Ihre Aufgaben Erarbeitung und Festlegung von technischen und organisatorischen Mindestanforderungen im Bereich Datenschutz in enger Kooperation mit der Sicherheitsorganisation Aufbau eines Datenschutzmanagementsystems inkl. der Etablierung von standardisierten konzernweiten Prozessen und Werkzeugen im Bereich Datenschutz Unterstützung bei der Bearbeitung von Datenschutzvorfällen Durchführung von Audits im Bereich Datenschutz Beratung und Unterstützung der Konzerngesellschaften bei der Etablierung von datenschutzrelevanten Prozessen und Maßnahmen zur Verbesserung des Datenschutzes Interne Berichterstattung über das technische Datenschutzniveau innerhalb des Konzerns Erstellung von Risikobewertungen und Unterstützung bei Datenschutzfolgenabschätzung im Zusammenhang mit technischen Datenschutzfragestellungen Förderung des Bewusstseins für den Datenschutz und Schulung von Mitarbeitern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik Berufserfahrung im Umfeld des technischen Datenschutzes sowie ein allgemeines Rechtsverständnis im Bereich Datenschutz Erfahrung mit standardisierten Kontrollframeworks wie z.B.
Ihre Aufgaben Erarbeitung und Festlegung von technischen und organisatorischen Mindestanforderungen im Bereich Datenschutz in enger Kooperation mit der Sicherheitsorganisation Aufbau eines Datenschutzmanagementsystems inkl. der Etablierung von standardisierten konzernweiten Prozessen und Werkzeugen im Bereich Datenschutz Unterstützung bei der Bearbeitung von Datenschutzvorfällen Durchführung von Audits im Bereich Datenschutz Beratung und Unterstützung der Konzerngesellschaften bei der Etablierung von datenschutzrelevanten Prozessen und Maßnahmen zur Verbesserung des Datenschutzes Interne Berichterstattung über das technische Datenschutzniveau innerhalb des Konzerns Erstellung von Risikobewertungen und Unterstützung bei Datenschutzfolgenabschätzung im Zusammenhang mit technischen Datenschutzfragestellungen Förderung des Bewusstseins für den Datenschutz und Schulung von Mitarbeitern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik Berufserfahrung im Umfeld des technischen Datenschutzes sowie ein allgemeines Rechtsverständnis im Bereich Datenschutz Erfahrung mit standardisierten Kontrollframeworks wie z.B.
Ihre Aufgaben Aufbau und Pflege eines Datenschutzmanagementsystems innerhalb des Gesamtkonzerns Pflege von Datenschutzvorgaben und -regelwerken für die Konzerngesellschaften Festlegung konzernweiter datenschutzbezogener Prozesse und Vorgaben Überwachung und Auditierung der Einhaltung der Datenschutzvorschriften innerhalb der verschiedenen Konzerngesellschaften der Salzgitter AG Bearbeitung von Datenschutzvorfällen in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen in den Konzerngesellschaften sowie Kommunikation mit relevanten Behörden Sicherstellung der datenschutzrechtlichen Konformität von externen Verträgen in Kooperation mit den jeweiligen Fachabteilungen Durchführung von Risikobewertungen und Datenschutzfolgenabschätzungen Förderung des Bewusstseins für Datenschutz durch Umsetzung von Schulungsmaßnahmen Beratung von Vorstand und Management in datenschutzrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Rechtswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie verfügen über profunde Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz und haben ein gutes allgemeines Rechtsverständnis und sind mit der Gesetzgebung im Bereich Datenschutz vertraut Erfahrung mit standardisierten Kontrollframeworks wie z.B.
Ihre Aufgaben Aufbau und Pflege eines Datenschutzmanagementsystems innerhalb des Gesamtkonzerns Pflege von Datenschutzvorgaben und -regelwerken für die Konzerngesellschaften Festlegung konzernweiter datenschutzbezogener Prozesse und Vorgaben Überwachung und Auditierung der Einhaltung der Datenschutzvorschriften innerhalb der verschiedenen Konzerngesellschaften der Salzgitter AG Bearbeitung von Datenschutzvorfällen in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen in den Konzerngesellschaften sowie Kommunikation mit relevanten Behörden Sicherstellung der datenschutzrechtlichen Konformität von externen Verträgen in Kooperation mit den jeweiligen Fachabteilungen Durchführung von Risikobewertungen und Datenschutzfolgenabschätzungen Förderung des Bewusstseins für Datenschutz durch Umsetzung von Schulungsmaßnahmen Beratung von Vorstand und Management in datenschutzrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Rechtswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie verfügen über profunde Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz und haben ein gutes allgemeines Rechtsverständnis und sind mit der Gesetzgebung im Bereich Datenschutz vertraut Erfahrung mit standardisierten Kontrollframeworks wie z.B.
