. + ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches + Arbeitsbeginn nach Absprache + Deutscher Arbeitsvertrag mit voller Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Unser Qualitätsanspruch: Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse als Ergotherapeut m/w/d + Ausbildung als Ergotherapeut m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Sprachkenntnisse in Deutsch Klingt interessant ? Dann bewerben Sie sich noch heute telefonisch, PN per Nachricht oder persönlich.
Ihre Aufgaben: Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und GruppentherapienPlanung, Vorbereitung und Nachbereitung therapeutischer MaßnahmenDokumentation und TherapieverlaufsbewertungMitarbeit in interdisziplinären BehandlungsteamsAktive Mitwirkung an Therapie- und Rehabilitationskonzepten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut (m/w/d)Freude an patientenorientierter, ganzheitlicher TherapieStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Empathie und KommunikationsstärkeMotivation zur fachlichen Weiterentwicklung Ihr Vorteil: Attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten & sehr gute Work-Life-BalanceFort- und Weiterbildungsangebote intern & externBetriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
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Deine Aufgaben: Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien Erstellung individueller und zielorientierter Therapiepläne Förderung motorischer, kognitiver und psychosozialer Fähigkeiten Unterstützung bei der Wiederherstellung und Verbesserung von Alltagskompetenzen Fachgerechte Dokumentation der Therapieverläufe Beratung und Anleitung von Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und weiteren Therapeuten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut (m/w/d) Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m/w/d) Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sicherheit in der Dokumentation Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau Was wir dir bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Jetzt bewerben & durchstarten mit DEKRA Arbeit GmbH!
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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren sie uns.
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C zzgl. betrieblicher Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 ProzentUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieArbeiten in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Stationäre Ergotherapie: Selbständiges Arbeiten im stationären Setting mit dem Schwerpunkt geriatrische Frührehabilitation und Alterstraumatologie Therapieplanung & Behandlung: Flexible Gestaltung Ihrer ergotherapeutischen Behandlungen sowie Entwicklung individueller Therapie- und Förderpläne Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegefachkräften und weiteren therapeutischen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team Anleitung von Ausbildenden: Fachliche Begleitung und Anleitung von Ergotherapie-Auszubildenen in enger Abstimmung mit dem Team Ergotherapeutische Assessments: Durchführung standardisierter ergotherapeutischer Assessments sowie regelmäßiger fachlicher Austausch in interdisziplinären Teamsitzungen Modernes Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger therapeutischer Ausstattung Worauf wir uns freuen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss als Ergotherapeut, idealerweise mit Berufserfahrung in der GeriatrieErfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen in der Geriatrie oder im stationären BereichBerufseinstieg: Wir heißen sowohl Berufsanfänger als auch Wiedereinsteiger herzlich willkommen und unterstützen Sie bei Ihrem Start Stärken: Ihr Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Ihre Teamfähigkeit tragen maßgeblich zu einer effizienten und harmonischen Arbeitsweise beiTeamarbeit: Sie engagieren sich aktiv in der interdisziplinären Zusammenarbeit und bringen Ihre Expertise gewinnbringend ein Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Wertschätzung: Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als AZUBI (m/w/d) in der Ergotherapie Das erwartet DICH: Eine schulgeldfreie dreijährige Ausbildung mit dem Abschluss zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d) Ausbildungsbeginn zum 01.10.2025Eine verknüpfte schulische sowie praktische Ausbildung auf dem CampusEine sehr gute Übernahmeperspektive an unserem Campus nach Abschluss Deiner AusbildungEin iPad, Cover und Pen werden Dir gestellt Das bringst DU mit: Einen mittleren Bildungsabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation Empathie und Einfühlungsvermögen und eine gute Sozialkompetenz für die direkte Arbeit mit unseren PatientenFreude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes DienstleistungsbewusstseinLust auf interdisziplinäres Arbeiten und der Arbeit im GesundheitswesenHervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Darauf kannst DU Dich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung Betriebliche Altersvorsorge Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus Interesse?
Becker Burg-Klinik: Unbefristeter Arbeitsvertrag; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung; Jahressonderzahlungen; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; Lebensarbeitszeitkonto – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance; Unterstützung durch externe Dienstleister – z.
Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab – ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz; Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen; Wertschätzung Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z.
Das sind Ihre Aufgaben: Erstellen von auf den Patienten abgestimmten Therapieplänen und Durchführung ergotherapeutischer Behandlungen in Praxis, Hausbesuch oder Einrichtungen (Pflegeheime, Schulen, Kindertagesstätten) Die Schwerpunkte unserer ergotherapeutischen Praxis liegen in den Bereichen Neurologie, Orthopädie und Pädiatrie – eine Spezialisierung ist nach Absprache möglich Beratung von Patienten, ihrer Angehörigen sowie Kooperationspartnern zur individuellen Gestaltung alltäglicher Abläufe, zu Hilfsmitteln oder zur Anpassung des häuslichen Umfeldes Digitale Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Kooperation und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Logopädie, Physiotherapie, Frühförderung), mit den verordnenden Ärzten sowie anderen Fachkräften des therapeutischen Teams Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen und Fallbesprechungen Das wünschen wir uns von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Ergotherapeut*in Schwerpunkt in Pädiatrie und Neurologie Bereitschaft zu Fortbildungen Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und selbständiges Arbeiten Eigener PKW erforderlich (Vergütung der Fahrtkosten und Vielfahrerbonus) Bei uns willkommen sind: Berufsanfänger, Wiedereinsteiger, Ergotherapeuten/-innen mit viel Erfahrung Darauf dürfen Sie sich freuen: Eigenverantwortliche, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit echter beruflicher Perspektive Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Verbindung von Beruf und Familie sowie geregelte Arbeitszeit Von Einheiten unabhängiges Gehalt (inkl. Zulagen), je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 3.500 und 4.700 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld ►►► Unser Willkommensgeschenk: Ein zusätzliches Monatsgehalt nach Ende der Probezeit 20 % der Arbeitszeit zur Nachbereitung für Berichte und Dokumentation Individuelle, gut strukturierte Einarbeitung und Förderung / persönliches Coaching Regelmäßige Teamsitzungen und interdisziplinäre Fallbesprechungen Digitale Patientenverwaltung und Dokumentation Durchgängig besetzte Telefonzentrale/Anmeldung Persönliches iPad und Diensthandy Vergütung der Fahrtkosten von 30 Cent/km und Vielfahrerbonus sowie die Möglichkeit der Dienstwagennutzung Rabatte bei vielen Firmen durch unsere Mitgliedschaft im Paritätischen Landesverband 30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Gesundheitsförderung – Kurse, frisches Obst und Wasser Entlastendes Qualitätsmanagement Überdurchschnittliche Förderung und Kostenübernahme bei internen und externen Fortbildungen inkl.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitarbeit in den Gruppen des Schulkindergartens bzw. der Grundschule in einem interdisziplinären Kontext Diagnostik der motorischen Entwicklung Planung und Durchführung von Bewegungsangeboten (Einzel- und Gruppensetting) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeut / Motopädagoge Hohes Maß an Teamfähigkeit und Offenheit Erfahrung und Motivation für die tägliche Arbeit mit Kindern Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diagnostischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitarbeit in den Gruppen des Schulkindergartens bzw. der Grundschule in einem interdisziplinären Kontext Diagnostik der motorischen Entwicklung Planung und Durchführung von Bewegungsangeboten (Einzel- und Gruppensetting) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeut / Motopädagoge Hohes Maß an Teamfähigkeit und Offenheit Erfahrung und Motivation für die tägliche Arbeit mit Kindern Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diagnostischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Dr.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns.
Das erwartet Sie: Beratung, Begleitung und Motivation unserer Teilnehmer*innen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen Förderung der Struktur, Sicherheit und Selbständigkeit im Alltag sowie Förderung und Erhalt vorhandener Fähig- und Fertigkeiten Schaffung individueller und bedarfsgerechter handwerklicher, kreativer und arbeitstherapeutischer Einzel- und Gruppenangebote auch im Außenbereich der Tagesstruktur Aufbau von Kontakten und Vernetzung mit Angeboten in der Umgebung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut*in oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Arbeitspädagogen/Arbeitspädagogin (m/w/d) Flexibilität für eine Tätigkeit in der Tagesstruktur Montag bis Freitag im Zeitfenster von 8:00 Uhr - 17:00 Uhr sowie an zwei Wochenendtagen pro Monat Kreatives, handwerkliches Geschick und/oder eine für die Arbeit in der Tagesstruktur nützliche Begabung Fähigkeit, sich auf die besonderen Anforderungen der Menschen in der Tagesstruktur einzustellen und eine Gruppe zu begleiten Professionalität und Respekt im Umgang mit den Individualitäten der Teilnehmer*innen Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung Beste Bedingungen und Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.426,93 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.528,02 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Das erwartet Sie: Beratung, Begleitung und Motivation unserer Teilnehmer*innen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen Förderung der Struktur, Sicherheit und Selbständigkeit im Alltag sowie Förderung und Erhalt vorhandener Fähig- und Fertigkeiten Schaffung individueller und bedarfsgerechter handwerklicher, kreativer und arbeitstherapeutischer Einzel- und Gruppenangebote auch im Außenbereich der Tagesstruktur Aufbau von Kontakten und Vernetzung mit Angeboten in der Umgebung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut*in oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Arbeitspädagogen/Arbeitspädagogin (m/w/d) Flexibilität für eine Tätigkeit in der Tagesstruktur Montag bis Freitag im Zeitfenster von 8:00 Uhr - 17:00 Uhr sowie an zwei Wochenendtagen pro Monat Kreatives, handwerkliches Geschick und/oder eine für die Arbeit in der Tagesstruktur nützliche Begabung Fähigkeit, sich auf die besonderen Anforderungen der Menschen in der Tagesstruktur einzustellen und eine Gruppe zu begleiten Professionalität und Respekt im Umgang mit den Individualitäten der Teilnehmer*innen Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung Beste Bedingungen und Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.426,93 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.528,02 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Harald Brackhagen Bereichsleitung Therapie 02932 980321550
