Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-integrationskinderhaus-regenbogen.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen, insbesondere für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Heilpädagoge/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in) einbringen Offenheit für Inklusion mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Offenheit und Engagement für inklusive pädagogische Arbeit mit Kindern zeichnet Sie aus. Erste Erfahrungen oder eine Zusatzqualifikation in der Arbeit mit Kindern in der Eingliederungshilfe bringen Sie idealerweise mit.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Offenheit und Ihr Engagement für inklusive pädagogische Arbeit prägen Ihren Umgang mit den Kindern. Erste Erfahrungen oder eine Zusatzqualifikation in der Arbeit mit Kindern in der Eingliederungshilfe bringen Sie idealerweise mit.
III oder BErfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswertVerantwortungsbewusstseinEigeninitiative und EngagementFlexibilität, Kreativität, Gelassenheit und GeduldDienstleistungsorientierungErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.)31 Tage UrlaubZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger*innenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungJobradVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 (Standort Kästorf) oder 0511-5353111 (Standort Hannover).
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit psychosomatischen und psychischen Erkrankungen auf Grundlage eines integrativen bio-psycho-sozialen Behandlungskonzeptes Aktive Mitgestaltung eines milieutherapeutischen Rahmens, der Sicherheit, Struktur und Beziehung ermöglicht Aufbau und Pflege tragfähiger, professioneller Beziehungen zu den Patientinnen und Patienten Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Umgang mit emotionalen Belastungen, Krisen und konflikthaften Situationen Beobachtung und Einschätzung psychischer, sozialer und somatischer Zustände sowie Weitergabe relevanter Veränderungen im multiprofessionellen Team Begleitung im Stationsalltag, bei Gruppenangeboten und therapeutischen Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Therapeutinnen, Sozialdienst und Pädagogik Beratung, Anleitung und Einbeziehung der Eltern und Bezugspersonen in den Behandlungsprozess Pflegedokumentation sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer und pflegerischer Konzepte Damit überzeugen Sie uns: Sie sind eine Persönlichkeit, die über eine berufliche Erfahrung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in verfügt.
B. als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare Qualifikation Oder du hast ein Studium im sozialen Bereich abgeschlossen: z.B. Soziale Arbeit, (Sozial-)Pädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Psychologie Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und einen PKW Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.