Beratung der Tochtergesellschaften zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen im europäischen Kontext Bewertung von Projekten hinsichtlich Datenschutz und Entwicklung praxisnaher Lösungen Erstellung von Leitlinien, Konzepten und Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung interner Datenschutzprozesse und -standards Enge Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Mitbestimmungsgremien und externen Partnern Durchführung von Datenschutz-Audits sowie regelmäßigen Kontrollen Planung und Umsetzung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen Erfahrung im Datenschutz, idealerweise in einer Konzernstruktur Juristischer Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung plus Qualifizierung im Datenschutz Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und hohe Serviceorientierung Vorteilhaft: Kenntnisse in IT-Architekturen oder Informationssicherheit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Professionelles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Sicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen, internationalen Unternehmen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen, Gesundheitsangebote und moderne Verpflegung vor Ort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 80.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 858607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung der Tochtergesellschaften zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen im europäischen KontextBewertung von Projekten hinsichtlich Datenschutz und Entwicklung praxisnaher LösungenErstellung von Leitlinien, Konzepten und HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung interner Datenschutzprozesse und -standardsEnge Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Mitbestimmungsgremien und externen PartnernDurchführung von Datenschutz-Audits sowie regelmäßigen KontrollenPlanung und Umsetzung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen Erfahrung im Datenschutz, idealerweise in einer KonzernstrukturJuristischer Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung plus Qualifizierung im DatenschutzKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und hohe ServiceorientierungVorteilhaft: Kenntnisse in IT-Architekturen oder InformationssicherheitSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung und umfangreiche SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenProfessionelles Umfeld mit viel GestaltungsspielraumSicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen, internationalen UnternehmenIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigungen, Gesundheitsangebote und moderne Verpflegung vor Ort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 80.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 858607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Senior Datenschutz Manager:in (m/w/d) Einsatzort: Düsseldorf Kennziffer: 2026-0300 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Beratung der Fachbereiche zu datenschutzrechtlichen FragestellungenErstellen und Prüfen von Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV) und DatenschutzvereinbarungenDurchführung von Datenschutz-Folgeabschätzungen (DSFA)Entwicklung und Pflege von Datenschutzrichtlinien, Leitfäden und SchulungsunterlagenUnterstützung bei der Bearbeitung von Auskunftsersuchen und Datenschutzvorfällen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der DSGVO, des BDSG (neu) sowie einschlägiger EU-Richtlinien Erfahrung in der fachlichen Führung und Leitung komplexer Projekte, mehrere Jahre in der Rolle als Datenschutzmanager:in, Datenschutzbeauftragte:r oder Datenschutzkoordinator:inWünschenswert sind Kenntnisse mit internationalen Datenschutzanforderungen (revDSG Schweiz, DSG Österreich) und IT-AffinitätPersönliche Kompetenzen Analytische und strukturierte Arbeitsweise Prozessuales Denkvermögen Kommunikationsstärke und Teamgeist Integrität und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsvermögen und Pragmatismus Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13.
EU-DSGVO) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Rechtswissenschaft (möglichst mit Vertiefung Datenschutzrecht), Wirtschaftswissenschaft oder Informationstechnologie - oder vergleichbare Qualifikation - und Erfahrungen / offene Lernbereitschaft in den jeweils anderen Wissensgebieten Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Prozessanalyse ist von Vorteil Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung digitaler Personalakten einschließlich Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Nachweisen, Protokollen und interner KorrespondenzIdentifikation personenbezogener Daten und Durchführung von Anonymisierungen, Schwärzungen oder Löschungen nach internen VorgabenKorrekte Zuordnung von Dokumenten und Behebung von FehlzuweisungenUmsetzung des Löschkonzepts für nicht zulässige Unterlagen oder E-MailsDokumentation aller Änderungen und Pflege der HR-SystemeZusammenarbeit mit HR, Datenschutzbeauftragten und Fachabteilungen sowie Meldung außergewöhnlicher Auffälligkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studium in BWL, Personal, Verwaltung oder Recht von VorteilErfahrung im Umgang mit sensiblen personenbezogenen DatenGrundlegende Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO)Sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen HR-LösungenSorgfältige, genaue und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Zentrale Anlaufstelle für alle Datenschutzfragen innerhalb der deutschen Gesellschaften unseres Kunden Bewertung und Bearbeitung von Anfragen aus Fachabteilungen sowie Koordination der weiteren Schritte Juristische Klärung datenschutzrelevanter Themen in Zusammenarbeit mit internen Expert:innen Unterstützung bei der Dokumentation und Prüfung von Verarbeitungstätigkeiten sowie bei Vertragsbewertungen Weiterentwicklung interner Datenschutzprozesse und Optimierung des bestehenden Management-Systems Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und internen Audits Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich Fundierte Berufserfahrung im Datenschutz Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern Vorteilhaft: Kenntnisse in IT-Sicherheit und Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, international ausgerichteten Umfeld Breite Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung inklusive Betriebsrestaurant und Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 80.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 858606/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zentrale Anlaufstelle für alle Datenschutzfragen innerhalb der deutschen Gesellschaften unseres KundenBewertung und Bearbeitung von Anfragen aus Fachabteilungen sowie Koordination der weiteren SchritteJuristische Klärung datenschutzrelevanter Themen in Zusammenarbeit mit internen Expert:innenUnterstützung bei der Dokumentation und Prüfung von Verarbeitungstätigkeiten sowie bei VertragsbewertungenWeiterentwicklung interner Datenschutzprozesse und Optimierung des bestehenden Management-SystemsDurchführung von Mitarbeiterschulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und internen Audits Abgeschlossenes Studium im juristischen BereichFundierte Berufserfahrung im DatenschutzKommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit StakeholdernVorteilhaft: Kenntnisse in IT-Sicherheit und ProjektmanagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung sowie umfangreiche SozialleistungenHybrides Arbeiten mit flexiblen ArbeitszeitmodellenSicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, international ausgerichteten UmfeldBreite Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung inklusive Betriebsrestaurant und Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 80.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 858606/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SGB V, SGB X) Beratung der Klinikleitung sowie der Fachabteilungen in allen Fragen des Datenschutzes inkl. der Erstellung regelmäßiger Datenschutzberichte Durchführung von Datenschutz-Audits und Risikoanalysen Schulung und Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden Bewertung, Dokumentation und Management von Datenschutzverletzungen Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und externen Stellen Erstellung und Pflege von Datenschutzdokumentationen und Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten Unterstützung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen und IT‑Sicherheitskonzepten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, IT, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung Nachweisbare Fachkunde im Datenschutz (z. B. Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter) Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbaren sensiblen Datenumgebung von Vorteil Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Integrität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Klinik Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Für Rückfragen steht Ihnen unser Klinikdirektor Herr Roger Kolb (Tel.: 08331/70-2221) gerne zur Verfügung.
SGB V, SGB X) Beratung der Klinikleitung sowie der Fachabteilungen in allen Fragen des Datenschutzes inkl. der Erstellung regelmäßiger Datenschutzberichte Durchführung von Datenschutz-Audits und Risikoanalysen Schulung und Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden Bewertung, Dokumentation und Management von Datenschutzverletzungen Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und externen Stellen Erstellung und Pflege von Datenschutzdokumentationen und Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten Unterstützung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen und IT‑Sicherheitskonzepten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, IT, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung Nachweisbare Fachkunde im Datenschutz (z. B. Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter) Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbaren sensiblen Datenumgebung von Vorteil Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Integrität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Klinik Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Für Rückfragen steht Ihnen unser Klinikdirektor Herr Roger Kolb (Tel.: 08331/70-2221) gerne zur Verfügung.
Spazierengehen) Sie erhalten von uns: Alle Vorzüge eines unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Gehaltsgruppe P 5 mit Jahressonderzahlung | Schicht- und Zeitzuschläge | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) Gute Rahmenbedingungen: Schichtplan mit Früh- und Spätdienst bei einer 39-Stunden-Woche (ggf. 3 Tage Zusatzurlaub) oder Mütter-Touren mit verkürzten Zeiten sind möglich 3-Monats-Dienstplan | Einarbeitung | respektvolles Arbeitsklima | digitale Zeiterfassung | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegs- und Qualifikationschancen | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie bringen mit: Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 53 b SGB XI, Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan (beinhaltet auch Spät- und Wochenenddienste) Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtung Möglichst Führerschein Kl.
Spazierengehen) Sie erhalten von uns: Alle Vorzüge eines unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Gehaltsgruppe P 5 mit Jahressonderzahlung | Schicht- und Zeitzuschläge | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) Gute Rahmenbedingungen: Schichtplan mit Früh- und Spätdienst bei einer 39-Stunden-Woche (ggf. 3 Tage Zusatzurlaub) oder Mütter-Touren mit verkürzten Zeiten sind möglich 3-Monats-Dienstplan | Einarbeitung | respektvolles Arbeitsklima | digitale Zeiterfassung | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegs- und Qualifikationschancen | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie bringen mit: Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 53 b SGB XI, Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan (beinhaltet auch Spät- und Wochenenddienste) Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtung Möglichst Führerschein Kl.
Es ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kontrast Personalberatung GmbH ist exklusiv vom Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung (MIL) mit dem Bewerbungsmanagement beauftragt.
Patch- und Update-Management Mitwirkung an der IT-Strategie und Technologiewahl Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjähriger Berufserfahrung in der Administration (Server, Netzwerk) Tiefes Verständnis von Automatisierung, Scripting sowie Einsatz von IT-Tools Praktische Erfahrungen im Microsoft-Umfeld, u.a.
Mein Arbeitgeber Ein bundesweit vertretenes Unternehmen im Süden Berlins Sie beraten Geschäftsführung und Mitarbeitende in allen DSGVO-Fragen und sind zentrale Ansprechperson für Datenschutz im B2B- und B2C-Umfeld Sie überwachen Verarbeitungstätigkeiten, das Datenschutzniveau sowie die Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Vorgaben Sie entwickeln die Datenschutz-Organisation, -Prozesse und -Systeme kontinuierlich weiter Sie identifizieren und bewerten Datenschutzrisiken und gestalten geeignete Gegenmaßnahmen Sie erstellen und prüfen Auftragsverarbeitungsverträge Sie arbeiten eng mit der IT zusammen, um Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen und zu dokumentieren Sie fördern das Datenschutzbewusstsein im Unternehmen durch zielgerichtete Schulungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich Sie bringen fundierte Kenntnisse der relevanten Datenschutzgesetze und -verordnungen (EU DSGVO, BDSG, TTDSG) mit Sie besitzen eine hohe Affinität zu IT Prozessen und -Technologien oder eignen sich neues Wissen schnell und zielgerichtet an Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und mit ausgeprägter Hands on Mentalität Sie handeln diskret und überzeugen durch hervorragende organisatorische Fähigkeiten Sie kommunizieren klar, adressatengerecht und souverän Sie beherrschen die deutsche Sprache mündlich und schriftlich auf sehr hohem Niveau (mindestens C1) Sie erhalten 30 Tage Urlaub – direkt ab Ihrem ersten Arbeitstag Sie arbeiten flexibel dank unserer 50%-Mobilarbeitsregelung Sie profitieren von großzügigen Sonderurlaubsregelungen Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen unserer Gleitzeitmodelle Sie nutzen ab dem zweiten Jahr die Möglichkeit eines Sabbaticals Sie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote weiter Sie sichern sich über unsere betriebliche Altersvorsorge ab Sie genießen einen Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Snacks und Getränke Sie sparen mit 20 % Mitarbeiterrabatt und attraktiven Corporate Benefits Sie fahren gemeinsam mit der CityHitcher-App oder nutzen JobRad für Ihr Fahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 60.000 € und 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Carl von Duhn Referenznummer 862335/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859159 E-Mail: carl.vonduhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein bundesweit vertretenes Unternehmen im Süden Berlins Sie beraten Geschäftsführung und Mitarbeitende in allen DSGVO-Fragen und sind zentrale Ansprechperson für Datenschutz im B2B- und B2C-UmfeldSie überwachen Verarbeitungstätigkeiten, das Datenschutzniveau sowie die Einhaltung aller datenschutzrechtlichen VorgabenSie entwickeln die Datenschutz-Organisation, -Prozesse und -Systeme kontinuierlich weiterSie identifizieren und bewerten Datenschutzrisiken und gestalten geeignete GegenmaßnahmenSie erstellen und prüfen AuftragsverarbeitungsverträgeSie arbeiten eng mit der IT zusammen, um Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen und zu dokumentierenSie fördern das Datenschutzbewusstsein im Unternehmen durch zielgerichtete Schulungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im juristischen BereichSie bringen fundierte Kenntnisse der relevanten Datenschutzgesetze und -verordnungen (EU DSGVO, BDSG, TTDSG) mitSie besitzen eine hohe Affinität zu IT Prozessen und -Technologien oder eignen sich neues Wissen schnell und zielgerichtet anSie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und mit ausgeprägter Hands on MentalitätSie handeln diskret und überzeugen durch hervorragende organisatorische FähigkeitenSie kommunizieren klar, adressatengerecht und souveränSie beherrschen die deutsche Sprache mündlich und schriftlich auf sehr hohem Niveau (mindestens C1) Sie erhalten 30 Tage Urlaub – direkt ab Ihrem ersten ArbeitstagSie arbeiten flexibel dank unserer 50%-MobilarbeitsregelungSie profitieren von großzügigen SonderurlaubsregelungenSie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen unserer GleitzeitmodelleSie nutzen ab dem zweiten Jahr die Möglichkeit eines SabbaticalsSie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote weiterSie sichern sich über unsere betriebliche Altersvorsorge abSie genießen einen Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Snacks und GetränkeSie sparen mit 20 % Mitarbeiterrabatt und attraktiven Corporate BenefitsSie fahren gemeinsam mit der CityHitcher-App oder nutzen JobRad für Ihr Fahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 60.000 € und 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Carl von Duhn Referenznummer 862335/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859159 E-Mail: carl.vonduhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prozesse und IT-Systeme)Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung von DatenverarbeitungsprogrammenDurchführung gesetzlich vorgeschriebener Datenschutzprüfungen und Ableitung geeigneter MaßnahmenErstellung und Pflege von Verfahrensverzeichnissen sowie Berichterstattung an das Management und Compliance OfficeSchulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Datenschutzvorschriften IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz oder in angrenzenden RechtsgebietenFundierte Kenntnisse der Datenschutzgesetze (insbesondere DSGVO, BDSG)Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und sicheres AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Installation, Konfiguration und Betreuung von Hardware, Betriebssystemen und Software Überwachung der Systemverfügbarkeit, Kapazitätsplanung und Optimierung der IT-Infrastruktur Verwaltung von Benutzerkonten und -rechten Durchführung von Backups und Sicherstellung der Datenwiederherstellung Interner Support für ERP-Systeme und weitere Applikationen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in IT-Security, Netzwerktechnik und Systemhärtung Erfahrung mit Firewall-, Backup-, Patch- und Zugriffskonzepten Sensibilität für Datenschutz und IT-Sicherheitsstandards Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Wir haben Ihr interesse geweckt?
Zeigen Sie uns Ihre handwerklichen Fähigkeiten: Maschinenbedienung: Bestücken und bedienen der Maschinen und Anlagen, Teile einlegen und herausnehmenKontrolle: Durchführung von Sichtkontrollen und Qualitätskontrollen mittels MessmittelnNacharbeit: Manuelles Bearbeiten der gefertigten Werkstücke, ausbessern von kleinen FehlernVerpackung: Sortieren und verpacken der Ware für den Versand Ihre Qualifikation Quereinstieg möglichErste Erfahrungen im Bereich Produktion wünschenswertEDV Kenntnisse wünschenswert Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
Mietschulden /drohendem Wohnungsverlust) Unterstützung bei der Kommunikation mit Behörden wie zum Beispiel Sozialämtern oder Jobcenter zur Einleitung finanzieller Hilfen Unterstützung bei der Dokumentation aller relevanten Vorgänge Du verfügst über folgende Qualifikationen: Du befindest dich in einem Studium der Immobilienwirtschaft bzw. studierst Sozialrecht Kenntnisse im Mietrecht und/ oder Sozialrecht ist ein Muss Gute MS-Office Kenntnisse sollten vorhanden sein Von Vorteil sind erste SAP-Kenntnisse Du hast keine scheu auf Mensch zuzugehen und hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Integrität und interkultureller Kompetenz Du hast Lust zu lernen und dich weiterzuentwickeln Deutschkenntnisse mit Niveau C Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
