Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweit) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 21,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde von bis zu 8,00 € Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung beim Kundenbetrieb Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Neubau und Altbausanierung Haus-und Gebäudeinstallationen nach VDE und Plan Schaltschrankbestückung (optional)Erfahrung im Bereich Prüf-& Messtechnik (DGUV-V3) von Vorteil Einsatz beim Kunden nach Ihrer Qualifikation Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker Berufserfahrung von Vorteil sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft (erforderlich) Führerschein der Klasse B und PKW von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
Ihr Weg zum neuen Job Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder TätigkeitsbeschreibungenBei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen PersonalernGemeinsames Erstellen eines qualifizierten KandidatenprofilsVorstellung bei einem unserer renommierten KundenunternehmenBei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim KundenBei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim KundenEinsatzbegleitung an Ihrem ersten ArbeitstagIndividuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen
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Das bietet unser Kunde in Mannheim: Attraktives Jahresgehalt von ca. 36.000 – 42.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kombination aus Werkstatt- und Außeneinsätzen Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Deine Aufgaben als Montagemitarbeiter in Mannheim: Mechanische Montage von Baugruppen und Maschinenkomponenten nach technischen Zeichnungen Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie Durchführung von Funktionsprüfungen Begleitung der Anlageninstallation und Inbetriebnahme beim Endkunden vor Ort Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten bei Bedarf Installation und Aufbau kompletter Anlagen im Werk Das bringst Du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job unterstützen Sie die Projektleitung in allen Bereichen der Projektabwicklung Dabei gehören die Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Entsorgungsprojekten sowie die Prüfung der Unterlagen und die Dokumentation der Entsorgungsvorgänge zu Ihren täglichen Aufgaben Klar, dass wir auch die Durchführung von abfallrechtlichen Entsorgungsnachweisverfahren und die Registerführung bei Ihnen in den besten Händen wissen Darüber hinaus bearbeiten Sie Entsorgungsanfragen und übernehmen die serviceorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden Allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie die Koordination der Projekte innerhalb unserer Betriebsstätte runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische oder technische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen - alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise schon erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Zuverlässigkeit und einem klaren Servicegedanken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job unterstützen Sie die Projektleitung in allen Bereichen der Projektabwicklung Dabei gehören die Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Entsorgungsprojekten sowie die Prüfung der Unterlagen und die Dokumentation der Entsorgungsvorgänge zu Ihren täglichen Aufgaben Klar, dass wir auch die Durchführung von abfallrechtlichen Entsorgungsnachweisverfahren und die Registerführung bei Ihnen in den besten Händen wissen Darüber hinaus bearbeiten Sie Entsorgungsanfragen und übernehmen die serviceorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden Allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie die Koordination der Projekte innerhalb unserer Betriebsstätte runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische oder technische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen - alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise schon erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Zuverlässigkeit und einem klaren Servicegedanken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Projektleitung wickeln Sie selbstständig Sanierungs- und Entsorgungsprojekte ab Es fällt Ihnen leicht neue Kunden aus dem Bereich Mineralstoffentsorgung im Großraum Rhein-Neckar/ Rhein-Main zu gewinnen Klar, dass wir bei Ihnen die Kosten- und Terminkontrolle, Kontaktpflege und den Schriftwechsel mit Auftraggebern, Lieferanten, Gutachtern und Behörden in den besten Händen wissen Darüber hinaus können wir uns bei der Erstellung von Angeboten, Aufmaßen, Abrechnungen und Nachträgen ganz auf Sie verlassen Die Organisation und Führung der bautechnischen Projektdokumentation im Stoffstrommanagement rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium im Bereich Umweltingenieurwesen / Umwelttechnik / Geowissenschaften / Bauingenieurwesen oder Ihre Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Idealerweise haben Sie bereits erste Berufspraxis in der Entsorgungsbranche gesammelt und verfügen über Kenntnisse in der Behandlung / Entsorgung mineralischer Abfälle, der Probenahme und Analytik sowie den einschlägigen abfallrechtlichen Gesetzen, Richtlinien und Handlungshilfen Auch Berufs- und / oder Quereinsteiger aus benachbarten oder vergleichbaren Disziplinen finden unsere Aufmerksamkeit Persönlich punkten Sie mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, analytischen Fähigkeiten und einer zielgerichteten, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Mobilität, Flexibilität sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B komplettieren Ihr Profil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Projektleitung wickeln Sie selbstständig Sanierungs- und Entsorgungsprojekte ab Es fällt Ihnen leicht neue Kunden aus dem Bereich Mineralstoffentsorgung im Großraum Rhein-Neckar/ Rhein-Main zu gewinnen Klar, dass wir bei Ihnen die Kosten- und Terminkontrolle, Kontaktpflege und den Schriftwechsel mit Auftraggebern, Lieferanten, Gutachtern und Behörden in den besten Händen wissen Darüber hinaus können wir uns bei der Erstellung von Angeboten, Aufmaßen, Abrechnungen und Nachträgen ganz auf Sie verlassen Die Organisation und Führung der bautechnischen Projektdokumentation im Stoffstrommanagement rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium im Bereich Umweltingenieurwesen / Umwelttechnik / Geowissenschaften / Bauingenieurwesen oder Ihre Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Idealerweise haben Sie bereits erste Berufspraxis in der Entsorgungsbranche gesammelt und verfügen über Kenntnisse in der Behandlung / Entsorgung mineralischer Abfälle, der Probenahme und Analytik sowie den einschlägigen abfallrechtlichen Gesetzen, Richtlinien und Handlungshilfen Auch Berufs- und / oder Quereinsteiger aus benachbarten oder vergleichbaren Disziplinen finden unsere Aufmerksamkeit Persönlich punkten Sie mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, analytischen Fähigkeiten und einer zielgerichteten, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Mobilität, Flexibilität sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B komplettieren Ihr Profil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben: Beschaffung von Materialien, Produkten und Dienstleistungen Erstellung und Verwaltung von Bestellungen Kommunikation mit Lieferanten und Durchführung von Preisverhandlungen Bearbeitung von Rechnungen im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder Bürokaufmann/-frau (m/w/d)Idealerweise Berufserfahrung im Einkauf und in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Buchhaltungssoftware von Vorteil Ihr Vorteil: Übernahmechancen beim Kunden Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Maschinenprozesse Selbstständiges Arbeiten an Montage- und Prüfanlagen Durchführung von Qualitätskontrollen Analyse und Behebung von Störungen sowie Fehleranalyse und Durchführung einfacher Wartungsarbeiten Einhalten von Arbeitssicherheits- und Hygienevorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen-/Anlagenführer oder vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung beim Bedienen und Einrichten von Produktionsmaschinen Sehr gutes technisches Verständnis sowie ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Eine faire übertarifliche Vergütung entsprechend der Verantwortung Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine moderne Arbeitsumgebung Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Maschinenprozesse Selbstständiges Arbeiten an Montage- und Prüfanlagen Durchführung von Qualitätskontrollen Analyse und Behebung von Störungen sowie Fehleranalyse und Durchführung einfacher Wartungsarbeiten Einhalten von Arbeitssicherheits- und Hygienevorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen-/Anlagenführer oder vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung beim Bedienen und Einrichten von Produktionsmaschinen Sehr gutes technisches Verständnis sowie ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Eine faire übertarifliche Vergütung entsprechend der Verantwortung Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine moderne Arbeitsumgebung Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Maschinenprozesse Selbstständiges Arbeiten an Montage- und Prüfanlagen Durchführung von Qualitätskontrollen Analyse und Behebung von Störungen sowie Fehleranalyse und Durchführung einfacher Wartungsarbeiten Einhalten von Arbeitssicherheits- und Hygienevorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen-/Anlagenführer oder vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung beim Bedienen und Einrichten von Produktionsmaschinen Sehr gutes technisches Verständnis sowie ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Direktvermittlung in eine Festanstellung bei einem etablierten Industrieunternehmen Persönliche Betreuung und Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Zugang zu attraktiven Stellenangeboten bei namhaften Unternehmen Diskrete und professionelle Vermittlung entsprechend Ihrer Qualifikationen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Gewährleistung einer korrekten und gesetzeskonformen FinanzbuchführungDurchführung des Controllings, einschließlich Wirtschafts- und Liquiditätsplanung, internem Berichtswesen sowie kurzfristigen SonderauswertungenUnterstützung im Fördermittelmanagement, insbesondere bei Antragstellung, Abrechnung und Budgetüberwachung.Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB sowie bei Verwendungsnachweisen, steuerlichen Meldungen und statistischen BerichtenFunktion als Key User für das eingesetzte ERP-SystemAnalyse und Weiterentwicklung interner Prozesse in enger Abstimmung mit den beteiligten FachbereichenVertretungsweise Übernahme der Aufgaben der kaufmännischen Leitung bei deren Abwesenhei Berufserfahrung wünschenswertFundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling und in der Rechnungslegung nach HGBSicherer Umgang mit Excel und Finanzsoftware (Kenntnisse in SAP business by design wünschenswert)Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder vergleichbar von VorteilStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von ProzessenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen Festanstellung beim KundenVerantwortungsvolle Tätigkeit mit GestaltungsspielraumFlache HierarchienJobRad, JobTicket und eine betriebliche Krankenversicherung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation circa 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 862782/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB sowie bei Verwendungsnachweisen, steuerlichen Meldungen und statistischen Berichten Funktion als Key User für das eingesetzte ERP-System Analyse und Weiterentwicklung interner Prozesse in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen Vertretungsweise Übernahme der Aufgaben der kaufmännischen Leitung bei deren Abwesenhei Berufserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling und in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit Excel und Finanzsoftware (Kenntnisse in SAP business by design wünschenswert) Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder vergleichbar von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen Festanstellung beim Kunden Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien JobRad, JobTicket und eine betriebliche Krankenversicherung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation circa 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 862782/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die Pflege, Neuanlage und die Erhaltung von Grünflächen Fachkundig pflegen Sie Pflanzflächen und Gehölze Sie sorgen dafür, dass in puncto Rasen-, Hecken- und Baumschnitt alles rund läuft In der kalten Jahreszeit unterstützen Sie des Weiteren auch beim Winterdienst mit Sie setzen die Kundenwünsche um und stehen als fachkundiger Ansprechpartner sowie als sympathischer Berater zur Seite Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung als Gärtner haben Sie erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus bringen Sie neben dem Führerschein der Klasse B idealerweise einen Anhängerführerschein (BE) mit Der Führerschein C oder CE ist wünschenswert, jedoch keine notwendige Voraussetzung Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, allein oder im Team ist für Sie selbstverständlich Kundenorientierung, ein „Grüner Daumen“ und Spaß an der Arbeit im Freien runden Ihr Profil ab Mit den üblichen Maschinen für die Grünflächenpflege sind Sie vertraut Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die Pflege, Neuanlage und die Erhaltung von Grünflächen Fachkundig pflegen Sie Pflanzflächen und Gehölze Sie sorgen dafür, dass in puncto Rasen-, Hecken- und Baumschnitt alles rund läuft In der kalten Jahreszeit unterstützen Sie des Weiteren auch beim Winterdienst mit Sie setzen die Kundenwünsche um und stehen als fachkundiger Ansprechpartner sowie als sympathischer Berater zur Seite Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung als Gärtner haben Sie erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus bringen Sie neben dem Führerschein der Klasse B idealerweise einen Anhängerführerschein (BE) mit Der Führerschein C oder CE ist wünschenswert, jedoch keine notwendige Voraussetzung Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, allein oder im Team ist für Sie selbstverständlich Kundenorientierung, ein „Grüner Daumen“ und Spaß an der Arbeit im Freien runden Ihr Profil ab Mit den üblichen Maschinen für die Grünflächenpflege sind Sie vertraut Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Montage für Anlagen der Energieversorgung Prüfungs-, Verkabelungs- und Inbetriebnahmetätigkeiten Arbeit an Nieder- und Mittelspannungsanlagen, USV- und Batterieanlagen Anschließen von Schaltschränken und Kabelverlegungen Montage von Mittelspannungsanschlüssen Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung beim Lesen und dem Umgang mit Stromlauf- und Verdrahtungsplänen inkl. deren eigenverantwortliche Umsetzung Du verfügst über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden ist für dich selbstverständlich Führerschein der Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Speditionskaufmann (m/w/d/x) Gehaltsinformationen: 18,00 - 21,00 EUR brutto pro Stunde, je nach Qualifikation und Erfahrung. Das sind Ihre Aufgaben: Koordination und Überwachung termingerechter Auslieferung zu Baustellen Tourenplanung, Routenoptimierung und Kalkulation von Lieferzeiten Koordination von Fahrern und Transportaufträgen Abstimmung mit Produktion und Arbeitsvorbereitung bzgl.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Fachkundige Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Erweiterungsmaßnahmen an unseren komplexen elektronischen Anlagen und Systemen Störungsmanagement: Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und effiziente Störungsbeseitigung zur Minimierung von Ausfallzeiten und zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Koordination und Steuerung von externen Servicedienstleistern sowie Sicherstellung der fristgerechten und qualitätskonformen Auftragsausführung Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter zur Analyse und Bewertung betrieblicher Kennzahlen mit dem Ziel, fortlaufende Verbesserungsprozesse gemäß den Unternehmenszielen zu initiieren und voranzutreiben Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Optimierungskonzepten im Bereich der Anlagenverfügbarkeit, der Wirtschaftlichkeit sowie des Energiemanagements unter Berücksichtigung aktueller technologischer Standards und Innovationen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch die Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) Umfassende Fachkenntnisse in der Instandhaltung und Prozessoptimierung hochkomplexer elektrotechnischer Anlagen, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für automatisierte Produktionsprozesse Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung sowie eine zielorientierte und flexible "Hands-on-Mentalität" Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie eine hohe Affinität für spezifische Steuerungs- und Prozessleitsysteme Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Fachkundige Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Erweiterungsmaßnahmen an unseren komplexen elektronischen Anlagen und Systemen Störungsmanagement: Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und effiziente Störungsbeseitigung zur Minimierung von Ausfallzeiten und zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Koordination und Steuerung von externen Servicedienstleistern sowie Sicherstellung der fristgerechten und qualitätskonformen Auftragsausführung Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter zur Analyse und Bewertung betrieblicher Kennzahlen mit dem Ziel, fortlaufende Verbesserungsprozesse gemäß den Unternehmenszielen zu initiieren und voranzutreiben Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Optimierungskonzepten im Bereich der Anlagenverfügbarkeit, der Wirtschaftlichkeit sowie des Energiemanagements unter Berücksichtigung aktueller technologischer Standards und Innovationen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch die Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) Umfassende Fachkenntnisse in der Instandhaltung und Prozessoptimierung hochkomplexer elektrotechnischer Anlagen, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für automatisierte Produktionsprozesse Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung sowie eine zielorientierte und flexible "Hands-on-Mentalität" Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie eine hohe Affinität für spezifische Steuerungs- und Prozessleitsysteme Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Stellenanzeige: Fachverkäufer (m/w/d/x) Fliesen Direkteinstellung Gehaltsinformationen: 38.000 bis 40.000 EUR brutto p. a., je nach Qualifikation und Erfahrung. Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Bauträgern, Architekten, Fliesenlegern und Privatkunden Auftragsannahme, Bearbeitung sowie Objektbearbeitung inkl.
Gehaltsinformationen: 3.200 - 3.800 EUR brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung Das sind Ihre Aufgaben: Eigenständiges Bewerberrecruiting über Indeed und weitere Plattformen Enge Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Erstellung, Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen Führen von Bewerbergesprächen und Auswahl qualifizierter Kandidaten Durchführung von Einstellungsgesprächen + Vertragsgesprächen Zuarbeit bei der Vorbereitung der Gehaltsdaten für den Steuerberater Tägliches Reporting an die Geschäftsführung Direkte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Unterstützung bei verschiedenen internen Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit mit Menschen und hohe Kommunikationsstärke Engagierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicheres, gepflegtes Auftreten im Business Look Hohes Maß an Kundenorientierung und Engagement Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive Ein sehr freundliches, herzliches Team und Arbeitsatmosphäre Arbeitszeit: 30 – 40 Std. pro Woche Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Organisation der Baustelle und Arbeitsabläufe Koordinieren von Mitarbeiter:innen sowie Sub-Unternehmern Sicherstellen der Arbeitssicherheit und Qualität der Arbeiten auf der Baustelle Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Sicherstellung des Projekterfolges Baustellendokumentation Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Lieferanten auf der Baustelle Arbeiten an Hoch- Mittel- und Niederspannungsanlagen Allgemeine Elektroinstallationen Verkabelungs- und Inbetriebnahme Tätigkeiten Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich elektrische Energietechnik Idealerweise erste Berufserfahrung in bauleitenden Tätigkeiten Erfahrung beim Lesen und dem Umgang mit Stromlauf- und Verdrahtungsplänen Anwenderkenntnisse in Microsoft Office Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicheres und professionelles Auftreten PKW-Führerschein Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Mit unserer eingeschworenen Truppe hat man jede Menge Spaß bei der Arbeit und es ist nie langweilig Gerne übernehmen Sie auch die fachliche Führung unserer Montagekolonnen sowie die Erstellung von Aufmaßen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung im Gerüstbau abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich Wenn Sie motiviert sind und sich weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung bei uns Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, gerne auch der Klasse C/CE Bestenfalls sind Sie schon erfahren im Umgang mit Flurförderfahrzeugen, falls nicht, bilden wir Sie gerne aus Wenn Sie zudem gemeinsam im Team Großes schaffen möchten, dann passen wir ideal zusammen!
