Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschus zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Aufgaben in Haag: Unterstützung bei der Produktion von Käseprodukten und Verpacken der Ware Bedienung und Pflege von Anlagen und Maschinen Sortierung der Waren und Arbeiten in Kühlräumen Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Ihre Qualifikation als Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Bereitschaft zur 3- und 4-Schichtarbeit Erste Erfahrungen in der Produktion wünschenswert Gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil in Haag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung Schneller Einstieg und qualifikationsübergreifende Möglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zusatzleistungen Kostenlose Schutzausrüstung und wohnortnahe Arbeitsplätze Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Beratung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Übernachtungsbereitschaft sollte vorhanden sein, mindestens 2-3 Übernachtungen/Woche Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Modernstes Equipment inklusive Firmenhandy, welches auch privat genutzt werden darf Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (nicht zur Privatnutzung) Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeoption nach ca. 6 Monaten Sollte es zu einem Vorstellungsgespräch kommen, wird dieses Erstgespräch per Videokonferenz geführt.
Übernachtungsbereitschaft sollte vorhanden sein, mindestens 2-3 Übernachtungen/Woche Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Modernstes Equipment inklusive Firmenhandy, welches auch privat genutzt werden darf Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (nicht zur Privatnutzung) Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeoption nach ca. 6 Monaten Sollte es zu einem Vorstellungsgespräch kommen, wird dieses Erstgespräch per Videokonferenz geführt.
Übernachtungsbereitschaft sollte vorhanden sein, mindestens 2-3 Übernachtungen/Woche Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Modernstes Equipment inklusive Firmenhandy, welches auch privat genutzt werden darf Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (nicht zur Privatnutzung) Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeoption nach ca. 6 Monaten Sollte es zu einem Vorstellungsgespräch kommen, wird dieses Erstgespräch per Videokonferenz geführt.
Übernachtungsbereitschaft sollte vorhanden sein, mindestens 2-3 Übernachtungen/Woche Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Modernstes Equipment inklusive Firmenhandy, welches auch privat genutzt werden darf Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (nicht zur Privatnutzung) Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeoption nach ca. 6 Monaten Sollte es zu einem Vorstellungsgespräch kommen, wird dieses Erstgespräch per Videokonferenz geführt.
Ihre Aufgaben: Mithilfe bei der Herstellung von Käse (-produkten) Verpacken von Käse sowie Absetzen der fertigen Kartons auf PalettenBedienung und Beschickung sowie Reinigung und Pflege der Anlagen und MaschinenSortieren der WareArbeiten in KühlräumenOrdnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Ihre Qualifikation: Bereitschaft zur 3- und 4- SchichtarbeitErste Berufserfahrung in der Produktion erwünscht Gewissenhafte und zuverlässiges Arbeiten Selbständige und sorgfältige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Dienstplangestaltung nach deinen Wünschen Die Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Kunden abwechslungsreichen Berufsalltag durch verschiedene Einsätze in Alten- und Pflegeeinrichtungen sowie Kliniken Betreuung Rund um die Uhr durch Ansprechpartner mit langjähriger Branchenerfahrung Arbeitskleidung Empathie: Denn wir wissen, was Sie leisten AUFGABENGEBIET: Grundpflege Allgemeine pflegerische Tätigkeiten zur Unterstützung des Pflegefachpersonals Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme Strukturiertes Arbeiten nach Qualitätsstandards Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Pflegedokumentation IHRE QUALIFIKATION UND QUALITÄTEN: Erfahrung in der stationären und / oder ambulanten Pflege Freude an der Arbeit mit kranken, behinderten oder alten Menschen Zuverlässigkeit Freundliches und aufgeschlossenes Wesen Gute Deutschkenntnisse Die Position ist im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.
Dienstplangestaltung nach deinen Wünschen Die Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Kunden abwechslungsreichen Berufsalltag durch verschiedene Einsätze in Alten- und Pflegeeinrichtungen sowie Kliniken Betreuung Rund um die Uhr durch Ansprechpartner mit langjähriger Branchenerfahrung Arbeitskleidung Empathie: Denn wir wissen, was Sie leisten AUFGABENGEBIET: Grundpflege Allgemeine pflegerische Tätigkeiten zur Unterstützung des Pflegefachpersonals Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme Strukturiertes Arbeiten nach Qualitätsstandards Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Pflegedokumentation IHRE QUALIFIKATION UND QUALITÄTEN: Erfahrung in der stationären und / oder ambulanten Pflege Freude an der Arbeit mit kranken, behinderten oder alten Menschen Zuverlässigkeit Freundliches und aufgeschlossenes Wesen Gute Deutschkenntnisse Die Position ist im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.
Ihr Studium in der Sozialpädagogik, der Sozialwissenschaft oder der Kommunikationswissenschaften erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen großes Interesse an der Mitgestaltung von Sozialpolitik haben und Freude an der vertieften Einarbeitung in soziale Themen mitbringen idealerweise schon Berufserfahrung in der kommunalen Sozialpolitik haben über ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Netzwerkfähigkeiten verfügen und diese gezielt einsetzen einen pro-aktiven Arbeitsstil und pragmatische Lösungsansätze mitbringen hohe Einsatzbereitschaft zeigen und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen mitbringen Veranstaltungen professionell vorbereiten und durchführen sich gerne mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen diese im Berufsalltag zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... ... die Umsetzung und Organisation der Verwaltungsaufgaben der Standorte Neubiberg und Dorfen, insbesondere: Vor- und nachbereitende Arbeiten rund um die Buchhaltung Verantwortung der Bearbeitung und Nachverfolgung offener Posten Einhaltung der Caritas-Vorgaben zum Erscheinungsbild von Unterlagen Führung der Barkasse allgemeine Verwaltungsaufgaben nach Bedarf Fristgerechte Abrechnung unserer Leistungen Persönlichen und telefonischen Kontakt mit Kooperationspartnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen bereits Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung/Buchhaltung sammeln konnten sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Officeprodukten besitzen aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket sowie einem Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher AVR-Tag, 24.12. und 31.12. dienstfrei sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Durchführung von Anwenderschulungen WIR ERWARTEN: Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft 365 Umfeld, insbesondere SharePoint Online und Microsoft Teams Weiterbildung zum staatlich geprüften Informatiktechniker von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in SharePoint – Informationsarchitektur, Modern Pages, Berechtigungen & Site-Design Erfahrung in Workshops- und Schulungsmaßnahmen Grundkenntnisse in Power Automate oder Azure Logic Apps wünschenswert Erfahrung mit Microsoft Purview (Sensitivity Labels, DLP, Retention/Lifecycle Policies) von Vorteil Eigeninitiative, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit WIR BIETEN: Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
Weitere Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter: Betreutes Einzelwohnen | Caritas Miesbach Sie sind verantwortlich für... die Sozialpädagogische Assistenz, Begleitung und Unterstützung von Klienten/-innen mit psychischer Erkrankung die Förderung einer sozialpsychiatrischen und ressourcenorientierten Unterstützung der Klient/-innen die aufsuchende Sozialarbeit, psychosoziale Gespräche mit dem Ziel zur Befähigung der Klient/-innen zu einem selbständigen Leben die Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Gruppenangebote, sowie begleitender Freizeitmaßnahmen die Unterstützung bei Arztkontakten und Behörden die Falldokumentation und das Antragswesen (Gesamtplanverfahren) die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und sonstigen Kooperationspartner/-innen Krisenintervention und Entwicklung eines Krisenplans zur Vorbeugung von Krisen die Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Fallbesprechungen und Arbeitskreisen die Mitarbeit im Tagdienst Krisendienst Psychiatrie Oberbayern (bei entsprechender Schulung) Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge (Master, Bachelor oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen optimalerweise bereits Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit sammeln konnten Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen Freude und Toleranz im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen mitbringen Gutes Organisationstalent besitzen, selbständig arbeiten und sich in ein multi-professionelles Team integrieren möchten gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen einen Führerschein der Klasse B/III besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... flexible Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache die Bereitstellung eines Pool-Dienstwagens zur Erfüllung der Tätigkeit an weiteren Standorten die feste Einbindung in unser Fachteam mit wöchentlichen Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie nehmen im Rahmen des IPAFuN-Projekts an Teamreflexionen teil Sie evaluieren die Anleitungen und ermitteln Lehrbedarfe für die Theorieeinheiten, die Sie ggf. mitgestalten Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Förderung des interdisziplinären Austausches und der Integration der Ausbildungsstation in die Gesamtstation Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger Mehrjährige Berufserfahrung in der neonatologischen Pflege Weiterbildung zur Praxisanleitung (DKG) erfolgreich absolviert Freude an Wissensvermittlung Begeisterung für interdisziplinäre Ausbildung Gute Kommunikationsfähigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden sowie ein gültiger Immunitätsnachweis gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen.