Ihr Profil Sie haben die Schwerpunktanerkennung für Hämatologie und Onkologie ggf. ergänzt durch eine Palliativmedizinische Qualifikation oder stehen kurz davor. Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Ihr Profil Sie haben die Schwerpunktanerkennung für Hämatologie und Onkologie ggf. ergänzt durch eine Palliativmedizinische Qualifikation oder stehen kurz davor. Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Sehr gute Bezahlung auf Basis des Chemietarifvertrages mit Equal Pay ab dem 1. Arbeitstag von ca. 24,00 €/h je nach Qualifikation Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Uneingeschränkte Nutzung der Betriebskantine Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW Kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze, direkt am Werk gelegen Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima in einem stetig wachsenden Pharma-Unternehmen Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Einfache Nutzung der elektronischen Zeiterfassung Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Eigenständige Durchführung von Störungsanalysen, Fehlerursachenanalysen sowie Reparatur-, Wartungs- und Einstellarbeiten an technischen Anlagen unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien Betreuung und Koordination externer Dienstleister bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Auswahl, Beschaffung und Bestellung von Ersatz- und Verschleißteilen Umsetzung geplanter Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen inklusive vollständiger Dokumentation Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Wartungs- und Instandhaltungsplänen Prüfung, Wartung und Instandsetzung mechanischer Betriebsmittel, auch in explosionsgefährdeten Bereichen Anpassung, Umrüstung und Optimierung von Anlagen auf unterschiedliche Produkte unter Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienevorgaben IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation, z.
WIR BIETEN IHNEN Eine wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden in Gleitzeit im Rahmen von 08:00 - 18:00 Uhr Einen hochmodernen Arbeitsplatz in einem der führenden internationalen Energiekonzerne Eine attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Ein offenes, teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) sowie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für die Anlage, Änderung und Pflege kreditorischer und debitorischer Stammdaten in SAP Sie verbessern kontinuierlich die Qualität der vorhandenen Daten Sie führen die Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden und betreuen die interne Kreditorenhotline Sie stehen im Austausch mit dem Einkauf, verschiedenen Niederlassungen und verbundenen Unternehmen Sie bearbeiten Rückfragen der Kollegen (m/w/d) in Bezug auf das Reisekosten-Tool, insbesondere zum Thema Abrechnung Sie unterstützen bei der Fehleranalyse und leiten komplexe Fälle an die zuständige Fachabteilung weiter Sie dokumentieren Prozesse und erstellen FAQs, zur Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Beispiel zur Industriekauffrau (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben idealerweise Erfahrung in der Stammdatenpflege und Rechnungsabwicklung; Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil Sie bringen vorzugsweise Kenntnisse im Umgang mit Reisekosten- oder Abrechnungssystemen mit Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten zuverlässig, organisiert sowie serviceorientiert Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Ein Übernahme in Festanstellung nach erfolgreichem Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags (bis zu 80.000,- € je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Entwicklung und Optimierung einer ganzheitlichen Steuerungssystematik auf Basis der von der Führungsebene definierten betriebswirtschaftlichen und qualitativen Zielvorgaben Weiterentwicklung steuerungsrelevanter finanzwirtschaftlicher KPIs sowie eine nachhaltige Implementierung in den Fachbereichen und im unternehmensweiten Steuerungsmodell Kooperation als Sparringspartner / Sparringspartnerin mit den Bereichsleitungen sowie aktive Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensziele Unterstützung bei der Transparenz- und Effizienzsteigerung durch gezielte Weiterentwicklung der Informationsbereitstellung und Schaffung klarer Kostenstrukturen Sicherstellung der Wirtschaftsplanung der Bereiche im Einklang mit den strategischen Leitplanken des Finanzbereichs Eigenverantwortliche Durchführung der Quartalsabschlüsse der Bereiche inklusive Forecast-Erstellung, Abgrenzungen und fundierter Kommentierung im zentralen Berichtswesen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder volkswirtschaftliches Studium, im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen Sicher im Umgang mit gängigen Controllingmethoden und -instrumenten, einschließlich der Kostenrechnung Erfahrung im externen Rechnungswesen (HGB, Konsolidierung) Sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie idealerweise sehr gute SAP-Kenntnisse (CO, BW oder S/4HANA) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
B. als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d) im Gebäudemanagement oder in der technischen Gebäudeausrüstung Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Sicherer Umgang mit gängigen Facility-Management-Softwarelösungen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft oder flexiblen Arbeitszeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Sie sind verantwortlich für... die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Seniorenresidenzen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung der Einrichtung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klienten mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Integrierter Förder- und Betreuungsbereich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Assistenz und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und erfüllten Leben Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Kommunikation und Austausch mit gesetzlichen Vertretern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation in Pädagogik oder Pflege Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Neugestaltung des Teams und des Alltags mit integrierter Supervision Gelebte Feedbackkultur mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung Sie sind zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen der Einrichtung und repräsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen Was wir uns wünschen: Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV Alternativ Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen, Projektmanagement Fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen Kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick Freude an der Öffentlichkeitsarbeit Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten mit dem Bewusstsein für die Verantwortung, die die Position mit sich bringt Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten: Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima Kulturelle Mitgestaltung einer stationären Pflegeeinrichtung Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen kommunalen Unternehmen Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung gemäß TVöD (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge etc.)
Auswahl der geeigneten Maßnahmen zur Personalbindung und –gewinnungBewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung Ihr Profil Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihr Arbeitstag: Versorgung und Betreuung der Klienten zu Hause Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Durchführung der Grundpflege Ansprechpartner für Angehörige Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegfachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)Führerschein Klasse BErfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswertEin hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinEigenständiges Arbeiten Interesse geweckt?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Assistenz und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und erfüllten Leben Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Kommunikation und Austausch mit gesetzlichen Vertretern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation in Pädagogik oder Pflege Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Neugestaltung des Teams und des Alltags mit integrierter Supervision Gelebte Feedbackkultur mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klienten mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Integrierter Förder- und Betreuungsbereich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Seniorenresidenzen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung der Einrichtung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!
Auswahl der geeigneten Maßnahmen zur Personalbindung und –gewinnung Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung Ihr Profil Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
WIR BIETEN IHNEN Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem sehr erfolgreichen, bestens geführten Familienunternehmen Eine geregelte Arbeitszeit von 40,0 Stunden in Tagschicht Eine attraktive Entlohnung über Branchendurchschnitt zuzüglich eines Fahrkostenzuschusses und Verpflegungsgeldes Urlaub- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Hervorragende Erfolgsaussichten auf eine Anstellung im oben beschriebenen Unternehmen IHRE AUFGABEN Verlegung von Kabeln und Leitungen Ausführung elektrotechnischer Anschlussarbeiten Anschluss der MSR-Technik Durchführung von Anschlussarbeiten in Schalträumen Durchführung der Verdrahtungsprüfung IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/ Elektrikerin, Elektroinstallateur/ Elektroinstallateurin, Elektroniker Betriebstechnik/ Elektronikerin Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen MSR oder E-Technik Sicherer Umgang mit Montagedokumentation (Aufbaupläne, Stromlaufpläne, Klemmenpläne, Kabellisten) Eine gültige PKW-Fahrererlaubnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine Vergütung von 20,00 - 23,00 EUR pro Stunde + Verpflegungs- und Fahrgeld Eine kundenseitige Übernahme nach wenigen Monaten Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Durchführung von vielfältigen Elektroinstallationsaufgaben für private und gewerbliche Kunden Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Systeme Montage und Installation elektrischer Anlagen Einrichtung von Netzwerken Verkabelung von EDV-Systemen, Datentechnik und Steuerungstechnik IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur / zur Elektroinstallateurin, zum Bauelektriker / zur Bauelektrikerin, zum Elektroniker / zur Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung von Vorteil Engagement für hohe Leistungsstandards Zuverlässigkeit in der Arbeitsausführung Teamfähigkeit für eine effektive Zusammenarbeit IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Geregelte 40 Wochenarbeitsstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Umfassende Beratung und gezielte Betreuung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich IHRE AUFGABEN Sie führen Rollouts mit Fokus auf Hardware durch und unterstützen diverse IT Projekte Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb innerhalb einer vielseitigen Systemlandschaft Sie analysieren und beheben Störungen im First / Second Level Support (Onsite und remote) Sie bearbeiten und dokumentieren Supportanfragen über verschiedene Kanäle Sie de- / montieren Hardware und übernehmen die Pflege der Assets IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin Systemintegration, IT Systemelektroniker / Systemelektronikerin oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Erfahrung im (telefonischen) First / Second Level Support Sie pflegen einen sicheren Umgang mit Standardhardware, Windows / MS Office Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sowie eine teamfähige und zuverlässige Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Wochenarbeitszeit von 40 Stunden Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie unterstützen die Planung und Organisation der Wareneingänge Sie buchen die Wareneingänge im System Sie bedienen und pflegen die Daten im Warenwirtschaftssystem Sie übernehmen weitere im Tagesgeschäft anfallende Tätigkeiten IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie besitzen idealerweise erste Berufserfahrung im Logistikumfeld Sie pflegen einen