Tätigkeiten Programmierung von innovativen Automatisierungslösungen zur Steuerung von Anlagen- und SondermaschinenInstallation der Software auf den Steuerungen der MaschinenPrüfung der installierten Software auf unseren MaschinenFunktionsüberprüfung der sicherheitstechnischen Einrichtungen (Software-Hardware)Durchführung von Ablauf-, Einstell- und Funktionsprüfungen der Maschinenanlagen und Prozesssteuerungen gemäß SpezifikationErstellung erforderlicher ProgrammanpassungenDokumentation der Maschineneinstellungen und durchgeführten FunktionsprüfungenMitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Lean-Initiativen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik/Elektrotechnik (Lehre, HTL)Berufserfahrung in der SPS Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinen oder in einem vergleichbaren Bereich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und KundenfokusStrukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungReisebereitschaft von etwa 50% Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 65.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)attraktive Reiseentschädigung und DiätenregelungWir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung – Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/260649?
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenQualifikation und Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, im Journalismus, in Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen.
Ihr Profil - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, gewerbliche Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w) oder Kommunikationselektroniker (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation; - Sie haben erste Erfahrungen im Mobilfunk und der dort eingesetzten Technik gesammelt; - Die Fähigkeit in der Höhe zu arbeiten ist Voraussetzung; - Ihre Persönlichkeit überzeugt durch Ihre Zuverlässigkeit, Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Kundenfreundlichkeit; - Sie sind bereit, bundesweit gegebenenfalls auch international Reisetätigkeiten zu übernehmen Sie erwartet - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - in der Branche überdurchschnittlich viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - neben dem Gehalt zusätzliche Prämien und Zulagen - persönliche Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistung Ist das Ihr Job?
Microsoft Power BI) und MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ort: Münster Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Energie, die bewegt – Technik, die überzeugt! Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Energieversorgung, Automatisierung und Niederspannung – mit ganzheitlichem Fokus auf Technik, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.
Womit Sie gut bei uns ankommen: • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder andere entsprechende Qualifikation • mindestens zweijährige Berufspraxis im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen • Teamfähigkeit • Kommunikationsfähigkeit • Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten Wie Ihr Alltag aussehen kann: • Information und Erstberatung über existenzsichernde Maßnahmen und soziale Leistungen sowie Beratung in sozialen Problemlagen • Clearing unklarer Zuständigkeit und Vermittlung von speziellen Fachdiensten • Unterstützung bei der Suche nach regulären dauerhaften Mietverhältnissen und Umzugsmanagement incl.
Du findest eigeninitiativ effektive Lösungen auch für anspruchsvolle Problemstellungen Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 17,14€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in NiedersachsenZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung31 Tage UrlaubVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 (Standort Kästorf) oder 0511-5353111 (Standort Hannover).
III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (SuE -Zulage, Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.)Zusätzliche betriebliche AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 (Standort Kästorf) oder 0511-5353111 (Standort Hannover).
Ihr Profil: Sie verfügen eine mindestens 3- jährige technische Berufsausbildung (z.B im Bereich Industriemechanik, KFZ-Mechanik oder Landmaschinenmechanik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige relevante Berufserfahrung bringen Sie mit. Sie besitzen gute PC-Kenntnisse. Sie sind in der Lage eigenständig Entscheidungen bei der Arbeitsausführung zu treffen.
