IT-/Softwarethemen)Schnittstellenarbeit zu Fachbereichen, Pflegeeinrichtungen sowie Softwarelösungen Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise bereits Praxis im Arbeiten in größeren Strukturen (Konzern oder größerer Mittelstand) Erfahrungen aus der Pflegebranche wünschenswert Sichere Anwenderkenntnisse mit DATEV oder Sage Stressresistenz und gute Eigenorganisation Souveränität in der Kommunikation mit der Geschäftsführung, deinem Team und weiteren Kollegen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std/Wo)30 Tage bezahlter Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Schnelle Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten Arbeiten in einer sicheren Branche mit ZukunftsperspektiveMöglichkeiten der Fort- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Corporate Benefits bei mehr als 1.000 Partnern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ab 70.000 € Jahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 861115/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du unterstützt die Abläufe rund um Monats- und Jahresabschlüsse und wirkst aktiv bei der Erstellung eines standardisierten Reportings mitDu erstellst Ausgangsrechnungen, buchst diese ein und klärst offene Vorgänge direkt mit den KundenDu bearbeitest kreditorische Vorgänge und sorgst dafür, dass Zahlungsläufe korrekt überwacht und ausgeführt werdenDu begleitest die Weiterentwicklung unserer SAP-Umgebung, testest neue Funktionen und leitest daraus Optimierungsansätze für die Finanzbuchhaltung abIn deinem Verantwortungsbereich stehst du im kontinuierlichen Austausch mit Behörden, Institutionen und den relevanten Fachbereichen der betreuten Gesellschaft Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Buchhalter Du bringst praktische Erfahrung in der Buchhaltung mitDu beherrschst MS Office sicher und verfügst über Erfahrung im Umgang mit SAPEin freundliches, souveränes Auftreten und ein professioneller Umgang mit Menschen zeichnen dich ausDu vereinst eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit einer strukturierten, analytischen und teamorientierten Arbeitsweise und findest eine gute Balance zwischen Durchsetzungsfähigkeit und DiplomatieEigeninitiative und eine lösungsorientierte Herangehensweise gehören zu deinen Stärken Dich erwartet ein motiviertes Team, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur, die neue Ideen begrüßtFlexibilität: Mobile-Work-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die sich an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen lassenOnboarding: Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten (m/w/d) sorgt für einen reibungslosen EinstiegWeiterbildung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Talentprogramme und spezielle FührungskräftetrainingsGesundheit und Mobilität: Zugang zu Online-Sportkursen sowie die Option, ein JobRad zu leasen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 864612/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Zusmarshausen als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement Ihre Aufgaben Verantwortung für das operative Forderungsmanagement innerhalb eines bestehenden Teams Selbstständige Durchführung des Mahnwesens Bearbeitung und Klärung von Streckenabrechnungen Abstimmung mit Kunden, Buchhaltung und Vertrieb Vertretungsweise Bearbeitung und Abwicklung des Gutschriftverfahrens Pflege und Überwachung von offenen Posten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Ausbildung im Groß- und Außenhandel Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Forderungsmanagement Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit Unser Angebot eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Mehr als nur ein Arbeitsplatz Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit deine Leistung fair belohnt wirdEin offenes, freundliches Team und ein respektvolles Miteinander sind bei unserem Geschäftspartner selbstverständlichUmfassende Einarbeitung du wirst intern Schritt für Schritt in alle notwendigen Abläufe und technischen Bereiche eingearbeitet, damit du sicher und souverän arbeiten kannstIndividuelle Weiterbildungen, damit du dein Fachwissen erweitern kannst So gestaltest du den Alltag Hydraulik- und Pneumatiksysteme montieren, testen und zum Laufen bringenStörungen aufspüren und reparieren Hands-on Action garantiertAnlagen, Maschinen und Fahrzeuge warten und optimieren, damit alles rund läuftKunden beraten und als Experte glänzenServiceberichte und Prüfprotokolle sauber dokumentieren Deine Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker, NFZ-Mechaniker, Kraftfahrzeugmechaniker, KFZ-Mechatroniker, Servicetechniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Hydraulik- und Pneumatikanlagen sowie deren Wartung und ReparaturSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Werkzeugen, Prüfmitteln und technischen Zeichnungen Klingt gut?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung zwischen 15,00 - 17,00 € (je nach Qualifikation) Eine geregelte Arbeitszeit in Tagschicht (06:30-15:05 Uhr) Zahlung von steuerfreien Spesen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Nutzung der Kantine Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen Behebung von Fehlern an Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Montage von Beschlägen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen im Bereich Maschinenbedienung von Vorteil Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Mitarbeiterfeste, Fort- und Weiterbildungen, Corporate aus über 800 Top-Markeneinen persönlichen Ansprechpartner vor Ort mit Know-How aus der Pflege und Pädagogik Dich erwarten als Erzieher(m/w/d) abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten: KrippeElementarbereichintegrative KindertagesstätteWohnstätten/WohngruppenFamilienhilfeKinder- und JugendhilfeEingliederungshilfestationäre Einrichtung für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen Bereich (pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation) Du möchtest dich als Erzieher (m/w/d) bewerben? Dann sende und dein Unterlagen per E-Mail an koeln@allmedi.de Du bekommst werktags innerhalb von 24 Stunden ein Feedback zu deiner Bewerbung - alternativ kannst Du auch zu unserem offenen Bewerbertag ohne einen Termin vorbei kommen.
Mitarbeiterfeste, Fort- und Weiterbildungen, Corporate aus über 800 Top-Markeneinen persönlichen Ansprechpartner vor Ort mit Know-How aus der Pflege und Pädagogik Dich erwarten als Erzieher(m/w/d) abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten: KrippeElementarbereichintegrative KindertagesstätteWohnstätten/WohngruppenFamilienhilfeKinder- und JugendhilfeEingliederungshilfestationäre Einrichtung für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen Bereich (pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation) Du möchtest dich als Erzieher (m/w/d) bewerben? Dann sende und dein Unterlagen per E-Mail an koeln@allmedi.de Du bekommst werktags innerhalb von 24 Stunden ein Feedback zu deiner Bewerbung - alternativ kannst Du auch zu unserem offenen Bewerbertag ohne einen Termin vorbei kommen.
Mitarbeiterfeste, Fort- und Weiterbildungen, Corporate aus über 800 Top-Markeneinen persönlichen Ansprechpartner vor Ort mit Know-How aus der Pflege und Pädagogik Dich erwarten als Erzieher(m/w/d) abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten: KrippeElementarbereichintegrative KindertagesstätteWohnstätten/WohngruppenFamilienhilfeKinder- und JugendhilfeEingliederungshilfestationäre Einrichtung für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen Bereich (pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation) Du möchtest dich als Erzieher (m/w/d) bewerben? Dann sende und dein Unterlagen per E-Mail an koeln@allmedi.de Du bekommst werktags innerhalb von 24 Stunden ein Feedback zu deiner Bewerbung - alternativ kannst Du auch zu unserem offenen Bewerbertag ohne einen Termin vorbei kommen.
Mitarbeiterfeste, Fort- und Weiterbildungen, Corporate aus über 800 Top-Markeneinen persönlichen Ansprechpartner vor Ort mit Know-How aus der Pflege und Pädagogik Dich erwarten als Erzieher(m/w/d) abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten: KrippeElementarbereichintegrative KindertagesstätteWohnstätten/WohngruppenFamilienhilfeKinder- und JugendhilfeEingliederungshilfestationäre Einrichtung für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen Bereich (pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation) Du möchtest dich als Erzieher (m/w/d) bewerben? Dann sende und dein Unterlagen per E-Mail an koeln@allmedi.de Du bekommst werktags innerhalb von 24 Stunden ein Feedback zu deiner Bewerbung - alternativ kannst Du auch zu unserem offenen Bewerbertag ohne einen Termin vorbei kommen.
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung (Freistellung 50%) Fachgerechte körperbezogene Behandlungspflege und Pflegemaßnahmen Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation haben Sie bereits Berufserfahrung in der Altenpflege gesammelt haben die Pflege unserer Bewohner für Sie eine Herzensangelegenheit ist.
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Fachgerechte körperbezogene Behandlungspflege und Pflegemaßnahmen Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation haben Sie bereits Berufserfahrung in der Altenpflege gesammelt haben die Pflege unserer Bewohner für Sie eine Herzensangelegenheit ist.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und Option auf 2 Tage Homeoffice Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Sehr gutes Betriebsklima in einem innovativen, nachhaltigen Umfeld Ihre Aufgaben: Bearbeitung des gesamten Debitorenprozesses – von der Rechnungsstellung über die Verbuchung von Zahlungseingängen bis hin zur Kontenabstimmung Pflege der Debitorenkonten einschließlich Mahnwesen, Kreditlimitüberwachung und Abstimmung offener Forderungen Überwachung des Zahlungsverkehrs im nationalen und internationalen Geschäftsumfeld Erstellung von Reportings zu Zahlungsströmen und Forderungsbeständen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung Unterstützung der Monats‑ und Jahresabschlüsse im Bereich Debitoren Kommunikation mit Kunden, Banken und internen Fachabteilungen bei buchhalterischen und abrechnungsbezogenen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung / Accounts Receivable Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Teamorientierung, Verlässlichkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Solingen und Umgebung!
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus Du beherrschst die gängigen MS Office Anwendungen attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, Festgehalt eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und bis zu 32 Urlaubstagen eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 16,00 €Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Chance zur Übernahme beim KundenbetriebFahrtkostenzuschussUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie Arbeitskleidung Ihre Aufgaben: Bestücken von ProduktionsanlagenBearbeiten von MetallteilenArbeiten im Dreischichtsystem Ihre Qualifikationen: Sorgfältige und verlässliche ArbeitsweisTeamfähigkeitSchichtbereitschaftGute Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Das bringst Du mit: Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bist ein Kommunikationstalent und gehst gerne auf Menschen zu. Organisationstalent und ein gutes Auge für Details sind deine Stärken.
Ordnungsgemäßes Be- und Entladen unserer Fahrzeuge nach Vorgabe Regelmäßiges, sorgfältiges Reinigen unserer Fahrzeuge unter Einhaltung geltender betrieblicher Hygieneschutzbestimmungen Sachgerechtes und ladungssicheres Transportieren unserer ProdukteVielseitiges Unterstützen unserer KommissionArbeitszeit zwischen 02:30 und 12:30 Uhr Dein Profil als Fahrer/in (m/w/d) Führerschein CE, 5 LKW-Module = 95 Berufskraftfahrer Qualifikation für LKW mit 7,5t Nachweisbare, langjährige und unfallfreie Fahrt Idealerweise Erfahrungen im Auslieferungsbereich Körperliche Belastbarkeit, Motivation und Engagement Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Freundlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Polizeiliches Führungszeugnis und Fahrerkarte Warum du genau diese Chance nicht verpassen sollten!
B. die Betreuung und Vermittlung unserer Kunden an die richtigen Ansprechpartner sowie die Bearbeitung der Begleitpapiere und der Eingabe der Daten in unser System ein, so dass wir uns nach der Ausbildung auf Deine Expertise in dem Bereich verlassen können Während Deiner Ausbildung haben feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, immer ein offenes Ohr für Dich und stehen Dir zur Seite Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Fachabitur oder den Realschulabschluss schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch ab Darüber hinaus hast Du Interesse an wirtschaftlichen Themen, kaufmännischen Abläufen und besitzt Freude an der Arbeit mit EDV-Programmen Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Durch Praktika und Nebenjobs hast Du idealerweise erste Erfahrungen in wirtschaftlichen Abläufen gesammelt Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kreativität rundet Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
B. die Betreuung und Vermittlung unserer Kunden an die richtigen Ansprechpartner sowie die Bearbeitung der Begleitpapiere und der Eingabe der Daten in unser System ein, so dass wir uns nach der Ausbildung auf Deine Expertise in dem Bereich verlassen können Während Deiner Ausbildung haben feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, immer ein offenes Ohr für Dich und stehen Dir zur Seite Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Fachabitur oder den Realschulabschluss schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch ab Darüber hinaus hast Du Interesse an wirtschaftlichen Themen, kaufmännischen Abläufen und besitzt Freude an der Arbeit mit EDV-Programmen Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Durch Praktika und Nebenjobs hast Du idealerweise erste Erfahrungen in wirtschaftlichen Abläufen gesammelt Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kreativität rundet Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Studium/Ausbildung Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Civil Engineering oder hast vergleichbare Qualifikation. Erfahrung Für diese Stelle benötigst du mehrjährige Berufserfahrung im verfahrenstechnischen Anlagenbau oder in verwandten Branchen, sowie auch fundierte Kenntnisse in den Bereichen Statik, Geotechnik, Baustoffkunde, Baukonstruktion und Baumanagement.
Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung der Prozesse innerhalb der Kreditorenbuchhaltung, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern. Ihr Profil: Ausbildung und Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Das bringst du mit Anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation gemäß § 7 KiTaG Freude an der Arbeit in und mit der Natur – bei jedem Wetter Lust, ein neues Team mitzugestalten und mit pädagogischem Herzblut dabei zu sein Interesse an offener, partizipativer Pädagogik und einer achtsamen Haltung gegenüber Kindern Du schätzt eine pädagogische Umgebung, in der Beziehung, Empathie und achtsames Miteinander im Vordergrund stehen.
Ort: Hürth Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 80.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein international tätiges Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und hoher Expertise in der Logistik- und Dienstleistungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für verschiedene Gesellschaften Intercompany-Abstimmungen mit nationalen und internationalen Unternehmen Bearbeitung von Abgrenzungen, Rückstellungen, Forderungsbewertungen, Beständen, Umsatzsteuer sowie Miet- und Leasingverpflichtungen Unterstützung in der Anlagen- und Bankbuchhaltung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Klärung steuerlicher Fragestellungen Rechnungslegung interner Leistungen an Konzerngesellschaften Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen innerhalb der Accounting-Abteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung/Bilanzbuchhaltung sowie fundierte HGB-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 FI sowie den gängigen MS-Office-Tools Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an steuerlichen Fragestellungen Analytisches und konzeptionelles Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und Projekten Ihre Vorteile: Altersvorsorge: Attraktive Modelle mit Zuschüssen Arbeitssicherheit: Hohe Standards & langjährige Erfahrung Einarbeitung: Individuell abgestimmt, mit Patenprogramm Weiterentwicklung: Individuelle Karriere- und Lernmöglichkeiten Gesundheit: Gesundheitschecks & Mental-Health-Programme Teamwork: Offene Unternehmenskultur und echtes Miteinander Fahrradleasing: E-Bike, Fahrrad oder Lastenrad unkompliziert leasen Mobiles Arbeiten: Flexible Modelle mit technischer Ausstattung Vereinbarkeit von Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeitmodelle kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Bergneustadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: 60.000 bis 75.000 EUR (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Gleitzeit) Branche: Industrie Start: ab sofort Für unseren Mandanten, ein marktführendes Industrieunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung von Reporting-Packages sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines neuen Kennzahlensystems Pflege und Optimierung bestehender Controlling-Tools und Systeme Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Analyse und Überwachung von Kosten- und Leistungskennzahlen Mitgestaltung aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen für das Management Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen und Datentransparenz Beteiligung an der Einführung eines neuen ERP-Systems Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling Solides Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge (GuV, Bilanz) Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Affinität zu großen Datenmengen (z.
Standort: Hürth Start: ab sofort Gehalt: bis ca. 80.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation) Anstellung: Direktvermittlung Arbeitszeit: Vollzeit 40-Std./Woche (keine Schichtarbeit) Für unseren Mandanten, ein produzierendes Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Leiter Instandhaltung (m/w/d) – bis ca. 80.000 € brutto/Jahr Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von 4 Facharbeitern und 2 Helfern Organisation und Steuerung sämtlicher Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Produktionsumfeld Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung von Fremdleistungen Unterstützung bei der Planung von Investitionen sowie bei Optimierungs- und Umbaumaßnahmen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Reporting an die Betriebsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung z.
Standort: Hürth Start: ab sofort Gehalt: bis ca. 80.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation) Anstellung: Direktvermittlung Arbeitszeit: Vollzeit 40-Std./Woche (keine Schichtarbeit) Für unseren Mandanten, ein produzierendes Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Leiter Instandhaltung (m/w/d) – bis ca. 80.000 € brutto/Jahr Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von 4 Facharbeitern und 2 Helfern Organisation und Steuerung sämtlicher Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Produktionsumfeld Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung von Fremdleistungen Unterstützung bei der Planung von Investitionen sowie bei Optimierungs- und Umbaumaßnahmen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Reporting an die Betriebsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung z.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 85.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik und Infrastruktur, suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: (Senior) Controller (w/m/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Controlling ausgewählter Unternehmensbereiche inkl.
B. den Fahrzeugeinsatz, optimierst Touren und steuerst alle Abläufe der Abfallbehandlung Zu Deinen Aufgaben gehört auch, dass Du feststellst, welche Abfälle verwertet und welche entsorgt werden müssen und Du überwachst Maschinen und Anlagen, die den Müll sortieren, trennen oder verbrennen Regelmäßig inspizierst Du als Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Deponien und Ablagerungsorte, analysierst Sickerwasser und führst Messungen durch, um sicherzustellen, dass keine Schadstoffe in die Umwelt gelangen Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige Ausbildung, die mit guten Leistungen auch verkürzt werden kann Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen guten Hauptschulabschluss hast Du zu Ausbildungsbeginn erfolgreich abgeschlossen Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit und hast gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu Deinen Stärken Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit und bringst eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft mit Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit rundet Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene dreieinhalbjährige Ausbildung Du erlernst die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Nutzfahrzeugen, Spezialaufbauten und Anhängern Darüber hinaus sorgst Du für die Diagnostik und Behebung von Fehlern und Störungen Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Während deiner Ausbildung haben feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, immer ein offenes Ohr für dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Deinen qualifizierenden mittleren Bildungsabschluss hast Du erfolgreich abgeschlossen Idealerweise hast Du gute Leistungen in Mathematik und Physik Deine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise kombinierst Du mit technischem Verständnis und einer stark ausgeprägten Lernbereitschaft Kommunikationsstärke, Spaß an der Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Motivation und Pünktlichkeit macht Dein Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
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Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Montage-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an verschiedenen Tor- und Türanlagen Unterstützung des Werkstatt- und Lagerpersonals bei der Fertigung von individuellen und Sonderkonstruktionen Verwaltung und Betreuung des Lagerbestands für Ersatzteile Einsatz auf Tagesbaustellen im Großraum NRW - ca. 100 km Umkreis von Langenfeld / Mönchengladbach Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. zum Elektroniker (m/w/d), zum Elektroinstallateur (m/w/d), zum Mechatroniker (m/w/d), zum Industriemechaniker (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation Zulässige Fahrerlaubnis für Klasse B und idealerweise BE (ansonsten wird Klasse BE innerhalb der Probezeit mit Unterstützung erworben) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau B2/C1 Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem modernen, angenehmen und offenen Arbeitsumfeld Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Viel Freiraum für die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zuschläge in Form von: Überstundenzuschläge, Aufwandsentschädigungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Unfallversicherung Abwechslungsreiche und unterhaltsame Betriebsveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Freizeitaktivitäten (auf freiwilliger Basis) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als Servicetechniker (m/w/d) in und um Leverkusen!
Ort: Erftstadt Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) Bruttojahresgehalt: 45.000 - 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, eine international agierende Unternehmensgruppe, die sich auf anspruchsvolle Lösungen der industriellen Klebetechnik spezialisiert hat, suchen wir für den Standort Erftstadt die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen und Kundenbestellungen Erstellung von Angeboten, Lieferscheinen, Rechnungen und Versandpapieren Selbstständige Durchführung der internen und externen Disposition von Lieferungen einschließlich Einholung von Frachtangeboten und Abwicklung der Lieferungen Sicherstellung der zolltechnischen Abwicklung aller Exportsendungen Abstimmung mit der IHK bei der Erstellung von Handelsdokumenten und Rechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder ähnliches Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, insbesondere in der Abwicklung zolltechnischer Vorgänge Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgerundet wird Ihr Profil durch Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung bis zu 48.000 € je nach Qualifikation Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance Es werden 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe eines halben Monatsgehalts gewährt Ausführliche und strukturierte Einarbeitung in einer offenen, verantwortungsbewussten und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Mitgliedschaften in Fitnessstudios und Rabatte in verschiedenen Geschäften über Corporate Benefits Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung durch interne und externe Schulungen Standard sind regelmäßige Begehungen und Untersuchungen durch den Betriebsarzt Ausreichend Parkplätze für Autos und Fahrräder sowie 12 Ladestationen für Elektrofahrzeuge Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und kleinere Veranstaltungen werden veranstaltet kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Leverkusen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Bruttojahresgehalt: bis zu 52.000 EUR Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Beteiligungsmanagement und Asset Management, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Idealbesetzung für die Position als: Debitoren- und Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erfassung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen mit DATEV Führung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten Rechnungsaufbereitung für den automatisierten Zahlungsverkehr mit DATEV Unternehmen Online Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA) und Steuererklärungen Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung, insbesondere bei der Abstimmung der Lohnverrechnungskonten Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Bearbeitung der Korrespondenz, Verwaltung und Strukturierung der Ablage Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), idealerweise, aber nicht voraussetzend mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbarer Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen Wünschenswert sind Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Abrechnung mit Kostenträgern und Leistungserbringern im Gesundheitswesen Fundiertes Verständnis der grundlegenden Prinzipien der Buchführung und Rechnungslegung Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Buchhaltungssoftware wie DATEV oder DATEV Unternehmen Online Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung kombiniert mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem selbstständigen Tätigkeitsbereich Wertschätzende, offene Unternehmenskultur und hervorragendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 32 Tagen Urlaub Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz für optimale Arbeitsbedingungen Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Sie interessieren sich für die Stelle, besitzen aber noch nicht alle notwendigen Qualifikationen wie z.B. Führerschein oder Zertifizierungen? Dann melden Sie sich bitte direkt telefonisch bei uns: 0561/ 202 606 0. Sie haben Fragen?