Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mit einer beeindruckenden Expertise und einem breiten Portfolio an Produkten und Dienstleistungen ist unser Kunde ein wichtiger Akteur in der Industrie.Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich ElektrotechnikNachweisliche Berufserfahrung in der Hochspannungstechnik, idealerweise im Prüffeld für Leistungstransformatoren und DrosselnSelbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe elektrische Systeme zu verstehen und zu analysieren2-Schichtbereitschaft35h-WocheUnbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldEinstiegslohn von 19,71€/h mit branchentariflicher Entwicklung auf 22,86€/h
Dlubal RFEM, mb-Baustatik, Abacus, Nemetschek Allplan, FriLo) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Freude an der Entwicklung von Sonderlösungen und Detailkonzepten Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Austausch mit Projektpart Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung Mitarbeit in einem dynamischen Team mit langjähriger Expertise in der Tragwerksplanung Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Langfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen in einem etablierten Unternehmen Gehaltsinformationen Ca. 65.000 € - 75.000 € Brutto/Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 842178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)841-99345204 E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Code- und Sicherheitsprüfung Sicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OO Fundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-Architekturen Erfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-Systemen Idealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren Modulen Hohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen Datenmodellen Ausgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten Vollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglich Kollegiales Team, klare Strukturen und spannende Projekte Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Umzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kreative Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen und Steuerung der Umsetzungen Verantwortung für das Solution Design von Software-Komponenten und Applikationslandschaften Planen und Erstellen von Softwarearchitekturen, Modernisierung als auch Neuentwicklung, Mitwirkung in Bid Management Teams Sicherstellen von nicht-funktionalen Anforderungen (state-of-the-art Qualitäts- und Sicherheitsstandards) Team-Coaching und Lead Position in Architektur, Design, Implementierung und Methodik Hands-on Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt WebServices/e-commerce Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Erstellen von Architekturdokumentation, vorrangig mit arc42 Moderner Techologie-Stack im Java-, JavaScript-, Cloud- und DevOps-Umfeld und weitere vielfältige Technologien in spezifischen Projektkontexten Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder adäquate Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Software-Architektur und Software-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der Spezifikation und Konzeption von Software-Architekturen (z.
Ihre Aufgaben: Entwicklung von Prüfkonzepten und Planung serienbegleitender Prüfungen für Mess- und Prüfgeräte sowie elektronische Baugruppen Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Prüfsysteme und Prüfabläufe Erstellung und Optimierung von Prüfsoftware sowie technische Begleitung des Produktentwicklungsprozesses Mitwirkung an der Entwicklung modularer Prüfsysteme und innovativer Prüfverfahren Durchführung von Fehleranalysen und Troubleshooting Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Inbetriebnahme von Prüfsystemen Kenntnisse in elektrischer Mess- und Prüftechnik sowie in technischer Dokumentation (z.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 70.000 Eur p.a. Anspruchsvolle technische Aufgaben in einem global ausgerichteten, familiengeführten Unternehmen Langfristige Anstellung mit moderner Arbeitsumgebung und zeitgemäßer Ausstattung Gründliche Einarbeitung sowie detaillierte Einführung in Produkte und technische Anwendungen Fortlaufende Qualifizierungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Kollegiales Umfeld mit hilfsbereiten und aufgeschlossenen Teammitgliedern Diverse Benefits: Jobrad, Zuschuss Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, etc.
