Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du unterstützt – je nach Qualifikation – in den Bereichen Geldwäscheprävention, Pfändung/Insolvenz oder Nachlassbearbeitung von Konten.Du aktualisierst und pflegst Kundendaten und klärst Rückfragen im telefonischen oder schriftlichen Kontakt.Du bearbeitest Vorgänge in der Wertpapierabwicklung.Du bringst Dich flexibel in verschiedene Aufgabenfelder ein – je nach Erfahrung und Einsatzschwerpunkt.
Deine Aufgaben: Visuelle Kontrolle von Bauteilen und Leiterplatten mit Mikroskop und EDV Fehlererkennung und Abgleich mit den Qualitätsanforderungen Prüfung, ob die Produkte den Qualitätsstandards entsprechen Buchung und Weitergabe der geprüften Teile Dokumentation der Prüfergebnisse und Fehlerprotokolle Deine Qualifikation: Interesse an Elektronik und ein gutes Verständnis für hohe QualitätsstandardsSorgfältige Arbeitsweise und gute Feinmotorik Erfahrung in der Produktion, vor allem mit elektronischen Bauteilen und Leiterplatten von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Gute PC-KenntnisseEnglischkenntnisse wünschenswert Dein Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive VergütungKostenfreie Heißgetränke Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Ihre Aufgaben: Bauteile und Leiterplatten mit Mikroskop und EDV auf Fehler überprüfen Prüfen, ob die Bauteile den Qualitätsanforderungen entsprechen Geprüfte Teile im System eintragen und zur nächsten Stufe weitergeben Ergebnisse und Fehler dokumentieren Ihre Qualifikation: Interesse an Elektronikprodukten und ein gutes Verständnis für Qualitätsanforderungen Sorgfältige Arbeitsweise und gutes Feingefühl für präzise Aufgaben Erfahrung im technischen Bereich ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind Willkommen Gute PC-Kenntnisse und Englischkenntnisse sind wünschenswert Ihr Vorteil: Unnbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung Kostenlose Heißgetränke und eine Mitarbeiter Kantine Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Deine Aufgaben: Einlegen der Chips und Substrate in die Maschine Überwachen des Bonding-Prozesses und Sicherstellen, dass die Chips richtig platziert sind Anpassen von Temperaturen Probleme im Produktionsprozess erkennen und beheben Dokumentieren der Produktionsabläufe, Störungen und Qualitätschecks Deine Qualifikation: Vorkenntnisse in der technischen Produktion sind Vorteilhaft aber nicht zwingendInteresse an Elektronik und ein gutes Auge für hohe Qualitätsanforderungen Bereitschaft, im wechselnden 2-Schichtsystem von Montag bis Freitag zu arbeiten Sorgfalt bei der Arbeit und gute Feinmotorik Dein Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver VergütungMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Metallverarbeitung Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein hohes Maß an technischem Verständnis Erfahrung mit dem Einrichten, Bedienen und Betreuen von Spritzgussmaschinen und/oder Stanzmaschinen Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur 3-Schicht Herausfordernde AufgabenViel GestaltungsspielraumÜbernahme von VerantwortungSpannende Themen der AutomobilindustrieÜberdurchschnittliche Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenHonorierung und Wertschätzung individueller LeistungFamiliärer Umgang und TeamgeistAllgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & SeenlandschaftAnsprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung, sowie im Umgang mit Laminier-, Stanz-, Spritzguss- und Montage Maschinen Handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägte TeamfähigkeitViel Gestaltungsspielraum30 Tage JahresurlaubMonatlicher Tankgutschein im Wert von 45 €Optionaler WellpassSport- und FreizeitangeboteGelebte Weiterbildung durch regelmäßig optimierte AngeboteTeam- und BetriebseventsMöglichkeit für Jobrad-LeasingExklusive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-PlattformenSpannende Themen der AutomobilindustrieAllgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & SeenlandschaftAnsprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
• Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Umgang mit Mehrkomponenten-Spritzgussmaschinen und Automationslösungen von Vorteil • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur 3-SchichtarbeitViel Gestaltungsspielraum38-Stunden/Woche und 30 Tage JahresurlaubMonatlicher Tankgutschein im Wert von 45 €Optionaler WellpassSport- und FreizeitangeboteGelebte Weiterbildung durch regelmäßig optimierte AngeboteTeam- und BetriebseventsMöglichkeit für Jobrad-LeasingExklusive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-PlattformenSpannende Themen der AutomobilindustrieÜberdurchschnittliche Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenHonorierung und Wertschätzung individueller LeistungAllgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & SeenlandschaftAnsprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Sehr ausgeprägtes technisches Verständnis für Automotive-Produkte Kenntnisse der kundenbezogenen Anfrage- und Bearbeitungsprozesse Erfahrung im Umgang mit B2B-Kundenportalen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilSpannende internationale Projekte in allgäuerischer Atmosphäre zwischen Bergen & SeenlandschaftLeistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten30 Tage JahresurlaubIndividueller Gestaltungsspielraum, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßig optimierte AngeboteMonatlicher Tankgutschein im Wert von 45 €Optionaler Wellpass sowie Sport- und FreizeitangeboteMöglichkeit für Jobrad-Leasing sowie Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-PlattformenAnsprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Prüfung der Produkte aus KeramikfertigungMangelhafte Ware aussortierenTeile gemäß Prüfplan messen und in Datenbank dokumentierenUnterstützung Reklamationsabteilung Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Qualitätskontrolle filigraner TeileBlick fürs DetailGute PC- KenntnisseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisKollegiales MiteinanderAktuell ohne Schichten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung des Maschinenführers bei der Herstellung der Produkte Verpacken und Vorbereiten der Waren für den Versand Etikettieren und Palettieren Mengen- und Qualitätskontrolle Umpack- und Nachbesserungsarbeiten Ihre Qualifikation: Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Motivation Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemMobilität zum Erreichen des ArbeitsortesGute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Angenehmes Arbeitsklima Engagiertes Team mit kurzen EntscheidungswegenAnstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägWeihnachts- und Urlaubsgeld Chance auf Übernahme durch unsere KundenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Lebensmittelherstellung Bedienung und Bestückung der Anlagen Reinigung und Pflege der Anlagen und Maschinen Verpacken der fertigen Produkte Ihre Qualifikation: Quereinsteiger (m/w/d) erwünscht!Bereitschaft zur Arbeit im 3-SchichtsystemMobilität zum Erreichen des Arbeitsortes Körperliche Belastbarkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einrichten von Spritzgussmaschinen, sowie Stanzpressen und der gesamten Automation Abarbeiten von Produktionsaufträgen Überwachung der Qualität Wartung von Spritzgussmaschinen & Stanzpressen Maschinen-Stillstände über MCC dokumentieren Messungen an der 3D-Keyence durchführen (ET/ZT/LT) Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Metallverarbeitung Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein hohes Maß an technischem Verständnis Erfahrung mit dem Einrichten, Bedienen und Betreuen von Spritzgussmaschinen und/oder Stanzmaschinen Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur 3-Schicht Herausfordernde Aufgaben Viel Gestaltungsspielraum Übernahme von Verantwortung Spannende Themen der Automobilindustrie Überdurchschnittliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Honorierung und Wertschätzung individueller Leistung Familiärer Umgang und Teamgeist Allgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & Seenlandschaft Ansprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bedienung von Verpackungsautomaten zur Herstellung verkaufsfähigen Packungen, sowie deren Endverpackungen Qualitätskontrolle des Produktes und der Verpackungen Unterstützung und Optimierung des ProduktionsablaufsVerpackungen für den Versand fertig machen und abpacken Ihre Qualifikation: Bereitschaft zum Arbeiten im 3-SchichtsystemMobilität zum Erreichen des Arbeitsortes Kenntnisse und Erfahrung in der ProduktionGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Rüsten, Bestücken und Einrichten der Produktionsanlagen Durchführen von Qualitätskontrollen während der ProduktionErkennen und Melden von Störungen im Produktionsablauf Dokumentieren der Arbeitsschritte und Prüfergebnisse Ihre Qualifikation: Idealerweise erste Erfahrungen in der Produktion aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Technisches Interesse und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Gute Feinmotorik und Geschicklichkeit Ihr Vorteil: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeNutzung der Kantine und kostenfreie Heißgetränke und Wasser Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