Das sind Ihre Aufgaben: Montage und Fertigung mechanischer Baugruppen Klassifizierung und Zuordnung von Bauteilen nach Vorgaben Durchführung von Sicht- und Funktionsprüfungen zur Qualitätssicherung Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk, zum Beispiel als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb) und eine flexible Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Einsatzbereitschaft Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Unbefristetes ArbeitsverhältnisJahresgehalt von 45.000 bis 55.000 EURBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenJobTicket und JobRad Das sind Ihre Aufgaben: Prüfung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle Mitwirkung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Banken- und Kassenbuchung Bearbeitung offener Posten und Mitbetreuung des Mahnwesens Konten- und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Jahresabschluss Kaufmännische Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne auch mit weiterführender fachlicher Qualifikation im Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Anwendungskenntnisse in einem gängigen ERP-System (idealerweise Navision) und dem MS-Office-PaketGute Kenntnisse der deutschen Sprache Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Kontakt mit Kunden Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und Zuarbeit für die fachliche Freigabe Stammdatenpflege im SAP-System zur Sicherstellung der Datenqualität Bearbeitung und Nachverfolgung von Datenmeldungen in der Zusammenarbeit mit Messdienstleistern Aufbereitung und Pflege von Gebäudeplänen als Grundlage für Energieausweise Vorbereitung postalischer Mieterkommunikation Du verfügst über folgende Qualifikationen: Du studierst aktuell Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang Eine hohe Affinität zu Excel sowie Freude am Umgang mit Zahlen sowie erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil Du arbeitest gerne im Team und verstehst dich als Teamplayer, der aktiv zur Zusammenarbeit beiträgt Eine sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit einem guten Blick für das Detail Sehr gute Deutschkenntnisse für eine sichere und klare Kommunikation mit sowohl internen als auch externen Ansprechpartnern Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Werkstudentenvergütung Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Urban Sports, Fitnesscenter und LPG Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren sie uns.
Deine Aufgaben: Geschäftsvorfälle im Bereich Finanzen bearbeiten Die Wirtschafts- und Jahresplanung sowie bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses unterstützen Sachkontenabstimmungen und -analysen vorantreiben Reportinganforderungen intern und extern gestalten Das Ausschreibungs- und Beschaffungswesens der Stiftung entsprechend den Gesetzen der öffentlichen Hand betreuen Leistungsbeschreibungen bearbeiten, Ausschreibungen und Angebotseinholung veranlassen Kaufmännische Aufgaben in Absprache mit der Bauleitung und externer Akteure im Rahmen von Bauprojekten und der Pachtverwaltung übernehmen Du verfügst über folgende Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischer Position, idealerweise im Non-Profit-Bereich Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen und Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen Sehr gute Deutschkenntnisse ergänzt durch ausgeprägte Englischkenntnisse Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit Unser Angebot für dich: Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen i.d.R. 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Für Rechtsabteilungen von Unternehmen und spezialisierte Kanzleien suchen wir ab sofort: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) – Rechtsabteilungen & Forderungsmanagement Das erwartet Sie Einsatz in Rechtsabteilungen von Unternehmen oder in spezialisierten Kanzleien mit Schwerpunkt Forderungsmanagement , Inkasso oder Zwangsvollstreckung – in Frankfurt , München , Berlin , Hamburg , Stuttgart und bundesweit Geregelte Arbeitszeiten und planbare Work-Life-Balance – im Gegensatz zu klassischen Anwaltskanzleien arbeiten Sie oft ohne Überstunden und mit festen Kernzeiten Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit Home-Office-Optionen und Gleitzeitregelungen Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Spezialisierungsmöglichkeiten in Bereichen wie Forderungsmanagement , Vertragsmanagement , Compliance oder Datenschutz Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Ihre Aufgaben Forderungsmanagement und Inkasso : Sie bearbeiten offene Forderungen, erstellen Mahnschreiben, prüfen Zahlungseingänge und leiten bei Bedarf gerichtliche Mahnverfahren oder Zwangsvollstreckungen ein Vertragsmanagement : In Rechtsabteilungen von Unternehmen prüfen und verwalten Sie Verträge, koordinieren Vertragsabschlüsse und überwachen Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern und Gerichten : Sie führen die Kommunikation mit allen Beteiligten, bereiten Gerichtstermine vor und begleiten Zwangsvollstreckungsverfahren Aktenführung und Dokumentation : Sie führen die digitale Aktenführung, dokumentieren alle Schritte im Forderungsmanagement und erstellen regelmäßige Reports für die Geschäftsführung oder Rechtsabteilung Unterstützung bei Compliance und Datenschutz : In Rechtsabteilungen unterstützen Sie bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, bereiten Schulungen vor und pflegen Compliance-Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) , Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Forderungsmanagement , Inkasso oder in einer Rechtsabteilung Fundierte Kenntnisse im Mahnwesen , Zwangsvollstreckungsrecht und Vertragsrecht sowie sicherer Umgang mit RA-MICRO , Advoware , DATEV oder vergleichbarer Software sowie MS Office Analytisches Denken , Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Forderungen und rechtlichen Fristen Kommunikationsstärke , Verhandlungsgeschick und ein professionelles, aber bestimmtes Auftreten im Kontakt mit Schuldnern und Gläubigern Selbstständige Arbeitsweise , Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hohem Volumen strukturiert und effizient zu arbeiten Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten – gerade in Rechtsabteilungen arbeiten Sie oft interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Für Rechtsabteilungen von Unternehmen und spezialisierte Kanzleien suchen wir ab sofort: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) – Rechtsabteilungen & Forderungsmanagement Das erwartet Sie Einsatz in Rechtsabteilungen von Unternehmen oder in spezialisierten Kanzleien mit Schwerpunkt Forderungsmanagement, Inkasso oder Zwangsvollstreckung – in Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart und bundesweit Geregelte Arbeitszeiten und planbare Work-Life-Balance – im Gegensatz zu klassischen Anwaltskanzleien arbeiten Sie oft ohne Überstunden und mit festen Kernzeiten Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit Home-Office-Optionen und Gleitzeitregelungen Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Spezialisierungsmöglichkeiten in Bereichen wie Forderungsmanagement, Vertragsmanagement, Compliance oder Datenschutz Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Ihre Aufgaben Forderungsmanagement und Inkasso: Sie bearbeiten offene Forderungen, erstellen Mahnschreiben, prüfen Zahlungseingänge und leiten bei Bedarf gerichtliche Mahnverfahren oder Zwangsvollstreckungen ein Vertragsmanagement: In Rechtsabteilungen von Unternehmen prüfen und verwalten Sie Verträge, koordinieren Vertragsabschlüsse und überwachen Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern und Gerichten: Sie führen die Kommunikation mit allen Beteiligten, bereiten Gerichtstermine vor und begleiten Zwangsvollstreckungsverfahren Aktenführung und Dokumentation: Sie führen die digitale Aktenführung, dokumentieren alle Schritte im Forderungsmanagement und erstellen regelmäßige Reports für die Geschäftsführung oder Rechtsabteilung Unterstützung bei Compliance und Datenschutz: In Rechtsabteilungen unterstützen Sie bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, bereiten Schulungen vor und pflegen Compliance-Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Forderungsmanagement, Inkasso oder in einer Rechtsabteilung Fundierte Kenntnisse im Mahnwesen, Zwangsvollstreckungsrecht und Vertragsrecht sowie sicherer Umgang mit RA-MICRO, Advoware, DATEV oder vergleichbarer Software sowie MS Office Analytisches Denken, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Forderungen und rechtlichen Fristen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein professionelles, aber bestimmtes Auftreten im Kontakt mit Schuldnern und Gläubigern Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hohem Volumen strukturiert und effizient zu arbeiten Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten – gerade in Rechtsabteilungen arbeiten Sie oft interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Dr.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Dr.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren sie uns. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - bis zum 28.02.2026 - unter Angabe Ihrer möglichen Verfügbarkeit, per Post oder gerne per E-Mail an: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See Paul-Ehrlich-Klinik Landgrafenstraße 2-8 61348 Bad Homburg von der Höhe E-Mail: bad-homburg-personal@kbs.de Homepage: Mehr Informationen erhalten Sie unter www.paul-ehrlich-klinik.de Hinweis zum Datenschutz Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalbüro unter der Tel.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kaufmännischer Leiter Christoph Orthen (christoph.orthen@kbs.de) zur Verfügung.
IHR AUFGABENGEBIET: Grundieren, Lackieren und Imprägnieren von Holzfenstern und anderen Holzelementen, auch mit der Airless-Spritztechnik Ausbessern von beschädigten Stellen an Holzoberflächen Qualitätskontrolle der Lackierprozesse Vorbereiten von Untergründen und Ausgleichen von Unebenheiten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten zur Sicherstellung unserer Qualitätsstandards IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Beschichtung von Holzoberflächen Sorgfältige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Das können Sie bei uns erwarten: Angemessene Bezahlung über Tarif – fair und pünktlich.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 70.000 bis 80.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeGeregelte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS sowie Konsolidierung (Schuldenkonsolidierung, Aufwands- und Ertragskonsolidierung) Erstellung von Auswertungen und Analysen sowie Kommunikation mit dem Mutterunternehmen, Kommentierung von Bilanz und GuV Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen Intercompany Verrechnung und Abstimmung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern / Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung Sehr gute Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKonsolidierungskenntnisse und IFRS Kenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Deine Aufgaben sind: Herstellung von Fenster- und Türelementen sowie Pfosten-Riegel-Fassaden Fertigung von Rundbogenfenster und durchführen von Bankraumarbeiten Das Bedienen und Einstellen von Holzbearbeitungsmaschinen sowie modernen CNC-Maschinen gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten Du führst Endmontagetätigkeiten wie das Montieren von Beschlägen, Verglasen von Fenstern etc. durch Deine Anforderungen sind: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d) Gerne auch Handwerker (m/w/d) mit ähnlichen Qualifikationen als Quereinsteiger Du verfügst über handwerkliches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise Du bist motiviert, flexibel und teamfähig Du bekommst bei uns: Faire Bezahlung – über Tarif & immer pünktlich Unbefristeter Vertrag Echte Übernahmechancen Persönliche Betreuung Jobvielfalt in vielen Unternehmen ️ Klare Kommunikation Dein Weg zum Wunschjob Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Führen und Überwachen der Produktions- oder Verpackungsanlagen Einleitung von Maßnahmen zur Beseitigung von Anlagenstörungen Kontinuierliche Qualitätskontrolle der produzierten Waren Transportarbeiten Vertretung/ Einarbeitung anderer Mitarbeiter Arbeiten im Schichtbetrieb Ihr Profil: Abgeschlossene 2-jährige Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Maschinenführer Staplerschein von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Das können Sie von uns erwarten: Angemessene Bezahlung über Tarif – fair und pünktlich.
Wir bieten Ihnen Unbefristete Arbeitsverträge Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung Wohnortnahe Einsätze Individuelle Arbeitszeitmodelle Fahrtkostenerstattung Ihre Aufgaben: Sicherstellen der Pflegequalität und der Pflegeprozesse Erstellen der Pflegeplanung Durchführen einer fachgerechten Pflege Führen der Pflegedokumentation Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare eine Qualifikation Sie verfügen über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Organisationstalent Interessiert?
Sichtprüfung Einfache Metallbearbeitung durch Fräsen, Bohren und Schweißen Lesen technischer Zeichnungen Oberflächen behandeln Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbearbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Leistungsfähigkeit Interessiert?
Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Vorschuss- und Abschlagszahlungen Persönliche Betreuung vor Ort Mitarbeiter-Rabatte Arbeitsschutzkleidung von Engelbert Strauss Ihre Aufgaben: Rüsten, Bedienen und Überwachen von Spritzgussmaschinen Einstellung und Inbetriebnahme von Spritzgussmaschinen Störungsbeseitigungen Qualitätssicherung sowie Pflege- und Wartungsarbeiten Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsfeld ist notwendig Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem Qualitätsbewusstsein Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Interessiert?
Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung Mitarbeiter-Rabatte Fahrtkostenerstattung Individuelle Dienstplangestaltung Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege nach Pflegeplan Erstellung und Überarbeitung von Pflegeplanungen Einhalten der Hygienevorschriften Pflegedokumentation Ansprechpartner für hilfebedürftige Menschen und Angehörige Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Empathie und eine selbstständige Arbeitsweise im Zusammenhang mit hohem Verantwortungsbewusstsein Interessiert?
Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Weihnachts- und Urlaubsgeld Vorschuss- und Abschlagszahlungen Mitarbeiter-Rabatte Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung der Maschinen und Anlagen Wartung und Instandsetzung der Produktionsmaschinen Qualitätskontrollen durchführen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Flexibilität und technisches Verständnis Leistungsbereitschaft Interessiert?
Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Wohnortnahe Einsätze Vorschuss- und Abschlagszahlungen Persönliche Betreuung vor Ort Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verschleißreparaturen an allen gängigen Fahrzeugtypen Haupt-/Abgasuntersuchungen Service- und Pflegearbeiten Demontage und Montage von Fahrzeugteilen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Verschleißreparatur ist wünschenswert Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Leistungsbereitschaft Interessiert?
Das Anlegen medizinischer Hilfsmittel Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Reaktionsschnelligkeit Empathischer Umgang mit Senioren und Angehörigen Interessiert?