Mit unserer eingeschworenen Truppe hat man jede Menge Spaß bei der Arbeit und es ist nie langweilig Gerne übernehmen Sie auch die fachliche Führung unserer Montagekolonnen sowie die Erstellung von Aufmaßen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Gerüstbauer und idealerweise schon erste Erfahrung als Kolonnenführer oder möchten sich zum Kolonnenführer mit uns weiterentwickeln Sie besitzen einen Führerschein B, gerne auch C/CE Bestenfalls sind Sie schon erfahren im Umgang mit Flurförderfahrzeugen, falls nicht, bilden wir Sie gerne aus Wenn Sie zudem gemeinsam im Team Großes schaffen möchten, dann passen wir ideal zusammen!
Mit unserer eingeschworenen Truppe hat man jede Menge Spaß bei der Arbeit und es ist nie langweilig Gerne übernehmen Sie auch die fachliche Führung unserer Montagekolonnen sowie die Erstellung von Aufmaßen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Gerüstbauer und idealerweise schon erste Erfahrung als Kolonnenführer oder möchten sich zum Kolonnenführer mit uns weiterentwickeln Sie besitzen einen Führerschein B, gerne auch C/CE Bestenfalls sind Sie schon erfahren im Umgang mit Flurförderfahrzeugen, falls nicht, bilden wir Sie gerne aus Wenn Sie zudem gemeinsam im Team Großes schaffen möchten, dann passen wir ideal zusammen!
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen Marktbenchmarks Erstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen Anpassungen Entwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale Vergleichbarkeit Technische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellen Mitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue Regionen Erstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und Organisationsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnen Hohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und Berechnungsmodelle Fähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und Vergütungslogiken Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Arbeitsort kann auch Köln oder München sein Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitsort: Mannheim Ihre Aufgaben: Schwerpunkt: Reparatur, Wartung und Instandsetzung im Industriebetrieb fachliche/r Ansprechpartner/in für die Kunden und die kontinuierliche Pflege des Berichtswesens, wie zum Beispiel Störungs- und Wartungsprotokolle Ihr Profil: Eine Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation Führerschein wünschenswert aber nicht zwingend notwendig Unsere Leistungen: Hervorragende Betreuung durch unser Team Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie übernehmen eigenständig Projekte im Bereich der mechanischen und thermischen Abfallbehandlung und setzen diese erfolgreich um Mit Ihrem Know-how bearbeiten Sie öffentliche Ausschreibungen und sorgen für eine fristgerechte Umsetzung Sie halten den Kontakt zu unseren Anlagen, Partnern und weiteren Schnittstellen stets auf dem neuesten Stand und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit Angebote, Kalkulationen, Statistiken und Präsentationen erstellen Sie präzise und termingerecht Sie planen und koordinieren Außendiensttermine und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Die Organisation und Strukturierung der täglichen Bürotätigkeiten liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie allgemeine Verwaltungsaufgaben Sie beobachten und analysieren relevante Gesetzesnovellierungen und erarbeiten daraus resultierende Handlungsempfehlungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium in Umwelt-, Abfall- oder Verfahrenstechnik oder Ihre Ausbildung als Wirtschafts- und Industriefachwirt bildet die ideale Grundlage für diese Position Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und wissen, wie man Aufgaben zielorientiert umsetzt Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört zu Ihren Stärken Ihr Wissen in der Entsorgungsbranche und Kenntnisse im Abfallrecht sowie relevanten Verordnungen machen Sie zum Experten auf diesem Gebiet Ihre Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied Mit Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick meistern Sie jede Herausforderung Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, ohne den Überblick zu verlieren Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie übernehmen eigenständig Projekte im Bereich der mechanischen und thermischen Abfallbehandlung und setzen diese erfolgreich um Mit Ihrem Know-how bearbeiten Sie öffentliche Ausschreibungen und sorgen für eine fristgerechte Umsetzung Sie halten den Kontakt zu unseren Anlagen, Partnern und weiteren Schnittstellen stets auf dem neuesten Stand und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit Angebote, Kalkulationen, Statistiken und Präsentationen erstellen Sie präzise und termingerecht Sie planen und koordinieren Außendiensttermine und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Die Organisation und Strukturierung der täglichen Bürotätigkeiten liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie allgemeine Verwaltungsaufgaben Sie beobachten und analysieren relevante Gesetzesnovellierungen und erarbeiten daraus resultierende Handlungsempfehlungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium in Umwelt-, Abfall- oder Verfahrenstechnik oder Ihre Ausbildung als Wirtschafts- und Industriefachwirt bildet die ideale Grundlage für diese Position Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und wissen, wie man Aufgaben zielorientiert umsetzt Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört zu Ihren Stärken Ihr Wissen in der Entsorgungsbranche und Kenntnisse im Abfallrecht sowie relevanten Verordnungen machen Sie zum Experten auf diesem Gebiet Ihre Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied Mit Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick meistern Sie jede Herausforderung Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, ohne den Überblick zu verlieren Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
B. bei Werk-, Dienstleistungs- und Projektverträgen Übernahme des internen und externen Schriftverkehrs sowie Kommunikation mit Partnern, Dienstleistern, Behörden und Investoren Organisation und Pflege der digitalen Projekt- und Serverstruktur sowie Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische, immobilienwirtschaftliche oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen kaufmännischen Funktion, vorzugsweise im Bau-, Immobilien- oder Projektentwicklungsumfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit projektbezogenen Controlling- oder Dokumentationssystemen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Teamorientiertes, belastbares Auftreten mit hoher Professionalität Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive Moderne, klimatisierte und hochwertig ausgestattete Büroräume Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr Kostenfreie Verpflegung in Form von Mittagessen sowie Getränken Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit teamorientierter Unternehmenskultur Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Gehaltsinformationen: 22,00 - 29,00 EUR brutto pro Stunde (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation). Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das ist Ihr Aufgabenbereich: Als Teamleiter Werkstatt sind Sie verantwortlich, um mit praktischen Ansatz und einer eigenmotivierten Mentalität, die in unserem produzierenden Betrieb die interne Werkstatt betreffend bestmöglich bei allen anfallenden Themen zu unterstützen
Ihre Aufgaben: Montage und Installation von Lüftungs- und Rohrleitungssysteme nach Montageplan Errichtung von raumlufttechnischen Anlagen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Einweisung der Kund:innen fü die Anlagen Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich SHK (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Montage und Messung von Lüftungskanälen Leistungsbereitschaft Unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Flache Hierarchien und damit schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Funktions- und Sicherheitsprüfung Dokumentation der ausgeführten Leistung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Gewerk Kältetechnik z.B. zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker, Meister für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Kältetechnik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Firmenwagen inkl. einer angemessenen Auslöse und Tankkarte Übernachtungskosten werden übernommen Flexible Arbeitszeiten Eine faire und übertaritliche Zulage 4 Tage Woche bei längerem Einsatz im Objekt So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
. ------ Deine Aufgaben Du begleitest unsere Fachkräfte auf Baustellen oder erhältst die Unterlagen digital Du überträgst Maße und Daten in vorbereitete Formulare oder digitale Systeme Du unterstützt bei der Dokumentation und Ablage der Aufmaß Unterlagen ------ Deine Qualifikation Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig Du hast Interesse am Bauwesen oder einfach Lust auf einen praktischen Nebenjob EDV-Grundkenntnisse sind wünschenswert, aber kein muss ------ Unser Angebot Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Weiterbildungsmöglichkeiten Ein einfacher Einstieg ins Berufsleben Ein nettes Team und spannende Einblicke in echte Bauprojekte ------
Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung als Parkettleger (m/w/d), Bodenleger (m/w/d) oder Raumausstatter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in Bereich Bodenbeläge Du bist Kunden- und Dienstleistungsorientiert Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel ------ Deine Qualifikation Du hast einen Abschluss als Trockenbaumonteur (m/w/d) oder Stuckateur (m/w/d) und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Akustik- und Trockenbaumeister Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung beim Anlegen unseres Wissensmanagement in Sharepoint Unterstützung der Bauleitung z.B. bei Planung und Koordination der Baubeteiligten unter Einsatz unserer AVA-Programme (z.B. iTWO) Administration und Anwenderunterstützung Prozessberatung ------ Deine Qualifikation Aktuell immatrikuliert (2./3. Semester) in einem Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang Hohe Team- und Lernfähigkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Unser Angebot Einblick in unserer Berufsalltag und die Möglichkeit deine Ideen mit einfließen zu lassen Eigenen Laptop Individuelle Einarbeitung und Betreuung Ein kollegiales Team Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote Moderner Arbeitsplatz in einem schönen Büro in Ludwigsburg aber auch mobile Arbeiten ------
Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel ------ Deine Qualifikation Du hast eine gewerbliche/ technische Ausbildung zum Vorarbeiter/ Polier (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du bist Kunden- und Dienstleistungsorientiert Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------