Und vieles mehr! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Harald Brackhagen Bereichsleitung Therapie 02932 980321550
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Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Harald BrackhagenBereichsleitung Therapie02932 980321550
Sie sind verantwortlich für... die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut, ein Studium in Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Buisnessbike, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Münchenzulage, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut, ein Studium in Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Buisnessbike, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Münchenzulage, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
HilfeplanUmsetzung der fachlichen KonzeptionErfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Menschen mit BehinderungSicherstellung und Förderung der Teilhabe und Lebensqualität der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und PflegeleistungenFührung einer PC-gestützten Betreuungs- und PflegedokumentationFachliche Einarbeitung und Anleitung der Hilfskräfte, FSJ-Kräfte und Auszubildenden Ihr Profil: Abschluss einer entsprechenden Qualifikation mit staatlicher AnerkennungSie haben Erfahrung in der Pflege sowie in der Arbeit mit behinderten MenschenSie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und KommunikationsfähigkeitSie haben gute PC-Kenntnisse, Vivendi-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der HMB-Systematik, oder sind bereit sich diese anzueignenwirtschaftliches Denken und Handeln, sowie hohe EinsatzbereitschaftBereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Ergotherapeut (m/w/d) Kenntnisse in der ergotherapeutischen Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten Erfahrung in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/ -störungen sind wünschenswert EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise Sie haben noch Fragen?
Hilfeplan Umsetzung der fachlichen Konzeption Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Menschen mit Behinderung Sicherstellung und Förderung der Teilhabe und Lebensqualität der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation Fachliche Einarbeitung und Anleitung der Hilfskräfte, FSJ-Kräfte und Auszubildenden Ihr Profil: Abschluss einer entsprechenden Qualifikation mit staatlicher Anerkennung Sie haben Erfahrung in der Pflege sowie in der Arbeit mit behinderten Menschen Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sie haben gute PC-Kenntnisse, Vivendi-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der HMB-Systematik, oder sind bereit sich diese anzueignen wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie hohe Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Was Sie bei uns erwartet Sie betreuen erwachsene Menschen mit starken geistigen und körperlichen Einschränkungen und hohem individuellem Unterstützungsbedarf auf fachgerechte und aktivierende Weise in der Bezugsbetreuung Sie unterstützen unsere 10-14 Klient*innen ressourcenorientiert im Wohnalltag, der Freizeitgestaltung und der körperlichen, gesundheitlichen und allgemeinen Selbstversorgung - in einem multiprofessionellen Team mit 11 Kolleg*innen Sie wirken bei der Gesamt- und Hilfeplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um Sie kooperieren mit Angehörigen, dem Tagesförderbereich und den entsprechenden Fachdiensten Tagesstrukturierende Dienstzeiten und freie Wochenenden, keine geteilten Dienste, keine Nachtbereitschaften Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Sie zeichnen sich durch eine personenzentrierte Grundhaltung aus Sie sind empathisch, organisiert, kreativ und haben Spaß bei der Arbeit mit und am Menschen Erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Bereich der Schwerbehinderung/ Intensivbetreuung ist wünschenswert Sie haben einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem verhandelbaren Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 100% (19,50 bis 39,00 Wochenstunden) Eine tolle Arbeitsatmosphäre und eine idyllische Umgebung Abwechslungsreiche Aufgaben sowie freie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S 8b bei entsprechender Qualifikation (3.481,39€ - 5.049,51€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
Für unsere Wohnstätte in Ingolstadt in der Blücherstraße suchen wir ab sofort, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Heilerziehungspfleger (m/w/d) Alternativ: Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Altenpfleger oder Pflegekraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation „Wir schaffen Möglichkeiten“ Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung bei der Entwicklung der Selbstbestimmung durch Erweiterung der Kompetenzen in sozialen, emotionalen und handlungspraktischen Bereichen Das bringen Sie mit Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation EDV-Kenntnisse und einen Führerschein Klasse B Kompetenz und Spaß bei der Arbeit Organisationstalent und soziales Engagement für die Bewohnerinnen und Bewohner mit Behinderung Wir bieten Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Wohn- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen" aufgrund der Dienstgestaltung (Dienstwoche/Freiwoche) besteht die Möglichkeit 3 x 3 Wochen Urlaub jährlich zu planen und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Fahrradleasing Corporate Benefits Sind Sie interessiert?
