Unser Kunde bietet: Arbeitnehmerfreundliche Voraussetzungen und bestes Arbeitsklima, sowie Freiräume, jedoch mit Vorteilen eines etablierten Unternehmens • Unbefristete Festeinstellung mit guten Karrieremöglichkeiten • Sicheres Festgehalt mit Aufstiegschancen • Interessante, regelmäßige und kostenlose Fortbildungen • Soziales und freundschaftliches Arbeitsklima (Events und Freizeitangebote) • Strukturierte, ausführliche Einarbeitung • Moderne Unternehmenskultur • Kompetenz und ein erfolgreiches Konzept • Mitarbeiterfreundliche Personalführung und ein freundliches Miteinander Mögliche Arbeitsorte: • Düren und Bundesweit verschiedene Standorte auf Anfrage Stellenart: • Vollzeit, unbefristet Aufgaben • Aktive Mitarbeit in der Werkstatt bei allen anfallenden Arbeiten • Fachgerechte Ausführung von Reparaturaufträgen, sowie technische Endkontrolle • Erkennen des Kundenbedarfs und Erstellung entsprechender Angebote • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Einhaltung der Servicestandards Qualifikation, Anforderungen: • Abgeschlossene Weiterbildung zum KFZ-Meister • Hohe technische Kompetenz und idealerweise Berufserfahrung in vertragsfreien Werkstätten • Fähigkeit im Team zu arbeiten, sowie Mitarbeiter anzuleiten und zu begeistern • Kundenorientierung und Beratungstalent Es erwartet ein gutes Gehalt viel Freiraum, ein langfristiger Arbeitsvertrag und ein stabiles Unternehmen!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitarbeitender in der Methodenentwicklung unterstützen Sie die bestehenden Teams der Abteilung Organische und Anorganische Chemie bei der Umsetzung von Anpassungen und Erweiterungen bestehender Messmethoden Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich der Organik, insbesondere der Gas- und Flüssigchromatographie Sie arbeiten eng mit der Fachbereichs- und Teamleitung zusammen, um die Entwicklungsprozesse strukturiert umzusetzen Darüber hinaus wissen wir die Sicherung des Qualitätsstandards im Sinne der DIN EN ISO 17025 bei Ihnen in den besten Händen Sowohl bei Pflege und Erstellung von Standardarbeitsanweisungen als auch bei der Bedienung und Instandhaltung von Analysengeräten in Ihrem Verantwortungsbereich, können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen Nicht zuletzt gehört die aktive Gestaltung der Arbeitsabläufe und Optimierung der Labororganisation in Zusammenarbeit mit dem Team und der Teamleitung ebenfalls zu Ihrem Arbeitsalltag Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaboranten/chemisch-technischen Assistenten (CTA) mit Berufserfahrung Sie konnten bereits Erfahrung in der Analytik von organischen Stoffen mittels GCMS und/oder LC-MS/MS sammeln und bringen ein ausgeprägtes Interesse für diese Bereiche mit Sie verfügen über technisches Verständnis der Messgeräte (insbesondere GCMS und/oder LC-MS/MS) und haben praktische Erfahrung durch aktive Messgerätebetreuung sammeln können Das eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitarbeitender in der Methodenentwicklung unterstützen Sie die bestehenden Teams der Abteilung Organische und Anorganische Chemie bei der Umsetzung von Anpassungen und Erweiterungen bestehender Messmethoden Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich der Organik, insbesondere der Gas- und Flüssigchromatographie Sie arbeiten eng mit der Fachbereichs- und Teamleitung zusammen, um die Entwicklungsprozesse strukturiert umzusetzen Darüber hinaus wissen wir die Sicherung des Qualitätsstandards im Sinne der DIN EN ISO 17025 bei Ihnen in den besten Händen Sowohl bei Pflege und Erstellung von Standardarbeitsanweisungen als auch bei der Bedienung und Instandhaltung von Analysengeräten in Ihrem Verantwortungsbereich, können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen Nicht zuletzt gehört die aktive Gestaltung der Arbeitsabläufe und Optimierung der Labororganisation in Zusammenarbeit mit dem Team und der Teamleitung ebenfalls zu Ihrem Arbeitsalltag Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaboranten/chemisch-technischen Assistenten (CTA) mit Berufserfahrung Sie konnten bereits Erfahrung in der Analytik von organischen Stoffen mittels GCMS und/oder LC-MS/MS sammeln und bringen ein ausgeprägtes Interesse für diese Bereiche mit Sie verfügen über technisches Verständnis der Messgeräte (insbesondere GCMS und/oder LC-MS/MS) und haben praktische Erfahrung durch aktive Messgerätebetreuung sammeln können Das eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
B. zum Verfahrensmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungswerten im Bereich Formteile / Halbzeuge Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrungen in einem Produktionsbetrieb sammeln Die 3-Schichtarbeit vereinbart sich mit Ihrem Privatleben Sie sind körperlich fit , sodass Sie die gesamte Schicht stehend / gehend verbringen können Auch das Beugen und Greifen um notwendige Arbeitsfunktionen auszuführen fällt Ihnen leicht Sie können sich mündlich sowie schriftlich auf deutscher Sprache verständigen Ihr Sehvermögen sowie die Konzentration bei der Detailarbeit zeichnet Sie aus Unsicher?
Du hast eine technische Ausbildung im Bausektor oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch Weiterbildung, Technikerabschluss oder Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau).Du bringst sichere Kenntnisse in MS-Office, CAD- und ERP-Systemen (idealerweise Navision) mit.Du kennst dich mit DIN-Normen, VDI-Richtlinien und Arbeitsstättenanforderungen aus.Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig – auch bei komplexen Themen.Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und bringst Begeisterung für technische Innovationen mit.Deutsch beherrschst du sehr gut, Englisch sicher (mind.
Aufgabenbeschreibung Nächtliche Begleitung der Bewohner bei Schlafstörungen Betreuung in den Abendstunden Übernahme von administrativen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Geringer Anteil an pflegerischen Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit in der Nacht Bewerben Sie sich gerne bei uns!
Ihr Profil Sie haben eine heilpädagogische oder pflegerische Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie arbeiten als Fachkraft in einem erfahrenen Team. Sie möchten im geschützten Rahmen einer fakultativ geschlossenen Gruppe mit herausfordernden Jugendlichen arbeiten und ihnen einen geschützten Rahmen bieten.
Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Führung der unterstellten Mitarbeitenden Disposition von Geräten und Maschinen Koordination von Nachunternehmern Neubau von Rohrleitungssystemen Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Rohrleitungssystemen Montage und Schweißen von Rohren (Ortsversorgung/Hausanschlüsse) im Bereich Gas/Wasser/Fernwärme Ihr Profil Sie verfügen über einen erfolgreichen Facharbeiterabschluss als Rohrleitungsbauer:in oder eine vergleichbare Qualifikation (umfangreiches Fachwissen im Bereich Rohrleitungsbau). Die Schweißerpässe, Stahlschweißer DIN EN ISO 9606-1 oder PE-Schweißer GW 330 oder Umhüller GW 15 haben Sie erfolgreich erworben und haben idealerweise mehrjährige Montage- und Baustellenerfahrung bzw. können bei Eignung durch geförderte Schulungsmaßnahmen erworben werden.
Anforderungsprofil: Wir suchen nach motivierten und talentierten Köchen, die unser Team bereichern. Das ideale Mitglied unseres Teams bringt folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch und verfügen bereits über Erfahrungen im Großküchen- und/oder Gastronomiebereich.
Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Führung der unterstellten Mitarbeitenden Neubau von Rohrleitungssystemen Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Rohrleitungssystemen Montage und Schweißen von Rohren (Ortsversorgung/Hausanschlüsse) im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme Ihr Profil Abgeschlossener Facharbeiterabschluss als Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (umfangreiches Fachwissen im Bereich Rohrleitungsbau) Erfolgreich erworbene Schweißerpässe: Stahlschweißer DIN EN ISO 9606-1, PE-Schweißer GW 330 oder Umhüller GW 15 Idealerweise mehrjährige Montage- und Baustellenerfahrung; kann bei Eignung jedoch auch durch geförderte Schulungen erworben werden Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie sorgfältige Dokumentation Führerschein der Klasse C, mindestens aber BE oder B (C/CE-Führerschein kann bei Eignung mit unserer Unterstützung erworben werden) Ihre Vorteile Eine unbefristete, sichere Stelle in Vollzeit zur Umsetzung der Energiewende Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Sie sind verantwortlich für... die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut, ein Studium in Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Buisnessbike, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Münchenzulage, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Aufgaben Führen der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden und Organisation von Gerätschaften und Materialien Durchführung von Tiefbauarbeiten für Leitungsgräben Verlegung von Kabeln, Gasleitungen und Schutzrohren Sie sind die Schnittstelle zwischen Ihrem Team und der Bauleitung Bereitschaftsdienst im Wechsel Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Tiefbaufacharbeiter / Tiefbauer, Rohrleitungsbauer, Straßenbauer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau Erfahrung im Führen von Baumaschinen Führerschein mindestens der Klasse B oder BE , bevorzugt der Klasse CE oder C1 Sie haben keine Scheu, sich mal selber mit in den Graben zu stellen und mit anzupacken Selbstständiges Arbeiten und Teamwork sind keine Fremdwörter für Sie Ihre Vorteile Eine unbefristete, sichere Stelle in Vollzeit zur Umsetzung der Energiewende Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Ihre Aufgaben Führen der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden und Organisation von Gerätschaften und Materialien Durchführung von Tiefbauarbeiten für Leitungsgräben Verlegung von Kabeln, Gasleitungen und Schutzrohren Sie sind die Schnittstelle zwischen Ihrem Team und der Bauleitung Bereitschaftsdienst im Wechsel Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Tiefbaufacharbeiter / Tiefbauer, Rohrleitungsbauer, Straßenbauer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau Erfahrung im Führen von Baumaschinen Führerschein mindestens der Klasse B oder BE , bevorzugt der Klasse CE oder C1 Sie haben keine Scheu, sich mal selber mit in den Graben zu stellen und mit anzupacken Selbstständiges Arbeiten und Teamwork sind keine Fremdwörter für Sie Ihre Vorteile Eine unbefristete, sichere Stelle in Vollzeit zur Umsetzung der Energiewende Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Fachinformatiker:in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse im IT-Support sowie im Umgang mit gängiger Hard- und Software Freude daran, technische Herausforderungen strukturiert zu analysieren und lösungsorientiert zu beheben eine serviceorientierte und freundliche Kommunikationsweise eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise – auch in stressigeren Situationen Teamfähigkeit, Engagement und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln einen gültigen Autoführerschein (Klasse B), da Einsätze an verschiedenen Standorten erforderlich sind Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift idealerweise Kenntnisse in der Administration von SharePoint oder in iServ Dann sind Sie bei uns richtig!
Sie sind verantwortlich für... die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut, ein Studium in Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Buisnessbike, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Münchenzulage, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Aufgabenbeschreibung Planung, Organisation und Durchführung abwechslungsreicher Freizeit- und Ferienangebote Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Hilfe- und Unterstützungsbedarfen Gestaltung kreativer, sportlicher und erlebnispädagogischer Aktivitäten Enge Zusammenarbeit im Team und mit den Mitarbeitenden der Wohngruppen Kooperation mit internen und externen Partnern sowie Netzwerkarbeit Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Freude daran, Freizeitangebote kreativ zu gestalten und junge Menschen zu begeistern Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag, Abend und an Wochenenden Bewerben Sie sich gerne bei uns!
