Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Systemen Zusammenarbeit im Team am Standort Wiesmoor zur termingerechten Fertigstellung Ihre Qualifikation: Ausbildung Kfz?Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbar Berufserfahrung Nutzfahrzeuge wünschenswert, Einstieg möglich Kenntnisse Fahrzeugdiagnose, Elektronik, FahrzeugelektrikEigenverantwortliche, präzise Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung Führerschein Klasse B, Einsatzbereitschaft in Wiesmoor Ihr Vorteil: Modernes Arbeitsumfeld, neueste Werkstatttechnik, strukturierte Einarbeitung Vergütung bis 20,00 EUR brutto je nach Qualifikation Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, langfristige Perspektive Kollegiale Unternehmenskultur, kurze Abstimmungswege Zuschüsse Altersvorsorge, zusätzliche Benefits, sicherer Einsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich jetzt als Kfz?
Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Weihnachts- und Urlaubsgeld Vorschuss- und Abschlagszahlungen Mitarbeiter-Rabatte Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Verantwortliches Planen, Durchführen und Beauftragen von Maßnahmen der Instandhaltung Durchführen von Abnahmen und Mangelfeststellung Erstellen von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen, Angeboten, Planunterlagen sowie Projektbeschreibungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsfeld ist notwendig Analytische und kommunikative Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungssicherheit Interessiert?
Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Wohnortnahe Einsätze Vorschuss- und Abschlagszahlungen Persönliche Betreuung vor Ort Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verschleißreparaturen an allen gängigen Fahrzeugtypen Haupt-/Abgasuntersuchungen Service- und Pflegearbeiten Demontage und Montage von Fahrzeugteilen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Verschleißreparatur ist wünschenswert Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Leistungsbereitschaft Interessiert?