Schichtzulage und Kinderzulage31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5-Tage-WocheOffenheit bei der Gestaltung familienfreundlicher ArbeitszeitenBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJobradArbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 0511-5353 111. Haben wir dein Interesse geweckt?
Kinderzulage31 Tage Urlaubsanspruch/JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeArbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 0511-5353111. Haben wir dein Interesse geweckt?
Kinderzulage31 Tage Urlaubsanspruch/JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeArbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 0511-5353111. Haben wir dein Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
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Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
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Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Dokumentation von erbrachten Leistungen Informationsweiterleitung bei Veränderungen des Gesundheitszustandes der Patienten (m/w/d) Ihre Qualifikation: Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-frau, Gesundheitspfleger (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d) oder Krankenpfleger(m/w/d) Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen Immunisierung gegen Masern oder die Bereitschaft dies nachzuholen Arbeitszeit in Tagschicht (6:00 15:30 Uhr) mit 7h arbeitstäglich Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSchneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung und ZuschlägeKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke Sehr gute Erreichbarkeit mit Öffentlichen Verkehrsmitteln ist gegeben Kostenfreie Parkplätze stehen zur VerfügungUrlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahltPlanbare Schicht- und EinsatzzeitenArbeitsmedizinische Betreuung im KundeneinsatzLangfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung von Rehabilitationspatienten in der Orthopädie, Neurologie und GeriatrieDurchführung von medizinischen Behandlungspflegemaßnahmen sowie Dokumentation im digitalen PflegesystemEnge, interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem gesamten Reha-TeamAktive Mitgestaltung individueller Rehabilitationspläne und Förderung der PatientenautonomieBeratung und Anleitung von Patienten sowie deren Angehörigen im Genesungsprozess Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/inIdealerweise erste Erfahrungen in der Rehabilitation, Neurologie, Orthopädie oder Geriatrie Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommenEinfühlungsvermögen, Teamgeist und eine patientenorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsorganisationFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der aktiven Mitgestaltung von Pflegeprozessen Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und ErfahrungGeregelte Arbeitszeiten mit fairer Dienstplangestaltung und verlässlicher Work-Life-BalanceUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern vollständig finanziertBetriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte über ein exklusives Corporate-Benefits ProgrammHerzliches, wertschätzendes Team und eine Unternehmenskultur, in der Ihre Arbeit täglich gesehen und geschätzt wird Wir sind gerne für Sie da: Als führender Personalvermittler im Bereich Medical & Healthcare begleiten wir Sie vertraulich, kostenlos und auf Augenhöhe durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Unser Dankeschön: Einen vielfältigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiheit Arbeiten mit Projektverantwortung Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben Eine familienfreundlichen Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P8) Systematische, konzeptgeleitete Einarbeitung Zielorientierte, innovative Pflegeentwicklungsstrategie Wissenschaftlich fundierte Fort- und Weiterbildung Informationsgespräch oder Hospitationsmöglichkeit während des Bewerbungsverfahrens Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der Station Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten im Rahmen der Bezugspflege Kontaktpflege zu Angehörigen und Ämtern Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Managementqualifizierung für den Pflegedienst Ihr Profil: Examinierte/r Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenständiges Arbeiten Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Weber, unter der Telefonnummer 05353 901152.
Dann kommen im Rahmen der medizinischen Versorgung der Bewohner folgende Aufgaben auf Sie zu: Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, TerminplanungDokumentation über Pflegetätigkeiten und BehandlungsverlaufAufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der ArztsprechstundeDurchführung der Erstuntersuchung sowie BefundbearbeitungUnterstützung des vor Ort tätigen ArztesUmsetzung des Infektionsschutzgesetzes und des RahmenhygieneplansAufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamentenausgabe Qualifikationen Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Rettungsassistent/in, Rettungssanitäter/in, Notfallsanitäter/in, medizinische/r Fachangestellte/r oder in einem vergleichbaren Pflege- oder medizinischen BereichFreude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher NationalitätenSchnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitengute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B.
Qualifiziert und motiviert - Dein Profil als Pflegefachkraft mit Qualifikation zum Praxisanleiter Du hast die Qualifikation als Praxisanleiter oder bist bereit, diese zu erwerben Du hast ein Herz für junge Menschen Dir ist es ein Anliegen, Menschen für die Pflege zu begeistern mit Deiner Praxisanleitung prägst Du die nächste Generation und gestaltest die Zukunft Geduld und Empathie zeichnen Dich aus Attraktiv und sicher - Unser Abgebot einen unbefristeten Arbeitsvertrag sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Das bieten wir dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Stundenlohn ab 24,00 Euro Schicht- und Wochenendzuschläge 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Keine Teil- und Bereitschaftsdienste Jedes zweite Wochenende frei Fahrtkostenzuschuss ob für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Kinderbetreuungszuschuss möglich Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Kostenlose Fortbildungs- und Schulungsprogramme Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Die flexible Handhabung eines Arbeitszeitkontos Deine Aufgaben: Durchführung der Grundpflege und Behandlungspflege zur Sicherstellung des körperlichen Wohlbefindens der BewohnerMedikamentenvergabe nach ärztlicher Anordnung und Überwachung der Wirkungen Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne auf Basis von Bewohnerbedürfnissen Einfühlsame Beratung und Betreuung der Bewohner sowie deren Angehörigen Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Sensibilität Einfühlungsvermögen und VerantwortungsbewusstseinFreude an der Arbeit mit älteren MenschenTeamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise Bewirb dich unkompliziert und schnell.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung und Organisation von Entlassungen inklusive komplexem Case Management Durchführung des Entlassmanagements und Sicherstellung einer nahtlosen Anschlussversorgung Beratung zu Leistungen nach SGB V, IX, XI und XII sowie Unterstützung bei Anträgen Organisation und Beratung zu Anschlussheilbehandlungen Was Sie mitbringen Abgeschlossener Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung in Pflegeberatung, Case Management oder Entlassmanagement Erfahrung in der Betreuung somatisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Fachkompetenz, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine neuen Aufgaben Unser Ziel ist die Etablierung akademischer Pflegekräfte zum Aufbau des neuen Bereiches Pflegeentwicklung mit folgendem Tätigkeitsrahmen: Pflegequalität: Monitoring, Schulung, Innovation Neue Mitarbeiter: Onboarding, Internationale Pflegekräfte Pflegestudenten: Praxisanleitung, Begleitung Einsatz am Patienten Das bringst Du mit Grundständiges Pflegestudium Pflegefachfrau/Pflegefachmann B. Sc. Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation als Praxisanleitung Freude an der Entwicklung von Pflegekräften und Studierenden der Pflege und am Aufbau des Bereiches Pflegeentwicklung Deine Benefits Selbstbestimmtes Arbeiten: Arbeitszeit, Prioritäten, Arbeitseinteilung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit angenehmen Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Eine interessante, vielseitige und eigenständige Tätigkeit Umfangreiche innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung Corporate Benefits Möglichkeit zum (E-) Bike Leasing Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Gemeinsam legen wir Deinen festen Einsatzort entsprechend Deiner Qualifikation und Interessen fest. Einsatzmöglichkeiten in einer der folgenden Stationen: Unfallchirurgische & orthopädische Station Allgemein- und viszeralchirurgische Station Gefäßchirurgische Station Wirbelsäulenchirurgie Chirurgische Wahlleistungsstation Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen" aus dem Frei Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung und Organisation von Entlassungen inklusive komplexem Case Management Durchführung des Entlassmanagements und Sicherstellung einer nahtlosen Anschlussversorgung Beratung zu Leistungen nach SGB V, IX, XI und XII sowie Unterstützung bei Anträgen Organisation und Beratung zu Anschlussheilbehandlungen Was Sie mitbringen Abgeschlossener Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung in Pflegeberatung, Case Management oder Entlassmanagement Erfahrung in der Betreuung somatisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Fachkompetenz, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschläge Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Aufgabenfeld fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege pädagogische Betreuung der Bewohner Planung, Durchführung und Dokumentation von Fördermaßnahmen zur Selbstständigkeit Begleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Kollegen Profil abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Spritzenschein wünschenswert - aber kein Muss Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende Du bist das lange Warten satt? Bei uns bekommst du zeitnah ein Feedback zu deiner Bewerbung.
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Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Aufgabenfeld fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege pädagogische Betreuung der Bewohner Planung, Durchführung und Dokumentation von Fördermaßnahmen zur Selbstständigkeit Begleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Kollegen Profil abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Spritzenschein wünschenswert - aber kein Muss Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende Du bist das lange Warten satt? Bei uns bekommst du zeitnah ein Feedback zu deiner Bewerbung.
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Dein Aufgabenfeld Unterstützung der Patienten bei der Grund- und Behandlungspflege Überwachung und Dokumentation von Vitalzeichen sowie der Pflegemaßnahmen Beratung von Patienten und deren Angehörigen über z.B. gesundheitsfördernde Maßnahmen Vorbereitung und Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen sowie therapeutischen Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende Du bist das lange Warten satt? Bei uns bekommst du zeitnah ein Feedback zu deiner Bewerbung.
ein unbefristeter Arbeitsvertrag ab 30 Wochenstunden bis hinzu Vollzeit attraktive Vergütung gemäß TVöD 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten mit festen Kernarbeitszeiten von 8:00 14:00 UhrHomeoffice nach Absprache möglich individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu deiner Fitness-Mitgliedschaft eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Betrieb sowie Planung und Steuerung des Pflegeprozesses Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen Personalführung und -entwicklung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie des Qualitätsstandards Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung Planung und Koordination individueller Pflegeleitungen für Klienten Beratung und von Klienten und Angehörigen zu pflegerischen und organisatorischen Fragen z.B. bei Neuaufnahmen enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten und anderen Institutionen Profil erfolgreich abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft in leitender Funktion gemäß §71 SGB XI ODER eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung als PDL im ambulanten Pflegedienst Besitz des Führerscheins Klasse B ist Voraussetzung Du zeichnest Dich durch deine Empathie und deine Belastbarkeit aus?
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Aufgabenfeld fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege pädagogische Betreuung der Bewohner Planung, Durchführung und Dokumentation von Fördermaßnahmen zur Selbstständigkeit Begleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Kollegen Profil abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Spritzenschein wünschenswert - aber kein Muss Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende Du bist das lange Warten satt? Bei uns bekommst du zeitnah ein Feedback zu deiner Bewerbung.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Sicherstellung einer patienten- und qualitätsorientierten Pflege auf der kardiologischen Station Pflegeprozessplanung und –dokumentation Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Telemetrische Überwachung der Patienten Professionelle Begleitung der Patienten und ihrer Angehörigen während des Krankenhausaufenthalts Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Was Sie mitbringen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Erfahrung im Bereich Kardiologie oder Pneumologie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Weihnachts- und Urlaubsgeld wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit des Bikeleasings Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. ein Jahr Berufserfahrung in der pflegerischen Versorgung von Patienten mit psychischen Erkrankungen oder eine Zusatzqualifikation in der Psychiatrie im Umfang von min. 320 Zeitstunden (Theorie 200 Std., Praxis 120 Std. oder Berufserfahrung) Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln sowie Engagement und Einfühlungsvermögen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Ort: Hamm Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Du arbeitest mit Herz – wir bringen Dich weiter! Du brennst für Menschen und ihre Bedürfnisse? Du liebst, was Du tust, und suchst nach einer neuen Herausforderung, die zu Deiner Leidenschaft passt?
Ort: Münster Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Du arbeitest mit Herz – wir bringen Dich weiter! Du brennst für Menschen und ihre Bedürfnisse? Du liebst, was Du tust, und suchst nach einer neuen Herausforderung, die zu Deiner Leidenschaft passt?
Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Weihnachts- und Urlaubsgeld wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit des Bikeleasings Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. ein Jahr Berufserfahrung in der pflegerischen Versorgung von Patienten mit psychischen Erkrankungen oder eine Zusatzqualifikation in der Psychiatrie im Umfang von min. 320 Zeitstunden (Theorie 200 Std., Praxis 120 Std. oder Berufserfahrung) Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln sowie Engagement und Einfühlungsvermögen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Erstellung und Evaluierung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie, in enger Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Durchführung patientenzentrierter, ressourcenfördernder Pflege in enger Kooperation mit Kollegen/innen sowie verschiedenen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und umfassende Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen digitalen Pflegedokumentation Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen zur Optimierung der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung in der Chirurgie oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Durchführung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Pflegeziele in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Eigenverantwortliche, patientenzentrierte Pflege mit Fokus auf Ressourcenförderung Aktive Mitwirkung im interprofessionellen Austausch mit Fachbereichen, Berufsgruppen und Stationen Anleitung, Beratung und Einbindung von Angehörigen im Pflegeprozess Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen im digitalen System Teilnahme an Fallbesprechungen, Pflegevisiten und Teammeetings Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Sicherstellung einer patienten- und qualitätsorientierten Pflege auf der kardiologischen Station Pflegeprozessplanung und –dokumentation Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Telemetrische Überwachung der Patienten Professionelle Begleitung der Patienten und ihrer Angehörigen während des Krankenhausaufenthalts Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Was Sie mitbringen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Erfahrung im Bereich Kardiologie oder Pneumologie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinsam legen wir Deinen festen Einsatzort entsprechend Deiner Qualifikation und Interessen fest. Einsatzmöglichkeiten in einer der folgenden Stationen: Pneumologische Station Gastroenterologische Station Kardiologische Station Internistische Wahlleistungsstation Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem als auch teamorientiertem Arbeiten Fähigkeit einer vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem Deine Aufgaben Betreuung und Pflege von internistischen Patienten, wie die fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Durchführung, Begleitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Pflegekonzept durch ganzheitliche Bereichspflege Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Teilnahme an Visiten sowie Leitung von Schichten Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit Pflegedokumentation sowie weitere Maßnahmen zur Qualitätssicherung Kontakt Du hast noch Fragen?
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und interventionellen endoskopischen Eingriffen Fachgerechte Pflege, Betreuung und Beobachtung der Patient/innen bis zur Entlassung oder Verlegung Sicherstellung und Einhaltung aller Hygienestandards Reinigung, Desinfektion und Sterilisation endoskopischer Instrumente Dokumentation des Untersuchungsverlaufs und Nachsorge der Patient/innen Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), OTA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sachkunde Aufbereitung flexibler Endoskope vorhanden oder wird während der Einarbeitung erworben Wünschenswert: Erfahrung in der gastroenterologischen Endoskopie Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in und haben die Weiterbildung „Notfallpflege“ erfolgreich absolviert Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben und konnten bereits Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und -weiterentwicklung Mit Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Zentralen Notaufnahme Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.