Ein aufgeschlossenes und herzliches Team Eine offene Kommunikationskultur mit Raum für Fragen, Rückmeldungen und Ideen zur Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsumfeldes Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation). Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die gerne lacht und sich in ein motiviertes, offenes Team einbringen möchte Die Fähigkeit, sich individuell auf einzelne Klienten und Klientinnen und deren Erwartungen an eine personenzentrierte Unterstützungsleistung einzustellen Interesse und Spaß an der Arbeit mit Menschen Erfahrung mit der gängigen Software wäre von Vorteil Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge/Soziale Arbeit) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse oder Interesse an inklusiven Unterstützungsformen, Elternassistenz und familienorientierter Arbeit Fähigkeit zur ressourcenorientierten, wertschätzenden und zugleich klar strukturierten Arbeit Hohe soziale und menschliche Kompetenz, insbesondere Empathie und respektvolle Haltung gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen Geduld, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Reflexionsfähigkeit und professionelle Nähe-Distanz-Gestaltung Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit in herausfordernden Situationen Identifikation mit den diakonischen Werten und dem inklusiven Auftrag der Stiftung Eben-Ezer Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihre Aufgaben Kaufmännische Verantwortung für die Business Unit Bruchsal sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten internen und externen RichtlinienFachliche Führung von fünf Mitarbeitenden im kaufmännischen BereichMitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Budget-, Forecast- und strategischen PlanungsprozessenDurchführung fundierter Soll-Ist-Analysen und wirtschaftliche Bewertung von Projekten und AufträgenÜberwachung von Bauabrechnungen, Betriebsergebnissen sowie Steuerung von Versicherungs-, Schadens- und BürgschaftsthemenKaufmännische Begleitung und Steuerung der Auftragsabwicklung von der Planung bis zum Abschluss Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich sowie erste Führungserfahrung in einem projekt- oder baunahen Umfeld oder einer vergleichbaren PositionGute Kenntnisse in Controlling, Rechnungswesen und der Steuerung kaufmännischer AbläufeSicherer Umgang mit Zahlen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeTeamorientierte Arbeitsweise sowie klare und offene Kommunikation Wir bieten Eine unbefristete, sichere Stelle zur Mitgestaltung der Energiewende mit einer attraktiven Gehaltsstruktur sowie 30 Tage Urlaub pro JahrFlexible ArbeitsmodelleSpannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Wir übernehmen Verantwortung: Unser Krankenhaus ist als Green Hospital PLUS zertifiziert und steht für nachhaltiges, ressourcenschonendes Arbeiten im Gesundheitswesen.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen, im Immobilienmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Nutzung entsprechender Softwarelösungen Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abSie sind neugierig geworden?
Entwicklungsgespräche, interdisziplinäre Gespräche) Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit Ihr Profil Die Ausschreibung richtet sich an staatl. anerkannte Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger bzw. an staatlich anerkannte Erzieher oder vergleichbare Qualifikationen Wir wünschen uns: eine gute Beobachtungsgabe und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit einem besonderem Unterstützungsbedarf Einfühlungsvermögen, Geduld und Motivation an inklusiver Arbeit Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung Sie haben Freude daran, den Alltag der Kinder aktiv mitzugestalten.
Bauleitung, Auftraggeber, Subunternehmer) Ihre Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium im Bau-, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation wie z.B. ein Techniker oder Meister, in verwandten Bereichen.Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Energieinfrastruktur ist wünschenwert.Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten auf der Baustelle zeichen Sie aus.Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und TeamorientierungFührerschein Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft zu Einsätzen im süddeutschen Raum (Montag-Donnerstag)Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) setzen wir Voraus.
Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen rund um das ArbeitsverhältnisAdministrative Erstellung und Verwaltung aller Dokumente entlang des Mitarbeitenden-LifecyclesVorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung sowie enge Abstimmung mit dem Servicecenter PayrollErfassung, Pflege und Nachhalten personalrelevanter Daten in HR-Systemen wie SAP HCM und TicketsystemenRegelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen AnsprechpartnernMitwirkung an Optimierungs-, Harmonisierungs- und HR-Projektvorhaben sowie aktive Umsetzung von HR-ProjektenFachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden im eigenen Aufgabengebiet Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, ein weiterführendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften ist wünschenswertBerufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z.
Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Qualifikationen im Personalmanagement, in der Logistik oder Produktionssteuerung. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – vorzugsweise in der Disposition, Produktionslogistik oder Personalsteuerung.
Hauswirtschafter/in, Meister/in Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, idealerweise in der ambulanten Pflege wünschenswert Erfahrung in der Führung, Anleitung und Einsatzplanung von hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden wünschenswert Kenntnisse der Besonderheiten der ambulanten Versorgung (z.
Dabei verlierst du die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Proaktive Feedbackkultur und Motivation des Teams durch wertschätzende Führung Dein Profil Du verfügst über ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Ausbildung als Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise in der Intralogistik für den Maschinen- und Anlagenbau oder Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld Du hast praktische Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und bist geübter Nutzer von MS Office Du bringst Bereitschaft für Dienstreisen und temporäre Wochenendarbeit mit Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team zusammen und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Ihre Aufgaben Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Installation, Reparatur und Austausch von Straßenbeleuchtungsanlagen Montage und Wartung von Umspannstationen bis 30 kV Herstellung und Erneuerungen von Hausanschlüssen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in, Elektromonteur:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise können Sie bereits auf erste Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeiten verweisen. Sie zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
Wir suchen Sie, ab sofort als Elektriker:in für Kabel (m/w/d) in Ludwigsburg Ihre Aufgaben Montagearbeiten aller Art an 1-kV- 20 Kunststoffkabeln sowie an Hausanschlusskästen, Kabelverteilerschränken und Stromkreisleisten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Kabelmontage Sie besitzen den Führerschein der Klasse B, von Vorteil auch C/CE Idealerweise bringen Sie optional zusätzliche Qualifikationen im Bereich Mittelspannungsmontagen/Telekom-Montagen mit Sie sind ein Teamplayer Ihre Vorteile Ein sicherer unbefristeter und zukunftsfähiger Job, um die Energiewende mitzugestalten Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall Sehr gute Work-Life-Balance: 37h Woche und 30 Tage Urlaub Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wir qualifizieren Sie weiter und bieten Ihnen interne Aufstiegsmöglichkeiten Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal zu.
Ihre Aufgaben Montage und Demontage von Straßenbeleuchtungen Installation und Wartung von LED-Beleuchtungsanlagen Kabelmontage bis 1 kV Fehlersuche und Reparatur Montage von Sportstätten- und Objektbeleuchtung Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder Erfahrung in der Straßenbeleuchtung bzw. vergleichbare Qualifikation Gerne können Sie auch handwerklicher Quereinsteiger (m/w/d) sein Bereitschaft, in der Höhe und im Freien zu arbeiten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ihre Vorteile Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, aktiv die Energiewende mitzugestalten Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen Weiterqualifizierung und interne Aufstiegsmöglichkeiten Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Ihre Aufgaben Prüfung und fristgerechte Zuordnung von Baustellendokumentationen Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen Unterstützung der Bauleitung in allen administrativen und kaufmännischen Belangen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen einen versierten Umgang mit dem PC sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Idealerweise bringen Sie technische Kenntnisse mit oder haben Interesse an technischen Abläufen Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Ihre Vorteile Eine unbefristete und sichere Stelle in Vollzeit zur Mitgestaltung der Energiewende Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wir übernehmen Verantwortung: Unser Krankenhaus ist als Green Hospital PLUS zertifiziert und steht für nachhaltiges, ressourcenschonendes Arbeiten im Gesundheitswesen.Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Installation, Inbetriebnahme, dem Betrieb sowie der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen Idealerweise fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomation Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän und lösungsorientiert zu handelnSie sind neugierig geworden?
Die Position ist in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) und befristet auf 2 Jahre zu besetzen.Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen, sozialversicherungsrechtliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im klinischen Sozialdienst oder einer vergleichbaren Tätigkeit Hohe Fachkompetenz insbesondere im Bereich des Sozialgesetzbuches sowie Sicherheit im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen Organisationsfähigkeit und Verlässlichkeit sowie besondere Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie und Offenheit im Umgang mit unseren Patienten und AngehörigenSie sind neugierig geworden?
Ihre Aufgaben: Herstellung von Türinnenverkleidungen für die Automobilindustrie Einlegetätigkeiten und einfache Maschinenbedienung Montagetätigkeiten Qualitätsprüfung als Produktionshelfer (m/w/d) Oberflächenkontrolle Nacharbeit und Nachkontrolle Ihre Qualifikationen: Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert Technisches Grundverständnis Schichtbereitschaft Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse vorteilhaft Ihre Benefits Erste Gehaltserhöhung nach zwei Monaten Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Günstige Kantine für Mitarbeitende Ihr Kontakt zu I.K.Hofmann GmbH: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Produktionshelfer (m/w/d).
Ihre Aufgaben Als Bauleiter verantworten Sie die Organisation und Steuerung der Bauabwicklung auf unseren Baustellen und tragen durch die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte aktiv zur Energiewende bei.Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der Bauabwicklung in enger Abstimmung mit Projektleitung und ObermonteurenKoordination, Überwachung und Abnahme von Fremdleistungen, Nachunternehmern und MateriallieferungenPlanung und Kontrolle des Baufortschritts sowie Einhaltung von Terminen, Qualitäts- und SicherheitsvorschriftenVollständige Dokumentation der Bautätigkeiten sowie Pflege der Baustellendokumentation (Pläne, Berichte, Protokolle)Verantwortung für den sachgemäßen Einsatz technischer Geräte und Führung des BaustellenpersonalsSicherstellung der Kundenanforderungen und eines reibungslosen Montageablaufs Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium im Bau-, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation wie z.B. ein Techniker oder Meister, in verwandten Bereichen.Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Energieinfrastruktur ist wünschenwert.Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten auf der Baustelle zeichen Sie aus.Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und TeamorientierungFührerschein Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft zu Einsätzen im süddeutschen Raum (Montag-Donnerstag)Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) setzen wir Voraus.
Teamleiter Reinigung (w/m/d) - JobID 24132 Das erwartet Sie: Erstellung und Pflege von Raumbüchern sowie Revierplänen Personalplanung und -einsatzsteuerung für ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsqualität gemäß Vorgaben Urlaubs- und Krankheitsvertretung im operativen Bereich – Sie unterstützen Ihr Team aktiv vor Ort Struktur- und Prozessoptimierung zur Steigerung von Effizienz und Qualität Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Das zeichnet Sie aus: Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Unterhalts- oder Reinraumreinigung, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse in der Reinigungsorganisation und -technik Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamorientiertes Denken und Freude daran, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach Qualifikation: 50.000€ - 65.000€ brutto pro Jahr Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Interessiert?
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Folgende Schwerpunkte gehören zum Aufgabenbereich: Bearbeitung von Bestellanforderungen, Erstellung von Anfragen und Ausführen von BestellungenDurchführung von AngebotsanalysenStammdatenpflege in SAP unter Berücksichtigung interner Prozesse und VorgabenAbwicklung von LieferantenreklamationenÜberwachung der Liefertermine sowie Abwicklung des MahnwesensPersönliche, telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Lieferanten sowie internen Abteilungen/StandortenÜberprüfung, Bearbeitung und Freigabe von RechnungenEnge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Ihr Profil und Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarhohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, selbständiges ArbeitenKommunikationsstärkeSicherer und selbständiger Umgang in der Arbeit mit einem ERP-System (SAP- und Amondis-Kenntnisse wären vorteilhaft)Gute MS-Office Kenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Anforderungen Technische Ausbildung als Meister, Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH/TU/TH) Eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Berufserfahrung im Anlagen-/Behälter-/Rohrleitungsbau mit Kenntnissen der betreffenden Regelwerke und Normen sind wünschenswert Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch selbständiges und verantwortungsvolles Handeln Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zählen zu Ihren Stärken Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2 gemäß CEFRL) Englische Sprachenkenntnisse sind von Vorteil Nun sind Sie dran - wir möchten gerne etwas über Sie erfahren.
Ihre wesentlichen Aufgaben Sicherstellung von budget-, qualitäts- und termingerechten Planungsleistungen nach HOAI (Schwerpunkt LPh 5-8) für Gebäude und raumbildende Ausbauten in den Bereichen Neubau, Umbau, Anbau, Sanierung und ModernisierungAbstimmung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität während des BauablaufesSicherstellung der Interessen der BauherrenErstellung der gesamten DokumentationDurchführung erforderlicher Planungsschritte nach HOAIErstellung des Vertragswerkes mit Beauftragung und Koordination von externen Dienstleistern, Fachingenieuren und FachfirmenMitwirkung bei der Projektsteuerung über alle Projektstufen und Leistungsphasen nach AHOKoordinierung des Nachtragsmanagements und des KrisenmanagementsKoordinierung der Übergabe der Objekte Ihre Qualifikation Stellenbezogener StudienabschlussErfahrung in der Projektabwicklung und -steuerungErfahrung mit der Koordinierung von FachingenieurenKenntnisse in den Bereichen Entwurf, Werkplanung und Ausschreibung sowie BauüberwachungKenntnisse im Bereich Kosten-, Termin-, und QualitätssicherungKenntnisse im Bereich VOB, HOAI, AHOKenntnisse im BaurechtIT-Kenntnisse (Microsoft 365, AVA-Software, AutoCAD, MS Project) Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen.
Dann übernehmen Sie folgenden Aufgabenbereich : Ganzheitliche Beratung: Entwicklung individueller Finanzlösungen für Firmenkunden Steuerung und Verantwortung unter Ertrags- und Risikoaspekten für das zugeordnete Kundenportfolio Akquise und Betreuung: Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden in verschiedenen Bereichen (Fördermittel, Leasing, Bausparen, Derivaten, Versicherungen und Auslandsgeschäft) Kreditentscheidungen: Kompetente Beurteilung und Votierung im Kreditentscheidungsprozess im Rahmen der zugeordneten Kompetenzen Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung in der Gewerbe- und Firmenkundenberatung Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in/ Bachelor oder vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit digitalen Medien Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket 32 Tage Urlaub im Jahr zzgl. zwei Bankfeiertage Für weitere Informationen steht Ihnen gerne der Direktor FirmenkundenCenter, Herr Rolf Albiez, zur Verfügung.
Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen: Kundenberatung : Sie beraten aktiv einen attraktiven Kundenstamm ganzheitlich und unter Einsatz des modernen Sparkassenfinanzkonzepts Ausbau langjähriger Kundenverbindungen : Sie bauen langjährige Kundenverbindungen auf und schöpfen das Kundenpotenzial im Rahmen von CrossSelling-Ansätzen weiter aus Wertpapiergeschäft : Der Schwerpunkt liegt in der Beratung von Wertpapieren und der Erstellung von nachhaltigen Anlagekonzepten für unsere Kunden Neukundengewinnung : Um Ihren bestehenden Kundenstamm auszubauen, akquirieren Sie Neukunden und schaffen neue Beratungsanlässe Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung in der Kundenberatung: Sie verfügen über erste Berufserfahrungen als Privatkundenberater/in Starkes Interesse am Wertpapiergeschäft, steueroptimierenden Produkten und Versicherungsprodukten Freude an vertriebsorientierter Beratung: Sie sind vertriebs- und serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Darauf können Sie sich freuen: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket 32 Tage Urlaub im Jahr zzgl. zwei Bankfeiertage Für weitere Informationen steht Ihnen gerne der Abteilungsdirektor, Herr Alexander Hagemann, zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Neubau von Rohrleitungssystemen Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Rohrleitungssystemen Montage und Schweißen von Rohren (Ortsversorgung/Hausanschlüsse) Ihr Profil Facharbeiterabschluss als Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Qualifikationen wie Fallnahtschweißen, WIG-Schweißen, PE-Schein GW 330, Umhüllerschein GW 15 von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Führerschein der Klasse B Gelegentlicher Bereitschaftsdienst würde Ihnen nichts ausmachen Motivation und Teamfähigkeit sind keine Fremdwörter für Sie Gerne stellen wir auch Quereinsteigende ein, die motiviert sind, eine neue Tätigkeit zu erlernen Ihre Vorteile Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, aktiv die Energiewende mitzugestalten Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen Weiterqualifizierungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung gezielt zu fördern Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/embed/WbxfVas9RBg https://share.storybox.cloud/share/IvBeilCM.mp4 IHRE AUFGABEN Neubau von RohrleitungssystemenReparatur, Wartung und Instandsetzung von RohrleitungssystemenMontage und Schweißen von Rohren (Ortsversorgung/ Hausanschlüsse) im Bereich Gas/Wasser/Fern- und Nahwärme IHR PROFIL Idealerweise verfügen Sie über einen erfolgreichen Facharbeiterabschluss als Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger:innen sind natürlich auch willkommen.Schweißerpass / PE-Schein GW 330 und eine mehrjährige Montage- und Baustellenerfahrung sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Umgang mit orientierungs- und haltbedürftigen Menschen konnten Sie bereits sammeln. Sie sind geduldig und bringen die nötige Sensibilität im alltäglichen Umgang mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Umgang mit orientierungs- und haltbedürftigen Menschen konnten Sie bereits sammeln. Sie sind geduldig und bringen die nötige Sensibilität im alltäglichen Umgang mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie oder eine vergleichbare Qualifikation. Das notwendige Gespür für die jeweilige Zielgruppe und Respekt für orientierungs- und haltbedürftige Menschen bringen Sie mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Umgang mit orientierungs- und haltbedürftigen Menschen konnten Sie bereits sammeln. Sie sind geduldig und bringen die nötige Sensibilität im alltäglichen Umgang mit.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben sind: Eigenständige Abrechnung eines definierten Betreuungskreises sowie vor- und nachbereitende Tätigkeiten Zu den Hauptaufgaben gehört die Abrechnung unständiger Bezüge Erste*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung Erfassung der Daten für den monatlichen Gehaltslauf unter Anwendung der sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben in unserem Abrechnungssystem Verantwortung für das Bescheinigungswesen und die Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht; Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der freiwilligen und privaten Krankenversicherung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Fundierte Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise KIDICAP Bereitschaft und Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit verbunden mit einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Folgende Schwerpunkte gehören zum Aufgabenbereich: Bearbeitung von Bestellanforderungen, Erstellung von Anfragen und Ausführen von Bestellungen Durchführung von Angebotsanalysen Stammdatenpflege in SAP unter Berücksichtigung interner Prozesse und Vorgaben Abwicklung von Lieferantenreklamationen Überwachung der Liefertermine sowie Abwicklung des Mahnwesens Persönliche, telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Lieferanten sowie internen Abteilungen/Standorten Überprüfung, Bearbeitung und Freigabe von Rechnungen Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Ihr Profil und Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, selbständiges Arbeiten Kommunikationsstärke Sicherer und selbständiger Umgang in der Arbeit mit einem ERP-System (SAP- und Amondis-Kenntnisse wären vorteilhaft) Gute MS-Office Kenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihre Aufgaben: LKW-Entladung mittels Stapler Prüfung dermitgelieferten Frachtpapieren Umgang mit Scannern Wareneingangsbuchung in SAP Sichtprüfung auf Beschädigungen Lagerverwaltung Prüfbestand Systemseitige Umlagerung der Anlieferung auf den Lagerplatz Ihre Qualifikationen: Berufserfahrung im Logistikbereich Erfahrung in der Warenannahme und LKW-Entladung Staplerschein und Kranschein notwendig Grundkenntnisse in SAP und MS Office Körperliche Belastbarkeit Stressresistent Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Tariflohnerhöhungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen Langfristige Einsätze Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Gute Anbindung des öffentlichen Nahverkehrs Günstige Kantine für Mitarbeitende Ihr Kontakt zu Hofmann in Neutraubling: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Transporteur (m/w/d).