Wir erwarten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Sozialassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen in der Kindergartenarbeit Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist wünschenswert, aber keine Bedingung Ein Gesundheitspass bzw. rote Karte sowie ein vollständiger Masernimpfschutz sind wünschenswert Ihre Aufgaben: Einsatz in den Betreuungseinrichtungen unserer Kunden im Kindergartenbereich Betreuung und Begleitung von Kindern nach den jeweiligen Betreuungskonzepten Unterstützung der pädagogischen Teams im laufenden Tagesgeschehen Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Spielangeboten Haben Sie Interesse an einer Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen?
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in oder vergleichbare Qualifikation. Empathie und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Außerdem übernehmen Sie Tätigkeiten im Rahmen der pflegerischen Betreuung und der Elternarbeit. Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher (m/w/d) Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Kindergartenbereich oder anderen Aufgabenfeldern gesammelt.
Wir erwarten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Sozialassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen in der Kindergartenarbeit Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist wünschenswert, aber keine Bedingung Ein Gesundheitspass bzw. rote Karte sowie ein vollständiger Masernimpfschutz sind wünschenswert Ihre Aufgaben: Einsatz in den Betreuungseinrichtungen unserer Kunden im Kindergartenbereich Betreuung und Begleitung von Kindern nach den jeweiligen Betreuungskonzepten Unterstützung der pädagogischen Teams im laufenden Tagesgeschehen Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Spielangeboten Haben Sie Interesse an einer Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen?
Stellenbeschreibung Sie kümmern sich gerne um hilfsbedürftige Menschen? Wir bieten: übertariflich Bezahlung nach Qualifikation tarifliche Zulagen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit unbefristete Verträge Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in oder vergleichbare Qualifikation.
Außerdem übernehmen Sie Tätigkeiten im Rahmen der pflegerischen Betreuung und der Elternarbeit. Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher (m/w/d) Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Kindergartenbereich oder anderen Aufgabenfeldern gesammelt.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in oder vergleichbare Qualifikation. Empathie und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Sie kümmern sich gerne um hilfsbedürftige Menschen? Wir bieten: übertariflich Bezahlung nach Qualifikation tarifliche Zulagen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit unbefristete Verträge Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in oder vergleichbare Qualifikation.
Wir bieten Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (ab 16 EUR/Std. brutto je nach Qualifikation) Volle soziale Absicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Wir sind seit 1988 kompetenter Ansprechpartner für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung, Outsourcing und Personalvermittlung.
Unser Angebot: Option auf Übernahme durch unsere Kunden ist absolut gegeben Stundenlohn: 16,69 Euro / Stunde; Stundenlohn ab September 2026: 17,11 Euro / Stunde Anstellung in Teilzeit (30 Wochenstunden) Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Regionale Arbeitseinsätze im Großraum Berlin Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährlich steigender Urlaubsanspruch Wir erwarten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Sozialassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine Anerkennung vom Berliner Senat als Quereinsteiger (m/w/d) Erste Berufserfahrungen in der Kindergartenarbeit Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und anderer pädagogischer Konzepte wünschenswert Eine zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist wünschenswert Ein Gesundheitspass bzw. rote Karte sowie ein vollständiger Impfausweis sind wünschenswert Ihre Aufgaben: Einsatz in den Betreuungseinrichtungen unserer Kunden und Kooperationspartner im Kindergartenbereich auch Arbeit in anderen Tätigkeitsfeldern möglich Betreuung und Begleitung von Kindern nach den jeweiligen pädagogischen Betreuungskonzepten Unterstützung des Erzieherteams im laufenden Tagesgeschehen Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Spielangeboten Haben Sie Interesse an einer Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen?
Ihre Aufgaben: Reparaturen an den E-Scootern im HUB Zusammenbau von E-Scootern Funktionsprüfung der E-Scooter Organisation der E-Scooter im HUB Ihr Profil: Handwerklich begabt und bereits Erfahrungen als Schrauber (m/w/d) Erfahrungen im Umgang mit Smartphones & Apps Gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch Bereit zur Schichtarbeit (Wechselschicht + Wochenende) Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Stellenbeschreibung Unser Angebot: Option auf Übernahme durch unsere Kunden ist absolut gegeben Stundenlohn: 16,69 Euro / Stunde; Stundenlohn ab September 2026: 17,11 Euro / Stunde Anstellung in Teilzeit (30 Wochenstunden) Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Regionale Arbeitseinsätze im Großraum Berlin Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährlich steigender Urlaubsanspruch Wir erwarten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Sozialassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine Anerkennung vom Berliner Senat als Quereinsteiger (m/w/d) Erste Berufserfahrungen in der Kindergartenarbeit Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und anderer pädagogischer Konzepte wünschenswert Eine zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist wünschenswert Ein Gesundheitspass bzw. rote Karte sowie ein vollständiger Impfausweis sind wünschenswert Ihre Aufgaben: Einsatz in den Betreuungseinrichtungen unserer Kunden und Kooperationspartner im Kindergartenbereich auch Arbeit in anderen Tätigkeitsfeldern möglich Betreuung und Begleitung von Kindern nach den jeweiligen pädagogischen Betreuungskonzepten Unterstützung des Erzieherteams im laufenden Tagesgeschehen Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Spielangeboten Haben Sie Interesse an einer Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen?
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie als Monteur für Fenster und Türen (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Montage von Fenster- und Türelementen an verschiedensten BauwerkenEinbau von Aluminium-, Kunststoff- oder Holzfenstern und Türen.Abdichten und Justieren der eingebauten ElementeDurchführen von kleineren Reparaturarbeiten vor OrtEinhaltung der Sicherheitsvorschriften und QualitätsstandardsZusammenarbeit im Montageteam Das erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im MetallhandwerkMehrjährige Erfahrung, HöhentauglichkeitHohes SicherheitsbewusstseinMöglichst Führerschein, Erfahrung bei der Benutzung von Hub/anderen Bühnen Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven VergütungZusätzliche Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld/ Zahlung von Auslösen entsprechend dem Einsatzland Übernahme der Verpflegungskosten, Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und kostenfreie Unterkunft in Einzelzimmern (bei bundes- und weltweiten Einsätzen)Erweiterung Ihrer Berufserfahrung durch vielseitige Einsätze in verschiedensten AufgabenbereichenRegelmäßige medizinische Untersuchungen und Betreuung sowie Schulungen zum ErsthelferWeiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte SchulungenKostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unserer 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung Fundiertes fachliches Know-how in der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten Schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken, Leistungsbereitschaft und hohes Engagement Unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik sowie Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Freude neues Wissen anzueignen sowie das Arbeiten in einem Team ist für Sie selbstverständlich Reisebereitschaft wird vorausgesetzt und sollte eine positive Eigenschaft von Ihnen sein Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Dienstwagen Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird?
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Nebenkostenabrechnungen Leitung und Betreuung der Kostenrechnung Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternative Qualifikationen wie z.B. Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z.B.
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit WeiterbildungPraktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung von iHC (in|sure Health Claims)Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswertVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 100.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 843577/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit WeiterbildungPraktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung der Ecosphere in|sureKenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswertVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 95.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862937/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Praktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung von iHC (in|sure Health Claims) Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswert Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 100.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 843577/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flurförderschein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Qualitätsbewusste, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität sowie Bereitschaft zur 3-Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Flurförderschein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Qualitätsbewusste, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität sowie Bereitschaft zur 3-Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Praktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung der Ecosphere in|sure Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswert Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 95.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862937/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten und Implementierung der LösungenBegleitung des gesamten Projektzyklus: von der Prozessberatung über die Systemkonfiguration bis zum Go-LiveSchulung und Support der Anwender sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit SAP SuccessFactors (mindestens ein Modul) und HR-ProzessenKenntnisse in Projektmanagement und idealerweise Zertifizierung in SAP SuccessFactorsKommunikationsstärke, Kundenorientierung und Reisebereitschaft (je nach Projekt)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitsgestaltung: beispielsweise Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und SabbaticalIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte KarriereförderungFamilienunterstützung: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und VäternetzwerkStarke SAP-Partnerschaft und Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub- und ZertifizierungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangebotDienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr. Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 849357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 849357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dokumentenverarbeitung oder generative KI) in RPA-Prozesse sowie Weiterentwicklung dieser Lösungen, einschließlich der Erstellung und Feinjustierung von Prompts Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von standardisierten RPA-Bibliotheken für bereichsübergreifende Nutzung Zusammenarbeit im Projektteam zur Identifikation und Konzeption neuer Automatisierungspotenziale Durchführung von Schulungen, Workshops und kurzen Enablement-Sessions zur Förderung der internen RPA-Kompetenz Unterstützung weiterer Fachbereiche bei der Analyse von Prozessen und Umsetzung von Automatisierungsoptionen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit RPA-Tools wie UiPath, Blue Prism, Automation Anywhere oder vergleichbaren Lösungen Erfahrung in der Entwicklung, dem Test und dem Betrieb von Automatisierungslösungen Hohes Interesse an Prozessautomatisierung und neuen Technologien wie z.B.
Eigenverantwortliche Durchführung von SAP-Projekten im Bereich Logistik (SD, MM, EWM, PP, VC, QM) oder Rechnungswesen (FI, CO)Konzeption und Modellierung effizienter betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie deren technische Umsetzung im SAP-System mittels CustomizingÜbernahme von Projektverantwortung im jeweiligen ModulbereichEntwicklung neuer Lösungsansätze und Integration in bestehende BranchenlösungenPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung im Presales-Bereich Fundierte Erfahrung als SAP-Berater oder Key User in einem der genannten ModuleFundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-LösungenIdealerweise Erfahrung in IndustriebranchenErfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-)ProjektenBetriebswirtschaftliches Denken und hohe KundenorientierungSehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie professionelles Auftreten Flexible Arbeitsgestaltung: beispielsweise Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und SabbaticalIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte KarriereförderungFamilienunterstützung: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und VäternetzwerkStarke SAP-Partnerschaft und Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub- und ZertifizierungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangebotDienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr. Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 849347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dokumentenverarbeitung oder generative KI) in RPA-Prozesse sowie Weiterentwicklung dieser Lösungen, einschließlich der Erstellung und Feinjustierung von Prompts Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von standardisierten RPA-Bibliotheken für bereichsübergreifende Nutzung Zusammenarbeit im Projektteam zur Identifikation und Konzeption neuer Automatisierungspotenziale Durchführung von Schulungen, Workshops und kurzen Enablement-Sessions zur Förderung der internen RPA-Kompetenz Unterstützung weiterer Fachbereiche bei der Analyse von Prozessen und Umsetzung von Automatisierungsoptionen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit RPA-Tools wie UiPath, Blue Prism, Automation Anywhere oder vergleichbaren Lösungen Erfahrung in der Entwicklung, dem Test und dem Betrieb von Automatisierungslösungen Hohes Interesse an Prozessautomatisierung und neuen Technologien wie z.B.
Eigenverantwortliche Durchführung von SAP-Projekten im Bereich Logistik (SD, MM, EWM, PP, VC, QM) oder Rechnungswesen (FI, CO) Konzeption und Modellierung effizienter betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie deren technische Umsetzung im SAP-System mittels Customizing Übernahme von Projektverantwortung im jeweiligen Modulbereich Entwicklung neuer Lösungsansätze und Integration in bestehende Branchenlösungen Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung im Presales-Bereich Fundierte Erfahrung als SAP-Berater oder Key User in einem der genannten Module Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen Idealerweise Erfahrung in Industriebranchen Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten Betriebswirtschaftliches Denken und hohe Kundenorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie professionelles Auftreten Flexible Arbeitsgestaltung: beispielsweise Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte Karriereförderung Familienunterstützung: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk Starke SAP-Partnerschaft und Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebot Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr. Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 849347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
RAG-Anwendungen, Agenten oder Tooling) in stabile, produktive Services wie APIs, Backends oder Worker – inklusive Architektur, Error Handling und technischer Dokumentation Aufbau zuverlässiger Daten- und Dokumentenpipelines (Ingestion, Transformation, Indexing/Embeddings, Retrieval) als zentrale Bausteine für produktionsreife KI-Lösungen Entwicklung und Etablierung umfassender Test- und Qualitätsstrategien (Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests) sowie LLM-spezifischer Evaluations- und Regressionsmechanismen (Eval-Sets, Guardrails, Versionierung) Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines, Umgebungen (Dev/Test/Prod) und Release-Prozessen für zuverlässige Bereitstellung GenAI-basierter Services Implementierung moderner Observability (Logging, Tracing, Metrics, Dashboards, Alerts) sowie Umsetzung von Security- und Governance-Standards (Identity/RBAC, Secrets, Policies) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Software Engineering, idealerweise mit Schwerpunkt Python; zusätzliche Kenntnisse in TypeScript, Java oder C# sind von Vorteil Erfahrung in der produktiven Entwicklung von Backend-Services einschließlich Tests, CI/CD und Integrationslandschaften Fundiertes technisches Verständnis für Betrieb und Stabilität produktiver Systeme – insbesondere Monitoring, Alerting, Incident-Readiness sowie Performance- und Kostenbewusstsein Praxis im Umgang mit Cloud-Technologien, bevorzugt Microsoft Azure (Identity, Secrets Management, Storage/Compute, Netzwerkgrundlagen) Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie der Anspruch, hochwertige und skalierbare GenAI-Lösungen in Produktion zu bringen Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder vergleichbarer Tätigkeiten Fundierte Kenntnisse in der Geschäftsprozessoptimierung und modellierung sowie im Projektmanagement Erfahrung in der Anwendung von Methoden wie PDCA Zyklus und DMAIC.
RAG-Anwendungen, Agenten oder Tooling) in stabile, produktive Services wie APIs, Backends oder Worker – inklusive Architektur, Error Handling und technischer Dokumentation Aufbau zuverlässiger Daten- und Dokumentenpipelines (Ingestion, Transformation, Indexing/Embeddings, Retrieval) als zentrale Bausteine für produktionsreife KI-Lösungen Entwicklung und Etablierung umfassender Test- und Qualitätsstrategien (Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests) sowie LLM-spezifischer Evaluations- und Regressionsmechanismen (Eval-Sets, Guardrails, Versionierung) Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines, Umgebungen (Dev/Test/Prod) und Release-Prozessen für zuverlässige Bereitstellung GenAI-basierter Services Implementierung moderner Observability (Logging, Tracing, Metrics, Dashboards, Alerts) sowie Umsetzung von Security- und Governance-Standards (Identity/RBAC, Secrets, Policies) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Software Engineering, idealerweise mit Schwerpunkt Python; zusätzliche Kenntnisse in TypeScript, Java oder C# sind von Vorteil Erfahrung in der produktiven Entwicklung von Backend-Services einschließlich Tests, CI/CD und Integrationslandschaften Fundiertes technisches Verständnis für Betrieb und Stabilität produktiver Systeme – insbesondere Monitoring, Alerting, Incident-Readiness sowie Performance- und Kostenbewusstsein Praxis im Umgang mit Cloud-Technologien, bevorzugt Microsoft Azure (Identity, Secrets Management, Storage/Compute, Netzwerkgrundlagen) Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie der Anspruch, hochwertige und skalierbare GenAI-Lösungen in Produktion zu bringen Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als LKW-Fahrer sind Sie auf den Straßen on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie verschiedene Abfallstoffe vom Kunden zu diversen Anlagen Ihre Fahrten halten Sie in digitalen Aufträgen fest- so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Natürlich kümmern Sie sich auch um den einwandfreien Zustand Ihrer Fahrzeuge - von der Pflege bis zu kleinen Wartungsarbeiten Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind im Besitz eines Führerscheins in der Klasse C/CE inkl. Eintrag 95 (oder Fahrerqualifikationsnachweis) sowie einer gültigen Fahrerkarte Idealerweise kennen SIe sich in der Umgebung aus - andernfalls machen wir Sie schnell damit vertraut Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und ein selbstständiges Arbeiten sind für Sie kein Fremdwort Ihre guten Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als LKW-Fahrer sind Sie auf den Straßen on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie verschiedene Abfallstoffe vom Kunden zu diversen Anlagen Ihre Fahrten halten Sie in digitalen Aufträgen fest- so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Natürlich kümmern Sie sich auch um den einwandfreien Zustand Ihrer Fahrzeuge - von der Pflege bis zu kleinen Wartungsarbeiten Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind im Besitz eines Führerscheins in der Klasse C/CE inkl. Eintrag 95 (oder Fahrerqualifikationsnachweis) sowie einer gültigen Fahrerkarte Idealerweise kennen SIe sich in der Umgebung aus - andernfalls machen wir Sie schnell damit vertraut Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und ein selbstständiges Arbeiten sind für Sie kein Fremdwort Ihre guten Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
(in Abstimmung mit dem Team und/oder dem Lead) / Prüfung von Verbesserungsmöglichkeiten für aktuelle Prozesse Hohe Kunden- und Serviceorientierung, TeamfähigkeitHohe Einsatzbereitschaft, Motivation, FlexibilitätAusgeprägte AuffassungsgabeSehr gute Kommunikations- und DurchsetzungsstärkeSehr gute systematische und selbständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFachkenntnisse und Erfahrungen zu agilen Arbeitsweisen sind wünschenswert Moderne, agile und lockere Unternehmenskultur, die eher an ein Tech-Umfeld als an klassische Banken erinnertFeste Arbeitszeiten vor Ort bieten klare Struktur: Montag bis Freitag, 08:30–17:00 UhrÜberdurchschnittliche BezahlungDirekte Zusammenarbeit mit Nutzer*innen und IT-FachteamsModerne technische AusstattungBreites AufgabenspektrumDirekter Impact auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, da der Support vor Ort als essenzieller Bestandteil des Betriebs gesehen wirdProfessionelles, strukturiertes IT-Umfeld mit klaren Prozessen und regulatorischem Rahmen, ideal für Weiterentwicklung im SupportbereichArbeiten an einem großen, sicheren und modernen Standort mit guter Infrastruktur und angenehmer ArbeitsumgebungOffene, wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien und Fokus auf Zusammenarbeit und Lernen voneinander Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 863169/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
(in Abstimmung mit dem Team und/oder dem Lead) / Prüfung von Verbesserungsmöglichkeiten für aktuelle Prozesse Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität Ausgeprägte Auffassungsgabe Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sehr gute systematische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fachkenntnisse und Erfahrungen zu agilen Arbeitsweisen sind wünschenswert Moderne, agile und lockere Unternehmenskultur, die eher an ein Tech-Umfeld als an klassische Banken erinnert Feste Arbeitszeiten vor Ort bieten klare Struktur: Montag bis Freitag, 08:30–17:00 Uhr Überdurchschnittliche Bezahlung Direkte Zusammenarbeit mit Nutzer*innen und IT-Fachteams Moderne technische Ausstattung Breites Aufgabenspektrum Direkter Impact auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, da der Support vor Ort als essenzieller Bestandteil des Betriebs gesehen wird Professionelles, strukturiertes IT-Umfeld mit klaren Prozessen und regulatorischem Rahmen, ideal für Weiterentwicklung im Supportbereich Arbeiten an einem großen, sicheren und modernen Standort mit guter Infrastruktur und angenehmer Arbeitsumgebung Offene, wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien und Fokus auf Zusammenarbeit und Lernen voneinander Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 863169/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Analysen nutzt du, um Content datenbasiert zu verbessern und bestehende Inhalte smart wiederzuverwerten (Content Recycling in E-Mail Journeys & Hubs)Wir entwickeln uns gemeinsam weiter: Du arbeitest eng mit Produktmanagern, dem Vertrieb und Entwicklern zusammen, um Redaktionspläne und Deadlines effizient zu koordinieren und komplexe Themen verständlich aufzubereiten Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, Marketing, Germanistik oder einem verwandten FachbereichBerufserfahrung & Aufbaukompetenz: Du bringst mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung im Content Marketing, Editorial Management oder im SEO-Umfeld mit und hast idealerweise bereits Content-Strukturen aufgebaut und weiterentwickeltStrategisches Content-Verständnis: Du verstehst komplexe Zielgruppen und entwickelst Content-Strategien entlang konkreter Customer Journeys von der Konzeption bis zur operativen UmsetzungRedaktion & Analyse: Du verfügst über ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten, schreibst textsicher und zielgruppenorientiert und gehst routiniert mit SEO-Tools wie Semrush oder Google Search Console sowie mit Google Analytics umArbeitsweise & Mindset: Du verbindest Storytelling mit analytischem Denken, arbeitest strukturiert entlang von Redaktionsplänen und gestaltest Prozesse aktiv und eigenverantwortlich mit Was wir dir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und PrivatlebenUrlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend ErholungszeitVergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die ZukunftWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops – online oder in Präsenz – unterstützen die persönliche und fachliche WeiterentwicklungFlexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-BikesGesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und AusgleichVerpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und GetränkenNetzwerk & Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und BegegnungWeitere Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Bewirb dich jetzt als Content Marketing Manager (w|m|d) direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
Tech-Stack: Typo3 & Typo3 Extensions, PHP, JavaScript, jQuery, HTML, CSS, Next.js, Python, XML Versionskontrolle mit Git Server- und Hosting-Umgebungen, CDNs Tools: Photoshop, GIMP, diverse Testing- und Debugging-Tools Scrum, Kanban Skills: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Web-Entwicklung/Software Engineering, Medieninformatik, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, aktueller Erfahrung in diesem Bereich. Fundierte Erfahrung im Front-End Design und User Experience Design sowie mit modernen Front-End-Technologie und Tools.