Produktion, Planung, Entwicklung, HR) sowie souveräne Vertretung gegenüber Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Partnern Mitwirkung am Ausbau des betrieblichen Notfall- und Krisenmanagements sowie an globalen EHS‑Projekten und Standards Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Umweltschutz, Ingenieurwesen oder vergleichbar sowie Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Arbeits‑ und Umweltschutz, inklusive Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Projekten Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (z.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
DezemberKollegiales Team mit wertschätzender KulturVolle Unterstützung für Familien Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 864453/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen und abwechslungsreichen Tätigkeit unterstützen Sie uns als Mitarbeiter in unterschiedlichen Bereichen der Abfallsammlung Hierzu sind Sie entweder als Lader auf unseren Heckladerfahrzeugen eingesetzt, leeren die Sammelbehälter und stellen diese nach der Leerung wieder zurück Sorgen für die Reinigung der öffentlichen Stellplätze oder unterstützen die Kollegen bei der Verladung von Sperrmüll und Elektroschrott Sie sind im täglichen Tourenbetrieb eingesetzt und beinhaltet sowohl körperliche Arbeiten als auch das sichere Bewegen der Fahrzeuge im Straßenverkehr Ihre Qualifikationen auf einen Blick Quereinsteiger sind gerne willkommen Sie besitzen den Führerschein B oder die alte Klasse 3 (wünschenswert auch Klasse C/CE, aber kein muss) Körperliche Arbeit und die Bewegung im Freien bereiten Ihnen Freude Darüber hinaus ist es kein Problem für Sie, mit Schmutz und unangenehmen Gerüchen in Berührung zu kommen Kunden- und serviceorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich, genauso wie der sichere Umgang mit Kunden Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gabekstapler, Erdbaumaschinen und Arbeiten an unserer Ballenpresse Bei der Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe auf dem Betriebsgelände unterstützen Sie und sorgen zudem für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen den Erdbaumaschinenschein sowie einen Flurförderschein Technisches Verständnis, selbständiges Arbeiten sowie ein souveräner Umgang mit täglichen Herausforderungen Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen und abwechslungsreichen Tätigkeit unterstützen Sie uns als Mitarbeiter in unterschiedlichen Bereichen der Abfallsammlung Hierzu sind Sie entweder als Lader auf unseren Heckladerfahrzeugen eingesetzt, leeren die Sammelbehälter und stellen diese nach der Leerung wieder zurück Sorgen für die Reinigung der öffentlichen Stellplätze oder unterstützen die Kollegen bei der Verladung von Sperrmüll und Elektroschrott Sie sind im täglichen Tourenbetrieb eingesetzt und beinhaltet sowohl körperliche Arbeiten als auch das sichere Bewegen der Fahrzeuge im Straßenverkehr Ihre Qualifikationen auf einen Blick Quereinsteiger sind gerne willkommen Sie besitzen den Führerschein B oder die alte Klasse 3 (wünschenswert auch Klasse C/CE, aber kein muss) Körperliche Arbeit und die Bewegung im Freien bereiten Ihnen Freude Darüber hinaus ist es kein Problem für Sie, mit Schmutz und unangenehmen Gerüchen in Berührung zu kommen Kunden- und serviceorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich, genauso wie der sichere Umgang mit Kunden Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft Vorhandene Qualifikationen zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft diese zu erlangen Eigenverantwortliches und initiative Handeln im Arbeitsalltag Teamfähigkeit und eine positive, empathische Haltung gegenüber unseren Bewohnern Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung und -entwicklung Bewerbung direkt per Mail an: B-ite@awo-pfalz.de
Blick in die Zukunft: Sie führen Marktanalysen zu relevanten Produkten, Verfahren und Lösungen durch und identifizieren passende Fördermittel. Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen, Natur-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Umwelttechnik oder Nachhaltigkeit.
Du findest eigeninitiativ effektive Lösungen auch für anspruchsvolle Problemstellungen Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 17,00€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
Du findest eigeninitiativ effektive Lösungen auch für anspruchsvolle Problemstellungen Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 17,65€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
Ort: Dorsten Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Bochum Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Dortmund Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Selm Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Herne Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Waltrop Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Datteln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Gelsenkirchen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Witten Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Castrop-Rauxel Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Dülmen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Holzwickede Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Lünen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Recklinghausen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Lüdinghausen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Recklinghausen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Marl Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Rheda-Wiedenbrück Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.600 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Willkommen bei einem echten Familienunternehmen mit Tradition und Qualität! Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation – mit über 60 Jahren Erfahrung und einem starken Namen am bundesweiten Markt für Qualitätsprodukte.
Ort: Herzebrock-Clarholz Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Design – Ihre neue Herausforderung in der Haustürproduktion! Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Haustürfüllungen – „Made in Germany“.
