-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Umweltrecht, Regulatory Compliance oder Genehmigungsverfahren Kenntnisse im deutschen Umweltrecht; Kenntnisse in Health & Safety von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Führungsverantwortung in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven Sinnstiftende Tätigkeit mit Fokus auf Nachhaltigkeit und regulatorische Sicherheit Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf ca. 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 831823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauleitung Selbstständige Arbeitsweise, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, sich in internationale Normen einzuarbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung Corporate Benefits wie Bikealeasing und regelmäßige Gehaltserhöhung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865420/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Reparaturveranlassung von Flurförderfahrzeugen für den innerbetrieblichen Transport Die Beschaffung / die Anfertigung von Ersatzteilen und deren Einbau Instandhaltung der Firmenareale Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Industrieelektriker, Instandhaltungsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung Fachkenntnisse im Bereich Pneumatik / Hydraulik sowie die Fähigkeit zur Identifizierung von Störungsursachen und deren abschließende Behebung Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Motivation, strategische Herangehensweise und Serviceorientierung
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Aufgaben mit Ihren persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Public Management Sozialversicherung, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Sozialversicherungsträger Fundierte Kenntnisse im Betriebswirtschaftliches Leistungscontrolling, Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung nach TVöD Erfolgsboni nach Zielerreichung Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Mobile Working Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Betriebliche Altersversorgung und Förderung berufsbezogener WeiterbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Revitalisierungsprojekte - von der Planung bis zur schlüsselfertigen ÜbergabeSie leiten interdisziplinäre Teams und steuern komplexe Sanierungsprojekte - teilweise im laufenden BetriebSie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren, koordinieren die Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenSie verantworten die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führen Verhandlungen und beauftragen NachunternehmerleistungenSie koordinieren und überwachen die schlüsselfertige Bauausführung und führen die anschließende Bauabnahme durch Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich RevitalisierungSie gehen sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools umAusgeprägte Führungs- und KommunikationsstärkeSie denken und handeln unternehmerisch Unbefristete Festanstellung bei einem führenden GeneralunternehmenMitarbeiterorientierte Führungskultur und spannende BauprojekteVielfältige Entwicklungsperspektiven: Räumlich, fachlich und persönlichUnterstützung bei der KinderbetreuungMitarbeiterbeteiligungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office MöglichkeitAttraktive Vergütung sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864505/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Ordnungsgemäße Bearbeitung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Intercompany-Ein-und Ausgangsrechnungen inklusive Anzahlungen, Mahnungen und der entsprechenden Kontenklärung sowie BundesbankmeldungenMithilfe bei der Prozessoptimierung im Bereich Supplier AccountingKontakt für Lieferanten, Shared Service Centers und Intercompany-Gesellschaften zu allen Accounting-relevanten AngelegenheitenErstellung von Kreditorenanalysen und Zahlläufen gemäß den Firmen-Richtlinien sowie Ermittlung und Buchung von Einzelwertberichtigungen, Rückstellungen und Intercompany Balance ReconciliationsDurchführung von UVA-Steuerläufen, Umsatzkonsolidierung sowie der Fakturierung an Intercompany-Gesellschaften und LieferantenMitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Ansprechpartner/in für Wirtschafts- und Betriebsprüfer im Bereich Supplier Accounting Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im IndustriesektorGute EDV-Anwenderkenntnisse (SAP R/3, FORS, MS Office)Hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbständigkeit und ZuverlässigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeIndividuelle Begleitung und Beratung im BewerbungsprozessArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Revitalisierungsprojekte - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Sie leiten interdisziplinäre Teams und steuern komplexe Sanierungsprojekte - teilweise im laufenden Betrieb Sie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren, koordinieren die Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Sie verantworten die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führen Verhandlungen und beauftragen Nachunternehmerleistungen Sie koordinieren und überwachen die schlüsselfertige Bauausführung und führen die anschließende Bauabnahme durch Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Revitalisierung Sie gehen sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Sie denken und handeln unternehmerisch Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Mitarbeiterorientierte Führungskultur und spannende Bauprojekte Vielfältige Entwicklungsperspektiven: Räumlich, fachlich und persönlich Unterstützung bei der Kinderbetreuung Mitarbeiterbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office Möglichkeit Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864505/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Die Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär (HKLS / SHK)Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Technisches Facility Management oder VersorgungstechnikIdealerweise erste Erfahrung in der Führung von ProjektteamsSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen ToolsStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseFührerschein der Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Aufgaben: Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Kontrolle des operativen Geschäfts im Bereich Service & WartungFachliche Führung und Koordination der ServicetechnikerErstellung, Kalkulation und Pflege von Angeboten und Projekten im Bereich InstandhaltungÜberwachung laufender Maßnahmen sowie Sicherstellung der vertraglichen AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Schnittstellen und externen DienstleisternAktive Mitgestaltung von Konzepten und Optimierungsprojekten im technischen GebäudemanagementSicherstellung der vollständigen Projektdokumentation Darauf können Sie sich freuen: Weiterbildungen, Trainings und interne AufstiegsmöglichkeitenE-Bike-Leasing & MitarbeiterrabatteArbeitgeberzuschüsse in Bereichen wie Wellness & FamilieOffenes, respektvolles Miteinander in einem werteorientierten UnternehmenModernes und umfangreiches Equipment (Firmenhandy, Laptop, Dienstwagen je nach Position)Flexible Arbeitszeitmodelle und Förderung von Familie & Beruf Haben Sie noch Fragen?
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Aktuell bieten wir die Schnellbewerbung nur für den Bereich Reinigungsdienst an.
Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Wartung und Instandsetzung von MaschinenReparatur und kontinuierliche Überprüfung der AnlagenBeheben von Störungen bei auftretenden FehlermeldungenÜberwachen der Produktionsprozesse und Durchführen von kleineren SchlossertätigkeitenEintragen von Rückmeldungen mittels SAP am PC Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbares Berufserfahrung als Wartungsmitarbeiter (Maintenancemitarbeiter) in einem Produktionsbetrieb Kenntnisse im Bereich Bondverfahren sind wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft in 3-Schichten zu arbeitenSAP-Kenntnisse sind von VorteilEigener Pkw ist von VorteilTeamfähigkeit und Belastbarkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Mechatroniker (m/w/d) im Bereich der Bonding Line unterstützen?
Ihre Aufgaben: Vorbereiten und Durchführen von OberflächenschutztätigkeitenSchleifen, reinigen, aktivieren, abkleben, demaskieren und lackieren von Bauteilen und HautfeldernAbarbeiten von Taktungen zur StationsbestückungKonservieren von innenliegenden Bereichen an Hautfeldern zwecks KorrosionsschutzUnterstützung im manuellen Bereich Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeuglackierer/in, Maler/in oder Verfahrensmechaniker/inIdealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Fertigung oder ProduktionGute DeutschkenntnisseEin Führerschein für Kran, Stapler oder Hubfahrzeuge ist von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden ArbeitsplatzEine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.