Zielvereinbarungen, Feedback-Gespräche) Partnerschaftliche und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HRBP Aufbau und Förderung von Talentpools und Beratung bei der Nachfolgeplanung Projekt- und Change-Management-Aufgaben im Rahmen von HR- oder Digitalisierungsprojekten Relevante akademische Ausbildung (HR, BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent-Management/ Personalentwicklung oder HR-Operations/ HRBP in einer internationalen Matrixorganisation HRIS-Expertise (bevorzugt SuccessFactors) sowie ausgeprägte digitale Affinität Hohe Analysekompetenz und Affinität für Daten sowie Projektmanagement-Skills Teamplayer mit strategischem Weitblick und Hand-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig Unser Mandant bietet Ihnen eine spannende Aufgabe mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum im Talent Management sowie die Möglichkeit, die Leadership-Kultur und globalen People-Prozesse des wachsenden Unternehmens nachhaltig mitzuprägen.
#shapeandcreate Deine Aufgaben: Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Personenkreis, sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlichDu bist hauptverantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung sowie den FinanzbehördenFür die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bist du bei allen telefonischen sowie schriftlichen Anfragen rund um das Thema Entgeltabrechnung der erste AnsprechpartnerBei aktuellen Digitalisierungsthemen, HR-Projekten oder unserem Wissensmanagement bringst du dich mit einDer Blick über den Tellerrand, um aktuelle Gesetzesänderungen zu verfolgen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohnbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation/enMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich bei einem mittelständigen Unternehmen oder in einem SteuerbüroKontenabstimmung, Märzklausel, Fünftelregelung und SV-Luft sind für Dich keine Fremdwörter!
Wartungsprotokolle)Bereitschafts- und Notdienste Profil Technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Mechatroniker Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation als QuereinsteigerKundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sindIdealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende oder technisch versierte Quereinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
Zur Teamerweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauzeichner Schal- und Bewehrungspläne m/w/d Einsatzort: Bensheim bei Darmstadt, Frankfurt Kennziffer: 2026-0127 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung von Schal- und BewehrungsplänenErstellung von Ausführungsplänen und DetailzeichnungenAbstimmung mit den Projektbeteiligten (Ingenieuren, Architekten, Bauleitern)Qualitätssicherung der erstellten Pläne3D Modellierung von Projekten auf Grundlage der Bauwerkspläne Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender BerufserfahrungMindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Schal- und Bewehrungsplänen im IngenieurbauSicherer Umgang mit CAD-Software Fundierte Kenntnisse in Bautechnik und BaukonstruktionEigenständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren ArbeitsplatzAttraktives Gehalt: inkl. vergünstigte MitarbeiteraktienPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Getränke und frisches Obst, Teamevents (wie z.B.
Servicetechniker für Sonnenschutz, Jalousien, Markisen Einsatzort: Sindelfingen bei Stuttgart Kennziffer: 2025-1795 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Montage, Wartung und Reparatur von Sonnenschutzsystemen (Jalousien, Rollläden, Markisen, etc.)Installation und Inbetriebnahme von Antriebs- und Steuerungssystemen Kundenberatung und Problemlösung bei technischen Störungen Sicherstellung der Funktionalität und Sicherheit der Anlagen Profil Handwerkliche Ausbildung z.B. als Raumausstatter, Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation mit handwerklichem GeschickKenntnisse in Elektrik und Mechanik Serviceorientierte Arbeitsweise Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Zur Verstärkung unseres Teams bei SPIE ESCAD für unseren Standort in Oberwang im Grenzgebiet Salzburg / OÖ bzw. bei unserem Projektpartner vor Ort in Salzburg Stadt freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Position Mitarbeiter/in Elektrotechnik / Mechatronik (m/w/d) Mitarbeiter/in Elektrotechnik - Mechatronik (m/w/d) Einsatzort: Salzburg Kennziffer: 2025-2166 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Mitarbeit bei der Herstellung von AnlagenZusammenbau von SchaltungssystemenVerkabelung und Verdrahtung von AnlagekomponentenDurchführung von Anlagetests, Fehleranalyse und -beseitigungQualitätskontrolle von mechatronischen Systemen sowie Aufbau und Parametrierung Profil Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in technische Aufgabenstellungen einzuarbeitenAbgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik Mehrjährige fachspezifische Erfahrung Erfahrung im Lesen von SchaltplänenMaschinenbau-Grundkenntnisse Gute MS-Office-KenntnisseGute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit moderner Technologie Ein lebendiges, offenes Arbeitsumfeld und eine Gesprächskultur auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bezahlung entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen Gehaltsspanne: EUR 46.200 – 56.000 brutto/Jahr
.: Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär)Durchführung von Kontrollrundgängen und BegehungenProaktive Reparatur und InstandsetzungBegleitung und Unterstützung bei technischen Betriebsabläufen des Kunden Profil Technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker HKLS / Mechatroniker für Kältetechnik / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Gas-Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende Kundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sindDeutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Baustellen-Koordination - Bereich Elektrotechnik EPS-Installation Einsatzort: Weltweit, österreichweit Kennziffer: 2025-1845 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern vor Ort Kontrolle und Sicherstellung von Sicherheitsstandards, Terminen, Qualität, Kosten und UmweltaspektenErstellung der "As Built"-Dokumentation bei MontagemodifikationenAufarbeitung von Mängellisten Profil Abgeschlossene elektrotechnische AusbildungMehrjährige Berufstätigkeit im IndustrieanlagenbauFachkenntnisse im Bereich Mittelspannungs-SchalttechnikGute Anwenderkenntnisse in MS Office, MS Project von VorteilGute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Reisebereitschaft (weltweit 80 - 90 % bzw. österreichweit 60 - 75 %)Durchsetzungsstarke, belastbare Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise Wir bieten Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit moderner TechnologieEin lebendiges, offenes Arbeitsumfeld und eine Gesprächskultur auf AugenhöheFlexible ArbeitszeitmodelleVerschiedene Benefits für MitarbeitendeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenJubiläumsprämie ab fünf Jahren UnternehmenszugehörigkeitDas tatsächliche Gehalt richtet sich nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung.Gehaltsspanne: EUR 53.200 - 77.000 brutto/Jahr
Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt gemäß LG 3 € 2.948,85 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche). Eine Überzahlung ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Je nach Einsatzzeiten und Zulagen kann sich ein monatlicher Nettobezug von bis zu € 3.250,- ergeben.
First Level Support der Haustechnik (Entstörung) Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!Wünschenswert sind Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen AnlagenVon Vorteil sind Kenntnisse in anderen GewerkenDeutschkenntnisse Level B2 sowie Führerschein Klasse B Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
B. als Anlagenmechaniker SHK, Schlosser, Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger, auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!Guter technischer Sachverstand und handwerkliches GeschickDeutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse 3 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Lehre, Fachschule, HAK oder HTL)Berufserfahrung im administrativen Bereich, bevorzugt in einem technischen BetriebEigenverantwortung und selbständiges ArbeitenGute MS-Office, AutoCAD-Kenntnisse von VorteilZuverlässigkeit Genaue und strukturierte ArbeitsweiseHohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Sehr positives und wertschätzendes UmfeldEin interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden UnternehmensgruppeVielseitige und spannende HerausforderungenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenHome Office MöglichkeitInternationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien, Gute Leute kennen gute Leute-Prämien) Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 38.185,- gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes. Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Elektroniker für Gebäudetechnik im Rechenzentrum m/w/d Einsatzort: Nürnberg Kennziffer: 2026-0199 Aufgaben Gewährleistung des reibungslosen Zustands der elektrischen Anlagen und Durchführung verschiedenster Elektroinstallationen in der GebäudetechnikSelbstständiges Beheben von Störungen und Optimieren der Betriebsabläufe in den ObjektenInspektion / Inbetriebnahme der Anlagen / FehlersucheErstellung und Dokumentation der täglichen Arbeitsleistung über mobile Endgeräte Profil Technische Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation, spezialisiert auf GebäudetechnikVorteilhaft wären Kenntnisse im Umgang mit Mittel- und HochspannungsanlagenServiceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B erforderlich sowie mindestens B2 Deutschkenntnisse Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Schlosser, Mechaniker, Metallfacharbeiter Industriemechaniker, Mechatroniker, Metallbauer, Schweißer oder vergleichbare Qualifikation als QuereinsteigerKundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sindMindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in genanntem BereichDeutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf Anteiliges 13.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Hausmeister / Haustechniker m/w/d Einsatzort: Karlsruhe Kennziffer: 2026-0537 Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Arbeiten und Aufgaben in den Bereichen HausmeisterdiensteÜberwachung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Liegenschaften sowie Kontrolle von Gebäuden und technischen AnlagenDurchführung von Kleinreparaturen und Unterstützung der Servicetechniker bei Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenErstellung von Störungsprotokollen und Mängellisten Profil Technische Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Schlosser / Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation als QuereinsteigerBerufseinsteigende sind herzlich willkommen!Guter technischer Sachverstand und handwerkliches GeschickDeutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse 3 Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13.
Technikerabschluss Schwerpunkt Rohrnetze oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsenEigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und der Fähigkeit, andere zu motivierenKommunikations- und Durchsetzungsstärke samt kompetentem Auftritt gegenüber Kunden Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Wir bieten für diese Position ein tatsächliches Bruttojahresgehalt von € 52.000,- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir bieten für diese Position ein tatsächliches Bruttojahresgehalt von € 52.000,- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Wartungsprotokolle)Bereitschafts- und Notdienste Profil Technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur / Heizungsinstallateur / Rohrleitungsbauer / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare QualifikationTechnisches Verständnis, idealerweise mit Bereitschaft zur WeiterbildungVon Vorteil sind Qualifikationen wie z.B. VDI 6022 / 6023 oder SprinklerwartSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeDeutschkenntnisse auf Level B2 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
B. als Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!Wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen AnlagenVorteilhaft wären Kenntnisse mit Mittel- und HochspannungsanlagenServiceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Wartungsprotokolle)Bereitschafts- und Notdienste Profil Abgeschlossene - in Deutschland anerkannte technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Mechatroniker Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation als QuereinsteigerKundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sindIdealerweise mit erster Berufserfahrung Deutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Sie ab sofort als Projektteamleiter / Betriebsleiter Versorgungstechnik m/w/d Einsatzort: Berlin Spandau Kennziffer: 2026-0253 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung von LVs und Kalkulation der Leistungen in Eigen- und FremdleistungDisziplinarische und fachliche Führungskraft Deines Teams (2 Fachingenieure und 6 Servicetechniker)Strategische Weiterentwicklung und Förderung der Qualifikation Deiner Mitarbeitenden Steuerung von Projektphasen und Sicherstellung der ZielerreichungKoordination von Budgets, Zeitplänen und anderen projektbezogenen Ressourcen inkl.
Wartungsprotokolle) Profil Technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Mechatroniker Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation als QuereinsteigerKundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sindIdealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
Als Nachfolgeregelung suchen wir Sie für unseren Kunden Siemens direkt in der Siemensstadt, Berlin für die SPIE Efficient Facilities GmbH als Projektkoordinator Elektro m/w/d Einsatzort: Berlin Charlottenburg Kennziffer: 2026-0252 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Teamleitung und Koordination von Umbauprojekten während der ProduktionPlanung, Kalkulation und Koordination eigenverantwortlicher Umbau-, Ausbau- und SanierungsmaßnahmenLeitung von Projekten unter Berücksichtigung der Termineinhaltung, Kosten und QualitätZentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen FragenKontrolle der Einhaltung von einschlägigen rechtlichen, normativen und firmeninternen Regelwerken nach DIN VDE inklusive rechtssicherer Dokumentation Profil Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation - Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise Kenntnisse im Bereich MSR und EIB SteuerungFührerschein der Klasse B erforderlich | Deutschlevel B2 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft m/w/d Einsatzort: Wuppertal Kennziffer: 2026-0276 Aufgaben Identifikation, Untersuchung und Deklaration der AbfälleGanzheitliche Organisation der Anlieferungs- und EntsorgungsabläufeDurchführung von abfalltechnischen Beratungen bei unseren Kunden an den jeweiligen StandortenSteuerung und Kontrolle der technischen AbläufeKoordination von Nachunternehmern / EntsorgungsunternehmenDokumentation im Rahmen eines Abfallregisters sowie das Erstellen von Abfallbilanzen Profil Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft - alternativ eine Qualifikation zum Techniker Fachrichtung Abfalltechnik / Umwelttechnologie oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mit erster Erfahrung im Umgang mit Gefahrenstoffen sowie Erfahrung in den einzelnen Abfallfraktionen und deren erforderlichen TrennungsgradeSicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit Freude an Teamwork, Ehrgeiz, Lern- und Einsatzbereitschaft sowie körperliche BelastbarkeitErforderlich ist ein Führerschein Klasse B / Wünschenswert wäre ein StaplerscheinDeutschkenntnisse mindestens auf Level B2 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Wir bieten für diese Position ein tatsächliches Bruttojahresgehalt ab € 75.000,- (All-In), mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir bieten für diese Position ein tatsächliches Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir bieten für diese Position ein tatsächliches Bruttojahresgehalt ab € 75.000,- (All-In), mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Pflege von Datenbanken Profil Kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau für Büromanagement / Industriekauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mit erster Berufserfahrung im Facility Management, aber auch Berufseinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
SAP, BMD)Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit moderner TechnologieLebendiges, offenes Arbeitsumfeld und eine Gesprächskultur auf AugenhöheFlexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit für viele unserer PositionenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBezahlung entsprechend Deinen Qualifikationen und Erfahrungen (KV Metallgewerbe für Angestellte)Gehaltsspanne: EUR 44.800 - 63.000 brutto/Jahr Du willst Teil von SPIE ESCAD sein und den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten?
Wartungsprotokolle) Profil Technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker HKLS / Mechatroniker für Kältetechnik / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Gas- und Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende oder technisch versierte Quereinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
Wartungsprotokolle)Bereitschafts- und Notdienste Profil Abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung SHK, Klima / Lüftung / Sanitär / Mechatroniker Kältetechnik / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Gas-/ Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation als QuereinsteigerKundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sindIdealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!
Wartungsprotokolle)Bereitschafts- und Notdienste Voraussetzung Profil Technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Mechatroniker Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Kundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sindDeutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt gemäß LG 2 € 3.397,52 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche). Eine Überzahlung ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Je nach Einsatzzeiten und Zulagen kann sich ein monatlicher Nettobezug von bis zu € 3.550,- ergeben.
Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt gemäß LG 2 € 3.397,52 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche). Eine Überzahlung ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Je nach Einsatzzeiten und Zulagen kann sich ein monatlicher Nettobezug von bis zu € 3.550,- ergeben.
Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt gemäß LG 2 € 3.397,52 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche). Eine Überzahlung ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Je nach Einsatzzeiten und Zulagen kann sich ein monatlicher Nettobezug von bis zu € 3.550,- ergeben.
Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt gemäß LG 2 € 3.397,52 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche). Eine Überzahlung ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Je nach Einsatzzeiten und Zulagen kann sich ein monatlicher Nettobezug von bis zu € 3.550,- ergeben.
Wartungsprotokolle)Bereitschafts- und Notdienste Profil Technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Mechatroniker Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation als QuereinsteigerKundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sindIdealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende oder technisch versierte Quereinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
Qualifikationen Kaufmännische oder technische Ausbildung / Bachelorstudium im technischen Bereich wie Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation.Erfahrung mit EMV- und Umweltsimulationsprüfungen sowie Kenntnisse über akkreditierte Prüflabore wünschenswertSicheres AuftretenKundenorientierungVerhandlungsgeschickGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Analytisches Denken, rasche Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Verantwortungsbereiche Für unseren Bereich Engineering & Compliance (E&C) suchen wir eine engagierte Fachkraft am Standort Trossingen.NeukundenakquiseKundenbetreuung und Kundenbesuche, Ermittlung der Kundenzufriedenheit und Ableitung von HandlungsempfehlungenMarktbeobachtung: Identifikation von Trends und neuen GeschäftsfeldernErstellung von Angeboten (mit Unterstützung des technischen Bereichs)Identifizieren und sammeln der relevanten KundeninformationenAuswertung von AuftragsdatenMitarbeit bei interner Prozessoptimierung, Sicherstellung der Kundenbelange bei internen Abläufen Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRA-Germany E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Metall, Bau, Elektro, Sanitär oder vergleichbar)Eine Weiterbildung zum Dekontreiniger, alternativ Dekontwerker mit mehrjähriger Berufserfahrung im Dekont beim Rückbau kerntechnischer Anlagen wünschenswertEinen gültigen Stapler- und/oder Kranschein – oder die Bereitschaft, diese Qualifikationen bei uns zu erwerbenMotivation, zusätzliche Qualifikationen im Bereich Strahlenschutz und Dekontamination im Rahmen der Einarbeitung zu erlangenErfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen ist von VorteilZuverlässigkeit, Teamgeist und eine strukturierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem ArbeitsvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsUmfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie)Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere Extras Wir sind SPIE KOBAU und seit über 25 Jahren ein am Markt etablierter, erfolgreicher Anbieter von Kernkraftwerks-, Kraftwerks- und Industrieservicedienstleistungen.
Wartungsprotokolle)Bereitschafts- und Notdienste Profil Abgeschlossene - in Deutschland anerkannte technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Mechatroniker Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation als QuereinsteigerKundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sindIdealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende oder technisch versierte Quereinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
Verantwortliche Elektrofachkraft m/w/d Einsatzort: Forchheim Kennziffer: 2026-0230 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Wahrnehmung der Unternehmerpflichten für den sicheren Betrieb und den ordnungsgemäßen Zustand elektrischer Anlagen und Betriebsmittel unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien, UVV-Regeln und VDE-VorschriftenOrganisation, Durchführung und Dokumentation elektrischer Erst- und Wiederholungsprüfungen gemäß geltenden RegelnErstellung, Pflege und Anwendung von Arbeitsanweisungen, Betriebsregeln und Gefährdungsbeurteilungen für elektrische AnlagenOrganisation und Dokumentation der Zugangsregelungen zu elektrischen Betriebsstätten sowie Überprüfung der elektrotechnischen Qualifikation des eingesetzten PersonalsBerichtswesen zu sicherheitsrelevanten Vorgängen sowie zu technischen Änderungen an elektrischen Anlagen Profil Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Techniker oder Handwerksmeister/in im Bereich Elektrotechnik, ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in elektrotechnischen Aufgabengebieten sowie praktische Erfahrung mit DGUV V3 PrüfungenAbgeschlossene Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung als Verantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10Umfangreiche Kenntnisse der elektrotechnischen Normen und Regelwerke, insbesondere VDE und DGUVSelbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
SPIE ESCAD Trainee CampJubiläumsprämie ab fünf Jahren UnternehmenszugehörigkeitDas tatsächliche Gehalt richtet sich nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung.Gehaltsspanne: EUR 56.000 – 72.800 brutto/Jahr
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technischer Objektteamleiter | TGA m/w/d Einsatzort: Darmstadt Kennziffer: 2026-0266 Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das operative TeamVerantwortung für die Erbringung und Umsetzung der geforderten Leistungen für die beauftragten Objekte Zentraler Ansprechpartner für den Eigentümer, Mieter und Nachunternehmer in allen Fragen sowie des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär Qualifikation als Techniker, Meister, Bachelor oder Ingenieur, idealerweise im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Heizungs-, Klima-, LüftungstechnikMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position im technischen Gebäudemanagement ist wünschenswert Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeitsicherer Umgang mit MS Office ist selbstverständlich; benötigte Kenntnisse in SAP, Planon sowie PIT FM sind von VorteilFührerschein Klasse B, Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Mitarbeiter | CAFM Manager | Koordinator m/w/d Einsatzort: München Stahlgruberring Kennziffer: 2026-0309 Aufgaben Abwechslungsreiche Tätigkeit zur Sicherstellung des definierten Standards für eine einheitliche CAFM (Computer Aided Facility Management) Nutzung Vorbereitung der Datenstruktur z.B. in MS-Excel oder MS-Access zur MigrationKoordination und Bündelung einzelner Anforderungen für eine zielgerichtete Weiterentwicklung der CAFM SoftwareEntwicklung und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und EinführungenErstellen von Schulungsdokumenten, organisieren und selbstständige Durchführung der Schulungsveranstaltungen Profil Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Bachelor oder Master Abschluss vorrangig aus dem Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik / Fachwirt Facility Management Alternativ technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Anlagenmechanik HKLS idealerweise mit Techniker oder Meister Qualifikation sowie Quereinsteiger mit vergleichbarer QualifikationBerufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsbereich wünschenswertKenntnisse im Bereich der Serviceplanung und WartungsplanungPflege des Kundenportals und Einhaltung der aktuellen Gesetze und VorschriftenSelbständige, analytische und systematische Arbeitsweise Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13.
Wir bieten für diese Position ein tatsächliches Bruttojahresgehalt von € 70.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Stammdaten, Mängel, Massenabgleich) Sicherstellung der Qualität aller Datensätze Entwicklung und Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und Einführung Sie erstellen Schulungsdokumente, organisieren Schulungen, Einweisungen und führen diese auch selbstständig durch Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Anlagenmechaniker HKLS / Industriemechaniker / Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mit Fortbildung als Techniker / Meister oder Ingenieur Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (TGA) sowie der aktuellen Gesetze und Vorschriften notwendigErfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen und InstandhaltungsplanungSelbständige, analytische und systematische Arbeitsweise und ReisebereitschaftDeutschkenntnisse mindestens auf Level B2 Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13.
Lüftungsbauer / Monteur / Anlagenmechaniker Klimatechnik m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2026-0454 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von raumlufttechnischen AnlagenInstallation von LuftverteilsystemenErstellung der nötigen BefestigungssystemeAufbau von ZentralgerätenArbeiten in der Höhe mittels Arbeitsbühnen oder vergleichbaren Geräten Profil Ausbildung als Lüftungsbauer / Anlagenmechaniker / Servicetechniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Erweiterte Kenntnisse in der Montage von Lüftungsanlagen oder einem vergleichbaren Beruf mit Erfahrung im Bereich Lüftungsbau / Klimatechnik Reisebereitschaft (4-Tage Woche: Montag bis Donnerstag) inklusive Montagetätigkeit mit Übernachtung bspw. in Baden-Württemberg oder Frankfurt Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl.
Monteur Klimatechnik m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2026-0454 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von raumlufttechnischen AnlagenInstallation von LuftverteilsystemenErstellung der nötigen BefestigungssystemeAufbau von ZentralgerätenArbeiten in der Höhe mittels Arbeitsbühnen oder vergleichbaren Geräten Profil Ausbildung als Lüftungsbauer / Anlagenmechaniker / Servicetechniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Erweiterte Kenntnisse in der Montage von Lüftungsanlagen oder einem vergleichbaren Beruf mit Erfahrung im Bereich Lüftungsbau / Klimatechnik Reisebereitschaft (4-Tage Woche: Montag bis Donnerstag) inklusive Montagetätigkeit mit Übernachtung bspw. in Baden-Württemberg oder Frankfurt Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl.
B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrotechniker) im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Montagebedingte Reisebereitschaft innerhalb von Hessen (Tagespendeln) Führerschein der Klasse B erforderlich und Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)