IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung und Bildung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf (Förderschwerpunkte: Hören, Sprache, geistige Entwicklung) Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus) Fortlaufende Dokumentation von Lernfortschritten Begleitung und Unterstützung durch im Bereich integrierte therapeutische Fachdienste Sicherstellung von Aktivität und Teilhabe IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungsassistenz Einfühlungsvermögen und Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst, vorrangig im durchgehenden Dienst) Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste erforderlich Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Maßgeschneidertes Haus für Kinder und Jugendliche mit intensivpädagogischen bedarf – alle Räumlichkeiten aus dem Schul- oder Therapiebereich sowie der UK-Raum können für Aktivitäten genutzt werden Begleitung und Beratung von psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sowie Teamsupervision Spannendes, individuelles Arbeitsumfeld mit vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeit Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus) sowie Begleitung und Unterstützung durch im Bereich integrierten therapeutischen Fachdienste Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir dir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung durch Heilpädagogische sowie psychologische Fachdienste sowie Supervision Arbeiten in einem maßgeschneiderten Wohn- und Schulhaus welches extra für Menschen mit intensivpädagogischem Betreuungsbedarfen entwickelt/gebaut wurde Enger und professioneller Austausch in einem multiprofessionellen Team Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr) Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste erforderlich Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Maßgeschneidertes Haus für Kinder und Jugendliche mit intensivpädagogischen bedarf – alle Räumlichkeiten aus dem Schul- oder Therapiebereich sowie der UK-Raum können für Aktivitäten genutzt werden Begleitung und Beratung von psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sowie Teamsupervision Spannendes, individuelles Arbeitsumfeld mit vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeit Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus) sowie Begleitung und Unterstützung durch im Bereich integrierten therapeutischen Fachdienste Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung und Bildung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf (Förderschwerpunkte: Hören, Sprache, geistige Entwicklung) Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus) Fortlaufende Dokumentation von Lernfortschritten Begleitung und Unterstützung durch im Bereich integrierte therapeutische Fachdienste Sicherstellung von Aktivität und Teilhabe IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit besonderen Bedarfen Motivation zur selbstständigen Arbeit in einer therapeutischen Kleingruppe Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr) Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste erforderlich Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Maßgeschneidertes Haus für Kinder und Jugendliche mit intensivpädagogischen bedarf – alle Räumlichkeiten aus dem Schul- oder Therapiebereich sowie der UK-Raum können für Aktivitäten genutzt werden Begleitung und Beratung von psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sowie Teamsupervision Spannendes, individuelles Arbeitsumfeld mit vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeit Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus) sowie Begleitung und Unterstützung durch im Bereich integrierten therapeutischen Fachdienste Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir dir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung und Bildung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf (Förderschwerpunkte: Hören, Sprache, geistige Entwicklung) Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus) Fortlaufende Dokumentation von Lernfortschritten Begleitung und Unterstützung durch im Bereich integrierte therapeutische Fachdienste Sicherstellung von Aktivität und Teilhabe IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungsassistenz Einfühlungsvermögen und Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst, vorrangig im durchgehenden Dienst) Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste erforderlich Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Maßgeschneidertes Haus für Kinder und Jugendliche mit intensivpädagogischen bedarf – alle Räumlichkeiten aus dem Schul- oder Therapiebereich sowie der UK-Raum können für Aktivitäten genutzt werden Begleitung und Beratung von psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sowie Teamsupervision Spannendes, individuelles Arbeitsumfeld mit vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeit Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus) sowie Begleitung und Unterstützung durch im Bereich integrierten therapeutischen Fachdienste Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir dir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung durch Heilpädagogische sowie psychologische Fachdienste sowie Supervision Arbeiten in einem maßgeschneiderten Wohn- und Schulhaus welches extra für Menschen mit intensivpädagogischem Betreuungsbedarfen entwickelt/gebaut wurde Enger und professioneller Austausch in einem multiprofessionellen Team Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr) Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste erforderlich Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Maßgeschneidertes Haus für Kinder und Jugendliche mit intensivpädagogischen bedarf – alle Räumlichkeiten aus dem Schul- oder Therapiebereich sowie der UK-Raum können für Aktivitäten genutzt werden Begleitung und Beratung von psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sowie Teamsupervision Spannendes, individuelles Arbeitsumfeld mit vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeit Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus) sowie Begleitung und Unterstützung durch im Bereich integrierten therapeutischen Fachdienste Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Setzen Sie eigene Ideen um, wir fördern Sie mit leistungsorientierter Bezahlung (LOB). Das macht Sie aus Sie verfügen über eine Qualifikation als Hauswirtschaftskraft und über berufliche Erfahrung. Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B. Sie arbeiten selbständig und mit Engagement.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung (ab 42.000 € - 60.000 €/a) nach GVP-Tarif und Branchenzuschlägen, Schichtzulagen und individuellen Einsatzzulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Einsatzbegleitung am 1. Arbeitstag Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Begleitung des Projekts als technischer Verantwortlicher und Zusammenarbeit mit dem kommerziellen Projektleiter zur erfolgreichen Umsetzung der technischen und wirtschaftlichen Zielvorgaben.
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen bei dem größten IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 40,0 Stunden in Tagschicht Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung im Kundenunternehmen Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und beste Karrierechancen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und für alle Anliegen zur Verfügung steht Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Identifizieren von Geräten und präzises Bekleben mit Labeln Verpackung und Zusammenstellung der Geräte für den Versand Unterstützung bei täglichen Arbeitsprozessen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil, z.B. als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis und Freude an handwerklichen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Beste Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem etablierten Kunden Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und Ihnen für alle Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Instandhaltung, Wartung, Inspektion von Industrieanlagen Sie führen Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigungen aus Sie sind für die Analyse der Störungen an Druckgieß-, Spritzgieß- und anderen Industrieanlagen zuständig Sie übernehmen die telefonische Serviceunterstützung IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker / zur Industriemechanikerin, Mechatroniker / Mechatronikerin, Industrieelektriker / Industrieelektrikerin oder können eine vergleichbare Qualifikation aufweisen Sie sind Experte / Expertin im Bereich Mechanik, Elektrik, Steuerungstechnik und Hydraulik von Maschinen Sie sind routiniert im Umgang mit dem MS Office-Paket Sie verfügen vorzugsweise über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen Reisebereitschaft mit IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen IHRE AUFGABEN Sie betreiben und warten Anlagen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung Sie bedienen die Gebäudeleittechnik wie Mess- und Regeltechnik Sie analysieren Fehler, beheben Störungen, dokumentieren diese und warten technische Anlagen und Geräte Sie führen Installationsarbeiten durch und regulieren haustechnische Systeme Sie unterstützen bei Umbau- und Instandhaltungsarbeiten IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker / Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker / Mechatronikerin, Industrieelektriker / Industrieelektrikerin oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können bereits erste Berufserfahrung in der Mess- und Regeltechnik vorweisen Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B Sie bringen die Bereitschaft und Voraussetzungen zur Arbeit in Höhe mit Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Arbeitsort: Remshalden Ihre Aufgaben Fertigung und Montage von kundenspezifischen Prüfvorrichtungen, Prüfstände und Prüfanlagen nach Konstruktionszeichnungen Installation der mechanischen, pneumatischen, elektrischen, elektronischen und messtechnischen Komponenten nach Schaltplänen und Stücklisten Enge Zusammenarbeit bei der Inbetriebnahme unserer Prüfeinrichtungen mit dem Projektteam im Haus und beim Kunden Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Kalibrierarbeiten im Haus und beim Kunden Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, bestenfalls mit der Fachrichtung Mechatronik oder Automatisierungstechnik Erfahrung mit Sondermaschinen, Pneumatik, Mess- und Regelungstechnik Gute Englisch-Kenntnisse um sich im Ausland verständigen zu können Teamfähig, kundenorientiert und zielstrebig Flexibel, kreativ und ein gutes Organisationsvermögen Wir bieten Erweiterung Ihrer Qualifikationen durch intensive Schulungen Besetzung von zusätzlichen Aufgabenfeldern möglich Eigenverantwortliches Arbeiten möglich So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
WIR BIETEN IHNEN Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung durch das Unternehmen Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Nutzung der Kantine Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Entwicklung und konstruktive Auslegung von Bauteilen, Anlagen und technischen Systemen für Forschungsprojekte sowie industrienahe Entwicklungsaufgaben Modellierung und Ausarbeitung von 3D-Konstruktionen inklusive Erstellung normkonformer technischer Zeichnungen Technische Umsetzung unter Berücksichtigung funktionaler Anforderungen sowie wirtschaftlicher und qualitativer Rahmenbedingungen Durchführung von Konstruktionsprüfungen und Bewertung technischer Vorgaben Abstimmung mit Projektmanagement, Produktion und Montage sowie fachliche Begleitung der Fertigung im eigenen Haus IHR PROFIL Abgeschlossene Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d), Konstruktionstechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Konstruktion Erste Berufserfahrung im Konstruktionsbereich, idealerweise im Sondermaschinenbau oder in der Vakuumtechnik Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Programmen (z.
Ihre Aufgaben Im Haus Kamillus sind Sie Alltagsgestalter, Bezugsperson und Fachkraft in einem: Ganzheitliche Begleitung: Sie führen die Grund- und Behandlungspflege individuell und bedürfnisorientiert durch Alltags-Regie: Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit – von der Freizeitgestaltung bis zur Unterstützung bei der Mahlzeitenaufnahme Teilhabe ermöglichen: Sie bringen Ihr Wissen in Fall- und Teilhabebesprechungen ein, um die Lebensqualität jedes Einzelnen zu steigern Kompetente Beratung: Sie sind Bindeglied zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern und kommunizieren auf Augenhöhe Team-Spirit: Gemeinsam mit Ihren Kollegen aus Pflege und Pädagogik entwickeln Sie unser Haus kreativ weiter Ihr Profil Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Haltung: Ein Herz für die Eingliederungshilfe und eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit schweren Behinderungen Kreativität: Lust darauf, den WG-Alltag lebendig und abwechslungsreich zu gestalten Teamplayer-Gen: Zuverlässigkeit und Freude am fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team Unser Angebot Sicherheit & Tarif: Unbefristeter Vertrag und Bezahlung nach AVR-Caritas (inkl.
Ihre Aufgaben Im Haus Kamillus sind Sie Alltagsgestalter, Bezugsperson und Fachkraft in einem: Ganzheitliche Begleitung : Sie führen die Grund- und Behandlungspflege individuell und bedürfnisorientiert durch Alltags-Regie : Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit – von der Freizeitgestaltung bis zur Unterstützung bei der Mahlzeitenaufnahme Teilhabe ermöglichen : Sie bringen Ihr Wissen in Fall- und Teilhabebesprechungen ein, um die Lebensqualität jedes Einzelnen zu steigern Kompetente Beratung : Sie sind Bindeglied zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern und kommunizieren auf Augenhöhe Team-Spirit : Gemeinsam mit Ihren Kollegen aus Pflege und Pädagogik entwickeln Sie unser Haus kreativ weiter Ihr Profil Qualifikation : Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Haltung : Ein Herz für die Eingliederungshilfe und eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit schweren Behinderungen Kreativität : Lust darauf, den WG-Alltag lebendig und abwechslungsreich zu gestalten Teamplayer-Gen : Zuverlässigkeit und Freude am fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team Unser Angebot Sicherheit & Tarif : Unbefristeter Vertrag und Bezahlung nach AVR-Caritas (inkl.
Du bist flexibel und bereit im Schichtdienst, auch an den Wochenenden, zu arbeiten. Schön wäre, wenn du: über eine Qualifikation in der Pflege (z.B. als Betreuungskraft nach §43 b SGB XI) verfügst. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages ab 19,00 € Stundenlohn Übernahme nach 6 Monaten durch unseren Kunden Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne (M-DAX Unternehmen) Erstklassiges Kantinenessen zu vergünstigten Preisen Eine geregelte Arbeitszeit von 37,5 Stunden in Tagschicht Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops IHRE AUFGABEN Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch Sie konfigurieren EMSR Geräte und Messeinrichtungen Sie führen Kalibrierungsarbeiten durch Sie beseitigen Störungen an mechanischen Anlagen, Armaturen und Steuerungsanlagen IHR PROFIL Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / zur Elektronikerin für Betriebstechnik, zum Prozessleitelektroniker / zur Prozessleitelektronikerin, zum Anlagenelektroniker / zur Anlagenelektronikerin oder eine ähnliche Qualifikation Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung Sie haben Spaß an der Arbeit im Team Sie legen eine selbstständige Arbeitsweise an den Tag IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Beste Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem etablierten Kunden Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen IHRE AUFGABEN Kontrolle der Gebäude und technischen Anlagen auf Schäden und Störungen Kommunikation mit Mietern und Koordination von externen Dienstleistungen Sicherstellung der Ordnung und des guten Zustands der Immobilien Durchführung kleinerer Reparaturen Unterstützung bei Wartungsarbeiten, Inspektionen und Rundgängen IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Facility Management wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil, aber nicht erforderlich Fundierte EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Rufbereitschaft für Notdienste von Vorteil IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag (Fachhelfer ab 17,00 € pro Stunde und Fachkräfte ab 20,00 € pro Stunde) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere in Krankenhäusern Montagearbeiten an Lüftungskanälen durchführen Verantwortung für die Organisation und Sauberkeit am Arbeitsplatz übernehmen IHR PROFIL Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen Teamfähigkeit und Begeisterung für den Beruf runden Ihr Profil ab IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag (Fachhelfer ab 17,00 € pro Stunde und Fachkräfte ab 20,00 € pro Stunde) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere in Krankenhäusern Montagearbeiten an Lüftungskanälen durchführen Verantwortung für die Organisation und Sauberkeit am Arbeitsplatz übernehmen IHR PROFIL Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen Teamfähigkeit und Begeisterung für den Beruf runden Ihr Profil ab IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag (Fachhelfer ab 17,00 € pro Stunde und Fachkräfte ab 20,00 € pro Stunde) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere in Krankenhäusern Montagearbeiten an Lüftungskanälen durchführen Verantwortung für die Organisation und Sauberkeit am Arbeitsplatz übernehmen IHR PROFIL Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen Teamfähigkeit und Begeisterung für den Beruf runden Ihr Profil ab IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag (Fachhelfer ab 17,00 € pro Stunde und Fachkräfte ab 20,00 € pro Stunde) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere in Krankenhäusern Montagearbeiten an Lüftungskanälen durchführen Verantwortung für die Organisation und Sauberkeit am Arbeitsplatz übernehmen IHR PROFIL Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen Teamfähigkeit und Begeisterung für den Beruf runden Ihr Profil ab IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag (Fachhelfer ab 17,00 € pro Stunde und Fachkräfte ab 20,00 € pro Stunde) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere in Krankenhäusern Montagearbeiten an Lüftungskanälen durchführen Verantwortung für die Organisation und Sauberkeit am Arbeitsplatz übernehmen IHR PROFIL Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen Teamfähigkeit und Begeisterung für den Beruf runden Ihr Profil ab IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag (Fachhelfer ab 17,00 € pro Stunde und Fachkräfte ab 20,00 € pro Stunde) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere in Krankenhäusern Montagearbeiten an Lüftungskanälen durchführen Verantwortung für die Organisation und Sauberkeit am Arbeitsplatz übernehmen IHR PROFIL Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen Teamfähigkeit und Begeisterung für den Beruf runden Ihr Profil ab IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag (Fachhelfer ab 17,00 € pro Stunde und Fachkräfte ab 20,00 € pro Stunde) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere in Krankenhäusern Montagearbeiten an Lüftungskanälen durchführen Verantwortung für die Organisation und Sauberkeit am Arbeitsplatz übernehmen IHR PROFIL Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen Teamfähigkeit und Begeisterung für den Beruf runden Ihr Profil ab IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
PE-Schweißen Regelmäßige Überprüfung und Instandhaltung von Pumpensystemen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Effizienz Errichtung und Demontage von Brunnenanlagen Kontrolle und Dokumentation der Wasserstände sowie Durchführung notwendiger Maßnahmen zur Wasserregulierung IHR PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung zur Industriemechanikerin/ zum Industriemechaniker für Betriebstechnik, zur Rohrleitungsbauerin/ zum Rohrleitungsbauer, zur Brunnenbauerin/ zum Brunnenbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im PE-Schweißen sowie im Rohr- und/oder Brunnenbau erforderlich Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich (Wechselschicht, Wochenendarbeit nicht ausgeschlossen) Führerschein der Klasse B IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Haus Eiche Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherung der Arbeitszufriedenheit Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher und innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung Steuerung über Kennzahlen sowie Teilnahme an regelmäßigen Reportinggesprächen Mehrjährige Berufserfahrung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegedienstleitung Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben Erste Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung wünschenswert Fachliche Kompetenz und idealerweise Erfahrung im Bereich Demenzpflege Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen Verbindliches, wertschätzendes und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Attraktiv und sicher – unser Angebot Eine klar definierte Position mit hoher Gestaltungskraft Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und anderen Pflegedienstleitungen Die Möglichkeit, ein spezialisiertes Haus strukturell und fachlich neu auszurichten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung aktiv fördert Perspektivisch Ausbau von Personal- und Qualitätsstrukturen durch Individualverhandlungen im Versorgungsvertrag Flexible Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen des Alltags sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Haus Eiche Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherung der Arbeitszufriedenheit Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher und innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung Steuerung über Kennzahlen sowie Teilnahme an regelmäßigen Reportinggesprächen Mehrjährige Berufserfahrung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegedienstleitung Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben Erste Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung wünschenswert Fachliche Kompetenz und idealerweise Erfahrung im Bereich Demenzpflege Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen Verbindliches, wertschätzendes und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Attraktiv und sicher – unser Angebot Eine klar definierte Position mit hoher Gestaltungskraft Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und anderen Pflegedienstleitungen Die Möglichkeit, ein spezialisiertes Haus strukturell und fachlich neu auszurichten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung aktiv fördert Perspektivisch Ausbau von Personal- und Qualitätsstrukturen durch Individualverhandlungen im Versorgungsvertrag Flexible Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen des Alltags sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ganzheitlich orientierte, kooperative und motivierte Arbeitsweise Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit unseren Bewohner/innen Freude an Ihrem Beruf und an der Arbeit mit Menschen Empathie und Begeisterung für neue Herausforderungen Fähigkeit, Bewohner/innen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben zu begleiten Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wann du zu uns passt: Du hast eine einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistent*in oder eine gleichwertige Qualifikation. Du hast ein großes Herz für ältere Menschen, arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein. Du bist flexibel und bereit im Schichtdienst, auch an den Wochenenden, zu arbeiten.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ganzheitlich orientierte, kooperative und motivierte Arbeitsweise Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit unseren Bewohner/innen Freude an Ihrem Beruf und an der Arbeit mit Menschen Empathie und Begeisterung für neue Herausforderungen Fähigkeit, Bewohner/innen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben zu begleiten Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
WIR BIETEN IHNEN Zeitnahe kundenseitige Übernahme Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Attraktive und übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Nutzung der Kantine Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben neuer Kollegen IHRE AUFGABEN Durchführung von Inprozesskontrollen und Endwarenanalytik nach Arbeitsanweisungen Arbeiten nach HACCP-Richtlinien Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen Reparatur und Austausch defekter Teile Überwachung der technischen Abläufe in der Abfüll- und Verpackungsanlage Dokumentation und Reporting von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker / Industriemechanikerin, Schlosser / Schlosserin oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen Gute Hand-Augen-Koordination und Feinmotorik Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-Modell mit der Aussicht zur Umstellung auf das 3-Schicht-Modell IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen bei dem größten IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 40,0 Stunden in Tagschicht Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung im Kundenunternehmen Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und beste Karrierechancen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und für alle Anliegen zur Verfügung steht Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie nehmen sämtliche Altgeräte, wie Notebooks und Peripherie von den Anwendern entgegen Sie übernehmen die Aus- und Übergabe von Neugeräten an die Anwender Sie dokumentieren die Geräteübergabe nach Vorgabe Sie unterstützen bei allgemeinen IT-Anfragen im Tagesgeschäft IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Informationstechnischer Assistent (m/w/d), vergleichbare Qualifikation oder erste Berufserfahrung in der Hardwareverwaltung ist von Vorteil Sie pflegen einen vertrauten Umgang mit IT-Hardware (keine Installation oder Konfiguration notwendig) Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über eine ausgeprägte Zuverlässigkeit und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Sehr gute Arbeitsbedingungen bei einem innovativen Technologieunternehmen Eine wöchentliche Arbeitszeit von 40,0 Stunden im Tragdienst, bis zu 3.600 € brutto pro Monat möglich Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung im Kundenunternehmen Flache Hierarchien, ein kollegiales Team sowie einen modernen Arbeitsplatz Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen IHRE AUFGABEN Betreuung von Schulen und Geschäftskunden direkt am Einsatzort Eigenverantwortliche Identifikation und Dokumentation von Störungen im Ticketsystem Installation und Anpassung der IT-Systeme beim Kunden vor Ort Durchführung von regelmäßigen Wartungen und administrativen Tätigkeiten Anfertigung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen sowie der Wissensbasis Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Verbesserung digitaler Kundenlösungen IHR PROFIL Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Umfangreiche Kenntnisse in der Nutzung und Verwaltung von Windows-Betriebssystemen Erfahrung im technischen Support für Drucker, IT-Peripheriegeräte und Netzwerke sowie im Arbeiten mit einem Ticketsystem Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (wünschernswert) sowie einen Führerschein Klasse B Ein hohes Maß an Lösungs- und Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Hervorragende Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Entlohnung dürfen Sie erwarten WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne (M-DAX Unternehmen) Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für die Abfüllung von Produkten in Container und BigBags Sie etikettieren die Container gemäß der vorgegebenen Richtlinien Sie überwachen und steuern die Produktionsanlagen Sie führen kleinere Reparaturarbeiten an den Maschinen durch Sie übernehmen den innerbetrieblichen Transport von Materialien IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant / Chemikantin, Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind im Besitz eines Staplerscheins Sie können idealerweise bereits Berufserfahrung im chemischen Bereich vorweisen Sie sind routiniert im Umgang mit dem MS Office-Paket Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Chemikant / Chemikantin, Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich chemischer Produktionsprozesse mit Sie sind routiniert im Umgang mit dem MS Office-Paket Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus Sie bringen die Bereitschaft für Schichtarbeit (3-Schicht) mit Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne Eine geregelte Arbeitszeit von 37,5 Stunden Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Hervorragende Erfolgsaussichten auf eine Anstellung im oben beschriebenen Unternehmen Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie begleitet und für alle Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Abwicklung des kompletten Büromanagements Bearbeitung und Erstellung der schriftlichen Korrespondenz Organisation der Terminkoordinierung und -verwaltung Auftragsverfolgung von Bestellanforderungen und Aufträgen Bearbeitung und Verwaltung des Rechnungseingangs Bearbeitung des Postein- und -ausgangs IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder ähnliche Qualifikation Erste kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise auf ähnlicher Position Fundierte EDV-Kenntnisse in den Office-Programmen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe Hohes Maß an Teamfähigkeit und ein verbindliches Auftreten IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag (ab 20,00 € pro Stunde je nach Qualifikation und Erfahrung) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben neuer Kollegen IHRE AUFGABEN Wartung und Instandhaltung von sanitären Anlagen und Einrichtungen Durchführung von Reparaturen und Behebung von Störungen an wassertechnischen Systemen Kontrolle und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Heizungs-, Lüftungs- und Wasserversorgungssystemen Installation und Inbetriebnahme neuer Sanitäranlagen und -systeme Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsplänen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/ Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Sanitärinstallateur/ Sanitärinstallateurin, Heizungsbauer/ Heizungsbauerin oder ähnlich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sanitärtechnik von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Fehlersuche sanitärer Anlagen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Idealerweise im Besitz eines Führerscheins der Klasse B IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag (ab 20,00 € pro Stunde je nach Qualifikation und Erfahrung) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben neuer Kollegen IHRE AUFGABEN Ausführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Systemen und Geräten Überwachung und Kontrolle der Energieversorgungssysteme Fehlerdiagnose und -behebung an elektrotechnischen Anlagen Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Systeme Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsplänen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/ Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Elektronikerin/ Elektroniker Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteurin/ Elektroanlagenmonteur oder ähnlich Erste Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Fehlerbehebung elektrischer Anlagen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Fahrerlaubnis der Klasse B/ alte Klasse 3 von Vorteil IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Eine regelmäßige tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden zwischen 06:00 – 18:00 Uhr Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und Ihnen für alle Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN In dieser Position sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Montage-, Installations- und Inbetriebnahme von Sanitär- und Heizungsanlagen Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Überprüfung der Sicherheit und Funktionen der Anlagen Überwachung von Kontroll- und Wartungsplänen Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu den durchgeführten Arbeiten IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen Der Besitz eines Führerscheins der Klasse 3 oder B ist erforderlich IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag (je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 20,00 € Stundenlohn & ggf. Fahrgeld) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Professionelle Montage und Installation in Haus- und Gebäudetechnik Arbeiten bei Neubauten und Sanierungen von Altbauten Konstruktion und Einbau von Sanitär- und Heizungsanlagen, inklusive Wellness- und Spa-Bereiche Regelmäßige Wartung und Reparaturen zur Sicherstellung der Funktionalität IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechanikerin/ Anlagenmechaniker SHK, Sanitärinstallateurin/ Sanitärinstallateur, Heizungsbauerin/ Heizungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger/innen sind willkommen Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Idealerweise Führerschein Klasse B IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitgestaltung der Lebensbereiche der betreuten Menschen Mitgestaltung der Arbeitsatmosphäre im Team Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Einfühlungsvermögen und Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Vorerfahrung in der Pflege und Betreuungsarbeit (wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit im Wechsel- und Wochenenddienst Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
“ Sie sind verantwortlich für... die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Die Arbeitszeiten sind im Früh- oder Spätdienst zwischen 6:30 und 21:00 Uhr. DEIN BEITRAG ZUM GANZENIHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Die Arbeitszeiten sind im Früh- oder Spätdienst zwischen 6:30 und 21:00 Uhr. DEIN BEITRAG ZUM GANZENIHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Unterstützung interner und externer Fortbildungen, Freistellung und finanzielle Unterstützung bei der fachlichen Qualifikation. interdisziplinäre Zusammenarbeit. attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, eine Kooperation mit dem Fitnessstudio fit+ Wittstock und dem FITNESS656 in Kyritz, die KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing.
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Sie umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne Eine geregelte Arbeitszeit von 37,5 Stunden Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen Hervorragende Erfolgsaussichten auf eine Anstellung im oben beschriebenen Unternehmen IHRE AUFGABEN Annahme, Prüfung und Einlagerung von Waren Bedienung von Flurförderzeugen und Kränen für den Materialtransport Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerorganisation und Bestandsführung Unterstützung bei der Kommissionierung und Warenausgabe Durchführung von regelmäßigen Sicherheits- und Lagerkontrollen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist / Fachlageristin, Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar Führerschein Klasse B sowie gültiger Gabelstapler-Schein und Qualifikation als Kranführer / Kranführerin Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Hohe Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung durch unseren Kunden nach 12 Monaten Attraktive und übertarifliche Vergütung zwischen 22,00 - 24,00 EUR pro Stunde je nach Qualifikation nach DGB-Tarifvertrag + Schichtzulagen Geregelte Arbeitszeiten in einem Vollkonti-Schichtbetrieb Gute Verkehrsanbindung, auch zum ÖPNV Hochwertige Arbeitskleidung, Zahlung von steuerfreien Spesen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben neuer Kollegen IHRE AUFGABEN Störungen an Anlagen und Maschinen beseitigen Wartungsaufgaben an Anlagen und Maschinen durchführen Bei Neuanfertigungen, Erweiterungen und Umbauten mitwirken Betriebsmittel prüfen und dokumentieren Ersatzteile, Zusatz- und Hilfseinrichtungen anfertigen IHR PROFIL Ausgebildeter Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung Sie sind belastbar, arbeiten gerne im Team und überzeugen mit Zuverlässigkeit Qualitätsbewusstsein gehört zu Ihren Stärken IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Standort Chempark Dormagen Eine attraktive Entlohnung weit über Durchschnitt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Abwasseranlagen Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team Optimierungsmaßnahmen für Anlagen und Prozesse Sie planen Instandhaltungsarbeiten und prüfen kontinuierlich technische Verbesserungen Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern Sie planen Investitionen und stellen die wirtschaftliche und nachhaltige Umsetzung von Projekten sicher IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits fundierte Erfahrung in der Abwassertechnik Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit Sie sind sicher im Umgang mit Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.