Sie betreuen unsere Praktikantinnen und Praktikanten und können so ihr Wissen aktiv weitergeben. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie ist die Basis für Ihr Handeln. Wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich der Suchttherapie oder Psychiatrie mitbringen, erleichtert das Ihnen den Einstieg.
Sie betreuen unsere Praktikantinnen und Praktikanten und können so ihr Wissen aktiv weitergeben. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie ist die Basis für Ihr Handeln. Wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich der Suchttherapie oder Psychiatrie mitbringen, erleichtert das Ihnen den Einstieg.
Das erwartet dich: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum Förderung der Selbständigkeit unserer Klient*innen und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Kriseninterventionen im Bedarfsfall Unterstützung unserer Klient*innen bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung und beim Leben in der Gesellschaft Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen im Rahmen des BEI-NRW Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in Du bist eine empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen, verfügst über gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und kannst Konfliktlösungsstrategien sicher anwenden Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich Freue dich auf: ein sympathisches, konstruktives und offenes multiprofessionelles Team eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Fallbesprechungen und Supervisionen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen mit einem Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.481,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.049,51 € brutto/Monat unser betriebliches Gesundheitsmanagement (www.gesundes-wir.de), Teamtage, E-Bike-Leasing und vieles mehr!
Das erwartet dich: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum Förderung der Selbständigkeit unserer Klient*innen und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Kriseninterventionen im Bedarfsfall Unterstützung unserer Klient*innen bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung und beim Leben in der Gesellschaft Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen im Rahmen des BEI-NRW Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in Du bist eine empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen, verfügst über gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und kannst Konfliktlösungsstrategien sicher anwenden Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich Freue dich auf: ein sympathisches, konstruktives und offenes multiprofessionelles Team eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Fallbesprechungen und Supervisionen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen mit einem Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.481,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.049,51 € brutto/Monat unser betriebliches Gesundheitsmanagement (www.gesundes-wir.de), Teamtage, E-Bike-Leasing und vieles mehr!
Das erwartet dich: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum Förderung der Selbständigkeit unserer Klient*innen und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Kriseninterventionen im Bedarfsfall Unterstützung unserer Klient*innen bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung und beim Leben in der Gesellschaft Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen im Rahmen des BEI-NRW Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in Du bist eine empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen, verfügst über gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und kannst Konfliktlösungsstrategien sicher anwenden Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich Freue dich auf: ein sympathisches, konstruktives und offenes multiprofessionelles Team eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Fallbesprechungen und Supervisionen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen mit einem Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.481,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.049,51 € brutto/Monat unser betriebliches Gesundheitsmanagement (www.gesundes-wir.de), Teamtage, E-Bike-Leasing und vieles mehr!
Das erwartet dich: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum Förderung der Selbständigkeit unserer Klient*innen und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Kriseninterventionen im Bedarfsfall Unterstützung unserer Klient*innen bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung und beim Leben in der Gesellschaft Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen im Rahmen des BEI-NRW Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in Du bist eine empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen, verfügst über gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und kannst Konfliktlösungsstrategien sicher anwenden Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich Freue dich auf: ein sympathisches, konstruktives und offenes multiprofessionelles Team eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Fallbesprechungen und Supervisionen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen mit einem Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.481,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.049,51 € brutto/Monat unser betriebliches Gesundheitsmanagement (www.gesundes-wir.de), Teamtage, E-Bike-Leasing und vieles mehr!
