Mit einer beeindruckenden Expertise und einem breiten Portfolio an Produkten und Dienstleistungen ist unser Kunde ein wichtiger Akteur in der Industrie.Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich ElektrotechnikNachweisliche Berufserfahrung in der Hochspannungstechnik, idealerweise im Prüffeld für Leistungstransformatoren und DrosselnSelbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe elektrische Systeme zu verstehen und zu analysieren2-Schichtbereitschaft35h-WocheUnbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldEinstiegslohn von 19,71€/h mit branchentariflicher Entwicklung auf 22,86€/h
Seit über 90 Jahren steht das Unternehmen für innovative Lösungen in der Motorenwartung und -instandsetzung und überzeugt durch einen mobilen Service sowie umfassende Modernisierungen.Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Motorentechnik, bspw. zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder einen vergleichbaren AbschlussBegeisterung für Motoren der neuesten Generation und handwerkliches GeschickErfahrung in der Fehlerdiagnose und -behebung an VerbrennungsmotorenReisebereitschaft für Außendiensteinsätze, teilweise mehrtätige Serviceeinsätze mit ÜbernachtungKommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit MenschenWöchentliche Arbeitszeit von 37 StundenStrukturierte Einarbeitung, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, modernste Technik kennenzulernenMonatliches Fixgehalt zwischen 3000€ und 4000€ (je nach Qualifikation und Berufserfahrung), zusätzlich variable Gehaltsanteile
Steuern Hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit Wissen weiterzugeben und zu vermitteln IT-Kompetenz und Lust, fachliche und programmtechnische Fragestellungen zu lösen und Kunden hierzu zu beraten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 und 65.000 Euro Bruttojahresgehalt bei 40 Stunden in der Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Bader Referenznummer 861092/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: martin.bader@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SteuernHohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und KommunikationsfähigkeitFähigkeit Wissen weiterzugeben und zu vermittelnIT-Kompetenz und Lust, fachliche und programmtechnische Fragestellungen zu lösen und Kunden hierzu zu beraten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 und 65.000 Euro Bruttojahresgehalt bei 40 Stunden in der Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Bader Referenznummer 861084/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: martin.bader@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SteuernHohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und KommunikationsfähigkeitFähigkeit Wissen weiterzugeben und zu vermittelnIT-Kompetenz und Lust, fachliche und programmtechnische Fragestellungen zu lösen und Kunden hierzu zu beraten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 und 65.000 Euro Bruttojahresgehalt bei 40 Stunden in der Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Bader Referenznummer 861092/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: martin.bader@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dein neuer Job: Wir suchen für einen führenden Entwickler und Produzenten von ausfallsicherer Steuerungstechnik und elektronischen Baugruppen einen Teamleiter in Nürnberg zur Direktvermittlung.Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder einen vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkt Elektronik, idealerweise mit Weiterbildung zum MeisterBerufserfahrung in der Elektronikfertigung mit den Schwerpunkten Montage/Endprüfung mit FührungsverantwortungKenntnisse im LEAN-ManagementFit im Umgang mit SAP und ExcelAttraktives Gehalt (bis zu 50000€ p.a. bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation) und SozialleistungenMitarbeit in einem hochmodernen und innovativen ArbeitsumfeldLangfristige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Reporting an die GeschäftsführungImplementierung eines einheitlichen Projektmanagement-Systems für das MarketingVorbereitung und Durchführung von Workshops, Meetings und BriefingsErstellung aussagekräftiger Präsentationen und Marketingmaterialien für interne und externe StakeholderMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung innovativer TrendsEnge Abstimmung mit dem Vertrieb, Kundenservice, Event und PR als Schnittstelle sowie Koordination von externen Agenturen und Partnern Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise in einem komplexen UnternehmensumfeldFundierte Erfahrung im Kampagnenmanagement mit Blick auf integrierte und datenbasierte MarketingansätzeStrukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und ErgebnisanspruchAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hervorragendes StakeholdermanagementKonzeptionelle und analytische Denkweise mit gutem Verständnis für KPIs, Budgets und PerformanceOrganisations- und Umsetzungsfähigkeiten sowie eine hohe digitale und technologische Affinität Flexible ArbeitszeitmodelleIndividuelle Arbeitszeitregelungen zur besseren Work-Life-BalanceMöglichkeit zur hybriden Arbeit30 Tage JahresurlaubHervorragende ÖPNV-Anbindung (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn)Auswahl an Mobilitäts- und Nachhaltigkeits-BenefitsVielfältige GesundheitsangeboteCorporate-Benefits-ProgrammModerne Arbeitsplätze mit viel Raum zur individuellen GestaltungKostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Bio-ObstStrukturiertes OnboardingKollegiales ArbeitsumfeldFirmenevents, gemeinschaftliche Küche und Pausenbereiche (inkl. Kicker & Darts) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 50.000 Euro bis 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Engler Referenznummer 864964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.engler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kicker & Darts) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 50.000 Euro bis 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Engler Referenznummer 864964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.engler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. bei HandlingssystemenSehr gute Kenntnisse in Pneumatik und HydraulikStrukturierte, methodische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher EigenverantwortungFlexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum SchichtbetriebPersönliche Betreuung durch feste AnsprechpartnerEinsatz im IG-Metalltarifgebunden Unternehmen (35h-Woche)Langfristiger Einsatz mit geplanter ÜbernahmeStundenlohn von 22,28€ (Je nach Berufserfahrung und Qualifikation auch höherer Einstieg möglich – bis zu 25,51€ als Einstiegslohn möglich) zzgl. Spätschichtzuschläge ab 20:00 UhrPlanbare Arbeitszeit (2-Schicht, Früh- und Spätschicht)
Das Unternehmen zählt regional zu den attraktivsten industriellen Arbeitgebern und bietet sehr gute Voraussetzungen für eine langfristige berufliche Perspektive.Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektroniker, Mechatroniker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik (Siemens S7), Antriebstechnik sowie Mittel- und NiederspannungstechnikFundierte Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und RegelungstechnikSicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur Arbeit mit InstandhaltungssoftwareStrukturierte, methodische und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe TeamorientierungFlexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum SchichtbetriebPersönliche Betreuung durch feste AnsprechpartnerEinsatz im IG-Metalltarifgebunden Unternehmen (35h-Woche)Langfristiger Einsatz mit geplanter ÜbernahmeStundenlohn von 22,28€ (Je nach Berufserfahrung und Qualifikation auch höherer Einstieg möglich – bis zu 25,51€ als Einstiegslohn möglich) zzgl. Spätschichtzuschläge ab 20:00 UhrPlanbare Arbeitszeit (2-Schicht, Früh- und Spätschicht)
DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Erfahrung in der Fehlersuche mit und kannst sicher mit technischen Zeichnungen sowie Schaltplänen umgehen. Du verfügst idealerweise über Lötkenntnisse im Bereich SMD und THT.
DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Erfahrung in der Fehlersuche mit und kannst sicher mit technischen Zeichnungen sowie Schaltplänen umgehen. Du verfügst idealerweise über Lötkenntnisse im Bereich SMD und THT.
DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Erfahrung in der Fehlersuche mit und kannst sicher mit technischen Zeichnungen sowie Schaltplänen umgehen. Du verfügst idealerweise über Lötkenntnisse im Bereich SMD und THT.
Ihre Aufgaben: Erfassen, Kontieren und Verwalten von Eingangsrechnungen Kontenabstimmungen und Zahlungsverkehre Bearbeitung des elektronischen Rechnungseingangspostfachs Mitwirkung bei Konsolidierung und Reporting Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-OfficeEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseGutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Erste Erfahrungen im Umgang mit Datev sind von Vorteil Ihre Vorteile: Unbefristeter ArbeitsvertragArbeitsplatz in einer systemrelevanten und zukunftsorientierten Branche Ein kollegiales und humorvolles TeamFlache Hierarchien und eine offene KommunikationskulturModerne und innovative StrukturenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Lizenzverträge, Nutzungsverträge) Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Intellectual Property oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im IP-Management (Inhouse oder Kanzlei)Kenntnisse in Marken-, Design-, Patent- und UrheberrechtSicherer Umgang mit Schutzrechtsdatenbanken und VerwaltungssystemenVerhandlungssichere Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)Attraktive Vergütung und ZusatzleistungenInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen UmfeldWeiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 77.000 € und 90.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lizenzvereinbarungen), sowie bei gerichtlichen VerfahrenMitwirkung an der Optimierung von Prozessen und digitalen Tools im IP-Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Markenrecht oder gewerblicher RechtsschutzSicherer Umgang mit IP-Management-Systemen und MS OfficeStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und TeamorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werdenAttraktive Vergütung und ZusatzleistungenInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen UmfeldWeiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855410/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im UnternehmensalltagErstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen PartnernKoordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher VerfahrenMitwirkung bei Compliance-Themen und internen RichtlinienBeobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von EmpfehlungenVorbereitung kurzer interner Info- oder SchulungseinheitenUnterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswertSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinwegGestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle StärkenFlexible Arbeitszeiten, Mobile Office und FreizeitausgleichBegleitetes Onboarding mit persönlichem PatenCorporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Genehmigungsverfahren für GlasfaserprojekteEinholung und Prüfung von Baugenehmigungen und weiteren behördlichen GenehmigungenKommunikation und Abstimmung mit Behörden, Kommunen und anderen BeteiligtenErstellung und Pflege von Genehmigungsunterlagen und Dokumentationen Unterstützung bei der Projektplanung und -umsetzung im Bereich Glasfaserinfrastruktur Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Durchführung von Genehmigungsverfahren, vorzugsweise im Glasfaserausbau Gute analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Sehr gute VerdienstmöglichkeitenHomeoffice-Möglichkeit (ca. 80% Remote)Sehr gute Work-Life-Balance Arbeitsplatz in einer systemrelevanten und zukunftsorientierten Branche Ein kollegiales und humorvolles TeamFlache Hierarchien und eine offene KommunikationskulturModerne und innovative Strukturen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Erstellung von technischen Zeichnungen Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Projektmanagern zur Sicherstellung der korrekten Kartierung von Infrastrukturprojekten Dokumentation des gesamten Planungsprozesses Unterstützung bei der Kosten- und MengenkalkulationSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Geografie, Kartografie oder vergleichbarVerständnis für Telekommunikationsinfrastrukturen, insbesondere Glasfasernetze Gute analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Unbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsplatz in einer systemrelevanten und zukunftsorientierten Branche Ein kollegiales und humorvolles TeamFlache Hierarchien und eine offene KommunikationskulturModerne und innovative StrukturenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Umfassende und präzise Beratung in steuerlichen Angelegenheiten Entwicklung von innovativen steuerlichen Strategien und Strukturen zur Optimierung der Steuersituation der Mandanten Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzberichten gemäß den aktuellen Rechnungslegungsvorschriften Vertretung der Mandanten in steuerlichen Prüfungen und Führung von Verhandlungen mit Finanzbehörden Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu den Mandanten durch proaktive Beratung und exzellenten Service Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes akademisches Studium (Promotion wünschenswert) + Steuerberaterprüfung Berufserfahrung in der Steuerberatung Tiefgehendes Fachwissen im Steuerrecht Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Mandanten und Kollegen Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Anstellung in einer namhaften Steuerkanzlei Überdurchschnittliche Vergütung Attraktiver Bürostandort Flexible Homeoffice-Möglichkeiten Eine offene und transparente Kommunikationskultur Sehr moderne und innovative Strukturen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Lizenzvereinbarungen), sowie bei gerichtlichen Verfahren Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und digitalen Tools im IP-Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Markenrecht oder gewerblicher Rechtsschutz Sicherer Umgang mit IP-Management-Systemen und MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche) Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werden Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855410/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im Unternehmensalltag Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern Koordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher Verfahren Mitwirkung bei Compliance-Themen und internen Richtlinien Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Empfehlungen Vorbereitung kurzer interner Info- oder Schulungseinheiten Unterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinweg Gestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle Stärken Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Freizeitausgleich Begleitetes Onboarding mit persönlichem Paten Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Krankheitszeiten Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse im Bereich Ernährungsberatung, idealerweise aus einer Klinik und/ oder Reha-Zentrum Eigeninitiative und Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Respektvoller Umgang mit unseren Patienten Stressresistenz und Belastbarkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit, sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Videoüberwachung, Zugangskontrollen und Einbruchmeldetechnik Ansprechpartner bei der Installation und Inbetriebnahme der Systeme Pflege enger Kundenbeziehungen und Hauptansprechpartner für technische Anfragen und Anforderungsanalysen Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards und Vorschriften Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in o.g. Aufgabenbereich wünschenswert Gute Branchenkenntnisse Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Verdienstmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Arbeitsplatz in einer systemrelevanten und zukunftsorientierten Branche Moderne und innovative Strukturen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen bei internationalen Kunden vor OrtDurchführung von Inspektionen, Optimierungen und ReparaturenDokumentation und Abstimmung technischer ProzesseEinhaltung hoher Qualitätsstandards und SicherheitsvorgabeTechnische Beratung und Schulung der Kunden vor Ort Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, SPS oder VerfahrenstechnikSehr Reisebereitschaft (ca.90-100%)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Ihre Aufgaben: Projektmanagement von IT-Infrastrukturprojekten von der Konzeption bis zur Implementierung Analyse der Netzwerkanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Überwachung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur, um Leistung und Sicherheit zu gewährleisten Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Teams, um Projekte termingerecht abzuschließen Schulung von Mitarbeitern und Kunden in Bezug auf neue Netzwerktechnologien und -lösungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Technisches Studium oder Berufsausbildung Gute Kenntnisse im IT-Rechenzentrumsumfeld Tiefgehendes Verständnis von Netzwerkprotokollen, -technologien und -konzepten Fähigkeit zur Teamarbeit und zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen Hohe Kunden- und ServiceorientierungSehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Verdienstmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Arbeitsplatz in einer systemrelevanten und zukunftsorientierten Branche Moderne und innovative Strukturen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
DIN, EN, VDE)Erstellung umfassender technischer Dokumentationen und StücklistenStandardisierung von Produkten und Optimierung technischer Abläufe und ProzesseÜbernahme der technischen Leitung und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Elektrokonstruktion Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit modernen CAD System wir Pro-Plan oder E-PLAN Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: 30 Tage UrlaubZukunftssicheres Arbeitsumfeld Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Arbeitsplätze Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Erfahrung in der DGUV-Prüfung von elektrischen Geräten und FestinstallationenBereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie zur RufbereitschaftEine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken UnternehmenAttraktive Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung ( bis zu 70.000€ p.a. bei entsprechender Berufserfahrung)Moderne Arbeitsumgebung mit technisch anspruchsvollen AnlagenWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Zukunft
Unser Kunde – ein innovatives mittelständisches Unternehmen aus der Kunststoffverarbeitung – bietet Dir ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, langfristiger Perspektive und einem wertschätzenden Miteinander.Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister der TechnikerBerufserfahrung in der industriellen Elektrotechnik, idealerweise im ProduktionsumfeldFundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose, Steuerungs- und AutomatisierungstechnikErfahrung in der Mitarbeiterführung oder Bereitschaft, Verantwortung in einem Team zu übernehmenGute Kenntnisse im Umgang mit Schaltplänen, Messgeräten und elektrischen PrüfverfahrenDirektvermittlung in eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden UnternehmenLeistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (Jahresgehalt zwischen 75.000€ und 85.000€ p.a., abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen AbläufeModerne technische Ausstattung und ein abwechslungsreiches TätigkeitsfeldPersönliche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Betriebsklima
Gestalten, Implementieren und Pflegen von Datenpipelines Zusammenführen und Konsolidieren von Daten aus verschiedenen Systemen und Plattformen Gewährleisten der Datenqualität, Identifizieren und Bereinigen von Unstimmigkeiten Überwachung und Optimierung von Datenbanken und Speicherlösungen Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutzrichtlinien Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Analysten und anderen Stakeholdern Technologietrends verfolgen und stetig auf dem neuesten Stand der Datenverarbeitungstechnologien bleiben Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium in Informatik, Datenwissenschaft oder adäquate Qualifikation Erfahrung in der Datenverarbeitung, idealerweise in einer ähnlichen Position als Data-Engineer Gute Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen (Python, Java, etc.)
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PP Analyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-Lösungen Mitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept) Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden Support Mitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive Customizing Gutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung im produzierenden Mittelstand Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie Fiori Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins Team Karriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische Perspektiven Top Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage Teamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und Aktivitäten Gesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim Deutschlandticket Remote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kreative Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen und Steuerung der Umsetzungen Verantwortung für das Solution Design von Software-Komponenten und Applikationslandschaften Planen und Erstellen von Softwarearchitekturen, Modernisierung als auch Neuentwicklung, Mitwirkung in Bid Management Teams Sicherstellen von nicht-funktionalen Anforderungen (state-of-the-art Qualitäts- und Sicherheitsstandards) Team-Coaching und Lead Position in Architektur, Design, Implementierung und Methodik Hands-on Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt WebServices/e-commerce Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Erstellen von Architekturdokumentation, vorrangig mit arc42 Moderner Techologie-Stack im Java-, JavaScript-, Cloud- und DevOps-Umfeld und weitere vielfältige Technologien in spezifischen Projektkontexten Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder adäquate Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Software-Architektur und Software-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der Spezifikation und Konzeption von Software-Architekturen (z.
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PPAnalyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-LösungenMitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept)Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden SupportMitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive CustomizingGutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseErfahrung im produzierenden MittelstandIdealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie FioriBereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins TeamKarriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische PerspektivenTop Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 UrlaubstageTeamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und AktivitätenGesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim DeutschlandticketRemote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Instandsetzung und Wartung von Maschinen sowie Maschinenbaugruppen Durchführung von Wartungsarbeiten & MaschinenüberprüfungenInbetriebnahme der Maschinen Umbauen & Installieren von Zusatz- und Sicherheitseinrichtungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarKenntnisse im Maschinen- und AnlagenbauGrundkenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatikeuropaweite Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie unter anderem von folgenden Vorteilen bei unserem Kunden: unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem sehr attraktiven Arbeitgebersehr gute Verdienstmöglichkeiten13.
Ihre Aufgaben: Entwickeln und Implementieren von Tests- und Messsystemen mithilfe von NI LabVIEW und anderen ToolsDurchführen von Tests und Messungen an elektronischen Baugruppen und SystemenAnalyse von Messdaten und Erstellung von TestberichtenWartung und Reparatur von MesssystemenDurchführen der Inbetriebnahme im Haus und vor Ort beim Kunden Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder staatlich geprüfter TechnikerMindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Test- und Messsystemen, vorzugsweise mit NI LabVIEWGute Kenntnisse in der Elektronik und MesstechnikErfahrung mit Datenanalyse und TestautomatisierungFähigkeit, selbständig zu arbeiten und Probleme zu lösenTeamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Ihr Vorteil: VollzeitbeschäftigungMöglichkeit zur Weiterbildung und EntwicklungAngenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen UnternehmenEine fundierte, praxisbezogene EinarbeitungEine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Zudem sorgen Sie durch Schulungen und Evaluation der neuen Prozesse für die Nachhaltigkeit der Projektergebnisse. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen – auch Quereinsteiger/innen mit IT-Affinität sind herzlich willkommen!
Arbeitsort: Nürnberg Ihre Aufgaben Umfassende Betreuung der Anlagen in neu fertiggestellten Industriegebäuden eines Prestigekunden Durchführung von Installationen, Wartung und Instandsetzung der bei unseren Kunden vorhanden technischen Anlagen und Maschinen Erstellung notwendiger Prüfberichte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Instandhaltungstechniker, Elektroniker, Betriebselektriker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss Berufserfahrung in der Wartung, Installation, Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen wünschenswert Serviceorientiertes Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Deutschkenntnisse zwingend erforderlich bei ausländischen Qualifikationen (Gesellenbrief, Facharbeiterbrief o.ä.) sollte eine deutsche Anerkennung vorliegen Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ihre Aufgaben: Einrichten und Bedienen von Maschinen und Anlagen Annehmen und Kontrollieren der Rohstoffeingänge Schroten, Wiegen, Vermahlenm, Mischen und AbsackenDurchführen von Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenDurchführen von Qualitätsprüfungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einer Gewürz-, Getreide- oder Futtermittelmühle Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Dabei unterstützen wir Dich persönlich im gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift und darüber hinaus.Abgeschlossene Ausbildung als Mechatronikerin, Elektroniker, Automatisierungstechniker oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum TechnikerGute SPS-Programmierkenntnisse, insbesondere für SIMATIC S7 in den Programmiersprachen FUB und SCLIdealerweise Erfahrungen im Erstellen von Schaltplänen mittels WSCAD oder einem vergleichbaren SystemErfahrung im Umgang mit Automatisierungssystemen und Interesse an ProduktionsprozessenGrundkenntnisse in Englisch wünschenswertDirektvermittlung in das KundenunternehmenAttraktive Vergütung sowie betriebliche Sonder- und Bonusprogramme (bis zu75.000€ p.a.)Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Maschinen- und AnlagensteuerungKurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales ArbeitsumfeldIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen
Ihre Aufgaben: Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen in Schienenfahrzeugen Aufbereitung und Prüfung von elektrischen Komponenten Einbau, Verdrahtung und Anschluss von elektrischen Anlagen und Bauteilen Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (w/m/d)Erfahrung in der Instandhaltung oder im Bereich der Elektrotechnik von Vorteil Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung und tarifliche Sonderleistungen und tarifliche Sonderleistungen mit langfristiger PerspektiveWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Moderne Arbeitsumgebung mit neuester TechnikIndividuelle Betreuung durch unser erfahrenes Team Wir sind gerne für Sie da: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Beschaffung, Fehleranalyse, Technik, Rechtswesen und After Sales zusammen Homeoffice anteilig möglich Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung irtschaftsrecht - Bachelor of Laws (LL.B.) oder verwandter Rechtswissenschaften bzw. auch Wirtschaftswissenschaften Sie besitzen sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Durchhaltevermögens Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse im Bereich Gewährleistungsrecht, AGBs und Vertragsgestaltun Sie haben Interesse an qualitätsbezogenen, technischen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen Sie besitzen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Regressmanagement Sie haben Interesse an technischen Fragestellungen und können diese rechtssicher Wiedergeben Technische Kenntnisse im Bereich LKW, Bus, Antriebsbatterien und Verbrennungsmotoren sind von Vorteil Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zielorientiert zu lösen Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen Unternehmen Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Ihre Aufgaben: Reparatur, Wartung und Durchführung von Updates an hochwertigen Mess- und Prüfgeräten nach intensiver Einarbeitung Bearbeitung technischer Kundenanfragen und Unterstützung bei der Kommunikation mit Kunden Erstellung von technischen Angeboten und Kostenschätzungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsanweisungen sowie bei der Analyse von Fehlerquellen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Reparatur- und Servicebereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit elektrischen Mess- und Prüfgeräten von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office sowie technisches Verständnis Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Ihr Vorteil: Unser Kunde bietet: Direkte Anstellung bei einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Gute Verkehrsanbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Werkzeugwechsel Einstellung von Verarbeitungsparameter an den Spritzgießmaschinen Durchführung fachgerechter und systematischer Bemusterungen Überwachung des Produktionsprozesses sowie Sicherstellung gleichbleibender QualitätBehebung von Störungen im Produktionsprozess Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Spritzgießen oder vergleichbarSie haben Erfahrung an ARBURG-Spritzgießmaschinen und mit Roboter-Programmierung zum Einlegen, Entnehmen und VerpackenSie sind teamfähig und bereit zum Drei-Schicht-Betrieb, teilweise auch an Wochenenden Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Attraktives Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld Harmonisches Arbeitsklima Chance auf Übernahme durch unsere KundenGute Anbindung an das öffentliche VerkehrsnetzProbearbeiten vor Abschluss des Arbeitsvertrags möglichEine sichere Anstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Buchung von Eingangs- und AusgangsrechnungenAbstimmung von Konten und Klärung offener PostenBearbeitung des allgemeinen ZahlungsverkehrsVerantwortung des MahnwesensErstellung und Auswertung von Statistiken Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert; auch Quereinsteiger sind willkommen DATEV-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS OfficeSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Umfangreiche und systematische Einarbeitung Harmonisches Arbeitsklima Offene und transparente Kommunikationskultur Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Erstellung von Budgets und Finanzprognosen Durchführung detaillierter Analysen der finanziellen Unternehmensperformance mittels PowerBI Erstellung von regelmäßigen Finanzberichten und -analysen für das Managementteam Überwachung und Optimierung der Kostenstrukturen des UnternehmensBeratung bei Geschäftsentscheidungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im o.g. AufgabengebietGute MS-Office und PowerBI KenntnisseErfahrung mit der internationalen Konzernrechnungslegung und ERP Systemen wie MS Navision Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Bezahlung inkl.
Ihre Aufgaben: Organisation und Verwaltung von Lagerbeständen Kommissionierung und Verpackung von Waren für den Versand Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen Bedienung von Flurförderfahrzeugen zur Warenbewegung Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Gültiger Staplerschein von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Schnellen und unkomplizierten Einstieg Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und während des Einsatzes Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.