sicheren Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie MS Office-Programmen Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und Englischgrundkenntnisse sowie ein sauberes Führungszeugnis Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Teamorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Trainee-Programme Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die elektronische Instandhaltung an Produktionsmaschinen Sie sind verantwortlich für den Aufbau, Umbau und Installation der EDV-Komponenten Sie führen die Montage, Inbetriebnahme, Wartungen und Störungsbehebungen an den Anlagen durch Sie übernehmen die Elektroinstallationen an Maschinen und Anlagen Sie führen VDE-Prüfungen durch IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker / zur Mechatronikerin, Industriemechaniker / Industriemechanikerin, Elektriker / Elektrikerin oder können eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung vorweisen Sie bringen bereits sehr gute Kenntnisse im Bereich der elektronischen Instandhaltung von Maschinen mit Sie sind routiniert im Umgang mit dem MS Office-Paket Sie verfügen über eine selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise und bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Trainee-Programme Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie bedienen eigenständig Maschinen und Anlagen Sie analysieren und beheben mechanische Störungen Sie führen Funktionsprüfungen gemäß Prüfplan durch Sie gewährleisten die Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen Sie verwenden alle gängigen Messmittel in der Fertigung IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker / zur Industriemechanikerin, Maschinen- und Anlagenführer / Maschinen- und Anlagenführerin oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie konnten bereits Erfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen sammeln Sie sind bereit, im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht) zu arbeiten Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Flexibilität aus IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Zahlung von steuerfreien Spesen Hohe Übernahmechancen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie überprüfen angelieferte Sendungen und buchen den Wareneingang im Kundensystem Sie be- und entladen Fahrzeuge Sie bedienen Stapler sowie Hubwagen Sie übernehmen allgemeine Lagertätigkeiten Sie kommissionieren und verpacken ausgehende Sendungen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist / Fachlageristin oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung als Lagermitarbeiter / Lagermitarbeiterin Sie haben bereits Kenntnisse im Bereich Kommissionierung, einschließlich der Dokumentation Sie besitzen einen gültigen Staplerschein Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Programmierung und Steuerung von CNC-Dreh- oder Fräsmaschinen Herstellung, Überprüfung und Montage von Werkzeugen für anspruchsvolle Krananlagen, wie beispielsweise Hafenkrane Enge Zusammenarbeit mit dem Konstruktions- und Arbeitsvorbereitungsteam Durchführung von Materialprüfungen und Qualitätskontrollen IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin, Deher / Dreherin, Fräser / Fräserin, Werkzeugmechaniker / Werkzeugmechanikerin oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im CNC-Drehen oder -Fräsen Freude an der Arbeit innerhalb eines dynamischen und kooperativen Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Mehrarbeit wird sehr gut vergütet) Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet IHRE AUFGABEN Sie übernehmen das Fahren und die Überwachung von chemischen Produktionsanlagen zur Herstellung von Pflanzenschutzwirkstoffen Sie übernehmen die Durchführung, Kontrolle und Koordination der Abfülltätigkeiten Sie führen kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten durch Sie pflegen bzw. reinigen die Maschinen und Anlagen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikant / zur Chemikantin, Produktionsfachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie sind im Besitz eines gültiges Staplerscheins Sie können Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich vorweisen Sie verfügen über die Bereitschaft zum Schichtdienst (Vollkonti) Sie sind erfahren in der Abfüllung von chemischen Produkten Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Uneingeschränkte Nutzung der Betriebskantine Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze, direkt am Werk gelegen Einfache Nutzung der elektronischen Zeiterfassung Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Maschinen- und Anlagebedienung im pharmazeutischen Umfeld Sie sind zuständig für das Einwiegen von Rohstoffen nach Produktionsplan Sie wickeln Sicht- und Qualitätskontrollen ab Sie dokumentieren Ihre Ergebnisse im EDV-System IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer / Maschinen- und Anlagenführerin, Chemikant / Chemikantin oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Produktionsbereich Sie bringen Grundkenntnisse im mechanischen Bereich mit Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Vollkonti-Schicht mit (zwingend erforderlich!)
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Umfassende Beratung und gezielte Betreuung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie wickeln die Auftragssachbearbeitung ab Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Anfragen der Kunden Sie erstellen Angebote für Kunden Sie überwachen und verfolgen Liefertermine und kommunizieren diese mit den Kunden Sie bearbeiten Reklamationen und erstellen Gutschriften Sie pflegen Stammdaten im Warenwirtschaftssystem IHR PROFIL Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder einer ähnlichen Qualifikation Sie haben erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie vorzugsweise SAP Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sie besitzen ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Sie arbeiten gewissenhaft und zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung von bis zu 18,00 € / Std. nach DGB-Tarifvertrag je nach Qualifikation und Erfahrung Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Unterstützung beim Aufbau und der Installation von elektrotechnischen Systemen entsprechend den Kundenanforderungen Durchführung von Wartungsarbeiten an technischen Anlagen in Gebäuden Reparatur und Austausch defekter Anlagen oder Bauteile Vorbereitung und Verlegung von Kabeln gemäß technischer Vorgaben und Plänen IHR PROFIL Sie bringen erste Berufserfahrung als Helfer / Helferin aus dem Bereich der Energie- und Gebäudetechnik, als Elektrofachkraft für festgelegten Tätigkeiten (m/w/d) oder ähnlich mit Sie haben ein gutes technisches Verständnis und besitzen bestenfalls die Fähigkeit Pläne zu lesen Sie verfügen über eine stets kundenorientierte Arbeitsweise und befriedigende Deutschkenntnisse Sie sind teamfähig IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag + BZTV Chemie Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Nutzung der Kantine Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Aufbau und Inbetriebnahme technischer Anlagen und Bauteile Programmierung und Anpassung von Steuerungssystemen sowie Installation zugehöriger Software Koordination von Dienstleistern und Gewerken, einschließlich Terminplanung und Abstimmung der Arbeitsaufträge Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen Dokumentation der Tätigkeiten und Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrungen in der Betriebstechnik sind von Vorteil Sie besitzen die Fähigkeit, Pläne zu lesen und zu zeichnen Erfahrung mit SPS-Programmierungen ist erwünscht Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber suchen wir ab sofort und unbefristet Anlagenmechaniker für Gebäude, Haus- und Servicetechnik (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Prüfungen von gebäudetechnischen Anlagen Selbstständige Behebung von Störungen Optimierung der Betriebsabläufe in den Objekten Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Gas-Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B wünschenswert Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Freuen Sie sich auf: Übertarifliche Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämienzahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag und volle soziale Absicherung Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Keine Schichtarbeit Kostenlose Arbeitskleidung Zuschuss zum Deutschlandticket Persönliche Beratung und Betreuung Sie sind neugierig geworden?
Kochen und BackenHandwerkliche Arbeiten und leichte GartenarbeitenMusik hören, Musizieren, SingenLesen und VorlesenMalen und Basteln Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 43b SGB XIpositive Haltung gegenüber Bewohnern und deren Angehörigenhohe soziale KompetenzReflexionsvermögen und Teamfähigkeit Unser Pflegeheim befindet sich in der ruhigen Kleinstadt Malchin, im Erholungsgebiet der Mecklenburger Schweiz.
Ihre Aufgaben in Duisburg: Wartung und Instandhaltung an KrananlagenReparatur von AggregatenEinweisung und Beratung des Kunden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)Bereitschaft zur deutschlandweiten Montage (Montag bis Freitag - an den Wochenenden sind Sie zu Hause)Führerschein Kl.
Du hast eine Ausbildung als Elektroniker:in, Anlagemechaniker:in für Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker:in für Kältetechnik bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation Du bringst praktische Erfahrung in den Bereichen Klima-, Heizungs-, Sanitär- und Gebäudeleittechnik mitZuverlässigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und klare Kommunikation im Team zeichnen dich aus.Du zeigst Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem 3-Schichtsystem und übernimmst regelmäßig auch die im Team geregelte Rufbereitschaft.
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen und Betriebsmittel in den Gebäuden des Krankenhauses Durchführung von Installationsaufgaben im Rahmen von Neuinstallationen, Erweiterungen und Umbauten der Elektroanlagen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung energieeffizienter Lösungen und Optimierung der elektrotechnischen Anlagen Mitwirkung bei Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen in Patientenzimmern, Funktionsbereichen, OPs und Verwaltungsbereichen Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Wartungs-, Instandhaltungs- und Installationsmaßnahmen im CAFM Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken der Haus- und Betriebstechnik sowie mit den Fachabteilungen des Krankenhauses Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen: für Energie- und Gebäudetechnik (Elektroinstallateur), für Betriebstechnik, für Geräte und Systeme, Industrieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, besonders im sensiblen Umfeld Krankenhaus Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit EDV-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben: Gewährleisten des einwandfreien technischen Gesamtzustands der zu betreuenden LiegenschaftenEigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und InstandsetzungenAusführen von Malerarbeiten an Wänden, Türen und Fenster in Bürogebäuden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationTeamfähigkeit sowie eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihr Kontakt zu uns: Zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute als Maler (m/w/d) in München, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
.: Planung und Koordination des Ausbildungsprozesses der Auszubildenden des Hauses in Zusammenarbeit mit der Pflegeschule Gestaltung, Beurteilung und Dokumentation der praktischen Ausbildungsinhalte Verantwortung für alle weiteren Praktikanten im Bereich der Pflege Herzlich Willkommen, wenn Sie: einen erfolgreichen Abschluss Pflegefachkraft haben und die Qualifikation als Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen Freuen Sie sich in unserem Unternehmen auf: ein angenehmes Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung Erholungsbeihilfe, Jahresendvergütung und Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Ihre Aufgaben In einem multiprofessionellen Team im Haus Thomas gestalten Sie den Alltag von 54 Bewohner (m/w/d) aktiv mit: Bezugspflege leben: Sie führen individuelle Pflegemaßnahmen durch, die sich an der Biografie und den Wünschen unserer Bewohner (m/w/d) orientieren Alltagsgestaltung: Sie leiten Bewohner (m/w/d) in ihrem Wohnbereich an und fördern deren Selbstbestimmung Lebensfreude schenken: Sie begleiten Ausflüge, Feste und Thementage – weg vom sterilen Pflegealltag Qualität sichern: Sie dokumentieren fachgerecht (digital), um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten Schnittstellenarbeit: Sie tauschen sich eng mit Therapeuten und Ärzten (m/w/d) auf dem Campus aus Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Heilerziehungspfleger Mindset: Eine empathische Grundhaltung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen Persönlichkeit: Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in emotional fordernden Situationen Ruhe zu bewahren Wachstum: Die Bereitschaft, sich durch Fortbildungen fachlich weiterzuentwickeln Unser Angebot Sicherheit & Fairness: Vergütung nach AVR-Caritas (inkl.
Sie sind verantwortlich für... die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut, ein Studium in Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Buisnessbike, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Münchenzulage, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Aufgaben In einem multiprofessionellen Team im Haus Thomas gestalten Sie den Alltag von 54 Bewohner (m/w/d) aktiv mit: Bezugspflege leben : Sie führen individuelle Pflegemaßnahmen durch, die sich an der Biografie und den Wünschen unserer Bewohner (m/w/d) orientieren Alltagsgestaltung : Sie leiten Bewohner (m/w/d) in ihrem Wohnbereich an und fördern deren Selbstbestimmung Lebensfreude schenken : Sie begleiten Ausflüge, Feste und Thementage – weg vom sterilen Pflegealltag Qualität sichern : Sie dokumentieren fachgerecht (digital), um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten Schnittstellenarbeit : Sie tauschen sich eng mit Therapeuten und Ärzten (m/w/d) auf dem Campus aus Ihr Profil Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Heilerziehungspfleger Mindset : Eine empathische Grundhaltung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen Persönlichkeit : Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in emotional fordernden Situationen Ruhe zu bewahren Wachstum : Die Bereitschaft, sich durch Fortbildungen fachlich weiterzuentwickeln Unser Angebot Sicherheit & Fairness : Vergütung nach AVR-Caritas (inkl.
Freuen Sie sich auf eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum,moderne Arbeitsbedingungen,regelmäßige Erweiterung und Aktualisierung Ihrer fachlichen Qualifikationen durch Freistellung und Unterstützung externer Fortbildungen,interdisziplinäre Zusammenarbeit,leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Position,das Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien,die Bereitstellung einer kostenfreien umfangreichen Online-Bibliothek mit zahlreichen Fachzeitschriften,attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, eine Kooperation mit dem Fitnessstudio fit+ Wittstock und dem FITNESS656 in Kyritz, die KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing,Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung, die für uns selbstverständlich sind.
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Führerschein Klasse B Bereitschaft zum flexiblen Einsatz Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Führerschein Klasse B Bereitschaft zum flexiblen Einsatz Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
UNSER KUNDE BIETET IHNEN Eine befristete Festanstellung bei unserem Kunden bis zum 30.06.2030 (keine Zeitarbeit) Jahresbrutto von 40.000 - 48.000€ je nach Qualifikation und Berufserfahrung Geregelte Wochenarbeitszeiten von 40 Stunden Mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Arbeitsumgebung Wertschätzendes Miteinander und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge mit und vermögenswirksame Leistungen Maßgeschneiderte Einarbeitung IHRE AUFGABEN Sie überprüfen und gewährleisten die Vermietbarkeit von Fahrzeugen und Material inklusive systemischer Dokumentation Sie planen und steuern Werkstatt- und Prüftermine sowie die fachliche Ein- und Aussteuerung der Fahrzeuge Sie bearbeiten Schadensmeldungen inklusive Dokumentation von Fahrzeug-, Material- und Wartungsprüfungen Sie prüfen die Ladungssicherungsmittel nach TRBS 1203 und gewährleisten die Betriebssicherheit Sie übernehmen die dezentrale Beschaffung und bearbeiten Rechnungen und Reklamationen IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie haben erste Berufserfahrung im Fahrzeug-, Flotten- oder Werkstattumfeld sowie Grundkenntnisse in Betriebssicherheits- und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften (Arbeitsschutz) Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugsicherheit und haben eine Bereitschaft zur Qualifikation als Person für Ladungssicherung Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein Klasse B Sie verfügen über eine ausgeprägte Zuverlässigkeit und Teamorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Schulungen von Bedienpersonal im Hause, wie auch vor Ort bei unseren Kunden durch Ihr Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker mit Interesse an der Mechanik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du kannst technische Zeichnungen und elektrische sowie pneumatische Schaltpläne lesen. Du hast Spaß an komplexen technischen Aufgaben sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
WIR BIETEN IHNEN Verdienstmöglichkeit: 19,00 - 20,00€ pro Stunde Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Schweißen von Bauteilen und Rohren unter Verwendung der E- und WIG-Schweißtechnik Prüfung und Auswahl der passenden Schweißparameter Durchführung von Schweißarbeiten gemäß technischen Zeichnungen und Spezifikationen Inspektion und Bewertung der geschweißten Verbindungen auf Qualität und Integrität Dokumentation von Schweißarbeiten und erstellen von Prüfprotokollen, wenn erforderlich IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Nachweisliche Erfahrung im Schweißen Verständnis für technische Zeichnungen und Spezifikationen Fähigkeit zur Inspektion und Qualitätskontrolle der geschweißten Verbindungen Gute körperliche Verfassung und Bereitschaft zur Arbeit im Freien, wenn erforderlich IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Umfassende Beratung und gezielte Betreuung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich IHRE AUFGABEN Sie unterstützen das Support Team des Großkunden und betreuen die Netzwerktechnik Sie planen und übernehmen die Ausführung von Netzwerkarchitekturprojekten der Bereiche LAN, WAN, WLAN und Network Security Sie koordinieren und montieren Kabelwege / Kabeltrassen und verlegen Netzwerkkabel aus Glas und Kupfer Sie analysieren und beheben Netzwerkstörungen einschließlich Fehleranalyse und Troubleshooting Sie konfigurieren technische Kundeninstallationen inklusive Dokumentation und Reporting IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene IT / technische Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin Systemintegration, IT Systemelektroniker / Systemelektronikerin oder vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Praxiserfahrung im Betrieb und der Wartung von Netzwerken sowie der Netzwerkdokumentation über SCS oder SightNet Sie pflegen einen sicheren Umgang mit Cisco Technologien / Komponenten und besitzen idealerweise Erfahrung im Scripting über Ansible oder Python Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und teamfähige Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!