Ihre Aufgaben – kombiniert mit der Führung im 3-Personen-Team: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung / Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei der Finanzplanung / Kostenüberwachung Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung im Fachbereich Abstimmung mit externen Prüfinstanzen sowie mit relevanten Fachbereichen innerhalb des Unternehmens Ihre Qualifikation - dafür bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrungen in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für die Umsetzung Ihrer Aufgaben Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel Analytisches Denken und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Deine Vorteile mit der PEXellence Recruiting GmbH Du ersparst dir den üblichen Bewerbungsaufwand für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder zahlreichen Vorstellungsgesprächen Wir bringen deine Qualifikationen und Stärken optimal zur Geltung News über die neusten Top-Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen die zu besetzen sind Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess bis zu deiner neuen Anstellung.
Senior Claim Manager Ingenieurbau (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben Verantwortliche Begleitung unserer Bauverträge sowie Entwicklung von Claim-Strategien mit der Umsetzung von NachtragsprozessenFederführende Übernahme des VertragsschriftverkehrsVorbereitung des Vertragsschriftverkehrs und Erarbeitung von NachtragsunterlagenBei Bauzeitverlängerungen, Bauablaufstörungen und komplexen technischen Nachträgen setzen Sie unsere Ansprüche durch und nehmen an Bauverztragsbesprechungen und Nachtragsverhandlungen teil Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position oder im Projekt- und BaustellenmanagementUmfassende wirtschaftliche und vertragsrechtliche KenntnisseAnalysekompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Lenkung eines interdisziplinären Teams Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Stellenbeschreibung Planung und Koordination digitaler Inhalte auf Website und App im Headless CMS (Contentful): Damit stellst du konsistente und zielgruppengerechte Inhalte entlang der digitalen Customer Journey sicher.Cross-funktionale Zusammenarbeit mit SEO, UX/UI, Kampagnenmanagement, Analytics, Portalentwicklung, Legal, Produkt und Brand: So sorgst du dafür, dass Inhalte zur richtigen Zeit am richtigen Ort ausgespielt werden.Qualitätssicherung digitaler Contents: Auf diese Weise gewährleistest du hohe Qualitätsstandards und eine einheitliche Nutzererfahrung.Erstellung von Umsetzungspreviews und Content-Analysen für Stakeholder: Dadurch schaffst du Transparenz und eine fundierte Basis für Entscheidungen und Abstimmungen.Durchführung und Auswertung von A/B-Tests im Team: Mithilfe datenbasierter Erkenntnisse optimierst du die Content-Performance kontinuierlich.Weiterentwicklung der Content-Strategie für digitalen Vertrieb und Kundenservice: Damit leistest du einen messbaren Beitrag zum nachhaltigen Wachstum. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in Content Marketing, Content Management oder in der Betreuung digitaler Plattformen (Website / App)Praxis in der Planung, Erstellung und Pflege digitaler Inhalte sowie sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise Headless CMS (z.
KVP, Kaizen, Wertstromanalysen) Sicherstellung der SCM-Projektziele in Bezug auf Qualität, Zeit, Kosten und Nutzen Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Steuerung interdisziplinärer Projektteams und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Monitoring relevanter KPIs und regelmäßiges Reporting an das Management Begleitung von Change-Management-Prozessen und Unterstützung der Organisation bei Veränderungsvorhaben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Lean Management Mehrjährige Erfahrung im Supply-Chain Management im Automotive- Bereich, bevorzugt im Zulieferbereich Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden (z.
Für unseren Standort in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operations Manager (m/w/d) – Kunststoffsortierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Erfahrung im Controlling oder in der Erstellung von Monatsabschlüssen Sicherer Umgang mit Excel und ERP-SystemenTechnisches Verständnis für Produktions- und AnlagenprozesseIdealerweise Erfahrung in Produktionsplanung, Supply Chain oder im Recycling-/Industrieumfeld Gute Englischkenntnisse von VorteilHands-on-Mentalität, Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben: Erstellung und Führung von Produktions- und Mengenbilanzen im Rahmen des Monatsabschlusses Erfassung und Bewertung von LagerbeständenAufbereitung und Plausibilisierung von Produktions- und Mengenstromdaten für das ControllingAbrechnung der Leistungen rund um den SortierprozessSteuerung und Überwachung der Anlieferungs- und Absatzmengen (In- & Output)Überwachung der Lager- und AnlagenauslastungAnalyse von Produktionskennzahlen wie Durchsatz, Ausbeute und QualitätOperative Abstimmung mit Produktion, Disposition, Stoffstrommanagement sowie Anlieferern und Abnehmern Wir bieten: Vollzeitstelle in Meppen – Start ab sofort möglichEine verantwortungsvolle Position mit Fokus auf kaufmännische Steuerung und ProduktionscontrollingEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen KunststoffsortieranlageMitarbeit in einem motivierten Team in angenehmer ArbeitsatmosphäreLeistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
DEINE AUFGABEN Du richtest die HSE‑Organisation im Service in Deutschland und Österreich strategisch aus Du führst die HSE‑Manager im Service fachlich und stärkst die Zusammenarbeit von First- und Second‑Level‑Support Du übernimmst die Funktion als bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit im Service Du entwickelst HSE‑Prozesse End‑to‑End weiter und berücksichtigst interne wie gesetzliche Anforderungen Du berätst und unterstützt das Service‑Management in allen HSE‑Belangen Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von HSE‑Programmen sowie an der Weiterentwicklung des HSE‑Managementsystems mit Du setzt HSE‑Kundenanforderungen um und führst interne sowie externe Audits und Meetings durch DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem technisch‑industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, insbesondere ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und Österreichs DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Verantwortungen Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Rollen und Systeme verschiedener Teams zur effektiven Projektkoordination Leitung strategischer und operativer, teamübergreifender Projekte unter Sicherstellung fristgerechter Umsetzung und Zielerreichung Sparringspartner*in für strategische Initiativen der Directors und des VP Durchführung komplexer Analysen sowie eigenständiger Recherchen zur fundierten Unterstützung von Projektentscheidungen und -planungen Definition und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung sowie Identifikation von Wachstums- und Profitabilitätspotenzialen Sicherstellung klarer Kommunikation und enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur effizienten Problemlösung und erfolgreichen Projektsteuerung Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Strategie und Business Development oder Projektmanagement, idealerweise in der Unternehmensberatung, Finanzdienstleistung oder einem Start-up-Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis Umsetzungsstärke in einem dynamischen Scale-up-Umfeld und Hands-on-Mentalität Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Deine Aufgaben Organisation und Mitarbeit im operativen Geschäft Softwarebasiertes Management und Optimierung der täglichen Kundentouren Enge Zusammenarbeit mit der Personaldisposition und der Tourenplanung Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Verbesserung der betrieblichen Abläufe zur Effizienzsteigerung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Organisationstalent, mit einer hohen Auffassungsgabe und einer eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement Ausgeprägte Sozialkompetenz, souveränes Auftreten, Kommunikations- und Umsetzungsstärke Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der KEP-Logistik und Disposition wünschenswert Wir bieten Dir Eine unbefristete Teilzeittätigkeit (30 Stunden/Woche) mit anspruchsvollen und abwechslungsreeichen Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Strukturierte fachliche Einarbeitung sowie Onboarding Termine zum Kennenlernen all Deiner Kollegen mit Berührungspunkten in Deinem Arbeitsumfeld Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur und gelebtes Teamwork Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowohl unternehmensintern als auch extern Zahlreiche Benefits wie zum Beispiel Job-Rad oder betriebliche Altersvorsorge Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Qualifikationen Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich SondermaschinenbauErfahrung im Multiprojektmanagement und in der Projektierung von komplexen, internationalen ProjektenVertriebserfahrung wünschenswertHohe Servicementalität und Überzeugungskraft sowie interkulturelle Kompetenz und ein sicheres AuftretenGute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse in SAP-PS wünschenswertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbereiche Bearbeitung und Kalkulation von Kundenanfragen inklusive Erstellung von AngebotenPlanung und Leitung von Projekten im Sondermaschinenbau für nationale und internationale KundenVerantwortlich für Qualität, Kosten und Termine des ProjektesSchnittstelle zu unseren Kunden für alle ProjektthemenLeitung von internationalen Status- und AbstimmungsbesprechungenTerminierung und Planung der FachabteilungenRegelmäßige Kostenkontrolle über die gesamte Realisierungsphase und ggf. steuerndes Eingreifen zur Einhaltung von Budget, Terminen und QualitätErstellung und Präsentation von Statusberichten Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Das erwartet Dich Steuerung und Begleitung des Entwicklungs- und Serienbegleitungsprozesses für Software-SteuergerätePlanung, Koordination und Verfolgung der termingerechten Umsetzung Enge Abstimmung mit internen und externen Entwicklungspartnern sowie LieferantenVerantwortung der gesamten Prozesskette während der Entwicklung, einschließlich Änderungsmanagement und Dokumentation bis zur FreigabeÜbernahme von Projektmanagementaufgaben, wie Terminplanung, -steuerung und Projektkommunikation Das bringst Du mit Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Software- und E/E-Entwicklung sowie in der ProjektarbeitKenntnisse in Entwicklungsprozessen, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie in der Steuerung von Lieferanten im Automotive-Bereich idealerweise mit agilen Methoden Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Verständnis und Visualisierung komplexer SachverhalteVerhandlungssichere (C1) Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Rolle als Application Manager dreht sich alles um die Betreuung, Wartung und Optimierung der bestehenden ERP-Systeme Dabei bilden Sie die Schnittstelle zwischen der IT, den Fachabteilungen sowie den externen Dienstleistern und sorgen für die Sicherstellung der Systemperformance und -stabilität Sie sind für die Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen im ERP-Bereich zuständig Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung und Durchführung von Anwenderschulungen und übernehmen den Support Auf Basis der Geschäftsanforderungen unterstützen Sie bei der Integration neuer Module und Funktionen Das Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen runden Ihren Aufgabenbereich ab Die Tätigkeit wird überwiegend vor Ort in unserer Regionalverwaltung in Köln ausgeübt, nach der Einarbeitung können nach Absprache bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice gearbeitet werden Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT mit, beispielsweise zum Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus konnten Sie bereits fundierte Erfahrungen im Application Management, insbesondere in der Betreuung von ERP-Systemen, sammeln Sie haben fundierte Kenntnisse in der Datenbankverwaltung (SQL) und bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Probleme strukturiert zu lösen, aus Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie betreuen die Bestandskunden der REMONDIS Chemie GmbH ganzheitlich und bauen die Zusammenarbeit durch Cross-Selling- und Upselling-Potenziale gezielt aus Alternative Brennstoffe erkennen Sie, bewerten deren Einsatzmöglichkeiten und erschließen neue Beschaffungs- und Absatzpotenziale, wobei Sie die Infrastruktur und Möglichkeiten der REMONDIS-Gruppe umfänglich nutzen Nah am operativen Geschäft agieren und unterstützen Sie bei Disposition, Lieferkoordination und Abstimmung mit Tanklagern und Partnern Sie besuchen Kunden vor Ort, analysieren Stoffströme und zeigen zusätzliche Entsorgungs- und Verwertungslösungen auf Ihre Kunden schätzen Sie als kompetenten Ansprechpartner und Problemlöser Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind mit dem weiten Bereich der gefährlichen Abfälle und relevanten Stoffströmen vertraut, beherrschen das rechtliche Umfeld und sind sowohl chemisch-technisch als auch kaufmännisch up to date In industriellen Prozessen, Stoffströmen und Produktionsumfeldern fühlen Sie sich zu Hause – z.
Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise konntest du bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Accounting oder Controlling mit Schwerpunkt Bilanzierung nach HGB und IFRS sammeln.IFRS, HGB, BGB und Steuergesetze sind dir nicht nur vertraut, sondern du arbeitest auch gerne mit diesen Rahmenwerken und bringst eine hohe Detailgenauigkeit mit.Du verfügst über Erfahrung mit den buchhaltungsrelevanten SAP Modulen und hast grundlegende Kenntnisse in der Projektarbeit.What about your English?
Betreuung eines Portfolios von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit Schwerpunkt NRWSicherstellung einer hohen Vermietungsquote (mindestens 95 %), einschließlich Kontaktpflege mit Bestandsmietern und aktiver Gewinnung neuer MieterNetzwerkaufbau und NetzwerkpflegeEnge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement, um einen optimalen Zustand sicherzustellen und notwendige bauliche Maßnahmen zu erkennen und anzustoßenEnge Zusammenarbeit mit den Marketingkollegen bei der Erstellung von Informationsmaterialien und ImmobilienbroschürenVerhandeln und Erstellen von Mietverträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Immobilienwirtschaftliches Studium oder Ausbildung wünschenswert aber nicht zwingend vorausgesetztGute Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung/Leasing-Management von GewerbeimmobilienStarke vertriebliche Fähigkeiten und DurchsetzungsvermögenHohe Eigeninitiative und selbstständiges ArbeitenTechnische Affinität oder Erfahrung mit Datenpflege in CRM-SystemenRegionale Reisebereitschaft Attraktives Gehaltspaket und EntwicklungsmöglichkeitenUnbefristete FestanstellungDienstwagen mit privater NutzungDiensthandy und LaptopUrban Sports MitgliedschaftAktienoptionenRegelmäßige TeameventsSelgros Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreibenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Übernahme der Betriebsverantwortung für technische Dienste und Delivery Services auf interner sowie externer BetriebsebeneBearbeitung von Kundenanforderungen inklusive Angebotserstellung, Vertragsmanagement und Ausarbeitung von LeistungsvereinbarungenKoordination und Steuerung der zuständigen Fachbereiche zur Sicherstellung der Servicebereitstellung sowie Management von Major IncidentsVerantwortung für das Service Management, insbesondere Service Catalogue Management, Service Design und Service Level ManagementDefinition, Überwachung und Einhaltung von SLAs sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten ServiceleistungenStrategische Weiterentwicklung von Themenfeldern und Trends im Bereich Service Operations mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare akademische Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Service Delivery Management, insbesondere in der Koordination komplexer Servicebetriebe und der Steuerung externer DienstleisterPraxiserprobte Kenntnisse im Projekt- und ProzessmanagementSicherer Umgang mit ITIL-basierten Servicemanagement-MethodenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Die Möglichkeit zu Home OfficeEine hochmoderne SystemlandschaftIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenModerner Standort in zentraler LageBetriebliche AltersvorsorgeFlache HierarchienEin krisensicheres ArbeitsumfeldFamilien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro p.a.
B. die Vorteile einer 35-Stunden-Woche, mobiler Arbeit sowie persönlicher Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten uvm. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter relevanter Berufserfahrung liegt das Einstiegsgehalt für diese Position bei rund 80.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kai Lapöhn Referenznummer 852849/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kai.lapoehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Wir suchen eine strukturierte, verantwortungsbewusste und pragmatische Persönlichkeit, die Freude daran hat, AML- und KYC-Prozesse aktiv mitzugestalten und Probleme lösungsorientiert zu bearbeiten - ohne juristischen Perfektionismus, sondern mit Fokus auf effiziente, businessorientierte Umsetzung Die Rolle kombiniert Aufgaben in AML/KYC Compliance, Marketingkoordination sowie Office Management und bietet dadurch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Eigenständige Betreuung und Durchführung der AML/KYC-Prozesse, inklusive laufender Überwachung und DokumentationAnalyse und Bewertung von Kunden- und Transaktionsinformationen unter Berücksichtigung regulatorischer VorgabenSicherstellung der fortlaufenden Compliance anhand aktueller Gesetze, Standards und Best PracticesReview, Qualitätskontrolle und Freigabe externer MarketingmaterialienSicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts (Tonality, Messaging, Compliance)Koordination und Qualitätsprüfung von Übersetzungen - insbesondere deutschsprachiger InhalteAbstimmung zwischen externen Agenturen, internen Stakeholdern und dem ManagementVerantwortung für die tägliche Organisation und reibungslose Abläufe im Büro Erste Berufserfahrung im Bereich AML/KYC, Compliance oder FinanzdienstleistungenGrundverständnis der regulatorischen Anforderungen im Finanz- und InvestmentbereichHohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und StrukturPragmatistische, lösungsorientierte Denkweise - kein juristischer Ansatz notwendigSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseProfessionelles Auftreten sowie Freude an vielseitigen TätigkeitenTeamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, operative Verantwortung zu übernehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle in internationalem UmfeldFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitAngenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Start-Up Umfeld Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 50.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Legat Referenznummer 858700/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.legat@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Mitarbeiter | CAFM Manager | Koordinator m/w/d Einsatzort: München Stahlgruberring Kennziffer: 2026-0309 Aufgaben Abwechslungsreiche Tätigkeit zur Sicherstellung des definierten Standards für eine einheitliche CAFM (Computer Aided Facility Management) Nutzung Vorbereitung der Datenstruktur z.B. in MS-Excel oder MS-Access zur MigrationKoordination und Bündelung einzelner Anforderungen für eine zielgerichtete Weiterentwicklung der CAFM SoftwareEntwicklung und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und EinführungenErstellen von Schulungsdokumenten, organisieren und selbstständige Durchführung der Schulungsveranstaltungen Profil Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Bachelor oder Master Abschluss vorrangig aus dem Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik / Fachwirt Facility Management Alternativ technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Anlagenmechanik HKLS idealerweise mit Techniker oder Meister Qualifikation sowie Quereinsteiger mit vergleichbarer QualifikationBerufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsbereich wünschenswertKenntnisse im Bereich der Serviceplanung und WartungsplanungPflege des Kundenportals und Einhaltung der aktuellen Gesetze und VorschriftenSelbständige, analytische und systematische Arbeitsweise Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Yoga-Kurse, Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 861309/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
INCI-Listen und Auslobungen Bearbeitung unerwünschter Wirkungen (Kosmetovigilanz) in Zusammenarbeit mit medizinisch-wissenschaftlichen Funktionen Vervollständigung und Pflege von Rohstoff- und Verpackungsdokumentationen Schnittstellenarbeit mit internen Abteilungen, externen Experten und Behörden Bewertung von Rohstoffen anhand bereitgestellter Dokumente Bearbeitung von Kundenanfragen, z.B. zu Allergenen Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Lebensmittelwissenschaften, Biologie oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der kosmetischen Regularien (EU sowie internationale Anforderungen) Sehr gute Vertrautheit mit Rohstoffen, INCI-Deklarationen und Sicherheitsbewertungen Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Dokumentation (z.B.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Das Unternehmen verbindet langjährige Industrie-Expertise mit einem modernen Produktions- und Dienstleistungsansatz Du führst das kleine HR Team vor Ort und arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammenDu übernimmst die vollständige HR-Betreuung am Standort und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und BetriebsratDu begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Onboarding über Entwicklung bis OffboardingDu sicherst saubere HR-Daten, transparente Reportings und ein verlässliches HR-Systemhandling Du unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und förderst eine konstruktive Beziehung zum BetriebsratDu entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst digitale, moderne Impulse ein und stärkst die HR-Qualität am Standort nachhaltig Du verfügst über mehrjährige HR-Erfahrung im Produktions- oder IndustrieumfeldDu beherrschst HR-Generalistenarbeit breit – Recruiting, Employee Relations, Planung, Daten, SystemeDu kennst die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bringst solide Kenntnisse im Arbeitsrecht mitDu arbeitest digital, organisiert und lösungsorientiertDu kommunizierst klar, wertschätzend und nah an den Mitarbeitenden, vom Shopfloor bis zur StandortleitungDu bringst ein modernes, anpackendes Mindset und Freude an Weiterentwicklung mitDu verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse für die globale Zusammenarbeit Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit ArbeitszeitkontoDu nutzt einen Remote-Tag pro Woche für flexibles ArbeitenDu arbeitest in einer familiären, unkomplizierten Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenDu parkst kostenfrei am StandortDu erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte und Zugang zur VorteilsplattformDu erlebst Team-Events, Gesundheitstage und ein wertschätzendes Miteinander Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Nele Berger Referenznummer 863095/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641206 E-Mail: nele.berger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das sind deine Aufgaben Bauherrenvertretung für die Planung und Umsetzungen baulicher Maßnahmen der ALDI Immobilienverwaltung GmbH Projektsteuerung und fachliche Führung extern beauftragter Architekten sowie Baudienstleister Verantwortung für die Einhaltung wesentlicher Projektparameter wie Kosten, Qualität und Termine Abnahme von Bauleistungen und Verantwortung für das Mängelmanagement Technische Mitwirkung bei der Baurechtschaffung Verantwortung für den Planungs , Ausschreibungs und Vergabeprozess Gewährleistungsnachverfolgung in den abgeschlossenen Bauprojekten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur Hochbau, Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens dreijährige Erfahrung als Projektleiter, Projektmanager, idealerweise von Gewerbe oder Einzelhandelsimmobilien Sachkunde in den HOAI, LPH 1 9 sowie der VOB, Teile A C Unternehmerisches und kaufmännisches Denken und Handeln Reisebereitschaft innerhalb der Region Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei ausgeprägter Teamfähigkeit Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Manager-Construction-m-w-d-Sitz-in-Essen
Das sind deine Aufgaben Bauherrenvertretung für die Planung und Umsetzungen baulicher Maßnahmen der ALDI Immobilienverwaltung GmbH Projektsteuerung und fachliche Führung extern beauftragter Architekten sowie Baudienstleister Verantwortung für die Einhaltung wesentlicher Projektparameter wie Kosten, Qualität und Termine Abnahme von Bauleistungen und Verantwortung für das Mängelmanagement Technische Mitwirkung bei der Baurechtschaffung Verantwortung für den Planungs , Ausschreibungs und Vergabeprozess Gewährleistungsnachverfolgung in den abgeschlossenen Bauprojekten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur Hochbau, Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens dreijährige Erfahrung als Projektleiter, Projektmanager, idealerweise von Gewerbe oder Einzelhandelsimmobilien Sachkunde in den HOAI, LPH 1 9 sowie der VOB, Teile A C Unternehmerisches und kaufmännisches Denken und Handeln Reisebereitschaft innerhalb der Region Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei ausgeprägter Teamfähigkeit Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Manager-Construction-m-w-d-Sitz-in-Radevormwald
. ------ Deine Aufgaben Administration von Office365 (Teams, Sharepoint, OneDrive und Powerplattform) Erstellung von innovativen Lösungen auf Basis Office365 anhand unserer internen Kundenanforderungen Strategische Weiterentwicklung unserer Office365 Plattform Koordination und Zusammenarbeit mit unseren Partnern Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der Fachbereiche Training und Beratung unserer Mitarbeiter 3rd Level Support ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder sehr gut abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten Berufserfahrung mit Office 365 wünschenswert Powershell- Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Freude in einem innovativen Umfeld und im Team zu arbeiten ------ Das bieten wir Dir Selbstständige und eigenverantwortliche Alltagsgestaltung Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Teil eines großartigen Teams mit echtem Teamspirit Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen Dienstsitz in Reutlingen Moderne Büros, hauseigenes Bistro, kostenlose Getränke, ausreichend Parkplätze ------
. ------ Deine Aufgaben Als Lean Manager bist Du für die Etablierung von Lean Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse auf der Baustelle verantwortlich Unterstützung und Coaching der Projektleiter und Bauleiter mittels definierter Lean-Standards bei der Durchführung und Umsetzung komplexer Bau-, Planungs- und Logistikprozesse Du leitest Lean-Workshops und Schulungen für interne Kollegen Aufnahme von Ist-Zuständen sowie Schwachstellenanalyse in den operativen Einheiten und Entwicklung von Kennzahlen Du bist der Vorantreiber der Lean-Kultur und der systematischen Weiterentwicklung im Unternehmen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit der Fachrichtung Bau-/Wirtschaftssingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für Lean, Digitalisierung und für Veränderungsprozesse Ausgeprägte soziale Fähigkeiten sowie ein professionelles und empathisches Auftreten.
Jetzt bewerben Schlüsselrolle in einem systemrelevanten KonzernWertschätzende Unternehmenskultur in einer stetig wachsenden und dynamischen OrganisationAttraktive Vergütung nach AVR Tarif, Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Worauf Sie sich freuen können Risikosteuerung & -prävention: Auf- und Ausbau eines Risikomanagementsystems, das sich an der ISO 31000 orientiertIdentifikation, Bewertung und Monitoring von Risiken Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur RisikominimierungReporting & Dokumentation: Erstellung von Risikoanalysen, Berichten sowie Entscheidungs- und HandlungsempfehlungenProzess- & OrganisationssicherheitAnalyse kritischer Prozesse und Strukturen Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen unter Risiko- und SicherheitsaspektenStrategisches Versicherungsmanagement:Vorbereitung von strategischen Entscheidungen zu VersicherungsrisikenOptimierung von Prozessen für versicherungsrelevante FragestellungenMonitoring des Nutzens von Versicherungen, möglicher Prämienreduzierungen und Prüfung innovativer VersicherungslösungenBewertung von Versicherungsrisiken bei der Übernahme von Einrichtungen/M&A Worauf wir uns freuen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbarExpertenkenntnisse:Nachweislich umfangreiche Erfahrung im Aufbau und Etablierung nachhaltiger Risikomanagementstrukturen; beispielsweise im Consulting für die Gesundheits- und SozialbrancheKnow-how in der Verbindung von Risikomanagement und strategischem VersicherungsmanagementPersönlichkeit und Mindset: Pragmatische und lösungsorientiere ArbeitshaltungFähigkeit, Risiken klar zu benennenKommunikationsstärke und Beratungskompetenz auf Augenhöhe in Bezug auf Sensibilisierung der Mitarbeitenden in allen Risikoaspekten bei gleichzeitiger Förderung einer konstruktiven Fehlerkultur Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
Bei An- und Verkäufen unterstützen Sie durch technische Bewertungen und die Integration neuer Objekte ins Portfolio. IHRE QUALIFIKATION: Technisches Studium oder Ausbildung: Sie haben ein immobilienbezogenes Studium (FH/Bachelor) oder eine Ausbildung zum Techniker/Meister (z.
Zusätzlich von Vorteil wäre eine Promotion oder postgraduale Qualifikation. Außerdem wünschenswert: Du kennst dich im Bereich Immunologie, Pneumologie oder Onkologie aus. Du hast dein Studium in einem relevanten medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z.
Prüfung der Büroflächen und deren Potentiale sowie Erfassung verschiedener KPIs Mitwirken bei der Entwicklung eines Masterplans für das Immobilienportfolio Unterstützung bei der Beauftragung und Koordination externer Dienstleister IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien, immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit nachweislicher Projekterfahrung Erfahrung im Bereich Vertragsabschlüsse wünschenswert Kenntnisse im Bereich Corporate Real Estate und der Büroraumplanung von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Kostenbewusstsein sowie die Fähigkeit, Prozessstrukturen zu definieren und zu optimieren Moderate Reisebereitschaft (Innerhalb Deutschlands) IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Reporting Strategie, Governance und Guidelines Mitwirkung bei nationalen und internationalen Transformations Projekten Organisation und Leitung von Präsentationen, Workshops und Schulungen sowie Unterstützung des Change Managements bei Rollouts Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts )Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Erfahrung mit BI & Reporting Tools, vorzugsweise Power BI, sowie mit relevanten Abfrage und Programmiersprachen (SQL, DAX, ..)
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du unterstützt die Planung und Steuerung der logistischen (System ) Prozesslandschaft in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachabteilungen Sicherstellung des Anforderungsmanagements von kleinen Anfragen bis hin zu großen Projekten Unterstützung bei der Optimierung von Schnittstellen, Datenflüssen/ erhebung und Abhängigkeiten Planung, Steuerung und Koordination der zugehörigen Testaktivitäten Organisation zielgruppengerechter Kommunikation zu technischen Themen im Go Live und laufendem Betrieb Steuerung der Hypercare Phase nach einem Go Live und Unterstützung bei Schulungen Gestaltung und Prüfung von Betriebskonzepten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Lager , Transportlogistik und Disposition Hintergrundkennnisse oder Erfahrung in SAP R/3, SAP RMM, SAP EWM, SAP TM oder Relex wünschenswert Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations und Moderationsfähigkeit, um Brücken zwischen IT und Business bauen zu können Eigenverantwortliche Arbeitsweise, starke Hands on Mentalität und großes Verantwortungsbewusstsein IT-Manager-Schwerpunkt-Logistik-m-w-d-Essen
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Allgemeines Projektmanagement im Bereich Facility Management Strategy Konzeptionierung von neuen Prozessen innerhalb des Bereichs Facility Management, unter Berücksichtigung eines CAFM Systems Weiterentwicklung bereits bestehender Systeme und Abläufe Identifizieren von Schnittstellen zu anderen Bereichen und Erarbeitung von Schnittstellen Prozessen mit den jeweiligen Fachabteilungen Verknüpfung von kaufmännischem Verständnis und technischer Umsetzung Allgemeine Kosten und Zeitkontrolle Funktion als Knotenpunkt zwischen verschiedenen Stakeholdern Aufnahme von "Kundenbedürfnissen" und diesbezügliche Verarbeitung, Abstimmung und Umsetzung unter Berücksichtigung des Gesamtprojektes Mitarbeit an der Entwicklung entsprechender KPIs Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Facility Management, einen Abschluss zum Meister oder Techniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienbereich, v.a. Handelsimmobilien Gute Kenntnisse über gesetzliche und technische Anforderungen eines Gebäudes und seiner technischen Ausstattung Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, insbesondere Excel und Erfahrungen mit CAFM Programmen Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei ausgeprägter Teamfähigkeit Eigenantrieb zur stetigen Verbesserung von Prozessen und Organisation Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Project-Manager-Facility-Management-m-w-d-Essen
. ------ Deine Aufgaben Analyse der Kundenstruktur und Entwicklung von Strategien zur gezielten Marktbearbeitung Regionale Marktanalysen zur Identifikation potenzieller Großkunden und strategisch relevanter Projekte Akquise von standortübergreifenden oder gewerkeübergreifenden Projekten Coaching der Standortleitungen bei der systematischen Kundenakquise und Bestandskundenpflege Einführung und Begleitung eines Akquise- und Auslastungscontrollings Unterstützung bei Angebotserstellung mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Preisstrategie Begleitung vor Ort an den Standorten (Raum Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen) Perspektive schaffen für ein schlagkräftiges Vertriebsteam ------ Deine Qualifikation Vertriebserfahrung im Handwerk, Bau oder angrenzenden Branchen Hohe Kommunikationsstärke – Du gewinnst Vertrauen und überzeugst durch Präsenz Coachingerfahrung oder Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Menschentypen Strategisches Denken gepaart mit Macher-Mentalität Bodenständiger Auftritt und Spaß am Umgang mit Menschen im operativen Geschäft Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Verantwortungsvolle Rolle mit direkter Anbindung an die Regionalleitung Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in eine Leitungsfunktion Attraktive Konditionen und Dienstwagen (1%-Regelung) Starkes, wachsendes Familienunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte Klare Werte, flache Hierarchien, echtes Teamgefühl ------
Selten gebotene Karrierechance mit großen Gestaltungsmöglichkeiten als Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Value-Stream-Strategie für den Bereich Dichtungstechnik Führung, Entwicklung und Coaching von insgesamt ca. 60 Mitarbeitenden (davon 4 direkt aus den Bereichen Produktion, QM und Engineering) Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Liefer-Performance, Bestände und Produktivität Etablierung einer Lean-Kultur und systematische Eliminierung von Verschwendung und Beschleunigung von Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden, um die Leistung, den Service und die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu verbessern Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister oder Techniker mit Zusatzqualifikationen) Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions‑ oder Betriebsmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld Ausgeprägte Führungskompetenz, einschließlich der Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren Kenntnisse in Lean Management und Six Sigma, idealerweise auch Erfahrung mit Produktionsmethoden wie TPS Ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und starkes Prozessverständnis sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabe ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung, großen unternehmerischen Gestaltungsspielraum und ein bestens eingeführtes Produkt- und Serviceportfolio.
Sprints) sowie etablierten Change-Management-KonzeptenAusgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit starkem konzeptionellem DenkvermögenSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel; zusätzliche Erfahrung mit Projektmanagement- oder Kollaborationsplattformen ist vorteilhaftHervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer SpracheStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen KommunikationswegenEin attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer LeistungenEin strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen StartMöglichkeit des mobilen ArbeitensStetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Jahreszielgehalt zwischen 90.000,- und 110.000,- EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 863456/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
DezemberKollegiales Team mit wertschätzender KulturVolle Unterstützung für Familien Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hendrik Korn Referenznummer 864030/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hendrik.korn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Finance, Accounting, Bedarfsträgern) und kommunizierst aktiv über Markt- und Beschaffungstrends Führung & Steuerung: Du übernimmst die fachliche Leitung von Sourcing Managern und operativen Einkäufern Content & Channel Management: Du steigerst Prozesseffizienz durch clevere Buying-Channel-Strategien und führst Kategorieanalysen zur Nutzung von Katalogen, Kontrakten und Marktplätzen durch Maßnahmenmanagement: Du definierst und verantwortest konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung in den Bereichen Kosten, Compliance, Qualität, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherheit Lieferanten- & Vertragsmanagement: Du steuerst aktiv das Lieferantenportfolio deiner Warengruppen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien Category Management Kenntnisse in den Kategorien Ingenieurleistungen, Projektmanagement, PSA, HR-Services und Sicherheit Englisch C1-C2 Deutsch in Wort und Schrift MS-Office, einkaufsrelevante Software (wünschenswert), SAP (wünschenswert) Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.
Freude an Projektarbeit, Abstimmung mit Stakeholdern und daran, die Zukunft des Asset Accounting aktiv mitzugestalten Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.
Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von globalen Sicherheitsstrategien zum Schutz der Unternehmensdaten und IT Infrastruktur zuständig Die Identifikation und das Management von Sicherheitsrisiken sowie die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften liegt in Ihrem Aufgabenbereich Die Leitung des Incident Response Teams und die Koordination von Sicherheits-vorfällen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Sie tragen die globale Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Priorisierung und Umsetzung der IT-Security-Maßnahmen und Projekte sowie des ITSCM Zudem arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zur Integration von Sicherheitsanforderungen in Geschäftsprozessen zusammen Die Überprüfung und Aktualisierung der Sicherheitsarchitektur und -maßnahmen sowie Verantwortung für Awareness-Maßnahmen übernehmen Sie und erstellen Schulungen und Sicherheitsrichtlinien Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, IT-Security oder über eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in leitender Funktion im Maschinen- und Anlagenbau bringen Sie mit Erfahrung im internationalen Umfeld und in der Einführung globaler Sicherheitsstrukturen zeichnet Sie aus Ein starkes unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz vervollständigen Ihr Profil
Test: Sie verantworten den Aufbau, die kontinuierliche Optimierung und Überwachung eines wirksamen Internen Kontrollsystems (IKS) Hierzu gehören die Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen hinsichtlich Compliance-Konformität, Effizienz und Wirksamkeit von Kontrollen Sie entwickeln unser internationales Compliance Management System (CMS) weiter, einschließlich Richtlinien, Standards sowie regelmäßiger Compliance-Risikoanalysen Die Organisation und Durchführung risikobasierter interner Audits weltweit liegen in Ihrem Aufgabenbereich Die Konsolidierung von Audit- und Prüfungsergebnissen, die Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen sowie die regelmäßige Berichterstattung gehören dazu Zudem beraten und unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei Sonderprüfungen, Schulungen und Awareness-Maßnahmen sowie bei der Weiterentwicklung von Governance, Risikomanagement und einer internationalen Compliance-Community Test: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder über eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Hintergrund in der Wirtschaftsprüfung im Internal Audit, Compliance oder Risikomanagement, zeichnet Sie aus Fundierte Kenntnisse internationaler Compliance-Standards sowie interner Kontrollsysteme (IKS) bringen Sie mit Begeisterung für den Neuaufbau und Freude daran, Strukturen und Prozesse von Grund auf zu konzipieren und kreativ zu gestalten Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen, um neue Standards erfolgreich zu implementieren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Aufgaben Sicherheitstechnische Beratungen durchführen und bei der Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen unterstützen Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen Betriebsanweisungen, Unterweisungen, Schulungskonzepte und Entscheidungsvorlagen erarbeiten Analysen des Unfallgeschehens durchführen, Unfallschwerpunkte identifizieren sowie Verbesserungsmaßnahmen ableiten Sicherheitsrelevante Regelwerke überwachen und bewerten sowie verantwortliche Personen bei der Sicherstellung der Rechtskonformität unterstützen Interne/externe Audits durchführen und betreuen sowie die Maßnahmenverfolgung sicherstellen Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes durchführen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden internen Fachbereichen und Beauftragten sowie externen Partnern und Behörden Profil Abgeschlossenes Studium oder Meister-/ Technikerausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz in der Logistik, Verwaltung und Produktion Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen und Sicherheitsbegehungen Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, technischen Regeln und Normen Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office Lösungsorientierter und pragmatischer Arbeitsstil Selbständiges, strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | 30 Tage Urlaub | Betriebliche Altersvorsorge | Mobiles Arbeiten | Sabbatical | Schüco Balance | Individuelle Weiterbildungsangebote | Betriebsrestaurant | Vergünstigungen (Corporate Benefits) | Mitarbeiter PC-Programm | Jobrad | Jobticket | Firmenfitness Interessiert?
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Proaktive Erstellung und Umsetzung von Qualitätskonzepten für Entwicklungsprojekte der Luft- und Raumfahrt, angepasst an die jeweiligen Kundenanforderungen Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von umfangreichen Produktprüfungen und Qualifikationen, FAIs und Reviews Entscheidungen zur Freigabe von Produkten und Fertigungslinien sowie auf Komponentenebene intern und bei Lieferanten Erstellung der entsprechenden Aufwandsabschätzungen und Mengengerüste Implementierung von präventiven QM-Prozessen sowie die Überwachung der Wirksamkeit von projektspezifischen QM-Maßnahmen Identifizierung von Produktoptimierungen und die Beurteilung von Schwachstellen und Risiken Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Produkt- und Prozessaudits Festlegung und Überwachung von Q-Anforderungen an Lieferanten sowie Definition und Überwachung von Maßnahmen bei Qualitätsproblemen mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Qualitätsmanagement- idealerweise in der Verteidigungs- oder Luft- und Raumfahrtindustrie Umfassende Kenntnisse der Methoden und Standards des Qualitäts- und Projektmanagements, Zusatzausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten von Vorteil Gute Kenntnisse des SAP Q-Moduls von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch Umfassende technische und analytische Fähigkeiten Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie präzise Arbeitsweise Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supplier Quality Fundierte Erfahrung im Umgang mit Unterauftragnehmern und Lieferanten auf internationaler Ebene Projekterfahrung oder erste Verantwortung in Programmen von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement (z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends zu erkennen und die Wachstumsstrategie anzupassen Sie überwachen die Erreichung der Volumen-, Umsatz- und Rentabilitätsziele und analysieren die Produktpalette Sie empfehlen und entwickeln Produkteinführungen und vermarkten die Produktpalette Sie konzipieren und implementieren Kommunikations- und digitale Strategien sowie operative Marketing-Aktionen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Produktmanager / Brand Manager (m/w/d), idealerweise in der Lebensmittelbranche, mit Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Sie zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Kreativität und Teamgeist aus und sind bereit, gelegentlich ins europäische Ausland zu reisen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und damit einen maßgeblichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu liefern.
Network Segmentation Policies und Abstimmung mit IT-Security/CISO, außerdem Vendor Risk Assessments, SBOM für kritische Systeme und Lieferanten-Compliance-Prüfungen – inkl. Nachhalten von Maßnahmen. Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Security, des Risikomanagements oder über eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Praxis in IT-Governance und Compliance.Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in IT-Governance, Information Security, Compliance oder Risk Management mit – idealerweise in unternehmenskritischen oder regulierten Umfeldern (z.