Planung im BIM-Modell für Projekte Ableitung von 2D Plänen, Massen und Mengen auf Grundlage des 3- ModellsPrüfung von BestandsmodellenMöglichkeit zur Übernahme der Teilprojektleitung Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker Hoch- / Tief- / Straßenbau oder vergleichbar QualifikationFundierte Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich3D-CAD oder BIM-Kenntnisse, idealerweise in REVIT, CIVIL3D oder ProVI Zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Lernbereitschaft Freude an der Arbeit im TeamBegeisterung für moderne, digitale ArbeitsweisenFührerschein Klasse B Unbefristeter, zukunftssicherer ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitmodellArbeitgeberfinanzierte betriebliche KrankenversicherungBegleitende Einarbeitung in einem motivierten, professionellem TeamFachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModernste technische Ausstattung mit großem SoftwareportfolioSpannende Projekte im BIM-StandardBikeleasingBetriebliche Altersvorsorge und VWLGute Verkehrsanbindung und Zuschüsse zum Jobticket Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 787498/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Tiefbau, Leit- und Sicherungstechnik) Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Verkehrstechnik, Konstruktiver Ingenieurebau oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Planung von LST- und/oder OLA-Anlagen wünschenswertKenntnisse relevanter Normen und VorschriftenSicherer Umgang mit PlanungssoftwareAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unbefristeter, zukunftssicherer ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitmodellArbeitgeberfinanzierte betriebliche KrankenversicherungBegleitende Einarbeitung in einem motivierten, professionellem TeamFachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModernste technische Ausstattung mit großem SoftwareprotfolioBikeleasingBetriebliche Altersvorsorge und VWLGute Verkehrsanbindung und Zuschüsse zum Jobticket Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 851214/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Freuen Sie sich auf Langfristige Zukunftsperspektive Mitarbeit in einem international ausgerichteten und kontinuierlich wachsenden Unternehmen Eigenständiges Arbeiten in einem hoch motivierten Team Ihre Aufgaben Vollumfängliche Verantwortung für die Organisation und Koordination von (Neu-)Entwicklungen, sowie deren reibungslosen Verlauf Führen von Planungs- und Abstimmungsgesprächen mit Kunden und Lieferanten Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten Machbarkeitsprüfungen Koordination der Vorentwicklung Interne Abstimmung in punkto Qualitätssicherung und Terminplanung Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Automotive oder/und Medizintechnik Kenntnisse im Bereich Entwicklung und Produktion von technischen Produkten Hohes technisches Know-how insbesondere im Bereich Kunststoffspritzguss und Formenbau Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Klingt gut für Sie?
Ihre Verantwortungsbereiche Entwicklung, Integration und Realisierung von IT-Lösungen im Bereich ECM/ ERP Analyse der Ist-Prozesse zusammen mit unseren Lösungsarchitekten, Entwicklung von Soll-Abläufen und Umsetzung entsprechender Fachkonzepte Verantwortung der Projekteinführung, Kundenbetreuung und Entwicklung von Dokumentenmanagement-Systeme Überwachung der Testphase, Produktivsetzung und Durchführung von Schulungen Unterstützung in der Anforderungsanalyse sowie in der IT-Konzeption in Zusammenarbeit mit Team und Kunden Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen oder Berufsausbildung der Fachinformatik, gerne auch vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrungen, idealerweise in der Kundenberatung oder im technischen Projektumfeld Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse zeichnen Sie aus Grundwissen im Bereich Microsoft Dynamics 365 BC und erste Erfahrungen mit ECM wünschenswert Grundkenntnisse einer Scripting-Sprache und im Bereich relationaler oder NoSQL-Datenbank von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität, Beratungskompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen Team und eine Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen
Tiefbau, Leit- und Sicherungstechnik) Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Verkehrstechnik, Konstruktiver Ingenieurebau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung von LST- und/oder OLA-Anlagen wünschenswert Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften Sicherer Umgang mit Planungssoftware Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodell Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Begleitende Einarbeitung in einem motivierten, professionellem Team Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernste technische Ausstattung mit großem Softwareprotfolio Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge und VWL Gute Verkehrsanbindung und Zuschüsse zum Jobticket Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 851214/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer: 10/63300 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Assistenz des Fuhrparkleiters Zentral (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung des Fuhrparkleiters Zentral bei der Optimierung von Fuhrparkprozessen Datenanalyse und Reporting zu Fahrzeugen und Fahrern auf der Gesamtfuhrpark- und Niederlassungsbasis Mitwirkung in der Entwicklung von Standards und Prozessen Schnittstelle zu internen Fachabteilungen sowie externen Partnern Übernahme von eigenen Projekten im Zentralen Fuhrparkmanagement Erstellung von Präsentationen und Auswertungen Reiseorganisation, Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Transport, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere osteuropäische Fremdsprache von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrrad-Leasing Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63300 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63300 ------
Dlubal RFEM, mb-Baustatik, Abacus, Nemetschek Allplan, FriLo)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und hohe EigenverantwortungFreude an der Entwicklung von Sonderlösungen und DetailkonzeptenTeamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Austausch mit Projektpart Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter VergütungMitarbeit in einem dynamischen Team mit langjähriger Expertise in der TragwerksplanungModerner Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitsmodellenZentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrLangfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen in einem etablierten Unternehmen Gehaltsinformationen Ca. 65.000 € - 75.000 € Brutto/Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 842178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)841-99345204 E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre wesentlichen Aufgaben Leitung der Abteilung unter fachlichen und disziplinarischen GesichtspunktenKontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung strategischer und operativer ZielsetzungenWahrnehmung der Unternehmensinteressen gegenüber externen Partnern und öffentlichen InstitutionenDurchführung von Projektsteuerungs- und Projektleitungsaufgaben für kommunale BauvorhabenÜberwachung der Planungsteams in der Rolle des Bauherrn bzw. als Bauherrenvertretung, insbesondere bzgl. der Aufgabenstellung und der QualitätskontrolleÜbergeordnete Koordinierung der gesamten Bauprojektverläufe mit allen BeteiligtenÜbergeordnete Koordinierung der unterschiedlichen Interessen aller ProjektbeteiligtenDurchführung der Kosten-, Termin- und QualitätssteuerungVerantwortung für Abrechnung und Dokumentation der BauvorhabenAbwicklung des Berichtswesens Ihre Qualifikation Stellenbezogener Studienabschluss oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich ProjektmanagementBerufserfahrung im Bereich BauwesenErfahrung im kommunalen Umfeld und mit öffentlichen VergabeverfahrenFührungserfahrung von VorteilIT-Kenntnisse (Microsoft 365) Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen.
Monatsgehalt Schnelle Entscheidungen und flache Hierarchien Internationales Umfeld Ihre Aufgaben Projektleitung im technischen Vertrieb Durchgehende technische und kommerzielle Kundenbetreuung Anfrage-/Angebotsmanagement Machbarkeitsstudien - Entwicklung von spezifischen Kundenlösungen Schnittstelle zwischen Entwicklung, Prototyping, Musterbau, Qualitätsmanagement und Serienprojekten Vollumfängliche Verantwortung für Projektplanung und Terminüberwachung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen in der Automobilindustrie und im Projektmanagement für DC-Kleinstmotoren Kenntnisse mit Projektplanungstools wie MS-Project von Vorteil, idealerweise in MindView Erfahrung bei der Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft asiatischer und indonesischer Raum Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten Klingt gut für Sie?
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 60.000 Eur p.a. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Zuschüsse für gesundheitliche Dienstleistungen Einkaufsbudget für persönliche Ausgaben 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe Fahrrad-Leasing oder Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Moderne, klimatisierte Arbeitsplätze Ihre Aufgaben Planung, Entwicklung und Durchführung von Prüf- und Kalibriervorgängen (elektrisch und thermodynamisch) Erstellung, Anpassung und Pflege von Kalibrieranweisungen, Prüfabläufen, Messplatzbeschreibungen und technischer Dokumentation (Weiter-)Entwicklung und Anpassung von Konzepten für Mess-/Prüfgeräte sowie elektronische Baugruppen aus technischer und wirtschaftlicher Sicht Begleitung des Produktentwicklungsprozesses auch in Bezug auf Qualitätsthemen Programmierung, Prüfung und Weiterentwicklung von Prüf- und Kalibrierprozeduren Durchführung von Fehleranalysen, Einleiten von wirksamen Abstellmaßnahmen und Dokumentation Unterstützung bei der Prüfmittelüberwachung Pflege von Prüfmitteldatenbanken Mitwirken an Audits in Abstimmung mit der Deutschen Akkreditierungsstelle Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker für Geräte & Systeme mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in elektrischer Mess- und Prüftechnik (insbesondere DIN/ISO 17025, elektrische Sicherheit, etc.) zwingend erforderlich Know-how in der Entwicklung, Inbetriebnahme und Optimierung von Prüf- und Kalibrierungssystemen Erfahrung bei der Erstellung/Pflege technischer Dokumentationen Programmierkenntnisse in LabVIEW von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit ERP-Systemen Führerschein Klasse B wünschenswert Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten Gute Englischkenntnisse Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
