Überwachung und Steuerung der Installation von HLK-, Sanitär- und industriellen Rohrleitungssystemen auf der BaustelleKoordination der ausführenden Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen BauablaufsQualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten gemäß technischen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und ProjektanforderungenAnleitung und Betreuung der vor Ort tätigen Monteure und NachunternehmerDokumentation des Baufortschritts inklusive täglicher Berichte, Abnahmen und MängelverfolgungSicherstellung der Einhaltung von Terminen, Arbeitssicherheitsstandards und technischen SpezifikationenSchnittstelle zwischen Projektleitung, Fachplanung und den ausführenden Teams auf der Baustelle Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender PraxiserfahrungGute Kenntnisse in HLK-Systemen, Elektrotechnik oder Automatisierungs- und Steuerungstechnik, vorzugsweise mit Bezug zu gebäudetechnischen Anlagen oder industriellen InstallationenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Bau- und ProjekttoolsErfahrung in der Ausführung oder Überwachung von TGA-Projekten oder ähnlichen technischen Bauprojekten sowie Kenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsanforderungen auf BaustellenFähigkeit, technische Herausforderungen vor Ort schnell und lösungsorientiert zu bearbeiten sowie die Qualität der installierten Gewerke sicherzustellenVerantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit Spannendes Halbleiter Bauprojekt in DresdenRegionale Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage UrlaubAttraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben: Projektierung von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs3 und Klimatechnik im industriellen Sektor Ausarbeitung kundenspezifischer Systemlösungen zur Be3 und Entlüftung und Klimatisierung Angebotserstellung und Bearbeitung von Aufträgen bis hin zur Inbetriebnahme Zeichnungserstellung und Vorbereitung der Montagen durch Aufmaß bei unseren Kunden vor Ort Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Montageteams Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klima mit Weiterbildung zum Meister/ Techniker oder Ingenieurstudium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung 2 Jahre Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger CAD-Software Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Dokumentation, Kalkulationsberichte und Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung/Studium in TGA, Versorgungstechnik, HLK oder vergleichbarErfahrung in der Kalkulation von Lüftungs- bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Du planst und realisierst nachhaltige, energieeffiziente HLKS-Grossprojekte, darunter beispielsweise medizinische Einrichtungen, Energieerzeugungsanlagen, Laborbauten, Rechenzentren oder industrielle Anlagen Du entwickelst innovative technische Konzepte und verantwortest Offertstellungen sowie Ausschreibungsunterlagen Du übernimmst das Kosten- und Projektcontrolling und stellst eine transparente, zielgerichtete Steuerung der Projekte sicher Du führst interdisziplinäre Projektteams und begleitest Vorhaben, die wirklichen Einfluss auf die Energiewende und die Zukunftsfähigkeit von Gebäuden haben Du nutzt digitale Werkzeuge und moderne Methoden, um Planungsprozesse effizienter und smarter zu gestalten Du berätst Kundinnen und Kunden zu nachhaltigen Energielösungen sowie modernen Technologien In der Rolle als Senior-Projektleiter übernimmst du zusätzlich Aufgaben in der Akquisition und fachlichen Führung Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Planung, Leitung und Koordination von HLKS-Projekten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur oder Techniker in Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation Dank deiner Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung pflegst du vertrauensvolle Beziehungen zu Auftraggebenden, Gemeinden und Behörden Du begeisterst dich für nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen und möchtest aktiv zur Energiewende beitragen Du gibst dein Wissen gerne weiter und führst dein Team motivierend und kompetent Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Projekten, die einen echten Mehrwert für Umwelt und Gesellschaft schaffen Standorte mit persönlicher Atmosphäre - eingebettet in die Stabilität und Professionalität eines breiten unternehmerischen Netzwerks Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Viel Raum für Eigeninitiative, Gestaltung und Weiterentwicklung Abwechslungsreiche, komplexe Grossprojekte mit spannenden technischen Herausforderungen Die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt - deine berufliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt und gefördert Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 813130/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Subunternehmer Du stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen sicher Du erstellst technische Unterlagen und Berichte Du nimmst an Baustellenbesprechungen sowie regelmäßigen Baustellenbegehungen teil ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, bist staatlich geprüfter Techniker oder hast ein abgeschlossenes Studium als Versorgungstechniker Du hast idealerweise Berufserfahrung als Projektleiter Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär Du bist teamfähig, durchsetzungsstark und kommunikativ Du überzeugst durch eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken und Handeln aus Du besitzt den Führerschein der Klasse B ------ Das bieten wir Dir Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Überdurchschnittliche Bezahlung Unterstützung durch eine Assistenz Positives Betriebsklima und gelebter Teamspirit Regelmäßige Teamevents wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier Persönliche Entwicklungsplanung und Einarbeitung durch den Geschäftsführer JobRad-Leasing ------