Unser Standort in Ganderkesee liegt ca. 25 km entfernt von Oldenburg und ca. 15 km von Bremen und ist über den direkten Autobahnanschluss bequem zu erreichen.Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in, Motopäde/in, Ergotherapeut/in, Bewegungstherapeut/in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in der PsychiatrieSpaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit MenschenTeamfähigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseEigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit Engagement, um unsere Patienten bestmöglich zu fördernEin abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven ArbeitgeberEine offene und wertschätzende EinrichtungskulturRegelmäßige Supervision und IntervisionFortbildungsmöglichkeitenBezahlung nach AVR DD, EG 7Jährliche Sonderzahlung (gem.
Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat. Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de).
Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat. Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de).
Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. Abhängig von Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.579,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat.
Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. Abhängig von Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.579,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat.
Ihre Aufgaben: Leitung, Koordination und fachliche Weiterentwicklung des BetreuungsteamsPlanung und Durchführung aktivierender Betreuungsangebote für unterschiedliche BedürfnisseSicherstellung der Betreuungsqualität nach aktuellen gesetzlichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und externen DienstleisternDokumentation der Betreuungsmaßnahmen und kontinuierliche Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft, Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der sozialen Betreuung, bevorzugt im SeniorenbereichFührungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in die Leitungsrolle einzuarbeitenEmpathie, Organisationstalent und kreative GestaltungskraftTeamgeist und Freude am Umgang mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Leitung, Koordination und fachliche Weiterentwicklung des BetreuungsteamsPlanung und Durchführung aktivierender Betreuungsangebote für unterschiedliche BedürfnisseSicherstellung der Betreuungsqualität nach aktuellen gesetzlichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und externen DienstleisternDokumentation der Betreuungsmaßnahmen und kontinuierliche Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft, Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der sozialen Betreuung, bevorzugt im SeniorenbereichFührungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in die Leitungsrolle einzuarbeitenEmpathie, Organisationstalent und kreative GestaltungskraftTeamgeist und Freude am Umgang mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Leitung, Koordination und fachliche Weiterentwicklung des BetreuungsteamsPlanung und Durchführung aktivierender Betreuungsangebote für unterschiedliche BedürfnisseSicherstellung der Betreuungsqualität nach aktuellen gesetzlichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und externen DienstleisternDokumentation der Betreuungsmaßnahmen und kontinuierliche Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft, Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der sozialen Betreuung, bevorzugt im SeniorenbereichFührungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in die Leitungsrolle einzuarbeitenEmpathie, Organisationstalent und kreative GestaltungskraftTeamgeist und Freude am Umgang mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Leitung, Koordination und fachliche Weiterentwicklung des BetreuungsteamsPlanung und Durchführung aktivierender Betreuungsangebote für unterschiedliche BedürfnisseSicherstellung der Betreuungsqualität nach aktuellen gesetzlichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und externen DienstleisternDokumentation der Betreuungsmaßnahmen und kontinuierliche Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft, Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der sozialen Betreuung, bevorzugt im SeniorenbereichFührungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in die Leitungsrolle einzuarbeitenEmpathie, Organisationstalent und kreative GestaltungskraftTeamgeist und Freude am Umgang mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Leitung, Koordination und fachliche Weiterentwicklung des BetreuungsteamsPlanung und Durchführung aktivierender Betreuungsangebote für unterschiedliche BedürfnisseSicherstellung der Betreuungsqualität nach aktuellen gesetzlichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und externen DienstleisternDokumentation der Betreuungsmaßnahmen und kontinuierliche Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft, Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der sozialen Betreuung, bevorzugt im SeniorenbereichFührungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in die Leitungsrolle einzuarbeitenEmpathie, Organisationstalent und kreative GestaltungskraftTeamgeist und Freude am Umgang mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Leitung, Koordination und fachliche Weiterentwicklung des BetreuungsteamsPlanung und Durchführung aktivierender Betreuungsangebote für unterschiedliche BedürfnisseSicherstellung der Betreuungsqualität nach aktuellen gesetzlichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und externen DienstleisternDokumentation der Betreuungsmaßnahmen und kontinuierliche Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft, Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der sozialen Betreuung, bevorzugt im SeniorenbereichFührungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in die Leitungsrolle einzuarbeitenEmpathie, Organisationstalent und kreative GestaltungskraftTeamgeist und Freude am Umgang mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches + Arbeitsbeginn nach Absprache + Deutscher Arbeitsvertrag mit voller Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Unser Qualitätsanspruch: Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + abgeschlossenen Ausbildung als Ergotherapeut m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation + Sprachkenntnisse in Deutsch Klingt interessant ? Dann bewerben Sie sich noch heute telefonisch, per Nachricht oder persönlich.