Welche Aufgaben erwarten Sie Konzeption und Integration innovativer Lösungen im Bereich purchase2pay; Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Übernahme der einzelnen Prozessphasen: Analyse der Ist-Prozesse zusammen mit unseren Lösungsarchitekten, Entwicklung der Soll-Abläufe und der entsprechenden SAP-Fachkonzepte für Kunden Implementierung und Entwicklung der kundenspezifischen Anforderungen rund um SAP und unserer Partnerprodukte Betreuung der Testphase, Produktivsetzung und Schulung der Anwender Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in einem oder mehreren SAP Modulen, vorzugsweise FI oder MM, sowie S/4HANA und Fiori Programmiererfahrung in ABAP/4 und im Bereich Workflow (wünschenswert) Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse Idealerweise technisches Grundlagen Know-how in den Microsoft Betriebssystemen Engagiertes und kundenorientiertes Auftreten, analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Welche Aufgaben erwarten Sie Konzeption und Integration innovativer Lösungen im Bereich purchase2pay; Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Übernahme der einzelnen Prozessphasen: Analyse der Ist-Prozesse zusammen mit unseren Lösungsarchitekten, Entwicklung der Soll-Abläufe und der entsprechenden SAP-Fachkonzepte für Kunden Implementierung und Entwicklung der kundenspezifischen Anforderungen rund um SAP und unserer Partnerprodukte Betreuung der Testphase, Produktivsetzung und Schulung der Anwender Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in einem oder mehreren SAP Modulen, vorzugsweise FI oder MM, sowie S/4HANA und Fiori Programmiererfahrung in ABAP/4 und im Bereich Workflow (wünschenswert) Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse Idealerweise technisches Grundlagen Know-how in den Microsoft Betriebssystemen Engagiertes und kundenorientiertes Auftreten, analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im UnternehmensalltagErstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen PartnernKoordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher VerfahrenMitwirkung bei Compliance-Themen und internen RichtlinienBeobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von EmpfehlungenVorbereitung kurzer interner Info- oder SchulungseinheitenUnterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswertSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinwegGestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle StärkenFlexible Arbeitszeiten, Mobile Office und FreizeitausgleichBegleitetes Onboarding mit persönlichem PatenCorporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei der Optimierung der Ausbildungsprozesse und arbeiten eng mit relevanten Partnern zusammen. Ihre Qualifikation: Fachliche Qualifikation: Meisterin oder Technikerin in Elektrotechnik mit pädagogischer Zusatzqualifikation (AEVO).Fachwissen: Kenntnisse in Energieversorgungsanlagen, Netztechnik sowie Installations- und Gebäudetechnik.Pädagogische Fähigkeiten: Freude an der Wissensvermittlung und der Förderung junger Menschen.Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.Persönliche Kompetenzen: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufs- und VeräußerungsstrategienÜberwachung des gesamten Transaktionsprozesses von der Vorbereitung bis zum AbschlussAufbau und Pflege eines starken Netzwerks potenzieller Käufer, Investoren, Makler und BankenBeobachtung von Markttrends und regulatorischen Änderungen sowie Durchführung von BewertungenErstellung von Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsleitung und laufende Leistungsberichterstattung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Erfahrung im ImmobilienmanagementFundierte Kenntnisse im im Miet- und LiegenschaftsrechtAnalytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Sehr attraktive Vergütung inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im Unternehmensalltag Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern Koordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher Verfahren Mitwirkung bei Compliance-Themen und internen Richtlinien Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Empfehlungen Vorbereitung kurzer interner Info- oder Schulungseinheiten Unterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinweg Gestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle Stärken Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Freizeitausgleich Begleitetes Onboarding mit persönlichem Paten Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sind wünschenswert. Die Arbeit in einem engagierten und freundlichen Team bereitet Ihnen Freude.
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und Partnerbetreuung Betreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen Marktauftritts Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den Geschäftsausbau Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B) Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen Lösungen Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes Netzwerkverständnis Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche) Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten in Kombination mit mobilen Arbeiten Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Erfolgreiches und wachsendes Unternehmen Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team Flache Hierarchien Moderne Büroräume Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Aufgaben Vollumfängliche Beratung der Bestands- und Neukunden hinsichtlich technischer Spezifikationen, Machbarkeiten und Entwicklungen Neukundenakquise national und international Anfragenbearbeitung und Angebotserstellung inklusive Preiskalkulationen Führen von Preisverhandlungen Enger Austausch mit den angrenzenden Abteilungen (Entwicklung, Produktion, Einkauf, Marketing, Logistik) Methodisches Verfolgen und Erreichen von Umsatzzielen Durchführen von Marktpotential- und Wettbewerbsanalysen Unterstützung bei vertrieblichen Marketingaktivitäten Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbarAlternativ eine abgeschlossene Ausbildung Elektro-/Nachrichtentechnik mit anschließender Weiterbildung zum TechnikerMehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von Elektronik, Baugruppen, elektronische Bauteile und/oder Software Branchenerfahrung Automotive, Bahntechnik oder/und (Elektro-)IndustrieErfahrung mit Kunden und Zulieferern auf internationaler EbeneGrundwissen im Bereich Software-/ElektronikentwicklungNationale und internationale ReisebereitschaftSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGlobales und interkulturelles AgierenGute Kommunikationsfähigkeit und Umgangsformen Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Verhandlungsgeschick Klingt gut für Sie?
Ihre Aufgaben: Projektmanagement von IT-Infrastrukturprojekten von der Konzeption bis zur Implementierung Analyse der Netzwerkanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Überwachung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur, um Leistung und Sicherheit zu gewährleisten Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Teams, um Projekte termingerecht abzuschließen Schulung von Mitarbeitern und Kunden in Bezug auf neue Netzwerktechnologien und -lösungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Technisches Studium oder Berufsausbildung Gute Kenntnisse im IT-Rechenzentrumsumfeld Tiefgehendes Verständnis von Netzwerkprotokollen, -technologien und -konzepten Fähigkeit zur Teamarbeit und zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen Hohe Kunden- und ServiceorientierungSehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Verdienstmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Arbeitsplatz in einer systemrelevanten und zukunftsorientierten Branche Moderne und innovative Strukturen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Welche Aufgaben warten auf Sie Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Implementierung von Projekten sowie kundenindividueller Erweiterungen auf Basis von IRIS Xtract und Cloud Lösungen Einführung, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Datenextraktions- und eDocuments-Lösungen im P2P Bereich Mitwirkung bei der Konzeption kundenindividueller Anforderungen Organisation und Durchführung von Endanwender- und Administratorenschulungen Fachliche Beratung, Betreuung und Umsetzung von nationalen und internationalen SAP-Projekten im P2P-Bereich (ECC und S/4HANA) Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Consulting und/oder Produktentwicklung sowie im Umgang mit Erkennungslösungen für strukturierte und unstrukturierte Dokumente Erste Erfahrungen in einem oder mehreren SAP Modulen, vorzugsweise FI oder MM, sowie S/4HANA und Fiori Gute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung (bspw. im .NET-Umfeld (C#)) Erste Erfahrungen mit Microsoft Visual Studio und/oder mit Microsoft SQL Server sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Kundenorientiertes Auftreten, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen runden ihr Profil ab Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.Auch wenn die Stellenbeschreibung nicht zu 100% Ihren Qualifikationen entspricht, Sie derzeit mehr verdienen oder Sie Fragen zur Position haben, melden Sie sich gerne bei uns! Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwaremodulen in C#, Python oder GoImplementierung von APIs, Integrationen und DatenverarbeitungsprozessenAnbindung und Integration unserer Messgeräte (IoT-Schnittstellen wie MQTT, Modbus)Ausbau bestehender Anwendungen und ArchitekturSicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Debugging und Code ReviewsAnalyse und Lösung komplexer technischer Probleme (Cloud & On-Prem)Zusammenarbeit mit Product Ownern, Hardwareentwicklung, QA und internationalen TeamsEinbringen neuer Technologien und Ideen in den Entwicklungsprozess 5+ Jahre Erfahrung in der SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in C#, Python, Go oder vergleichbaren SprachenErfahrung in Backend-Systemen, APIs und IntegrationenSolides Verständnis von SQL/NoSQL-DatenbankenSicherer Umgang mit Git und modernen EntwicklungswerkzeugenErste Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS bevorzugt)Plus: Kenntnisse in IoT, Sensorik oder GeräteintegrationAnalytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Freude an technischen HerausforderungenGute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil Unbefristete FestanstellungHybrides Arbeiten möglich bis zu 60% möglichKollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung & ZertifizierungenFahrkostenzuschussBetriebliche AltervorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversicherungParkplatz Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 80.ooo & 90.ooo Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Vincent Vetter Referenznummer 855238/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648107 E-Mail: vincent.vetter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PP Analyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-Lösungen Mitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept) Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden Support Mitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive Customizing Gutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung im produzierenden Mittelstand Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie Fiori Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins Team Karriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische Perspektiven Top Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage Teamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und Aktivitäten Gesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim Deutschlandticket Remote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Code- und SicherheitsprüfungSicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OOFundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-ArchitekturenErfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-SystemenIdealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren ModulenHohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen DatenmodellenAusgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitBereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen ArbeitszeitenVollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglichKollegiales Team, klare Strukturen und spannende ProjekteLangfristige Perspektive in einem stabilen UnternehmenUmzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PPAnalyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-LösungenMitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept)Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden SupportMitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive CustomizingGutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseErfahrung im produzierenden MittelstandIdealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie FioriBereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins TeamKarriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische PerspektivenTop Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 UrlaubstageTeamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und AktivitätenGesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim DeutschlandticketRemote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wellpass), Bike-Leasing, Deutschlandticket-ZuschussRemote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861294/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Reporting an die GeschäftsführungImplementierung eines einheitlichen Projektmanagement-Systems für das MarketingVorbereitung und Durchführung von Workshops, Meetings und BriefingsErstellung aussagekräftiger Präsentationen und Marketingmaterialien für interne und externe StakeholderMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung innovativer TrendsEnge Abstimmung mit dem Vertrieb, Kundenservice, Event und PR als Schnittstelle sowie Koordination von externen Agenturen und Partnern Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise in einem komplexen UnternehmensumfeldFundierte Erfahrung im Kampagnenmanagement mit Blick auf integrierte und datenbasierte MarketingansätzeStrukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und ErgebnisanspruchAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hervorragendes StakeholdermanagementKonzeptionelle und analytische Denkweise mit gutem Verständnis für KPIs, Budgets und PerformanceOrganisations- und Umsetzungsfähigkeiten sowie eine hohe digitale und technologische Affinität Flexible ArbeitszeitmodelleIndividuelle Arbeitszeitregelungen zur besseren Work-Life-BalanceMöglichkeit zur hybriden Arbeit30 Tage JahresurlaubHervorragende ÖPNV-Anbindung (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn)Auswahl an Mobilitäts- und Nachhaltigkeits-BenefitsVielfältige GesundheitsangeboteCorporate-Benefits-ProgrammModerne Arbeitsplätze mit viel Raum zur individuellen GestaltungKostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Bio-ObstStrukturiertes OnboardingKollegiales ArbeitsumfeldFirmenevents, gemeinschaftliche Küche und Pausenbereiche (inkl. Kicker & Darts) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 50.000 Euro bis 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Engler Referenznummer 864964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.engler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kicker & Darts) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 50.000 Euro bis 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Engler Referenznummer 864964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.engler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wellpass), Bike-Leasing, Deutschlandticket-Zuschuss Remote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861294/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zudem sorgen Sie durch Schulungen und Evaluation der neuen Prozesse für die Nachhaltigkeit der Projektergebnisse. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen – auch Quereinsteiger/innen mit IT-Affinität sind herzlich willkommen!
Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).
