Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Events, Sprachkurse…) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 80.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
Deine Aufgaben: Weiterentwicklung von strategischen Marken- und Marketinginstrumenten für unterschiedliche Anwendungsbereiche Erstellung, Pflege und Verteilung von Guidelines, Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien Beratung interner Fachbereiche und externer Partner bei der Umsetzung von Marken- und Kommunikationsmaßnahmen Auswahl und Koordination von Agenturen sowie externen Dienstleistern Sicherstellung der konsistenten Markenpräsenz auf nationaler und internationaler Ebene Deine Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenführung, Marketing oder Corporate Communication Fundierte Kenntnisse internationaler Markenlandschaften und idealerweise Erfahrung im Automobil- oder Motorradumfeld Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Vermittlungskompetenz Teamorientierung, serviceorientiertes Denken und integrative Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Du bist eingebunden in die Funktion Markenstrategie, Corporate Identity und Communication Management und berichtest direkt an die zuständige Referentin für Markenstrategie. Deine Qualifikation: Mehrjährige und umfassende Berufserfahrung im Bereich strategische Markenführung bzw. Marketing mit einem Fokus auf die Gestaltung strategischer Marken- und Marketinginstrumente.
B. Radarplattformen, RFDesign, HighPerformance ECUs) IHRE QUALIFIKATIONEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Mikroelektronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs Fundierte Erfahrung im Bereich Halbleitertechnologie, Halbleiterfertigung, ChipArchitektur oder FoundryProzesse Tiefes Verständnis für MixedSignalDesign, RFTechnologien oder RadarFrontendICs Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Halbleiterherstellern von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Teamgeist und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 80.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
PIM- PLM- Systeme und automatisierte Distributionskanäle für Preislisten und Stammdaten).Prozess-Exzellenz: Definition und Standardisierung von Requirement Engineering sowie Go-to-Market- Launch-Prozessen, etc.Team Führung: fachlich und disziplinarisch.Fachliche Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbarem Fachgebiet.Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung mit nachweislichen Erfolgen im Produktmanagement in internationalen Technologie-Unternehmen, davon einige Jahre in Führungsposition.Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, erkennen Potenziale früh, validieren diese und setzen sie gewinnbringend in die Unternehmensstrategie um.Ihre intrinsische Motivation nach dem unbedingten Erfolg (ihres Produktes) des Produktportfolios treibt Sie an.Sie besitzen ein souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen, arbeiten und kommunizieren zielführend, vertrauensvoll, hierarchieübergreifend, intern wie extern.Freude an interkultureller Zusammenarbeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.Ein gesundes, stark wachsendes Unternehmen mit hoher Investitionskraft und modernen Prozessen/TechnologienEine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem dynamischen, internationalen UmfeldViel Gestaltungsraum und die Möglichkeit, maßgeblich zum globalen Erfolg unseres Unternehmens beizutragenEin wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie attraktive ZusatzleistungenKontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und WeiterbildungsmöglichkeitenWenn es Sie reizt, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit Ihrer Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
ISO 27001) Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security RoadmapsLaufende Betreuung von großen Security TransformationsprojektenAktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-RollenAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von VorteilPraktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von VorteilIdealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-KompetenzSehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter UnternehmeGezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenZuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und VerpflegungAttraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Prenner Referenznummer 756057/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.prenner@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ISO 27001) Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security Roadmaps Laufende Betreuung von großen Security Transformationsprojekten Aktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von Vorteil Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von Vorteil Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Sehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter Unternehme Gezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und Verpflegung Attraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Prenner Referenznummer 756057/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.prenner@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Software Implementation Implement software for new and existing products according to design and coding principles Write effective and comprehensive unit tests Perform integration activities on target hardware and integrate generated code Software Validation & Verification Validate and verify software from unit tests through to flight tests Ensure all requirements are verified in line with program needs Produce test reports to support product release, qualification, and certification Contribute to the overall V&V strategy Release Management & Planning Develop release plans aligned with system development and customer needs Ensure timely availability of releases to customers Follow defined release management processes Software Definition & Design Collaborate with systems engineering and customers to capture high-level software requirements Produce and maintain complete software design documentation for DeckFinder products Define high-level and low-level software requirements Contribute to the overall design strategy Team Contribution Support engineering planning and process improvements Participate in global technical sales support activities Join trials teams for safe and effective deployment of DeckFinder and test assets Qualifications & Requirements Education Bachelor’s degree (or higher) in Computer Science or related field Professional Experience Minimum 4 years in IT/Information Systems Proven experience in software engineering across V-Model responsibilities Strong track record in developing unit and integration tests Experience with airborne systems and DO-178B/C compliance is a plus Technical Skills Proficiency in C (mandatory) Embedded software development expertise (scheduler, U-Boot, firmware, I/O) Experience with MISRA-C standards Working knowledge of Xilinx ARM Cortex SoC Knowledge of C++ (QT), Python, MATLAB/Simulink is a plus Familiarity with Lauterbach Embedded Trace and debugger desirable Experience with Atlassian toolchain is nice to have Additional Skills Team player with a proactive mindset Ability to work in an international environment Strong analytical and problem-solving skills Languages Professional fluency in English (mandatory) German is an advantage Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Strategische Beratung von Top- und IT-Management im Bezug auf die Security BedrohungslageErstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security RoadmapsLaufende Betreuung von großen Security TransformationsprojektenAktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security BedrohungslageBegleitung von Ausschreibungen für Security Lösungen und Anbieter Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-RollenAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von VorteilPraktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von VorteilIdealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-KompetenzSehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes AuftretenAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter UnternehmenGezielte Weiterbildung und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenZuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und VerpflegungAttraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Als Senior Manager erhältst du ein Entgelt ab € 70.000 brutto/Jahr (All-In). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Weiters kannst du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.
Investoren.Erstellung von Präsentationen und Unterlagen: Teil Ihrer Aufgaben ist die eigenständige Erarbeitung von Berichtspräsentationen sowie Akquise- und Verkaufsunterlagen für die Geschäftsführung.Teamarbeit und Einblicke: Dabei lernen Sie die Arbeitsweise des Top-Managements kennen und erhalten Einblicke in vielfältige, globale Themengebiete. IHRE QUALIFIKATIONEN Einschreibung: Sie sind während Ihrer Zeit bei FORVIA HELLA an einer Hochschule eingeschrieben und haben Ihre letzte verpflichtende Studienleistung noch nicht begonnen oder abgeschlossen.Studienrichtung: Sie studieren Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang im Master.Interesse an Strategie und M&A: Sie bringen großes Interesse an strategischen und unternehmensübergreifenden Fragestellungen sowie Unternehmenstransaktionen mit und verfügen über erste relevante Praxiserfahrungen, idealerweise im Bereich Strategie, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Investmentbanking oder in der Automobilindustrie.Finanzkenntnisse: Ein Grundverständnis von Finanzkennzahlen und Investitionsrechnung ist für Sie selbstverständlich und Sie wissen, wie diese eingesetzt werden.Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität sowie methodische und analytische Fähigkeiten zählen zu Ihren Stärken.IT-Kenntnisse: Die Möglichkeiten von PowerPoint und Excel wissen Sie gezielt einzusetzen.