Das bietet unser Kunde: Attraktives Jahresgehalt von ca. 50.000 – 55.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Abwechslungsreiche Tätigkeit mit bundesweiten Projekteinsätzen Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben bei unserem Kunden: Bundesweite Montage von Reinluftkomponenten wie OP-Zuluftdecken, Luftfiltersystemen und Umluftgeräten Erfassung, Dokumentation und Protokollierung von Messwerten und Prüfergebnissen vor Ort Wartung, Störungsbeseitigung und Austausch reinraumtechnischer Komponenten Direkte Kommunikation mit Kunden sowie technische Unterstützung bei Rückfragen Inbetriebnahme sowie Funktionsprüfung der installierten Anlagen Das bringst Du mit: Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung als Lüftungsbauer, HKLS-Monteur, Anlagenmechaniker, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse im Bereich HLK- oder Reinluftsysteme sowie sicheres Lesen technischer Unterlagen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage oder Wartung technischer Anlagen Hohe Reisebereitschaft von Montag bis Freitag, Wochenende zu Hause Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Das Gesamtpaket überzeugt dich?
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
AbnahmenFachliche Beratung zu Energieeffizienz und Einsparpotenzialen Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Hochschulabschluss in einem passenden FachgebietTiefgehendes Know-how in der Technischen GebäudeausrüstungIdealerweise Praxisbezug bzw. gutes räumliches Vorstellungsvermögen für bauliche AbläufeCAD-Erfahrung (2D/3D), bevorzugt mit Revit und LinearProfessionelles, zuverlässiges Auftreten sowie hohe VerantwortungsbereitschaftEntscheidungsfreude, selbstständige Arbeitsweise und DisziplinDeutschkenntnisse auf Niveau C2 Vielseitige Aufgaben in modernen Projekten und einem motivierten TeamMöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und QualifizierungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit realen Entwicklungschancen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 866039/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
eine Festanstellung in der Elektrotechnik eines Industrieunternehmenbei einem Jahresbrutto von 52.000-65.000€ (je nach Qualifikation)in Vollzeit WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlungeinen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennenjede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind IHRE AUFGABEN: Programmierung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Systemen der GebäudeautomationErstellung und Pflege von Visualisierungen innerhalb einer GebäudeleittechnikTechnische Unterstützung der Projektleitung während der Planungs- und UmsetzungsphaseAbstimmung technischer Inhalte mit Auftraggebern und NachunternehmernVorbereitung, Durchführung und Begleitung von Anlagenabnahmen sowie Übergaben an Kund*innen SIE BIETEN: Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering, staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Gebäudeautomation, Gebäudesystemtechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarBerufserfahrung im Schaltschrankbau sowie im HLK-Anlagenbau von VorteilKenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von AutomationssystemenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Abnahmen Fachliche Beratung zu Energieeffizienz und Einsparpotenzialen Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Hochschulabschluss in einem passenden Fachgebiet Tiefgehendes Know-how in der Technischen Gebäudeausrüstung Idealerweise Praxisbezug bzw. gutes räumliches Vorstellungsvermögen für bauliche Abläufe CAD-Erfahrung (2D/3D), bevorzugt mit Revit und Linear Professionelles, zuverlässiges Auftreten sowie hohe Verantwortungsbereitschaft Entscheidungsfreude, selbstständige Arbeitsweise und Disziplin Deutschkenntnisse auf Niveau C2 Vielseitige Aufgaben in modernen Projekten und einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit realen Entwicklungschancen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 866039/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem ObjektVerantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte ObjektZentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des PersonaleinsatzesSicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Meister-Ausbildung mit Schwerpunkt ElektrotechnikWeiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor oder Ingenieur (idealerweise im Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, HKS oder Elektrotechnik) wünschenswert Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder vergleichbaren Bereichen Quereinsteiger mit entsprechender Weiterbildung und Motivation sind willkommen Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine wettbewerbsfähige VergütungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und SchulungenTolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes TeamStetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Hedwig-Krankenhauses in Berlin-Mitte Ihre Aufgaben Koordination und Betreuung der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen im Konzern Automatisierung und Steuerung von Gebäudetechnik Erfassung und Überwachung von Energieverbrauchsdaten Gebäudedigitalisierung und zentrale Steuerung Begleitung des Aufbaus eines Energiemanagementsystems nach der DIN EN ISO 50001 Integration von Energiesystemen und –quellen Betreuung einer Energiemanagement-Cloud Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte/-r Elektrotechniker*in oder Meister*in Fundierte Erfahrung in der Inbetriebnahme von MSR- und Gebäudeautomationsanlagen Gute Kenntnisse im Umgang mit Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung mit SPS-/PC-Systemen sowie Feldbustechnologien wünschenswert Programmierkenntnisse in DDC- oder SPS-Systemen von Vorteil Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, hohes Engagement und Kommunikationsstärke Interesse an der aktiven Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Ein freundliches und aufgeschlossenes Team Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in unseren Einrichtungen Umfangreiche Einarbeitung und fachliche Betreuung Modern ausgestattetes Messlabor zur aktiven Mitgestaltung im Bereich Energiemanagement Flexible Arbeitszeiten, für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Hedwig-Krankenhauses in Berlin-Mitte Ihre Aufgaben Koordination und Betreuung der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen im Konzern Automatisierung und Steuerung von Gebäudetechnik Erfassung und Überwachung von Energieverbrauchsdaten Gebäudedigitalisierung und zentrale Steuerung Begleitung des Aufbaus eines Energiemanagementsystems nach der DIN EN ISO 50001 Integration von Energiesystemen und –quellen Betreuung einer Energiemanagement-Cloud Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte/-r Elektrotechniker*in oder Meister*in Fundierte Erfahrung in der Inbetriebnahme von MSR- und Gebäudeautomationsanlagen Gute Kenntnisse im Umgang mit Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung mit SPS-/PC-Systemen sowie Feldbustechnologien wünschenswert Programmierkenntnisse in DDC- oder SPS-Systemen von Vorteil Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, hohes Engagement und Kommunikationsstärke Interesse an der aktiven Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Ein freundliches und aufgeschlossenes Team Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in unseren Einrichtungen Umfangreiche Einarbeitung und fachliche Betreuung Modern ausgestattetes Messlabor zur aktiven Mitgestaltung im Bereich Energiemanagement Flexible Arbeitszeiten, für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Kälte-/Klimatechniker, Servicetechniker für Druckluft- oder Absaugtechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung im Umgang mit industriellen Druckluftsystemen, Kälte-/Klimaanlagen oder Absaugtechnik ( mindestens einer dieser Bereiche) Bereitschaft zum 3-Schicht-Dienst Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist Gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit dem Computer (Outlook, MS Office etc.)
Steuerung der Dienstleister Regelmäßige Kontrolle der definierten Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Energieeffizienz IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Elektrotechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum(r) staatlich geprüften Techniker:in oder Meister:in für HLK oder Elektrotechnik Berufserfahrung als Projektleiter:in im Anlagenbau oder Ingenieurbüro mit Schwerpunkten auf Bau und Betrieb von Energiezentralen zur Wärme- und Kälteversorgung Kenntnisse im Bereich oder Begeisterung für regenerative Anlagentechnik Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit UNSER KUNDE BIETET: Flache Hierarchien, hoher Gestaltungsspielraum in einem Team mit kollegialem Arbeitsklima und Hands-On-Mentalität, spannende Projekte Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder vor Ort im 2er-Büro, flexible Vertrauensarbeitszeit Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – passend zum persönlichen Bedarf Betriebliche Altersversorgung, Firmenrad-Leasing, Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke IHRE BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20291 an!
Planung und Durchführung von Investitionsprojekten Technisches Verständnis gepaart mit BWL-Kenntnissen Souveräner, verbindlicher und diplomatischer Umgang mit Projektbeteiligten aller Ebenen, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden und ausführenden Firmen Engagierte proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Zuverlässig, Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen werden gleichermaßen berücksichtigt mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN Flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort (Home-Office sofern möglich) Attraktives Vergütungspaket mit interessanten Zusatzleistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Steigerung des Bruttojahresentgelts in Anlehnung an die Tarifabschlüsse der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)