Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Zusmarshausen als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement Ihre Aufgaben Verantwortung für das operative Forderungsmanagement innerhalb eines bestehenden Teams Selbstständige Durchführung des Mahnwesens Bearbeitung und Klärung von Streckenabrechnungen Abstimmung mit Kunden, Buchhaltung und Vertrieb Vertretungsweise Bearbeitung und Abwicklung des Gutschriftverfahrens Pflege und Überwachung von offenen Posten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Ausbildung im Groß- und Außenhandel Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Forderungsmanagement Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit Unser Angebot eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung zwischen 15,00 - 17,00 € (je nach Qualifikation) Eine geregelte Arbeitszeit in Tagschicht (06:30-15:05 Uhr) Zahlung von steuerfreien Spesen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Nutzung der Kantine Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen Behebung von Fehlern an Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Montage von Beschlägen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen im Bereich Maschinenbedienung von Vorteil Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Aufgaben Selbstständiges Führen von verschiedenen Baugeräten (Bagger, Radlader, Krane) Verladen von Schüttgütern auf LKW Technische Wartungs- und Pflegearbeiten Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer oder ähnliche Qualifikation Erfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Interesse an Baumaschinen Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Individuelle, offene und lösungsorientierte Betreuung Vermittlung an renommierte Auftraggeber in Berlin Sowohl Arbeitnehmerüberlassung als auch Direktvermittlung sind möglich Gute Anbindung aller Standorte an den Berliner ÖPNV Ihre Aufgaben: Rechnungslegung/Fakturierung mit SAP SD Bearbeitung von Debitorenstammdaten Verarbeitung von Zahlungseingängen Bearbeitung von SEPA-Lastschriftmandaten und Auslösen von Lastschrifteinzügen Erstellung von Ratenzahlungsplänen Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kaufmännische Grundkenntnisse; idealerweise im Bereich Abrechnung (z.B. Netzabrechnung) SAP Klassik-Kenntnisse wünschenswert Technische Affinität (v.a.
Ab sofort In Amberg Ihre Aufgaben: Telefonische Beantwortung spezifischer KundenanfragenVerfassen von Mails bezüglich offener ForderungenWeiterleitung von realistischen OptimierungsvorschlägenVerwaltung von Prozessen und eine gleichzeitige Betreuung der Kunden Ihre Qualifikation: Lösungsorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort als auch in SchriftSchnelles Verständnis neuer Prozesse und Systeme Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Aufgaben Führen einer Asphaltwalze auf unseren regionalen Baustellen Pflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer oder ähnliche Qualifikation Erfahrung im Führen einer Asphaltwalze von Vorteil Führerschein Klasse B Interesse an Baumaschinen Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Unser Standort in Ganderkesee liegt ca. 25 km entfernt von Oldenburg und ca. 15 km von Bremen und ist über den direkten Autobahnanschluss bequem zu erreichen.Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in, Motopäde/in, Ergotherapeut/in, Bewegungstherapeut/in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in der PsychiatrieSpaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit MenschenTeamfähigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseEigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit Engagement, um unsere Patienten bestmöglich zu fördernEin abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven ArbeitgeberEine offene und wertschätzende EinrichtungskulturRegelmäßige Supervision und IntervisionFortbildungsmöglichkeitenBezahlung nach AVR DD, EG 7Jährliche Sonderzahlung (gem.
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf die Qualifikation zur Praxisanleitung Freude an der Begleitung von Auszubildenden die Fähigkeit, anderen etwas mit Ruhe und Geduld zu erklären Interesse an Qualität und Administrationein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) in unserem AZUBI-Haus (Stadtteilhaus St.
Ihre Vorteile auf einen Blick Unbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveAttraktives Jahresgehalt ab 36.000 € – abhängig von Qualifikation und ErfahrungUrlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeGeregelte ArbeitszeitenMöglichkeit zum Home-Office (bis zu 2 Tage pro Woche)Moderne, digital ausgestattete ArbeitsplätzeUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Team mit offener Kommunikation Ihre Aufgaben - abwechslungsreich und verantwortungsvoll Erstellung von Finanz- und LohnbuchhaltungenVorbereitung von Monats- und JahresabschlüssenAnfertigung von Steuererklärungen für verschiedene MandantenPrüfung und Pflege steuerrelevanter UnterlagenKommunikation mit Mandanten, Behörden und ÄmternÜberwachung von Fristen sowie termingerechte KorrespondenzUnterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Ihr Profil – engagiert und strukturiert Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d) mit Erfahrung im Finanz- oder SteuerwesenSicherer Umgang mit DATEV und MS OfficeSorgfältige, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseZahlenaffinität und analytisches DenkenKommunikationsstärke und Freude am MandantenkontaktTeamgeist, Verantwortungsbewusstsein und OrganisationstalentMotivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Wir haben Ihr interesse geweckt?
Über uns Wir entwickeln und betreiben eine cloudbasierte SaaS-Plattform auf AWS & Kubernetes für den regulierten Betrieb und suchen dich als Platform Security Engineer, der/die Security von der Architektur bis zum Betrieb lebt.Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Security Engineering oder Platform Security, idealerweise im regulierten Umfeld Erfahrung mit PAM-Lösungen, vorzugsweise CyberArk Privilege Cloud Gute Kenntnisse in Vulnerability Management, Security Monitoring, Incident Handling Erfahrung mit Git, Infrastructure as Code und Automatisierung Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und einer Ende-zu-Ende Verantwortung ohne Silodenken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was uns wichtig ist Teamspirit vor Ego: Du arbeitest gerne mit anderen Disziplinen zusammen und siehst Security als Enabler, nicht als Blocker Automation first: Du möchtest Security-Prozesse standardisieren und automatisieren, nicht manuell verwalten Hands-on-Mentalität: Du konzipierst nicht nur, du implementierst auch
Ihre Aufgaben: Instandhalten und Warten von Flurförderzeuge Dokumentation von ausgeführte Arbeiten, Führen eines Schichtbuchs Reparieren, Warten und Instandhalten von Maschinen und Anlagen Arbeiten nach Wartungsplan Abarbeiten von Offene Aufgaben nach Schichtübergabe Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der MetallbearbeitungErfahrung in der Wartung und Instandhaltung von FlurförderzeugeErfahrung in MAG/WIG SchweißenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen SystemenIdentifizierung und Behebung von Fehler in elektrischen SystemenDurchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten an elektrischen AnlagenZusammenarbeit mit anderen Fachleuten und Kunden, um Problemlösungen zu findenMontage-/ Serviceeinsätze Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen SystemenKenntnisse in der Identifizierung und Behebung von Fehlern in elektrischen SystemenFähigkeit, technische Zeichnungen und Schaltpläne zu lesen und zu interpretierenTeamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft Ihr Vorteil: Eine unbefristete und dauerhafte Anstellung mit PerspektiveAttraktive Konditionen und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeModernes Arbeitsumfeld und WerkzeugausstattungKollegiales und offenes Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Unterstützung des Vertriebs in den Bereichen Angebots- und AuftragsbearbeitungSelbstständige Erstellung und Bearbeitung von ZahlungsplänenInterne Bereitstellung projektspezifischer Unterlagen Kundenbetreuung per Telefon und EmailAllgemeine administrative Tätigkeiten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbarErste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung vorteilhaftSpaß an der Arbeit im Team sowie offenes AuftretenAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
DAS BRINGST DU MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz | Nfz-Mechtroniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Nutzfahrzeuge oder LKW´s aber nicht Bedingung.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service-/Wartungstätigkeiten und Reparatur.Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik, Motor-/Antriebstechnik sowie Diagnosesystemen.Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie hohe Kundenorientierung.Führerschein Klasse B, idealerweise Führerschein Klasse C/CE - aber nicht Bedingung.Hohe Reisebereitschaft, ca. 80% (Deutschland und BeNeLux) mit Übernachtungen.Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit Kunden runden Dein Profil ab.Gutes Deutsch in Wort und Schrift; optional Englischkenntnisse. expertum GARANTIERT DIR: Einen unbefristetes Arbeitsvertrag mit Branchenzuschlägen TV Metall NRW.
Ort: Erftstadt Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) Bruttojahresgehalt: 45.000 - 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, eine international agierende Unternehmensgruppe , die sich auf anspruchsvolle Lösungen der industriellen Klebetechnik spezialisiert hat, suchen wir für den Standort Erftstadt die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen und Kundenbestellungen Erstellung von Angeboten , Lieferscheinen , Rechnungen und Versandpapieren Selbstständige Durchführung der internen und externen Disposition von Lieferungen einschließlich Einholung von Frachtangeboten und Abwicklung der Lieferungen Sicherstellung der zolltechnischen Abwicklung aller Exportsendungen Abstimmung mit der IHK bei der Erstellung von Handelsdokumenten und Rechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder ähnliches Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung , insbesondere in der Abwicklung zolltechnischer Vorgänge Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgerundet wird Ihr Profil durch Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung bis zu 48.000 € je nach Qualifikation Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit , 2-3 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance Es werden 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe eines halben Monatsgehalts gewährt Ausführliche und strukturierte Einarbeitung in einer offenen, verantwortungsbewussten und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Mitgliedschaften in Fitnessstudios und Rabatte in verschiedenen Geschäften über Corporate Benefits Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung durch interne und externe Schulungen Standard sind regelmäßige Begehungen und Untersuchungen durch den Betriebsarzt Ausreichend Parkplätze für Autos und Fahrräder sowie 12 Ladestationen für Elektrofahrzeuge Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und kleinere Veranstaltungen werden veranstaltet kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung der Prozesse innerhalb der Kreditorenbuchhaltung, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern. Ihr Profil: Ausbildung und Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Kommissionierung, Warenannahme, -kontrolle und -ausgabe, Überwachung der Lagerbestände) eingesetzt Du erwirbst den Führerschein für Flurförderfahrzeuge Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hoch qualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre Bei guten Leistungen bieten wir Dir auch das 3. Ausbildungsjahr zur Fachkraft für Lagerlogistik an Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast mindestens den Hauptschulabschluss mit guten Noten erworben Lernbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und organisatorisches Geschick Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit runden Dein Profil ab Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit Du besitzt gute Deutschkenntnisse Unser Angebot für Deinen Einsatz Steig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene dreieinhalbjährige Ausbildung Du erlernst die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Nutzfahrzeugen, Spezialaufbauten und Anhängern Darüber hinaus sorgst Du für die Diagnostik und Behebung von Fehlern und Störungen Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Während deiner Ausbildung haben feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, immer ein offenes Ohr für dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Deinen qualifizierenden mittleren Bildungsabschluss hast Du erfolgreich abgeschlossen Idealerweise hast Du gute Leistungen in Mathematik und Physik Deine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise kombinierst Du mit technischem Verständnis und einer stark ausgeprägten Lernbereitschaft Kommunikationsstärke, Spaß an der Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Motivation und Pünktlichkeit macht Dein Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
B. den Fahrzeugeinsatz, optimierst Touren und steuerst alle Abläufe der Abfallbehandlung Zu Deinen Aufgaben gehört auch, dass Du feststellst, welche Abfälle verwertet und welche entsorgt werden müssen und Du überwachst Maschinen und Anlagen, die den Müll sortieren, trennen oder verbrennen Regelmäßig inspizierst Du als Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Deponien und Ablagerungsorte, analysierst Sickerwasser und führst Messungen durch, um sicherzustellen, dass keine Schadstoffe in die Umwelt gelangen Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige Ausbildung, die mit guten Leistungen auch verkürzt werden kann Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen guten Hauptschulabschluss hast Du zu Ausbildungsbeginn erfolgreich abgeschlossen Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit und hast gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu Deinen Stärken Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit und bringst eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft mit Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit rundet Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten, kein Schichtsystem Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Möglichkeit, Ihre Ideen in organisatorische, digitale oder kommunikative Verbesserungen einzubringen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 49.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 857578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In einer fundierten Ausbildungsreihe begleiten wir Sie Schritt für Schritt bis zur Qualifikation als Versicherungsfachmann/-frau (IHK) Individuelle Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Entwicklung – durch regelmäßige, praxisnahe Schulungen und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, damit Sie fachlich und persönlich wachsen können Starkes Team und wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung Karrierechancen im Vertrieb: Bei entsprechendem Engagement stehen Ihnen langfristig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Vertriebsteams offen Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden Bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung zu Versicherungs- und Vorsorgelösungen Vermittlung leistungsstarker Versicherungsprodukte Selbstständige Terminierung und Durchführung vertriebsorientierter Beratungsgespräche (primär im Innendienst) Repräsentation der Agentur als Service- und Beratungskompetenz vor Ort Unterstützung der Agentur bei der Schadenaufnahme und Schadenregulierung vor Ort Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau (IHK) mit dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung Alternativ: Motivation als Quereinsteiger/-in in einer zukunftssicheren und wachstumsstarken Branche durchzustarten Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Beratung Wertschätzung für eine vertrauensvolle, faire und bedarfsgerechte Kundenbetreuung Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist Klingt spannend?
In einer fundierten Ausbildungsreihe begleiten wir Sie Schritt für Schritt bis zur Qualifikation als Versicherungsfachmann/-frau (IHK) Individuelle Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Entwicklung – durch regelmäßige, praxisnahe Schulungen und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, damit Sie fachlich und persönlich wachsen können Starkes Team und wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung Karrierechancen im Vertrieb: Bei entsprechendem Engagement stehen Ihnen langfristig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Vertriebsteams offen Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden Bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung zu Versicherungs- und Vorsorgelösungen Vermittlung leistungsstarker Versicherungsprodukte Selbstständige Terminierung und Durchführung vertriebsorientierter Beratungsgespräche (primär im Innendienst) Repräsentation der Agentur als Service- und Beratungskompetenz vor Ort Unterstützung der Agentur bei der Schadenaufnahme und Schadenregulierung vor Ort Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau (IHK) mit dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung Alternativ: Motivation als Quereinsteiger/-in in einer zukunftssicheren und wachstumsstarken Branche durchzustarten Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Beratung Wertschätzung für eine vertrauensvolle, faire und bedarfsgerechte Kundenbetreuung Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist Klingt spannend?
In einer fundierten Ausbildungsreihe begleiten wir Sie Schritt für Schritt bis zur Qualifikation als Versicherungsfachmann/-frau (IHK) Individuelle Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Entwicklung – durch regelmäßige, praxisnahe Schulungen und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, damit Sie fachlich und persönlich wachsen können Starkes Team und wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung Karrierechancen im Vertrieb: Bei entsprechendem Engagement stehen Ihnen langfristig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Vertriebsteams offen Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden Bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung zu Versicherungs- und Vorsorgelösungen Vermittlung leistungsstarker Versicherungsprodukte Selbstständige Terminierung und Durchführung vertriebsorientierter Beratungsgespräche (primär im Innendienst) Repräsentation der Agentur als Service- und Beratungskompetenz vor Ort Unterstützung der Agentur bei der Schadenaufnahme und Schadenregulierung vor Ort Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau (IHK) mit dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung Alternativ: Motivation als Quereinsteiger/-in in einer zukunftssicheren und wachstumsstarken Branche durchzustarten Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Beratung Wertschätzung für eine vertrauensvolle, faire und bedarfsgerechte Kundenbetreuung Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist Klingt spannend?
In einer fundierten Ausbildungsreihe begleiten wir Sie Schritt für Schritt bis zur Qualifikation als Versicherungsfachmann/-frau (IHK) Individuelle Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Entwicklung – durch regelmäßige, praxisnahe Schulungen und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, damit Sie fachlich und persönlich wachsen können Starkes Team und wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung Karrierechancen im Vertrieb: Bei entsprechendem Engagement stehen Ihnen langfristig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Vertriebsteams offen Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden Bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung zu Versicherungs- und Vorsorgelösungen Vermittlung leistungsstarker Versicherungsprodukte Selbstständige Terminierung und Durchführung vertriebsorientierter Beratungsgespräche (primär im Innendienst) Repräsentation der Agentur als Service- und Beratungskompetenz vor Ort Unterstützung der Agentur bei der Schadenaufnahme und Schadenregulierung vor Ort Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau (IHK) mit dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung Alternativ: Motivation als Quereinsteiger/-in in einer zukunftssicheren und wachstumsstarken Branche durchzustarten Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Beratung Wertschätzung für eine vertrauensvolle, faire und bedarfsgerechte Kundenbetreuung Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist Klingt spannend?
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 85.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik und Infrastruktur , suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: (Senior) Controller (w/m/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Controlling ausgewählter Unternehmensbereiche inkl.
Standort: Hürth Start: ab sofort Gehalt: bis ca. 80.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation) Anstellung: Direktvermittlung Arbeitszeit: Vollzeit 40-Std./Woche (keine Schichtarbeit) Für unseren Mandanten, ein produzierendes Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Leiter Instandhaltung (m/w/d) – bis ca. 80.000 € brutto/Jahr Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von 4 Facharbeitern und 2 Helfern Organisation und Steuerung sämtlicher Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Produktionsumfeld Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung von Fremdleistungen Unterstützung bei der Planung von Investitionen sowie bei Optimierungs- und Umbaumaßnahmen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Reporting an die Betriebsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung z.
Standort: Hürth Start: ab sofort Gehalt: bis ca. 80.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation) Anstellung: Direktvermittlung Arbeitszeit: Vollzeit 40-Std./Woche (keine Schichtarbeit) Für unseren Mandanten, ein produzierendes Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Leiter Instandhaltung (m/w/d) – bis ca. 80.000 € brutto/Jahr Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von 4 Facharbeitern und 2 Helfern Organisation und Steuerung sämtlicher Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Produktionsumfeld Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung von Fremdleistungen Unterstützung bei der Planung von Investitionen sowie bei Optimierungs- und Umbaumaßnahmen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Reporting an die Betriebsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung z.
Das bringst du mit Anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation gemäß § 7 KiTaG Freude an der Arbeit in und mit der Natur – bei jedem Wetter Lust, ein neues Team mitzugestalten und mit pädagogischem Herzblut dabei zu sein Interesse an offener, partizipativer Pädagogik und einer achtsamen Haltung gegenüber Kindern Du schätzt eine pädagogische Umgebung, in der Beziehung, Empathie und achtsames Miteinander im Vordergrund stehen.
Ort: Hürth Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 80.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein international tätiges Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und hoher Expertise in der Logistik- und Dienstleistungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für verschiedene Gesellschaften Intercompany-Abstimmungen mit nationalen und internationalen Unternehmen Bearbeitung von Abgrenzungen, Rückstellungen, Forderungsbewertungen, Beständen, Umsatzsteuer sowie Miet- und Leasingverpflichtungen Unterstützung in der Anlagen- und Bankbuchhaltung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Klärung steuerlicher Fragestellungen Rechnungslegung interner Leistungen an Konzerngesellschaften Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen innerhalb der Accounting-Abteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung/Bilanzbuchhaltung sowie fundierte HGB-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 FI sowie den gängigen MS-Office-Tools Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an steuerlichen Fragestellungen Analytisches und konzeptionelles Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und Projekten Ihre Vorteile: Altersvorsorge: Attraktive Modelle mit Zuschüssen Arbeitssicherheit: Hohe Standards & langjährige Erfahrung Einarbeitung: Individuell abgestimmt, mit Patenprogramm Weiterentwicklung: Individuelle Karriere- und Lernmöglichkeiten Gesundheit: Gesundheitschecks & Mental-Health-Programme Teamwork: Offene Unternehmenskultur und echtes Miteinander Fahrradleasing: E-Bike, Fahrrad oder Lastenrad unkompliziert leasen Mobiles Arbeiten: Flexible Modelle mit technischer Ausstattung Vereinbarkeit von Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeitmodelle kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Bergneustadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: 60.000 bis 75.000 EUR (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Gleitzeit) Branche: Industrie Start: ab sofort Für unseren Mandanten, ein marktführendes Industrieunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung von Reporting-Packages sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines neuen Kennzahlensystems Pflege und Optimierung bestehender Controlling-Tools und Systeme Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Analyse und Überwachung von Kosten- und Leistungskennzahlen Mitgestaltung aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen für das Management Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen und Datentransparenz Beteiligung an der Einführung eines neuen ERP-Systems Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling Solides Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge (GuV, Bilanz) Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Affinität zu großen Datenmengen (z.
Standort: Hürth Start: ab sofort Gehalt: bis ca. 80.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation) Anstellung: Direktvermittlung Arbeitszeit: Vollzeit 40-Std./Woche (keine Schichtarbeit) Für unseren Mandanten, ein produzierendes Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Leiter Instandhaltung (m/w/d) – bis ca. 80.000 € brutto/Jahr Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von 4 Facharbeitern und 2 Helfern Organisation und Steuerung sämtlicher Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Produktionsumfeld Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung von Fremdleistungen Unterstützung bei der Planung von Investitionen sowie bei Optimierungs- und Umbaumaßnahmen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Reporting an die Betriebsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung z.
Standort: Hürth Start: ab sofort Gehalt: bis ca. 80.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation) Anstellung: Direktvermittlung Arbeitszeit: Vollzeit 40-Std./Woche (keine Schichtarbeit) Für unseren Mandanten, ein produzierendes Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Leiter Instandhaltung (m/w/d) – bis ca. 80.000 € brutto/Jahr Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von 4 Facharbeitern und 2 Helfern Organisation und Steuerung sämtlicher Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Produktionsumfeld Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung von Fremdleistungen Unterstützung bei der Planung von Investitionen sowie bei Optimierungs- und Umbaumaßnahmen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Reporting an die Betriebsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung z.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 85.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik und Infrastruktur, suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: (Senior) Controller (w/m/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Controlling ausgewählter Unternehmensbereiche inkl.
B. den Fahrzeugeinsatz, optimierst Touren und steuerst alle Abläufe der Abfallbehandlung Zu Deinen Aufgaben gehört auch, dass Du feststellst, welche Abfälle verwertet und welche entsorgt werden müssen und Du überwachst Maschinen und Anlagen, die den Müll sortieren, trennen oder verbrennen Regelmäßig inspizierst Du als Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Deponien und Ablagerungsorte, analysierst Sickerwasser und führst Messungen durch, um sicherzustellen, dass keine Schadstoffe in die Umwelt gelangen Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige Ausbildung, die mit guten Leistungen auch verkürzt werden kann Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen guten Hauptschulabschluss hast Du zu Ausbildungsbeginn erfolgreich abgeschlossen Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit und hast gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu Deinen Stärken Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit und bringst eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft mit Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit rundet Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene dreieinhalbjährige Ausbildung Du erlernst die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Nutzfahrzeugen, Spezialaufbauten und Anhängern Darüber hinaus sorgst Du für die Diagnostik und Behebung von Fehlern und Störungen Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Während deiner Ausbildung haben feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, immer ein offenes Ohr für dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Deinen qualifizierenden mittleren Bildungsabschluss hast Du erfolgreich abgeschlossen Idealerweise hast Du gute Leistungen in Mathematik und Physik Deine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise kombinierst Du mit technischem Verständnis und einer stark ausgeprägten Lernbereitschaft Kommunikationsstärke, Spaß an der Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Motivation und Pünktlichkeit macht Dein Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
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Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Montage-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an verschiedenen Tor- und Türanlagen Unterstützung des Werkstatt- und Lagerpersonals bei der Fertigung von individuellen und Sonderkonstruktionen Verwaltung und Betreuung des Lagerbestands für Ersatzteile Einsatz auf Tagesbaustellen im Großraum NRW - ca. 100 km Umkreis von Langenfeld / Mönchengladbach Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. zum Elektroniker (m/w/d), zum Elektroinstallateur (m/w/d), zum Mechatroniker (m/w/d), zum Industriemechaniker (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation Zulässige Fahrerlaubnis für Klasse B und idealerweise BE (ansonsten wird Klasse BE innerhalb der Probezeit mit Unterstützung erworben) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau B2/C1 Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem modernen, angenehmen und offenen Arbeitsumfeld Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Viel Freiraum für die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zuschläge in Form von: Überstundenzuschläge, Aufwandsentschädigungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Unfallversicherung Abwechslungsreiche und unterhaltsame Betriebsveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Freizeitaktivitäten (auf freiwilliger Basis) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als Servicetechniker (m/w/d) in und um Leverkusen!