Was Sie tun werden: Verantwortung für die eigenständige Beschaffung von Waren und Dienstleistungen inklusive Lieferantenüberwachung für zugeordnete Werke und Sicherstellung der mengen- und termingerechten Verfügbarkeit entsprechend des Bedarfs Sie sind Teil einer zugewiesenen Region innerhalb von Group Sourcing & Procurement und kompetenter Ansprechpartner im Bereich Beschaffung in einem internationalen Konzern Betreuung eines definierten Einkaufsbereich und Unterstützung Ihrer Teamkollegen, so dass Sie sich zunehmend ein breites Portfolio erarbeiten Angebotseinholung, Verhandlung von Preisen & Konditionen, Ausführen von Lieferantenbewertungen, Optimierung der Lieferantenauswahl und Verfolgung ausstehender Aufträge zur Sicherstellung der termingerechten Lieferung Umsetzung der Category Strategy, Unterstützung des Automatisierungsprozess sowie Einhaltung der purchase-to-pay Prozesse Reduktion von Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen und Bewertung interner und externer Lieferprozesse Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer ergänzenden Qualifikation zum Fachkaufmann für Einkauf & Logistik, ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise eines Industrieunternehmens Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Motivation, sich in alle Einkaufsthemen einzuarbeiten Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der Arbeit in einem ERP-System (bevorzugt SAP) und mit MS-Office Anwendungen Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein inspirierendes Betriebsklima in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass sowie weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.
Investoren.Erstellung von Präsentationen und Unterlagen: Teil Ihrer Aufgaben ist die eigenständige Erarbeitung von Berichtspräsentationen sowie Akquise- und Verkaufsunterlagen für die Geschäftsführung.Teamarbeit und Einblicke: Dabei lernen Sie die Arbeitsweise des Top-Managements kennen und erhalten Einblicke in vielfältige, globale Themengebiete. IHRE QUALIFIKATIONEN BEGINN: nach Absprache DAUER: mindestens 12 Wochen IHRE QUALIFIKATIONEN Einschreibung: Sie sind während Ihrer Zeit bei FORVIA HELLA an einer Hochschule eingeschrieben und haben Ihre letzte verpflichtende Studienleistung noch nicht begonnen oder abgeschlossen.Studienrichtung: Sie studieren Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang im Master.Interesse an Strategie und M&A: Sie bringen großes Interesse an strategischen und unternehmensübergreifenden Fragestellungen sowie Unternehmenstransaktionen mit und verfügen über erste relevante Praxiserfahrungen, idealerweise im Bereich Strategie, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Investmentbanking oder in der Automobilindustrie.Finanzkenntnisse: Ein Grundverständnis von Finanzkennzahlen und Investitionsrechnung ist für Sie selbstverständlich und Sie wissen, wie diese eingesetzt werden.Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität sowie methodische und analytische Fähigkeiten zählen zu Ihren Stärken.IT-Kenntnisse: Die Möglichkeiten von PowerPoint und Excel wissen Sie gezielt einzusetzen.Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute englische Sprachkenntnisse.
Was Sie tun werden: Verantwortung für die eigenständige Beschaffung von Waren und Dienstleistungen inklusive Lieferantenüberwachung für zugeordnete Werke und Sicherstellung der mengen- und termingerechten Verfügbarkeit entsprechend des Bedarfs Sie sind Teil einer zugewiesenen Region innerhalb von Group Sourcing & Procurement und kompetenter Ansprechpartner im Bereich Beschaffung in einem internationalen Konzern Betreuung eines definierten Einkaufsbereich und Unterstützung Ihrer Teamkollegen, so dass Sie sich zunehmend ein breites Portfolio erarbeiten Angebotseinholung, Verhandlung von Preisen & Konditionen, Ausführen von Lieferantenbewertungen, Optimierung der Lieferantenauswahl und Verfolgung ausstehender Aufträge zur Sicherstellung der termingerechten Lieferung Umsetzung der Category Strategy, Unterstützung des Automatisierungsprozess sowie Einhaltung der purchase-to-pay Prozesse Reduktion von Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen und Bewertung interner und externer Lieferprozesse Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer ergänzenden Qualifikation zum Fachkaufmann für Einkauf & Logistik, ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise eines Industrieunternehmens Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Motivation, sich in alle Einkaufsthemen einzuarbeiten Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der Arbeit in einem ERP-System (bevorzugt SAP) und mit MS-Office Anwendungen Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein inspirierendes Betriebsklima in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass sowie weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.
Projektmanagement unserer Agentur Management und Performance-Optimierung unseres Affiliate-Netzwerks über AWIN (Partnermanagement, Programmentwicklung) Konzeption der Paid Advertising Strategy über alle relevanten Kanäle (Social Ads, Programmatic Advertising, Search Ads) Einsatz und Integration von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Content-Erstellung, Kampagnenoptimierung und Datenanalyse E-Commerce Ganzheitliches Management und kontinuierliche Optimierung unserer D2C- und B2B-Online Shops auf Adobe Commerce/Magento-Basis Fokus auf KPI-Verbesserung: Conversion Rate, Average Basket Value und Average Monthly Visits Produktdatenpflege und Neuanlage von Produkten im Shop-System Konzeption, Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Sales-Kampagnen Strategisches Review-Management über alle Touchpoints (Shop-Reviews, Google Reviews, Trustpilot) Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit E-Commerce-Fokus Erfahrung im Projektmanagement externer Dienstleister und Agenturen Fundierte SEO-Kenntnisse (Grundlagen bis fortgeschritten) Vorkenntnisse in Adobe Commerce/Magento von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und datengetriebene Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität und Hands-on-Mentalität Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Projektmanagement unserer Agentur Management und Performance-Optimierung unseres Affiliate-Netzwerks über AWIN (Partnermanagement, Programmentwicklung) Konzeption der Paid Advertising Strategy über alle relevanten Kanäle (Social Ads, Programmatic Advertising, Search Ads) Einsatz und Integration von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Content-Erstellung, Kampagnenoptimierung und Datenanalyse E-Commerce Ganzheitliches Management und kontinuierliche Optimierung unserer D2C- und B2B-Online Shops auf Adobe Commerce/Magento-Basis Fokus auf KPI-Verbesserung: Conversion Rate, Average Basket Value und Average Monthly Visits Produktdatenpflege und Neuanlage von Produkten im Shop-System Konzeption, Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Sales-Kampagnen Strategisches Review-Management über alle Touchpoints (Shop-Reviews, Google Reviews, Trustpilot) Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit E-Commerce-Fokus Erfahrung im Projektmanagement externer Dienstleister und Agenturen Fundierte SEO-Kenntnisse (Grundlagen bis fortgeschritten) Vorkenntnisse in Adobe Commerce/Magento von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und datengetriebene Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität und Hands-on-Mentalität Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Ihre Aufgaben: Support the execution of a comprehensive B2B marketing strategy for our Gas Services new unit business globally, ensuring alignment with sales objectives.Collaborate with a diverse team of marketing and communications experts, agency partners and global stakeholders to drive strategic sales enablement and marketing initiatives.Design and implement highly targeted digital marketing campaigns that resonate with our target audience and enhance brand visibility.Create and maintain high-quality marketing assets that empower our global sales team and facilitate effective sales enablement.In alignment with key stakeholders, position Siemens Energy as a thought leader in the industry through creative storytelling, media opportunities and customer engagement strategies.Analyze the effectiveness of marketing and sales enablement activities, establishing key performance indicators (KPIs) and metrics for continuous improvement.Build and nurture strategic relationships with key stakeholders, enhancing collaboration and supporting our business objectives. Ihre Qualifikation: A bachelors degree or equivalent in Marketing, Communications, or a related field is a requirement. Masters degree in a related field is a plus.A minimum of 5 years of professional experience in marketing and communications, with a strong focus on the B2B industrial sector.Skilled in complex stakeholder management and networking, with a proven ability to leverage key insights for strategic advantage.A demonstrated track record of utilizing cutting-edge marketing innovations and technologies to drive results.Exceptional presentation and storytelling skills, with the ability to distill complex concepts into engaging and accessible communications.Proficiency in English, with the ability to thrive in a multicultural environment and navigate intercultural dynamics effectively.Strong organizational, project management, and communication skills, with a proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced, performance-driven environment Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
/ We look forward to receiving your detailed application. Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
/ We look forward to receiving your detailed application (English-language CV and certificates / portfolio). Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.