• Einrichten, Bedienen und Überwachen von 1K- und 3K-Spritzgussmaschinen inklusive Automationsanlagen (Handlingroboter, Entnahme- und Montagesysteme) • Sicherstellung und Optimierung stabiler Produktionsprozesse • Durchführung von Qualitätsprüfungen und Dokumentation der Ergebnisse • Wartung, Pflege und Instandhaltungen der Maschinen und Anlagen • Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Einführung neuer Verfahren • Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Umgang mit Mehrkomponenten-Spritzgussmaschinen und Automationslösungen von Vorteil • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Viel Gestaltungsspielraum 38-Stunden/Woche und 30 Tage Jahresurlaub Monatlicher Tankgutschein im Wert von 45 € Optionaler Wellpass Sport- und Freizeitangebote Gelebte Weiterbildung durch regelmäßig optimierte Angebote Team- und Betriebsevents Möglichkeit für Jobrad-Leasing Exklusive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-Plattformen Spannende Themen der Automobilindustrie Überdurchschnittliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Honorierung und Wertschätzung individueller Leistung Allgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & Seenlandschaft Ansprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in 04249 Leipzig suchen wir Sie. Konstruktionsmechaniker/in (m/w/d) Profil: Fachliche Qualifikation (Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, zum Beispiel als Industriemechaniker, Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder in einem gleichwertigen Beruf und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Umfeld mit) Schweißkompetenz (Du hast die gängigen Schweißerprüfungen erfolgreich abgelegt und deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Schweißen durch mehrjährige Praxiserfahrung weiter gefestigt.)
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag einer Wohngruppe Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen Einbeziehung der Sorgeberechtigten und des Sozialraums im Hilfeprozess Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Laufendes Studium der sozialen Arbeit mit abgeschlossenem Praxissemester Führerschein Klasse B Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du unterstützt je nach Qualifikation in den Bereichen Geldwäscheprävention, Pfändung/Insolvenz oder Nachlassbearbeitung von Konten.Du aktualisierst und pflegst Kundendaten und klärst Rückfragen im telefonischen oder schriftlichen Kontakt.Du bearbeitest Vorgänge in der Wertpapierabwicklung.Du bringst Dich flexibel in verschiedene Aufgabenfelder ein je nach Erfahrung und Einsatzschwerpunkt.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag einer Wohngruppe Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen Einbeziehung der Sorgeberechtigten und des Sozialraums im Hilfeprozess Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Laufendes Studium der sozialen Arbeit mit abgeschlossenem Praxissemester Führerschein Klasse B Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag von Wohngruppe und Schule Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Einbeziehung der Sorgeberechtigten und des Sozialraums im Hilfeprozess Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe Mitarbeit an Prozessen und Umsetzung von Zielen des Geschäftsbereiches und des Gesamtunternehmens der Zieglerschen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Ausbildung in Erziehung, Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Motivation und Freude an der Arbeit in den Wohngruppen mit Kindern und Jugendlichen Lern -und Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Zukunftsfähiges Praktikum/Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Beurteilung der Wirtschaftlichkeit, Leasingaufwand und Kommunikation von Geschäftsvorfällen Selbständige Bearbeitung buchhalterischer Vorgänge (Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit entsprechender Zusatzqualifikation “Bilanzbuchhalter” oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise proAlpha & LucaNet Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement verbunden mit einer sehr selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Viel Gestaltungsspielraum 38-Stunden/Woche und 30 Tage Jahresurlaub Monatlicher Tankgutschein im Wert von 45 € Optionaler Wellpass Sport- und Freizeitangebote Gelebte Weiterbildung durch regelmäßig optimierte Angebote Team- und Betriebsevents Möglichkeit für Jobrad-Leasing Exklusive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-Plattformen Spannende Themen der Automobilindustrie Überdurchschnittliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Honorierung und Wertschätzung individueller Leistung Allgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & Seenlandschaft Ansprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Technische Betreuung des verantworteten Bereichs Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Produktionssicherheit aller Anlagen / Betriebsmittel zur Reduzierung technisch bedingter Anlagenstillstände Planung, Koordination und Durchführung von schwierigen Wartungen, Reparaturen, Optimierungen und Störungsbehebungen an technisch anspruchsvollen voll- und teilautomatisierten Anlagen, sowie die mechanische Bearbeitung von Bauteilen Operative Betreuung von Fremdfirmen, sowie Bestätigung des Serviceberichts & Unterstützung des Facility Management Durchführung von (Wieder-) Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen nach technischen Vorgaben Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung, sowie im Umgang mit Laminier-, Stanz-, Spritzguss- und Montage Maschinen Handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit Viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Jahresurlaub Monatlicher Tankgutschein im Wert von 45 € Optionaler Wellpass Sport- und Freizeitangebote Gelebte Weiterbildung durch regelmäßig optimierte Angebote Team- und Betriebsevents Möglichkeit für Jobrad-Leasing Exklusive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-Plattformen Spannende Themen der Automobilindustrie Allgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & Seenlandschaft Ansprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag von Wohngruppe und Schule Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Einbeziehung der Sorgeberechtigten und des Sozialraums im Hilfeprozess Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe Mitarbeit an Prozessen und Umsetzung von Zielen des Geschäftsbereiches und des Gesamtunternehmens der Zieglerschen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Ausbildung in Erziehung, Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Motivation und Freude an der Arbeit in den Wohngruppen mit Kindern und Jugendlichen Lern -und Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Zukunftsfähiges Praktikum/Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag von Wohngruppe und Schule Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe Gestaltung des Alltags und eines förderlichen pädagogisch-therapeutischen Milieus Förderung, Begleitung der Jugendlichen bei Freizeitaktivitäten und Einzelangeboten Übernahme von Fahrdiensten DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen PKW-Führerschein Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Zentraler Ansprechpartner für alle Kundenbelange Weltweite Vertriebsaktivitäten in den Bereichen OEM und Tier-n, sowie gesamtheitliche Steuerung für die zugeordneten Kunden Koordination der technischen und kommerziellen Kundenkommunikation sowie kundenbezogener Aktivitäten Interne Projektleitung im gesamten Anfrageprozess Erstellung von Angeboten und Angebotspräsentationen Unterstützung des Key Account Management, insbesondere bei Angebotspräsentationen und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Business Unit Automotive, Industrial Engineering und Einkauf Forecasting und Reporting von Vertriebs-KPIs Vereinzelte dienstliche Reisen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Sehr ausgeprägtes technisches Verständnis für Automotive-Produkte Kenntnisse der kundenbezogenen Anfrage- und Bearbeitungsprozesse Erfahrung im Umgang mit B2B-Kundenportalen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Spannende internationale Projekte in allgäuerischer Atmosphäre zwischen Bergen & Seenlandschaft Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub Individueller Gestaltungsspielraum, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßig optimierte Angebote Monatlicher Tankgutschein im Wert von 45 € Optionaler Wellpass sowie Sport- und Freizeitangebote Möglichkeit für Jobrad-Leasing sowie Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-Plattformen Ansprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag von Wohngruppe und Schule Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe Gestaltung des Alltags und eines förderlichen pädagogisch-therapeutischen Milieus Förderung, Begleitung der Jugendlichen bei Freizeitaktivitäten und Einzelangeboten Übernahme von Fahrdiensten DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen PKW-Führerschein Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Fachgerechte Durchführung von MAG-Schweißarbeiten Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der gefertigten Bauteile Sorgfältige Qualitätskontrolle zur Sicherstellung der Produktstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Schweißer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung und fundierte Kenntnisse im MAG-Schweißen Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen zur präzisen Umsetzung von Fertigungsanforderungen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zu einem Stundenlohn von 17,60 € brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen gemäß technischer Zeichnungen im Bereich Förder- und Verkettungstechnik Durchführung von MAG-Schweißarbeiten Wartung und Instandhaltung der gefertigten Bauteile Qualitätsprüfung der gefertigten Komponenten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im MAG-Schweißen Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Ihre Arbeitsweise ist stets zuverlässig, eigenständig und teamorientiert Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme der Unterkunft während der Montagetätigkeit Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Fertigung und Montage von Förder- und Verkettungstechnik Monitoring des Produktionsprozesses, Beheben und frühzeitiges Erkennen von Störungen Sicherstellung der Qualitätsanforderungen im Bereich Fertigung Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Ihr Profil: Praktische Erfahrung in der Produktion oder Metallbranche von Vorteil Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Teamorientiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein verbunden mit Eigeninitiative Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme der Unterkunft während der Montagetätigkeit Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Uhrmacher (m/w/d) Ihre Aufgaben: CNC-Schleifen und -Polieren sphärischer Optik sowie Planoptik Konturbearbeitung an optischen Bauteilen Polieren anspruchsvoller Rund- und Planoptik Selbständiges Arbeiten am Interferometer und an weiterer Fertigungsmesstechnik Zentrieren präzisionsoptischer Komponenten Kitten, Gipsen, Lackieren, Facettieren präzisionsoptischer Komponenten Rohteilfertigung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Feinoptiker (m/w/d) oder ggf. auch Augenoptiker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), Goldschmied (m/w/d), Uhrmacher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Idealerweise Berufserfahrung in der Präzisionsoptikfertigung Hohes QualitätsbewusstseinGewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (und teilweise im Dreischichtsystem bei Bedarf) Ihr Vorteil: Moderne Arbeitsumgebung eines Technologieunternehmens Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima Vielfältige Möglichkeiten zu Qualifizierung und Weiterentwicklung Zeitgemäßes Vergütungssystem nach IG Metall Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld 37 Stunden Wochenarbeitszeit und Gleitzeitregelung Firmenrestaurant mit Mitarbeiterkonditionen Ihr Kontakt zu Hofmann: Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Feinoptiker (m/w/d) Ihre Aufgaben: CNC-Schleifen und -Polieren sphärischer Optik sowie Planoptik Konturbearbeitung an optischen Bauteilen Polieren anspruchsvoller Rund- und Planoptik Selbständiges Arbeiten am Interferometer und an weiterer Fertigungsmesstechnik Zentrieren präzisionsoptischer Komponenten Kitten, Gipsen, Lackieren, Facettieren präzisionsoptischer Komponenten Rohteilfertigung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Feinoptiker (m/w/d) oder ggf. auch Augenoptiker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), Goldschmied (m/w/d), Uhrmacher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Idealerweise Berufserfahrung in der Präzisionsoptikfertigung Hohes QualitätsbewusstseinGewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (und teilweise im Dreischichtsystem bei Bedarf) Ihr Vorteil: Moderne Arbeitsumgebung eines Technologieunternehmens Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima Vielfältige Möglichkeiten zu Qualifizierung und Weiterentwicklung Zeitgemäßes Vergütungssystem nach IG Metall Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld 37 Stunden Wochenarbeitszeit und Gleitzeitregelung Firmenrestaurant mit Mitarbeiterkonditionen Ihr Kontakt zu Hofmann: Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Dokumentation und Reflexion Vertretung der Leitung in der Hintergrundrufbereitschaft Weiterentwicklung der Fachkonzepte für alle Angebote des SBBZs unter Berücksichtigung bildungs- und sozialpolitischer Entwicklungen und privatschulrechtlicher Aspekte Vertretung des SBBZs gegenüber den Schulbehörden, Kostenträger und Behörden sowie die Vertretung in internen und externen Gremien Diagnostik, sonderpädagogische Beratung von Kindern und Eltern (intern und extern) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, möglichst in den Fachrichtungen Emotionale und Soziale Entwicklung Erfahrung in Unterricht und Förderung Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit hohem und komplexem Hilfebedarf und mit verschiedensten Störungsbilder Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung Kenntnisse in Schulrecht und Schulorganisation Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kollegial-kooperative Zusammenarbeit sich neu findendem Kollegium Eine besondere Arbeitsatmosphäre im intensiven Miteinander für unsere Schüler*innen Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag von Wohngruppe und Schule Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Einbeziehung der Sorgeberechtigten und des Sozialraums im Hilfeprozess Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Kreativität PKW-Führerschein Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Flexibilität im Rahmen der Arbeitszeit Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Übernahme von Schulgeld Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Zukunftsfähiges Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/jugend-und-heimerzieher-in.html Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Dokumentation und Reflexion Vertretung der Leitung in der Hintergrundrufbereitschaft Weiterentwicklung der Fachkonzepte für alle Angebote des SBBZs unter Berücksichtigung bildungs- und sozialpolitischer Entwicklungen und privatschulrechtlicher Aspekte Vertretung des SBBZs gegenüber den Schulbehörden, Kostenträger und Behörden sowie die Vertretung in internen und externen Gremien Diagnostik, sonderpädagogische Beratung von Kindern und Eltern (intern und extern) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, möglichst in den Fachrichtungen Emotionale und Soziale Entwicklung Erfahrung in Unterricht und Förderung Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit hohem und komplexem Hilfebedarf und mit verschiedensten Störungsbilder Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung Kenntnisse in Schulrecht und Schulorganisation Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kollegial-kooperative Zusammenarbeit sich neu findendem Kollegium Eine besondere Arbeitsatmosphäre im intensiven Miteinander für unsere Schüler*innen Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag von Wohngruppe und Schule Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Einbeziehung der Sorgeberechtigten und des Sozialraums im Hilfeprozess Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Kreativität PKW-Führerschein Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Flexibilität im Rahmen der Arbeitszeit Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Übernahme von Schulgeld Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Zukunftsfähiges Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/jugend-und-heimerzieher-in.html Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung eines/r Schüler:in (im Alter zwischen 10 und 18 Jahren) mit Förderbedarf und herausforderndem Verhalten im Schulalltag Unterstützung bei Anforderungen im Unterrichtskontext und in der Strukturierung von Lernen Bereitstellung individueller Lernhilfen für den/die Schüler:in nach Anleitung oder in enger Kooperation mit der Klassenleitung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz oder entsprechende Berufserfahrung in einem pädagogischen Beruf Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum oder mit AD(H)S sind von Vorteil Wertschätzender Umgang mit unseren Schüler:innen Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Grundsätzlich frei in den Schulferien unter Anrechnung der Urlaubstage Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage https://www.alexianer.de/verbund/dienstleister/alexianer-agamus-gmbh Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Ihr Beitrag Sie erstellen Projektanträge und Stellungnahmen in Bezug auf berg- und wasserrechtlichen Genehmigungen und Auflagen Ihnen obliegt die Leistungsbeschreibung nach VOB für alle Planungsleistungen Sie begleiten den Planungsprozess fachlich und sind Ansprechpartner für Auftraggeber und alle Projektbeteiligten Ihr Profil Entsprechende Qualifikation mit Fachkenntnissen im Bergbau/Bauingenieurwesen und Wasserrecht Erfahrung in Planungsabläufen und Genehmigungsverfahren Freude an der konstruktiven Kommunikation mit Kunden und eine strukturierte und genaue Arbeitsweise nachweisbare Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau Führerschein Klasse B (PKW) für die Absprachen vor Ort auf den jeweiligen Baustellen in der Region Senftenberg Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: über 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Kulanztage Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Eingebettet in die schöne und stetig wachsende Lausitzer Seenlandschaft erwarten Sie in unserer Niederlassung in Senftenberg moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume.
Tätigkeiten Konzeption und Auslegung innovativer elektrischer Lösungen für Maschinen im Berg- und TunnelbauAktive Unterstützung bei der InbetriebnahmeErstellung strukturierter elektrotechnischer Dokumentationen3D-Konstruktion von Aufbauzeichnungen sowie Ausarbeitung von Stücklisten für Elektro- und SteuerungstechnikPlanung und Umsetzung elektrischer Systeme für explosionsgefährdete EinsatzbereicheVerantwortung für Projekte und Produkte über den gesamten Entwicklungsprozess hinwegEnge Zusammenarbeit mit Getriebebau, Hydraulik und Automation zur optimalen Systemintegration Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TU) in Elektrotechnik, Elektronik oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion mit Fokus auf Planung und Konzeptentwicklung (im Bergbau)Kenntnisse im Bereich elektrischer Explosionsschutz (ATEX, IECEx, MSHA) sind ein PlusPraxis mit Frequenzumrichtern und elektrischen Antriebssystemen wünschenswertSicherer Umgang mit gängigen CAE Systemen wie ELCADSelbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 77.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und BerufserfahrungMobilitätspauschale für öffentliche Anreise zum ArbeitsplatzFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeit zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-BalanceIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in unserem efinio AusbildungszentrumVielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen ArbeitsumfeldErfolgsabhängiges Prämien- bzw.
Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage https://www.alexianer.de/verbund/dienstleister/alexianer-agamus-gmbh Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung eines/r Schüler:in (im Alter zwischen 10 und 18 Jahren) mit Förderbedarf und herausforderndem Verhalten im Schulalltag Unterstützung bei Anforderungen im Unterrichtskontext und in der Strukturierung von Lernen Bereitstellung individueller Lernhilfen für den/die Schüler:in nach Anleitung oder in enger Kooperation mit der Klassenleitung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz oder entsprechende Berufserfahrung in einem pädagogischen Beruf Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum oder mit AD(H)S sind von Vorteil Wertschätzender Umgang mit unseren Schüler:innen Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Grundsätzlich frei in den Schulferien unter Anrechnung der Urlaubstage Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Skifreizeit) zusammen mit den Lehrkräften Unterstützung und Begleitung junger Menschen beim Lernen und Spielen in der sozialintegrativen Tagesbetreuung Teilnahme und Gestaltung der ZAK-Angebote (Zusammen-Aktiv-Kreativ) und dem AG-Angebot der Jugendhilfe (Sport, IT, Musik, Kreatives uvm.) DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW (bis 26 Jahre) bzw.
.: 156931 So sieht Ihr Tag bei uns aus Während Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von unterschiedlichen modernsten Fahrzeugen In unserer eigenen Fahrschule erwirbst dafür Du den Führerschein C/CE auf Kosten des Unternehmens Die täglichen Touren im Umkreis Deines Einsatzortes garantieren die perfekte Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung – bei uns bist Du ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringst Du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn den Führerschein Klasse B Du verfügst über technisches Grundverständnis und hast Freude am Fahren Zu Deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
.: 156927 So sieht Ihr Tag bei uns aus Während Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von unterschiedlichen modernsten Fahrzeugen In unserer eigenen Fahrschule erwirbst dafür Du den Führerschein C/CE auf Kosten des Unternehmens Die täglichen Touren im Umkreis Deines Einsatzortes garantieren die perfekte Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung – bei uns bist Du ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringst Du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn den Führerschein Klasse B Du verfügst über technisches Grundverständnis und hast Freude am Fahren Zu Deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.