AutoCAD, Revit, Dialux) Mitwirkung bei der Konzeption und Ausarbeitung elektrotechnischer Lösungen in den Bereichen Energie-, Licht- und Kommunikationstechnik Koordination technischer Schnittstellen mit anderen Gewerken, inklusive Abstimmung, Kollisionsprüfung und Dokumentation Unterstützung bei der Überführung von Planungsinhalten in die Ausführungsphase Zusammenstellung technischer Unterlagen für Projektabgabe Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und Verständnis für technische Zeichnungen und Gebäudestrukturen Berufserfahrung in der elektrotechnischen Planung und Konstruktion Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Architektur und Fachplanung Flexible Arbeitszeitmodelle und Optionen für mobiles Arbeiten Mitwirkung an Projekten mit direktem Beitrag zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit Gesundheitsfördernde Angebote wie kostenfreie Getränke, frisches Obst, Fitnesszuschüsse und Bikeleasing Gute Erreichbarkeit durch Nähe zur Autobahn, kostenfreie Parkplätze und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Weiterbildungsangebote und Coaching zur persönlichen Entwicklung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 840406/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Logistikkoordinator (in) (After-Sales / Ersatzteile) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft, im Bereich After-Sales und Ersatzteile Sie stellen sicher, dass Termine, Transporte und Lieferfristen eingehalten werden Sie führen Lagerbestandskontrollen durch und korrigieren Lagerbestandsdifferenzen Sie sind Ansprechpartner für Transportunternehmen, den Verkaufsinnendienst und Endkunden Sie organisieren die entsprechenden Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Sie vertreten die Kollegen im Bereich Projekte Ihr Profil: Sie packen an, wo andere loslassen Sie denken in Prozessen und sind stets bereit, im Sinne der KPI’s, Optimierungsvorschläge mit der Logistikleitung zu einer Lösung zu bringen Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem MS-Navision (BC14) Sie haben einen Staplerschein Sie legen ein hohes Maß an Eigenverantwortung an den Tag Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Sie treten selbstsicher und fokussiert auf Was wir bieten? Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anforderungsvollen Aufgaben innerhalb eines internationalen Familienunternehmens Nette Kollegen und spannende Aufgaben Flache Hierarchien sowie ein offenes und konstruktives Miteinander Interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma E-Bikeleasing und Wellpass Corporate Benefits (Einkaufsrabatte im stationären und Online-Handel) und Sachbezugskarten Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Firmenpolitik Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen?
Ihre Aufgaben Erweiterung und Ausbau (Wechsel) von IT-Hardware im Bereich PC-Systeme, Notebook und anderer IT-Geräte Eingabe der technischen Parameter in eine firmenspezifische Datenbank Spezifizierte Erstellung von Microsoft-Software-Installationen (Betriebssysteme) Ihre Qualifikation Gute bis sehr gute Technische IT-Kenntnisse im Bereich von PC-Systemen, Notebook und weiterer IT-Hardware Erfahrungen in der Hardware-Montage im Bereich Komponentenwechsel (PC-Systeme, Notebook) Erfahrung mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Erfahrungen im Bereich von Software-Installationen des Betriebssystems Microsoft Windows 10 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Ihr Profil Abschluss als Lichttechniker/in, Ingenieur/in Elektrotechnik, Meister/in Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation, Fundiertes Wissen im oben genannten Bereich Kenntnisse der lichttechnischen Grundgrößen (Beleuchtungsstärke, Leuchtdichte, Lichtstrom und Lichtstärke) Kenntnisse der rechtlichen und elektrotechnischen Anforderungen und Vorschriften in der Licht- und Elektrotechnik Kenntnisse der Berechnung, der Messung und der Interpretation der Grundgrößen der Lichttechnik Kenntnisse der physikalischen Zusammenhänge im Bereich der Elektrotechnik insb.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen im Bereich Infrastruktur und Applikationsmanagement Sicherstellung der Funktionalität aller Systeme und Tools im Verantwortungsbereich Beratung der Fachbereiche sowie Erhebung von Anforderungen und Erstellung von Use Cases Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User Marktbeobachtung und Identifikation zukunftsweisender Trends im IT-Bereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Applikationsmanagement sowie Erfahrung mit Atlassian-Tools Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Engagement Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung und Verantwortung im Bereich des Fördermittelmanagements der Projektentwicklung sowie die Übernahme der Kommunikation zu dem Fördermittelgeber / ProjektträgerRecherche von Fördermittelmöglichkeiten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und