Ihre Aufgaben: Entwickeln und Implementieren von Tests- und Messsystemen mithilfe von NI LabVIEW und anderen ToolsDurchführen von Tests und Messungen an elektronischen Baugruppen und SystemenAnalyse von Messdaten und Erstellung von TestberichtenWartung und Reparatur von MesssystemenDurchführen der Inbetriebnahme im Haus und vor Ort beim Kunden Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder staatlich geprüfter TechnikerMindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Test- und Messsystemen, vorzugsweise mit NI LabVIEWGute Kenntnisse in der Elektronik und MesstechnikErfahrung mit Datenanalyse und TestautomatisierungFähigkeit, selbständig zu arbeiten und Probleme zu lösenTeamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Ihr Vorteil: VollzeitbeschäftigungMöglichkeit zur Weiterbildung und EntwicklungAngenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen UnternehmenEine fundierte, praxisbezogene EinarbeitungEine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Überwachung des Produktionsablaufes Selbstständiges Bedienen der Maschinen Vermischen der Zutaten QualitätskontrolleEinhaltung der Hygienevorschriften Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker (m/w/d) oder Konditor (m/w/d) Teamfähigkeit 3-Schichtbereitschaft Zuverlässigkeit Erfahrung in der Produktion wünschenswert Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Ihre Aufgaben: Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen in Schienenfahrzeugen Aufbereitung und Prüfung von elektrischen Komponenten Einbau, Verdrahtung und Anschluss von elektrischen Anlagen und Bauteilen Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (w/m/d)Erfahrung in der Instandhaltung oder im Bereich der Elektrotechnik von Vorteil Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung und tarifliche Sonderleistungen und tarifliche Sonderleistungen mit langfristiger PerspektiveWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Moderne Arbeitsumgebung mit neuester TechnikIndividuelle Betreuung durch unser erfahrenes Team Wir sind gerne für Sie da: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben: Planung und Koordination der Serienproduktion unter Berücksichtigung effizienter Losgrößen und Lagerbestände Verwaltung und Überwachung von Lagerbeständen bei Kunden EDV-gestützte Disposition bezüglich Lieferterminen und Abrufmengen Sicherstellung der Verfügbarkeit von Rohmaterialien und Werkzeugen in Zusammenarbeit mit Einkauf und Formenbau Kundenbetreuung bei Anfragen zur Fertigungsplanung und Logistik Ihre Qualifikation: Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung und Disposition Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kunststofffertigung oder vergleichbares Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Erfahrung mit ERP-Systemen Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Ihre Aufgaben: Bestücken und Abnehmen der Bauteile von Gestellen Überwachen und Warten der Galvanikanlagen hinsichtlich Elektrolyte Beschichtungsprozessen und ChemikalienDurchführen von Qualitätskontrollen Dokumentieren der Prüfergebnisse Pflegen und Warten von Anlagen Durchführen von Korrekturmaßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Öberflächenbeschichter/Galvaniseur (m/w/d) oder VergleichbaresMehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gelernter Umgang mit Chemikalien Gute EDV-KenntnisseBereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Konstruktion von Elektro-/Steuerungsbaugruppen und -systemen im Bereich der Mess- und PrüftechnikPlanung und Erstellung von Elektroschaltplänen mit EPLAN P8 sowie der entsprechenden Stücklisten im eigenen ERP-System NAVKonstruktion und Ausarbeitung von elektrischen und elektronischen HardwarekonzeptenInstallationsunterstützung und Unterstützung / Durchführung von InbetriebnahmenProgrammierung von SicherheitssteuerungenErstellung von Unterlagen für die technische DokumentationTechnische Unterstützung bei Serviceeinsätzen Ihre Qualifikation: Einschlägiges Studium der Ingenieurwissenschaften oder staatlich geprüfter TechnikerBerufserfahrung im Bereich der Mess- und Prüftechnik / ElektrotechnikSystematische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Flexibilität und SelbständigkeitVerantwortungsbewusstsein und QualitätsdenkenTeam- und KommunikationsfähigkeitGute Kenntnisse der deutschen und englischen SpracheReisebereitschaft Ihr Vorteil: Eine unbefristete Stelle mit PerspektiveEine herausfordernde Aufgabe in einem internationalen UnternehmenEine fundierte, praxisorientierte EinarbeitungAbwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen ProjektenEine offene Unternehmenskultur und flache HierarchienEin kollegiales und professionelles TeamAttraktive Bedingungen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
MID – Driving Continuous Transformation Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Softwareentwickler (m/w/d) mit Python und AWS-/ Kubernetes-Kenntnissen.In Deiner Position als Softwareentwickler:in erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen sowie externen Stakeholdern ab.Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung von Plattformen zur Ressourcen-Bereitstellung und Rechteverwaltung in Artifactory (Python / Flask).Du kümmerst Dich um das Code Review und sorgst dafür, dass es keine Bugs in die Produktion schaffen.Die Wartung, Optimierung und das Entwerfen von Software-Architekturen mit Kubernetes / Helm im Kontext von AWS gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.Du kannst Ende-zu-Ende von der lokalen Entwicklung bis hin zum Cloud-Deployment und Monitoring tätig sein.Außerdem automatisierst Du Deployment-Prozesse mit Gitlab CI nach den Prinzipien Infrastructure-as-Code und Reproducible Builds.Du bist an der Wartung und Entwicklung von Basiskomponenten mittels Amazon Cloud Development Kit beteiligt.Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen, alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität.Deine mehrjährige Berufserfahrung im DevOps Umfeld zeichnet Dich aus und Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Python- oder Backend-Entwicklung in einer vergleichbaren Sprache mit.Ferner bringst Du eine bereits mehrjährige Expertise mit REST API Design, OpenAPI-Spezifikationen und Authentifizierungsprotokollen wie OAuth2 oder SAML mit.Du besitzt ein tiefes Verständnis von Service-to-Service-Architekturen inklusive Anforderungen in den Bereichen High Availability und Skalierung.Du bereicherst das Team mit Deiner Erfahrung im Bereich AWS-Cloud und Kubernetes / Helm, idealerweise hast Du bereits komplexe cloud-native Software entwickelt und betrieben.Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich, Du arbeitest gern in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.Du punktest außerdem durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.
Ihre Aufgaben: Anfertigung von Bau- und Ersatzteilen Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen Durchführung von Wartungs- und InstandhaltungsmaßnahmenFundierte Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Ihre Qualifikation: Erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung Sehr gutes Verständnis für technische und physikalische ZusammenhängeBereitschaft zum Schichtdienst Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigFundierte Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Ihre Aufgaben: Instandhaltung mechanischer und hydraulischer Komponenten Fehlersuche, Reparatur sowie Störungsbeseitigung Installation und Wartung von mechanischen Baugruppen Auftragsbearbeitung und Dokumentation Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in der Instandhaltung wünschenswert Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeiten Ihre Vorteile: Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive VergütungFörderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Kollegiale Arbeitsatmosphäre Langfristig sicherer Arbeitsplatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Techniker oder Meister im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Ingenieur der Versorgungstechnik Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und Kalkulationssoftware Dienstleistungsorientierung, Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen Die nötige Bereitschaft, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern Wir Bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerbe Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
. + Umfassende Sozialleistungen Interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem führenden Unternehmen der Branche mit moderner Ausstattung Gesundheitsförderung durch Betriebsarzt, Gesundheitsportal und Schutzimpfungen Vergünstigte Nutzung konzerneigener Ferienwohnungen Ihre Aufgaben Routenplanung für Servicetechniker und Fahrzeuge Budgetüberwachung und -steuerung Prozessoptimierung und -entwicklung Terminierung von Wartungsaufträgen Organisation von Notdiensteinsätzen Einhaltung von Sicherheitsstandards Analyse von Leistungskennzahlen Kommunikation mit Kunden und Teams Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Logistik wünschenswert Erfahrung in der effektiven Planung und Koordination logistischer Abläufe Zuverlässig und gut organisiert in der Arbeit Problemlöser und entscheidungsfreudig als Teamplayer Kommunikationsstark und flexibel, auch unter Druck Analytisch und belastbar, mit hoher Einsatzbereitschaft Versierter Umgang mit Logistiksoftware und MS Office Klingt gut für Sie?