Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Konstrukteur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständiges Erarbeiten, Durchführen und Koordinieren abgegrenzter Konstruktionsaufgaben nach Konzeptionen Erarbeitung von Bauteilen, Baugruppen, Zusammenbauten/Maschinen nach internen Vorgaben Entwürfe, Skizzen und Vorgaben konstruktiv gestalten Schnittstellen zwischen Bauteilen/Baugruppen festlegen, überwachen und funktional ausgestalten Formgestaltung, Maße und Toleranzen nach Entwürfen festlegen Fertigungstechnische Belange, Reparaturmöglichkeiten und Platzverhältnisse berücksichtigen Konstruktionsergebnisse in Stücklisten und Fertigungszeichnungen gemäß Nummernsystem, Normen und produktionsspezifischen Besonderheiten umsetzen Ihr Profil: Staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau Abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau bzw. vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Konstruktion (Fahrzeugbau, Sondermaschinen) Sehr gute Kenntnisse in CAD (ProE / Creo4 / Windchill) Gute Kenntnisse MS Office Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, teamorientiert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt) Attraktive branchenorientierte Entlohnung nach Vereinbarung Arbeitszeiten: Gleitzeit - Arbeitszeit möglich ab 06 Uhr bis 19:30 Uhr (40,00 Std.
Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für komplexe Prüfvorgänge im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung Führen von individuelle Beratungsgespräche mit Ärzten und Erteilung von telefonischen Auskünften Erledigung der Korrespondenz mit Behörden im In- und Ausland und Verfassen von Bescheiden Übernahme der IT-gestützten Bearbeitung der Anträge auf Anerkennung von Qualifikationen Was Sie mitbringen: Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss im Bereich Gesundheitswesen oder alternativ über einen höheren Schulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich Servicebewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen Unser Kunde bietet Ihnen: Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Sozialleistungen Geregelte Arbeitszeiten durch Gleitzeit Strukturierte und gezielte Einarbeitung Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Angenehme Arbeitsatmosphäre Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Das hört sich gut für Sie an?
IHR AUFGABENGEBIET: Sie sind verantwortlich für komplexe Prüfvorgänge im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung Sie führen individuelle Beratungsgespräche mit Ärzten und erteilen telefonische Auskünfte Sie erledigen die Korrespondenz mit Behörden im In- und Ausland und verfassen Bescheide Sie übernehmen die IT-gestützte Bearbeitung der Anträge auf Anerkennung von Qualifikationen UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Sozialleistungen Geregelte Arbeitszeiten durch Gleitzeit Strukturierte und gezielte Einarbeitung Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Angenehme Arbeitsatmosphäre Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
IHR AUFGABENGEBIET: Sie sind verantwortlich für die komplexen Prüfvorgänge im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung Sie führen individuelle Beratungsgespräche mit Ärzten und erteilen telefonische Auskünfte Sie erledigen die Korrespondenz mit Behörden im In- und Ausland und verfassen Bescheide Sie übernehmen die IT-gestützte Bearbeitung der Anträge auf Anerkennung von Qualifikationen WAS SIE MITBRINGEN: Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Gesundheitswissenschaften Sie haben erste Berufserfahrung in qualifizierter Sachbearbeitung Sie sind eine kontaktfreudige Person und haben Freude an der Beratung von Ärzten Servicebewusstsein, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Organisationsvermögen runden Ihr Profil ab Ein sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office) sind für Sie selbstverständlich UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Sozialleistungen Geregelte Arbeitszeiten durch Gleitzeit Eine strukturierte und gezielte Einarbeitung Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in angenehmer Arbeitsatmosphäre Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln DAS HÖRT SICH GUT FÜR SIE AN?
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als Bauherrenvertreter Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben - Korrespondenz (telefonisch, schriftlich) mit Schuldnern / Drittschuldnern, Gerichten, Gerichtsvollziehern und Kunden - Bearbeiten von Zwangsvollstreckungen - Abwickeln und Kontrolle von Zahlungsvorgängen wie etwa Kontoauszüge buchen, Überweisungen, Abrechnen von Gebühren nach RVG, Rechnungsprüfung - Bearbeiten des Posteingangs Das bringen Sie mit - Erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Zwangsvollstreckung / Beitreibung - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (kurz RVG) und dem System DATEV Anwalt sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist notwendig - Kaufmännisches (buchhalterisches) Denken - Zuverlässiges Arbeiten, Organisationsvermögen, freundliches Auftreten und Verschwiegenheit - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als BauherrenvertreterKommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-Teams Steuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme) Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen Aktivitäten Zuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweit Zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits Kontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten Prozesse Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Entgeltabrechnung Fachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld Payroll Ansprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der Sachkontenabstimmung Leitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und Fahrzeugprogramme Übernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden Position Profunde Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAP Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Mitarbeiteraktienprogramme und betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.
Das erwartet dich bei uns Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss Beratung: Du identifizierst potenzielle Themen bei Kunden durch Beobachtung und aktive Betreuung, erkennst Geschäftsanforderungen und entwickelst Umsetzungsstrategien aktiv mit Kundenaufbau: Du legst den Fokus auf die Neukundenentwicklung im Healthcare-Umfeld und Weiterentwicklung dieser zu Key-Kunden Marktanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den IT-Markt und identifizierst potenzielle Themen und Trends sowie Kunden im DACH-Raum Dein Fußabdruck: Du lässt dein Knowhow einfließen und gestaltest New Business Sales bei Sulzer aktiv mit Vertriebsstrategie: Du planst kundenindividuelle Vertriebsstrategien und führst diese durch Du bringst mit Du hast ein erfolgreich absolviertes technisch oder betriebswirtschaftliches Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb von Softwarelösungen oder IT-Dienstleistungen mit, sowie Branchenkenntnisse und Netzwerk im Bereich Energie & Utilities Du bist ein Teamplayer, der erarbeitete Strategien eigenständig, strukturiert und motiviert umsetzt Du pflegst und erweiterst kontinuierlich die Beziehung zu den Kunden, generierst und verfolgst Leads und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du besitzt exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten, ein Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten Dir Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Das erwartet dich bei uns Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss Beratung: Du identifizierst potenzielle Themen bei Kunden durch Beobachtung und aktive Betreuung, erkennst Geschäftsanforderungen und entwickelst Umsetzungsstrategien aktiv mit Kundenaufbau: Du legst den Fokus auf die Neukundenentwicklung im Healthcare-Umfeld und Weiterentwicklung dieser zu Key-Kunden Marktanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den IT-Markt und identifizierst potenzielle Themen und Trends sowie Kunden im DACH-Raum Dein Fußabdruck: Du lässt dein Knowhow einfließen und gestaltest New Business Sales bei Sulzer aktiv mit Vertriebsstrategie: Du planst kundenindividuelle Vertriebsstrategien und führst diese durch Du bringst mit Du hast ein erfolgreich absolviertes technisch oder betriebswirtschaftliches Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb von Softwarelösungen oder IT-Dienstleistungen mit, sowie Branchenkenntnisse und Netzwerk im Bereich Energie & Utilities Du bist ein Teamplayer, der erarbeitete Strategien eigenständig, strukturiert und motiviert umsetzt Du pflegst und erweiterst kontinuierlich die Beziehung zu den Kunden, generierst und verfolgst Leads und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du besitzt exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten, ein Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten Dir Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung beim Erwerb zusätzlicher Qualifikationen. Ein strukturiertes, zentrales Onboarding-Programm, das den Einstieg im Unternehmen erleichtert. Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an Ihrer mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung - sprechen Sie uns gerne an!
B. als medizinischer Fachangestellter, Arzthelfer, Kaufmann im Gesundheitswesen oder Bürokaufmann (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation – eine Fortbildung im Abrechnungsmanagement ist ein Plus, jedoch kein Muss · Mehrjährige Berufserfahrung, beispielsweise in einer Facharztpraxis, einem MVZ oder bei einem privatärztlichen Abrechnungsservice · Gute Kenntnisse der GOÄ und Erfahrung in der Abrechnung privatärztlicher Leistungen sind von Vorteil - Quereinsteiger aus dem Gesundheitswesen bzw. aus Heilberufen sind dabei willkommen · Berufserfahrung auf dem Gebiet Anästhesie ist wünschenswert · Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und IT-Affinität · Teamgeist sowie ein offenes, freundliches und souveränes Auftreten · Freude an der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden (niedergelassene Ärzte und MVZ, Physio-, Ergo- und Psychotherapeuten sowie Heilpraktiker) · Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Sorgfalt · Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
B. als medizinischer Fachangestellter, Arzthelfer, Kaufmann im Gesundheitswesen oder Bürokaufmann (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation – eine Fortbildung im Abrechnungsmanagement ist ein Plus, jedoch kein Muss · Mehrjährige Berufserfahrung, beispielsweise in einer Facharztpraxis, einem MVZ oder bei einem privatärztlichen Abrechnungsservice · Gute Kenntnisse der GOÄ und Erfahrung in der Abrechnung privatärztlicher Leistungen sind von Vorteil - Quereinsteiger aus dem Gesundheitswesen bzw. aus Heilberufen sind dabei willkommen · Berufserfahrung auf den Gebieten Augenheilkunde, Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kardiologie, Anästhesie oder Orthopädie ist wünschenswert · Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und IT-Affinität · Teamgeist sowie ein offenes, freundliches und souveränes Auftreten · Freude an der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden (niedergelassene Ärzte und MVZ, Physio-, Ergo- und Psychotherapeuten sowie Heilpraktiker) · Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Sorgfalt · Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Bereits in der Akquisephase bringst du deine rechtliche Expertise ein, bewertest Risiken und gestaltest Vertragsentwürfe Bei projektbezogenen Arbeitsgemeinschaften koordinierst du die Ausarbeitung von Gesellschaftsverträgen und steuerst die beteiligten Partner In der Projektabwicklung übernimmst du das aktive Vertragsmanagement, vor allem bei komplexeren Projekten – mit Fokus auf Claim- und Nachtragsmanagement Du unterstützt Projektleiter und Führungskräfte als Sparringspartner in vertraglichen Fragestellungen und löst Sachverhalte eigenständig und lösungsorientiert Darüber hinaus begleitest du unternehmensweite Verträge – von der Prüfung bis zum Abschluss IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Baurecht oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, Claimmanagement oder Bauprojektmanagement Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/B, BGB, HOAI) sowie Erfahrung im Umgang mit Nachträgen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch gute Englischkenntnisse UNSER KUNDE BIETET: Gesundheit & Wohlbefinden: Wellpass-Mitgliedschaft, Sportevents, Obst & Getränke Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit, mobile Arbeit, standortübergreifende Flexibilität Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte Weiterbildung & Entwicklung: Fachliche Schulungen, Coachings, individuelle Entwicklungspfade Teamspirit & Unternehmenskultur: Events, Feiern, gesellschaftliches Engagement Mobilität: JobRad, Jobticket, gute Erreichbarkeit, Parkmöglichkeiten IHRE BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20374 an!