Erstellung von Fördermittelanträgen Erstellung von förderfähigen EinsparkonzeptenPrüfen von Antragsberechtigungen und Durchführen der kaufmännischen Prüfung und Bewertung von FördermittelanträgenVerantwortung für das Controlling der Förderprojekte und Steuerung der Mittelbereitstellung und -verwendungErstellen von Zahlungsanforderungen sowie Zwischen- und VerwendungsnachweiseZusammenfügen und Erstellung des Berichtswesens für FörderprojekteMitwirkung bei der Weiterentwicklung unternehmensinterner Prozesse, Tools und Kennzahlensysteme Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer AbschlussFundierte Berufserfahrung im Bereich der Fördermittelbearbeitung wünschenswertStrukturierte, präzise und kommunikative ArbeitsweiseAffinität zu (Förder-)Richtlinien und VerordnungenSehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und ExcelBestenfalls Erfahrungen im Umgang mit Business CentralExzellente Ausdrucksfähigkeit in deutscher und in englischer Sprache Unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros und neueste TechnikZuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wertschätzendes Miteinander und offene KommunikationUnvergessliche FirmeneventsRaum für persönliche und berufliche EntfaltungMöglichkeit zum Mental Health CoachingZugang zu Firmenfitness-Programmen und SportangebotenFrische Snacks und Getränke an unseren StandortenNachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle und Bikeleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt bis zu 72.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 840466/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe, welches Forderungsmanagement auf der Basis künstlicher Intelligenz und Ansätzen aus der Verhaltensforschung betreibt Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und nach IFRS Erstellung des Konzernabschlusses In enger Zusammenarbeit unterstützt Du die Teams in unseren Gesellschaften im Bereich Rechnungswesen bei der ImplementierungAnwendung der IFRS sowie der Einhaltung der RichtlinienZur stetigen Steigerung der Effizienz und Genauigkeit der Finanzdatenerfassung beteiligst Du Dich an der Entwicklung und Umsetzung von ProzessverbesserungenDu wirkst aktiv bei der Erstellung von Finanzberichten durch Sammlung und Aggregation von Finanzdaten mitBei internen und externen Prüfungen unterstützt Du die Gesellschaften durch Vorbereitung von Dokumenten, Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Umsetzung von Prüfungsempfehlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung und Konzernrechnungslegung, idealerweise in einem internationalen UmfeldErfahrungen im Bereich Konzernkonsolidierung und Intercompany-AbstimmungGute Kenntnisse im Bereich HGB und IFRSSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein motiviertes Team, das flache Hierarchien schätzt und eine wertschätzende Unternehmenskultur lebtPerspektive auf ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten ArbeitsvertragVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv zu gestalten30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche remote zu arbeitenBleibe fit mit einer kostenfreien Mitgliedschaft in einem Fitness-Center oder einem JobradFreie Getränke am Arbeitsplatz und preislich vergünstigtes Mittagessen bei unserem KantinenserviceArbeitgeberzuschüsse (z.
B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrotechniker) im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Montagebedingte Reisebereitschaft innerhalb von Hessen (Tagespendeln) Führerschein der Klasse B erforderlich und Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing40h / Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrat Verantwortungsbereich und Tätigkeitsfeld: Ermittlung neuer Beschaffungsmärkte und Aufbau von Lieferantenbeziehungen Bedarfsermittlung für Zukaufteile unter Berücksichtigung der Lieferkette Verhandlung von Verträgen und Lieferbedingungen (national und international) Identifizierung von Einsparpotenzialen und deren Umsetzung Integration neuer Lieferanten in bestehende Produktionsprozesse Entscheidungen zur Eigenfertigung oder Fremdbezug Projektarbeit in den Bereichen Wartung, Reparatur und Investitionsgüter Ihre Qualifikationen im Überblick: Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung (z.
Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfolg Offener Austausch mit den Vorgesetzten und Kollegen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Hochwertige, moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel Moderner Fuhrpark Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bezahlte Überstunden / Freizeitausgleich Firmeneigenes Gesundheitsprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul Möglichkeit eines subventionierten Fahrrad-Leasings über Jobrad sowie Vergünstigungen über das Portal „Corporate Benefits“ Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterveranstaltung (u.a.
Profinet und CAN-Bus) Wünschenswert: Kenntnisse in der elektrischen Auslegung von großen Server-Anlagen/Räumen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Bauleiter / Obermonteur Sanitär | Heizung | Lüftung m/w/d Einsatzort: Stuttgart Kennziffer: 2025-1555 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / LüftungFührung Ihres Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung unserer Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / LüftungErstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von AufmaßenDisposition von Material und Personal Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Servicetechniker / Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik / Heizungstechnik / Klimatechnik / Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Lüftungsbauer)Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / industriellen Rohrleitungsbau oder AnlagenbauIdeal sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur oder in vergleichbarer PositionVon Vorteil: Weitere Qualifikationen (z.
Obermonteur Sanitär / Heizung / Lüftung m/w/d Einsatzort: Stuttgart Kennziffer: 2025-1555 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / LüftungVerantwortung für Ihr Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung unserer Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / LüftungErstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von AufmaßenDisposition von Material und Personal Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer)Vorteilhaft sind entsprechende weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse oder Obermonteurschulung)Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer PositionEDV-Kenntnisse ein einem ERP-System und der MS-Office AnwendungenErfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie dem industriellen Rohrleitungs- und AnlagenbauKenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Level B2).
Bauleiter / Obermonteur HKLS / Versorgungstechnik m/w/d Einsatzort: Karlsfeld bei München Kennziffer: 2026-0459 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Projekt- und Kundenbetreuung am festen Kundenstandort in den Bereichen Sanitär / Heizung / LüftungFührung Ihres Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung der Kundenanforderungen in den Bereichen Sanitär / Heizung / LüftungErstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von AufmaßenDisposition von Material und Personal Direkte Abstimmung mit den Fachabteilungen des Kunden und der eingesetzten Fachplaner Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker / Servicetechniker für Sanitär / Heizung / Klima / Lüftung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer)Vorteilhaft sind entsprechende weitere Qualifikationen (z. B. Obermonteur- oder Bauleiterschulung)Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie dem industriellen Rohrleitungs- und AnlagenbauDeutschkenntnisse mindestens Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl.
Ihre Aufgaben: Unterschiedliche Bereiche als Küchenkraft, Spülhilfe oder Kassenkraft möglich: Küchenhilfe: Unterstützung bei Vor- und Zubereitung von Essen und EssensausgabeSpülkraft: Spülen von Geschirr an gewerblichen Spülmaschinen und ReinigungsarbeitenKassentätigkeiten: Kassieren an ComputerkassenSericekraft Gastronomie: Eindecken von Tischen, Servieren, Kasse, Auslieferungen von Bewirtungen, Mitwirkung von Sonderveranstaltungen Ihre Qualifikation je nach Bereich: Erfahrung in gastronomischem Bereich wünschenswertGültige IFSG wünschenswert Erfahrung im Bedieneung von Computerkassen wünschenswert Berufserfahrung in den beschriebenen Bereichen vorteilhaft (Küche, Kasse, Spülküche, Kantine)Unterschiedliche Arbeitszeimodelle: Arbeitszeit: 8.00 - 14.30 Uhr / 30 Min.
(auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 859094/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Leitung des Bereichs mit Ergebnisverantwortung und Fokus auf strategisches Unternehmenswachstum Entwicklung und Umsetzung einer klaren, nachhaltigen Geschäftsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Führung und Entwicklung von Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten und kollaborativen Unternehmenskultur Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie aktiver Beziehungsaufbau innerhalb des Unternehmens Identifikation von Marktpotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen auf Basis der Kundenbedürfnisse Budgetverantwortung für den Bereich inklusive Planung, Steuerung und Ergebnisanalyse Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen von Engineering Solutions (Leittechnik, Verfahrenstechnik, Technische Gebäudeausrüstung - TGA und Bau) und anderen Geschäftsbereichen zur Gewährleistung einer einheitlichen und strategisch abgestimmten Unternehmensführung Kooperation mit Auslandsgesellschaften in Europa zur Steigerung des Geschäfts Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Management- und Projekterfahrung in der technischen Dienstleistungsbranche, im Anlagenbau oder Versorgungsunternehmen, idealerweise mit internationalem Bezug Sehr gutes Verständnis von elektrischen Anlagen von Nieder bis Hochspannung und idealerweise Batteriespeichersysteme Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Nachgewiesene Erfolge in der Umsetzung strategischer Wachstumsziele und Implementierung erforderlicher Veränderungsprozesse Analytische Denkweise sowie lösungsorientierter Arbeitsstil auf strategischer und operativer Ebene Erfahrung aus dem Bereich Projektmanagement von Anlagenbauprojekten in der Branche Energie Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Papiererzeugnissen Durchführung von Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen Transport der Fertigware mittels Hubfahrzeugen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Produktionsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen, idealerweise im Bereich Druckweiterverarbeitung oder Papierverarbeitung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit WIR BIETEN: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Beratung und Betreuung durch das haag zeitarbeit Team Übertarifliche Bezahlung und Zulagen nach GVP / DGB Tarifvertrag Branchenzuschläge Equal-Pay Urlaubs- und Weihnachtsgeld Volle soziale Absicherung Übernahmeoption Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns als zuverlässiger Partner der Zeitarbeit für den Maschinen- und Automobilbau etabliert.
Ihre Aufgaben Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Maschinen, Formen und Betriebsmittel Diverse Schweißarbeiten Einhaltung der Vorgaben zu Qualität, Produkt- und Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz Gewissenhaftes- und selbstständiges Arbeiten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Maschinenbaumechaniker, Mechatroniker, Metallbauer, gerne auch Land- und Baumaschinenmechaniker/- Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrungen im Bereich oder in einem ähnlichen Bereich sind von Vorteil Erfahrungen im Bereich Hydraulik wären wünschenswert Schweißscheine Sie haben Freude an praktischen und zupackenden Tätigkeiten Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar und haben eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft im Schichtsystem eingesetzt zu werden Zuverlässigkeit, Flexibilität, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Gute Deutschkenntnisse Wir bieten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Förderung Weiterbildung Fahrradleasing Fitnessbeiträge Firmeneigene Kantine Arbeitskleidung + Pflege-Service Regelmäßige Firmenevents
Instandsetzung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen Prüfung von Anlagenparametern sowie Fehlersuche und -behebung Aktive Kundenberatung und -pflege Erstellung von Service- und Wartungsberichten Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizungstechnik, Klimatechnik oder Sanitärtechnik, alternativ vergleichbare Qualifikation Profunde Berufserfahrung in der Instandsetzung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 863498/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme Störungsbedingte Instandsetzungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Gewerksübergreifende Fachkenntnisse von Vorteil Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 865016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wartung und Reparatur von TGA-Anlagen, insbesondere im Bereich der Elektrotechnik Fehlersuche, beheben von Störungen und Durchführung notwendiger Reparaturen Montagearbeiten für Umbau- und Neubauprojekte im Kleinanlagenbau Erstellen von Tätigkeits- und Wartungsberichten, Mängelprotokollen sowie Dokumentationen der Anlagenbetriebszustände Zentraler Ansprechpartner für Kunden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung Grundlegende Kenntnisse in verschiedenen Gewerken der TGA Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung Langfristige Karriereperspektive Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Tätigkeit in einem Festobjekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 865378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: - Bedienung und Überwachung von Tiefdruckmaschinen - Durchführung von Druckvorbereitungen und Qualitätskontrollen - Sicherstellung der Produktionsabläufe und Einhaltung von Terminen - Wartung und Pflege der Maschinen - Fehlersuche und -behebung während des Druckprozesses - Zusammenarbeit mit dem Team zur Optimierung der Druckprozesse Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Druck oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Tiefdruck von Vorteil - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Wir bieten: - Eine unbefristete Anstellung bei einem namhaften Unternehmen - Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen - Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team - Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info@opm-ps.de der über unser Online-Bewerbungsformular.
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar. *Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kalkulation von Projekten im schlüsselfertigen Hochbau unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer VorgabenPrüfung und Bewertung von AusschreibungsunterlagenErstellung von Leistungsverzeichnissen sowie MassenermittlungErmittlung von Baukosten durch eigene Berechnungen und Einholung von AngebotenAuswertung von Preisanfragen und Erstellung von AngebotsunterlagenBudgetplanung und KostenkontrolleAbstimmung mit Auftraggebern und externen Partnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TH)Berufserfahrung in der Kalkulation oder einer vergleichbaren Position von VorteilAusgeprägtes unternehmerisches Denken und VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit MS Office sowie Kalkulationssoftware (idealerweise RIB iTWO) Eine ausgewogene Work-Life-BalanceGesundheitsförderung durch jährlichen ZuschussBetriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 855339/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wartung und Reparatur von TGA-Anlagen, insbesondere im Bereich der Elektrotechnik Fehlersuche, beheben von Störungen und Durchführung notwendiger Reparaturen Montagearbeiten für Umbau- und Neubauprojekte im Kleinanlagenbau Erstellen von Tätigkeits- und Wartungsberichten, Mängelprotokollen sowie Dokumentationen der Anlagenbetriebszustände Zentraler Ansprechpartner für Kunden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung Grundlegende Kenntnisse in verschiedenen Gewerken der TGA Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung Langfristige Karriereperspektive Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Tätigkeit in einem Festobjekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 865378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. die Verwaltung von Bargeld Abwicklung des Zahlungsverkehrs Buchen von Rechnungen Austausch mit der Hausbank Verantwortung im Bereich Inkasso-Verrechnungskonten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Erfahrung im oben genannten Bereich Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Erfahrungen mit SAP und Lexware wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Möglichkeit der Übernahme Sowohl Vollzeit 40 Std.
Ihre Aufgaben: Warten und Reparieren der Maschinen und Anlagen aus dem Bereich Spritzguss Einstellen und Programmieren der Roboter mit dem System YASKAWA + UR Durchführen der Elektroinstallationen im Betrieb Ausbauen und Pflegen des LCN Smart Home Systems Sondereinrichtungen mit SPS Durchführen Warten der Rauchbrandmelder im Gebäude Pflege der Heizungsregelung für Infrarotsysteme mit Visualisierung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) erforderlich Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswertHohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen Abrechnungsthemen Pflege und Verwaltung der Personalakten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Erstellung von administrativen Dokumenten im HR Bereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im HR Bereich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Home Office Möglichkeit (bis zu 50%) Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 50.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 862953/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Auslegung kommunaler Kläranlagen in allen HOAI-Leistungsphasen Projektbearbeitung unter Einbindung und Steuerung von Fachplanern Technische und kaufmännische Projektabwicklung in Planung, Ausführung und Bauüberwachung Koordination externer und interner Schnittstellen sowie Abstimmung mit Auftraggebern Sicherstellung qualitativ hochwertiger Projektergebnisse und effizienter Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Planung von Kläranlagen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 862375/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Elektrotechnik, Fernmeldetechnik) oder fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position Einschlägige Kenntnisse im Bereich drahtgebundene Übertragungstechnik (Hausanschlusstechnik) Fachtechnische Glasfaserkenntnisse sind wünschenswert Grundkenntnisse relevanter Bauvorschriften [DIN18300, Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Zusätzlich Technische Vertragsbedingungen (ZTV), Merkblatt über Rahmenbedingungen für erfolgreiche Fachkenntnisse zur Verkehrsabsicherung von Arbeitsstellen an Straßen (MVAS)] Gute Kenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohes Engagement, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Bereitschaft zu bundesweiten Reisen Führerschein Klasse B Dienstwagen zur privaten Nutzung Businessbike Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Fortschrittliche Schutzkleidung Verpflegungsmehraufwand Bezuschussung Firmenfitness Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 56.000 € bis 66.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 862545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung mit!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Elektrotechnik, Fernmeldetechnik) oder fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position Einschlägige Kenntnisse im Bereich drahtgebundene Übertragungstechnik (Hausanschlusstechnik) Fachtechnische Glasfaserkenntnisse sind wünschenswert Grundkenntnisse relevanter Bauvorschriften [DIN18300, Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Zusätzlich Technische Vertragsbedingungen (ZTV), Merkblatt über Rahmenbedingungen für erfolgreiche Fachkenntnisse zur Verkehrsabsicherung von Arbeitsstellen an Straßen (MVAS)]Gute Kenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohes Engagement, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Bereitschaft zu bundesweiten Reisen Führerschein Klasse B Dienstwagen zur privaten Nutzung Businessbike Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen 30 Tage UrlaubFortschrittliche SchutzkleidungVerpflegungsmehraufwandBezuschussung Firmenfitness Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 56.000 € bis 66.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 862545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung, etwa zum Bilanzbuchhalter IHK, absolviertAls Allrounder im Bereich der Buchhaltung bringen Sie fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im produzierenden Umfeld mit und können dadurch auf praxiserprobte Fachkenntnisse zurückgreifenErgänzend konnten Sie idealerweise erste Erfahrung im Bereich M&A sowie im Aval- und Kreditgeschäft sammelnSie weisen sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB vor und sind dementsprechend vertraut mit den geltenden Standards und der sicheren Anwendung dieserSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die effiziente Kommunikation und gesellschafts- wie abteilungsübergreifende Arbeit in einem dynamischen UmfeldDer sichere Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP, und MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlichSie verbinden eine eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Teamplayer-Mentalität Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersversorgungAnteilige Möglichkeit zum mobilen ArbeitenMitarbeiterrabatteEGYM WellpassJobRad Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation ca. zwischen 60.000 € und 75.000 € Jahreszieleinkommen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uwe Braun Referenznummer 863765/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uwe.braun@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender BerufserfahrungBerufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswertIdealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und MittelspannungGute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse BEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Projektleiter Automatisierungstechnik m/w/d Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg Kennziffer: 2025-2446 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Planung, Betreuung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten von der Angebotserstellung bis zur AbnahmeTechnische Abstimmung und Entwicklung individueller AutomatisierungslösungenProgrammierung von SPS- und VisualisierungssystemenInbetriebnahme von Automatisierungssystemen beim Kunden vor OrtStörungsanalyse und -behebung beim Kunden Profil Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik sowie erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder Meister bzw. Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Fachrichtung Automatisierungstechnik / ElektrotechnikErfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung (vorzugsweise STEP 7 Classic / TIA Portal) und Inbetriebnahme sowie in der Leitung eines ProjektteamsNetzwerk- und IT-Kenntnisse von Vorteil sowie Kenntnisse von Visualisierungs-Software (vorzugsweise WinCC / WinCC Flex2008)Idealerweise: Erfahrung in den Bereichen Sensortechnik, Antriebstechnik, Pneumatik und Hydraulik Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Dienstwagen mit Privatnutzung, Bezahlung nach Tarif und volles 13.
Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender BerufserfahrungBerufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswertIdealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und MittelspannungGute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse BEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe, welches Forderungsmanagement auf der Basis künstlicher Intelligenz und Ansätzen aus der Verhaltensforschung betreibt Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und nach IFRS Erstellung des Konzernabschlusses In enger Zusammenarbeit unterstützt Du die Teams in unseren Gesellschaften im Bereich Rechnungswesen bei der Implementierung Anwendung der IFRS sowie der Einhaltung der Richtlinien Zur stetigen Steigerung der Effizienz und Genauigkeit der Finanzdatenerfassung beteiligst Du Dich an der Entwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungen Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Finanzberichten durch Sammlung und Aggregation von Finanzdaten mit Bei internen und externen Prüfungen unterstützt Du die Gesellschaften durch Vorbereitung von Dokumenten, Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Umsetzung von Prüfungsempfehlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung und Konzernrechnungslegung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Erfahrungen im Bereich Konzernkonsolidierung und Intercompany-Abstimmung Gute Kenntnisse im Bereich HGB und IFRS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein motiviertes Team, das flache Hierarchien schätzt und eine wertschätzende Unternehmenskultur lebt Perspektive auf ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv zu gestalten 30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche remote zu arbeiten Bleibe fit mit einer kostenfreien Mitgliedschaft in einem Fitness-Center oder einem Jobrad Freie Getränke am Arbeitsplatz und preislich vergünstigtes Mittagessen bei unserem Kantinenservice Arbeitgeberzuschüsse (z.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Hilfreich sind Fachkenntnisse im Bereich Sachbearbeitung, Vertrieb, Marketing oder Logistik, diese sind aber kein Muss. Sie können Berufserfahrung im Bereich Inside Sales oder Projektvertrieb von Kunden vorweisen.
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer / Monteur)Von Vorteil: Weitere Qualifikationen wie z. B. Schweißkurse Ideal sind mindestens 2 Jahre BerufserfahrungDeutsche Sprachkenntnisse (mindestens Level B2) Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit einem festen Arbeitstort (keine Montage)Attraktives Gehalt: Inkl.
Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer / Monteur)Von Vorteil: Weitere Qualifikationen wie z. B. Schweißkurse Ideal sind mindestens 3 Jahre BerufserfahrungDeutsche Sprachkenntnisse (mindestens Level B2) Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit einem festen Arbeitstort (keine Montage)Attraktives Gehalt: Inkl.
Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer / Monteur)Von Vorteil: Weitere Qualifikationen wie z. B. Schweißkurse Ideal sind mindestens 3 Jahre BerufserfahrungDeutsche Sprachkenntnisse (mindestens Level B2) Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit einem festen Arbeitstort (keine Montage)Attraktives Gehalt: Inkl.
Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer / Monteur)Von Vorteil: Weitere Qualifikationen wie z. B. Schweißkurse Ideal sind mindestens 3 Jahre BerufserfahrungDeutsche Sprachkenntnisse (mindestens Level B2) Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit einem festen Arbeitstort (keine Montage)Attraktives Gehalt: Inkl.