Ort: Telgte Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 3.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Dein Einstieg in die Welt der Fashion-Logistik! Du willst Teil eines der größten Fashiondiscounter Europas werden?
Ort: Ennigerloh Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 3.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Dein neuer Job bei einem starken Familienunternehmen! Du willst Teil eines mittelständischen Familienbetriebs mit über 40 Jahren Erfahrung werden?
Vorbereitung von Kreditbeschlüssen im risikoarmen und risikorelevanten Geschäft gemäß Kompetenzplan Tätigkeiten im Rahmen des Teilprozesses „Scoring oder Rating von Kreditnehmern im Kreditgeschäft“, einschließlich „ESG-Scoring“ Wahrnehmung von Negativentwicklungen innerhalb des Kundenportfolios und zeitnahe Gegensteuerung Disposition der zugeordneten Kundenverbindungen innerhalb der definierten Grenzen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Finanzierungsberatung, idealerweise in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen (hierbei Fokussierung auf Immobilienfinanzierungen bzw.
Du findest eigeninitiativ effektive Lösungen auch für anspruchsvolle Problemstellungen Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 17,00€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
Du findest eigeninitiativ effektive Lösungen auch für anspruchsvolle Problemstellungen Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 17,65€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
Was wir dir bieten Ein sinnstiftender Job an der Schnittstelle von Technologie und Gesellschaft Flexible Arbeitsmodelle (remote, hybrid, familienfreundlich) Individuelle Weiterbildung und Zugang zu KI-Forschung & Konferenzen Beteiligung an Open Source-Projekten und ethischen Tech-Initiativen Ein diverses Team mit Leidenschaft für Impact Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Machine Learning / Deep Learning Erfahrung mit ethischen, sozialen oder regulatorischen Fragen im Kontext KI von Vorteil Interesse an gesellschaftlichen Auswirkungen von Technologie Kommunikationsstärke und Teamgeist Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von KI-gestützten Lösungen mit Fokus auf Fairness, Transparenz und Datenschutz Implementierung von Mechanismen zur Vermeidung von Bias und Diskriminierung in Algorithmen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Ethik, Recht, UX) zur Sicherstellung einer verantwortungsvollen Anwendung von KI Mitgestaltung von AI-Governance-Standards und internen Leitlinien für „Responsible AI“ Nutzung und Weiterentwicklung aktueller KI-Frameworks (z.
An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie Selbstständige Erstellung von neuen Pressformen nach Zeichnung oder Muster Umbau und Instandsetzung von vorhandenen Pressformen Austausch und Erneuerung von verschlissenen Formteilen Eigenverantwortliche Prüfung der gefertigten Pressformen Termingerechte Bereitstellung der Formen für die Produktion Ihr Profil - Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Formenbau der Feuerfest- oder Betonindustrie von Vorteil Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Fragen zur Bewerbung?
III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (SuE -Zulage, Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.)Zusätzliche betriebliche AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 (Standort Kästorf) oder 0511-5353111 (Standort Hannover).
Einrichten des Prüfortes beim Kunden Überprüfung Einsetzbarkeit des Prüfequipments Selbstständige Durchführung von Prüfaufgaben in den relevanten Verfahren nach Norm, Regelwerk oder Kundenvorgaben Beurteilung und Dokumentation der Prüfergebnisse Das wünschen wir uns abgeschlossene Berufsausbildung als Werkstoffprüfer (m/w/d) oder als Facharbeiter (m/w/d) mit entsprechenden ZfP-Qualifikationen, vorzugsweise nach EN4179, bzw. die Bereitschaft zum Erwerb fehlender Qualifikationen erste Erfahrungen im Prüfverfahren UT wünschenswert Führerschein Klasse B Einsatzbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Sicherer Umgang mit PC und gute Kenntnisse in MS Office fortgeschrittene Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert.
Die Aufgaben werden passend zu Ihrer Erfahrung zugeschnitten.Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes Jurastudium mit zwei überdurchschnittlichen Examina (Volljurist:in). Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht.