Ihre Aufgaben: Annahme und sorgfältige Prüfung von Asylanträgen auf Vollständigkeit und formale Richtigkeit Selbstständige Anlage, Pflege und Abschlussarbeit von Asylakten im Rahmen des AsylprozessesDurchführung erkennungsdienstlicher Maßnahmen sowie Prüfung von Herkunftsdokumenten während der Antragsannahme Ansprechperson für Asylantragstellende, Ausländerbehörden, Gerichte und Bundespolizei Allgemeinen Bürotätigkeiten wie Postbearbeitung, Schriftverkehr, Beschaffung von Büromaterial, Terminkoordination und Datenerfassung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe AusbildungErste Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder in der öffentlichen VerwaltungSicherer Umgang mit MS Office und gängigen VerwaltungsprogrammenDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) für die rechtssichere Bearbeitung von DokumentenEin aktuelles polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-BalanceVergütung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD)Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle ZukunftZugang zu unserem weitreichenden Hofmann-Netzwerk für weitere berufliche ChancenHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen u. v. m. direkt auf Ihrem Smartphone Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) am Standort Berlin.
Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare juristische/ökonomische Qualifikation. Sehr gute Kenntnisse im deutschen Preisrecht, insbesondere im Kontext öffentlicher Ausschreibungen und Verträge (einschließlich relevanter vergaberechtlicher Bezüge).
Oder anders formuliert: Wachstum und Erfolge ausbauen.Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. BWL, Jura, Ingenieurwissenschaften o. Ä.) Mehrjährige Erfahrung im Vergabe- und Ausschreibungsmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung Tiefes Verständnis öffentlicher Ausschreibungsverfahren und rechtlicher Rahmenbedingungen Strategisches Denken, Prozesssicherheit und Organisationsgeschick Ausgeprägte Führungskompetenz und kommunikative Stärke – intern wie extern Affinität zur Digitalisierung, Innovation und strukturierter Arbeitsweise im Beratungsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeadership auf Augenhöhe – du gestaltest Strukturen, Prozesse und ein neues Team maßgeblich mit Wirkung entfalten – wir sind Partner des öffentlichen Sektors, dein Beitrag zählt Entscheidungsspielraum und kreativer Freiraum mit sichtbarem Impact im Unternehmen Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Umfeld und agilen Strukturen Attraktive Rahmenbedingungen: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits Zentrale Lage in Berlin – wirken, wo Zukunft gestaltet wird – mit internationalem FokusAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Kommunen, Behörden und Fördermittelgebern – stets an der Schnittstelle von öffentlichem Auftrag und betriebswirtschaftlichem Handeln.Einschlägige Erfahrung als technisch kaufmännische Leitung oder Geschäftsführung – mit Bezug zu öffentlichen Trägern und Unternehmen des Bauingenieurwesen Tiefbau und Vermessungsingenieurwesen Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Gesamtverantwortung und im Bereich Digitalisierung Ingenieurwesen Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit politischen und kommunalen Entscheidungsträgern Vertriebserfahrung und Fähigkeit zur überzeugenden Außendarstellung gegenüber Auftraggebern, Fördermittelgebern und Partnern Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Wachstumsrolle mit Gestaltungsmacht: Strategie, Produkt, Go-to-Market aus einer Hand. Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil; Option auf Beteiligungs-/VSOP-Modell nach erfolgreichem Skalierungspfad.
Ihre Kernaufgaben Steuerung und Durchführung von Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen nach VgV, GWB, UVgO und VOB/A Prüfung und Einhaltung von Vergaberichtlinien – insbesondere im Rahmen öffentlicher Fördermittel und Zuwendungen Beratung interner Fachbereiche zu vergabe- und förderrechtlichen Anforderungen Veröffentlichung von Ausschreibungen, Prüfung von Angeboten und Vergabedokumentation Kommunikation mit Fördermittelgebern und Sicherstellung der regelkonformen Mittelverwendung Optimierung interner Vergabeprozesse und Zusammenarbeit mit Rechtsberatern Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften – alternativ eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Förderrecht sowie Erfahrung im öffentlichen Auftragswesen Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen und Ausschreibungstools Hohes Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sich weiterentwickelnden Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauprojekte im Gesundheitswesen Ein dynamisches und motiviertes Team aus erfahrenen und fachlich versierten Kolleg:innen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte und adäquate Vergütung inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Kernaufgaben Steuerung und Durchführung von Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen nach VgV, GWB, UVgO und VOB/A Prüfung und Einhaltung von Vergaberichtlinien – insbesondere im Rahmen öffentlicher Fördermittel und Zuwendungen Beratung interner Fachbereiche zu vergabe- und förderrechtlichen Anforderungen Veröffentlichung von Ausschreibungen, Prüfung von Angeboten und Vergabedokumentation Kommunikation mit Fördermittelgebern und Sicherstellung der regelkonformen Mittelverwendung Optimierung interner Vergabeprozesse und Zusammenarbeit mit Rechtsberatern Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften – alternativ eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Förderrecht sowie Erfahrung im öffentlichen Auftragswesen Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen und Ausschreibungstools Hohes Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sich weiterentwickelnden Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauprojekte im Gesundheitswesen Ein dynamisches und motiviertes Team aus erfahrenen und fachlich versierten Kolleg:innen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte und adäquate Vergütung inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erörterungsterminen, Gemeindeversammlungen etc.Du unterstützt uns bei allen öffentlich-rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Planung und Genehmigung, insbesondere von Windenergie-, Solar- und Wasserstoff-ProjektenDu führst abteilungsübergreifend Schulungen der Mitarbeitenden durch Qualifikationen Du bist Volljurist und hast Deine beiden Juristischen Staatsexamen erfolgreich abgeschlossenDu konntest bereits praktische Erfahrungen als Jurist in den tätigkeitsrelevanten Rechtsbereichen sammelnDu kannst umfangreiches Wissen im öffentlichen Baurecht, Natur- und Artenschutzrecht sowie Verfahrensrecht vorweisen und hast Erfahrung bei der Begleitung von Planungs- und GenehmigungsverfahrenDu hast gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen SoftwareprogrammenDu beherrschst die deutsche Sprache fließend sowie die englische Sprache gutDich zeichnen eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und Du bezeichnest Dich selbst als absoluten Teamplayer Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Erörterungsterminen, Gemeindeversammlungen etc.Du unterstützt uns bei allen öffentlich-rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Planung und Genehmigung, insbesondere von Windenergie-, Solar- und Wasserstoff-ProjektenDu führst abteilungsübergreifend Schulungen der Mitarbeitenden durch Qualifikationen Du bist Volljurist und hast Deine beiden Juristischen Staatsexamen erfolgreich abgeschlossenDu konntest bereits praktische Erfahrungen als Jurist in den tätigkeitsrelevanten Rechtsbereichen sammelnDu kannst umfangreiches Wissen im öffentlichen Baurecht, Natur- und Artenschutzrecht sowie Verfahrensrecht vorweisen und hast Erfahrung bei der Begleitung von Planungs- und GenehmigungsverfahrenDu hast gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen SoftwareprogrammenDu beherrschst die deutsche Sprache fließend sowie die englische Sprache gutDich zeichnen eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und Du bezeichnest Dich selbst als absoluten Teamplayer Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Vertretung der Personalbereichsleitung und Mitwirkung im erweiterten Führungskreis Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Steuerung zentraler Personalprozesse Bearbeitung anspruchsvoller personalrechtlicher Themen von der Eingruppierung bis zur KündigungWeiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen, Stellenprofilen sowie internen StandardsErstellung von Berichten, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für die LeitungsebeneVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den BeteiligungsgremienBeratung der Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen FragenBetreuung spezieller Beschäftigtengruppen zu Fragen der Eingruppierung, Vergütung oder ZeitkontenMitwirkung an Projekten, an der Digitalisierung im HR sowie Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar)Idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Dienst Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (besonders TV-L, Beamten- und Sozialversicherungsrecht) Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und Routine im Umgang mit digitalen Tools Empathie und Dienstleistungsmentalität im Kontakt mit den MitarbeitendenHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitStrukturierter, eigenständiger Arbeitsstil Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (28 Std/Wo)Attraktive Vergütung nach TV-L Berlin Betriebliche AltersvorsorgeZentrale Lage und gute Verkehrsanbindung Vielfältige Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 58.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wo liegt Ihre Gehaltsvorstellung? Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 858534/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vertretung der Personalbereichsleitung und Mitwirkung im erweiterten Führungskreis Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Steuerung zentraler Personalprozesse Bearbeitung anspruchsvoller personalrechtlicher Themen von der Eingruppierung bis zur Kündigung Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen, Stellenprofilen sowie internen Standards Erstellung von Berichten, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für die Leitungsebene Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligungsgremien Beratung der Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Betreuung spezieller Beschäftigtengruppen zu Fragen der Eingruppierung, Vergütung oder Zeitkonten Mitwirkung an Projekten, an der Digitalisierung im HR sowie Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar) Idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Dienst Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (besonders TV-L, Beamten- und Sozialversicherungsrecht) Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und Routine im Umgang mit digitalen Tools Empathie und Dienstleistungsmentalität im Kontakt mit den Mitarbeitenden Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierter, eigenständiger Arbeitsstil Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (28 Std/Wo) Attraktive Vergütung nach TV-L Berlin Betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung Vielfältige Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 58.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wo liegt Ihre Gehaltsvorstellung? Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 858534/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachlicher Hintergrund im Landschaftsbau, Tiefbau oder angrenzenden BereichenEinschlägige Erfahrung in leitender Funktion, etwa in der Geschäftsführung, Betriebsleitung oder einer vergleichbaren PositionSehr gute Kenntnisse in VOB, Kalkulation, Projektabwicklung und rechtlichen GrundlagenSicherer Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und AusschreibungenAusgeprägtes kaufmännisches VerständnisHohe Hands-on-Mentalität, pragmatischer FührungsstilDurchsetzungsstark und gleichzeitig teamorientiertDeutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) Unbefristete Festanstellung in der Geschäftsführung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen mit PrivatnutzungHoher Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864490/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachlicher Hintergrund im Landschaftsbau, Tiefbau oder angrenzenden Bereichen Einschlägige Erfahrung in leitender Funktion, etwa in der Geschäftsführung, Betriebsleitung oder einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in VOB, Kalkulation, Projektabwicklung und rechtlichen Grundlagen Sicherer Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und Ausschreibungen Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Hohe Hands-on-Mentalität, pragmatischer Führungsstil Durchsetzungsstark und gleichzeitig teamorientiert Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) Unbefristete Festanstellung in der Geschäftsführung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen mit Privatnutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864490/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Industriekaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Erfahrung mit der Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI), sowie in der Beschaffung von Bau- und DienstleistungenErfahrungen in der Anwendung des öffentlichen VergaberechtsErfahrungen in der Entwicklung und Erstellung von RahmenverträgenTeamfähigkeit Ihre Aufgaben Steuerung und Begleitung der Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen, Bauleistungen und Dienstleistungen für Neubau- und Bestandsobjekte Entwicklung, Erstellung und Aktualisierung von RahmenverträgenPlausibilisierung, Prüfung und Mitwirkung bei der Festlegung von Vergabekriterien nach den Vorgaben des öffentlichen Vergaberechts.Marktbeobachtung, Partnerauswahl und Bewerten der AuftragsnehmerleistungenErarbeiten und Umsetzen von Beschaffungsstrategien und Mitwirken bei der Umsetzung optimierter Einkaufsprozesse Die Stelle ist in Vollzeit im Rahmen der Personalvermittlung (keine Zeitarbeit) zu besetzen.
Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Werte zu schaffen - Mit einem starken Fokus auf Softwareentwicklung und Business Design bietet es zukunftsorientierte Lösungen für verschiedene Branchen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess, von der Planung bis zur fristgerechten Einreichung Koordination und Steuerung interner Fachbereiche wie Sales, Solution Architects und Delivery Erstellung und Präsentation von Angebotsunterlagen gegenüber internen und externen Stakeholdern Starke vertriebliche Ausrichtung: Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams im Rahmen von Angebots- und Ausschreibungsprozessen Erfahrung im Bid Management oder Angebotsmanagement mit Fokus auf vertriebsunterstützende Aktivitäten, idealerweise im IT-, Digital- oder Consulting-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Fähigkeit, mehrere Angebote parallel zu steuern Vertrautheit mit Ausschreibungsprozessen im öffentlichen Sektor und deren Bedeutung für den VertriebFundierte Erfahrung im Key Account Management in der Betreuung des öffentlichen Sektors Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereentwicklung Moderne Arbeitsumgebung mit offener Unternehmenskultur Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Impact Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 € bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie bringen technisches Verständnis, Führungskompetenz und Kommunikation auf den Punkt.Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb und IT Projektmanagement, idealerweise mit Personalverantwortung Kenntnisse moderner IT-Architekturen und Technologien (Windows/Linux, Netzwerk, Cloud) sowie Server Technologien Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Standards wie BSI IT-Grundschutz oder ISO 27001 Erfahrung in der Umsetzung von Netzwerk-Anforderungen, VLANs, physischer Netzwerk Segmentierung sowie professioneller WLAN Netzwerke Administration von Servern und Email Systemen, einschließlich IP-Tables sowie NetzwerkprotokolleUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial Hochmoderne IT-Umgebung und anspruchsvolle Projektlandschaft Standort Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsklima und flache HierarchienAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Werte zu schaffen - Mit einem starken Fokus auf Softwareentwicklung und Business Design bietet es zukunftsorientierte Lösungen für verschiedene Branchen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung wettbewerbsfähiger AngeboteVerantwortung für den gesamten Angebotsprozess, von der Planung bis zur fristgerechten EinreichungKoordination und Steuerung interner Fachbereiche wie Sales, Solution Architects und DeliveryErstellung und Präsentation von Angebotsunterlagen gegenüber internen und externen Stakeholdern Starke vertriebliche Ausrichtung: Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams im Rahmen von Angebots- und AusschreibungsprozessenErfahrung im Bid Management oder Angebotsmanagement mit Fokus auf vertriebsunterstützende Aktivitäten, idealerweise im IT-, Digital- oder Consulting-UmfeldFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Fähigkeit, mehrere Angebote parallel zu steuernVertrautheit mit Ausschreibungsprozessen im öffentlichen Sektor und deren Bedeutung für den VertriebFundierte Erfahrung im Key Account Management in der Betreuung des öffentlichen Sektors Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)Flexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und umfassende SozialleistungenIndividuelle Weiterbildungsprogramme und KarriereentwicklungModerne Arbeitsumgebung mit offener UnternehmenskulturProjekte mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Impact Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 € bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 861629/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 861629/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauherrenwidersprüche, Drittwidersprüche, Gerichtsverfahren)Du berätst das Projektteam in öffentlich-rechtlichen Fragestellungen und nimmst an öffentlichen Terminen teil, wie z. B. Erörterungsterminen oder Gemeindeversammlungen Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Landschaftsplanung, Umweltplanung, Rechtswissenschaften (Schwerpunkt Öffentliches Recht) oder einem vergleichbaren StudiengangDu bringst mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung mitDu kannst umfangreiches Wissen und Erfahrung im Umwelt-, Naturschutz- und Artenschutzrecht, im Baurecht sowie Verfahrensrecht vorweisenDu überzeugst durch sachlich-fachliche Argumentationsstärke und ein sicheres AuftretenDurch ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz zeichnest du dich aus.Du arbeitest strukturiert, organisiert und lösungsorientiertDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in Outlook und den gängigen MS-Office-AnwendungenDu beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift sowie die englische Sprache gutDu besitzt einen Führerschein der Klasse B Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Das bringst du mit Vertriebserfahrung Public Sector: Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen oder Software-Engineering für öffentliche Auftraggeber.Projektakquise & Vergabeprozesse: Du hast bereits Projekte akquiriert und kennst öffentliche Ausschreibungen sowie Vergabeverfahren.Alternative Qualifikation Bundeswehr: Du hast eine Offizierslaufbahn oder ein Studium an einer Bundeswehruniversität absolviert und bringst erste Vertriebserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld, mit.Kommunikationsstärke & Verhandlung: Du überzeugst Entscheider durch souveränes Auftreten, klare Argumentation und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.Deutschkenntnisse & Mobilität: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit IT-Erfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Hardware, Betriebssystemen und MS-Office-Anwendungen Erfahrung in Installation, Wartung, Upgrade von Hard- und Software sowie im IT-Support / Ticketbearbeitung Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Fähigkeit zur Lösung einfacher Netzwerkprobleme Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Industriekaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Erfahrung mit der Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI), sowie in der Beschaffung von Bau- und DienstleistungenErfahrungen in der Anwendung des öffentlichen VergaberechtsErfahrungen in der Entwicklung und Erstellung von RahmenverträgenTeamfähigkeit Ihre Aufgaben abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Onsite-Support und im Umgang mit Endanwendern Kenntnisse in Windows-Clients, gängiger Standardsoftware und mobilen Endgeräten Erfahrung mit Ticketsystemen und strukturiertem Arbeiten nach ITIL von Vorteil Grundkenntnisse in Netzwerk- und Hardwaretechnik Sicherer Umgang mit Installation, Konfiguration und Fehleranalyse von IT-Systemen Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (technische Ausbildung) oder eine gleichwertige Qualifikation Praxis im 1st- und 2nd-Level-Support mit Vor-Ort-Anteil (Field Support) Erfahrung im Onsite Support bzw. Field Service (Kundeneinsätze direkt am Standort) Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Technologien/Produkten sowie im Umgang mit gängiger Standard-Hardware (Clients/Peripherie) Gutes Netzwerkverständnis, insbesondere DHCP, DNS und Firewalls Hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B (PKW) vorhanden LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbaren Qualifikation (Kenntnisse der Elektrotechnik wären vorteilhaft) Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office und den jeweils fachspezifischen relevanten Softwaretools Strukturierte, methodische und selbstständige Arbeitsweise Lernbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen zukunftsorientierten Innovationen und Technologien in der Energiewirtschaft sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse wären vorteilhaft) PKW-Führerschein Ihre Benefits eine umfangreiche Einarbeitung Professionelle Arbeitsbedingungen und sehr gute Teamatmosphäre Innovative und interessante Arbeitsaufgaben Langfristige Entwicklungsperspektiven mit Möglichkeiten zur fachlichen Qualifikation Unterstützung der Work-Life-Balance/ Home Office Möglichkeit
Kaufmännische Begleitung der Kundenprojekte während des gesamten Lebenszyklus Eigenverantwortliche Durchführung der Auftragseingangs- und mitlaufenden Kalkulationen sowie der Budgetplanung von Kundenprojekten Business Partner für alle internen Adressaten im Rahmen der Projekte Berater und Bindeglied zur kaufmännischen Projektleitung Inhaltliche und systemische Weiterentwicklung des Projektcontrollings Mitwirkung bei Monatsabschlusstätigkeiten und Zuarbeit für das zentrale Reporting in der Gruppe Stärkung des unternehmerischen Denken und Handels im Unternehmen durch Wissenstransfer und täglichen Austausch Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Anlagenbau oder Projektgeschäft wünschenswert Sicher Umgang mit den diversen Office Anwendungen Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Affinität und Erfahrung im Umgang mit BI-Tools und Datenbanksystemen 36 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Bis zu 4 Tage Homeoffice Zuschuss zum Jobticket Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitendenrabatte Betriebliche Altersversorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 854017/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fort- und Weiterbildungen der Architektenkammern und Sprachkurse) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 822232/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmännische Begleitung der Kundenprojekte während des gesamten Lebenszyklus Eigenverantwortliche Durchführung der Auftragseingangs- und mitlaufenden Kalkulationen sowie der Budgetplanung von Kundenprojekten Business Partner für alle internen Adressaten im Rahmen der Projekte Berater und Bindeglied zur kaufmännischen Projektleitung Inhaltliche und systemische Weiterentwicklung des Projektcontrollings Mitwirkung bei Monatsabschlusstätigkeiten und Zuarbeit für das zentrale Reporting in der Gruppe Stärkung des unternehmerischen Denken und Handels im Unternehmen durch Wissenstransfer und täglichen Austausch Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Anlagenbau oder Projektgeschäft wünschenswert Sicher Umgang mit den diversen Office Anwendungen Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Affinität und Erfahrung im Umgang mit BI-Tools und Datenbanksystemen 36 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenBis zu 4 Tage Homeoffice Zuschuss zum JobticketBike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten MitarbeitendenrabatteBetriebliche Altersversorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 854017/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständiges Erstellen und Bearbeiten von Plänen und bautechnischen Unterlagen für Wohnungs- und Gewerbebauten sowie öffentliche Einrichtungen gemäß der Leistungsphasen der HOAIPlanung von Neubau- und Sanierungsprojekten gemäß Leistungsphase 5Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen auf der Grundlage der Entwurfs- und AusführungsplanungEinholung, Prüfung und Bewertung von AngebotenVorbereitung und Teilnahme an VergabeverhandlungenVertrags- und Nachtragsmanagement sowie Erstellung und Aktualisierung der BauaktenAbstimmung mit Behörden und Fachplanern sowie enge und direkte Zusammenarbeit mit der technischen LeitungKommunikation, Korrespondenz und Abstimmung mit Projektbeteiligten und angrenzenden Abteilungen Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich ArchitekturFundierte Berufserfahrung im Bereich Neubau oder Bauen im BestandProfessioneller Umgang mit Auftraggebern und Planungsbeteiligten Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen in 2D und 3DZuverlässigkeit, strukturiertes und zielorientiertes ArbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und SchriftIdealerweise Eintragung in die Architektenkammer Berlin Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung und SozialleistungenRegelmäßige Teilnahme an verschiedenen Aus- und WeiterbildungsangebotenEin angenehmes und familiäres BetriebsklimaFlache Hierarchien, offene und kollegiale Kultur und kurze EntscheidungswegeKostenfreie Getränke, Leihfahrräder und weitere BenefitsAttraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. + 200,00 EUR Starterprämie Aufgaben: Service-Reparaturen der zu betreuenden gebäudetechnischen Kundenanlagen Fehleranalyse und Störungsbehebung Wartung, Inspektion von gebäudetechnischer Anlagen und Sicherstellung des Betriebs Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation. Bereitschaft zum 2-Schicht System. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und einer hohen Eigeninitiative aus.
Fort- und Weiterbildungen der Architektenkammern und Sprachkurse) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 822232/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständiges Erstellen und Bearbeiten von Plänen und bautechnischen Unterlagen für Wohnungs- und Gewerbebauten sowie öffentliche Einrichtungen gemäß der Leistungsphasen der HOAI Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten gemäß Leistungsphase 5 Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen auf der Grundlage der Entwurfs- und Ausführungsplanung Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten Vorbereitung und Teilnahme an Vergabeverhandlungen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Erstellung und Aktualisierung der Bauakten Abstimmung mit Behörden und Fachplanern sowie enge und direkte Zusammenarbeit mit der technischen Leitung Kommunikation, Korrespondenz und Abstimmung mit Projektbeteiligten und angrenzenden Abteilungen Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Architektur Fundierte Berufserfahrung im Bereich Neubau oder Bauen im Bestand Professioneller Umgang mit Auftraggebern und Planungsbeteiligten Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen in 2D und 3D Zuverlässigkeit, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Idealerweise Eintragung in die Architektenkammer Berlin Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen Regelmäßige Teilnahme an verschiedenen Aus- und Weiterbildungsangeboten Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima Flache Hierarchien, offene und kollegiale Kultur und kurze Entscheidungswege Kostenfreie Getränke, Leihfahrräder und weitere Benefits Attraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrungen im Bereich Transactions, M&A, Privat Equity, Real Estate, Bau oder ähnlichemSehr gute Auffassungsgabe und eine exakte, analytische Denk- und ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikation- und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseHervoragende Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Erste Real Estate Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsorientierter BonusregelungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCO2-neutrales Mobilitätsbudget in Höhe von 30 € pro Monat Viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten, interdisziplinären Team mit flachen HierarchienUmfangreiche persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenRegelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Brutto/Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 860688/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung, Vorbereitung und strategische Ausrichtung einer europaweiten Ausschreibung für die Vermarktung von Werbeflächen in und an HaltestellenEntwicklung, Bewertung und Priorisierung verschiedener Ausschreibungs- und Vermarktungsvarianten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und politischer RahmenbedingungenDurchführung von Markt-, Konzept- und Benchmark-Recherchen zu Haltestellenmodellen anderer Verkehrsbetriebe im In- und AuslandStrukturierung und Koordination aller projektrelevanten Arbeitspakete, Meilensteine und Stakeholder-AbstimmungenSteuerung des Vertrags- und Dokumentenmanagements inklusive Prüfung und Bewertung relevanter VertragsmodelleSicherstellung einer transparenten, termingerechten und professionellen Projektdurchführung mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Umsetzungstauglichkeit Projektmanagement-Qualifikation (z.B. IPMA, PMI, PRINCE2 oder vergleichbar)Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der wirtschaftlichen und rechtlichen Bewertung von VerträgenErfahrung mit Vertragsstrukturen im öffentlichen Sektor oder in regulierten UmfeldernStark ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, insbesondere zu Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und ErlösmodellenTechnisches Grundverständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Instandhaltung, Lebenszyklusbetrachtungen oder ingenieurwissenschaftlichen GrundlagenOptional: Kenntnisse zur Verkehrs- und Betriebssicherheit nach BOStrab Verantwortungsvolle Projektleitung eines strategisch relevanten InfrastrukturprojektsGestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Bewertung unterschiedlicher Vermarktungs- und BetriebsmodelleMitarbeit in einem interdisziplinären Umfeld aus Technik, Wirtschaft und strategischer PlanungMöglichkeit, innovative Konzepte aus dem europäischen Nahverkehr zu adaptierenArbeit in einem Umfeld mit klaren Strukturen und professionellen Projektmanagement-StandardsAttraktives Aufgabenfeld mit wirtschaftlicher, technischer und organisatorischer Komplexität Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 862219/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DezemberKollegiales Team mit wertschätzender KulturVolle Unterstützung für Familien Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 864453/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Individuelle, offene und lösungsorientierte Betreuung Vermittlung an einen dynamischen Dienstleister, der ein Kassensystem für die Gastronomie und Hotels herstelltArbeitsort in Berlin-Kreuzberg, gut angebunden an den öffentlichen NahverkehrNach Einarbeitung zum Teil Home-Office möglichEine langfristige Beschäftigung Ihre Aufgaben: Bearbeiten der Bestandskundenanfragen via Mail, Chat und Telefon Technische Hilfestellung bei der Bedienung einer innovativen Kassensoftware Klärung von Vertrags- und Rechnungsfragen sowie Produktinformationen Schnelle und professionelle Lösungsfindung durch einen breiten Entscheidungsspielraum Sie bringen mit: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikationen Alternativ ist Erfahrung im Kundensupport wünschenswert Teamgeist, eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Kommunikation Freude an der Lösungsfindung und guter Umgang mit dem PC Quereinsteiger sind herzlich willkommen Zeitgeist PS GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler.
Steuerung, Vorbereitung und strategische Ausrichtung einer europaweiten Ausschreibung für die Vermarktung von Werbeflächen in und an Haltestellen Entwicklung, Bewertung und Priorisierung verschiedener Ausschreibungs- und Vermarktungsvarianten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und politischer Rahmenbedingungen Durchführung von Markt-, Konzept- und Benchmark-Recherchen zu Haltestellenmodellen anderer Verkehrsbetriebe im In- und Ausland Strukturierung und Koordination aller projektrelevanten Arbeitspakete, Meilensteine und Stakeholder-Abstimmungen Steuerung des Vertrags- und Dokumentenmanagements inklusive Prüfung und Bewertung relevanter Vertragsmodelle Sicherstellung einer transparenten, termingerechten und professionellen Projektdurchführung mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Umsetzungstauglichkeit Projektmanagement-Qualifikation (z.B. IPMA, PMI, PRINCE2 oder vergleichbar) Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der wirtschaftlichen und rechtlichen Bewertung von Verträgen Erfahrung mit Vertragsstrukturen im öffentlichen Sektor oder in regulierten Umfeldern Stark ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, insbesondere zu Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Erlösmodellen Technisches Grundverständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Instandhaltung, Lebenszyklusbetrachtungen oder ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen Optional: Kenntnisse zur Verkehrs- und Betriebssicherheit nach BOStrab Verantwortungsvolle Projektleitung eines strategisch relevanten Infrastrukturprojekts Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Bewertung unterschiedlicher Vermarktungs- und Betriebsmodelle Mitarbeit in einem interdisziplinären Umfeld aus Technik, Wirtschaft und strategischer Planung Möglichkeit, innovative Konzepte aus dem europäischen Nahverkehr zu adaptieren Arbeit in einem Umfeld mit klaren Strukturen und professionellen Projektmanagement-Standards Attraktives Aufgabenfeld mit wirtschaftlicher, technischer und organisatorischer Komplexität Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 862219/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrungen im Bereich Transactions, M&A, Privat Equity, Real Estate, Bau oder ähnlichem Sehr gute Auffassungsgabe und eine exakte, analytische Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hervoragende Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Erste Real Estate Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsorientierter Bonusregelung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge CO2-neutrales Mobilitätsbudget in Höhe von 30 € pro Monat Viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien Umfangreiche persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Brutto/Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 860688/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dezember Kollegiales Team mit wertschätzender Kultur Volle Unterstützung für Familien Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 864453/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Individuelle, offene und lösungsorientierte Betreuung Vermittlung an ein renommiertes und international agierendes Unternehmen im Bereich IT-Services Ein faires Einstiegsgehalt in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Arbeit komplett im Home-Office Ihre Aufgaben: Analyse, Klassifizierung und Entstörung von Supportfällen per Telefon und E-Mail Bearbeitung von Störungen und Problemen per Remotezugriff Technische Dokumentation im Ticketsystem sowie Nachverfolgung bis zur Problemlösung Systembetreuung für öffentliche Behörden Useradministration, Rechteverwaltung und -verteilung in der Active Directory Sie bringen mit: Idealerweise eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung Geschickter Umgang mit Windows und MS Office Allgemeine Netzwerk-Kenntnisse (VPN, DHCP, DNS, Routing) Erste Erfahrungen im User Help Desk und mit Ticketsystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zeitgeist ist ein mittelständisches Berliner Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler.
Wir bieten Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven und unterstützen Ihre fachliche Qualifikation. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein umfangreiches Benefitprogramm mit Bikeleasing, betrieblicher Altersvorsorge, Gutscheine bekannter Marken uvm.
. § 78 SGB IX Krisenintervention und Hilfestellung in herausfordernden Lebenssituationen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern, Behörden und Kostenträgern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (Diplom, Bachelor oder Master) (mwd) oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht Freude an der (Weiter-)Entwicklung von Teilhabeideen mit Bewohnern und Kollegen (mwd) Empathie , inklusives Denken und Freude an der Tätigkeit Organisationstalent und Gestaltungsfreude Vertrautheit mit dem Berliner Behandlungs- und Rehabilitationsplan oder Bereitschaft zur Einarbeitung Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen von Vorteil, aber keine Bedingung Teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Förderung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Enge Anbindung an die Klinik für Suchtmedizin Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Arbeiten in einer verlässlichen, gut organisierten Einrichtung mit starkem Teamzusammenhalt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Vollzeit mit 39 Std/Wo), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 856662/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. § 78 SGB IX Krisenintervention und Hilfestellung in herausfordernden Lebenssituationen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern, Behörden und Kostenträgern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (Diplom, Bachelor oder Master) (mwd) oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht Freude an der (Weiter-)Entwicklung von Teilhabeideen mit Bewohnern und Kollegen (mwd) Empathie, inklusives Denken und Freude an der Tätigkeit Organisationstalent und Gestaltungsfreude Vertrautheit mit dem Berliner Behandlungs- und Rehabilitationsplan oder Bereitschaft zur Einarbeitung Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen von Vorteil, aber keine Bedingung Teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Förderung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Enge Anbindung an die Klinik für Suchtmedizin Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Arbeiten in einer verlässlichen, gut organisierten Einrichtung mit starkem Teamzusammenhalt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist eine traditionsreiche Einrichtung im Bereich Natur- und Artenschutz, die sich durch ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltige Werte auszeichnet Mit einem vielfältigen Team und einer einzigartigen Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beizutragen Erstellung und Pflege von HR-Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen Auswertung und Aufbereitung von Fehlzeiten-Statistiken Unterstützung bei der Personalplanung und Kapazitätssteuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung von HR-Systemen Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und dem Management Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im HR-Controlling oder in einer ähnlichen Funktion Fundierte Kenntnisse in der Personalplanung und im Umgang mit HR-Kennzahlen IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamorientierung Festanstellung in Vollzeit mit 39 Std/Wo und flexiblen Arbeitszeiten Vergütung nach HaustarifvertragZuschuss zum Deutschlandticket und weitere Vergünstigungen für MitarbeitendeBetriebliche Altersvorsorge und 30 Tage bezahlter Urlaub im JahrEin kollegiales und engagiertes Team Gestaltungsmöglichkeiten und fachliche WeiterentwicklungZentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position orientiert sich am Haustarifvertrag und beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a. (Vollzeit mit 39 Std/Wo), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 856662/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DezemberAttraktive Firmenvorteile wie Vergünstigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Kurse etc.JobRad inklusive ZuschussGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 60.000 Euro Jahresbruttogehalt bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Wanya Fichtner Referenznummer 861318/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884161 E-Mail: wanya.fichtner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DezemberKollegiales Team mit wertschätzender KulturVolle Unterstützung für Familien Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hendrik Korn Referenznummer 864030/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hendrik.korn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten!